县委办公室(界牌征地拆迁)修改后

第一篇：县委办公室(界牌征地拆迁)修改后

安委办[2009] 号

中共安县县委办公室 安县人民政府办公室

关于印发《安县推进界牌镇镇域部队和县内灾后重建项目建设征地拆迁安置补偿工作实施方案》的

通 知

界牌镇党委、政府，县级各部门：

经县委、县政府同意，现将•安县推进界牌镇镇域部队和县内灾后重建项目建设征地拆迁安臵补偿工作实施方案‣印发给你们，希认真贯彻执行。

特此通知

附：•安县推进界牌镇镇域部队和县内灾后重建项目建设征地拆迁安臵补偿工作实施方案‣。

中共安县县委办公室

安县人民政府办公室 2009年9月 日

安县推进界牌镇镇域部队和县内灾后重建项目

建设征地拆迁安置补偿工作实施方案

为了加快界牌镇镇域范围内中国人解放军77123部队灾后营房建设和县内灾后重建项目建设步伐，切实做好征地拆迁安臵补偿工作，保护被征地拆迁当事人的合法权益，依法维护正常征地拆迁安臵补偿秩序，营造良好的投资环境，促进县域经济发展，造福于人民，特制定本实施方案。

一、征地工作责任主体

征地工作实施主体为界牌镇人民政府，负责组织镇、村、组干部开展征地工作，按照县委、县政府要求的期限全面完成征地任务。

县政府土地统征办公室、县国土资源局，负责对界牌镇政府开展征地拆迁安臵工作所适用法律、政策补偿标准进行指导，并按征地拆迁安臵补偿工作需要筹备和拨付所需资金。

二、拆迁工作责任主体

县委、县政府将征地范围内的拆迁安臵补偿工作落实到县级相关部门，实行部门首长负责制，负责按照县委、县政府的要求期限，全面完成拆迁安臵补偿工作。

界牌镇人民政府负责与农户签订拆迁安臵补偿协议并组织镇、村、组落实专人负责协助县级相关部门开展拆迁安臵工作。

县政府组织县国土资源局、统征办、法制办和界牌镇政府等单位成立政策研究组，对拆迁安臵工作中反映出的新情况、新问题及时进行研究，提出解决措施，指导拆迁安臵工作。

三、拆迁安置方式

实行统建安臵为主，货币安臵和自建安臵为辅，由当事人以户为单位选择其中一种方式。为提高拆迁当事人的生活质量，政府鼓励当事人选择统建安臵。

四、征地拆迁安置补偿政策

征地拆迁安臵补偿标准严格按照•四川省人民政府办公厅关于转发省国土资源厅<关于调整征地补偿安臵标准等有关问题的意见的通知>‣和•绵阳市人民政府<关于印发绵阳市征地地上附着物和青苗补偿标准的通知>‣（绵府函[2008]105号）规定的补偿标准执行。对未列入该文件的补偿对象，由政策研究组及时提出补偿方案报县政府审定后执行。

五、奖励措施和要求

（一）奖励

1、按照拆迁通知规定的时间和要求签订拆迁协议，并拆除房屋及其附着物、构筑物的拆迁户，二层及其以上楼房按统征办核实面积给予12元/㎡奖励；小青瓦、土坯房等按统征办核实面积给予10元/㎡的奖励。

2、过渡期房租补助

（1）自建安臵方式房租补助期限3个月，从抓阄之日起计算，按每人每月80元补助。房屋拆迁之日至抓阄期间的房租补助，按此标准执行，在房屋拆除后领取。

（2）货币安臵方式房租补助期限3个月，按每人每月80元补助，在房屋拆除后领取。

（3）统建方式房租补助期限暂定为10个月，从房屋拆除之日起计算至通知其拿安臵房钥匙之日止，按每人每月80元补助，在房屋拆除后领取。

（二）要求

以任何理由不按要求期限签订拆迁补偿协议和拆除房屋等建筑物、构筑物的，不享受上述奖励，并承担依法实施强制拆迁所需费用。

六、加强领导，精心组织，统一行动

县委、县政府为了加快界牌镇域范围内的征地拆迁安臵补偿工作步伐，成立以县委、县政府主要领导为组长的征地拆迁工作领导小组，实行县级领导牵头，部门首长负责包拆迁的工作责任制。各相关部门应当落实一名领导同志具体负责组织实施本部门的拆迁工作，选派具有基层工作经验的同志深入一线开展工作，并落实车辆和工作经费，保障其必要的工作条件，主要领导要亲自组织研究工作中存在的困难和问题。

县委组织部、县人事局要会同界牌镇政府深入村组调查了解县内国家行政事业单位工作人员与拆迁当事人之间存在的亲属关系等，为下一步动员部分当事人与村组干部、共产党员带头拆迁奠定基础。

拆迁安臵工作涉及人员多，情况复杂，各部门要统一到县委、县政府的统一布署上来，严格执行补偿政策标准，严禁任何单位和个人擅自突破政策补偿标准。否则，给拆迁安臵工作带来负面影响，将追究相关责任。

七、广泛宣传，营造良好拆迁氛围

各部门要将征地拆迁安臵补偿政策和奖励措施宣传到各家各户，做到家喻户晓，人人皆知，县广播电视局要加强对拆迁工作的典型事迹报道，营造良好的拆迁安臵氛围，鼓励和激发群众支持部队和县内灾后重建项目建设，主动拆迁。

