申报学校先进基层党组织事迹材料：追求卓越 争当先锋

第一篇：申报学校先进基层党组织事迹材料：追求卓越 争当先锋

申报学校先进基层党组织事迹材料：追求卓越 争当先锋

申报学校先进基层党组织事迹材料：追求卓越 争当先锋

xx高级中学党委拥有一支热爱教育事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员260人，其中，在职正式党员160名，预备党员1名，占全校教职工人数的47%。自2010年以来，学校按照上级党委的布置积极深入开展了创先争优活动，取得了明显的成效。几年来，学校先后获得xx省“模范职工之家”、xx省“工人先锋号”先进集体、xx省学生军事训练工作先进单位、xx市教育局教代会制度创建“达标单位”、xx市教育系统“五五”普法工作先进集体、xx市教育局“让教育充满爱主题教育先进集体”、xx市“师德建设先进集体”等荣誉称号。另外，学校连续第三次获得市教育局年度综合督导优秀等次，连续第三次在市教师业务能力测试中夺得第一名，还顺利通过了xx省课程基地和xx省四星级普通高中的评审。

一、加强班子建设，促进科学发展

学校本届党委于2012年3月选举产生，经上级党委批准，程序符合组织规范。2012年4月进行了新一轮支部改选，支部书记、支部委员有中层干部和教学骨干教师担任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，使其成为建设和谐校园的有力组织者、推动者、实践者。

学校领导班子团结协作，以“办走进生命的学校”为核心价值，以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路，以“坚持、完善、创新”为基本原则，以人本立场、人文立场为基本立足点，以“做、学、教”教改实验和教育信息化建设为重点，以创建xx省四星级普通高中为契机，深入推进学校的内涵发展、特色发展。学校严格执行民主集中制各项规定，坚持和规范党政联席会议制度，对重大问题进行讨论和作出决定，提高科学决策水平，有效避免决策的随意性。

党委能充分发挥政治核心作用，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行，带头倡树正气，自觉抵制不良风气的侵蚀，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。以“三解三促”长效化树立党员干部密切联系群众作风，深入联系点，进入班级关注教师和学生，帮助基层和群众解决实际问题。

建立了“四个一”制度：党委成员每学期听一次集体辅导；每学期主讲一次报告会；每学期写一篇调研报告；每个月读一本好书或一篇好文章，写一篇读书笔记。

二、加强制度建设，建立长效机制

学校一贯把党建工作融入和服务教育教学工作。在创先争优活动中，先后制定了《xx高级中学党委深入开展创先争优活动实施方案》《xx高级中学党委创先争优活动领导点、评工作实施方案》、《xx高级中学党委关于深化党员“五带头、五争当”活动的通知》、《关于xx高级中学深入开展“践行师德创先争优、争做优秀教师、办人民满意教育”主题实践活动的实施意见》等一系列文件。结合实际，确定活动主题和载体，以创建“学习型党组织”为活动载体，加强党性教育；以创建“书香校园”为活动载体，深入开展“自我超越、实现跨越、追求卓越”读书活动和“大家讲坛”、“彭城名师”讲座系列活动；以“立足岗位，追求卓越，争当先锋”为载体，开展“三轮赛课”活动（干部、党员、教师）；以“师德师风”建设为载体，开展“学生最喜爱的教师”评选活动；深入开展“五争当”活动（争当“学习标兵”、“为人师表标兵”、“爱岗敬业标兵”、“勤廉标兵”、“道德风尚标兵”），努力实现“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）目标要求，充分发挥党员先锋模范作用。

学校完善了“教师教学绩效月考核”细则，增加课堂管理、听课督导、论文发表、课题研究、业务能力测试、教师的“四个一”（读一本教育教学专著、开设一次研究课或学术讲座、参与一个课题研究或发表一篇论文、开设一门校本课程或指导一个学生社团活动）等考核内容。充分发挥班级常规管理考核办法的激励功能，细化和完善星级班级评比办法，继续开展十佳班主任评比工作。继续开展“学生成长导师制、伙伴制”、大力推行“做、学、教”自主学习模式、完善学校、家庭、社会三位一体教育体系，以良好的师德教风带动学风校风的转变。激励广大党员在各项考核和工作中，努力发挥党员的先锋模范作用，造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。

