关于在xxxx开展“党员干部下基层”活动的实施方案

第一篇：关于在xxxx开展“党员干部下基层”活动的实施方案

关于在xxxx开展“党员干部下基层”活动的实施方案

为扎实推进基层组织建设年活动开展，深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优，进一步推动各级党组织和广大党员干部转变工作作风、提高服务质量，更好地服务群众，把创先争优活动和基层组织建设年办成群众满意工程，根据区委创先争优活动（基层组织建设年）领导小组有关要求，镇创先争优活动领导小组决定，在全镇各级党组织和广大党员干部中开展“党员干部下基层”活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“四提一满意”为目标，以“六双”计划为载体，紧紧围绕创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，组织党员干部联系基层、服务群众，面对面的帮助基层和党员群众解决实际困难，为把xxxx建设成为富裕、和谐、魅力的文明乡镇提供强大动力和组

户企业和个体工商户”活动，广泛征求意见建议，深入了解党的政策在基层的落实情况、基层工作的困难问题和人民群众的真实想法，找出1-2个需要重点解决的突出问题，并将此作为党组织和党员创先争优公开承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同，确保公开承诺句句算数、件件落实。

3.分类解决阶段（2012年4月1日至6月30日）。对走访调研阶段收集的群众反映强烈的热点难点问题，对影响群众生产生活、社会和谐稳定的突出问题，各级党组织和广大党员要认真进行归类整理，整合各方资源，采取得力措施，攻坚落实解决，深化“零距离”服务。对属于本科室、本村职责范围的要责任到人，对能够现场解决的要立即办理，对不能及时解决的问题，要集体研究论证，限期给群众答复和解释；对不属于本科室、本村职责范围或需要由多个单位共同解决的，要及时上报镇创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室统一汇总整理，明确相关责任单位和责任人，限期解决。

4.总结验收阶段（2012年7月1日至9月30日）。各科室、各村要结合创先争优领导点评、群众评议对活动开展情况进行自检自查，对党员干部承诺践诺情况进行公示通报。镇创先争优活动（基层组织建设年）领导小组办公室将采取电话访谈、入户调查、民主评议等方式对活动开展情况进行量化督导考评，考评结果纳入目标责任制考核，并作为评优表彰的重要依据。党委将对活动开展扎实有序、群众满意度高的党组织和个人，予以表彰奖

三要严明工作纪律。机关、村党员干部在活动开展中，要认真执行廉洁自律有关规定，切实转变作风，严守工作纪律，做到轻车简从，不干扰基层的正常工作，不增加基层和群众负担，注意言行举止，自觉维护党政机关干部的良好形象，以务实的作风和实在的成效取信于民。同时，要妥善处理好深入一线走访调研和日常工作的关系，确保各项工作统筹兼顾，互动共赢。

四要宣传营造氛围。各科室、各村要注重运用标语横幅、宣传图板等方式，营造活动浓厚氛围，扩大活动影响。要充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒介，及时挖掘、总结和大力宣传“党员干部下基层”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型，宣传他们的好经验、好做法，发挥激励先进，鞭策后进的示范带动效应，使活动真正成为推动各项工作深入开展的有效载体，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：开展党员干部下基层办实事转作风活动实施方案

XXX开展党员干部

“下基层办实事转作风”活动实施方案

按照XXX党委、XXX市委、XXX市委关于开展党员干部“下基层办实事转作风”活动的安排部署，为扎实推进“基层组织建设年”工作，切实转变党员干部工作作风，密切党群干群关系，构建XXX党支部和党员创先争优长效机制，XXX拟开展党员干部“下基层办实事转作风”活动（以下简称下基层活动）。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面落实XXX第X次党代会精神，紧紧围绕我市第XX次党代会提出的目标任务，以“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”作为落脚点，整合资源，完善机制，增强合力，动员广大党员干部深入基层，关注民生，解决问题，促进工作，进一步推进机关和党员干部深入基层为民服务，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，增强基层党组织的生机和活力，全力推进XXX建设。