八、逗硬考核，确保目标任务完成

县目标督查办要严格按照县委、县政府的要求，对各部门负责的拆迁工作进展情况进行督查，每周出一次督查通报，反映征地拆迁工作的进展情况和存在的问题。

九、本实施方案只适用于界牌镇域范围内的征地拆迁工作。征地拆迁安臵补偿法律政策指南

一、支持征地拆迁工作就是国防建设，支持地方经济社会发展

没有强大的国防，就没有强盛的国家。支持部队建设就是支持国防建设，就是支持国家建设，更是支持地方发展。

县人民政府对土地实行征用，如同征粮、征税一样，具有一定的强制性。因此，任何单位或个人对国家建设（含工业项目）都应大力支持配合。

二、征用土地补偿费用的计算标准和用途

1、法律规定的征用土地补偿费用标准

根据•中华人民共和国土地管理法‣和•四川省<中华人民共和国土地管理法>实施办法‣的规定执行。

2、土地征用补偿费的用途

土地征用补偿费由土地补偿费和安臵补助费两部分组成，根据•四川省<中华人民共和国土地管理法>实施办法‣的规定，其用途如下：

（1）土地补偿费支付给被征地单位，用于发展生产和安排因土地被征用而造成多余劳动力的就业和不能就业人员的生活补助。其使用由村民会议或者村民代表会议决定，报乡（镇）人民政府批准后执行。

（2）安臵补助费用于被征用土地农村集体经济组织的成员生产、生活安臵。需要安臵的人员由农村集体经济组织安臵的，安臵补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理和使用；其他单位安臵的，安臵补助费支付给安臵单位；不需要统一安臵的，安臵补助费发放给被安臵人员个人或者征得被安臵人员同意后用于支付被安臵人员的保险费用。

（3）地上附着物和青苗补偿费，属于个人所有的支付给个人；属于集体所有的支付给集体经济组织。

3、征地费用的支付方式。按照征地协议，由被征地村民小组提供票据，经乡镇人民政府和县国土资源局审核后，由县财政直接拨付给被征地村民小组，不经过任何中间环节，避免征地费被截留、挪用。

三、房屋及地上建（构）筑物、附着物补偿标准 按照•绵阳市人民政府关于印发绵阳市征地地上附着物和青苗补偿标准的通知‣（绵府函[2008]105号）文件规定执行。

四、有下列情形之一的，依法不予补偿

1、未经审批或非法修建的建（构）筑物；

2、发布•征地告知书‣后，抢种、抢栽的农作物、经济林木和抢建的建（构）筑物；

3、土地征用、依法补偿后新种的青苗；

4、天然野生的灌木杂丛。

五、人员安臵

1、自谋职业安臵；

2、对符合条件的农转非人员可以购买养老保险；

3、符合特困人员条件的，可以纳入国家最低生活保障范围。

六、住房安臵

住房安臵分为统规统建安臵、货币安臵、统规自建安臵。每一户人只能选择一种安臵方式，其户口以征地协议签订之日的户口为准。

1、统规统建安臵

选择统建房安臵的拆迁户，由政府提供基本住房建筑面积为每人35㎡的清水房。被拆迁的农户在基本住房建筑面积内不支付购房费用，也不享受原住房每人35㎡拆迁补偿（具体办法：不分房屋类别，每人在房屋拆迁补偿费中扣除12600元=35㎡ⅹ360元／㎡）。被拆迁住房面积超过安臵清水房每人35㎡的，按房屋拆迁补偿标准给予补偿。

住统建房户每人补助15000元用于购买生活安臵房。所住统建房由政府出资统一支付水、电、气入户配套费，及修建小区的道路和绿化等基础设施。原有水、电、气户头的户主则按原入户标准凭依据据实退付。统建小区商业门面房，按小区内的安臵人数平均分摊购臵面积，其价格原则上按修建成本计算。统建小区的物管费及社区组织公共管理费用，可由安臵小区业主委员会研究，按住户面积收取，或在商业用房经营收益中按一定比例计提物管费后再分配给产权人。

统建房可以办理具有完全产权的房产证和国有土地使用权证，其中土地使用权证按出让土地使用权办理。

2、货币安臵

经本人申请，村组证明，镇政府审核。并提供已有房屋居住的产权证明，投亲靠友的要提供亲友承诺和向村组写出不再组上享受宅基地承诺。

选择货币安臵户，给付每人一次性安臵补偿费为4万元，原住房按政策规定标准予以补偿。

3、统规自建房安臵

选择统规自建的拆迁户，安臵面积根据•四川省†中华人民共和国土地管理法‡实施办法‣第五十二条规定；农村村民一户只能拥有一处不超过规定面积的宅基地。即宅基地面积标准为：每人30平方米，3人及以下户按3人计算，4人户按4人计算，5人及其以上户按5人计算。具体办法：1-3人户90平方米，4人户120平方米，5人及其以上户150平方米。每个门面规划为宽3.6米，长12.5米。

统规自建房楼层、进深深度和宽度以及外观、建设风貌等必须服从统一规划，但楼层不得低于一楼一底。自建房按集有土地管理办证。建房占地和小区道路等公共设施用地由组集体提供，小区主要道路及排污等基础设施建设由政府出资修建。水、电、气的主管道由政府协助安装至小区入口，入户费用由建房户自行解决。自建户由政府补助300元／户生活用电安装费。原住房按政策规定标准予以补偿。

七、安臵人口的确认

1、征地范围内的拆迁安臵户；

2、临时在外人员，包括在部队服役的自愿兵、义务兵，在校大中专学生（包括研究生），尚在服刑、劳动教养人员；

3、与非农业人口结婚人员及其所生育子女户口尚未迁出的；

4、在确定人口数截止日前合法出生、因婚姻迁入、已回本村落户的大、中专院校毕业生等人员；

5、其他应被确认为征地拆迁安臵人员的。

绵府函„2008‟105号

绵阳市人民政府

关于印发绵阳市征地地上附着物

和青苗补偿标准的通知

科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门：

•绵阳市征地地上附着物和青苗补偿标准‣已经四川省人民政府批准同意，现印发你们。凡2008年3月10日以后经有权机关批准的征收土地，一律按照此标准执行。在执行工作中，应本着确保被征地原农民生活水平不降低、长远生计有保障的原则，将补偿安臵工作落到实处。

特此通知。

附件:

1、绵阳市市辖区及各县（市）拆迁各类建（构）筑物补偿标准

2、绵阳市市辖区及各县（市）林木花卉补偿标准

二○○八年四月十五日

主题词：国土资源 征地补偿 标准 通知 ————————————————————————— 抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室。—————————————————————————

