市科技局开展“科技服务下基层”活动实施方案

第一篇：市科技局开展“科技服务下基层”活动实施方案

市科技局开展“科技服务下基层”

活动实施方案

根据市委办、市政府办《关于深化拓展领导干部下基层活动的意见》（邮办发（2012）56号），结合我局工作职能，现制定市科技局“科技服务下基层”活动实施方案如下：

一、指导思想

以市委十届二次全会精神为指导，以提升服务效能为宗旨，以“三满意”（基层满意、企业满意、群众满意）为目标，突出重点，突破重点，开拓创新，增强“五种能力”，大兴“五种作风”，深入实施创新驱动战略，针对当前企业产学研合作需求、企业转型升级、专利申请、实施和保护等方面存在的困难和问题，通过送政策、送服务到企业、到基层等多种形式，营造良好的发展环境，增强企业发展信心。

二、活动内容

（一）、解读各项政策，宣传科技发展新局面。一是充分利用下基层与群众面对面交流的机会，深入宣传十七大以来党领导可续发展取得的巨大成就，宣传十八大、省市党代会和我市十届二次全会、“两会”精神，宣传三农及民生政策，激发基层干部群众建设“五个高邮”的参与热情。二是加大科技宣传，大力培育和倡导崇尚创新、鼓励创业、宽容失败、竞争合作的创新文化，激发联系点的创造活力，挖掘创新创业典型人物，努力营造鼓励 1

和支持创新的社会氛围。大力宣传科技工作方针、政策，宣传科技政务工作和程序，使“科技是第一生产力”的重要思想和创新驱动战略深入人心。

（二）、抓基层打基础，强化基层联系。把“三解三促”、“三下三联三交”活动作为践行宗旨、锻炼党性、履行职责的重要途径，通过走基层加强情感沟通，通过进村户了解社情民意，进一步增进同基层群众的深厚感情。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，把更多的工作精力和注意力放到基层，推动基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度建设。在村党组织中突出抓好“三个一”活动，即全面进行一次薄弱村党组织排查整顿，普遍开展一次“真是党员身份、争当工作先进”专题党性教育，集中梳理化解一批矛盾纠纷，提高群众满意度。

（三）、深入企业，了解产学研合作需求。根据市分配我局挂联企业（扬州三川实业有限公司）及其他企业参加扬州市组织的济南、哈尔滨、广州科技创新合作洽谈会，同时，以组织小分队的形式，走访湖南大学、大连理工、哈尔滨工业大学等高校院所，积极邀请高校院所组成专家团为企业提供面对面服务，加快外来技术与联系点企业和乡镇嫁接，大力发展创新型经济。

（四）、深入调研企业、项目建设情况，服务企业。把服务保障项目建设作为领导干部下基层活动的重要任务。主动深入光电园区、深入三川实业、深入方大光电科技多晶硅项目建设一线，重点帮助解决项目建设中的立项条件、要素保障等各种问题，真

正为项目建设提供优质服务和必要保障。

（五）、了解企业知识产权战略实施情况，为企业专利申请、实施和保护提供服务。继续实施《高邮市知识产权发展战略纲要》和知识产权战略推进工程，建立健全知识产权运用和保护体系，强化专利工作的考核和激励机制；特别是在各联系乡镇、企业加强政策的宣传引导，充分挖掘专利产出的潜力，提高专利产出的数量和质量；制定有关专利技术产业化的优惠政策，为企业技术创新提供正确的政策导向，推动专利技术产业化。

三、活动要求

（一）、统一思想、提高认识。要高度重视这次“科技服务下基层”活动，各科、室、中心要积极主动参与，严格按照任务分解目标做到各联系好村点、企业和市重大项目工作，将本次活动与年度工作目标计划紧密结合，以切实有效的措施和行动体现作风的转变、效能的提高；

