三村乡全体新农村建设指导员开展向张晓东同志 学习活动

第一篇：三村乡全体新农村建设指导员开展向张晓东同志 学习活动

三村乡开展全体新农村指导员向张晓东同志

学习活动

6月26日三村乡组织新农村指导员召开了学习张晓东同志先进事迹会议，乡党委副书记、新农村工作队队长要求全体新农村指导员结合自身实际认真开展学习张晓东同志先进事迹活动，并介绍了张晓东同志及其所驻村的基本情况，同时结合张晓东同志主动扎根基层锻炼、千方百计助民增收、真情帮扶困难群众、积极修建基础设施、赢得干部群众好评五个方面的内容进行了原文传达和学习。提出了八个方面的要求：

一、学习张晓东同志始终坚持以党和人民事业为重，勤奋务实、埋头苦干的崇高精神。

二、学习他爱岗敬业、扎根基层的实干作风。

三、学习他兢兢业业、争创一流的理想追求。

四、学习他攻坚克难、勇挑重担的敬业精神状态。

五、学习他任劳任怨、无私奉献的敬业态度。

六、要把学习张晓东同志先进事迹与当前驻村工作结合起来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以奋发有为的精神和求真务实的工作作风，更好地服务农村，做自己应有的贡献。

七、把学习杨善洲同志和张晓东同志先进事迹作为开展创先争优活动的重要载体和内容，把学习活动体现在指导员驻村工作的每一个细节中。

八、全体新农村指导员要以杨善洲同志和张晓东同志为榜样，融入新农村、融入群众，扎扎实实为群众做事，用心服务于农业农村建设，在一年的时间里为新农村建设尽职尽责、贡献力量。

通过学习，全体新农村建设指导员对张晓东同志及其先进事迹有了进一步了解，在思想上受到了一次深刻的教育和启迪。全体新农村指导员一致认为，张晓东同志是新时期新农村指导员的楷模，是坝溜乡新农村指导员学习的榜样和典型，是新农村指导员队伍的骄傲，他的感人事迹值得大家学习效仿和发扬。全体新农村指导员要发挥自身优势，尽己所能，积极主动为当地人民群众多办实事和好事。

三村乡新农村指导员（李小港）

2011年6月28日

第二篇：攀枝花乡关于开展向张晓东同志学习活动的情况报告

攀枝花乡关于开展向张晓东同志学习活动的情况报告

县委新农办：

根据元组通[2011]35号文件精神，攀枝花乡党委结合本乡实际，深入学习了张晓东同志先进事迹，现将开展情况报告如下：

张晓东同志是驻怒江州马吉米村指导员，多年来一直在新农村指导员工作岗位恪尽职守，取得了突出的工作实绩，被省委作为优秀指导员代表进行全省学习。我乡在开展向张晓东同志学习活动中，把张晓东同志先进事迹作为全乡党员干部职工和新农村建设指导员学习的生动教材，采取四项措施把学习活动推向深入。

一是多种形式实在学。一是要求全体党员干部职工和新农村建设指导员认真学习张晓东同志先进事迹，对照自身找差距、完善思路谋发展、真心实意办实事。二是营造氛围大家学。及时制作宣传标语、召开会议等，使张晓东同志的先进

事迹进耳入心，营造了浓厚的学习氛围。三是主动自觉交流学。各工作队充分利用工作队汇报会、交流会等形式开展学习活动，畅谈感想和学习心得。

二是创先争优真正学。在学习活动中，攀枝花乡把学习张晓东事迹与“创先争优”活动紧密结合起来，真正把创先争优的成果体现在学习张晓东事迹活动中。一是开展讨论助学。结合创先争优活动，积极开展“张晓东做了什么、学习张晓东同志什么、我们该怎么做”等座谈会，进一步深入了解张晓东同志的先进事迹，激发全体指导员坚定服务农村的信念。二是结合实际促学。各工作队把学习张晓东同志先进事迹与工作实际结合起来，立足各自工作岗位，以工作实际成绩检验学习活动成效。进一步强化了指导员的服务意识。

三是找准载体努力学。在学习张晓东同志先进事迹中，我县通过找准活动载体，抓住重要节点开展活动。一是扎实开展好“一员联三户”活

动，各驻村指导员在充分调研的基础上，确定一名致富带头户、一名中间户、一名贫穷户作为联系对象，积极帮助联系农户理清发展思路，谋划发展规划，选好致富方向，找准致富路子，并根据农户情况，对联系农户承诺办理2件以上看得到、摸得着的实事。二是积极开展指导员入户进农家“听民声、知民情、了民意”活动，明确要求每名指导员每月入农户不少于10户，并记好民情日记。

