面向节能减排的典型冶金过程先进控制与优化-东南大学[五篇材料]

第一篇：面向节能减排的典型冶金过程先进控制与优化-东南大学

项目名称：面向节能减排的典型冶金过程先进控制与优化

完 成 人：李奇，李世华，杨念亮，钱王平，王志生，陈夕松，薛来文，方仕雄, 杨俊,倪健,马翼

完成单位：东南大学,南京梅山矿业有限公司,江苏沙钢集团有限公司

成果简介：冶金、石化、电力等行业耗能占我国规模以上工业能耗的80%以上，这其中，大型工业装置能耗占绝大部分，以冶金磨矿分级过程为例，其能耗占整个选矿能耗近60%。大型工业装置广泛存在控制参数多、扰动强、非线性等问题，是当今过程控制及优化中最复杂、最前沿和最具挑战性的难题之一。随着流程工业中生产装置向大型化、复杂化方向发展，以及国内外对节能环保要求越来越高，急需研发关键生产过程的新的先进控制和优化技术，以实施节能减排技术的提升和创新。

本项目在多项国家“863”、省科技支撑和自然科学基金及企业攻关项目的支持下，研发出以磨矿分级过程、钢铁热轧生产流程为代表的典型冶金过程节能减排先进控制和优化技术，已成功应用于大型化磨矿分级过程、钢铁热轧生产流程等大型工业装置的先进控制和过程优化，取得了显著的经济、社会和环保效益。整体技术达到国际先进水平。其先进性在于：

（1）针对高能耗、高污染大型工业装置控制中，广泛存在的强扰动且难以测量的实际困难，首次提出了一套基于模型和数据混合的扰动软测量理论和技术体系，并成功应用于冶金磨矿分级过程，解决了工业过程的扰动实时估计问题，大幅降低扰动测量成本，申请国家发明专利3项，发表SCI论文6篇。（2）首次提出了一套基于扰动软测量的多变量解耦控制体系及相关应用技术，解决了一类多变量、多约束条件下的复杂扰动工业过程的先进抗干扰控制问题，出版专著（英文）1部，申请发明专利3项，授权2项，发表SCI论文10篇。（3）提出了基于伪谱分析的快速实时优化方法，以及基于专家智能的排产调度优化方法，解决了大规模、非线性过程优化的实时性问题，实现上下游工序的紧密协同，进而达到节能降耗目标，发表SCI论文7篇。（4）基于物联网技术攻克生产装备和生产流程中很多参数、状态无法感知的诸多难题，构建了一种冶金生产过程信息采集、传输与集成的物联网应用平台，申请发明专利2项，授权1项，获授权实用新型专利1项。

该项目技术具有自主知识产权，已获授权专利4项（其中发明专利3项）；在国内外刊物发表学术论文35篇，SCI收录23篇，EI收录35篇次；软件著作权9项；出版专著1部。

该项技术已产生直接经济效益2.1亿元。已应用于南京梅山矿业有限公司、江苏沙钢集团有限公司、武钢程潮选矿、武钢金山店选矿、南钢草楼选矿等企业的大功率磨矿分级过程、破碎生产过程、热轧生产流程等大型工业装置的先进控制和优化。磨矿分级方面，通过控制溢流粒度（精度优于±1.5%）使吨矿耗电量降低5%以上，并利于脱硫降磷，抛尾量降低4%以上。钢铁热轧生产方面，通过优化控制使产能平均提高1.05%；300度以上板坯热装比平均提高13.6%。在产生直接经济效益的同时，产生了显著的社会效益和环保效益。

第二篇：节能减排先进材料

曹庄行政村节能减排先进事迹

曹庄行政村位于万福办事处西部，共5个村，560户，2256人。曹庄行政村在上级各部门的正确领导下，按照全面落实科学发展观的要求，积极发挥职能作用，加强监督检查，严明工作纪律和责任，下大力气、真功夫抓好节能减排工作，实现跨越式发展作出了应有的贡献。现将我村环保节能工作的有关情况报告如下：

