第一篇：党校学习型先进个人现实表现材料
关于***同志的现实表现材料
***同志，1982年7月参加工作，1987年7月加入中国共产党。自参加工作以来，坚持不懈地加强学习，认真负责地开展工作，严格按照党员标准要求自己。1993年7月调入党校后，按照党校干部培训工作的特点，把学习经常化、工作化。通过学习，不断提升自己的理论、知识、能力和党性修养，努力提高教学水平，发挥了模范带头作用。
一、刻苦钻研基本理论，努力使党的最新理论武装头脑。
随着中国特色社会主义建设事业的不断发展，党校的理论创新成果不断涌现。***同志认识到，作为从事党校干部教育事业的工作者必须不断地学习党的最新理论成果，这不仅是提高自身理论素养的需要，更是干部教育工作的客观要求。基于这样的认识，他对马克思主义基本理论、毛泽东思想基本问题、中国特色社会主义理论体系进行认真学习，力求从理论体系上去把握。特别是借助互联网深化对党的理论创新成果的学习，经常收看北京市委讲师团主办的《宣讲家》理论网站的专家讲课，加强理论素养，学习教学方法。通过坚持不懈地学习，提高了理论修养和教学能力。
二、善于学习专业知识，提高教学科研水平。
加强专业知识的学习是努力提高教学水平的基础性工作，***同志按照专业设置，主要从事政法专业的教学任务。为了提高教学水平，他经常在网上浏览知名大学相关政法专业的课程，1 尽量使自己对专业知识学的深一点、知识面宽一点，并且使学习的专业知识应用于他承担的《法理学》、《宪法学》、《行政法学》、《行政许可法》、《公务员法》等法学课程教学中，取得了良好的教学效果。同时，他还认真开展教学研究工作，围绕全市、全县工作中心撰写理论文章和调研报告，先后撰写的理论文章5篇研讨文章获奖；先后在《甘肃社会科学》杂志发表了《关于法律信用问题的思考》、《行政综合执法主体的辨析》等2篇论文，在甘肃省委党校主办的《党校教学研究》中发表了《县级党校马克思主义法学课的教学特点与教学方法》、《马克思主义法学课的教学境界》等2篇教学论文。
三、努力学习计算机知识，掌握现代教学的基本技能。
现代化教学的发展趋势是数字化、网络化。***同志在没有计算机知识的情况下，凭着自己刻苦钻研的劲头，认真学习计算机的应用基础，通过不懈地努力，现在能够熟练地进行Windows系统的安装与维护，熟练地查找劲头和应用互联网的教学资源，熟练地对office办公软件中word、excel、PowerPoint的操作应用，能够应用其进行办公、管理和制作课件，能够熟练地运用现代化的多媒体进行教学，并且承担了计算机课的教学。同时，他分管党校电化教学工作，热情地为其他教师安装系统、处置计算机系统故障，解决在多媒体教学中存在的问题，保障计算机信息安全和运行，提供电化教学的相关服务。
四、积极参加学习培训，认真开展教研活动。他积极参加单位组织的集体学习和培训活动，先后参加中央党校举办的社会主义新农村建设研讨班、**省委党校举办的十七届四中全会精神师资培训班，通过培训，提高了理论修养和教学能力；以中国特色社会主义理论体系学习为重点内容，认真开展了十七大、十七届三中、四中、五中全会精神的学习、宣讲和市委、县委“十二·五”规划的学习、宣讲，积极参加灾后重建和全市六大主题实践活动，他和其他同志合写的**文章在**报发表，深入基层积极开展了陇南灾后重建精神的宣讲活动，认真开展调研活动，向实践学习、向群众学习，不断提高学习力。
五、加强党性修养，认真负责开展工作。
他在工作和生活中坚持清清白做人，认认真真做事，坚持不懈地加强党性修养，自觉服从组织安排，无论是干部教育工作还是全县中心工作，他都是一丝不苟地去完成。在平凡的工作岗位上，取得了良好的工作成绩，得到了教职工的赞扬和组织的肯定，曾被评为****，被**授予过**称号。
中共***支部
二〇一一年*月**日
第二篇：先进个人现实表现材料
个人现实表现材料
