第一篇:克拉玛依“十佳政法干警”事迹简介
克拉玛依“十佳政法干警”事迹简介
新疆平安网讯 7月30日,克拉玛依市、油党委政法委表彰第二届“十佳政法干警”。在市区两级政法部门充分酝酿、民主推荐的基础上,通过市委政法委认真考察、严格评选,并经政法工作例会审议通过,该是决定表彰尤力瓦斯·毛拉吐尔地等10位同志为第二届“十佳政法干警”。
尤力瓦斯·毛拉吐尔地,男,维吾尔族,1965年12月出生,1987年7月参加工作,中共党员,本科,二级警督,现任克拉玛依市公安局刑警支队副支队长,分管禁毒工作。
“我们与阴暗打交道,心中更要有光明;我们与邪恶作斗争,心中更要有正义”,这是尤力瓦斯从警21年来一直奉行的信念。他担任市公安局刑警支队副支队长分管禁毒工作后,与同事们奋战在禁毒缉毒工作的第一线,做出了突出贡献。仅2007年就破获涉毒案件7起,抓获吸贩毒人员19名,收缴海洛因155克、新型毒品K粉1875克、冰毒28克、摇头丸314粒、麻古片94片、大麻2公斤。他曾荣立个人二等功1次,荣立个人三等功3次,受嘉奖11次;曾荣获克拉玛依市“人民满意的政法干警”称号,获得市公安局“破案能手称号”两次;连续3次被评为地市级“双文明先进个人”,连续6次被评为市公安局“双文明先进个人”。
尹彩虹,女,1977年7月出生,1999年7月参加工作,中共党员,本科,建审工程师,少校警衔,现任克拉玛依区公安分局消防科科长。
“少一处隐患、多一份安全”是尹彩虹的工作信条。多年来,她始终以“硬、钻、实”的三字工作方法踏实工作,在防控火灾上,她几乎走遍了所有的建筑工地和重点单位,成为全市火灾隐患的“活地图”,哪里有火灾隐患,如何整改,她都心中有数,被战友们誉为“活电脑”。她先后参与“一府两院”办公楼等重大工程项目方案的评审,被新疆时代石油工程有限公司科学技术委员会聘为建设工程专家库成员,先后撰写了8篇调研报告和论文,其中《新型灭火剂的分析研究》等论文在国家级刊物上发表。2007年,尹彩虹与全科同事在全疆消防部队率先制订并落实了《消防行政许可绿色通道办理程序》,此项制度被自治区消防总队遴选收录并在全疆推广。她先后3次被自治区消防总队评为“优秀共产党员”;曾荣立个人三等功两次。
刘雁,男,汉族,1959年9月出生,1975年7月参加工作,中共党员,大专,二级警督,现任克拉玛依市公安局交警支队市区大队大队长,党支部副书记。
“油城卫士就是要为百姓服务,让大家平安出行,让群众满意”,这是刘雁的工作方向。自1988年从事公安工作以来,他始终以政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正为准则,辛勤工作,默默奉献,为克拉玛依市区的交通管理做出了突出贡献。克拉玛依市区交警大队管辖的辖区路况复杂,车流量大,管理难度大。刘雁带领大队全体民警直面困难,坚持以“三书两制四公开一检评”制度为基础,强化民警职业纪律,提高办案质量,事故处理准确率达到100%,受到自治区和市各类检查团的一致好评。他本人先后荣获“全疆优秀人民警察”、“双文明先进个人”、“人民满意民警”、“优秀共产党员”等多种荣誉称号。
地里夏提·努尔买买提,男,维吾尔族,1975年2月出生,1996年7月参加工作,中共党员,大专,一级警司,现任市公安局国内安全保卫支队侦察大队副大队长。“只要是知道咱们克拉玛依人民有可能面对危险,我就着急,不早一天消灭掉这些不法分子,我就睡不着觉。”这是地里夏提·努尔买买提的心声,更是他工作动力的源泉。在市公安局国保支队,他有一个外号叫“拼命三郎”,在国保支队打击民族分裂和非法宗教战斗中,他是主力先锋。在13年的从警生涯里,他一直战斗在国保工作第一线。2005年以来,先后侦破了“2?15”、“7?30”等重特大刑事案件。他曾获得市公安局“破案能手称号”1次,荣立个人三等功两次,受嘉奖5次。