1、开展“三轮赛课”活动。组织了干部和党员的三轮赛课以及课改全员过关课等活动，对打造高效课堂、提高教育教学质量起到了良好的促进作用。学校一本、二本文化类上线人数连续多年均有较大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和奖励。教师队伍建设成绩斐然，市教师业务能力测试连续三年夺得总分第一。2013年在市第七批名师、学科带头人、青年名教师、青年优秀骨干教师评选中入选人数居全市各学校前列，7位教师在省市级评优课或基本功大赛中夺得一等奖，一大批团队和个人被授予各级各类荣誉称号，比如数学组被授予xx市师德先进集体，窦月玲老师被授予xx省巾帼建功标兵等。如今，学校的“做、学、教——自主学习”课堂模式已经成为xx地区课改的一面旗帜，仅2013年度就接待了二十余次外校参观学习团队，产生了广泛影响。

2、开展打造“书香校园”活动。建成教师书吧，优化人文环境。举办首届教职工书画、摄影、收藏、工艺品展，推进学校文化建设。开展了读书活动（给全体党员推荐阅读《辩证法随谈》、《<国家中长期教育改革发展规划纲要解读》、《给教师的建议》），并进行了读后感的评比。利用暑假，举办了班主任论坛和青年教师论坛。开设“大家讲坛”，先后邀请了原市委宣传部副部长司云胜同志、xx师范大学党委书记徐放鸣教授、原xx省教科所所长成尚荣教授、南师大博士生导师杨启亮教授等作专题报告。与xx报业集团教育事业部联手打造“彭城名师”系列讲座，与彭城视窗教育频道联手打造“名师课堂在线直播”栏目，推出学校名师，惠及全市中小学生。在省市“向伟大领袖学习和感悟生命力量”、“学习吴邵萍老师”、“老少携手学党史、颂党恩、跟党走”、“中国梦，我的梦”等主题征文、演讲活动中一大批教师学生获奖。

3、开展“师德师风”建设活动，组织“感动徐高”人物评比、“红烛杯”优秀班主任等各类评比，树立典型，营造比学赶帮超氛围。张功忠老师被评为xx市教育系统优秀教育工作者，周炳新老师荣获“xx市师德先进个人”称号，王磊老师被评为“xx市青年名师”，孟文娣、徐展老师荣获“xx市学生最喜爱的老师”称号，盛译萱老师被评为xx市优秀班主任。

4、关心教职工身心健康。改善师生就餐环境，督促食堂提升饭菜质量。为教职工每人订一份奶，每人供应一份早餐，每人订阅一份报纸。组织了教职工暑假趣味运动会、秋季运动会、排球赛、迎春团拜活动等。成立了棋牌、钓鱼、摄影、羽毛球等10多个协会，丰富教职工业余生活。为身患重病的储阳华老师捐款5.797万元。

5、开展各类慰问活动。每年“八一”节前，校领导赴学校共建单位德育基地——王杰部队、大郭庄机场、雷达团、武警支队等开展慰问参观体验活动，受到官兵们的热烈欢迎。春节前夕，在“送温暖”活动中，学校党政领导、工会对学校离退休老干部、老教师以及生活困难的教职工进行了春节慰问走访活动，给他们送去慰问品和学校的关心、祝福。寒假期间，学校扎实推进“五个一”标兵活动。在学校领导班子的带领下，所有班主任及部分任课教师分组走进了学生家庭，走访、慰问学生。学校还特意为生活困难的家庭带去了慰问金。2011年12月，全校师生积极响应高二（16）班发出的倡议，捐赠衣物近600件，及时送到了特教中心和市社会捐助服务中心。《都市晨报》对此义举进行了跟踪报道。xx教育网对此项活动做了宣传报道，给予了高度肯定。2012年2月，得知xx工程学院朱妍同学患上急重性再生障碍性贫血急需救治时，全校师生积极捐款共1.013万元，及时交到朱妍父母手中。

三、加强队伍建设，做好常规工作

加强党员队伍建设。党员亮牌上岗，坚持党员教育长效机制，认真抓好新党章的学习、贯彻、落实，充分尊重党员权利，发扬党内民主，加大党内监督。着力抓好“五个一”（每学期每名党员教师上优一堂公开示范课；帮扶一名问题学生；公开一项承诺；写好一篇教学反思；写实一篇党性分析材料）主题实践活动。

