中共中国电信敖汉分公司党支部先进材料

第一篇：中共中国电信敖汉分公司党支部先进材料

先进基层党组织事迹材料

一、为保证党组织政治引领力强，我公司党支部组织全体党员、群众认真学习领会贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，坚持企业的社会主义方向。在企业深化改革中坚持党的领导、加强党的建设。教育引导党员增强政治意识和大局意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，强化党风廉政建设。推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任，扎实开展教育实践并取得显著成效。我公司除严格按中国电信系统的各项安排进行实质工作外，还积极参加当地旗委政府组织开展的各项富民党建、十个全覆盖惠民工程、促进地方经济发展等工作部署，积极参加当地旗委政府开展的党的群众路线教育实践活动，获得当地旗委政府及有关部门的认可和表扬。

二、为提高党组织的推动发展力，我公司党支部将党建工作融入经营管理之中，积极参与公司重大问题决策紧紧围绕公司改革发展稳定大局，聚焦集团公司“2+5+6”经营发展目标和区公司1355及赤峰市公司13380发展战略，发动带领党员在提份额、扩规模、调结构、增效益中充分发挥先锋模范作用，确保企业持续健康发展。在2015年区、市公司开展的各项专项活动中，全体党员始终奔波在一线，90%以上的专项活动都按时超额完成，得到很高的表彰和奖励。特别是在2015年农历新年的全光网村建设中，全体7名党员参加5个推进营销小组，带领员工顶风冒雪、走村串户，终于在腊月二十八完成光网村建设开通计划，完成预定目标。

三、为保证公司改革创新力经久不衰，我公司始终坚持把党的建设和企业实际工作紧密结合起来，加强公司领导班子建设，将全面从严治党的要求深入贯穿到公司改革发展全过程。以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新、体制创新，在公司各项人事、工资、福利、评优选先等重大事项上，充分发扬民主，广泛征求党员群众意见，使我公司全业务运营7年来，各项工作都在有序健康轨道上运行。从而在2012年被敖汉经信局党委授予“党建工作先进集体”，一名党务工作者连续6年被评为“党建工作先进个人”。

四、由于我公司2008年10月全业务经营开始时只有9名员工，新招收的员工都是新参加工作的年轻人，为了建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，同时为加强党员队伍建设和为企业发展提供有力的组织和人才保障，我公司党组织经常组织党员、群众学习党章和党史，经常对照“三严三实”开展批评与自我批评，调动员工热爱、拥护中国共产党并积极要求加入党组织的热情。自2010年4月党组织成立以来，20名普通员工有11名先后递交入党申请书，经考核已光荣加入中国共产党并转正的4名，2015年重点积极分子2名，使得党员比例达到30%。现在我公司每个部门环节都有党员和积极分子的身影，每项活动都有党员和积极分子首当其冲，正因如此，才保证了学习型、服务型、创新型党组织建设的大力开展；保证了群众团结、人心凝聚、企业和谐稳定；保证了几年来从未发生过重大违法违纪案件，安全生产责任事故、重大服务投诉事件和群体性上访事件，在当地政府进行的综合治理、行风建设等检查评比中，也都获得较高的赞赏。

第二篇：关于敖汉山水企业文化

敖汉旗山水水泥有限公司

敖汉旗山水水泥有限公司水泥粉磨站建设项目由上市公司辽宁山水集团投资建设，总投资1.2亿元，占地面积83亩，建设利用粉煤灰炉渣年生产60万吨水泥粉磨生产线一条。项目于2013年4月开工建设，目前已完成投资6000万元，2014年5月竣工投产。达产后，年可实现销售收入1.6亿元，利税3000万元，安置120余人就业。敖汉旗山水水泥有限公司主导产品为“远航”牌硅酸盐水泥。通用水泥主要有硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥。等级分为PC32.5、PO42.5、52.5的制造与销售。本公司均通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和ISO10012计量管理体系认证。“远航”牌系列水泥系赤峰市著名商标，市级信得过水泥产品。

敖汉旗山水水泥有限公司本着敬人、敬业、创新、高效的生产和经营理念。致力于水泥行业的研发和销售，以高质量的产品与服务满足客户需求。山水推行以人为本、成本控制。集团企业在香港上市之后，山水引入了国际规则，推行了全面预算管理，一方面继续堵住“跑冒滴漏”，一方面做到程序化、制度化、精细化。现在，山水的子公司，上有政府的工商税务，内部有集团的效能监察，外部还有来自国际上的专业审计机构，保证了企业厚道地经营。

