中心文化体育活动实施方案

第一篇：中心文化体育活动实施方案

中心文化体育活动实施方案

为建设和谐的社区卫生服务中心文化体育，增强中心各项工作的凝聚力，提升中心管理服务水平，树立良好社会形象，促进中心持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，根据中心工作要求，结合实际，制定如下文化体育活动实施方案。

一、指导思想

以践行社会主义核心价值体系为宗旨，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，结合学习总书记关于文化建设的讲话精神，以人为本，以患者为中心，以职工为主体，努力建设具有丰富管理内涵和特色的中心文化，树立严谨的医疗行风，为构建和谐医患关系，塑造良好医院形象，促进中心持续健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。

二、总体目标和基本内容

1、中心文化建设总体目标：

通过加强中心文化建设，营造蓬勃向上、干事创业的良好氛围；培养恪尽职守、爱院如家的主人翁精神；锤炼拼搏进取、争创一流的职工队伍；塑造救死扶伤、勇于奉献的中心形象；增强开拓创新、追求卓越的竞争能力，全面提升医疗服务水平，努力保障人民群众身体健康，实现中心文化与中心发展战略的和谐统一，中心发展与员工发展的和谐统一，中心文化优势与竞争优势的和谐统一，为中心的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑，促进中心持续健康快速发展。

2、中心文化建设基本内容。

中心文化是中心在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励中心各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是中心的灵魂和精神支柱。中心文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的中心核心价值观和中心精神；结合中心发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼有特色、充满生机而又符合中心实际的管理理念；进一步完善中心制度，寓文化建设于制度之中，规范员工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，打造中心品牌，提升中心的知名度、信誉度，树立中心良好的品牌形象；营造良好的中心视觉环境和人文环境，充分发挥环境对中心物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力；按照现代中心管理制度的要求，构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高中心文化建设水平。

三、组织保障

1、建设工作领导机制。

中心文化建设既是事关中心全面发展的战略任务，又是一项长期的系统工程。中心成立书记、主任为组长，副主任为副组长，科室（部门）负责人为成员的领导小组。各部门要高度重视、加强领导、扎实推进。

解放街道社区卫生服务中心文化体育建设领导小组 组长：于航 副组长：蒲颖

成员：曲翠霞、杨伟中、石晓杰、杨晓明、王迎春、葛珍珠、邓月萍、马海红、李淑艳

2、建立目标管理责任制。

中心将把文化建设纳入年度责任目标管理体系，与日常工作同部署、同考核、同奖惩，使中心文化建设与中心各项工作同步发展。

3、建立信息沟通机制。

各部门要及时上报中心文化工作进展情况、经验体会、先进典型材料等信息，相互交流、营造氛围，促进中心文化建设深入开展。

4、建立投入保障机制。为搞好中心文化建设，中心将设立中心文化建设基金，用于文化设施、文化活动和奖励先进。

四、实施步骤

（一）核心价值观认同阶段

核心价值观是中心文化的核心，在广泛调研、充分论证的基础上，开展中心精神大讨论和价值理念征集活动，提炼中心核心价值观，确定中心的使命、愿景和发展战略，制定符合中心实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的中心文化建设规划。院领导层面统一认识，统一诠释。领导班子带头践行核心价值观，逐步推广至中层干部，并将开展中心文化建设的信息传递至中心每一位员工。

（二）宣传阶段

召开中心文化建设专题会议，广泛宣传发动群众，充分利用各类会议、晨交班、支部组织生活、科室内部学习等各种场合与途径对中心文化进行宣传；利用中心网络、微信、QQ和宣传栏等宣传阵地上进行广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围。使全院员工以高涨的工作热情和饱满的精神状态，投入到中心文化建设中来。

（三）实施阶段

创新中心管理制度，优化中心内部环境，编制行为规范，丰富职工文化生活，重点在精神文化、环境文化、制度文化三个方面实现新突破。将中心核心价值观转化为中心文化的具体内容，结合不同时期中心的工作重点，在全中心范围内有针对性地开展具体活动：

1、针对现有的中心文化，开展大讨论，进一步凝炼中心核心价值观，确定中心文化节。各科室结合科室特点，围绕中心核心价值观，讨论制定科室文化。

2、举行一次有关中心文化建设的专题讲座，统一职工的思想，提高认识，牢固树立文化强院的理念。

3、加强中心环境文化建设。对中心的标识系统进行清理和规范，将中心核心价值观，理念，荣誉上墙，培养职工的自信力。

4、以创建国际健康医院中心为契机，强化中心管理，促进医疗技术水平和服务质量不断提高，提升中心核心竞争力。

5、清心书友会于2012年成立，团队约有25人，是一些热爱文艺、对文娱活动热情参加的人员自发组织，每月开展以钟爱书籍，呵护心灵为主题的活动，活动形式多样，包括美文诵读、诗歌朗诵、歌舞小品及情景剧等。“道德讲堂”以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心；职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心；家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心；个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。