社会保险政策指南

一、养老保险

（一）已征地失地农民参加养老保险应当同时具备四个条件 土地被国家依法征收；人均耕地不足0.3亩；应进行农转非登记；年龄已满16周岁。

（二）参保原则

实行政府服务指导，失地农民自愿参加的原则。

（三）参保程序

1、填写•失地农民参加基本养老保险审批表‣，并报经村委会、镇人民政府和县国土局审核；

2、参保人员提供身份证、户口簿复印件、1寸免冠照片各一份，并提供身份证、户口簿原件供社保部门复核；

3、男年满60周岁，女年满50周岁及以上人员，应提供在县农行或邮政储蓄办理的工资存折复印件（提供原件审查）；

4、按县社保中心核定的缴费金额缴纳基本养老保险费。

（四）缴基本养老保险费办法

1、年满16周岁至男不满60周岁，女不满50周岁人员的缴费办法。可根据本人的实足年龄，在初次参加养老保险时缴纳一定年限的基本养老保险费，以后应缴费至男满60周岁，女满50周岁，且缴费年限满15年。

2、男已满60周岁，女已满50周岁人员的缴费办法。实行一次性足额缴纳15年基本养老保险费，从缴费的次月起享受基本养老金待遇。

3、缴费基数和比例。按国家和省政府的规定确定。

（五）失地农民参加基本养老保险，并履行缴费义务后，其缴费年限的确认，基本养老金的计发，待遇的调整，缴费期间及退休后的管理等具体事宜，均按城镇企业职工的有关规定执行，纳入统一管理。

二、医疗保险

可根据自己实际情况，选择参加新农合、城镇居民医疗保险、职工医疗保险。

劳动就业政策指南

一、什么是失地无业农民

失地无业农民，是指在法定年龄内（男16—60周岁、女16—55周岁），具有劳动能力，因国家征收土地后转为城镇居民且处于失业状态并有就业愿望的人员。

二、失地农民怎么办理•就业失业登记证‣

失地无业农民凭本人身份证、户口簿和所在社区居委会（村民委员会）出具的需要就业或失业的证明，向所在乡镇劳动保障所提出申请，填写•就业失业登记证申请表‣，报县就业服务管理机构复核认定后，免费办理发放•就业失业登记证‣享受现行各项再就业扶持政策。

三、怎样大力促进失地无业农民再就业

1、加大培训力度，增强失地无业农民市场就业的竞争能力。

将失地无业农民纳入免费职业培训范围，提供免费的职业指导和职业介绍等公共就业服务。政府有关部门要发挥职能优势，重视和加强对失地无业农民的再就业培训，采取订单式培训等方式，增强培训的针对性，使其掌握一到两门实用技能，增强市场就业的竞争能力，尽快实现再就业。同时，对有创业愿望的可参加创业培训，自谋职业自主创业享受下岗失业职工小额担保贷款。

2、广开就业门路，多渠道促进失地无业农民再就业。

大力发展劳务派遣和劳务输出，支持失地无业农民灵活就业和跨地区就业，鼓励失地无业农民通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业，对实现灵活就业的按规定给予社会保险补贴。鼓励失地无业农民到农业产业化企业和农业园区务工或承包经营，到农村承包荒山、荒地、荒滩，从事种植、养殖；被征收土地的农民，经组织培训后，用地单位应积极吸纳安臵。大力发展社区服务业和公益事业，社区服务及城市绿化、环保清洁、治安保卫、秩序协管和公共设施维护、机关事业单位的后勤等岗位，要优先安排下岗失业人员和失地无业农民。

四、怎样将失地无业农民纳入就业援助

对男年满50周岁、女年满40周岁或正在享受城市居民最低生活保障待遇的失地无业农民按相关规定纳入再就业救助范围，实施就业援助。

民政救助政策指南

一、城市居民最低生活保障救助

（一）救助条件

1、持有本辖区非农业户口的城市居民；

2、共同生活的家庭成员人均月收入低于170元的最低生活保障标准。

（二）救助程序

1、户主向户口所在地乡（镇）人民政府或其委托的社区居委会申请，并提供下列材料：（1）书面申请；（2）居民户口簿复印件、居民身份证复印件；（3）家庭成员收入及赡养、抚养或扶养义务人收入情况的有效证明；（4）家庭全部成员的近期一寸免冠照片。

2、居民委员会对申请对象的家庭收入和实际生活状况进行调查核实。

3、组织居民代表召开评议会，无异议后在居民委员会第一次张榜公示。

4、报乡镇人民政府审核，审核结果返回居民委员会第二次张榜公示。

5、报县民政局审批后，在居民委员会第三次张榜公示，无异议后颁发低保金领取证。

二、农村居民最低生活保障救助

（一）救助条件

1、持有本辖区农业户口的农村居民；

2、共同生活的家庭成员人均月收入低于55元的最低生活保障标准。

（二）救助程序

1、户主向户口所在地乡（镇）人民政府或其委托的村委会申请，并提供下列材料：（1）书面申请；（2）居民户口簿复印件、居民身份证复印件；（3）家庭成员收入及赡养、抚养或扶养义务人收入情况的有效证明；（4）家庭全部成员的近期一寸免冠照片；

2、村民委员会对申请对象的家庭收入和实际生活状况进行调查核实；

3、组织村民代表召开评议会，无异议后在村民委员会第一次张榜公示；

4、报乡镇人民政府审核，审核结果返回村民委员会第二次张榜公示；

5、报县民政局审批后，在村民委员会第三次张榜公示，无异议后颁发低保金领取证。

三、城镇贫困居民医疗救助

（一）救助对象

享受城镇贫困居民医疗救助对象是：城镇居民最低生活保障对象；具有特殊困难的城镇居民。

（二）救助范围

城镇贫困居民中因患大病、重病住院，个人的确无力承担全部医疗费用，且严重影响其家庭基本生活的，给予城镇医疗救助金补助。

城镇医疗救助对象因病就医，原则上应在安县的指定医院，若遇疑难重症确需转院治疗者，需征得当地医院同意，并经县民政局批准后，按有关规定办理转院手续到指定的上级医院就医。