扎实做好常规工作。一是做好积极分子的教育、培养和考察工作。二是严格党费收缴管理。按时足额上缴党费，定期通报。三是进一步加强离退休党员干部的学习教育，使老党员组织活动正常、管理教育到位。四是不断完善党内激励关怀帮扶机制。

五、加强宣传工作，营造良好氛围

我们恢复出版了《xx高级中学报》，更新完善了校园网站，加强了与电视台、报刊、网络等媒体的互动，广泛宣传创先争优活动，及时报道创先争优活动中的感人事迹，其中王红、张功忠、盛译萱等老师的事迹被登载在《xx日报》“师德故事”栏目中，让全体教职员工感受到了活动的成效，在校园里形成了良好的风气，在社会上产生了积极的影响。

第二篇：申报先进基层党组织材料

用心经营，增强学校工作凝聚力

-------申报先进基层党组织材料

xxx党支部

xxx党支部，在教工委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革，发展和稳定的大局，贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神，切实抓住“保持党员先进性教育”这一契机，充分发挥

党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深化教育改革，加快教育发展，全面推进素质教育，不断提高我校的办学质量和办学效益,为实现“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”的目标而努力！重在夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部。主要开展了一下工作：

一、以书记为首的领导集体，是提升学校品牌的关键

一个学校要发展就要有一个优秀的领导群体。教育教学改革的推进，激情飞扬、热情高涨必不可少，但仅有激情和热情是远远不够的，还必须有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系统思考，以自己明晰、独特的办学理念作支撑，去统帅学校的全面工作，思想决定着行为。学校行政管理人员是学校各种制度的制定者，各种方案的设计者，是教师工作的评价者。优化课改的环境，活化教师的思想和观念，必须首先转化领导层的思想、观念和行为。

（一）实行党员干部联系群众制度，以服务群众为荣。支部安排各部门的主要负责人联系各年级组，党员联系积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为干部的思想共识和办事原则。

（二）增强干部群体团结，关注后备干部成长。各部门更加团结，形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，原创：http://www.xiexiebang.com/坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，年轻的后备干部迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显，在教职工中有极好的群众基础。

（三）作风扎实，团结高效的领导集体为学校发展打下坚实的基础。通过坚持班子学习制度，努力提高班子成员的思想觉悟和党性观念，加强领导班子自身建设，培养班子成员率先垂范，办事公正，作风正派，廉洁奉公的作风。xxx的领导班子是一个坚强的战斗堡垒，为开创学校工作新局面提供了可靠的组织保证，有效地增强了整体战斗力，发挥支部的政治核心作用，从而形成“负责、协力、多元”的领导集体。为各项工作的开展打下了坚实的基础。

二、党员素质的提高，是一所学校生命活力的所在要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员教师队伍。

（一）确定活动主题，扎实开展支部工作。支部提出《务实、求真、开拓、创新》教育活动方案。各党小组以年级组为依托确定自己的活动主题，学校召开启动会，如六年级开展“积极行动起来让我们共同走进学生家庭”为主题的教育活动，中年级开展”中年级学习习惯的培养”为主题的教育活动，每个主题有自己的实施方案。此活动的开展受到家长和社会的好评，取得了较好的效果。

（二）发挥先锋模范作用，争创先锋模范岗。在党员中继续开展党员“六个一”活动即：每名党员联系一名入党积极分子或党外群众；根据先进性教育写出一句师德警示语，时刻激励警醒自己；认真学习《党章》写一篇论文或体会,每名党员帮助一名思想、学习或生活有困难的师生，密切联系群众，把关爱落到实处；抓好一名党员一件事，以爱校为荣，从点滴做起；每名党员学习师德先进典型和师德方面的书籍，做师德楷模。在党员教师中争创“服务育人岗”、“教学标兵岗”、“爱心岗”。各项活动的深入开展不但锻炼了党员，也得到了其他教师的好评。

（三）开展民主评议工作,不断提高支部和党员的工作水平。领导干部民主生活会和党员民主评议工作，结合教育教学、先进性教育和学校建设开展批评和自我批评。进行民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，并制定改进措施，支部的工作得到了认可与提高。

（四）把开展保持党员先进性教育活动贯穿始终。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动，支部开展了新时期保持共产党员先进性标准大讨论，我“为党旗增辉，争当师德楷模”大讨论，党员教师示范课活动。顺利完成了各阶段工作。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要是落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。

