创建食品安全先进县市汇报材料（5篇范文）

第一篇：创建食品安全先进县市汇报材料

钟祥市创建全省餐饮服务食品安全先进（县）市

工作情况汇报

钟祥市人民政府 丁萍（２０１1年5月18日）

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：

寿乡展怀聚高贤，莫愁含笑迎佳宾。在这风清气爽、流金叠翠初夏时节，在美丽的莫愁湖畔，我们十分荣幸的迎来了省验收工作组对我市创建全省餐饮食品安全先进（县）市工作的验收。在此，我代表钟祥市人民政府和全市百万人民，向各级领导、各位专家、各位来宾的到来，表示热烈的欢迎！下面，将我市创建全省餐饮服务食品安全先进县（市）的工作汇报如下。

钟祥市位于湖北省中部，汉江中下游，版图面积4488平方公里，人口103万人，现辖17个乡、镇（街办）、3个国营农牧场、2个省级经济技术开发区。钟祥市是中国历史文化名城，中国长寿之乡，世界文化遗产地，中国优秀旅游城市，也是国家可持续发展实验区、全国生态示范区。

自2009年11月我市被纳入全省首批餐饮服务食品安全先进县（市、区）创建单位以来，市委、市政府高度重视，在省食安办、荆门市食安办市的大力支持和指导下，创建各项工作有力、有序推进，创建工作已经取得明显成效。

一、创建工作基本情况

一年多来，我市以创建全省餐饮服务食品安全先进县（市）为契机，全面贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》（以下简称《食品安全法》和《实施条例》），进一步强化食品安全的主体责任意识和公众自我保护意识，完善食品安全的监管机制、责任机制和责任追究机制，深入开展食品安全整顿，全面提升食品安全保障水平，有效保护了公众饮食安全。

（一）加强领导，落实责任，为创建工作提供坚实保障。一是强化组织领导。市委、市政府高度重视食品安全和创建湖北省食品餐饮消费安全先进县（市）工作，将创建全省食品餐饮消费安全先进县（市）工作写入了2010年《政府工作报告》。市政府主要领导亲自抓，多次召开办公会和督办会，听取创建汇报，推进创建工作。市政府成立了分管副市长为组长，相关部门分管领导为成员的“钟祥市创建湖北省食品餐饮消费安全先进县（市）领导小组”，明确了领导小组的工作职责，即负责对创建活动的领导，研究创建工作的重大事项。领导小组下设办公室，与市食安办合署办公，负责创建的日常工作。各乡、镇，相关部门也相应成立了创建领导专班，负责本区域、本部门的创建工作。2010年4月13日，召开了全市创建工作动员大会，印发了《钟祥市创建食品餐饮消费安全先进县（市）实施方案》，明确了创建目标和各乡镇政府、各有关部门的创建任务，提出了工作要求，对创建工作实行责任制管理。各乡镇、各部门结合实际迅速制定

了相应的工作方案，全市创建工作顺利启动。

二是强化监管队伍。全市共聘请了23名食品药品监督管理员，将食品药品监督管理员由原来的卫生院工作人员调整为各乡镇、场（库）在职在编的公务员；共聘请了552名食品药品监督信息员，食品药品监督信息员由原来的村卫生室负责人调整为各行政村在职干部，形成了“以市相关职能部门为主，乡镇食品药品监督管理员为辅，村信息员为补充”的监管网络实行食品餐饮安全监管的市、镇、村三级全覆盖。

三是强化舆论宣传。坚持“先进创建、宣传先行”的工作思路，在对创建工作进行深入发动的基础上，市政府办公室印发了《钟祥市2010年食品安全宣传教育方案》，明确了各乡镇、各部门的宣传培训任务。市创建办在市电视台、电台开辟了“食品安全”专栏，为全市的媒体宣传建立了共享平台。全市上下充分发挥广播、电视、政府门户网站等媒介作用，认真办好部门工作网站、工作简报等宣传阵地，各乡镇在乡镇政府所在地建专题宣传栏，多渠道、多形式开展食品安全宣传，形成了市、乡（镇）、村三级联动齐动员、齐动手、齐抓共建的局面。全市共建永久性宣传牌25个，各行政村、居委会、学校、大型宾馆均建有食品安全宣传阵地，宣传阵地建设已经达到镇、村覆盖面100%的目标，营造全市创建工作的良好氛围。