救助的大病、重病范围是指以下六种重大疾病：（1）恶性肿瘤或再生障碍性贫血；（2）尿毒症；（3）重度精神分裂症；（4）重度烧伤；（5）脑中风（急性期）；（6）严重的肺心病。

（三）申请、审批程序

城镇医疗救助申请审批程序为：个人申请—社区居委会核实—居民代表评议—张榜公布—乡镇审核—张榜公布—县民政局复核、审批—发放救助金。

符合城镇医疗救助的对象，由户主向户籍所在地的社区居委会提出书面申请，并如实提交下列资料：•绵阳市城镇医疗救助申请书‣；家庭户口簿和被救助人身份证和低保证明复印件；被救助人住院的入院、转院、出院通知书和医疗诊断书、住院病历复印件；住院（门诊）医疗费用发票原件；社保部门出具的未参加基本医疗保险的证明；各项医疗保险已支付部分、职工单位已报销部分、社会互助帮困等的凭证。

四、安县民政惠民助学金

凡户口在我县辖区内且家庭贫困的高三毕业生考上全日制二类本科大学以上的一次性给予2000元以上助学金。

五、农村困难群众“参合”医疗救助

（一）“参合”医疗救助对象

1、持有县民政局发放的•农村五保供养证‣的农村五保户（包括集中供养的农村五保户）；

2、持有县民政局发放的•农村特困救助证‣的农村特困户家庭成员；

3、享受40%救济费的在乡60年代精简老职工；

4、享受定补、定抚优抚对象中的红军失散人员、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、复员军人、带病回乡退伍军人、在乡六级以下（不含六级）残疾军人中的生活困难者（户籍在安县境内的农村户口）；

5、因患大病重病住院治疗，包括持•安县一孩生育服务证‣生育的，医疗费用开支大而导致其生活特别困难的。

（二）救助范围

1、已参加新型农村合作医疗；

2、救助对象本年度内因患大病重病经合作医疗补助后个人负担的医疗费用过高，已影响家庭基本生活的。

（三）医疗救助内容

1、承担医疗救助对象参加新型农村合作医疗个人应负担的全部或部分资金。

2、救助对象因患大病住院经新型农村合作医疗补助后，个人负担医疗费用过高，影响家庭基本生活的，给予适当的医疗救助。

3、对经县民政局审批的农村五保户、定抚、定补人员（农村户籍、不含六级以上残疾军人）给于常见病救助，可发放适当的医疗门诊费用。

4、国家规定的特种传染病的救治费用，按有关规定给予救助。

（四）下列情况不享受医疗救助

1、打架斗殴、交通肇事、酗酒伤害、吸毒、自杀、自残等；

2、器官移植、镶牙、整容、配镜等；

3、婚前检查、保健、康复等；

4、未经允许在非定点医疗机构就医、购药或在非定点零售药店购药等；

5、新型农村合作医疗规定不予核销的其他费用；

6、县级以上人民政府规定的其他不应当享受医疗救助的。

（五）审批程序

就医者先按规定支付医疗费用后再按有关要求申请医疗救助。

救助对象的大病救助实行属地管理，按以下程序办理：

1、个人申请。申请人向村民委员会提出书面申请，填写•安县农村医疗救助申请书审批表‣，并出具相关证明、材料。

2、村级初审。村民委员会对申请人提供的相关资料进行初审把关，经村民代表会议评议无异议，报乡镇人民政府审核。

3、乡镇审核。乡镇人民政府对上报的申请表和有关材料进行认真审核，对符合救助条件的，上报县民政局审批。

4、县民政局审批。县民政局对乡镇人民政府上报的申

农转非政策指南

被征地农村集体经济组织成员，因参加养老保险、享受城镇居民相关待遇需要农转非的，由本人填写•安县农转非申请登记表‣，经组、村、乡镇人民政府加具意见后，到辖区公安派出所办理农转非户口变更登记。

第二篇：征地拆迁办公室事迹材料

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：平凡岗位献真情！我办是永州市国土资源系统先进集体，而我们就有这种精神。我办2009年4月正式成立，作为副科级的行政职能部门，15名职工在工作中将自己始终置于县委、县政府及局党组的直接领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和以人为本的工作理念，全面贯彻征地拆迁法律、法规，科学开展征地拆迁，依法进行征地拆迁，奋力拼搏，克难攻坚，开拓进取，发挥能打硬仗、敢打硬仗的精神，凝心聚力，拼搏实干，顽强的攻克了一个又一个难关，充分展示了永州市国土资源系统的无私奉献精神。由于成绩显著我办在2009被评为先进单位。为申报永州市国土资源系统先进集体，现将我办事迹汇报如下：

一、坚定政治信念，永葆新时期先进的本色

工作中来，我办始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局党组保持一致，坚定政治信念，立志做新时期国土资源系统的先进集体，为搞好征地拆迁各项工作，努力拼搏，无私奉献。坚持把理论学习摆在首位，积极参加局党组组织的各种学习活动，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前祖国经济发展、社会稳定的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，构建和谐社会，为国家和人民贡献自己的力量。我办作为永州市国土资源系统的工作单位，永葆新时期先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，认真做好上级领导布置下达的征地拆迁工作任务。

二、狠抓制度、强化管理，提高了工作效率

组织管理中我办深入贯彻科学发展观和以人为本的工作理念理念，制订了一系列的标准和规章要求。做到了用制度管人，以制度约束人，建立健全了办公室规章制度、财务管理制度等。由于有一整套严格的管理制度，办里的工作井然有序，奖惩分明，大家工作积极主动，工作效率倍增。（以下不妥，可删除，也可以根据您们工作实际适当修改）为了确保工作质量，我办制定了“五个零”制度，一是工作“零距离”，二是保障“零失误”，三是任务“零积压”，四是成果“零差错”，五是作风“零投诉”。财务管理上我办贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，实行“统一领导、集中管理、加强监督”的财务管理体制，没有乱花一分钱。