李大海,男,汉族,1976年10月出生,1995年12月入伍,中共党员,本科,上尉警衔,现任武警克拉玛依支队独山子区中队中队长。
身为武警官兵,当以保一方平安为先,当以为民排忧为重。”这是李大海的肺腑之言,也是他入伍以来工作和生活的标尺。几年来,李大海始终不忘党和群众的重托,带领中队全体官兵,数十次完成城市巡逻警戒任务,多次成功处置突发事件,圆满完成了上级赋予的各项战备执勤和内部保卫任务,为独山子地区社会安定和谐提供了有力的保障。同时,他带领中队干部战士积极主动为群众排难解忧,做了大量利民、便民的实事好事。他所在的中队连续四年争创了新疆总队先进达标单位,受团体嘉奖3次。他本人曾被新疆总队评为“爱兵模范”、“优秀党员”等荣誉称号;连续多次被市委、市政府评为“双拥先进个人”、“民族团结先进个人”、“扶贫帮困先进个人”。
李海涛,男,汉族,1969年7月初生,1989年7月参加工作,中共党员,本科,二级警督,现任克拉玛依区公安分局刑警大队大队长。
“百姓利益至关重要,人民警察就是要打击犯罪。”李海涛是这样说的,也是这样做的。自1989年参加工作以来,他凭着对公安事业的一片热爱和赤诚,在对敌斗争和打击犯罪的一线前沿,历经风雨、拼搏勇为。尤其是近两年来,李海涛指挥、参与破获各类重特大案件320余起,抓获各类犯罪嫌疑人421人,摧毁盗窃、强奸、诈骗等重特大犯罪团伙15个,追回被盗被抢汽车、摩托车近40辆,为国家和油城人民挽回经济损失250余万元,被领导和民警誉为侦察破案的排头兵,人民群众称他是油城人民的好卫士。他先后荣立个人三等功两次,受嘉奖4次;两次被市公安局评为“十大优秀人民警察”和“劳动模范”,多次荣获“破案能手”荣誉称号;他所在的克拉玛依区公安分局刑警大队连续5年荣获集体三等功。
周立新,男,1966年9月出生,1985年9月参加工作,中共党员,本科,三级警督,现任克拉玛依区公安分局昆仑路派出所南林社区警长。
2007年,克拉玛依市首个以民警个人名字命名的“周立新社区警务室”在南林社区成立,为克拉玛依市基层社区警务工作的发展带了个好头。作为一名社区民警,周立新做到了与老百姓心连着心、手牵着手、情系着情。从事社区民警多年来,周立新摸索出了具有南林社区特点的治安防范格局,创建了社区警务“12335”工作法,建立了一整套治安管理、安全防范和巡逻检查体系,维护了社区居民的正常生活秩序。他曾被评为“全疆优秀人民警察”、克拉玛依市首届“十佳政法干警”、市公安局“十大优秀人民警察”和克拉玛依区“十佳”社区民警等荣誉称号。
胡韶文,男,汉族,1973年11月出生,1995年7月参加工作,中共党员,本科,现任白碱滩区人民法院执行庭副庭长。
“公正无私是法官的本分,社会肯定是人生的价值。”这是胡韶文始终奉行的做人做事原则。办案10多年来,胡韶文没有一个案件裁判不公,没有一个案件被投诉和举报。在办理的近800件执行案件中,年平均执结率都在90%以上,执行到位金额2000余万元。他所在的白碱滩区法院执行局连续3年执行案件结案率都超过90%,连续两年被评为“克拉玛依市法 院系统先进集体”并荣立集体三等功,2006年又被授予自治区级“青年文明号”荣誉称号。他本人也连续两年被评为“克拉玛依市法院系统先进个人”并荣立个人三等功。
顾秀伟,女,汉族,1966年11出生,1984年10月参加工作,中共党员,本科,现任克拉玛依市中级人民法院刑事审判庭正科级审判员。
