优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

第一篇：优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

“我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。”xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是“检车明星”时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”

在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗？”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀！“师傅，你怎么能说有问题啊？哪儿也没有断裂缺损的呀？太神了吧！”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的“战斗先锋”

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的“勤劳大哥”

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件；发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的“顶梁支柱”

工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作；对职工心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：“xx去做职工的工作，职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。

第二篇：优秀员工事迹材料：立足岗位尽职尽责

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优秀员工事迹材料：立足岗位尽职尽责

优秀员工事迹材料：立足岗位 尽职尽责

“我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。”xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是“检车明星”时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?

业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”

在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗？”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀！“师傅，你怎么能说有问题啊？哪儿也没有断裂缺损的呀？太神了吧！”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大1 更多精彩范文点击主页搜索

多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”xx给李杰解释道。

2012年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。2012年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日安全之星。

意识强，是检车员中间的“战斗先锋”

从2012年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。

心肠热，是同事心中的“勤劳大哥” 更多精彩范文点击主页搜索

在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件；发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。

在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。

素质优，是班组管理的“顶梁支柱”

工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作；对职工心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：“xx去做职工的工作，职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。3 更多精彩范文点击主页搜索

自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。

第三篇：立足岗位 尽职尽责平凡岗位不平凡

立足岗位 尽职尽责平凡岗位不平凡

——记一八五队安全先进个人焦中尉

在一八五队有这样一位职工，他的岗位平凡的不能再平凡了，他的工作普通的不能再普通了，他既没有惊天动地的丰功伟绩，也没有感天动地的动人故事，但他却用一颗热心，立足岗位、尽职尽责、兢兢业业、日复一日、年复一年、无怨无悔，最终赢得了同事、领导的认可和好评，并被评为安全先进个人。他就是该队保卫部保卫干事焦中尉。

也许在很多人眼里，保卫工作很不起眼，微不足道，的确保卫工作琐碎有功不显，但是工作一旦有疏漏，就会影响到职工的正常工作和生活，甚至危及到生命财产安全。可以说保卫工作平凡却责任重大，正是因为这样，焦中尉同志自从到保卫部担任保卫干事负责外来人员 登记工作以来，在自己的工作岗位上恪尽职守，尽职尽责，他不仅仅局限于对外来人员的登记上，还采取多巡视、勤询问的方法，及时排查闲杂可疑的外来人员并阻止其进入办公区域，防患于未然。近年来进入办公区域的闲杂人员越来越少了，办公区域内秩序井然，职工的安全感越来越强。这是焦中尉同志认真工作的结果。也正是因为这样，他的工作得到了同事和领导的认可和好评，也正是因为这样，他在平凡岗位收获了荣誉。他经常说没有平凡的岗位，只有平庸的人，不论岗位多平凡，只要自己热爱工作，不甘于平庸，用心去做，就会做出成绩来，平凡岗位不平凡。

左晔

第四篇：尽职尽责创先进立足岗位争优秀

尽职尽责创先进

立足岗位争优秀

——广元市环境监察执法支队在环境执法工作中创先争优 2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党建党90周年。做好2011年的环境监察执法工作，对“十二五”时期全市环境保护工作开好头、起好步具有十分重要的意义。1至6月份以来，广元市环境监察执法支队（以下简称支队）在总队的精心指导和帮助下，在局党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观为指导，深入贯彻落实姜晓亭厅长在2011年全省环保局长会上的讲话精神和杨雪鸿副厅长在全省环境执法工作会议上的讲话精神，紧紧围绕市局2011年总体工作任务和环境监察执法工作重点，尽职尽责创先进，立足岗位争优秀，不断提高 环境监管和依法行政的能力，各项工作成效明显。