三、认真努力、顽强拼搏，做好了本质工作

2009年我办出色地完成了湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作。湘桂铁路扩能改造工程祁阳段征地拆迁涉及浯溪、下马渡、大村甸三个镇、18个村、85个村民小组及祁阳鑫利冶金化工有限公司等12个国有或乡镇企业，情况复杂。为确保铁路的征地拆迁工作顺利进行，不断完善和加强，在征地拆迁过程中，不断调整完善工作方案，从各个部门抽调精兵强将，加大征地拆迁队伍，增加征地拆迁力量，加大征地拆迁力度，采取各种有效措施，如进行了一次强制性拆除，借此破开了征地拆迁工作的坚冰，有力地推动了征地拆迁工作的进展。

个月来，拆迁工作人员坚持把拆迁村民、企业利益放在第一位，通过“阳光拆迁”、“以情促迁”、“依法拆迁”，让老百姓和企业拆得明明白白，而且通过细致入微的服务，为拆迁户谋取最大利益，得到了拆迁户的理解和支持。有的拆迁户还通过讲述自己的切身感受来宣传拆迁政策，成了拆迁工作名副其实的编外“宣传员”。随手翻开湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作人员的工作笔记，只见上面密密麻麻地记录着拆迁工作进展情况。像这样的笔记本，拆迁工作人员每人都有厚厚的几本。“很多拆迁户不是反对拆迁，而是怕自己利益得不到保障。我们心中装着老百姓，把工作做实做细一点，那么拆迁工作就能顺利推进。”我办的全体职工总是这样说，更是这样做的。

拆迁工作开展以来，拆迁工作人员几乎放弃了晚上、节假日的休息时间，上门做拆迁户的工作。“白＋黑”、“5＋2”的工作强度考验了每个拆迁工作人员的意志。为了能签下一户，一次不通，就跑就两次、三次，多的十几次。“只要愿意谈，总是有希望的，多跑点路，多花点时间，也值得。”黄天不负苦心人，努力换来了成果。在整个征地拆迁工作中，我办坚决做到了公开、公平、公正、透明，宣传工作到位、政策解析到位，没有出现一起群众或个人上访事件，得到了当地政府和群众的一致好评，沿线三个镇、十多个村和一些拆迁单位（户）都自愿送来锦旗以示感谢。到目前为止我办共签订征地协议152份、面积1528.18745亩；临时用地共征地、交地445.27亩；签订房屋拆迁协议205份，面积37817.15平方米；签订迁坟协议41份，迁坟567棺；兑付征地、拆迁和迁坟补偿资金4325.6713万元。湘桂复线我县境内的征地工作完成了96.9%，拆迁工作完成了92.7%，已签征地拆迁协议的补偿款都100%兑付到位。

第三篇：县征地拆迁办公室事迹

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；

有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：平凡岗位献真情！我办是永州市国土资源系统先进集体，而我们就有这种精神。我办2009年4月正式成立，作为副科级的行政职能部门，15名职工在工作中将自己始终置于县委、县政府及局党组的直接领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和以人为本的工作理念，全面贯彻征地拆迁法律、法规，科学开展征地拆迁，依法进行征地拆迁，奋力拼搏，克难攻坚，开拓进取，发挥能打硬仗、敢打硬仗的精神，凝心聚力，拼搏实干，顽强的攻克了一个又一个难关，充分展示了永州市国土资源系统的无私奉献精神。由于成绩显著我办在2009被评为先进单位。为申报永州市国土资源系统先进集体，现将我办事迹汇报如下：

一、坚定政治信念，永葆新时期先进的本色

工作中来，我办始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局党组保持一致，坚定政治信念，立志做新时期国土资源系统的先进集体，为搞好征地拆迁各项工作，努力拼搏，无私奉献。坚持把理论学习摆在首位，积极参加局党组组织的各种学习活动，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前祖国经济发展、社会稳定的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，构建和谐社会，为国家和人民贡献自己的力量。我办作为永州市国土资源系统的工作单位，永葆新时期先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，认真做好上级领导布置下达的征地拆迁工作任务。

二、狠抓制度、强化管理，提高了工作效率

组织管理中我办深入贯彻科学发展观和以人为本的工作理念理念，制订了一系列的标准和规章要求。做到了用制度管人，以制度约束人，建立健全了办公室规章制度、财务管理制度等。由于有一整套严格的管理制度，办里的工作井然有序，奖惩分明，大家工作积极主动，工作效率倍增。（以下不妥，可删除，也可以根据您们工作实际适当修改）为了确保工作质量，我办制定了“五个零”制度，一是工作“零距离”，二是保障“零失误”，三是任务“零积压”，四是成果“零差错”，五是作风“零投诉”。财务管理上我办贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，实行“统一领导、集中管理、加强监督”的财务管理体制，没有乱花一分钱。

三、认真努力、顽强拼搏，做好了本质工作

2009年我办出色地完成了湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作。湘桂铁路扩能改造工程祁阳段征地拆迁涉及浯溪、下马渡、大村甸三个镇、18个村、85个村民小组及祁阳鑫利冶金化工有限公司等12个国有或乡镇企业，情况复杂。为确保铁路的征地拆迁工作顺利进行，不断完善和加强，在征地拆迁过程中，不断调整完善工作方案，从各个部门抽调精兵强将，加大征地拆迁队伍，增加征地拆迁力量，加大征地拆迁力度，采取各种有效措施，如进行了一次强制性拆除，借此破开了征地拆迁工作的坚冰，有力地推动了征地拆迁工作的进展。

个月来，拆迁工作人员坚持把拆迁村民、企业利益放在第一位，通过“阳光拆迁”、“以情促迁”、“依法拆迁”，让老百姓和企业拆得明明白白，而且通过细致入微的服务，为拆迁户谋取最大利益，得到了拆迁户的理解和支持。有的拆迁户还通过讲述自己的切身感受来宣传拆迁政策，成了拆迁工作名副其实的编外“宣传员”。随手翻开湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作人员的工作笔记，只见上面密密麻麻地记录着拆迁工作进展情况。像这样的笔记本，拆迁工作人员每人都有厚厚的几本。“很多拆迁户不是反对拆迁，而是怕自己利益得不到保障。我们心中装着老百姓，把工作做实做细一点，那么拆迁工作就能顺利推进。”我办的全体职工总是这样说，更是这样做的。

