优秀教育培训工作者申报材料

第一篇：优秀教育培训工作者申报材料

优秀教育培训工作者申报材料

**，女，****年*月出生，现任**支部书记。该同志工作兢兢业业、勤勤恳恳，以极大的工作热情，在抓安全生产的同时从不放松教育培训工作，在实际工作中，认真贯彻落实各级文件精神、教育培训工作会议精神，能够结合实际，创新教育培训工作，圆满完成了各项教育培训任务，取得了显著成绩，得到了领导和同志们的好评。她个人在各位领导和同志们的帮助下，通过自己的不断学习和刻苦努力，取得了一定的成绩，有一定的收获，积累了一定的经验，为今后更好地开展工作奠定了一个坚实的基础，是**中心职工培训工作中的业务骨干,她思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新。

该同志能紧密结合群众路线教育实践活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会总书记的重要讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；该同志能够把努力做好为住户服务、为培训工作服务、为单位的发展服务作为工作的出发点和落脚点，勤奋工作，提高效率，做到了“三勤”：一是腿勤。不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，为单位、为培训工作办实事、办好事；二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中

存在的难点问题，为领导多当参谋、多献计策；三是嘴勤。多向公司领导和分管领导汇报工作情况，多与各科室沟通，多与干部职工沟通，虚心听取职工意见，切实提高培训工作效率。

作为**中心的支部书记，每年都要参加很多单位组织的各种培训，而且每次培训的内容都不一样。培训完后，她为了把每次培训内容较好的向全职工传达好，使大家对每课内容有更生动、更直观、更深刻的理解，总是加班加点的做好各种前期准备工作，主动加压，精心的备好每一课，能用课件的尽量用课件，能用其他辅助工具的，一定努力去找。

**一直负责**中心干部职工教育培训工作。在工作中，她牢固树立了爱岗敬业、勤奋工作、开拓创新、无私奉献的工作理念，有着强烈的事业心和责任感，工作作风细致，对自己肩负的日常工作、培训工作和领导临时交办事项等工作抓得紧、抓得实。

该同志始终把教育培训工作作为一切工作的重点来抓，把提高员工各方面的教育培训质量视为中心的生命线，要求班组成员团结协作、恪尽职守、作风民主、务实创新，全力以赴抓教育培训工作，在全体员工的大力支持下，充分发挥了中心负责人强有力的组织作用，进一步提高了管理水平。

作为中心主管培训的负责人，加强培训常规管理。要求中心全体员工按时参加培训，每次的培训必须保证人手有记

录，尽可能做到理论和实际相结合，更好的接受培训内容，加强员工的培训技能和知识。积极组织员工参加公司各类知识竞赛的同时，中心按照培训的内容开展知识竞赛和技能竞赛及演讲比赛，促进了员工对培训的兴趣，加强了员工的素质提升。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”**同志就是这样一个人，时时、处处、事事以大局为重，以搞好工作为天职，无论在什么岗位、干什么工作，也不管是份内还是份外事，她都能尽职尽责的干好，尽心尽力地完成，从不讲个人条件，从不计较个人得失，彰显了新时期人民公仆的本色。在今后的征程中，她将一如继往、满怀激情，勇往直前，再创佳绩。

第二篇：优秀党务工作者申报事迹材料

优秀党务工作者申报事迹材料

该同志热爱党务工作，在7年的党务工作岗位上，认真履行职责, 以全心全意为人民服务的观念，细致踏实的工作作风，任劳任怨的奉献精神，倾入党务工作满腔热情，积极发挥先锋模范作用，在平凡的岗位上做出了成绩，2006年获安徽省大学生暑期三下乡社会实践活动先进个人，2009年获校优秀共产党员，2010年获校“十佳辅导员”、学院“优秀共产党员”、“工会活动积极分子”等荣誉称号，受到领导、同事好评和学生爱戴。

一、认真履行职责，做务实型党务工作者

1、协助学院党委积极开展党风廉政建设学习教育活动，在每个学期一开学，均详细制定学院党委中心组、党员、教职工等多层次的学习计划，加强对师生员工学习教育。协助学院党委组织开展各种廉政教育主题实践活动，如观看《》等警示片、召开民主生活会、参观爱国主义教育基地等；协助学院党委制定相关管理制度，规范管理，提高质量。