二、工作目标

（一）基层组织坚强有力。以“北疆基层党组织固本工程”为抓手，着力加强和优化XXX党支部建设，进一步提升XXX基层党组织战斗力，进一步提升党支部书记素质，进一步提升党员队伍活力，进一步提升基层保障水平，进一步提升XXX党建制度化水平。

（二）干部作风切实转变。通过开展下基层活动，促进机关和党员干部在与人民群众密切联系中培养深厚感情，在为人民群众排忧解难中增强工作本领，在服务基层、服务群众中改进工作作风。

（三）扶贫解困扎实推进。围绕建设XXX，帮助相对落后社区理清发展思路，加快办公场所改造升级，千方百计地扩大就业和再就业，特别是深入推进与困难群众结对帮扶，让更多的贫困家庭走出困境，充分感受到党组织和社会的温暖。

（四）突出问题有效解决。坚持发现问题、解决问题的工作原则，倾听群众呼声，了解群众意愿，关注群众诉求，积极为基层单位和群众办实事办好事。集中解决一批社会关注、百姓关心的涉及就业、医疗、教育等民生方面的热点难点问题。

三、主要任务

（一）加强基层党建，破解发展难题。在坚持现有的市四大班子党员领导干部“三包一扶”责任制和领导干部联系点、责任区制度的同时，结合我市非农非牧的实际，将社区作为党员干部下基层的重点，进一步调整和完善本单位与社区党组织联创共建活动，推动街道办事处工作力量下沉，帮助社区推进体制机制改革、完善居民自治、夯实党建基础，全力打造“北疆和谐社区”。要以“服务中心、建设队伍”为主要任务，研究建立XXX党建工作“书记抓、抓书记”的责任体系，确保本单位党建工作有更大提升。

（二）宣讲方针政策，了解民情民意。通过开展下

基层活动，采取生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式，面对面地宣读政策，重点宣讲党的十七届六中全会和三级党代会精神，做到家喻户晓，人人皆知。坚定广大群众加快国家重点开发开放试验区建设的信心和决心，了解民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民。要深入联系点走访调研，收集社情民意，找准核实联系点存在的问题、困难以及意见和建议等，分类进行梳理，记入民情日记，建立动态台帐。要根据各联系点情况，每年制定切实可行的帮扶计划，帮扶计划要有目标、有内容、有措施，明确具体责任人和完成时限。通过深入基层增进与群众的感情，切实转变工作作风，增强服务群众的意识和本领，为实现“十二五”目标任务，推进XXX建设提供强大的动力支持。

（三）强化扶贫帮困，化解矛盾纠纷。要以“万名

党员帮扶，千户家庭解困”活动为重点，切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。在完成党员结对帮扶目标任务的同时，充分发挥部门职能优势，拓宽帮扶形式和内容。在政策服务上，每年要开展“送政策、送文化、送科技、送医疗、送温暖、送实惠”等多种形式的惠民活动，每年不少于3次。在结对帮扶方面，要从扶贫开发和发展项目入手，重点在服务基层、服务群众等方面，提出具体的帮扶措施，立足单位部门实际，每年为联系点（户）办实事1-2件。在解决民生问题方面，要注重弱势群体的帮扶，重点对低收入家庭从低保、就业、就医、助学等

方面进行帮扶。党员干部要带着“发现问题、解决问题”的诚意走基层，细致排查各自联系点或责任区的矛盾纠纷和各类不稳定因素。同时广泛开展法制教育，引导群众以理性的方式表达诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，确保全市社会和谐稳定。

四、工作要求

下基层活动从2012年5月开始，持续开展三年。XXX党支部要结合实际，采取有效措施，推动活动深入开展。要充分发动广大党员走访群众，倾听群众意见，反映群众诉求，解决群众反映的突出问题。并结合本单位职能任务，深入基层开展调研，改进工作作风，增强工作的针对性和实效性。