一年来，本人一直从事规划，工程建设，项目管理工作。主要负责孔目江生态经济区管委会代管的新余市现代农业科技园规划设计，工程项目建设工作。多年来，始终坚持负责，求实，朴实的工作作风，以一个共产党员的标准严格要求自己。思想上，政治上同党组织保持一致，工作勤勤恳恳，业务兢兢业业，按时完成了管委会、农业科技园及上级主管部门交给的各项任务，多次受到管委会的表彰奖励。
新余市现代农业科技园是我省2008年批准的省级现代农业科技示范园之一，位于距市中心区2.5公里的孔目江生态经济区管委会东北部湖陂村境内，规划面积10000亩，核心区为5000亩。作为新开发的一个园区，要在一个荒山上建成一个现代化的农业科技示范园区，其困难可想而知，要解决的问题很多，但面对这些困难和压力，他迎难而上，从不退缩，从做园区规划，划定地界红线，道路放线，到工程建设项目管理，他都深入实地现场，做到掌握了第一手资料，赢得了入园企业、施工单位和同事的普遍赞誉。
作为一名新余市现代农业科技园负责规划、建设的管理人员，必须熟悉整个园区基础设施的规划，项目红线范围，工程建设进度等情况，虽然他所学专业不对口，但凭着一股钻劲，凭着一股闯劲，凭着对现代农业科技园事业的热情和对人民的忠诚，白天到园区熟悉地形地貌，掌握原始资料，晚上加班学习业务知识，硬是将园区企业项目用地、规划道路线型、项目建设位置等基本情况烂熟于心。
为了确保每项工程质量，在工程实施过程中，深入现场，不管刮风下雨，都到施工现场和监理单位、施工单位、入园企业共同商讨方案、对策，解决疑难问题。经常放弃节假日，双休日，加班加
1点及时保质保量完成了工程建设任务。在他和同事们的共同努力下，园区已初步成型，为下一步加快农业科技园的建设奠定了基础，收到了良好的社会效益，生态效益。
一是负责新余天工葡萄酒庄工程建设工作，该项目作为市里农业方面一号重点工程，其意义非常重大，他接到任务后，不敢有半点马虎和松懈。从设计到施工，他都事事亲为，先后通过电子邮件，信函及电话方式与设计单位沟通，提出了多条合理意见，为工程顺利开工奠定了基础，从2009年12月份开工以来，共完成土石方工程30多万立方米，并在2010年6月完成主酒庄主体工程，取得了较好的工作成绩，得到了领导的肯定。
二是负责实施新余市农业科技园内酿酒葡萄种植基地及高效节水灌溉项目。到目前为止，共完成打深井一口，40平方米灌溉水泵房及设备安装两座，衬砌防渗漏节水节时U型槽渠道90000米，解决了300亩葡萄地排水问题，铺设节水节时节能PE塑料管灌溉管道3000米，解决节水节时节能灌溉面积260亩。安装葡萄喷灌喷头80000多只。
三是完成了900亩葡萄休闲园区的规划工作。
四是完成了酿造葡萄酒10吨，建成一个临时酿酒车间和安装酿酒设备系统一套。
五是完成了5多公里园区道路建设任务，并完成3公里道路设计工作。
六是完成了400平方米世界葡萄酒文化展示厅布置和装饰工程。
七是协调办理新余天工葡萄酒庄30亩土地挂牌和规划红线。八是重新规划设计3万亩新余现代农业科技园概念规划。
一年来，他都早出晚归，由于满负荷的工作和经常性加班加点，一天下来不是腰酸腿痛，就是困乏无力，家里的事经常顾不上。有很多次，因为工作忙，家属和孩子对他意见大，常常埋怨，时时唠叨，母亲年事已高，全靠老婆亲戚照顾。有时想到这些，他内疚过自责过，也彷徨过，但自古忠孝不能两全，在家庭和事业上，他选择了后者，在个人和集体上，他选择了后者，在自身和园区建设上，他又选择了后者。因为他深知自己是一名干部，是一名仰天岗管委会的建设者。认真踏实地做本职工作，一心一意谋事情，就是他最大的快乐。每当完成一项工程，那就是他最满足，也是最踏实的时候。
多年来，他始终热爱自己从事的工作，服从组织分配，爱岗敬业，积极工作，不求名利，不怕吃苦，不畏困难，不图虚名，勤恳的工作态度和扎实的工作作风，赢得了干部、群众的赞誉，也得到了组织和领导的信任。2007年，2009年被仰天岗管委会评为先进个人。并在2009年获得全市五一劳动奖章，在荣誉面前，他说，这是组织对我工作的肯定和认可，也是对我今后工作的动力和鞭策，今后我要珍惜荣誉，时刻不忘党的宗旨，加强学习，不断提高自己的政治素质和业务能力，用更加严谨的工作态度，勤奋的工作作风和同事们一道更好地完成组织交给的各项工作任务，为孔目江生态经济区建设做出自己应有的贡献，做一名合格的孔目江人，做一名无愧于时代的干部。