四是仔细对照自觉学。攀枝花乡全体指导员通过学习张晓东先进事迹后，仔细将自己与张晓东同志进行对比，广泛开展五查五看活动。一是查找理想信念真不真，看是否做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二是查找心态静不静，看是否积极向上，甘于清贫，始终保持平和乐观的心态对待生活。三是查找品德高不高，看是否清正廉洁、严于律己、顾全大局。四是查找责任心强不强，工作实不实，看是否爱岗敬业、尽心履职。五是查找作风实不实，看是否艰苦奋斗、开拓进取、扎实工作，真正为群众办实事、办好事。

中共攀枝花乡委员会 2011年6月2日

第三篇：开展向雷锋同志学习系列活动

开展向雷锋同志学习系列活动

“雷锋出差一千里，好事做了一火车。”这是人们对雷锋的评价，雷锋就是这么热心的一个人，处处关心别人，帮助别人，为集体、为人民群众做了大量的好事。他像一团火，走到哪里就把光和热带到哪里。四十多年来，雷锋精神教育和激励了几代人为建设祖国献出自己的青春。“向雷锋同志学习”已经成为亿万中国人的生活实践，助人为乐的雷锋精神已经成为国人的美德。

作为学生的责任和使命就是努力学习，全面发展，健康成长。雷锋精神是学生成长的重要精神食粮，在成长的道路上，学生必须学习和弘扬雷锋精神。为此，我校开展向雷锋同志学习系列活动：教导处利用国旗下讲话向全校师生发出向雷锋同志学习的倡议；带领学生会干部清扫学校周边环境卫生；合班开展知雷锋、爱雷锋、找雷锋、做雷锋活动；班会课学会《学习雷锋好榜样》歌曲。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。希望通过本次系列活动的开展，每位同学都积极参与学雷锋活动，不仅是在“雷锋日”，更要时刻将雷锋精神牢记于心，并付诸于日常行动。让同学们树起实干的桅杆，鼓起理想的风帆，在人生的航道上乘风破浪。

第四篇：东峨新农村建设工作队学习张晓东同志先进事迹情况汇1

东峨新农村建设工作队学习张晓东同志先进事迹情况汇报

为学习先进事迹，加强沟通交流，部署今后新农村建设工作任务，近日，东峨新农村建设工作队组织指导员，结合学习杨善洲活动，深入学习了新农村建设指导员张晓东先进事迹，号召各位指导员要学习身边先进人物“忘我工作，艰苦奋斗，无私奉献”的精神，努力推进社会主义新农村建设工作新发展。

一个二十几岁的年轻小伙子，放弃了优越的工作和生活条件，自愿来到贫困的山乡当上了一名新农村指导员，四年来付出了他的青春和热情，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。他就是怒江州福贡县马吉乡马吉米村的新农村指导员张晓东。

张晓东同志是我们身边普普通通的一个人，众多新农村工作指导员中的一员，但他用实际行动在艰苦的工作环境中矢志不渝、全心全意地为驻地老百姓脱贫致富而忘我工作，无私奉献，为我们树立了学习的榜样，为新农村指导员增了光、添了彩，谱写了以无比的工作热情和无限的赤诚之心为理想和信念艰苦奋斗、无私奉献的大爱之歌。我们广大指导员要学习先进人物，追寻先进事迹，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀;学习他始终以党和人民的事业为重，勤奋务实，埋头苦干的崇高精神；学习他爱岗敬业，扎根基层的实干作风；学习他兢兢业业、争创一流的理想追求；学习他攻坚克难，勇挑重担的敬 1 业态度；学习他任劳任怨，无私奉献的高尚品格。广大指导员要以先进人物的先进事迹激励自己，鞭策自己，坚定理想信念，牢记宗旨，工作中讲实干、讲奉献，在平凡的岗位上做好自己的工作，加强学习，加强锻炼，不断提高服务人民、服务社会的本领，努力推进社会主义新农村建设工作迈上新台阶。