（二）、宣传发动、营造氛围。要依托新闻媒体、网站、全局工作人员会等方式，做好宣传发动，营造良好氛围；

（三）、加强领导、注重协调。由局长亲自抓，各分管领导具体抓，各科、室、中心要注重协调，联动开展服务企业工作，同时强化与挂钩乡镇、园区等相关部门的协调配合；

（四）、强化考核督查。将活动开展情况将作为机关人员年度工作目标考核的重要内容，严格按照每月深入项目建设现场一

线不少于1次，全年帮助解决项目建设中的难题不少于1次的要求，下基层不少于7天。参照“八个一”（入住一户农家、宣讲一次政策形势、召开一次基层党员干部群众座谈会、参加一次劳动、走访慰问一次困难党员群众、参与一次接访撰写一篇民情手记、帮助联系点解决一个实际问题）活动内容开展活动，并及时上报活动开展情况。同时要以优良的作风，确保群众满意。参加基层活动要轻车简从，不搞特殊接待，树立“甘当小学生”的思想，放下架子虚心向基层干部群众学习，从群众的立场来想问题、看问题，最大限度争取群众的信任和支持。

附：高邮市科技局“科技服务下基层”活动联系点一览表

第二篇：市科技局强化科技服务 推进创先争优活动深入开展

市科技局强化科技服务 推进创先争优活动深入开展

今年以来，市科技局党组紧紧围绕市委十二届十四次全会精神要求，以“发展提速、环境提升”为主题深化创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，动员和组织全局党员干部立足岗位争优秀，连续下发了多个文件，部署一系列科技服务活动，拉开了全年科技服务的大幕，得到基层和企业的欢迎，为“勇立潮头、加快发展”和实现“十二五”良好开局提供科技保证。

一是开展科技调研，了解基层需求。联系科技工作实际，以提升“科技创新、科技服务、科技招商”三个理念为主题，由局领导带队深入联系镇（街道）、开发区和企业，广泛听取企业负责人、科技人员及基层群众代表的意见建议，重点调研课题有：科技金融发展可行性研究、高新技术产业发展现状研究、运用知识产权战略促进产业转型升级、进一步做深做实科技合作文章等。

二是举办业务培训班，宣传科技政策。计划全年举办培训班3个，重点是组织学习贯彻省科技工作会议精神、今年科技工作重点、科技项目申报、个性化考核、知识产权等。4月初已举办高新技术企业认定工作培训班1个，各镇（街道、开发区）工业科技协理员、高新技术企业代表、列入2011高新技术企业培训推荐计划企业代表200多人参加培训。4月下旬已安排与市统计局联办科技统计培训班1个。

三是科技服务进百企，推动企业科技创新。为不断扩大科技服务的参与面与覆盖面，丰富并优化科技服务的内容和方式，为企业提供各类政策、科技、信息、人才等方面的服务，引导帮助 1 企业推进科技进步、开展科技项目对接和解决技术难题，为企业转型升级提供良好的科技服务，开展了科技服务进百企活动，服务内容有：深入企业宣传贯彻各级科技工作会议精神和科技政策法规、调研科技进步与科技创新工作情况、了解企业对科技创新工作的要求、帮助开展科技创新活动、抓好科技工作任务的落实。目前已经深入企业20多家开展了各类科技服务，受到广泛好评。

四是举办科技对接，引进科技资源。为进一步加强与高校科研院所的科技合作，提升我市企业自主创新和消化吸收再创新能力，推进科技成果产业化，全年安排了科技对接活动安排不少于12场。其中重点是在5月份举办好“2011年首届中国海宁•长三角科技博览会暨第二届浙江（海宁）民营资本与海外智力合作交流大会活动方案”。目前已经制定了活动方案，市政府与科技部全国科技振兴城市经济研究会签订了合作协议，征集到190余项技术需求，与清华大学、同济大学、浙江大学、中国科学研究院嘉兴中心等20余所高校科研院所及相关企业进行了联系。

五、实施惠民行动，服务基层百姓。按照上级统一部署，在全局开展“创先争优•惠民行动”，主要活动内容有：与结对村开展了城乡结对共建活动、开展了春节走访慰问活动、对党员群众开展了科技创业帮扶工作等。

六、开展“党员志愿服务日”，集中为民服务。根据市创先争优办统一部署，每月25日开展党员志愿服务日，先后到丁桥、许村、梨园社区等地开展了科技咨询、专利服务、清洁卫生等活动。