（一）加强组织领导。成立下基层活动领导小组，组织领导XXX下基层活动。领导小组下设办公室，办公室设在XX处，负责下基层活动的协调和联络。单位主要领导要切实担负起第一责任人的职责，带头抓好部署和落实，要亲自深入帮扶点（户）走访调研，了解民意。领导干部原则上每季度要深入基层一次，时间不少于两天。

（二）加强督促考核。党员干部下基层既是加强基

层组织建设的有力举措，也是转变机关工作作风的重要途径。XXX下基层活动领导小组要定期对本单位下基层活动情况进行督查指导，对工作中存在的重点难点问题及时进行督办，做到有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡，确保活动取得实效。同时要自觉维护下

基层干部的良好形象，严格遵守和自觉执行党风廉政建设的各项规定，遵守党员领导干部廉洁自律的有关要求，始终保持良好的精神风貌和务实的工作作风。

（三）整合活动载体。下基层活动要与党员干部“走基层、解难题、转作风、促发展”为民服务创先争优、“万名党员帮扶、千户家庭解困”等活动统筹推进，既不能以一概全，也不能相互割裂。结合公开承诺、领导点评、党员互评、群众评议等行之有效的手段，顺利推进活动开展，主动接受群众监督。同时，要认真分析查找联系点（户）的困难问题，查找自身部门在履职尽责中的不足，依法按程序为人民群众解决关心的难点、热点问题。

（四）营造舆论氛围。要充分发挥简报、报刊、电视、广播以及网络的作用，安排我市主要新闻媒体开辟干部下基层活动专栏，采取专题访谈、系列报道、专刊等形式，大力宣传活动的重要意义、主要任务和进展情况，宣传推广活动中涌现出来的先进典型，反映各部门在开展活动中采取的措施和取得的成效，对群众意见较大的问题跟踪问效，不断增强活动的影响力，努力营造浓厚的舆论氛围和宣传声势。

第三篇：关于开展下基层活动的实施方案（定稿）

关于开展下基层活动的实施方案

各村（居）党组织，村（居）民委员会，镇机关各部门：

根据区机关作风和行业作风建设领导小组《关于印发<关于开展领导干部下基层活动的实施方案>的通知》（六作领字【2011 】6号）精神要求，为更好地开展领导干部下基层活动，现结合**镇实际，特制定领导干部下基层活动实施方案：

一、重要意义

开展领导干部下基层活动，是贯彻落实省市区相关要求，顺应群众期盼，做好新形式下群众工作，密切党群、干群关系的重要举措，是坚持以民为本，继承和发扬党的优良传统，践行党的宗旨的根本要求，是贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的重要载体，是加强党性锻炼，提高党员干部队伍作风建设水平的重要方法。领导干部下基层活动对于充分发挥党员干部主体作用，服务人民群众，化解社会矛盾，努力构建和谐社会，具有现实而长远的重要意义。

二、参加对象

领导干部下基层的参加对象为：全体党政领导

三、工作任务

参加下基层活动的领导要紧紧围绕“四解四促”主题，做到深入一线走访民情，深入群众宣传政策、深入实际问题、深入基层维护稳定，确保取得实效。

1、广泛了解社情民意，促进干群关系融洽。一是广泛开展走访座谈。要走到村户，登门了解情况、征求意见建议、帮助解决问题，着重了解党委、政府各项政策具体落实情况，视情召开座谈会，倾听意见建议，并向村（居）负责人反馈群众意见建议。二是积极参加生产劳动。要安排出一定时间，走进农村田间地头、走进企业生产车间、走进基层工作现场，与农民群众、企业职工和基层干部一起生产劳动，深入了解并积极帮助解决他们在生产经营中遇到的实际困难。三是亲身体验群众生活。深入群众衣食住行等生活的方方面面，了解、体验基层群众的生活状态和所思所盼，每个领导干部每月要不少于一次各种形式的体验群众生活的活动。