“认真审查事实,调查核实证据,努力把每个案件都办成铁案”是顾秀伟对自己的要求。20年来,顾秀伟一直从事刑事审判工作,她审理了大量重案、要案、难案。多年的刑庭工作,造就了她爱岗敬业、无私奉献、做事严谨的工作作风。在审理案件中,她坚持以人为本,既保护被害人也保护被告人的合法权益,做到审理案件合法合情合理,通过公正、文明的司法活动体现人文关怀。她在金钱面前从不动摇,人情面前从不手软,以实际行动维护了法律的统一、尊严和权威。在工作中不断精进业务,2007年取得了高级法官资格。她曾连续三年在干部年度考核中被评定为优秀,她所承办案件的法律文书曾获自治区获二等奖。
魏红江,男,1973年10月生,1996年7月参加工作,中共党员,硕士研究生,现任独山子区检察院公诉科副科长、检察员。
“忠于事实、忠于法律、勤政爱民、廉洁奉公”是魏红江的座右铭,“为群众服务,做忠诚的法律卫士”是他的信念和追求。多年来,魏红江始终秉公执法,忠实地履行了一名检察官的神圣职责,承办了大量的公诉案件、侦查案件,并受委派直接或参与办理了多起在社会上有重大影响的案件。工作中他坚持正确理解和运用刑事法律、政策,严格审查起诉案件事实关、证据关和定性关,确保案件质量,在办理和审查的全部案件中未发生一起错诉、漏捕、漏诉案件。他曾多次被授予市级“人民满意的政法干警”、“优秀青年维权岗先进个人”,连续三年被评为区直“年度优秀公务员”及厂区级“社会治安综合治理先进个人”、区直“优秀共产党员”、“办案能手”等荣誉称号。(完)(责任编辑:熊聪茹)
第二篇:十佳政法干警事迹材料
同志,男,1967年8月出生,中共党员,一级法官,现任XX市人民法院审判管理办公室主任。参加法院工作20余年来,xx同志同志立足本职,兢兢业业,忘我工作,曾被中共湖南省委办公厅授予全省清理执行积案专项活动先进个人,并连续多次被评为XX市优秀公务员。2009年以来,他负责全院的审判管理工
作,敢管敢抓,勇于创新,使XX市法院司法状况考评连续两年进入全省基层法院先进行列。
政治思想纯洁,xx同志同志始终能够坚持四项基本原则,坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持一致,时刻保持服务和谐社会的大局观念,严肃执法,敢于坚持原则,讲真话,办实事,始终坚持公正司法和司法为民的宗旨,在生活中严于律己,行为规范,保持了一名共产党员和人民法官的优秀品质。
业务精良,作为一名资深法官,xx同志同志多年来一直潜心学习、研究法律,办理的数百起案件,没有一件冤假错案,注重工作的方式方法,对民事案件注重调解,密切联系群众,依靠群众、依靠基层组织,调解结案率80%以上,对民事执行案件,耐心细致地做好双方和解工作,切实做到案结事了,对大案难案,能勇于面对,办法多,思路广,急当事人之所急、想当事人之所想,深当事人满意,得到法院领导的一致好评,其工作态度、办案能力和办案效果在全院干警中一直备受推崇。
平凡岗位不平凡的业绩,xx同志同志2009年受命负责全院审判管理工作,2年来,紧紧围绕审判的公正和效率主题,根据院党组关于强化调解工作、促进社会和谐的工作思路,禅精竭虑,大胆探索创新审判管理新思路,着力规范审判执行工作,提高审判执行工作效率。一是充分发挥审判管理的引导效用,促进全院审判执行工作优质高效开展,通过建立健全各项审判管理制度,将各项工作目标、任务和要求一项一项落实到各个办案部门,建立完善了相应的奖惩机制,充分促进全院干警争先创优的积极性、主动性,其拟制的《XX市法院司法状况考评办法》得到怀化市中级法院的充分肯定,并被周边多个县市法院借鉴;二是通过抓案件质效管理,全面促进全院审判执行工作的规范化,在人手少,事务多的情况下,加班加点,任劳任怨,全年个人评查案件111件,对每案进行了认真的阅卷、详细的点评,从细微入手,进行全面的审查、评价,提出相应的整改意见,对存在的问题予以归纳汇总,在全院予以通报,全年共发出通报7期,使全院过来案件质量上存在的瑕疵得到解决根本性的解决。