强化日常环境监督管理，促进污染物总量减排 1至6月份，全市环境监察系统采取例行检查、突击检查、重点抽查、后督查等方式，加大对污染源、污染防治设施及建设项目、限期治理项目、饮用水源保护区现场巡查力度，做到了国控企业每周不少于2次，市控等一般企业每季度不少于6次，饮用水源每月不少于2次的现场检查。为进一步加大环境监察力度，市环境监察执法支队在中午休息时段、夜间及节假日开展对国控、省控企业每季度不少于两次，一般企业每季度不少于一次的错时执法检查，弥补执法时段盲点，对 辖区内重点监控企业进行了突击检查，确保节假日环境安全。开展对广元海螺水泥有限责任公司新型干法水泥项目一期工程、攀成钢焦化有限公司年产60万吨焦化项目、剑阁县新县城城市生活垃圾处理工程项目等11家国家、省级审批项目试生产过程的监管，督促其严格落实“三同时”制度，对在试生产过程中检查发现的问题，督促其及时整改。督促企业及时规整排污口，设立标志牌，污染治理设施单设电表。上半年，全市环境监察系统共出动执法人员4573人次，现场检查污染防治设施2295次、建设项目427次、限期治理项目139次、饮用水水源保护地及其它检查451次，有效地督促了企业对污染治理设施运行的管理、建设项目“三同时”制度的落实，确保了饮用水源的安全，辖区内无因监管不到位企业违法排污而导致的环境安全事故发生。

提高信访投诉调查处理效率，切实维护群众环境权益 上半年，支队积极接报、处理“12369”环境投诉、书记市长信箱、环保网留言信箱、广元“大话利州”建言献策栏目等多渠道的群众环保投诉，强化“12369”环境投诉热线的值班值守，实行24小时人工接听，认真办理各类环境信访件。二月份以来对省厅转办《中国商报》记者反映广元亿明焦化有限公司环境污染问题、旺苍县厚信煤业有限公司矿井水污染问题、剑阁县在建的王河镇垃圾处理厂污染问题等信访件及时进行现场督查督办，切实做好群众的来信来访工 作，杜绝和减少越级上访、重复上访，对群众反映的环境问题做到了快速、及时、依法处理，有效地维护了群众的环境权益，防止了群访事件的发生，确保了社会的稳定。5月19日至6月14日，为确保高考工作顺利进行，最大限度地预防和减少考试期间环境突发事件及其造成的损害，支队联合市公安、文化、城管部门开展了“绿色护考”噪声专项治理行动，每天夜间支队领导带队对城区敏感点附近建筑施工和酒吧等场所进行巡查。高考期间支队共接噪声投诉58件，开展联合执法6次，及时进行现场查处投诉件53件，确保了全市考生考试期间安静的学习和考试环境。1至6月份全市共受理“12369”举报投诉378件，受理书记、市长信箱环境信访案63件，受理环保网留言信访件7件，受理建言献策栏目信访件9件，办理省厅转办信访件8件，办理市群工局转办信访件3件，信访投诉件处理率100%，结案率98%。

加强排污申报、审核，强化排污费征收 依据排污申报相关规定，1月15日前全市环境监察系统向国控、省控、市控企业、建筑业及部分三产业下发了排污申报通知，并结合现场监管和企业的实际情况，认真对企业申报的生产、物料消耗、污染物排放及相关数据进行审核。按时、按要求完成了2010年环境统计工作年报、环境统计专业报表工作年报，排污费征收工作年报和排污申报核定工作年报，我市2010年环境统计工作年报、排污费征收工作年报被评为全省第 一。对全市排污费征收管理系统C/S版升级至B/S版工作进行安排部署，目前全市B/S版排污费征收管理系统基础信息已录入完毕，为排污费征收管理制度在我市的落实和2011年排污费全面、足额征收奠定了基础。目前全市共完成排污申报企业408家，核定253家，共计征收排污费583.93万元（市本级核定37家，征收排污费226.57万元；苍溪县核定31家，征收排污费34.56万元；旺苍县核定23家，征收42.11万元；剑阁县核定66家，征收排污费71.50万元；青川县核定,16家，征收排污费7.58万元；利州区核定27家，征收排污费51.30万元；元坝区核定37家，征收排污费66.28万元；朝天区核定16家，征收排污费81.25万元），与2010年同期相比增长6%（2010年上半年550.63万元）。