2、切实破解发展难题，促进基层发展稳定。一是切实搞好调查研究。要围绕如何做好新形式下群众工作、如何提升机关在解决民生问题的执行力、如何带动和促进基层发展等重点，开展调研活动，形成调研报告。其中驻点住户的要单独形成书面报告，重点汇报群众所想所盼，反映热点问题及解决问题的办法建议。每名领导干部每年要撰写一篇以上的相关调研报告。二是大力推动办实事项目落实。每位领导干部要带头组织制定和实施为群众办实事计划，要紧紧围绕**发展短板，根据分管工作和部门职能出实招、办实事、求实效。三是维护基层稳定。在下基层活动中，要指导和帮助基层排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，协助抓好社会治安综合治理、基层党组织建设以及基层精神文明建设、切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。特别是要帮助基层重点排查、解决一批历史遗留问题。

3、努力化解社会矛盾，促进机关作风转变。一是热情接待信访群众。每位领导下基层前，要对点上存在的主要矛盾和问题特别是信访情况进行了解。驻点期间要安排一定时间接待群众来访，对于群众反映的重点问题要亲自督办，组织人员具体承办。二是积极宣讲政策。领导干部要结合工作分工、专业特长，深入企业、社区和群众，采取面对面的现场交流、政策宣讲、培训讲座等形式，开展与群众的联系交流，深入宣讲中央、省市区委的决策部署，积极开展政策解读、业务指导和为群众答疑解惑工作。三是全力帮扶弱势群体。结合“牵手行动”，每位领导干部要帮扶一户以上的困难群众家庭，在精神、物质等方面切实给予扶助。

4、全力破解机制束缚，促进机关服务水平提升。结合基层的实际情况，根据形式任务发展，提出有利于基层发展、有利于民生改善、有利于企业壮大的政策建议，根据基层群众意见，对过时的、有障科学发展的制度文件提出完善的意见和建议，每位领导干部要抓住下基层活动契机，积极主动与相关部门沟通协调，抓好部门之间、上下之间的政策衔接，进一步整合政策资源，形成服务基层发展的全力。

四、方法步骤

1、拟定计划阶段。参加下基层的各位领导要按照本方案要求，结合自身实际，制定出详细的活动计划。选点时要把比较困难、经济薄弱和矛盾突出的地方作为重点，要将下基层活动与正在开展的村级“四有一责”建设相结合。

2、组织实施阶段。各位领导要按照区委要求，进一步抓紧开展下基层活动，确保在10月20日之前，完成本领导干部下基层活动任务。自2011年开始，领导干部每年深入基层调研的时间不少于2个月，其中要安排5—7天驻点住户。

3、建立台帐阶段。参加下基层活动的领导干部的所在单位要指定专人作为联络员，具体负责本单位领导干部下基层活动的材料整理上报。联络员主要有四种职责：一是要在每年3月前制定本本单位领导下基层活动，报镇机关作风建设办公室；二是要每半年（分别在5月、11月）向区机关作风建设办公室报送领导干部下基层的情况报告（包括领导下基层调研、驻点、体验群众生活的小结及发现问题的汇总汇报），并填报相关报表；三是要及时将本单位领导干部下基层活动的信息报送区机关作风建设办公室；四是要做好本单位领导干部下基层活动情况的资料收集、登记、整理、归档工作。

五、工作要求

1、强化组织领导。领导干部要把下基层活动摆上重要议事日程，合理安排时间，排除干扰，扑下身子，与基层群众同吃同住同劳动。要与分管工作和部门职能，以及创先争优、牵手行动等活动相结合，统筹谋划、相互衔接、相互促进，以自己的实际行动确保领导干部下基层活动取得实效。

2、明确责任分工。镇纪委负责党政领导下基层的时间、地点、人员的组织协调工作及宣传报道的扎口把关。镇宣传委员负责活动宣传报道的统筹安排。各村（居）分工干部负责党政领导下基层活动情况。镇党政办公室负责督促村（居）落实下基层活动动态，以简报、通报等形式反映和交流领导干部下基层活动动态，每半年向党委、政府报告党政领导干部下基层活动情况。