市科技局

2011年4月15日

第三篇：关于开展下基层活动的实施方案（定稿）

关于开展下基层活动的实施方案

各村（居）党组织，村（居）民委员会，镇机关各部门：

根据区机关作风和行业作风建设领导小组《关于印发<关于开展领导干部下基层活动的实施方案>的通知》（六作领字【2011 】6号）精神要求，为更好地开展领导干部下基层活动，现结合**镇实际，特制定领导干部下基层活动实施方案：

一、重要意义

开展领导干部下基层活动，是贯彻落实省市区相关要求，顺应群众期盼，做好新形式下群众工作，密切党群、干群关系的重要举措，是坚持以民为本，继承和发扬党的优良传统，践行党的宗旨的根本要求，是贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动的重要载体，是加强党性锻炼，提高党员干部队伍作风建设水平的重要方法。领导干部下基层活动对于充分发挥党员干部主体作用，服务人民群众，化解社会矛盾，努力构建和谐社会，具有现实而长远的重要意义。

二、参加对象

领导干部下基层的参加对象为：全体党政领导

三、工作任务

参加下基层活动的领导要紧紧围绕“四解四促”主题，做到深入一线走访民情，深入群众宣传政策、深入实际问题、深入基层维护稳定，确保取得实效。

1、广泛了解社情民意，促进干群关系融洽。一是广泛开展走访座谈。要走到村户，登门了解情况、征求意见建议、帮助解决问题，着重了解党委、政府各项政策具体落实情况，视情召开座谈会，倾听意见建议，并向村（居）负责人反馈群众意见建议。二是积极参加生产劳动。要安排出一定时间，走进农村田间地头、走进企业生产车间、走进基层工作现场，与农民群众、企业职工和基层干部一起生产劳动，深入了解并积极帮助解决他们在生产经营中遇到的实际困难。三是亲身体验群众生活。深入群众衣食住行等生活的方方面面，了解、体验基层群众的生活状态和所思所盼，每个领导干部每月要不少于一次各种形式的体验群众生活的活动。

2、切实破解发展难题，促进基层发展稳定。一是切实搞好调查研究。要围绕如何做好新形式下群众工作、如何提升机关在解决民生问题的执行力、如何带动和促进基层发展等重点，开展调研活动，形成调研报告。其中驻点住户的要单独形成书面报告，重点汇报群众所想所盼，反映热点问题及解决问题的办法建议。每名领导干部每年要撰写一篇以上的相关调研报告。二是大力推动办实事项目落实。每位领导干部要带头组织制定和实施为群众办实事计划，要紧紧围绕**发展短板，根据分管工作和部门职能出实招、办实事、求实效。三是维护基层稳定。在下基层活动中，要指导和帮助基层排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，协助抓好社会治安综合治理、基层党组织建设以及基层精神文明建设、切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。特别是要帮助基层重点排查、解决一批历史遗留问题。

3、努力化解社会矛盾，促进机关作风转变。一是热情接待信访群众。每位领导下基层前，要对点上存在的主要矛盾和问题特别是信访情况进行了解。驻点期间要安排一定时间接待群众来访，对于群众反映的重点问题要亲自督办，组织人员具体承办。二是积极宣讲政策。领导干部要结合工作分工、专业特长，深入企业、社区和群众，采取面对面的现场交流、政策宣讲、培训讲座等形式，开展与群众的联系交流，深入宣讲中央、省市区委的决策部署，积极开展政策解读、业务指导和为群众答疑解惑工作。三是全力帮扶弱势群体。结合“牵手行动”，每位领导干部要帮扶一户以上的困难群众家庭，在精神、物质等方面切实给予扶助。

4、全力破解机制束缚，促进机关服务水平提升。结合基层的实际情况，根据形式任务发展，提出有利于基层发展、有利于民生改善、有利于企业壮大的政策建议，根据基层群众意见，对过时的、有障科学发展的制度文件提出完善的意见和建议，每位领导干部要抓住下基层活动契机，积极主动与相关部门沟通协调，抓好部门之间、上下之间的政策衔接，进一步整合政策资源，形成服务基层发展的全力。