三、讲堂的基本流程

紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心，明确“五个一”的基本流程：

（一）唱一首歌曲，每一次开讲前，组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲；

（二）看一部短片，围绕要凸显的主题，组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片；

（三）讲一个故事（三个方案）：①讲述一个发生在身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；②讲述中国道德模范先进人物事迹；③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题，每人每次一个专题（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这四个大专题中又包含很多小专题）。

（四）作一番点评，由参会人员评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；

（五）诵一段经典，组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”，巩固提升道德认知和道德情感。

1、“清心”小小分享会；

2、2014道德讲堂策划会；

3、“春天的故事”主题活动；

4、读《中国人的病和药-来自北大医学部的沉思》、《踏青.诗会》；

5、“我的六一”我做主，亲子欢乐行；

6、《医心为健康，泖港更美好》活动；

7、《“夏之歌”暑期亲子阅读活动》；

8、核心价值观主题活动；

9、清心小分享；

10、年终回顾总结；

11、道德讲堂策划会

以“5〃12”国际护士节为契机，以创先争优活动为载体，组织开展为民服务和医院文化宣传活动。

6、在中心网站开辟学雷锋专题，选塑先进典型，倡导行业新风，形成比学赶帮超的良好氛围。

7、以“三好一满意”活动为抓手，加强医德医风建设，牢固树立“全心全意为社区居民健康服务”的思想，促进和谐医患关系的建设。

8、以党风廉政建设宣传月为契机，加强中心廉政文化建设，邀请专家作专题报告，组织领导干部和重点岗位、关键环节工作人员接受警示教育，使全中心干部职工牢固树立廉洁行医，廉洁从政和意识。

9、以“六一”儿童节为契机，开展亲子阅读活动。

10、以党员责任区、创先争优活动为载体，开展临床技能大比武活动，让年轻人在另一个舞台上展现自己，营造中心良好的气氛。结合为民服务创先争优，切实关心病员、职工，为病员职工办实事、办好事。

11、成立志愿者服务队，开展卫生宣传、交通文明督导和垃圾分类宣传指导，培育职工的公共服务理念。

各科室、各职能部门根据各自特点及管理范围，与实际工作相结合，设计和组织开展相应的文化建设活动。

（四）阶段评估总结期

年底对各科室文化建设情况进行实地检查、总结，开展文化建设先进个人、科室评选活动。

四平市铁东区解放街道社区卫生服务中心

第二篇：2017文化体育活动实施方案

2017文化体育活动实施方案

一、活动目的

认真贯彻落实市委六届四次全会精神，丰富全局干部职工文化体育生活，营造团结协作、积极向上的良好工作氛围，使全局干部职工以更加强健的体魄、更加充沛的精力投入到工作中，争取全市安监工作再上新的平台。

二、活动内容

主要包括：篮球、乒乓球、羽毛球、登山、书法、画画以及棋牌类等

三、活动形式

1、活动单位设置：以局机关、机关科室、机关支部和项目分组等为单位（见附件1：2017机关职工文化体育活动分组）；

2、活动开展形式：以局机关内部进行与对外联谊形式相结合；以日常训练与组织比赛形式相结合；以机关文化体育活动与机关支部活动相结合等形式开展。

3、活动开展时间：

机关文化体育活动以支部活动为载体，充分利用业余休息时间，工作闲暇之余进行，日常训练、竞赛活动每周1—2次；以组别、支部活动开展比赛、竞赛活动每个月1次；以单位联谊、友谊赛等形式开展比赛、竞赛活动每季度1次。（见附件2：2017机关职工文化体育活动计划表）（1）日常训练：各单项项目以个人训练为主，集中组织训练为辅，训练时间保证在每人每周2次以上。

（2）定时训练：篮球组等集体项目，定于每周五下午2:30开始集中训练，其他项目组人员若无紧要工作或主要事情，都可组织开展相关活动。

（3）比赛及评奖：以设置的组别和科室等为活动单位，集中组织开展各个项目的比赛活动。各项比赛活动均设置奖项，对获奖人员发放纪念奖品或以其他方式给予奖励。

四、活动筹备

文化体育设施设备：篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文体设施设备，由局机关党总支、局工会报局党组审定通过后，负责统一采购，统一管理，统一使用。