一、建立强有力的节能减排领导协调机制

为加强对节能减排工作的组织领导，行政村干部成立节能减排工作领导小组。领导小组的主要任务是，部署节能减排工作，协调解决工作中的重大问题。领导小组办公室设在行政村办公室。行政村切实履行职责，密切协调配合各部门，加强对节能减排工作的指导协调和监督检查，重大情况及时向办事处报告。

二、深入开展宣传教育

围绕“节能减排、科学发展”这一主题，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施，重点对运用新技术、新工艺，节能降耗工作做得较为突出的企业、家庭典型经验进行了宣传。

三、节能减排从自身做起

行政村干部从自身严格要求自已，将节能减排的理念贯穿于行政村管理的各项工作中，降低行政村管理工作成本。行政村提出：多使用再生纸；公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染；尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的；多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布；使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔；少用木杆铅笔，多用自动铅笔；多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等；尽量使用电子邮件代替纸类公文。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。行政村干部作风转变了，潜移默化影响着广大居民。

四、举行丰富多彩的节能减排活动

我村创建了以“节能减排，从我做起”为主题的活动，通过发挥妇女、家庭和行政村的作用，推广普及节能环保知识与技能、倡导节能环保文化。其中推广使用家庭节能小窍门、金点子和科技成果、举行节能减排家庭动知识竞赛、开展“节能环保家庭”评选等一系列实践活动，将使节能减排理念更深入人心。

行政村利用农闲时间，组织各居民进行节能减排知识学习，向大家介绍了几种主要能源与生产的关系，重点传授了一些生活节能小窍门。如电视机、电冰箱、空调、电饭煲等家用电器在使用中如何操作能更省电，挑选怎样的锅子更省煤气，如何科学循环利用水资源等,这些方便、实用、节能的生活小窍门受到了居民的欢迎。

行政村倡导人人都做节能减排、保护环境的倡导者、实践者、志愿者，发挥一个个小家的力量，动员每一个居民都做好“家庭节能八件事”。即使用节水器具，避免常流水，注意一水多用；使用节能电器，合理设置空调温度，倡导少开一会儿空调，少玩一会儿电脑，少开一盏灯；节约用纸，提倡一纸多用；日常洗涤，使用无磷洗衣粉；购物重拎布袋子菜篮子；拒绝过度包装；垃圾分类处理回收，不乱扔废弃物品；美化环境，多种树木花草。为建设节约型友好型社会付出自己的实际行动。

行政村还组织“节能环保家庭”评选活动，全行政村共同参与投票，对节能家庭给与适当的奖励。通进评选活动，共有500户评为“节能环保合格家庭”，达全村户数的89%，其中共有60户被评为“节能环保示范家庭”。

五、加强节能减排监督

我们行政村协助办事处有关部门深入调查摸底，根据企业近年能源消耗等情况，对辖区内2家能耗高的企业进行重点监测、着重管理，并对这2家企业分别制定产品能耗限额，建

立能耗指标，协同办事处有关部门不定期地对这2家高耗能企业实行督促检查，确保节能降耗目标如期完成。

行政村建立专门的监督小组，对行政村内居民家庭节能减排工作进行有效监督，及时改变不符合节能减排要求的做法，并取得了很好的效果。

六、下一步工作打算

一是继续加大宣传力度，促进资源合理高效利用。居民对于节能减排知识了解还比较欠缺，以后还要加大宣传力度，多举行深受居民欢迎的知识讲座，让他们从根本上了解节能减排的重要性和紧迫性，坚决实施绿色高压线，强力推进我行政村经济结构优化升级，不断提高能源利用效率。

二是着力抓好重点工程，整体带动节能减排工作。协同办事处有关部门对企业进行节能减排基础设施建设宣传，积极推进清洁生产，大力发展循环经济，推广曹庄窑厂的节能减排选进经验。严格污染物排放总量控制，重点突破，以点带面，加快推进我行政村内企业垃圾无害化处理。