扎实开展环保专项检查，解决群众关心的突出环境问题，保障群众健康 一是及时部署开展2011年全国整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我市及时成立了以副市长元方为组长、市政府经研室主任唐文辉、市环保局局长李培勇、市发改委副主任庞绍强等为副组长及成员的环保专项行动领导小组，市环保、发改委、经济等九部门联合印发了《2011年广元市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》，明确了今年环保专项行动以涉重金属排放的电镀企业及危废处置企业、铅蓄电池行业为排查整治重点。各县区也结合本地实际，成立了领导小组、制定了实施 方案，目前专项行动工作正有序推进。专项行动开展以来，全市共编发专项行动简报4期，及时反映我市专项行动开展情况。二是积极开展畜禽养殖业专项环境执法检查，加强对县区开展畜禽养殖专项执法检查工作的督促指导力度，确保我市此项工作顺利的开展。按要求及时向省总队上报《广元市部署2011年畜禽养殖业环境执法检查工作》、《强化农村生态监管 加强环境后督察力度》等5期简报，及时反映我市畜禽养殖专项执法检查的工作动态。三是按照省厅《关于转发<2010年沿江沿河化工石化企业环境污染隐患排查整治工作情况的通报>的通知》（川环办函〔2011〕47号）精神，结合我市实际情况，集中开展沿江沿河化工石化企业环境污染隐患排查整治工作。

积极开展后督察，做到“四个不放过”，确保环境行政执法后督察办法的贯彻实施 年初支队积极部署安排全市环境行政执法后督察工作，根据我市实际情况制定完善了信息报送机制、考核通报、建档归档机制等后督察制度。将各县区环境行政执法后督察制度落实执行情况，纳入目标考核。支队将定期组织对全市环境执法情况开展后督察，每半年进行一次情况通报，对执行情况不力的，必要时，直接将情况反馈给当地人民政府。做到了“对违法情节没有查清不放过，对整改措施没有落实到位，对责任没有处理到位不放过，对该移送有关机关而没有移送的不放过”四不放过。开展对广元亿明焦化有限公司、旺苍县厚信煤业有限公司、剑阁县王河镇在建垃圾处理厂等群众投诉的存在环境污染问题企业的后督察，确保问题调查处理到位。对广元升达林业产业有限责任公司规避环保监管、违法排污行为进行了立案查处，并提请市人民政府对该企业实施停产整治，督促企业落实整治措施。

大力开展环境监察稽查，进一步规范环境执法 上半年，我市在开展对全市的2010年排污费开展稽查的基础上同时也对各县区污染源环境监察档案建立情况、建设项目“三同时”现场监管、环境违法案件现场调查取证和查处工作等方面进行了稽查，进一步规范了我市环境监察执法程序、执法档案的装订，提高了执法队伍的素质，确保了环境监察执法到位。为确保排污费稽查工作的有效开展，4月中旬,我市制定并印发了《广元市2010排污费稽查方案》（广环监发[2011]05号）,成立了以支队长时建平为组长的稽查小组，明确了具体组织实施要求及稽查时间表。在排污费征收管理系统和污染源普查工作的基上，选取以水泥行业、新建项目等企业为重点稽查对象，以查阅档案资料和现场核查相结合的稽查方式，共稽查企（事）业单位29家，目前已将稽查情况进行了汇总上报。

加快重点污染源监控系统建设，增强环境监管能力 年初，支队及时下达了2011年重点污染源在线现场端任务。2011年全市将完成重点污染源在线监控现场端安装及验收企业17家。目前任务已下达各企业，工作已有序开展。

搞好污染源普查动态更新调查和全市更新数据质量核查 全市环境监察系统克服本次动态更新调查工作时间紧、任务重等困难，加班加点对筛选的所有重点单位认真进行调查，实事求是地进行更新数据的填报，共完成了36家重点排污单位数据的动态更新调查。支队对四县三区的污染源普查动态更新工作质量进行现场抽查核查，对核查发现的问题要求县区限时进行整改，全方位保障全市污普动态更新数据质量的提高。

搞好重点行业企业环境风险及化学品检查工作的总结上报工作 为积极防范突发环境事件、确保人民健康和辖区环境安全，我市按照重点行业企业环境风险及化学品检查工作的统一要求，圆满完成了检查工作的部署培训、检查登记、质量核查、数据分析汇总等阶段工作。4月15日前，按时上报了检查工作报告和技术报告，对检查工作的基本情况、存在的问题、下一步工作建议进行了全面的总结分析，总结得到了省厅的认可。