3、形成长效机制。领导干部下基层活动是一项长期性、制度化的工作，各位领导要高度重视，积极行动，长期坚持。要及时总结活动中的好做法、好经验，努力探索建议领导干部下基层活动的长效机制。

4、严肃工作纪律。下基层活动形式讲求低调，保证好事办好、不流于形式。下基层调研，不事先踩点、不层层陪同、不搞特殊接待、不干扰基层正常工作，轻车简从、注重实效、杜绝作秀、不扰民，到基层不招待、不慰问、不提供服务保障，并向群众支付生活费用。附：

1、党政领导干部下基层情况一览表

2、党政领导干部下基层活动情况登记表

中共**区**镇委员会

2011年9月28日

主题词：群众工作领导干部下基层通知

共印55份

第四篇：到群众中去——各地开展党员干部下基层活动综述

到群众中去

——各地开展党员干部下基层活动综述

新对于广大党员干部来说，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。

走出大楼，沉下身子，进农村、入企业、下社区……从中央部门到各省区市，从大江南北到长城内外，广大党员干部响应中央号召，纷纷深入到艰苦偏远、百姓需要的地方，深入到困难大、矛盾多的地区，联系服务群众，提高自身本领。

到群众中去，拜人民为师——在广阔的华夏大地上，新一轮党员干部下基层的热潮正在蓬勃兴起……

转变作风接通“地气”

2012年２月１５日上午，湖南长沙。在湖南省机关干部作风建设主题活动启动仪式上，一辆辆贴着‚下乡工作队‛‚下基层工作组‛等标识的汽车整装待发。

‚我的工作点在益阳桃江，这次主要任务是学校用车安全治理，然后再开展其他一些贴近民生、解决困难的活动。‛背着雨衣、胶鞋等下乡必备工具，湖南省教育系统干部曾四清难掩出发前的激动心情。

在新形势下，能不能做好群众工作，关键是看各级党员干部能不能保持密切联系群众这个优良传统。‚身‛入基层，‚心‛入基层，党员干部在行动——

在贵州龙里县，每月从县直部门集中选派一批副科级机关干部到基层工作１０天；在福建柘荣县，乡镇党员干部每月驻乡时间不少于２０天；在河北乐亭县，在农村设立驻村干部办公室，每名乡镇干部每周至少驻村办公２天……

河北滦平县集中组派２０９个自行车群众工作队，湖南邵阳县在县乡干部中推行骑自行车下乡，一辆辆自行车成为‚政策宣传车‛、‚民意收集车‛、‚矛盾化解车‛、‚技术指导车‛、‚扶贫解困车‛、‚党群连心车‛……

在江西九江市庐山区、安徽六安市、湖北巴东县和武汉市蔡甸区等地，‚干部结穷亲‛、‚干部交农友‛、对口帮带等活动蓬勃开展；在四川彭山县，干部进村入户，吃农家饭、睡农家床、说农家话、干农家活……

包乡联村、驻村结对、定期下访、同吃同住同劳动……各地党员干部‚一竿子到底‛，来到基层群众中间，‚零距离‛接触，面对面交流。

党员干部把群众放在心上，群众就会把党员干部放在心上。‚村民们见我就喊老朱，有的对我嘘寒问暖，有的主动找我谈心，从来没有感觉和群众走得如此之近。‛谈到干部下基层，河北省委组织部副巡视员朱政学深有感触地说。

倾听民意化解民忧

2012年３月２０日，贵州省息烽县长涌村。‚罗干部，我们组自来水管渗漏的问题怎么样了？‛一见到挂职村支部副书记的县旅游文

广局干部罗庆丰，骑着摩托车外出办事的村民姜平马上停下来询问。罗庆丰还没来得及张口，一旁肩扛锄头准备下地的村民姜玉强就抢着说：‚罗支书已经给县水利局申请更换水管了，报告内容我都看到了。等水管下来了，你就准备和大家一起动工吧。‛