新余市现代农业科技园刘苟生
2011年9月5日
第三篇：“两基”攻坚先进个人现实表现材料
“两基”攻坚先进个人现实表现材料
李文菊，女，28岁，东乡族，中共党员，本科学历，现担任河滩镇人民政府副镇长一职，分管全镇教育工作。自2011年7月调任河滩镇至今7个多月的时间里，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕国家对“两基”工作达标验收这一契机，突出组织领导、狠抓控辍保学、加大经费投入、完善软件资料四个重点，进一步靠实工作责任，强化依法执教，各项工作有序开展，“两基”迎国检任务圆满完成。
一、进一步强化组织领导，确保形成工作合力
为确保顺利通过国家对“两基”验收，一是镇党委、政府把“两基”工作列为全镇工作的重中之重来抓，列入党委、政府主要工作日程进行安排部署。镇上成立了以镇党委书记为组长的“两基”工作领导小组及“两基”巩固提高领导小组，领导小组下设办公室，李文菊同志兼任办公室主任，负责处理全镇“两基”工作日常事务。二是坚持常抓常议。镇上每年对教育工作进行两次以上专题会议安排部署，先后多次召开党委会议研究解决有关问题，组织召开宗教界人士座谈会讨论教育发展问题，全社会关心、支持、参与教育的氛围日益浓厚。
二、进一步强化责任措施，确保政府行为到位
将“两基”工作纳入全镇经济社会发展的总体规划，落 1
实“两基”工作责任制。采取政府、教育两条线逐级签订责任书的做法，明确了镇村两级和各学校的工作责任。镇上与各村支部书记签订了“两基”工作责任书，重点保证适龄儿童、少年入学率，巩固率；实行入学率、巩固率、完成率、辍学率与镇政府干部和教师绩效工资挂钩制度，每年严格考核、兑现奖罚，确保责任落实。
三、进一步加大宣传力度，努力营造良好氛围。加大对《义务教育法》、《未成年人保护法》、《东乡族自治县教育条例》等有关教育法律法规的宣传力度。要求宗教界充分利用少数民族群众聚礼之际，把教义教化与义务教育法律法规结合起来，动员信教群众积极送子女上学；要求各村委会通过会议、广播等形式向村民宣讲义务教育法律法规，教育村民自觉送子女上学，及时接受九年义务教育。通过有效的宣传，增强了各级组织的责任感，提升了广大干部群众送子女上学的自觉意识，形成了“党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为荣，师以执教为乐”的浓厚氛围。
四、完善表册，规范档案
为巩固“两基”成果，完善“两基”档案资料，摸清全镇人口受教育程度，为全镇教育工作长中短期规划保证基础资料，李文菊同志多次组织学区、三中、七中召开“两基”工作会议及“两基”档案会议。为了保证档案的绝对准确，利用暑假、周末休息时间，李文菊同志和镇上干部深入1
1个行政村，逐社、逐户进行调查摸底，完成了0至50周岁人口的摸底工作，使基础档案得到进一步补充和完善。
五、加快平安创建，着力优化校园环境
镇政府成立了安全工作领导小组，形成了政府、学校、派出所、医院等部门齐抓共管的安全工作网络。近三年来，安全工作做到有部署、有落实、有检查，多次组织开展校园周边环境整治活动。自李文菊同志负责全镇教育工作起，对各中小学进行了“平安校园”创建活动。要求各校成立校园安全工作领导小组，与学区、中学、各小学签订了安全工作责任书，进一步明确了职责，加强了校园安全管理，提高了学生安全意识和自我防范能力。
李文菊同志是长期在基层工作战线上的一名优秀干部，虽然岗位平凡，但经过他的不懈努力，干出了不平凡的业绩，是我镇干部、职工学习的榜样，深受领导赞誉和群众认可。
第四篇：XXX同志先进个人(现实表现)
＊＊同志现实表现
政治过硬，党性修养好。政治信念坚定，坚持原则，顾全大局，贯彻落实党的各项路线方针政策及时有力。与时俱进，坚持学习，注重提升自身素质，在全校做表率，是学者型干部，是全校学习的榜样。