节能减排是关于长久发展迫在眉睫的一项大事，我行政村在以后的工作中，会按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能减排做为重要工作长抓不懈。

第三篇：节能减排先进社区材料

主要事迹

夯实体制机制，优化工作效能

“节能减排”是《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出的重要要求，是社区贯彻落实科学发展观、发展和谐社区的重大举措，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进社区内企业经济结构调整，转变增长方式的必由之路。为了配合剡湖街道做好节能减排工作的全面部署，新北社区成立了“节能减排工作领导小组”，组建了由社区党总支-党支部-社区内个团体负责人的三线一体的工作机构，完善定人定岗定片的负责制，不断强化群众监督和反馈制度。

社区以“节能减排，提高工作实绩”为核心，以“少用一度电，多想一些人，少用一张纸，多办一些事。”为工作准则，将新搬迁的办公室建成了大厅式集中办公，并实行电脑化办公，推行电子台帐，在对居民实行一条龙便民服务的同时，也为减少办公室用纸用电探索出了一条拥有新北特色的道路。

做好舆论引导，积极树立典型

在过去的几年中，节能减排的宣传工作一直是新北工作的重点项目之一。社区坚持以抓好硬件提升为依托，以不断推进软件升级为前提，建立多元化的宣传途径，树立典型，带动整个节能减排工作的共同推进。

从去年开始，社区不仅启用了6处楼道黑板报作节能减排的专版，在新开辟的样板小区内定制了节能减排的标语，同时还在原有的两处宣传长廊的基础上增设了一处，以海报的形式将政府的各项节能政策以及家庭节能小知识、小窍门等进行了集中展示。并在用电高峰期分别推出了“夏日炎炎，帮你省电”等主题活动，树立了一批节能减排的模范，并主动邀请嵊州电视台对其独特的省电窍门进行了节能减排的专题报道。

推动社区共建，争取整体提升

为了推进社区节能减排工作的全面提升，社区携手供电局一起开展了“电力进社区”的活动，共同探讨开展节能减排工作的有效途径。同时，通过与社区8家企业面对面的交流，不仅将节能减排的理念深入企业，也对一些财政补贴的高效照明产品做了集中的推广工作。各企业纷纷表示将主动改进生产设备和照明用具，从转型升级上做文章，以科技武装自己，争取“节能不减产，减排不增负”。

第四篇：节能减排先进车间

落实科学发展观 推进节能减排措施

——记中铝河南分公司电解厂一车间节能减排先进事迹 中国铝业河南分公司电解厂一车间拥有85KA电解槽84台，主要承担铝电解生产工作。多年来，电解厂一车间认真落实科学发展观，推进节能减排措施，通过强化管理和科技创新等方式，使吨铝直流电耗、原铝炭阳极净耗、电解槽效应系数等节能减排关键指标实现了持续优化，经济效益显著提高，相继通过ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系的3C认证。

一、技术革新，降低吨铝直流电耗

吨铝直流电耗是铝电解行业衡量能耗的一项关键指标，近年来，一车间成立的“降本增效攻关小组”和“QC活动小组”通过自主创新、技术攻关，围绕降低吨铝直流电耗的课题做了大量攻关研究，取得了突破。“QC活动小组”2006年课题《降低吨铝直流电耗》和2007年课题《提高电流效率》分别荣获本有色金属工业优秀质量管理小组奖。

电解槽的稳定运转是提高电流效率保证低电耗的前提，电解一车间的技术人员在长期的工作中通过不断总结创新，在原来“四低一高”（低电解温度、低分子比、低氧化铝浓度、低阳极效应系数、高工作电压）方法的基础上摸索出一套新的电解槽稳定控制方法：“四低一稳固”（低电解温度、低过热度、低初晶温度、低分子比、稳固的炉膛）。这一方法是一车间保持电解槽稳定运转的关键，使得一车间电流效率多年来在电解厂一直处于领先地位，通过提高电流效率的方式有效降低了吨铝直流电耗。