通过对案件质量的精细化管理,引导全院办案人员从抓好各方面的细节入手,规范办案程序、提高办案效率和提升办案效果,我院在怀化市各基层法院考评中,案件质量、调解结案率、息诉率已连续2年排名第一;三是着力开展审判业务的指导培训工作,对上级法院出台的各项规范性制度、文件进行系统的整理归类,先后整理印发《执行法律文件汇编》、《文书制作及立卷归档汇编》、《调解工作法律文件汇编》作为办案工具发送每位办案人员,精心开展指导培训工作,经常主动深入办案庭室组织讨论、指导解决审判实际中遇到的疑难问题,每年开展2次以上全院干警集中业务培训,其事前引导为主、事后惩罚为辅,对事不对人的管理风格获得全体干警的欢迎和支持;四是善于开展调查研究,xx同志同志根据自身过来的审判实践经验和对法律的研习,善于总结、分析问题,提出解决的意见或建议,仅2010年,被各种审判专业网络及刊物采用理论调研及信息材料10余篇,其中被湖南法院网采用的较高层次的理论调研文章5篇,被《怀化审判务实》采用论文1篇,体现了较高的调研能力。
审判管理属于法院的内部管理工作,普遍被认为是卖力不讨好的岗位,但在xx同志同志的努力下,工作开展的有声有色,在规范我院审判工作、全面提升审判质效做出了积极的贡献。
第三篇:十佳政法干警事迹材料
xxx,男,中共党员,大学本科文化,现任xx市公安局副局长、交警大队大队长。
该同志一直以来在市委、政府和上级公安机关的正确领导下,始终坚持注重学习,增强党性,自强素质,忠于职守,勤奋敬业,开拓进取,廉洁自律,始终本着抓班子、带队伍、促工作、保平安的基本思路,忠实、依法履行职务,带领大队全体民警,较好地完成了上级下达的各项工作任务,有力保障了辖区的道路交通安全畅通,交警队伍的整体素质普遍得到了较大提高,交警外在形象更加良好。几年来,该同志连续多年被市委、市政府、市委政法委评为综治工作先进个人、办理人大、政协提案先进个人,全市政法系统“诚信卫士”等各种荣誉称号。
一、始终注重政治理论学习,努力在政治、思想和道德品质上保持共产党员的先进、纯洁和高尚
该同志坚持认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想和xx届五中全会精神及xx的“xxxx”社会主义荣辱关,并学以致用,用正确的理论来指导工作实践,把工作中遇到的困惑、疑问,放到政治理论学习中去寻找答案,能够正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。对上级党委、政府的指示、决议,坚决做到不折不扣地贯彻执行。通过政治理论学习,坚定了共产主义信念,坚持党的原则;在大队领导班子中,能始终按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善大队领导班子的议事和决策机制,充分发挥班子的火车头作用。牢固树立了宗旨观念,使他能够在工作生活中为民执法,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,“交警就是服务,百姓利益至上”。XX年,他深入大队挂点村xx乡光辉村及新农村建设的xx村进行调查研究,解决实际问题。筹集二万元资金,并动员全队民警捐资6000余元,送到xx村上湖小组,有力地推动了新农村建设,解决了该村在新农村建设中存在资金严重不足的问题。在村建工作中,他还深入到xx村了解情况,尽可能为比较困难的家庭解决实际问题,他带领大队部分党员来到xx乡xx村,来到李春生等贫困户家,了解他们的生活、农业生产情况,送上了一批致富书籍和农用物资.二、坚持虚心学习、刻苦钻研业务知识和业务技能不放松,不断提高更加胜任本职工作的决策能力、组织领导能力、团结协调能力和业务能力