在新形势下，党员干部下基层是否有成效，核心看各级党员干部能否听得到群众意见、听得进群众意见，能否站在群众角度考虑问题、解决问题。问民之所需、解民之所难，这是来自基层一线的做法——在陕西宝鸡市、湖北英山县、江苏扬中市、吉林伊通县、河南灵宝市、新疆博湖县等地，普遍推行‚民情民意档案‛、‚群众档案‛，对村情户情登记建档；在安徽合肥市庐阳区，各乡镇（街道）、村居设立‚民意墙‛，让群众直接在上面表达意见建议；在新疆塔城地区、湖南湘乡市等地，安排专人每天关注网上本地群众的诉求，做到网上‚集民情‛、网下‚解民忧‛……

在江西南昌市，一名区领导通过‚民情夜访‛了解到某社区杂物成堆影响居民出行后，即责成有关部门限时清理，并改建成休闲小广场；在河南郑州市，二七区领导在与商户‚夜访恳谈‛时了解到环境卫生影响商家入驻和经营，立即组织党员志愿者开展环境清理，并在全区开展了为期两个月的环境治理行动……

问政于民、问需于民、问计于民。在党员干部下基层活动中，各地普遍要求干部知民情、解民忧、谋发展、办实事；探索推行的‚民情日记‛、‚民情恳谈‛等做法，从制度上确保了下基层不是‚作秀‛、干部不当‚过客‛。

真心下基层，真情联群众，真正解难题。‚到乡镇工作后，我决心为基层群众排忧解难、出谋划策！‛正准备二下基层的甘肃省工业和信息化委员会年轻干部周莹翔说。

夯实基础增强能力

‚有问题说了不白说，有事情打电话不白打，原来有事找不到地方，现在有事一反映就成了。‛对于当地党组织开展的‚夜访百姓家‛、‚信访接待日‛等爱民实践活动，吉林省长春市绿园区群众郭立评价说。

树立党的良好形象，夯实党的执政根基。在新时期，如何加强基层党组织的向心力和党员的归属感？在干部下基层活动中，各地都进行了不少有益探索——

在吉林，全省开展了‚千名处长进千村‛、‚千名党建指导员下基层‛、‚基层党组织结对共建‛等活动，有针对性地帮扶薄弱基层党组织；在河北，全省在２月份启动了基层建设年活动，来自省、市、县机关和部分企事业单位的１．５万名优秀干部，在年底前与原单位工作脱钩，进驻全省５０００个穷村、乱村帮扶……

党员干部深入基层、服务群众，受益的不只是人民群众，也包括广大党员干部。在体察民情、感同身受中，党员干部结识了群众朋友、增强了爱民之心，更提出了创新社会管理、推动科学发展的责任意识和实践能力。

在海南，全省实行‚联村进企‛指导员制度，在促进农民增收、企业发展的同时，促进干部成长；在福建省厦门市海沧区，区委组织

部、区直机关党工委联合创办读‚无字书‛俱乐部，组织机关年轻干部深入到重点工程项目和征地拆迁一线，参与政策宣传、纠纷调解等工作，经受实践锻炼……

‚从家门、校门到机关门，年轻干部大多缺少基层历练。读‘无字书’，做明白人，年轻干部在实践中更快地成长成才。‛厦门市海沧区委组织部长吕永辉说。

到群众中去，拜人民为师——人们正在期待着，广大党员干部深深扎根于基层广袤的沃土中，用一双双沾满泥土的脚板，用一颗颗赤诚为民的真心，不断书写出让党放心、让群众满意的答卷。

(记者 周英峰)