五、活动要求

（一）提高认识，确保活动顺利开展。局各科室要充分认识开展机关文化体育活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富全局干部职工精神文化生活，而且对提高干部职工全民素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升机关对外形象有着积极推动作用。

（二）认真组织，确保活动常态开展。机关干部职工文化体育活动开展由局机关党总支、局工会牵头组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。

（三）积极参与，确保活动取得实效。局各科室、干部职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。

六、成立活动领导小组 组 长：柳培和

副组长：刘光远 李 芬 张厚才 唐刚兴 王德文 成 员：杨希荣 谢中富 苟宗锦 邓富贵 何 涛 郭 强 白 果 万松辉 王正春 白力舟 陈 佳 胡文君

领导小组下设办公室，办公室设在局机关党总支，具体活动开展由陈佳同志负责组织实施。

附件1：

2017机关职工文化体育活动分组

根据个人兴趣爱好，机关职工文化体育分6组，具体分组及人员情况如下：

（一）篮球组（分2队，共15人）： 教 练：柳培和 队 长：唐刚兴 A 队： 队 长：柳培和

队 员：程 佳 白 果 李雪兵 段国栋

史光明 向渝骞 黄 飞

B 队： 队 长：唐刚兴 队 员：谢中富 苟宗锦 张 伟 汪 斌

王志明 万松辉

（二）乒乓球组（分3组，共26人）A 队： 队 长：刘光远

队 员：王德文 何 涛 苟宗锦 白 果

郑茂先 冯文博 杨 彪 B 组： 队 长：李 芬

队 员：樊和鸣 黄 飞 白力舟 李雪兵

陈红梅 段国栋 史光明 向渝骞

C 队： 队 长：唐刚兴

队 员：杨希荣 谢中富 罗 军 王正春

谢宏斌 万松辉 林翠银 李 巧

（三）羽毛球组（分3组，共29人）A 队： 队 长：李 芬

队 员：郭 强 胡文君 程 佳 黄 飞 李雪兵 白力舟 陈红梅 石桂香 段国栋 B 组： 队 长：张厚才

队 员：苟宗锦 谢中富 罗 军 王正春 张 伟 谢宏斌 樊和鸣 李 巧 万松辉 C 队： 队 长：唐刚兴

队 员：杨希荣 邓富贵 郑茂先 王志明 王晓芳 史光明 向渝骞 林永传

（四）登山组（共42人）队 长：柳培和 队 员：全局干部职工

（五）书法绘画组（共6人）组 长：邓富贵

成 员：张 伟 汪 斌 樊和鸣 胡文君 林翠银

（六）棋牌类及其他（临时组织或参与）附件2：

2017机关职工文化体育活动计划表 一月份： 各自自由活动 二月份：

1、建立健全活动组织机构；

2、各组自由开展活动 三月份：

1、各组开展活动；

2、中旬集中组织一次登山暨春游活动

四月份：

1、各组开展活动；

2、中旬组织联谊单位“篮球友谊赛” 五月份：

1、各组开展活动；

2、下旬集中组织一次“畅游白龙湖” 六月份：

1、各组开展活动 七月份：

1、各组开展活动；

2、局内兵乓球比赛 八月份：

1、各组开展活动 九月份：

1、各组开展活动；

2、中旬集中组织一次登山活动 十月份：

1、各组开展活动；

2、中旬联谊单位“篮球友谊赛”活动

十一月份：

1、各组开展活动；

2、中旬集中组织“秋季采风行动” 十二月份：

1、各组开展活动；

2、局内羽毛球比赛

机关职工文化体育活动安排将结合实际，灵活开展。

第三篇：文化体育活动实施方案

广安市广安区人民医院工会 关于开展文化体育活动的实施方案

为进一步丰富广大职工的文化生活，充分展现职工才华和风采，提高职工对医院的归宿感及认同感，增强医院职工的工作积极性及凝聚力。经院行政、党委研究决定，在我院深入开展文化体育活动，实施方案如下：

一、活动宗旨

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的医院文化氛围。搭建职工相互交流、相互沟通的平台，使大家在活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。