该同志能够认真系统的学习公安交通管理的业务理论,并虚心向大队业务能手学,不耻下问,同时,为适应新形势新任务的要求,他始终注重在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,及时研究解决工作中的新情况和新问题,做到善于结合实际,创造性地开展工作,不断提高了总揽全局的能力。随着辖区内国道改建后,公路等级大提高,交通事故迅速上升。为此,他能够及时深入实地,进行了深入细致的调查研究,发现交通事故上升的主要原因是村民交通安全意识薄弱,还不适应公路等级的完善等等,他便采取进一步加强宣传教育工作力度,增设交通安全警示牌,宣传牌、加强国道巡逻监控等措施,协调公路部门在平面交叉路口设置减速梗,在很短的时间内,就遏制了交通事故高发的态势,有力地确保了人民群众的生命财产安全。xx年7月7日下午14时20分左右,压滤机滤布 一油罐车在xx镇黄渡湾一路段侧翻,接警后,他立即赶往事故现场。到出事点后,他一边疏散围观群众,以防高温下油罐车发生爆炸,伤及群众,一边立即踩进没膝盖的淤泥中抢救驾驶员。在他、民警和村民的共同努力下,驾驶员被救起,侧翻的油罐车顺利的被施救,群众的生命财产安全得到了保障。xx年9月14日晚,在xx国道xx村路段发生一起摩托车撞死1人的交通事故,肇事者已逃逸。接到报警后,他带领办案民警立即前往现场进行细致的调查走访,经过3天的排查,初步确定牌号后三位是“312”的船式二轮摩托车为肇事车辆,肇事者是一名xx村的年轻男子。根据这些情况,办案民警确定xxx为肇事嫌疑车。9月28日肇事者曾伟栋慑于法律的威严来大队自首,此案告破。
三、以造福一方为己任,忠于职守,勤奋敬业
强烈的工作事业心、责任感使他更坚定了要建设一支高素质的交警队伍,创造xx良好的道路交通环境为当地经济建设服务的信心和决心。为此,他勤抓民警的教育培训,提高民警的素质;勤抓民警守纪守法管理,用铁的纪律来约束民警;勤抓大队行政管理,用科学、规范的制度来管人,使民警在严格规范的环境中,实现自身素质的不断提高,并且朝着明确的工作目标锐意进取;勤抓大队基层基础建设,实现了民警工作生活条件的迅速改善;勤抓道路交通路面管理,确保了辖区道路路畅民安;勤抓交通事故处理“阳光作业”,确保了执法公开、公正;勤抓了车辆驾驶员管理工作,确保了车驾管理的科学、规范。在此过程中,他以身作则,做好表率,教育培训带头认真对待,经费开支省吃俭用,勘查重特大事故现场亲力亲为,整治无牌无证车辆冲锋在前,滤布 上路执勤一马当先。在开展整治摩托车驾乘人员未戴安全头盔违法行为专项行动中,他身体力行,带领大队民警上路查处未戴安全头盔违法行为1500余人(次),整治工作取取了明显的效果,驾乘摩托车戴安全头盔的达90%以上。
四、付出辛勤的汗水,赢得上级的肯定和群众的满意
一是交警正逐步成为一支高素质的队伍。在他的带领下,民警的执法能力、服务水平和职业道德水平得到较大提高,民警队伍焕发出蓬勃朝气,队伍战斗力得以极大提升。民警立功受奖的人数迅速增多,几年来,大队受xx市公安局、xx市公安局交警支队和xx市委市政府表彰的民警达30人次之多;XX年大队被xx市评为全市道路交通管理工作优秀单位、全市公安交警系统信息调研工作先进单位,被市委、市政府评为XX综治工作第二名、信访工作第二名、市容环境卫生工作先进单位;XX年大队被省公安厅评为全省道路交通安全宣传“五进”工作先进集体、被xx市交警支队评为全市公安交通管理先进单位、被xx市委、市政府评为文明单位、评为人大代表建议、政协提案办理工作先进单位、评为信访工作第四名、评为城市管理和亮化工作第四名、评为安全生产工作第五名、评为社会主义新农村建设先进工作组红色旅游博览(瑞金活动)暨红都之春旅游文化节先进单位,被市政府评为XX目标管理第六名、xx市建设和谐平安瑞金活动领导小组评为建设和谐平安xx活动达标单位。二是从优待警凝聚了警心。在政策允许的前提下,提高了民警的福利待遇。