四、方法步骤

1、拟定计划阶段。参加下基层的各位领导要按照本方案要求，结合自身实际，制定出详细的活动计划。选点时要把比较困难、经济薄弱和矛盾突出的地方作为重点，要将下基层活动与正在开展的村级“四有一责”建设相结合。

2、组织实施阶段。各位领导要按照区委要求，进一步抓紧开展下基层活动，确保在10月20日之前，完成本领导干部下基层活动任务。自2011年开始，领导干部每年深入基层调研的时间不少于2个月，其中要安排5—7天驻点住户。

3、建立台帐阶段。参加下基层活动的领导干部的所在单位要指定专人作为联络员，具体负责本单位领导干部下基层活动的材料整理上报。联络员主要有四种职责：一是要在每年3月前制定本本单位领导下基层活动，报镇机关作风建设办公室；二是要每半年（分别在5月、11月）向区机关作风建设办公室报送领导干部下基层的情况报告（包括领导下基层调研、驻点、体验群众生活的小结及发现问题的汇总汇报），并填报相关报表；三是要及时将本单位领导干部下基层活动的信息报送区机关作风建设办公室；四是要做好本单位领导干部下基层活动情况的资料收集、登记、整理、归档工作。

五、工作要求

1、强化组织领导。领导干部要把下基层活动摆上重要议事日程，合理安排时间，排除干扰，扑下身子，与基层群众同吃同住同劳动。要与分管工作和部门职能，以及创先争优、牵手行动等活动相结合，统筹谋划、相互衔接、相互促进，以自己的实际行动确保领导干部下基层活动取得实效。

2、明确责任分工。镇纪委负责党政领导下基层的时间、地点、人员的组织协调工作及宣传报道的扎口把关。镇宣传委员负责活动宣传报道的统筹安排。各村（居）分工干部负责党政领导下基层活动情况。镇党政办公室负责督促村（居）落实下基层活动动态，以简报、通报等形式反映和交流领导干部下基层活动动态，每半年向党委、政府报告党政领导干部下基层活动情况。

3、形成长效机制。领导干部下基层活动是一项长期性、制度化的工作，各位领导要高度重视，积极行动，长期坚持。要及时总结活动中的好做法、好经验，努力探索建议领导干部下基层活动的长效机制。

4、严肃工作纪律。下基层活动形式讲求低调，保证好事办好、不流于形式。下基层调研，不事先踩点、不层层陪同、不搞特殊接待、不干扰基层正常工作，轻车简从、注重实效、杜绝作秀、不扰民，到基层不招待、不慰问、不提供服务保障，并向群众支付生活费用。附：

1、党政领导干部下基层情况一览表

2、党政领导干部下基层活动情况登记表

中共**区**镇委员会

2011年9月28日

主题词：群众工作领导干部下基层通知

共印55份

第四篇：乡镇开展纪委书记下基层活动实施方案

乡镇开展纪委书记下基层活动实施

方案

乡镇开展纪委书记下基层活动实施方案 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步畅通群众诉求渠道，切实转变纪检监察系统领导干部工作作风，密切党同人民群众血肉联系，根据县纪委文件“全面开展‘纪委书记下基层’活动”的要求，制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展以“关注民生、服务群众、转变作风、凝聚民心”为主题的“纪委书

记下基层”活动，努力把纪检监察机关领导班子建设成为“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的坚强领导集体，打造一支“政治过硬、思想过硬、素质过硬”的纪检监察干部队伍，以务实为民的良好作风赢得群众的支持和信赖。

二、目标任务

通过调研走访、带案下访、明查暗访、定点接访等方式深入 基层，解决信访突出问题，检查强民富民惠民政策落实情况，化解一户疑难信访问题，记录一本民情日记，了解民诉民求，维护群众切身利益，促进社会和谐稳定，推动反腐倡廉工作，服务地方经济发展。