奉献爱心回报社会“翻身不忘毛主席，致富感谢邓小平”。我公司本着敬人、敬业、创新、高效的生产和经营理念。为新员工入职培训、为企业发展提供人才储备。安排新员工到各个部门进行全方位的实习，在个部门领导的安排下学习每个部门的工作流程及工作方法。全面的了解公司的整体运作，了解公司的知识广度、深度及复杂度，培养他们多方面的全方位的思维方式。让他们到车间的各个岗位去实习，锻炼他们不怕苦、不怕累的意志。

山水人常说，山水集团之所以有今天，得益于党的正确领导，得益于国家改革开放的好政策。在山水“爱党、爱国、爱企业不仅是一种理念，更是一种行动”。大家纷纷表示，一定树立正确的权力观，带领广大职工把公司经营好、管理好，向山水集团和社会各界交出一份合格的答卷。携手山水集团，共创美好未来。

第三篇：中国电信武汉分公司

中国电信武汉分公司“天翼”品牌手机校园营销策划方案

携一双翅膀翱翔——天翼

带一部手机驰骋——自信

“天翼”为你插翅，祝你翱翔

随着国家3G照牌的发放以及武汉地区电子市场的进一步重组，武汉市民和我们通信行业

第四篇：中国电信河源分公司

中国电信股份有限公司河源分公司（简称中国电信河源分公司）是中国电信集团下属的地市级分支机构，是河源地区基础电信运营商。中国电信河源分公司下辖城区、紫金、龙川、和平、东源、连平六个分公司。通信服务面积1.58万平方公里、服务人口330多万，服务网络已延伸至全市所有行政村和绝大多数自然村。

中国电信河源分公司主要经营河源市范围内的CDMA移动通信业务、国内固定电信网络与设施（含本地无线环路），基于固定电信网络的国际、国内话音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，以及电信主管部门批准经营的其它电信业务。现主要经营“天翼”、“我的e家”、“商务领航”等品牌，并在保持宽带、固话主导地位的基础上，加快开拓移动通信、3G移动互联网和行业应用等市场。企业用户数量及业务收入逐年递增，企业利润不断增加。中国电信河源分公司的通信建设取得了令人瞩目的长足发展。3G网络已实现全市镇区及以上区域全覆盖，光纤传输网络已覆盖全市所有乡镇、行政村，固网交换机总容量(含小灵通)突破100万门，宽带城域网出口带宽达到80G；基于传统网络的智能网建成并投入使用，大大提高了电信网络的综合业务能力；实现了全市行政村通电话、20户以上自然村通电话和行政村通宽带目标，加快了农村信息化步伐。

在企业快速发展的道路上，中国电信河源分公司获得了多项殊荣。连续六年三届被评为“广东省文明单位”；07、08年被省公司评为“先进绩效单位三等奖”，09年被省公司授予“移动业务发展奖”；并多次获得省、市妇联、工会等组织的表彰。

在新世纪的信息时代，中国电信河源分公司将继续秉乘“用户至上，用心服务”的服务理念，遵循“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命，坚持“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的核心价值观，进一步加快由传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商的转变，朝着中国电信“做世界级综合信息服务提供商”的战略目标奋力迈进，为河源的经济与社会发展及广大客户竭诚服务。

第五篇：分公司第三党支部先进事迹材料

分公司第三党支部先进事迹材料

小河分公司三支部在集团公司党委、分公司党总支的领导下，紧紧围绕上级党组织的工作目标，认真学习党的十九大会议精神，积极拥护集团公司、分公司机构改革举措，带领三支部的全体干部、党员、职工、扎实齐心协力团结奋进的工作。在完成公司下达的全年各项生产任务的同时，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，现将一年来的支部工作总结如下。

一、一年来，小河分公司三支部认真学习党的路线、方针、政策和认真执行总公司党委、总支的决议，把重要精神贯穿于工作中，与实际工作相结合，充分利用黑板报、宣传栏、班组会、党员干部大会，大力宣传公司的工作目标、内容、劳动竞赛的目的、意义。特别是在今年“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”工作理念，在“党日”活动中采用多种形式组织党员开展理论学习，不断增强全体党员干部的政治素质和思想觉悟，促进了党员干部的工作作风的转变，确保党员干部先进性。另外，加强对职工的培训教育，按照上党委、党总支的各个阶段工作任务，有针对性地抓好职工的思想教育工作，保证职工的思想稳定和各项任务的完成。