由一车间首先提出的“角向磨光机”打磨母线和阳极铝导杆接触表面，在换阳极和抬母线过程中采用标准化作业程序等系列方法在降低“阳极卡具压降”的过程中发挥重要作用，使“阳极卡具压降”从原来的平均20毫伏左右降低到目前的10毫伏左右，目前该方法已在电解厂推广，使全厂全年仅节约电费便达70万元以上。该方法整理成的合理化建议获中铝河南分公司2006合理化建议二等奖。

在河南分公司电解厂，一车间是各项新技术实验、实践的先行者。阳极底部开排气术可以促进阳极气体排出，有利于降低极间电阻压降和阳极效应系数，减少铝水与阳极气体的二次反应提高电流效率。年该技术首先在一车间实验，结果表明，开槽阳极工作良好，使电解槽主要技术经济指标电流效率提高0.46%，直流电耗降低了54Kwh/t.Al。此项技术已于2005年8月通过中国有色金属工业协会科学技术成果鉴定，达到国际先进水平，并已被国家知识产权局受理了专利申请，并推广到全厂，仅此一项年创效18万元。

二、强化管理，降低原铝炭阳极净耗

随着碳素材料价格的日益上涨，炭阳极的价格也一路攀升，降低原铝炭阳极净耗（以下简称炭耗）越来越成为铝电解行业关注的焦点。在这方面，一车间一直走在电解厂其他车间的前面。通过封保温料的方法防止热阳极裸露在空气中造成氧化损失是降低炭耗的一项有效措施。一车间改善管理办法，多检查、多奖励少考核，提高员工的工作积极性，封保温料的工作在电解厂相关检查中已达到“免检”水平。厚“残极”的回槽使用，降低“残极率”是降低炭耗的重要措施，一车间在这方面有严格的规定，每天换下来的“残极”都有专人测量把关，“残极”厚度超过12cm,必须回槽使用。阳极使用周期由27天延长至28天的实验正在一车间进行，实验成功后，残极率将下降2%左右，此项技术将全厂全年炭耗明显降低，经济效益显著。

三、精打细算，节能从小处做起

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，节能降耗必须从每个员工做起，从每根效应棒、每公斤氧化铝做起。车间通过“我为节能降耗做贡献讨论会”和 “员工节能降耗计划”结合电解厂开展的节能降耗劳动竞赛活动，充分发动广大员工为节能降耗出谋划策，并让每位员工亲身参加到节能降耗工作中来。车间到把每个月责任槽各项节能指标排第一的责任人评为明星员工并给与适当奖励，在车间范围内掀起了争当明星员工的热潮，大家比效率、比操作技术、比节能贡献，积极性被充分调动了起来。通过调动员工积极性，使得原材物料、生产工具得到了有效节约，吨铝直流电耗、炭耗持续降低，经济效益明显提高。就拿熄灭阳极效应来说，以前熄灭一个阳极效应往往要使用4~5根效应棒，大家对节能工作重视了以后，通过规范操作，熄灭一个效应只用2~3根效应棒，仅这小一项，每年就为车间节约经费近万元。

四、减少污染排放，为保护环境做贡献

PFC是铝电解排放的主要污染物，研究表明相同条件下其温室效应是Co2的2000多倍，是国家重点控制的温室气体。而PFC的产生主要来自于阳极效应，所以降低阳极效应系数是降低PFC排放的主要措施之一。

一车间节能降耗小组对“降低阳极效应系数”课题进行了重点研究，通过科学方法的分析，找出影响效应系数的主要原因并进一步筛选关键因素，最后对影响效应系数的电解质温度、电解质水平、分子比等技术条件进行了优化配置并通过强化管理，规范巡检制度，控制了另一个影响效应系数的关键因素，从而使效应系数由原来的0.2左右下降到0.1左右，使PFC的排放量减少了50%。