拆迁工作开展以来，拆迁工作人员几乎放弃了晚上、节假日的休息时间，上门做拆迁户的工作。“白＋黑”、“5＋2”的工作强度考验了每个拆迁工作人员的意志。为了能签下一户，一次不通，就跑就两次、三次，多的十几次。“只要愿意谈，总是有希望的，多跑点路，多花点时间，也值得。”黄天不负苦心人，努力换来了成果。在整个征地拆迁工作中，我办坚决做到了公开、公平、公正、透明，宣传工作到位、政策解析到位，没有出现一起群众或个人上访事件，得到了当地政府和群众的一致好评，沿线三个镇、十多个村和一些拆迁单位（户）都自愿送来锦旗以示感谢。到目前为止我办共签订征地协议152份、面积1528.18745亩；

临时用地共征地、交地445.27亩；

签订房屋拆迁协议205份，面积37817.15平方米；

签订迁坟协议41份，迁坟567棺；

兑付征地、拆迁和迁坟补偿资金4325.6713万元。湘桂复线我县境内的征地工作完成了96.9%，拆迁工作完成了92.7%，已签征地拆迁协议的补偿款都100%兑付到位。

总之，凭着我办全体职工对事业的几分热爱，几分执着，几分赤诚，完成领导和人民交给我们的任务，在平凡的岗位上，用踏实的脚步书写者我们为永州市国土资源系统和祁阳县征地拆迁工作添砖加瓦的誓言！

第四篇：征地拆迁办公室工作考核办法

外业组工作职责

1、负责张贴公告、公示等；

2、负责清理调查户籍人口、土地证和房产证。

3、负责组织相关单位对征地红线范围内的居民房屋、土地展入户调查、清点丈量登记造册、并签字确认。

4、负责清理调查构附作物，并登记造册。

5、负责计算兑付、补偿合同签订、房屋拆除等工作；

内业组工作职责

1、负责组织培训会、动员会。

2、负责入户调查和土地、房屋丈量的具体信息记录；

3、负责对数据的复核、录入及资料汇总上报、归档；

4、负责完善会议记录及各种表册。

5、负责征地拆迁办公室文件整理、收发工作；

6、负责拆迁公告、拆迁补偿安置协议审查、备案；

7、负责办公室信访接待工作，协调处理信访举报事项。

8、负责按征地程序和要求收集各种材料、图片和统计数据并上报。

第五篇：界牌中心小学2011

界牌中心小学2011—2012学第一学期学校工作计划

文章出处：本站原创 发布时间：2011-10-31

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要》。以《界牌中心小学三年发展规划》为纲，坚持以法治校，以德立校，以管理提升办学效能，以特色扩大办学张力，以科研促进教师内涵提升。深入推进活力课堂建设打造教学品牌，加强校内名师团队建设打造教师品牌，深化劳技特色学校建设打造学校品牌，使我校成为特色更加鲜明、质量提高更加显著、社会美誉度更加提升的农村现代化名校。

二、主要工作

（一）加强队伍建设，促进内涵提升。

1.以师德建设为核心，进一步提升教师思想素质。

教师队伍建设的核心是教师的师德建设，本学期起，我校的师德建设工作将根据市教育局布署深入开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动。组织全体教师认真学习省教育工委、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的通知》，并对照《通知》中“明确师德规范要求”，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表五个方面认真查找自身存在的突出问题，形成自查报告，学校根据师德规范要求标准给以点评，存入教师师德档案。通过政治学习、师德演讲、师德征文、学习师德典型事迹等多种形式开展师德教育，每月一主题、一活动、一小结。完善素质教育先进年级组、先进校和绩效方案的考核、奖惩机制，把师德表现纳入教师综合评价的主要内容，并作为教师评先评优与职务晋升等方面的依据。同时，建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德监督网络，坚决禁止有偿家教、体罚或变相体罚学生及其他有违教师形象等行为。2.加强干部队伍建设，提升学校管理效能。

行政管理队伍是一个学校的核心，要进一步发展学校内涵，提升管理效能，必须抓好干部队伍建设，努力打造一支团结和谐、开拓创新、乐于奉献的干部队伍。针对我校特点，本学期将修订行政管理岗位职责，把学校的目标分解到各个管理岗位，责任到人，要增强大局意识、合作意识，不断提高岗位业绩。突出蹲点行政人员的决策与指导功能，强化年级组长在管理中的协调作用，狠抓班级管理的具体落实，不断增强行政班子的领导力和执行力，努力建设一支服务型的高素质行政管理队伍，确保学校和谐生动健康发展。进一步完善行政人员蹲点周记本的使用功能，每周一交校长审阅后转给年级组长传阅，以及时在新的一周里进行问题纠正。建立后备干部培养机制，将年轻、负责、有进取心的优秀青年教师吸引到学校管理队伍中来。开展“我为学校发展献一策”评选活动，让更多的教师参与到学校管理与发展中来。3.夯实三级培训体系，促进教师专业化发展。

制订界牌中心校教师“十二五”发展和培训方案，通过三级培训促进教师专业成长。一是教师自学提高。全体教师要及时自查个人制订的（2010-2013）三年发展规划落实情况，通过阅览室每周自学1小时、每月研读教育教学杂志3～5篇文章、每学期攻读一本教育理论专著，并联系实际撰写学习心得体会，不断提高自身的业务理论水平和论文写作能力。二是校本培训。通过每周三业务学习时间开展理论学习、集体备课、观看专家讲座录像、优质视频课、沙龙研讨、本校骨干教师和外请专家讲座及外出培训等形式提高教师的专业水平。三是进一步加强校内名师团队建设，搭建平台让“想进步”、“能进步”的骨干教师在拔尖人才、职称方面更上一层楼，并充分发挥他们在教师专业成长中的引领带头和辐射作用，利用本校骨干教师资源，做好对年轻教师的帮扶工作，促进他们快速成长、成熟，形成结构合理，素质精良的教师梯队。