通过专题学习和实践活动，党员核心作用明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的

第三篇：先进基层党组织申报

先进基层党组织申报材料

一、基本情况

新龙村位于分水镇东南面，05省道以南，一面临江，三面环山，环境优美。全村区域面积9.39平方公里，共有3个自然村11个村民小组，437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元，农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部，共60名党员，5名预备党员，5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中，我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众”为目标，迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。

二、党建特色

新龙党总支在建设及发展过程中，结合本村实际情况，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

（一）建立党支部服务站，采取网络化管理

专门成立了党支部服务站，村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片，村党总支知道后，考虑到老年人出门不方便、不安全，将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点，帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题，切实实现农民增收。

去年，我村采用网络化管理的模式，并建立了流动党员登记制度，结合我村的实际情况，由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户

不等，根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时，党员主动关心照顾联系户，对于群众的困难，尽自己所能去帮助解决。

（二）党群结对子，帮扶困难户

村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对，给他们生活上和经济上的帮助，例如我去年结对3户困难群众，也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前，因为工作上和政策上的原因，我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后，专门开会进行讨论，认为确实存在困难，就由村干部上门送去慰问金。

（三）建立党员交流平台

每个党支部每两个月都开展一次座谈活动，进行学习和党建情况介绍，将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来，在党总支的座谈会上进行讨论，帮助解决，等于说每月都有党员活动，给了党员学习、谈心、交流的平台。

（四）发挥党支部战斗堡垒作用，促进新农村建设

在去年开展的几项重点工作中，我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用，为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如，在“美丽乡村”创建工作中，村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局，分为三大块内容，一是老村立面改造，二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化，三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中，老村立面改造推进难度较大，要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙，有些群众不情愿，对补偿款还不满足。针对这种现象，党总支立即召集党员、村民代表开会，向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化，给村民生活带来便利，也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导，我村党总支又做了大量的说服工作，最后所有农户全部同意拆除，为“美丽乡

村”建设开了个好头。

在东溪城防工程建设中，需征用新龙村河对面118亩土地，涉及到村内较多农户的自留田，各家各户的意见都不统一，在这种关键时刻，也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用，对村里的工作表示理解，并积极配合。最后，群众也表示理解和支持，去年底顺利完成了全面的征地工作，为分水的城防工程建设起到了积极的作用，使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。

（五）招商引资，发展农村生产

近年来，我村准确把握新农村建设的契机，积极开展招商引资工作，引进了一批农业建设项目，如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中，2010年引进的新迪农业发展有限公司，对村内400亩土地进行了土地流转，将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来，进行统一管理，种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节，还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来，村民除了可以拿到每亩500元的租金，还可以在新迪公司就业，实现了我村的农业增效、农民增收。今年，我村也引进了两个农业三产项目，一是新龙愉榕休闲度假村，预计投资8000万元，目前已完成全部审批、规划手续，正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓，预计投资3000万元。这两个项目的推进，将成为分水镇后花园的一个新亮点，也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。

类似的事迹在新龙村可说是举不胜举，我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上，以群众的需求为出发点，以服务群众为宗旨，为村民谋便利、谋福利，为村庄谋出路、谋发展。

三、今后打算

今后，我村将以基层组织建设年活动为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部，积极完善“美丽乡村”的后续工程建设，主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。

（一）继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作

坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则，要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。

（二）积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力

结合美丽乡村建设及新农村建设，深化“为民服务创先争优”活动，一是建设共产党员服务队，一个支部一个堡垒，展示党支部形象；二是开展“三

亮三比三评”，争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动，广泛接受群众监督；深化比技能、比作风、比素质活动，强化党员培训教育，开展好“服务之星”活动；抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实，在岗位行动，充分展现党员的先锋模范作用。

（三）围绕新农村建设，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作

在美丽乡村的建设过程中，加强宣传报道，引领舆论导向，充分利用网络化管理平台，紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。

（四）巩固县级先进党总支成果，向市、省级先进行列迈进

在巩固县级先进党总支成果的基础上，今年要努力争创市、省级先进党总支，积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则，以树立良好的党组织形象；二是要加强党员干部的文明礼仪培训，要严格遵循“民有所难，我有所救；民有所求，我有所助；民有所呼，我有所应”的准则，做到让普通百姓高兴而来、满意而归。