在电解厂房，盖好槽罩板是减少粉尘飞扬，保障净化系统净化吸收能力的一个前提。一车间通过强化管理，减少了换阳极、出铝等操作后不盖罩板的现象。目前，一车间岗位粉尘合格率达到83.3%，高于80%的环保考核指标；粉尘排放浓度达和氟化物综合排放浓度分别达到5.59毫克/标米立方和1.06毫克/标米立方，远低于15毫克/标米立方和5毫克/标米立方的环保考核指标。

节能减排是实现可持续发展造福子孙后代的重要途径，随着北京奥运会“绿色奥运”理念的提出，节能环保的理念进一步深入国人内心。作为污染类高能耗工业生产的铝电解生产，节能减排工作任重道远，中国铝业河南分公司电解厂一车间在节能减排工作上正像刘翔跨栏一样跨越着一道又一道的障碍，为的是未来的水更绿天更蓝，为给我们的子孙后代创造一个更美好的生存环境贡献一分力量。

电解厂一车间

2008-8-16

第五篇：绩效考核与节能减排

绩效考核与节能减排

如何落实国家节能减排的政策，如何贯彻执行中海油、气电集团在节能减排方面的要求及部署，如何把公司在节能减排方面策略措施转化为员工的行动，在员工的工作及生活中转化为自觉行为。行之有效的方法是把节能减排的各项要求细化为考核指标，通过这些指标落实到班组，落实到员工，从而使节能减排工作与生产实际无缝结合起来，使节能减排工作与技术更新结合起来，使节能减排工作与科学管理结合起来。

公司是发电企业，是重点能耗单位，大量消耗天然气、水及电能。如何在生产、生活中最大限度把这些消耗降至最低水平，用最低能耗谋求最大产出，自然是公司绩效考核的重点。为此，公司领导、技术骨干、一线员工代表经过多次探讨研究，反复修改，制订出了2009年考核实施方案。考核实施方案中的相关细节，就是在反复论证及反复探讨中，在现有的技术、现有的设备、现有允许条件下，最大限度地实现节能减排，最大限度地实现生产高效率、高效益。细化考核项目，给出奖罚标准，做到考核到班组，责任到人。如：发电除盐水水耗，吨除盐水碱用量，吨除盐水酸用量，厂用电率，发电气耗，胶球清洗装置管理，真空严密性试验管理，发电计划完成率，综合池排放PH值指标。指标考核中，如发电除盐水耗，是用以衡量单位电量（万千瓦小时—万KWH）所消耗的除盐水水用量（立方米），通过降低发电除盐水耗，达到节约用水，而节约用水又可有效地节约除盐所产生的碱用量、酸用量、其它化学试剂的用量，通过对这一指标考 1

核，促使员工主动关注影响水用量的相关因素，千万百计降低水用量，提高水的循环利用。有初步迹象表明，绩效考核的7, 8, 9月份，水耗有逐步下降趋势，7月份水耗为0.630, 而8月份为0.520，9月份为0.44。又如，厂用电率，是一个综合考核全厂消耗电量的关键指标，它包含生产用电及生活用电，它描述消耗电量占厂发电量的比率，7月份厂用电率为：2.710%, 而8月份厂用电率为：2.570%，9月份厂用电率为：2.32%。厂用电率有明显降低的趋势，这意味着通过绩效考核，水耗、能耗有降低趋势。当然，要比较客观地进行分析，仅这三个月比较还不准确，还要持续更长时间，甚至还要与往年比较，还要考虑季节气候对水耗、能耗的影响。

把节能减排工作引入到绩效考核中来，除了有明显的经济指标外，更大的影响是人们的观念更新，节能减排不是衬托概念，是与生产实际息息相关的，坚持不懈地贯彻执行节能减排政策，重视技术创新及技术改造，注意保护环境，力求人与自然和谐，经济效益与社会效益才能长期保持，社会发展才能持续。