搞好综合协调管理，完成上级交办的其他工作 一是围绕创建学习型支队建设目标，建立学习制度，营造学习氛围，制定学习计划，规定学习内容。1至6月份支队组织全市环境监察执法系统开展《12369环保举报热线平台建设操作人员 业务培训》和排污费征收管理系统C/S版升级培训，安排人员参加国家环境监察局举办的《全国环境监察机构负责人上岗培训》1人次，省总队组织的环境监察执法人员上岗培训25人次。二是按时上报主要污染物减排各类报表资料。按照我市减排办的要求，按时上报了2011年减排计划项目表。上报广元大一污水处理公司减排月报表。三是4月份以来参与市政府组织的全市河道采砂整治，对饮用水源保护区内的违法采砂、排污行为进行了查处纠正。四是5月中旬和陕西省汉中市协商建立了跨界流域环境污染应急联动工作机制。五是完成2010年环境监察工作档案的归集工作。六是局配合信息中心开展“6.5”宣传。七是认真开展对旺苍县福庆乡新农村的帮扶工作，目前通过多方协调，解决了该村用电、饮水问题。八是配合局各科室完成其他方面的任务，学习是成就事业的基石

推动了全市环保工作的开展。

第五篇：教师优秀事迹：立足岗位_创先争优

我是一名年轻的小学教师，2004年9月，我带着飞扬的热情迈进了教师这个神圣而光荣的职业，从此教坛便多了一位为教育而生、而来的平凡的教师。时光飞逝，转眼间，我已经在这个岗位上工作了8年。在从事教育工作的8年中，我一直站在教育工作的前沿。回顾这些年走过的路程，感到艰辛而又沉稳，平凡而又实在，虽然有过疲惫和烦恼，但是却用“积极”体验着人生的激情，以“勤奋”谱写着工作的乐章，以“用心”聆听着教学教育的旋律，用“快乐”捕捉着成长的瞬间。

我作为一名教师，深感肩上的责任之重大。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。

我的大部分生活都是和学生联系在一起的。工作二十年当中，有欢笑，也有眼泪，但什么时候我都没有退缩，我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃，一件事要么不做，要做就尽力去做好。我用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名教育工作者对教育事业的忠诚。忠诚，是一面镜子，映照着每个人的行为，映照着人心向背;忠诚，是人的一种境界，更是一种行动。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们

感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感，即“亲其师，信其道”。

在工作中，我时时刻刻严格要求自己。有人说，教师的职业就是一种良心的职业。是的，只有我们真正做教师的人才能体会到，教师的工作不能用简单的时间和量来衡量，学生占据你的不只是时间还有你的思想和灵魂。做了教师我才体会到什么是魂牵梦绕，多少次半夜醒来，梦境中全是学生。而且要教育好学生，你面对的不只是一名学生，还有他的整个家庭，他的家庭背景，他的成长环境，你要关注的不只是他们的学习还有他们的精神。

“关爱全体学生，不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。每个孩子都有属于自己的天空，即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱，但你对百分之一的孩子有疏漏，那么对这个孩子来说，也许意味着你放弃了他百分之百的未来。我能体会到家长对我们的期望：不能放弃任何一个学生，鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空，让不同的孩子获得不同的发展。

我们给学生点亮了一盏灯，学生又何尝不是为我们点亮了一盏灯。孩子们纯真的笑脸、无邪的眼睛，让我们忘掉工作的压力与烦恼，净化着我们的心灵。其实我仅仅为孩子们做了我应该做的事，孩子们却给了我这么多精神财富。是我的学生，给了我自信，激发了我无穷的工作热情和灵感；是我的学生给了我责任感，让我学会用广博、宽厚的师爱包容所有的孩子；是我的学生，给了我快乐和幸福，让我知道我的事业只有起点，没有终点……

说句心里话，为学生所做的一切，我从没想过任何回报，只是出于一名教师的责任感，出于一名教育工作者对教育事业的无限忠诚。我敬佩每一位在岗位上默默耕耘着的老师。在座的许多老师爱岗敬业，与你们相比，我做的还远远不够。每天早上班主任老师早早到校开始一天的工作，每天傍晚总是几位校领导最迟离校。正是因为校党支部的正确领导，才有了这么多默默无闻、脚踏实地、无私奉献的园丁，才有了一项项骄人的成绩。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们曾庄严地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，为教育事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩！

时光飞逝，岁月匆匆，明天，我和我的同事们仍在不断的努力，创先争优，为孩子们点亮一盏灯，照亮他们前行的路！谱写孩子们美好的未来！