（二）强化德育教育，提高学生素养

1.抓好队伍建设，强化德育责任。班主任是德育队伍的主力军，更是班级德育的灵魂。政教处要进一步完善德育管理网络，充分发挥年级组长的传、帮、带作用。学期初召开班主任会议，明确班主任工作的责任、要求，尤其是加强对年轻、新班主任的培训和指导。继续贯彻实施《中小学班主任工作规定》，重视德育课程建设，加强学科教学德育渗透，全面开展与学科课程相衔接的丰富多彩的社会实践活动。加强每月一次的班主任工作经验交流，为班主任提供更多展示、发展的空间，促使一批观念新、业务精、能力强的优秀班主任队伍尽快成长，扩大优秀班主任的影响力，全面提高班主任队伍素质和能力，提升学校整体德育水平。2.丰富活动内涵，提高德育实效。

（1）主题教育。以节日和纪念日为契机，从学生的年龄特征和现状出发，通过开展丰富多彩的少先队活动，陶冶学生情操。丰富每周一的升旗仪式内容，注重升旗仪式和国旗下讲话的时效性，做到学期有计划，周周有主题。以校园为主阵地，以课堂教学为主渠道，以敬老院、新四军江南指挥部等校外基地为依托，利用星海电视台、星海报、宣传栏、专题讲座等德育途径，开展丰富多彩的主题活动。以生态市创建为契机，进一步加强环境保护教育。高度重视学生生命教育，将安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有机整合，帮助学生树立正确的人生观和价值观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。

（2）养成教育。开学初各班主任要充分利用晨会课、班队课，组织学生重温《小学生日常行为规范》、《界牌中心小学学生常规要求》和《行为习惯童谣》，从开学第一天抓起，从每一件小事抓起，让学生自觉养成良好的行为习惯。以“十星级文明号” 评比为抓手，加强对学生的日常行为习惯的检查工作，加大对违反学校规章制度的学生的教育力度，促进学生良好行为规范的养成。强化教师值日、校警监督岗检查制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、安全等情况进行量化考核，深入实施“日查、周比、月评、期末总评、表彰”的班级管理评比机制，持之以恒地抓好细节管理、常态管理和过程管理，促进学生管理精细化，以崭新的风貌，优良的素养迎接镇江市行为规范示范校复评。

（3）心理健康教育。我校外来务工人员子女比例仍在上升，他们受家长素质、生活环境、家庭教育水平等诸多因素的制约，在心理上与本地学生的融合不可避免地存在障碍。政教处学期初要调查好各班单亲家庭、离异重组家庭学生情况，班主任及心理辅导教师要密切关注他们的生存和生活过程，充分利用《学生成长记录手册》、定期有针对性的家访、电话访谈、校迅通、家长QQ群等多种交流形式全面关注学生的思想动态和生活。

（4）建立和完善家长委员会。为充分发挥家长在学校教育中的作用，密切家庭和学校的协作，构建学校、家庭和社会有机结合的教育体系，学校将进一步加强家长委员会建设，成立家长委员会工作小组，制订工作章程和工作制度，明确家长委员会的职责、权力和义务，定期开展活动，做到工作有计划、过程有记录、阶段有总结，通过家长委员会这一平台，进一步提高家庭教育水平，促进学校与家庭、社会和谐与良性互动。

（三）推进活力课堂建设，全面提高质量。

1.抓实教学常规管理，落实“五认真”要求。全面落实省厅“五严”规定，按“勤、实、细、严”的标准，对照“五认真”管理要求，教务处要对教学的每一个环节进行检查，做到层层把关，逐一落实，发现问题，及时总结。积极改革课堂教学，从有效备课、有效教学、有效训练等方面入手，提高课堂教学效率。注重听课与评课，加大行政人员对推门听课、常态课、师徒结对课的听课力度。每位教师要积极参加教务处安排的听、评课活动，放大顾问指导课功能，进一步改进“集体备课”的形式，努力提高“集体备课”、“大集备”的效果。教育局本学期将加强对各校的知识质量调研，并评比“教学质量先进校”，教务处将继续对各班和下属各校知识质量加强调控，对调研中发现的和整体质量差距较大的班级实行跟踪听课、跟踪调研，促进辅导区教学质量同步提升。2.深入推进“活力课堂”建设，形成教学风格。贯彻落实《丹阳市教育局活力课堂实施纲要》，丰富教学模式，培育名师队伍、建设课堂文化、整合教学资源，促进均衡发展，教师在课堂上要关注学生生命成长、关注动态生成、关注全员参与、关注个性发展、关注思维创新，以课堂教学素质化带动学校教育素质化，要从教“书”转变为教“学”，逐步打造具有个性特征和独特风格的课堂教学模式。骨干教师要积极参与各级课堂教学竞赛，并在丹阳市教学大比武中取得好成绩。

（四）强化科研引领，彰显特色品牌。1.健全科研网络，提高研究效能

不断完善“校长室——教科室——课题组”的科研网络，以课题研究为载体，充分发挥科研骨干在课题研究中的引领作用，以项目研究的方式推动各类课题研究，通过项目组、教研组和年级组等路径层层分解将科研工作落实到人，使学校科研在统筹协调下有序高效地运行。进一步强化科研过程管理，营造崇尚研究的科研氛围，激发教师的科研积极性和创造性，不断提高学校科研质量与科研效益，更好地推进教育教学改革。2.深化课题研究，促进学校发展

（1）抓好学校主课题研究。总结十一五经验，制订学校申报的江苏省“十二五”课题《农村小学劳技教育地方资源开发和利用的实践研究》主课题方案，分解子课题，组建研究队伍，做好课题开题准备。

（2）做实市、校级课题研究。已申报立项的市级课题要强化团队力量，明确各自分工，做好过程研究，教科室不定期进行检查，组织中期论证，积累过程资料。结合学校的省级课题和参与丹阳市活力课堂教学研究的实际情况，组织各年级组开展微课题研究，改革校级课题申报书格式，简化研究项目，着力解决教育教学中存在的主要问题，扎扎实实地用研究推进教育教学改革，促进教师专业成长和学校发展。