第四篇：2012年先进基层党组织申报事迹材

先进党组织事迹材料

______中交*公局*公司***项目经理部

***项目党支部自2011年1月进场以来，在*公司党委的正确领导和大力支持下，以全面贯彻落实“邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观”为指导，以“建精品工程，育优秀团队”为宗旨，认真学习党的“十七大”方针政策与精神，坚持党建与企业文化和精神文明建设相结合的工作思路，紧紧围绕公司大发展的工作目标，结合项目实际，积极开拓创新，带领广大员工团结拼搏，克难攻坚，全力配合，保障施工生产的顺利进行，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，在生产进度、安全质量、党的建设、工会工作、精神文明建设等方面，都取得了可喜的成绩。

一、顾全大局，全面完成施工计划，全面建成安全文明施工工地，施工生产形成良性循环。

***项目经理部现有正式职工21名，其中党员7人，发展入党积极分子1人。本标段为连霍高速洛阳至三门峡（豫陕界）段改扩建工程TJ-19标：双侧加宽左侧段k147+970～k148+282.476右侧加宽段Rk147+970～Rk150+750，全长2.78Km，属灵宝境。工程范围包括填方、挖方、地基处理、路基防护、排水、桥梁、涵洞、改路改沟改渠等。其主要工程规模：特大桥1210米/1座，互通立交1处，天桥2座，通道69.97米/2道；土方数量填方9万立方米（压实方），挖方13万立方米。本项目地处山区，施工难度大、施工项目多，主要为改建互通式立交、高墩施工，上跨高速天桥改建等，技术难度大，各工序之间相互制约。

面对工期紧、任务重、难度大、条件差等不利因素，党支部紧紧围绕施工生产开展工作。在党支部带领下，项目建设工作严格按照“建设起点高、科技含量高、质量要求高、建精品、创国优的原则”，以强化施工作业现场为载体，全面加强安全文明标准化建设，对施工场地进行规划，严格操作规程，做到井然有序。施工中认真贯彻ISO9000质量标准体系，把质量工作放在首位，工程施工程序化，层层经监理检验合格后进行下个循环，工程技术人员及职工严守“三检”“五关”制，严格按照工程技术规范及相关要求组织施工，广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍攻坚克难，争优创先，出色地完成了一项又一项工程施工任务，保证工程质量，施工生产形成了良性循环，赢得了业主、监理高度评价。

二、坚持加强党员的思想政治教育，全面提高党员队伍素质。项目经理部始终把党员的思想政治教育放在首位。根据公司党组织的工作部署，从而制定详细的学习计划，把“学习实践科学发展观”、“三个代表”重要思想的学习教育作为全年的理论学习重点。在学习过程中，要求党员们认真的进行自我党性分析，深入开展批评和自我批评，以“创建特色党支部，构建坚强堡垒”为建设目标。克服在理论学习上重视不够、抓的不紧、要求不严、态度不端、不能联系实际等缺点和不足，在支部党员和积极分子中掀起学习党的理论思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。为每一位党员提供认真学习、互相交流、总结自我的机会，也为同志们创造了一个和谐、宽松和愉快的组织生活环境。

三、认真开展创先争优活动，扎实推进各项工作

2011年1月，工程刚开工，根据公司党委的部署和要求，我项目部成立了以党支部书记为组长的“争先创优”活动领导小组，健全组织机构。制定了活动开展方案，组织全体党员、干部、员工认真学习、落实，明确开展创先争优活动的意义、目的和实施步骤。

在开展创先争优活动中，党支部认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以“明确党员责任，活跃基层组织”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，通过“四强四优”、“五个一”、“五带头”等特色活动，围绕工程建设，着眼于解决施工生产中的突出问题，着眼于加强党组织先进性建设，重点抓好以下几方面工作。

1、加强党员党风廉政教育，为创先争优活动夯实基础。在进场后的第一次全员大会上，党支部便组织党员学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、“八荣八耻”、观看了《老实做人 干净做事》警示教育片以及业主指挥部党总支和公司党委下发的党相关文件精神等，要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”，深化认识，统一思想，进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性，并督促项目主要工作岗位人员与公司签订了廉洁从业责任书。项目党支部不但从思想上加强廉政建设工作，更在行动上开辟廉政建设新途径，项目部建设中使用的钢材、钢绞线、砂石等主要材料都通过公开招标采购，在招标环节中始终坚持着公开、公平、公正和客观、真实的原则，通过几次招标，为项目部节省了很大开支。项目党支部把党风廉政建设作