第五篇：徽县开展千名党员干部下基层帮扶活动

走村串户访民情、亲民解难促和谐

——徽县四服务下基层主题实践活动特色鲜明，实效显著

农家小院内干群促膝长谈，蔬菜大棚里农技人员手把手指导生产，养殖基地上种养专家巧授致富经„„４月初以来，徽县在机关党员干部中深入开展“拓展服务领域、延伸服务内容、深化服务措施、提升服务能力”的“四服务”下基层主题实践全县广大党员干部走出机关大院，走进广袤乡村田野，活跃在服务农业、服务农村、服务农民的一线，广泛开展了千名党员干部下基层活动，掀起了“走村串户访民情、亲民解难促和谐”的热潮。

主动上门真诚沟通认真听取民意 “倾听呼声、了解实情、解决问题”，徽县将帮助解决群众生产生活难题作为“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要要载体，作为单位解决影响发展环境优化的重要举措，为激发党员干部工作热情，更好地下乡驻村开展亲民解难活动，我县因地制宜，根据党员干部出生地、成长地、曾经工作单位等，组织选派和党员干部自愿相结合，并根据县直单位和部门职能特点，合理安排党员干部服务地。原则上，党群干部联系班子建 1 设薄弱村；政法干部联系治安混乱村；经济（民生、社会事业）干部联系经济贫困村；涉农（科技）干部联系产业专业村。

为进一步找准工作方向，做实做优服务，我县下派的党员干部全部深入田间地头，通过召开座谈会、走访慰问、发放调查问卷、撰写民情日记等，做到进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，真正实现由“坐等问题上门”到“主动上门听取民意”的转变。据统计，到５月底，全县收集社情民意3320条，梳理出影响农村发展突出问题２00个，已经解决190余个。有效破解发展难题努力促进和谐 又是一年春播时，为确保藠农既增产又增收，县物价局下派至藠头产业基地的驻村干部，免费发放《农村价格信息资料》，及时发布藠头收购价格，为村民有效掌握价格信息提供保障，受到村民的一致好评。

二、积极开展农资市场专项整治活动，全面净化农资市场环境。为了切实抓好春季农资市场专项整顿活动，全确保春耕生产安全，全面净化农资市场环境，由农牧局牵头，会同工商、公安、质检、安检、物价等部门，从10个单位抽调21名人员组成专项检查工作组，结合科技下乡活动，开展了以“打假、护农、保粮、增收”为主题 的农资大检查活动。共检查门店109个，查处未引先推玉米种子34公斤，查扣过期农药48公斤,完善经营档案语7家，查处违规经营行为（登记备案）8家，提出整改意见9条，取缔无证经营户2户，规范制企业3户，展示销售及赠送农业生产资料、优质农作物种子1.35万公斤，现场演示真假农资辨认方法30场次，受理农资市场纠纷2次。活动的开展防止了坑农害农事件的发生，维护了农民利益。

三是组织开展以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动。

为了搞好本次以全膜双垄沟播技术推广为重点的春播备耕生产技术服务活动，农牧局本着“实际、实用、实效”的原则，精心筹划，周密部署，在采取开展宣传、物资配套、创建示范点等一系列措施的同时，县农牧系统及项目乡镇抽调100名技术人员进行包村包社，深入田间地头，开展技术指导服务。并刻录了50盘技术操作规程光盘，编制了《徽县全膜双垄沟播技术玉米》技术资料15000份，目前，全县累计举办县、村乡各类培训班352场次，开展现场宣传培训86场次，现场演示样板田83处，培训农民21350多人次，实现了项目区每户1个技术明白人，项目区农民纷纷扩大种植面积，抢墒覆膜。今年徽县4万亩全膜双垄沟播玉米技术推广项目实施在高寒山区的麻沿、江洛和浅山丘陵干旱区的永宁、柳林及中部川道河谷区的伏镇、栗川等全县11个乡镇69村，1.6万户，落实面积40900亩。目前，徽县已率先建成了12个全膜双垄沟播技术玉米“千亩示范点”，示范面积达到19940亩。已筹集地膜453吨，省上配套启垄机179台，抢墒面积已达到36760亩，全县40900全膜双垄沟播玉米技术推广面积已全面完成。