三、组织领导

组长：黄利华党委书记

副组长：明锐党委副书记、纪委书记 成员：杨选明纪委副书记、监察室主任 杨永华纪委委员、监察干事

领导小组下设办公室乡纪委，负责“纪委书记下基层”活动日常工作，党委副书

记、纪委书记明锐兼任主任，杨选明、杨永华为办公室成员。

四、参加人员

乡纪委书记、纪委副书记

五、活动时间及范围

“纪委书记下基层”活动从12月至5月，为期半年，分准备部署、组织实施两个阶段。

准备部署阶段

制定“纪委书记下基层”活动实施方案，组织召开动员会。组织实施阶段

纪委监察室领导班子成员每月深入基层不少于1次，做好民情记录，解决具体问题。对党风廉政建设和反腐败工作开展实地调研，加强督促指导，帮助基层解决实际问题。检查中央和省委、省政府富民惠民政策落实情况，切实解决群众的实际困难。了解和掌握基层信访突出问题，与基层干部一道研究工作措施，化解疑难复杂信访问题。

六、方式方法

调研走访。集中开展反腐倡廉宣讲教育活动，并结合贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，领导干部带头开展调查研究，积极开展进乡走村入户活动，重点走访边远偏僻、问题较多、困难具体的地方，通过“乡村夜话”、“坝坝会”等形式，向基层干部群众大力宣传党的十八大和省第十次党代会精神，宣传严惩腐败的态度、决心和工作成效，深入了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取人民群众对反腐倡廉建设的意见建议，了解《农村基层干部廉洁履行职责若干规定的贯彻落实情况，提出进一步改进基层纪检监察工作的理念和思路，提升基层反腐倡廉建设科学化水平，每人撰写调研报告不少于1篇，于5月8日前交片组联络室，由片组联络员统一于5月10日前交信访室。带案下访。对近年来上级交办、领导批办以及长期没有得到妥善解决的信访举报问题进行排查分析，重点放在到省进京非访、持续缠访闹访、可能导致恶性

事件等方面，认真梳理出涉及群众切身利益的信访举报案件，作为领导包案下访需要解决的具体事项。采取定领导、定方案、定专人、定质量、定时限的“五定”措施和包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包稳控管理、包依法处理的“五包”责任制，确保领导带案下访取得实效。参与人员至少包案1件。

明查暗访。根据工作需要，不定时间、不定地点开展暗访检查。既要开展面上的明查，又要深入普通群众中暗访，从而掌握真实情况。对发现的问题，属于错误行为的，要立刻纠正；属于一般性问题的，要着手研究解决。1月至2月，重点暗访检查“双节”期间例行节约和和廉洁自律工作情况以及机关干部工作纪律执行情况。3月至5月，重点暗访检查各级党委政府重大部署贯彻落实情况、党风廉政建设责任书签订和执行情况、富民惠民政策落实情况、扶贫项目资金监管情况、基层党员干部作风状况、乡纪检监察组织和村纪检小组发挥作用情

况等。1月10日前，制定暗访检查工作方案，并组织实施；5月10日前对暗访检查工作情况进行数据统计、形成工作总结，于5月15日前报信访室。同时开展专项督查活动。定点接访。每月为期一天，定在每月第一周的逢场日。在街道集市、村民聚集居住的地方，设立固定接访点，组织纪检监察机关领导干部开展集中接访。要提前向当地群众公告有关情况，告知接访的时间、地点，以及参与接访的领导姓名职务。现场接受群众的信访举报，答复咨询提问。现场接访工作组当天梳理汇总问题，当天组织研究处理方式和处理方案，迅速开展调查处理工作，确保1个月以内调查处理完毕。对纪检监察业务内的信访问题，快速受理、快查办结，严肃查处一批发生在群众身边的腐败案件。对纪检监察业务外的问题，建立工作台帐，实行集体研究，提出具体办理意见，定期综合分析情况，加强督促检查，推动问题解决，促进社会和

谐。深入现场接访，做好“纪委书记下基层”活动期间群众反映问题处理情况回访工作，回访率达到100%。重点针对信访人对调查处理结果不满意的，开展跟踪回访和“上门”回访，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作，切实提高群众的满意度。