每年向困难民警发放困难救助金,并帮助他们走出困境,对民警家属“红”,“白”事,派人祝贺、抚慰。对民警生日,派人送去蛋糕,他关心民警的身心健康,每年安排民警外出参观学习,并安排民警进行定期体检,使民警有疾病能及早发现,及早治愈。对民警疾病住院费用,按政策及时予以报销。狠抓“五小工程”建设,为改善民警工作环境及丰富业余生活提供了良好的条件。三是大队基层基础建设硕果累累。通过几年的艰苦奋斗,大队挤出资金210万元新换了22辆警车,筹集200余万元兴建和改造了四个基层中队办公楼,投入100万元用于更新红绿灯岗亭设施,完善交通安全护栏、交通标志和标线以及交通安全警示牌和宣传牌,挤出资金1万余元购买宣传设备,投资16万余元完成车管办证大厅改造装修工程,投资20余万元为各科、室、中队配备电脑,组建了大队局域网,初步实现办公自动化,提高了大队的快速反应能力,对道路交通的监控能力都有了很大提高,中队民警工作生活环境有了全面改善。四是实施“畅通工程”和创建“平安大道”成绩突出。城区交通安全设施齐全,人车分流,车辆行驶有章,停放有序,交通安全畅通。城区交通管理水平达到了公安部、建设部的四等级水平标准。在国道等级提高,车流量迅猛增大的情况下,辖区国道交通事故稳中有降,把xx国道xx段建成“平安大道”。XX年,省畅通工程专家组在我市考察检查“畅通工程”工作中,我市被评定为三等城市管理水平。五是圆满完成了xx市委、市政府下达的各项工作任务。在他的带领下,大队严格按照市委、市政府和警卫工作要求做好交通警卫工作,圆满完成各类交通警卫一百余次;圆满完成中央电视台“心连心”大型文艺演出活动xx演出点的交通警卫工作和中央电视台xx出发仪式的交通警卫工作,他带领大队民警积极投入社会主义新农村建设中去。
第四篇:政法干警考试简介
政法干警考试简介
政法干警招录:指的是法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序,包括法官,检察官,警官,司法所工作人员等。政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
政法干警考试与招警考试的区别
考 试 招录需求
学历要求
要求相对而言
比较宽松,具备相应
社会招考进入
招警的目的是的学历、合适的年
公安机关的新警按
从报到
招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训 扩充警力,在编制达龄、合格的身体素质照有关要求,一年的之日起即计算招 警 到满员后,随后的每即可报考,这里绝大试用期中、通过岗位工资,培训期年所需新警的数量将大大缩小.多数没有应届、历届实习和4个月的初生的要求,学历上也任培训后即具备正很宽广,只要是国家式警察身份。承认学历的就可。
退役军人的部分学历要求高中,只能报考退役士兵职位;应届毕业生要求全日制普通高等院校毕业生,只能报考应届毕业生职位;服务基层人员服务期满后,只能报考服务基层项目人员职位。
间工资也正常发放。
上岗方式 待遇成本 专业背景
公务员可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特政法干警 殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取
政法干所必须的学历以及学位证书并参加相后进入培养单位方可具备正式干警身份。
警在校期间不具备公务员身活费用。
政法干警刚毕业时警务专业知识丰富,能够快速适应工作岗位,这是一个不可忽略的优势。
应的岗位实习,毕业份,只发放生政法干警招录培养体制基本原则
招录培养试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