“访民情、交朋友、解难题、送政策、强班子、促和谐”，是此次基层帮扶活动的目标要求。活动中，驻村党员干部走村户、进田间、察民情，了解掌握村容村貌、耕地面积、生活水平、集体收入、主导产业，以及广大农民的所需、所急、所盼，并认真分析大家所反映的具有普遍性的问题，为及时有效解决提供可能。

同时，驻村干部积极向群众宣传党的农村路线、方针及富民增收政策，极大地提高了农民种粮积极性，并采取言传身教、学习培训等方式，广泛宣传法律法规，增强农民守法意识，还仔细排查和着力化解各种矛盾纠纷，有力地促进和谐社会的构建。以铁河乡为例，在驻村党员干部全力帮扶下，筹资2万元更新广播设备，延长广播线路，使全县唯一的乡镇广播台进一步扩大覆盖面，增强了影响力，呈现出农村发展、社会和谐的喜人局面。

干群凝心聚力共克时艰共谋发展

随着“走村串户访民情、亲民解难促和谐”活动的深入开展，群众不断受益，基层党组织凝聚力、战斗力不断增强，更为重要的是一大批党员干部从中得到锻炼，大家提高了服务“三农”的本领和能力。

“通过面对面、心贴心的帮扶，农村建设步伐加快了，干群感情更亲近了；通过肩并肩、手挽手的战斗，基层组织堡垒更加牢固了，发展信心更加充足了；通过实打实的工作锤炼，干部服务发展能力得到提高，不仅解决了一批农村生产生活难题，而且还进一步提升了党员干部把握农村政策、做好群众工作的水平，真的是一箭双雕，”通过近三个月的历练，新建县委宣传部干部杨桢颇有感触。扶贫办抓农村示范点建设，在麻沿乡熊北村建设整片开发示范点，项目主要涉及到，基础建设104万元，包括人畜饮水工程4处，硬化安置点道路220米，新修河堤390米。产业开发33万元，养殖小区建设，中药材产业。科技扶贫39.5万元受益群众556人，在麻沿乡建设扶贫新村，总投资228.5万元。扶贫办从4月初组织专门力量，深入全县9个扶贫重点乡狠抓到户项目的实施，涉及到的项目有太阳灶、中药材、核桃等总投资229.63万元，太阳灶4810台，黄芩种子1.164万公斤，核桃苗97804株。镇商务局组织专门力量，深入江洛镇、泥阳镇、伏家镇等乡镇，与家电下乡销售服务网点业主面对面交流，认真听取他们的意见建议，认真研究解决存在的问题，给15个家电下乡销售网点按照要求规划和布置了销售门店，解决了4家销售网点因操作不当致使补贴无法兑现的问题，协助参与城区和3个乡镇开展马路市场整治活动。

一、广泛开展农业法律法规和政策宣传活动，营造依法护农良好环境。

农牧局把“优化发展环境，塑造良好形象”活动与实际工作相结合，自今春以来，通过出动宣传车、印发宣传资料等多种形式，大力宣传《农业法》、《种子法》、《农药管理条例》、《农产品质量安全法》等涉农法律、法规和党的惠农、强农政策。止目前, 共开展广播电视宣传11次，发放宣传资料1.1万份，下乡宣传16场次，现场咨询1.29万人（次）。通过多层次、多形式的宣传，提高了法律法规的知晓率，进一步形成了依法护农的良好环境。目前，下派的1000余名党员干部帮助基层组织和农民群众解决造林绿化“一大四小”、森林防火、计划生育、规范农房建设、安全稳定、产业发展、新农村建设等7大方面的实际困难和问题2365件，干部作风更实了，干群关系更密切了，全县上下形成了“干群团结、上下合力、共克时艰、共谋发展”的生动局面。