四是强化部门责任。我市将食品安全工作纳入各乡镇和有关部门的经济社会发展综合目标考核内容，对照《食品药品安全考

核细则》，逐项进行考核，并将考核结果记入各乡镇、各有关部门的年度综合考核成绩。各乡镇政府将食品餐饮消费安全先进县（市）创建工作纳入了对各村（居）委会和乡（镇）所属单位的综合目标考核，考核结果与各村、乡（镇）所属单位评先直接挂钩。建立了政府负总责、食安办协调、部门监管、社会参与的食品安全工作机制，完善了市、乡（镇）、村一级抓一级、层层抓落实的三级责任体系。

五是强化经费保障。为了保证创建工作的顺利开展，2010年，市政府为餐饮消费食品安全创建工作配套专项经费20.2万元，确保每个乡镇每名监督员每年有6千元工作经费，从2011年开始，我市将食品安全工作经费完全纳入财政预算。各乡镇也根据实际情况安排一定的资金作为食品安全专项经费。

（二）突出重点，强化措施，推动创建工作顺利展开。一是突出餐饮市场安全整治。强化对餐饮市场的监管检查和督促整改是基础性的创建工作。2010年，卫生部门根据创建实施方案，进一步加强了对餐饮市场的监管力度，积极开展集中整治、整改规范工作，严把餐饮服务许可审查关，引导经营者自觉改善经营环境。完成了元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日期间的食品安全专项检查，打击餐饮环节“地沟油”、乳制品及不合格一次性筷子专项行动，完成了5次重大餐饮活动和中高考期间的食品安全保障任务。截至目前，共完成餐饮市场监督检查6628户次，下达卫生监督意见书526份，对存在的安全隐

患或不规范行为督促限期整改，保持监督和整改的高压态势，有力规范了餐饮市场的经营秩序，提高了餐饮安全的保障水平。

二是突出食品安全整顿活动。一是组织开展打击“地沟油”和不合格一次性筷子的专项检查行动，质监、工商、卫生、药监等部门共出动监督检查人员1016人次，车辆344台次，检查食用油、一次性筷子的生产经营单位1466家，抽检食用油样品12件、一次性筷子样品3件。我市没有发现“地沟油”生产经营行为。二是开展校园食品安全联合检查行动。市食安办牵头的联合检查组，对全市学校、幼儿园的安全隐患进行了彻底排查，检查覆盖率100%；三是组织开展乳品和含乳食品清查。根据全国食品安全整顿工作办公室和省、荆门市食安办的部署，组织开展了乳品和含乳食品清查，认真执行周报制度，圆满完成专项整治工作的各项任务。全市累计出动车辆 135台次，人员225人次，共检查食品生产、经营、餐饮单位678家，检查含乳食品17139公斤。经查，我市乳制品未发现明显安全隐患。对个别经营户购、销台帐不健全的行为，监管部门提出了限期整改要求。

一年多来，各部门根据《钟祥市食品安全整顿工作方案》和上级部署，深入开展食品安全整顿，共完成20个专项行动，完成监督检查10000余户次，查获不合格食品4000余公斤，责令整改102户，取缔非法生产经营32户，工商、质监等部门立案37件，罚款5.78万元。完成餐饮环节从业人员健康体检2258人，未发现职业禁忌人员。

三是突出校园食品安全整治。将校园食品安全管理纳入了创建和监管工作的重中之重，实行监管结合、责任分开，即食品安全监督与教育督察工作紧密衔接、联系互动，市教育局对食品安全监管部门提出的校园食品安全问题负责督办整改；卫生监督部门、教育主管部门和学校负责人在责任体系方面各负其责，完善了校园食品安全的责任追究机制。学校食堂量化分级管理面达到100%。全市学校食堂110个，其中A级学校食堂 6个，占学校食堂总数5.5% ；B级学校食堂35 个，占学校食堂总数32%。我市是2010年全省卫生量化分级管理工作3个先进地区之一（其余2个地区是地级市），卫生量化分级管理工作走在全省的前列。中、高考期间，卫生部门组织专班，现场开展快速检测，实行事件预备管理，有效保障了中、高考食品安全。一年多来，卫生部门开展校园食品安全专项检查4次。

四是突出餐饮安全示范区建设。为把创建餐饮消费食品安全先进县（市）活动更加引向深入，我们多次组织召开联席会议，分析创建工作形势，提出明确的创建思路，决定在全市范围内开展系列示范单位创建活动，即在乡镇推进示范镇建设，在教育系统推进示范学校食堂建设，在餐饮市场推进示范店建设，在市区推进餐饮安全示范街建设，在我市主要景区世界文化遗产明显陵周围推进农家乐餐饮安全示范区建设，建立护城河明清步行街餐饮安全示范街。目前已经建成2个A级学校示范食堂，1个A级幼儿园示范食堂，4个大型A级酒店，2个中型A级餐饮店，两