我们要按照省委、县委农办的《通知》要求，认真学习张晓东同志的先进事迹，并以他为榜样做好新农村建设各项工作。

自第五批新农村建设指导员驻村以来，东峨新农村工作队组织召开了新农村建设工作队会议，学习总结上一批指导员经验材料，组织学习杨善洲、优秀指导员张晓东活动，并撰写心得体会，使学习活动真正入脑入心，评优秀、比先进，为下一步开展工作打下坚实的基础。

1、制定一年驻村工作计划。队长在第四批工作队的基础上，围绕乡镇、村委会中心工作，帮助指导员制定2011年驻村工作计划。

2、联系派出单位与驻村建立帮扶计划。目前，6名指导员通过回原单位汇报情况，争取单位领导到驻村指导调研，并建立帮扶计划，如地税局承诺给予20000元资金，帮助村委会解决实际困难；市公安局为驻村指导员解决工作经费20000元。联系挂钩东峨村的县质监局，为东峨村发展培育蔬菜产业想办法、出主意，制定申请筹备生态、无公害认证规划方案等。

3、围绕乡镇、村委会重点项目开展工作。目前，指导员参与乡镇党委会议19次，组织召开村两委会议26人次，走村入户54人次，宣传党的方针政策24次，上党课 6次；协助完成2010年省级新农 2 村建设重点村项目初验工作；协助完成东峨镇中央财政支持现代农业大棚蔬菜建设项目，“一事一议”人畜饮水工程；各村委会创造争优工作台帐记录。“三八妇女节”组织村两委成员、副组长至玉溪考查学习，拓展农村干部“农超对接”思路，鼓励农民发展种植蔬菜产业；组织到漠沙、化念等地学习苦瓜、蕃茄大棚种植技术，为农民增收提供科技、人才支持。

4、组织指导员参与乡镇“学善洲，践行动”植树活动，义务帮助农民种植200余棵芒果树，把学先进落到实处。

第五篇：高大乡社会主义新农村建设工作指导员管理办法

胜利乡社会主义新农村建设工作指导员管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强对社会主义新农村建设工作指导员（以下简称“新农村指导员”）的管理，充分调动他们的工作积极性、主动性和创造性，全面完成各项工作任务，根据县委办市、县有关文件精神，制定本管理办法。

第二条 新农村指导员由乡党委统一管理。乡成立工作队，负责新农村指导员的日常管理工作，新农村指导员在乡党委、政府的统一领导下，协助村“两委”工作。新农村工作指导员可参加乡党委、政府召开的有关工作会议和村“两委”会议；是中共党员的可参加所驻村党总支会议。工作队队长、副队长因工作需要可列席乡党委、政府召开的有关会议。

第二章 职责任务

第三条 新农村指导员要认真把握新时期新阶段加强“三农”工作、推进社会主义新农村建设的战略部署，按照“生产发展、社会宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极配合所驻村“两委”开展工作，当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员和基层组织建设指导员。经过扎实工作，使所驻村经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。

第四条 新农村指导员的具体任务要求：

1、抓好政策法规的宣传贯彻。要深入群众广泛宣传党和国家的路线、方针、政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习农村科技文化知识，督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实。

2、抓好农村经济发展。要深入到农村党员和群众中，了解掌握农民的生产生活状况，就村情民意进行认真调研和分析，指导村“两委”班子实事求是、因地制宜谋划发展思路、拟定新农村建设规划。要协助村“两委”班子做好群众发动、项目立项、资金筹措和组织落实等工作。

3、抓好农村基础设施建设。充分发挥主观能动性，从项目、资金、物资、信息、技术等方面为当地群众提供力所能及的支持，协助村“两委”从农民要求最迫切、最直接的水利、能源、道路、广播电视和通迅等方面入手加快农业农村基础设施建设步伐。要引导帮助当地群众以“改路、改房、改水、改厕、改灶”的“五改”和治理农村“脏、乱、差”为主要内容的村容整治工程，推进村庄整治，进一步改变农村面貌。

4、抓好农村基层组织建设。要准确掌握村“两委”之间和村干部之间的关系，积极做好沟通与协调，增进团结。指导员在村期间，要认真指导帮助村“两委”健全和落实各项规章制度，完善村“两委”议事规则和民主决策程序，推进党务、村务、财务公开，协助村级党支部做好农村党员的教育管理。

5、抓好农村矛盾纠纷的化解工作。要利用驻村的有利条件，尽力帮助当地群众解决生产生活中反映强烈的问题，对一些深层次的矛盾，一些村级无法解决的问题，多调查、多思考、多分析，抓准矛盾的根源和问题的症结，拟定出化解矛盾、解决问题的对策方法，并及时向上级党委、政府汇报，请求协助解决，让上级党委、政府在工作中赢得主动，为建设新农村、构建和谐社会创造良好的社会环境。