工作扎实，领导艺术高。把握全局能力强，工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾。领导艺术好，能很好的协调好校内外关系，在“函院停办”的大环境下，对党校发展思考多，办法多，工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。教职工干劲大，干群关系融洽，保证了党校平稳发展，并不断取得新的进步。工作务实，狠抓干部培训、师资素质和科研项目三项工作，充分发挥党校在大规模培训干部中的主渠道作用，紧扣时代发展脉膊，采取了“走出去”（社会考察）、“请进来”（外聘领导、教师）的办法，在主体班开展了军训课，尝试了拓展训练课，进行了模拟现场实验教学，探索了讨论式、启发式、案例式等新的教学形式和方法，学员限时汇报模拟训练、接受媒体采访训练等课程深受学员的欢迎。在内容上开展学员选学制，推出了20多个专题供学员选择，使党校的课程设置更具针对性和实效性，使党校教学更加科学化，五年来，共培训干部8398人次；完善教师培养计划，带头学习业务知识，鼓励教师学历进修，积极送培教师，继续开展提升干部“五力”工程，提高教师素质；带头参加县委、县政府中心工作的专题调研，与县委、县政府政研室一起进行县重大调研课题的材料撰写，教师科研能力不断提高。担任党校党委书记期间，党校的重大调研课题取得了突出成绩，共完成省科研课题4个，市科研课题18个，教师撰写调研论文
60余篇，有12篇在省市县获奖。在市委党校考核中被评为科研工作先进单位。自贡市委党校对区县党校考核中均被评为一等奖，个人在考核中连续五年被评为优秀公务员并记三等功。
廉洁奉公，思想防线牢。坚持廉洁自律，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格财务制度，抓牢思想防线，绝不以权谋私。品行端正，思想境界高，不计较个人得失。团结班子，关心教职工，是全校教职工坚决拥护的好领导。
第五篇：学习型员工先进个人材料
学习型员工先进个人材料
-------麦尔兹气烧石灰窑的守望者
2008年柳钢耐火材料厂引进了当时世界上最先进的瑞士麦尔兹气烧窑生产线。那一年起我就被分配到麦尔兹车间。这一干就是3年，3年来，我兢兢业业、任劳任怨；这3年里，我刻苦钻研、敢为人先为麦尔兹车间消化吸收国外的先进技术，为设备的升级、改造和国产化工作提出了许多合理的工艺技术改造。
我是麦尔兹车间一班副班长陆秋锋，一位见证了麦尔兹窑在柳钢的诞生、成长与辉煌的过程，我一直信守“工作多干、困难多上、荣誉多让”的原则，事事、处处、时时严格要求自己，不断超越自我，让实践与理论的结合释放出巨大的能量，在司炉岗位上作出了突出的业绩。
一、班组员工的“领路人”
近年来公司加大人才的培养力度，面对初次接触麦尔兹窑的员工我总是想方设法的去帮助他们，努力让他们尽快的融入到先进窑型的快速生产节奏中来。
针对一些员工工作经验较少，不善与班组员工交流的特点，我巧妙的以请教他们岗位理论为借口，探讨工作中出现的技术难题。谈到岗位理论，那些本岗位的员工终于打开了按捺许久的话匣子，在操作电脑的模拟屏幕上指指点点互相提问、互相解答，让他们仿佛找到了在麦尔兹窑操作的精要。在与他们的交流过程中，我进一步巩固了自己的专业理论知识，同时也不时的展现出自己的操作与分析能力，通
1过画面分析与现场实际对比更是让他们深深的折服。不知不觉中，他们渐渐的习惯了自己全新的身份，在陌生的环境中找到了新的感觉。
二、自身学历可以不高、但学习力绝不能不高
“学历可以不高，但学习力绝不能不高。”这是我在同事面前时常挂在嘴边的一句话。科学技术日新月异，新工艺、新设备层出不穷，不懂得学习、不懂得与时俱进，就迟早会被边缘化，甚至被淘汰出局。弄明白这一道理，所以我不但对自己严格要求，同时鼓励班组全体成员人人争当学习型员工，共同建设学习型班组。
在我的号召下，班组在电脑里设立了专门的文件夹，里面录满了《600T麦尔兹操作手册》、《麦尔兹窑技术操作规程》、《麦尔兹工艺培训材料》、《麦尔兹窑各种炉况分析材料》、《液压原理培训》、《烟气除尘器使用与维护》等多种关于麦尔兹窑操作的理论和实际操作资料。工作间隙和班会时间我总会拿出翻阅，在生产过程中遇到难点我就与大家一起讨论解决方案。这是我们麦尔兹一班经常出现的一幕，也是我们工作之余最大的乐趣。