二、小河分公司三支部成员之间团结协作好，顾全大局，以身作则，坚持集体讨论重大问题的决定，班子内部能开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则。对工作中的不足之处，互相提醒、批评、指正、团结职工、自觉接受党员和群众的监督，特别是在“党日”活动中，支部成员之间“真知灼见”地指出各成员存在的问题和缺点，支部成员认识到了自己存在的问题，从而推动了各项工作的进一步开展。

三、加强党员的教育和管理，对思想不进取，对工作推委、拖拉的党员发现问题及时找其谈话、家访、直到思想观念转变。坚持“三会一课”制度，抓好党风党纪教育，监督党员切实履行义务、遵守纪律，严格按照公司规章制度执行。

特别是今年集团公司组织学习“十九大精神”,三支部严格按照分公司教育活动“党日主题”的工作安排，精心组织，认真落实。在学习实践活动中，三支部多次召开支部委员会，对学习活动各个阶段的活动内容，结合各个车队的实际情况做了详细的安排，并做了明确的分工，并针对活动所要达到的目的统一认识。以创建“四好”领导班子“五好”党支部、“六先”党员为依托，加强思想政治建设，努力提升班子的整体战斗力和党员队伍的纯洁性、积极性、先进性，保持党员队伍在群众中的良好形象。同时，充分利用黑板报、宣传栏、班组会、党员干部大会，大力宣传党的十九大会议精神，采用多种形式组织党员、干部加强理论学习、转变思想观念、端正工作作风、增强服务意识，提高个人思想作风、工作纪律的目标措施。由于工作做细，做实三支部全年无党员违法违纪，赌博、偷盗等行为，全年支部8名党员中，驾驶员都超额完成公司下达的各项生产指标。

四、建立和完善党、政、工、团齐抓共管的思想工作体系，配合行政一同抓好营运生产、优质服务、安全生产，由于班子协作好，经全体干部、党员、职工的共同努力，三支部2017年超额完成各项生产任务，现将生产完成情况汇总如下：

（1）、营运班次 计划153165 实际151459 为计划98.89%

票款收入 计划2020.59 实际2023.82 为计划100.60%

工作车率 计划95% 实际96.66% 为计划100.7%

完好车率 计划92% 实际107% 为计划116.3%

百公里收入计划559.57 实际631.47 为计划112.8%

营运公里 计划361.1 实际321.92 为计划89.15%

客运量 计划1368.11 实际1512.15 为计划110.53%

（2）、安全生产方面，对车辆的出车前，收车后，都要作一一的检查，对安全隐患的车辆立即整改，绝不放过每一个细小的环节，在职工脑海里不断灌输安全第一的思想，只有安全才能生产，无论是酷暑的烈日，还是凛冽的寒风，都坚持不定点，不定时的路检路查，对违纪人员一律按章处罚，由于加强安全意识，三支部管辖的三个车队五条线路（四条线路全年无安全事故）无任何一起大、小机械和客伤事故，安全四项指数均在控制范围之内。

（3）、优质服务方面，树立乘客至上，服务为本的服务理念，实施品牌战略，严格按照规范化线路的标准和要求做好各项工作。车辆整洁合格率，车辆服务合格率达95%以上，报站器、IED屏使用率均达99%以上，全年共收到报刊、信件表扬50余次。

五、大力支持工会、共青团的工作，协助搞好职工的冷饮、降温、保暖等后勤工作，从而使职工无后顾之忧更好地搞好运营生产。对不同时期暴露出来的思想问题，有针对性的去解决。对思想不稳定，带有情绪工作的职工，都会不厌其烦的找其谈心、家访、采取多种形势，动员各方力量、精力去做思想教育工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结一致，齐心协力，互相关心，不论是谁生病，天灾人祸都要前去慰问，使职工感到组织的关心和温暖。

一年来，虽然三支部工作取得较好的成绩，但是与集团公司党委、分公司党总支和上级领导的要求还差距甚远，在新的一年里，三支部在十九大精神感召和指引下，团结协作，努力拼搏，为集团公司、分公司的发展稳定取得更好的成绩。

小河分公司第三党支部

二〇一八年一月十六日