6、抓好农村社会事业建设。要协助村“两委”认真落实国家“两免一补”等优惠政策，大力改善农村办学条件，不断扩大九年制义务教育在所驻村的覆盖面；要协助村“两委”加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设；要协助村“两委”抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作，为新农村建设创造一个和谐有序的环境。

7、抓好其他重要工作。指导员驻村期间，除着力完成以上职责任务之外，还要配合乡党委、政府做好各项中心工作和协助当地解决经济社会发展中的重大困难和问题。

第三章 日常管理

第五条 新农村指导员以乡为单位，组成新农村工作队，乡党委、政府按照上级要求确定一名队长和副队长，实行队长负责制。

第六条 新农村指导员的党组织关系，按照规定转入所驻村，并参加所驻村党组织的组织生活。第七条 派出单位应按县委要求，本着“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的原则，经常到指导员所驻村了解情况，加强指导服务，从物力、财力、信息、技术等方面给予派驻村支持，对驻村工作队员在政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要亲自抓，定期听取驻村工作汇报，帮助解决驻村工作队员在工作、生活中村在的实际困难和问题。

第八条 村级组织要积极支持配合新农村工作指导员开展工作，提供必要的工作、生活条件。

第九条 新农村指导员要重视所驻村的实际情况，力所能及的为当地群众办实事、解决热难点问题，向群众作出相应承诺。

第十条 新农村指导员要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党在农村的各项方针、政策，密切联系群众，坚持执行记民情日记、工作例会、重大事项报告等制度，切实履行职责。每个新农村工作指导员每年必须报送县新农村工作指导员领导小组办公室不少于4篇工作简讯或简报。工作队每季度月末报书面工作总结。

第十一条 新农村工作指导员在驻村期间要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到“五不准”，即：不准在所驻村报销应由个人负担的各种费用；不准用公款请吃；不准收受乡村发放的各种补贴；不准私用机关个企业的车辆；不准参与有损党员干部形象的各种活动。对驻村指导员违反组织纪律，造成一定影响的，按干部管理权限，经乡党委或县委研究，交派出单位给予必要的党纪、政纪处分。

第十二条 新农村工作指导员的考核工作由乡党委负责，每半年考核一次。半年考核不合格的，乡党委提出调整意见，报县新农村工作指导员领导小组审定后，实行重派。

第十三条 驻村工作结束后，每个指导员要写出书面总结，由村民代表进行民主评议，乡党委负责考核。考核结果报县新农村工作指导员领导小组办公室审核，作为派出单位考核结果和干部选拔任用的重要依据。每批指导员任务结束时，由县新农村工作指导员领导小组在乡党委考核基础上，再进行评比表彰，对成绩突出的指导员给予表彰奖励。

第四章 工作制度

第十四条 教育培训制度。乡党委、政府根据实际情况，及时对新农村指导员进行培训，采取集中授课、专题讲座、召开座谈会等灵活多样的形式，帮助指导员及时了解掌握农村工作的新理论、新政策、新情况、新要求，掌握农村工作基本知识与工作方式方法等。

第十五条 工作例会制度。工作队每月要召开一次工作例会，进行经验交流。乡党委、政府每季度召开一次例会，听取新农村指导员工作情况汇报，及时掌握工作动态，加强工作指导，帮助解决工作中遇到的困难和问题。同时，新农村指导员要定期向派出单位汇报思想、工作情况。

第十六条 《驻村日记》管理制度。新农村指导员在驻村期间，要坚持写好《驻村日记》，日记要有具体内容，杜绝把驻村日志记成“流水账”。工作队长要坚持记录本乡新农村指导员的工作开展情况，以及指导员们的思想、生活状况。《驻村日记》列入新农村建设指导员考核的内容。

第十七条 请假制度。新农村指导员驻村期间不得擅自离岗，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。请假三天内由工作队长审批；4至7天的由乡党委审批；7天以上的由县新农村工作指导员领导小组办公室审批，回村后应及时销假。

新农村工作指导员的休假，原则上由乡党委统筹安排。

第五章

附则

第十八条 本办法适用于各级选派的新农村工作指导员。第十九条 本办法由中共高大乡委员会、高大乡人民政府负责解释。

第二十条 本办法自下发之日起施行。