每次窑炉出现异常我总会将电脑的趋势图掉出来认真的分析并且紧盯电脑工艺界面，预判设备最有可能出现故障的部位，为设备维护工作提前做准备。对一些技术含量非常高的工艺问题我就找技术人员认真听取他们讲解麦尔兹窑的各个设备工作原理，分析出现故障的原因或者缺陷，讨论是否有改进方案。针对煤气热值低于设定最低限度时，我积极配合车间领导分析原因找出缺口，力争低热值煤气煅烧冶金石灰质量指标保在全国同行前三水平。
辛勤的付出换来了丰硕的成果，我带领麦尔兹一班开展的（QC），获得了丰厚的成果。去年生产？？？吨，在麦尔兹所有班组里产量、质量都排行第一；所管辖的班组安全事故为零、无工艺事故、岗位粉尘合格率达到100%。正因为这些丰厚的果实在2011年里我很荣幸的被厂领导评为先进生产工作者。
生产一线设备繁多，点多面广，尤其是麦尔兹窑本体生产线，任何一处的故障都有可能造成停机、停产的设备事故。但我带领全班员工顶住种种压力，多学习、勤思考，对于设备故障做到能够提前预判，防患于未然。而这些全得意于学习型班组、学习型员工的创建活动，使麦尔兹一班全体成员对每一种设备的工作原理、易损部件都了然于胸。
现在，“学历可以不高，但学习力绝不能不高”已经不仅仅是自己的口头禅，而是全体麦尔兹一班成员烙进心里的精神动力。
三、朴素的外表掩饰不住我炙热的赤诚之心
虽然已经在耐材厂工作了十三年，但我对企业的赤诚之心从未衰减，工作的热情和奉献精神让一些刚进厂的人员为之钦佩不已。
2011年12月，我在分析麦尔兹窑趋势图时发现三座窑每两个窑膛煤气输入压力不一致的现象。我每天当班都到处去查找煤气管网，下班查找相关质料，经过仔细分析得出那可是煤气环管部分堵塞，若继续生产不与理会的话。将给我们煅烧冶金石灰带来非常糟糕的后果，不但炉况继续恶化，石灰质量也会大大下降、产量也会大大下降。没有了质量和产量将给车间带来经济损失，同时也会给整个单位带来
经济损失。因此我果断向厂、车间领导汇报自己的判断并且提出停窑大修的要求。分厂和车间领导非常重视经过进一步分析和研讨后。出台停窑检修方案。在割下煤气环管后证明了我的判断是正确的。面对厂和车间领导的表扬，我就像平时一样朴实而谦虚的答道“这没什么，都是我应该做的事”。
有些职工曾经跟我开玩笑，“干工作何必这么卖命？”我会半开玩笑半认真的答道，“我这一辈子都交给柳钢、交给耐材了，它好我就好，它差我就没有出路。不搞好班组的生产工作，不为耐材尽自己的薄力、我心里不踏实啊！”正因为朴素的外表掩饰不住我一片炙热、赤诚之心，所以我在2011车间设备点检记录本里记录的设备隐患和排除隐患事项，每个月在车间员工里都是个佼佼者。
四、强化自己为班组员工认真服务的工作理念
设备能否正常运转、生产能否的顺利进行与我们一线的操作工有着直接的利害关系，我因此在班组例会和平时工作中总是不厌其烦的提出设备与生产与安全三者之间厉害关系。
生产线的个别操作工对于设备工作原理的了解不够深入，在设备出现故障时不能说清问题的原由，在维修工到现场时他们经常存在急躁心理；而个别维修工也抱怨部分操作工对设备了解的太肤浅，个人技能需要提高。针对这一矛盾，我一方面与生产线操作人员交流沟通；一方面与维修工加强合作；在生产富余时间到维修班组与他们实际交流、灌输他们以协作为主，与我们生产班组共同构建和谐、稳定的生产线。
我的努力得到了车间的认可，并取得了良好的效果，生产线与维修班和谐融洽，设备高效运转，车间稳产高产2011年突破了50万吨大关，班组也一派和谐、忙碌而有序的景象。
麦尔兹窑投产已整整三年了，这三年中我无时无刻不守护在它的身旁，见证着它的诞生、它的成长、它的辉煌。我自认为自己是麦尔兹窑的守望者，我将继续守护着麦尔兹，将继续去见证它明日的辉煌。
麦尔兹一班：陆秋锋2012年4月2日
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