七、问题处理

能够现场解决处理的，在现场及时解决。

需要乡党委、政府处理的，由乡党委、政府限期处理。

对于现场无法解决、本乡无法直接处理的，收集并汇总到县纪委片组联络室，片组联络员收集整理汇总后交活动小组办公室，由县纪委集中分类处理。中共乡委员会 1月4日

第五篇：科技局2021年开展创先争优活动实施方案

科技局2021年开展创先争优活动实施方案

为进一步推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激励党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强我局（协会）的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，根据中央和省市县委的有关精神，按照县委组织部、县委宣传部《关于在全县机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，结合我局（协会）实际，现就开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称“创先争优活动”），制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“提升科技创新能力，推动创新型长丰建设”为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入学习实践科学发展观，围绕“三年倍增，跻身十强，全面达小康”总体战略部署和“5228”跨越工程的总体要求，大力加强局（协会）机关党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为促进产业结构调整和实现经济发展方式的转变提供持续科技支撑，在文明和谐的机关文化氛围中，建功立业、争当先锋。

基本原则：一是贴近中心、服务大局。紧紧围绕我局（协会）中心工作开展活动，用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。二是搞好结合、精心组织。根据我局的实际情况和党员的岗位特点，结合近年来开展的系列争创活动，精心设计活动载体，增强活动吸引力。三是选树典型、营造氛围。注重挖掘、提炼和总结身边典型的人和事，教育影响党员干部，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四是立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，不走过场、搞形式，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质

二、主要标准

（一）先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”。

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央各项路线方针政策和省、市委重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”。

一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、具体工作安排

按照县委提出的“突出实践特色，注重分类指导，广泛发动群众，确保活动成效，坚持继承创新”的原则要求，我局开展创先争优活动，要通过开展“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”主题实践活动，开展十项活动，做到五个表率。

开展十项活动：一是开展“回头看”活动。联系学习实践活动中查摆出来的具体问题，对照其产生的思想根源、制度根源，在全局再次开展机关作风整改“回头看”活动。通过党支部民主生活会、党员谈心会等多种形式，再次整理、分析、解决机关作风建设中商存在的具体问题。二是服务群众活动。学习沈浩精神，增强服务意识。按照“1+2”模式，结合城乡党组织共建、计划生育包联、扶贫帮扶及新农村建设包联等工作，组织机关党员开展征求一次意见、宣讲一次惠农政策、做一件实事、走访一户困难群众、交一个农民朋友“五个一”活动。三是目标考核争先进位活动。今年，要在县目标考核中争先进位，确保良好等次，争取优秀等次。围绕我局科技（协会）中心工作和县目标办的考核细则，按照权责一致和相互配合的分工负责机制，解放思想，实事求是，探索创新，积极创优确保完成或超额完成县委、县政府交办的各项工作任务，努力争创一流工作业绩，切实发挥好科技对经济社会发展的引领作用。四是科技进步先进县创建活动。要按照“夯实基础，做好统筹，全力争取，确保实现”的工作指针，深入细致、有条不紊地做好科技进步先进县考核的创建工作，确保顺利通过创建工作验收。五是震害综合防御能力建设活动。以大力加强“三大工作体系”建设为要求，完善地震监测网点和地震应急指挥网络建设，坚持做好抗震设防工作，尽快推动县地震应急指挥中心的规划选址及开工建设，做好地震应急物资存储工作。六是推进“大科普”和“大科协”建设活动。创新科普工作的形式，抓好“科普惠农”计划项目申报，开展好青少年科技创新活动。围绕我县农业产业结构调整，引进消化农业先进技术，发展“两高一优”农业。继续开展“五好”农技协评选工作，组建长丰县农村专业技术协会联合会。七是监督评议活动。结合机关目标绩效考核，围绕服务态度、工作效率、办事公正、廉洁自律、工作实效、社会影响6方面内容，年终组织干部群众、管理服务对象、社会各界代表、领导开展四位一体的监督评议活动，进一步转变机关工作作风，加强机关作风建设和效能建设，提升服务水平和管理效能。八是勤政、廉政教育活动。结合县委当前正在开展的“学习廉政准则 规范从政行为 促进科学发展”的主题教育，和机关效能建设的要求，加强党员干部勤政、廉政教育，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部形象。九是“基层党组织建设年”活动先进单位、“五好”党支部标兵单位创建活动。按照县直机关工委的创建要求，深入开展创建工作，以创促建。十是扎实开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。认真组织好干部的网上在线学习，结合“打造书香机关，提升素质能力”活动的开展，把机关党组织建设成党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，学习新知识、增长新本领的大学校。进一步加强和改进党组中心组学习，重视学前专题调研活动，认真落实中心组秘书和旁听员制度，建立健全中心组学习考核激励和学习成果交流制度，全面提高中心组集中学习的效果。