为一项长期的基础工作，列入议事日程，摆到重要位置，做到党风廉政与业务工作同安排，同检查，同考核。让党风廉政建设的运行机制得到了员工的有效监督，促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展，保证了党风廉政建设责任制度的贯彻落实。

2、积极开展各项活动，积极调动党员发挥先锋作用。党支部的创先争优不能脱离单位的创先争优，党支部把党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体，开展项目部创先争优活动。在创先争优活动中，注重发挥党员、干部带头的模范作用，引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来，大家目标一致、行动一致。项目党支部组织党员积极参与公司为庆祝党成立90周年组织的“爱国、爱党、爱企”征文比赛、党史知识竞赛、红歌传唱、演讲比赛、辩论大赛等活动。精心打造“党员先锋岗”平台，在党员所在办公桌摆上党员先锋岗标志牌，把党员身份亮出来，干出党员的样子，让员工真正公认党员就是与众不同，处处起到先锋模范作用。认真开展“党员公开承诺书”活动，党支部和党员的承诺通过会议、展板等形式向全项目部人员公开，所有党员的承诺书都张贴在项目部企物公开栏里面，广泛接受职工和群众的监督。项目党支部设置意见箱、公布监督电话，畅通表达渠道。采取个人自评、党员互评、群众测评相结合的方式，对党组织及党员承诺事项落实情况进行监督检查，及时发现和解决出现的问题。通过上述一系列活动的开展，有效地激发了党员、干部、职工的工作、学习热情。形成“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比责任，创一流业绩；比奉献，创一流形象” 的争创氛围，切实树立党员形象和党组织的威信，增加党组织的凝聚力、战斗力。

3、党支部坚持“一个党员，一面旗帜” 的工作作风。广大党员勇于吃苦、甘于奉献，艰苦奋斗、爱岗敬业、争当先进、争创一流，起到了先锋模范作用，在项目建设中与时俱进彰显党员本色。共产党员、项目经理郝秋生，工作日程排得满满的，一心扑在工地，全面指挥项目部的施工生产工作。项目部总工张良周负责整个项目部的工程工作，在起表率作用方面，他以身作则，坚持现场坐镇指挥，全身心地投入到管理工作中去，桥梁、路基、互通区施工点穿梭不息，天天起早贪黑，查找安全隐患和做现场技术指导，积极配合上级主管部门的检查工作，被业主单位领导称为“全线最辛苦的总工”，无论严寒酷暑，他始终奋战在施工一线，无怨无悔„„在党领导小组成员的模范带动下，全体党员同心协力，敬业奉献，以实际行动，诠释着“钢人铁马”精神，诠释着共产党员践行“八个方面优良作风”内涵，感引、带动着全体职工，有力地促进了施工生产。

四、以党的工作带领共青团工作。

***项目党支部在努力带动党员作好模范带头作用的同时，并认真抓好共青团工作。党支部随时关心和支持共青团的工作，了解共青团工作的难度，及时为他们解决各种困难，组织了青年突击队等一系列活动，认真引导他们学习政治、技术业务，了解当前我国的形势，积极向党组织靠拢，为党组织建立后备力量而奋斗。

五、完善制度，促进管理，确保安全生产。

作为最基层的党组织，党支部始终贯彻公司的战略目标，不断发挥党建工作优势，把思想工作渗透到生产的每一个环节，深入到每一个职工的心中。实现了思想政治工作和发展生产的互补，既提高了党员队伍的先进性和创造性，又加强了职工队伍的思想素质和业务素质，营造了一个团结向上、积极进取的内部环境，为企业精神文明、物质文明和政治文明建设打下坚实的基础。按照党组建设的制度化、规范化、科学化要求，结合本单位的实际情况，制定了党员学习、工作、教育制度和民主生活制度等，确保了项目部决策的民主化、科学化、制度化，发挥了基层党组织的整理效能和堡垒作用。在生产管理制度的执行上实行人人平等，奖罚分明，不搞特殊化。形成一个靠制度管理的有效机制，促进了各项工作走上制度化、规范化的道路。通过制度化的管理使员工们的工作热情得到了提高，责任心得到加强，各项工作得到了进一步的提升。严格落实每一个人员岗位的安全责任，做到每一项工作都有制度可依，有记录可查，为公司实现全年的安全目标夯实根基。按公司安全发展的精神，进一步的解放思想、更新观念、努力运用现代化的管理手段，按照高标准、严要求，制度化、规范化、精细化的原则，优化安全生产管理工作，强化大局意识、责任意识和风险意识，实现全年安全生产无责任事故。