（3）继续做好师生动手技能的训练。教科室按各年级劳动技能要求，继续开展教师培训，并着重检查劳技教师在课堂上的落实，期中后考核学生劳动技能的掌握情况，充分利用校外综合实践基地，开展形式多样的实践活动，让学生学有所用、学有所得。

（4）开展以调查界牌手工制造工艺、工具为主题的综合实践活动。界牌镇政府实施的新农村建设工程，一方面使乡镇面貌发生了翻天覆地的变化，另一方面也使传统的乡土文化、手工工艺及一些工农业用具逐渐消失。尽管这些工具和技术由于社会的进步被淘汰了，但它记录了界牌发展的脚步，记录了生产力发展的轨迹，这些都是我们界牌的“物质和非物质文化遗产”。通过开展主题调查活动让孩子在接受现代化教育的同时，也要去了解界牌的过去、界牌发展的历程，了解劳动人民的聪明才智。同时，保存调查资料和发现的实物工具为新校区劳技教育馆作准备。3.加强信息化建设，打造促进师生成长的数字化教育平台。

继续完善教育信息化平台，为全体师生提供教育资源应用、网络教学、网络教研、网络研修、电子邮件服务、办公自动化等一系列有教育特色的个性化服务，着力培养一批骨干队伍，让他们在应用网络，下载资源，自建资源，接受国内外的先进理念的过程中，不断提高授课技能与业务素质，并从中感受到教育信息化带来的幸福与快乐，品尝信息技术的优势和效果，使信息技术与课程无缝对接。进一步加强“信息技术与课程整合”的教学研究，积极探索信息技术环境下的教学新模式，拓展信息技术的应用领域，统筹做好资源制作、组织应用、管理考核等工作，真正达到为教育教学服务的目的。进一步完善校园网络使用制度，放大网络应用于教育教学的功能，杜绝工作时间利用网络进行娱乐和其他与教学无关的行为。规范“教育网校”的使用与管理，学期初调查全校学生家庭拥有电脑情况，进一步加强对师生“教育网校”的使用、培训、考核，确保使用率达到20%以上，努力使教育信息化成为“学生自主学习、教师日常教学、师生在线交流、家校互动沟通”的数字化教育平台。

4.以创建《镇江市中小学教育装备管理与使用先进学校》为契机，加快学校体卫艺和科技工作。

①认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，开齐、上足、上好体育课程，全面实施大课间体育活动，保证学生每天锻炼1小时，培养学生坚持锻炼的好习惯。继续推进《国家学生体质健康标准》实施工作，贯彻《江苏省学生体质健康促进条例》，做好学生体质健康网络直报工作。深入开展阳光体育运动，认真组织学校田径队的日常训练，在市田径运动会进入前六名。

②加强卫生安全教育，健全学生健康档案，确保学生每年一次健康体检。认真执行学生缺课监测工作制度，开展学生晨检、因病缺课学生病因追查、登记和网络直报，落实卫生防疫机制和校园传染病防控工作。

③落实艺术教育课程，加强艺术特长生培养和明年文娱会演节目的训练、准备工作，开展“庆元旦”校园艺术节活动，提高学生艺术素养。

④落实省市教育装备使用管理要求，音、体、美、科技、信息等学科要利用网络平台加强物品管理和使用的登记。

⑤以创建“江苏省科技教育先进学校”为契机，进一步加强科技教育，全面提高学生科学素养。鼓励学生在科学小制作、小发明、小论文等方面有新的扩展和提升，进一步培养学生的创新精神和动手操作能力。

⑥推进社区教育完善发展。完善学校教育资源进一步向社区开放的实施，发挥学校教育资源在社区教育中的优势，根据学校实际有计划地开放游泳池、体育馆、书法活动中心和网络教室，通过家长委员会、社区教育委员会以及与校办厂共建实践基地的形式，推进学校和社区资源的“共享共用、互利双赢”。

（五）强化后勤管理，提供有力保障。

1、进一步完善后勤部门管理制度。后勤人员要牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，实行定岗定责，确保学校中心工作的顺利展开。加强校舍校产的检查、维修、保养、环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境，构建绿色和谐校园。后勤部门要与政教处密切配合，利用各种形式向学生渗透“学校是我家，爱护靠大家”的意识。督促检查各室卫生，健全考核制度，加大总务处的日常检查及每周专项卫生的检查力度，并将检查情况及时公布。加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时彻底维修、排除。

2、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的意识，进一步抓好综合治理和安全工作。加强对师生的法制和安全教育，实施安全法制教育进课堂、进活动、进家庭，完善学校突发公共事件的预警机制、安全隐患排查机制和事故应急处理机制，组织各年级认真用好《安全教育知识读本》，做到有课时、有教师、有教案、有考核，师生安全知识知晓率达95%以上。积极开展安全演练，不断提高师生安全防范意识和防护能力。加强对学校重要部位的安全检查和对学校治安的安全防范，认真做好饮食卫生管理和防疫工作，抓好学生上学、放学的管理工作。加强消防安全、校园安全，根除事故隐患，维护正常的教学、工作、生活秩序。强化学生的交通法规意识，提高其自我保护能力。严格门卫制度，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，来人会客实行实名登记制度，教师和学生课间进出校门严格履行出门手续，学生中途离校要由监护人接送，并做好交接手续。全面落实门卫安保人员工作岗位责任制和重大事故追究制。

3、做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，计划开支，廉洁奉公，实行开支申报审批制度。严格票据审批手续，依法管财，依法理财。加强对用水、用电的管理，制止非正常用电现象和浪费水的现象。加强教师就餐管理，努力提高食堂服务质量和水平。

新学期，新起点，新目标。让我们团结一致，以科学发展理念统领全局，凝心聚力，开拓创新，共同为办人民满意的教育做出自己应有的贡献。主要工作行事历： 九月份：

1、开学工作检查；

2、教师节庆祝活动；

3、新教师汇报课。十月份：

1、丹阳市小学生田径运动会；

2、活力课堂教学展示活动。十一月份：

1、期中考试。十二月份：

1、庆元旦小学生文艺表演活动。元月份：

1、目标责任状考核；

2、各项考核汇总工作；

3、期末考试。