做到五个表率：通过创先争优活动，全体党员做到五个表率：一是善于思考、肯于用脑、勤于动手、刻苦学习的表率；二是勇于吃苦、乐于奉献、不断创新、扎实工作的表率；三是忠于职守、严于律己、勤政廉洁、遵章守纪的表率；四是团结同志、礼貌待人、情趣健康、文明服务的表率；五是迎难而上、锐意进取、英勇果敢、勇于献身的表率。

四、方法步骤

按照调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效工作方法，分步骤积极推进创先争优活动。

（一）认真细致做好动员工作（x年6月7日）。召开全局党员动员会，安排布置创先争优活动，成立局创先争优活动领导小组，明确党支部和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求，认真学习中央和省、市、县委领导的重要讲话和相关文件，提高思想认识，积极投入到创先争优活动中。

（二）全面推进阶段（x年6月上旬—x年6月底）。按照环环相扣的要求，继续落实好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立和完善深入学习实践科学发展观的长效机制。此外，要通过以下方式推进工作：一是开展活动。通过开展党性教育、亮牌示范、岗位奉献、服务群众、创新党建等活动，以丰富多彩的形式，增强主题实践活动的针对性和实效性。二是把握进度。结合上级党组织的指导和点评，及时把握创先争优活动进度，既要完成好规定动作，又要完成好自选动作，严格做到标准不降低、步骤不缩减。三是不断总结。通过支委会、党组会、座谈会等形式，及时总结创先争优的成功经验和有效做法，解决活动中遇到的困难和问题，使活动向深度和广度推进。

（三）深化提升阶段（x年7月—x年6月）

以向党的十八大献礼为动力，在上级党组织的指导下，深入开展好新一轮创先争优承诺活动。局机关一要重点围绕科技部开展的“全国科技进步先进县”考核工作，全力以赴开展创牌活动；二要重点围绕提升科技创新能力建设，不遗余力地加强局机关自身建设；三要围绕争先进位的要求，全身灌注地统筹推进科技、科协、地震等各项工作。党员干部要就三个“重点围绕”，立足本职工作，齐心协力推进局机关工作目标的实现。

（四）总结完善阶段（x年7月至党的十八大召开前）。系统总结回顾创先争优活动开展情况。一是全面总结。局党支部对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是组织评议。组织干部群众、管理服务对象、社会各界代表的开展监督评议活动，根据评议结果，抓好整改落实，巩固提高。三是推荐表彰。一方面，局机关党组要就创优争先活动中涌现出来的先进典型，给予表彰，通过选树典型的方法，激励先进。另一方面，要根据县直机关工委要求及我局党支部和党员同志创先争优活动情况，及时推（自）荐先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者，确保县级表彰里榜上有名。四是完善制度。要就创优争先活动中成功的做法，继续修订完善学习实践活动中取得的制度成果，并形成长效机制。

五、组织领导

领导组名单另文下发。

六、活动要求

（一）要全员参加。全体党员要利用本次机会进行系统的党性党风学习教育，注重实效，进一步解放思想，充分利用活动载体，严格完成“规定动作”，创新“自选动作”，切实做到规定动作不走样、自选动作有特色，把创先争优推向深入。

（二）要统筹兼顾。全体党员要根据各自工作实际，统筹安排，正确处理好开展创先争优活动与推动各项工作的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要机遇，进一步激发自身积极性、主动性、创造性。突出实践性，把开展创先争优与推动科学发展的实践紧密结合起来，与推进自身业务工作结合起来，确保“两手抓、两不误、两促进”，扎实推进各项工作的发展。

（三）要加强宣传。充分发挥报刊、广播、电视、长丰科技网、简报等有效形式，积极主动宣传报道局机关开展的创优争先活动，对内形成强有力的创优争先氛围，对外进一步树立科技局机关团结一致齐心协力干工作、争荣誉的良好形象。