二、参加人员

全体干部职工，年内每人至少参加一个活动项目的比赛。

三、活动内容

（一）通过开展“我们的节日”活动，在重阳、端午、中秋等传统节日期间，组织院内职工开展各项文化体育活动。例如在新春歌咏比赛，端午进行拔河比赛，中秋猜灯谜。对于各项活动领导要高度关心和重视，工会、团委要认真筹划，精心准备，并以身作则，积极参加活动，激发员工参加活动的积极性。

（二）在5.12国际护士节来临之时，积极筹划组织活动。由护理部具体组织院内护理人员参赛的报名排练工作。积极动员，广泛参与，丰富全体护理人员的生活，展现白衣天使的良好风貌和别样风采。

（三）积极响应参加全市、区组织的各项文化体育活动，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识，增强集体荣誉感。

四、活动要求

开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑；二是提倡人人参与，增强团队意识；三是要积极宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。

附：文化体育活动志愿者小组名单。组长：彭梁平

组员：曹文芳、庞利、李有林、何霞、胡浩、蒋晓凤、胡浩、刘仁华、夏勇、张伟、各临床医技科室主任、护士长。

广安市广安区人民医院工会 2015年1月5日

第四篇：单位文化体育活动实施方案

单位文化体育活动实施方案

为促进我院干部职工精神文明建设，鼓励全院干警积极参加各种文体活动，丰富全院干警的文化生活，增强干警的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和良好的工作环境，使全院干警爱好广泛，体魄强健，能够以饱满的热情和强健的体魄投身到审判工作中去，更好的完成各项工作任务，展现良好风貌，特制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、十八届四中、五中全会为指导，以满足干部职工日益增长的精神需求、提高干部职工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富干部职工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发展、健康向上，推动机关的和谐发展。

二、活动目标

以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过一些文体活动，积极营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建各庭室相互交流、沟通的平台，使广大干部职工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。

三、活动内容

（一）文化活动 精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化体育活动，调动全院干警主动参与办公室文化体育活动。充分利用好元旦、春节、三八妇女节、七一建党节、八一建军节等重大节日设计、开展丰富多彩的活动，活跃职工文化生活，提高职工生活质量。

（二）、体育活动

以干警的兴趣爱好入手，全员参与、开展健康向上、有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发干部职工对体育活动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。

四、实施步骤

按照预定的各项活动内容，积极做好活动前的各项准备工作，全面开展各项文化体育活动。

（一）成立文体活动志愿服务队，专门设立各单项活动组长、副组长统筹规划，充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据干警的不同喜好，坚持长期开展健康有益、丰富多彩、形势多样，内容丰富的各种文体活动，繁荣单位文化，提高干警文明意识。

（二）阅览室、多功能活动室向干警开放，利用场地开展棋类、文艺类娱乐活动。

（三）坚持以职工为主体，积极发动引导职工广泛参与文化活动，每星期开展健身锻炼、学习交流等。

（四）加强图书室建设，为职工提供学习的条件和场所，改善学习交流的环境。积极创办单位科普、文化长廊，并建立固定的宣传阵地，以丰富干警文化知识。

（五）经常开展全员参与的文娱活动。每年不少于举办二次大型的文体活动，展示单位文体风采，使我院文化生活更加丰富多彩。

坚持利用各种形式推进单位文化活动的开展，努力搭建职工健身休闲、文化、学习交流的平台，营造了健康向上的文化氛围，增强干部职工对单位的归属感和认同感。

五、活动要求

（一）提高认识，确保活动顺利开展。各庭室要充分认识开展文体活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富干部职工的精神文化生活，而且对提高干部职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升办公室对外形象有着积极的推动作用。

（二）认真组织，确保各项文体活动常态开展。文体活动的开展由办公室工会组织实施，按照活动开展时间安排计划，确保各项活动顺利开展。

(三)积极参与，确保活动取得实效。办公室全体干部职工要提高认识，积极主动的参与各项文体活动，从而使活动取得真正的效果。

加强职工文体活动，不仅能提高干部职工的身体素质、健康意识，更重要的是能在办公室各庭室之间形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让干部职工在工作中、活动中正确理解健康、生命、工作之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合的价值观，自觉投身于机关文体活动的实践行列，为文化建设和建设精致淮北注入新的活力。

第五篇：开展文化体育活动实施方案

关于开展文化体育活动实施方案

根据局有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明、和谐、效率的工作环境，特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动XXX文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐

三、活动内容及方法

1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在院内进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。

2、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“廉政课堂”，各部门负责人轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。

4、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去公司班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强保健院文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强我院的凝聚力和吸引力，提升我院文明创建水平。我院将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进城开事业又好又快的发展。

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