回顾开展“创先争优”活动以来的所做的工作，虽然基本上完成了目标任务，但与标准的要求还有不足和差距，洛三19标项目党支部将继续在公司党委的正确领导下，认真巩固党建成果，加强队伍建设，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用而努

力，切实增强党的基层组织战斗力，为实现公司跨越式发展作出更大的贡献！

第五篇：齐鲁先锋基层党组织主要事迹[范文]

齐鲁先锋基层党组织事迹材料

**集团公司成立于1978年，是一家以发展煤化工为新兴产业，集科、工、贸为一体的国家大型现代化企业。企业位于**，占地2000多亩，现有员工2600余人。

企业党委自1978年成立以来，在上级党委的正确领导下，积极强化基层党组织建设和党员队伍建设，以‚创先争优‛活动为载体，保稳定、促和谐、助发展，充分发挥组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在加强企业文化建设、维护员工安全健康、创建‚富裕.和谐.幸福‛企业等方面，都起到了积极的促进作用，推动了企业又好又快发展。企业已连续九年上缴国家税收超过1亿元，2011年，在行业市场持续低迷的困难条件下，实现销售收入61.32亿元，实现利税4.35亿元，取得了经济和社会双重效益。企业先后被国家统计局、税务总局授予‚全国炼焦行业效益十佳企业‛、‚全国35行业纳税百强企业‛，是‚全国民营企业500强‛之一，也是山东省人民政府重点扶持的焦化企业之一。企业还荣获‚全国AAA级信用企业‛、‚环境保护优秀企业‛、‚省级文明单位‛、‚省节能先进企业‛、‚省清洁生产先进企业‛、‚省安全生产工作先进单位‛、‚潍坊市工业百强企业‛、‚ 潍坊市先进基层党组织‛等荣誉称号。

一、参与企业重大决策，把握改革发展方向

坚持站在推动生产力发展的前沿，把议大事、谋全局、把方向作为一项重大政治任务，及时掌握党的最新理论成果，把握行业发展大势，不断学习现代企业管理知识，紧紧抓住事关企业发展的重大战略问题，参与决策，把关定向。2011年是‚十二.五‛规划的开局之年，更是企业转型跨越发展的关键之年，企业党委紧紧围绕‚十二五‛发展规划，及时提出了‚三步走‛战略，即：第一步在煤化工、特别是精细化工发展方面利用2-3年时间投资20-30亿元，规划建设绿色、环保化工园区；第二步坚持发展新兴产业，积极推进与日本JFEC合资建设锂离子电池负极新材料项目；第三步坚持‚走出去‛战略，依托企业的管理、技术、资金等优势，与上下游企业、1

同行业之间展开全方位、多层次的战略合作，实现合作共赢。

二、关心员工生活，维护员工权益，及时传递党的温暖和企业关爱首先，站在维护法律尊严的高度，督促企业严格执行《劳动合同法》，对各类用工实施规范化、合同化管理。企业现有员工2600余人，员工劳动合同签订率和参保率均为100%。自企业成立之日起，始终坚持足额按时发放工资，从未出现拖欠现象，即使在企业遭受金融危机冲击影响、生产经营困难的条件下，仍然保持了不停产、不放假、不裁员、不减薪、不欠费，自觉维护员工切身利益，保持职工队伍稳定和谐。

其次，按照《工会法》和职工代表大会条例的有关规定，督促企业工会不断建立健全职代会制度、厂务公开和民主监督制度，实行了职工董事、职工监事制度。对企业的重大经营决策、关系职工切身利益的热点、难点问题以及班子建设和领导干部党风廉政建设等方面的问题全部实行公开，切实做到了让职工知厂情、议厂事、监厂行。2011年，企业召开了六届五次职工代表大会，顺利签订工资集体协商协议，并承诺职工人均工资增长每年不低于10%，有效地保障了职工的合法权益，形成了责任奉献、和谐共赢的良好局面。