2、完善支部建设，做好党支部换届工作。加强党支部组织、思想和宣传工作，组织、协助各党支部开展理论学习和主题实践活动，着重加强教工党支部在提高师德、师风，促进教学、科研工作发展的战斗堡垒作用，引导广大教工党员主动承担教学任务、勇于挑战科研项目，为学院科学发展做出积极贡献。

3、积极做好新闻宣传工作。将学院党建活动及时报道，做好学院网页、学校新闻网的信息发布、提交工作。加大对外宣传，仅2011年至今，就在市级媒体《淮南日报》二版头条上发表新闻报道3篇，所撰写的新闻稿件也多次被安徽教育网、安徽先锋网等媒体刊载，扩大学校、学院的知名度和美誉度。2010年，学院获校新闻宣传工作先进集体。

4、做细做实党员发展工作。学院在校生2600余人，组织发展工作量巨大。她认真贯彻发展党员的“十六字”方针,恪尽职守,不怕得罪人,从制定发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，层层落实每个环节，把党员质量放在第一位,仔细审核各党支部上报来的组织发展材料，常常加班加点,从不叫苦、不叫累。仅去年一年，完成了全院328名党员发展，179名党员转正的材料审核、上报工作。

5、精心组织和参与学院的重大活动。她充分利用岗位锻炼的机会，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力，参与完成了很多大型组织活动。比如：她参与学院十二五规划编写工作；协助学院党委召开二届三次级教代会；深入开展民主、和谐职工小家建设活动；组织开展学院庆祝建党90周年系列活动；协助学院党委开展“以人为本、执政为民”主题教育和“六个一”主题实践活动等。

6、认真细致做好其他常规党务工作。2010年学院党建和思想政治单项考核为A 等。2011年学院党委获安徽省教育工委先进基层党组织称号。

7、认真履行支部书记职责，支部工作规范有序。该同志历任学生支部、研究生支部书记，能严格按照组织发展程序，把发展党员作为一项经常性的重要工作，坚持成熟一个发展一个，期间共发展学生党员300余人，转正学生预备党员150余人。加强党员教育管理，丰富支部生活，充分发挥他们在日常学习生活中的榜样模范作用；

8、心系学生，以身作则，认真做好学生思想政治教育工作。该同志一直承担着学生辅导员的工作，学生工作琐碎、繁杂，多年来，该同志始终关注学生的价值取向、思想动态、行为养成，做到“腿勤、手勤、嘴勤、脑勤”，做好大学生思想引导者、心理咨询师、生活服务者、突发事件应对者、学风学纪管理者、活动组织者、就业指导者等多重角色，从日常学风学纪管理到奖、贷、勤、助工作、从班级管理到毕业生就业，几乎做到事无巨细，悉心关注，尽职尽责，任劳任怨。她所带的学生中获全国三好学生一名，安徽省三好学生5名，安徽省品学兼优毕业生23名，学生多次在全国、安徽省科技竞赛中获得优异成绩。

二、提高理论修养，做学习型党务工作者 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观；自觉遵守国家宪法、法律及校规校纪，遵守党的政治纪律和组织纪律；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员先锋模范作用，率先垂范，为人师表，政治立场坚定，思想素质过硬。

坚持上好形势与政策课、就业指导课，组织召开各类专题报告，利用休息时间召开低年级学生与党员专题学习会，帮助学生解决思想和心理问题，引导学生了解党、深入党、追求党。认真自学公文理论写作与技巧，提高文字功底。积极进行理论研究，公开发表论文四篇，三、积极开拓思路，做创新型党务工作者

积极探索党建工作新模式。针对新形势下党对高校基层党组织建设提出的新要求, 她与时俱进, 勇于创新，结合学生高层公寓的学生管理、安全稳定工作，在学生高层公寓中首批设立党小组，开展各种形式的党小组活动，不断加强学风、树立新风，得到了各级领导的首肯和广大师生、公寓管理人员的一致好评。

积极组织、参与学院创先争优各项活动，在动员部署、分类指导、主题实践、创新形式、营造氛围、推动工作等方面凸显特色，受到了各大新闻媒体的广泛宣传等。

四、增强服务意识，做奉献型党务工作者

她从毕业至今一直在电信学院工作，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，秉承“认认真真做事，踏踏实实做人”的原则，对师生倾注无限爱心，在工作中默默奉献。