招录培养试点工作的原则是:
(一)招录有序
招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。认真落实编制,研究制定招录计划,精心组织好报名、资格审查、考试和录用,以及学生在校学习、管理、毕业定向上岗等项工作。
(二)公开公正
各有关部门在制定招录培养试点工作相关政策时,要坚持充分体现公开、公平、公正的原则,确保符合报考条件的人员平等竞争,确保有利于各方面的监督。
(三)统考择优
招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式,由公务员主管部门会同教育部门组织,择优录取。
(四)定向培养
定向培养。报考即定向、定单位,学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关工作,服务一定年限后方可交流。
(五)严格管理
各相关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案,严格管理,严肃纪律,确保培养学生的素质。要完善相关制约措施,严格定向培养纪律,单位和个人不得擅自变更定向单位。
注:相关政策请以《2013年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》为准!
第五篇:十佳政法干警先进事迹材料
十佳政法干警先进事迹材料
***,女,1975年2月出生,汉族,大学文化,1995年5月进入**县司法局工作,现任**县司法局行财科科长、社区矫正局局长,先后获得20xx**市司法行政系统先进个人,20xx**市司法行政系统先进个人,20xx**市双十佳政法系统女标兵等荣誉。她二十年如一日,在普通岗位上勤恳敬业、无私奉献,凭借一份责任和担当,始终如一、满腔热情地做好自己负责的工作。
***目前在县信访局挂职,而社区矫正的工作也是非常繁重,为确保工作及时推进,因此,基本上社区矫正的工作都只能利用休息时间来完成。就经常将手头上的工作和燕科长需要处理的工作准备好,利用她休息的时间,跟她沟通,向她请示,她会在休息时间加班,帮同事把这些事情处理完,这样我们的工作都是及时处理,不会拖很久。一般情况下,她会将事先要做的工作沟通一下,然后回到单位就利用休息的时间加班做,基本上来说也没有因为挂职耽误这边的工作,都是能够及时完成本职处理工作这边的财务审核,一个业务工作的审批,没有耽误过工作
20xx年3月份,县司法局决定让***到社矫科负责。社区矫正对于她来说是一项全新的工作,因为自身是财会专业毕业,对法律专业性的业务接触较少,因此对于社区矫正工作显得非常陌生。刚接到领导安排她内心既觉得很突然,又有点担心,主要是担心社区矫正工作是一项非间接性的刑法执行活动,它对业务知识法律知识要求都特别高,自己虽然在工作期间也取得了法律专业的函数文凭,但是对做好
社区矫正这一项专业性极强的刑罚执行工作还是有点感觉到不足吧。而对组织的安排,***服从分配,为了做好这项工作,她主动向领导请教,向同事学习,自己摸索实践,在短时间内熟悉了社区矫正工作,明确了工作的程序和方向,同时还获得了社区矫正所需的国家二级心理咨询师资格证书。社区矫正主要是执行刑法的一项工作,平时她会跟同事一起学习社区矫正实施办法,还有社区矫正文书格式指南等一些相关的法律知识。
到县司法局工作20年来,***勤奋努力,兢兢业业,多年来,而对荣誉,她总是保持清醒的头脑,她没有惊心动魄的工作故事,也没荡气回肠的豪言壮语,有的只是在普通岗位上的勤恳敬业和无私奉献,她二十年如一日,脚踏实地,默默无闻,甘于奉献,无怨无悔,始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作。