此外，在党工共建中积极推进人文关爱，通过实施全员免费午餐、高温补助等福利津贴、制定困难员工帮扶救助方案、定期组织全员健康体检、春节向员工家属致慰问信及慰问金，营造了亲情色彩浓厚的和谐企业大家庭氛围，增强了企业凝聚力和向心力。

三、强化企业文化建设，积聚实现企业持续发展的强大合力

始终坚持以宣传思想工作凝聚职工。在广泛开展形势任务教育的同时，坚持每年进行主题教育，例如，2011年开展的‚明荣辱、辩是非、树正气、促发展‛等主题教育，极大地增强了职工做大做强企业的信心和决心；始终坚持以先进文化凝聚职工。注重以文化力增强企业核心竞争力，形成了以人本管理为核心、‚为客户创造价值‛等先进管理理念体系，并通过积极开展职工文艺汇演、篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛以及书

法、摄影、绘画比赛等系列活动，大力弘扬企业文化，充分展示职工时代风采，以企业美好的发展愿景激发了广大职工奉献**的热情；始终坚持以群团组织凝聚职工。加强对群团组织领导，积极支持工会、共青团等群团组织独立自主地开展职工喜闻乐见的劳动竞赛、合理化建议等活动。2011年，职工为企业贡献合理化建议达2000多条，有95项技术革新成果获奖，创效750万元。

四、高度重视环境保护，自觉承担企业社会责任

作为炼焦及煤化工企业，如何摆脱高耗能、高污染的羁拌，实现节能环保目标，为员工创造优美舒适的生产生活环境，企业党委一班人围绕这一课题做了大量尝试和探索。2009年，与科研机构合作开发了焦炉煤气非催化制合成氨项目，将焦炉煤气转化为合成氨生产的原料气，项目年消化焦炉煤气8000万m3，年实现节能4.6万吨标准煤，既防止了煤气放散造成的大气污染，又充分利用了能源，实现了高附加值能源转化。2011年，投资3000多万元，采用国内先进的多介质过滤加双膜法处理工艺，新上臭氧氧化废水处理装臵和100m3/h废水深度处理装臵，实现了废水全闭路循环利用；投资500多万元，建设了二合一地面除尘站，大大降低了装煤、推焦过程中的烟尘逸散造成的环境污染；投资600万元，建设了两盐提取工程，把残渣废液消化在生产过程之中，控制二次污染，努力实现零排放和清洁生产的目标。同时，不断对厂区进行美化和绿化，不仅提升了企业形象，生产区、生活区环境也有了显著改善。

五、始终坚持开展安全活动，有效维护员工的安全与健康

作为化工行业，企业党委高度重视安全生产，在不断建立健全安全规章制度的基础上，始终坚持把安全教育纳入各级党组织日常工作的首要位臵，深入开展“百日安全无事故”、‚应急救援演练‛和“安康杯”竞赛等活动，组织党员骨干定期进行安全检查，推动了企业安全工作的健康发展。截至目前，企业已连续九年实现重伤以上事故零发生，实现了安全状况持续稳定发展的目标。

六、科学谋划企业长远发展，努力为员工提供长期稳定的职业保障为创建‚富裕.和谐.幸福‛企业，积极推进循环经济产业园区建设，企业党委深入落实科学发展观，结合行业发展实际，确立并实施了‚夯实‘焦化’产业基础，提高‘三线’经营水平，加快‘一片’发展速度‛的煤化工战略发展规划，积极向精细化工、新能源、新材料、终端产品方向发展，同时，本着‚抓好在建项目，实施新上项目，谋划后续项目‛的原则，积极延伸细化产业链条。随着50万吨/年煤焦油深加工、10万吨/年粗苯加氢精制、3万吨/年高纯度对甲酚加工等项目的建成投产以及6万吨/年PBT、锂电池负极新材料等项目的稳步推进，一个以煤焦油深加工、粗苯深加工、煤气综合利用为支撑的煤化工循环经济产业园区已具雏形。独到的循环经济产业优势不仅为企业带来了发展空间，也使员工对企业愿景充满信心和期待。