她关心同事，热情诚恳，珍惜同事感情，谁家有困难，她总是挺身而出，全力相助；关注老教师、关爱青年教师，深入生活，了解他们的思想、困难和需求，并给予帮助。她总是以大局为重，在她心中，不分分内分外，只要是学生和教职工需要，她都会克服一切困难做到，在各方面均起到了模范带头作用。

第三篇：申报优秀党务工作者材料

申报优秀党务工作者材料

****，男，1973年出生，1991年参加工作，同年12月加入中国共产党，现在****药品监督管理局****分局工作，任医疗器械科科长，兼任机关党支部书记。该同志热爱基层党建、党群工作，有做好工作的强烈愿望和工作热情，具有与任机关党支部书记职务相适应的政治思想素质和基层党建工作知识。自任党支部书记以

来，在县直机关党委和分局党组的领导下，积极开展工作。在推动机关党建、精神文明建设、党风廉政建设和群众思想政治工作等方面作了大量的工作，取得了一些成绩，她的工作表现得到了分局党组领导的肯定和机关同志们的认可，2001-2002并连续两年被评为市局系统优秀公务员。

一、抓住特点，克服困难，出色完成上级党组织部署的工作任务

****药监分局是根据国务院、****人民政府决定于2001年9月组建成立，属于省市以下垂直管理单位，其业务和干部人事工作归市局直接领导，党的基层组织建设和党员的日常管理工作归地方隶属于县直机关工委领导，属双重管理性质的单位。由于是新建和双管单位就具有与其它县直单位不同的特点：一是机关工作一切都是从零开始，机关工作程序、工作制度相对薄弱。大量的规范性、基础性建章立制工作需要在短时间完成；二是双管单位工作量大，部署的任务多，有的虽属一类工作、是重复，但从角度不同、要求不同，市局和县里都要布置，如：今年上半年开展的实践“三个代表，优化发展环境”的主题教育，我们既要完成市局部署的任务，更要完成县里部署的任务；三是新建单位人员构成主体是由县原药检所一个科级单位的医疗专业人员过渡而来，其次是从社会上调入一部分，来自四面八方。面对新的药监工作，对单位、对每个人都面临着变过去从事专业技术工作为现在的行政执法工作，变过去事业性质单位为现在独立对外执法的行政性质单位、变过去科级单位为现在局处级单位，都需要一个转折过程，由于这些特点的客观存在，无疑给机关党建工作的开展带来艰巨性和复杂性，同时也就更需要体现出其重要性和紧迫性。

根据上述特点，机关支部组织广大党员、入党积极分子、干部职工，克服困难，积极热情创造性的开展工作，出色的完成县机关工委、市局部署的各项任务，完成县里其它部门部署的各项任务，广泛深入的开展了机关党员的宣传、学习、思想教育活动，保证了党的方针、政策、党的政治主张，上级党组织部署的任务在本单位政令畅通、贯彻落实。较好的发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了单位各项业务工作的开展，使局里各项工作走在全市前列。

今年2月，国家局长郑筱英到****检查工作时，对****分局在建局较短的时间内，在物质文明、精神文明、单位整体工作方面取得的成绩给予了高度评价。

二、勤勉敬业、无私奉献、注重发挥支部书记的作用

她工作上认真细致，善于思考、研究工作中的有关问题，有创新精神，并为改进单位的党建工作，能积极的向党组提出一些合理化建设性的意见和建议，并组织有效的实施。尤其在如何提高党员的思想理论水平、提高群众的思想觉悟，加强机关的基础制度建设、精神文明建设和党风廉政建设方面发挥了重要作用。取得了较好的效果。

她是个有多年党龄的老党员，能坚持原则，遵守党章、党纪，有较强的责任感和责任心，党性原则性强，计划性强，每年都能按照上一级党组织的要求，认真制定党支部工作计划，并结合党员的思想实际有针对性的开展活动，坚持常年的组织生活制度，积极组织党员、干部、职工进行理论学习教育活动，自去年以来先后组织了“立党为公、执政为民”、“党的宗旨和党纪条规”、“双创活动”、“党风廉政建设”、“优化发展环境”等学习教育活动，并围绕分局中心工作，结合实际开展了一些适合单位工作特点的活动；如：“依法行政、文明执法”学习教育、做现代文明****人知识竞赛、学习十六大报告知识竞赛、参观革命圣地西柏坡、双创知识竞赛等活动，受到领导的肯定，激发了全体党员、干部职工的工作热情。

三、坚持党性，严于律己，率先垂范，注重发挥一名普通党员作用

她作为党支部书记，又牢记是一名普通党员，她遵循做好支部工作首先要当好支部书记，又要当好一名党员，从党员标准要求做起，能坚决贯彻执行县直机关党委的各项决议、决定，在分局党组的支持下，圆满完成机关党委安排布置的各项工作和活动，她经常加班加点，利用休息时间撰写文字材料，从不计较个人得失，全身心的投入到工作之中。她以身作则，努力从自身做起，从身边的小事做起，带头遵守单位的各项规章制度，带头执行党组的各项决定，带头廉洁自律，在执行各项决定和制度时，作到率先垂范，发挥表率作用。

对党组织的各项工作认真负责，对机关党委布置的各项工作任务和活动，认真贯彻落实，一丝不苟去完成，尽管她是兼职党支部书记，但在工作上从没有因为不是专职，而延误工作。虽然她年龄在我们分局

第四篇：关于认真做好优秀教师和优秀教育培训工作者

关于认真做好优秀教师和优秀教育培训工作者

评选推荐工作的通知

各分院党委、老年管理中心党总支、各直属党支部：

为进一步推动学院教育事业的发展，持续提高教学及培训质量，调动广大教师和教育工作者教书育人、管理育人、服务育人的积极性，不断提高学院教学及培训工作质量和办学水平，决定在2009年教师节前夕表彰一批在教育教学及培训工作中做出突出成绩的先进个人。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

1、学院教学、管理、服务等岗位的正式在岗人员均在评选范围之内。

2、优秀教师的评选范围限于教学单位；优秀教育培训工作者的评选范围为机关、后勤等服务单位。

二、评选类别

1、学院优秀教师；

2、学院优秀教育培训工作者；

从上述评选结果中推荐管理局优秀教师、管理局优秀教育培训工作者。

三、评选条件

“优秀教师”、“优秀教育培训工作者”的条件是：热爱教育培训事业，模范履行岗位职责，具有良好的职业道德，创新教育培训模式和方法，热爱学生及教育培训对象，教书育人，为人师表，并具备下列条件之一：

（1）、认真贯彻执行中石化和油田大规模培训、深度培训的工作目标，结合生产实际和培训对象特点，采取灵活多样的教学方法，在扎实推进高效培训、持续提升职工队伍整体素质能力方面取得突出成绩。

（2）、有较高的理论实践水平和培训水平，具有较好的综合授课能力和介入、渗透到油田生产经营管理过程的能力；较好地掌握文化科学知识和专业知识，最大限度的满足培训对象的需求。

（3）、积极探索创新培训模式和方法，积极开展教研教改、教材建设、－1－

技能培训基地和实验室建设等工作，在提升培训效能方面取得突出成绩。（4）、有突出的教研成果、重要的发明创造或在科学技术推广方面有突出成绩；在教育教学管理、服务和学院建设等方面有突出成绩。（5）、在培训过程监控、评价和管理工作中，熟悉流程，精通业务，善于协调，服务意识强，工作成绩突出。

四、评选名额

优秀教师和优秀教育培训工作者指标分配见附件。

五、评选时间:

各单位务必于8月27日前将推荐的先进个人名单报学院党委组织部,拟申报局级的要提交事迹材料，合并推荐的由排前者单位牵头。

六、评选要求

各单位要严格按照评选条件认真组织评选。评选工作要充分发扬民主，坚持走群众路线，要在个人总结，民主推荐的基础上，切实把先进个人评选好。

附件：优秀教师和优秀教育培训工作者指标分配

山东胜利职业学院党委组织部

2009年8月24日

第五篇：盐城市优秀工会工作者申报登记表

盐城市优秀工会工作者

申报登记表

县（市、区）

工作单位

年月

盐城市总工会制 姓名