个B级早餐示范店，1个C级单位示范食堂，2个B级早餐放心工程示范店，两条餐饮服务食品安全示范街（示范街、区的B级单位达到50%，其余全部为C级单位）。通过示范单位建设，有效地推动了我市餐饮服务食品安全工作。

五是突出从业人员上岗培训。对餐饮从业人员、乡村厨师、学校负责人、校园食堂管理人员和工作人员等各类人员进行岗前培训。2010年，培训餐饮服务安全执法人员147人次，培训管理相对人2000余人次。，明确了各乡镇政府和卫生、教育、食品药品监管等部门的责任，确保培训教育无盲区、全覆盖，通过培训对餐饮全环节从业人员投入创建进行再动员、再宣传。我们重点培训了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》，使全市餐饮从业人员依法经营意识得到明显提升。

六是突出实施农村集体聚餐备案制度。2010年，我市把全面实施农村聚餐备案管理工作作为创建工作中的亮点工程。出台了《钟祥市农村聚餐备案管理办法》，全市23个乡镇（牧、场、库）均建立了农村聚餐备案管理制度。一是对农村厨师实行登记在册，二是开展农村厨师体检与培训，三是农村聚餐必须实行备案管理。我市农村聚餐备案率达到95%以上。

七是明确部分领域监管职责，突出监管覆盖率。我市认真贯彻执行《食品安全法》及《实施条例》，强化市场监督，创新监管措施，积累了大量的监管经验，保障了食品安全。但是，亦有部分食品市场因法律未予界定而致监管职责不清，主要在食品生

产加工小作坊和食品摊贩一块。经请示上级业务主管部门，明确超市卤制品、面包店、卤食店、糕点店食品安全监管由卫生部门负责。通过明确职责分工，使我市食品安全得到全程监管和无缝监管，2010年，我市餐饮服务安全监管覆盖率达100%。

八是整合食品检测资源。把食品质量检验作为深化创建工作的措施，市食品安全工作领导小组统一下达了2010年各部门食品安全抽检计划，市食安办同时召开质监、卫生、农业等部门联席会议，要求整合检测资源，实行检验检测数据共享，互认。2010年，餐饮服务单位食品卫生抽检合格率100%，餐具卫生抽检合格率100%；购进蔬菜农药残留合格率100%，畜禽及水产品合格率100%。

二、当前的主要困难和问题

我市食品餐饮消费安全先进县（市）创建工作在省食安办和荆门市食安办的大力指导和支持下，在全市上下的共同努力下，通过一年多的努力，成效已经显现。一是餐饮市场秩序更加规范，企业自律意识更强。二是全市上下共抓共建的工作机制已经形成，社会参与程度越来越高。三是通过创建完善了责任体系、考核机制、责任追究机制，为今后进一步做好我市餐饮服务食品安全工作打好了良好的基础。

但是，通过创建工作，也暴露出一些问题。一是体制问题，食品餐饮体制改革还未到位，且涉及食品安全执法部门多，存在职能交叉情况，部门之间协调仍有问题。二是创建经费不够，特

别在餐饮食品安全示范街（区）、示范店建设、宣传建设、整改监督方面的投入很大，政府虽然也投入很多，但仍感经费不足，希望省食安办、荆门市食安办在这方面再给予一定的支持。三是食品餐饮消费先进县（市）的创建是一项综合性强、需要多头推进的工作，基层食品安全形势依然不容乐观，保持好创建工作取得的成果，还需要我们长期不懈的努力。

三、下一步工作打算

一是进一步强化日常监管。贯彻执行《食品安全法》及《实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》，以创建工作为契机，对餐饮行业要加大监督检查频次，加大抽样检验力度，提高餐饮市场的规范化水平和安全保障水平。

二是进一步宣传动员，营造食品安全氛围。开展氛围浓、有特色的宣传造势。抓好校园食堂、餐饮从业人员、乡村信息员的培训工作，使餐饮环节的从业人员素质有明显提高。

三是进一步做好示范单位的推广工作。在抓好示范镇、示范街、农家乐餐饮安全示范区、示范学校、示范餐饮店建设的基础上，严格按照示范标准，加强对各地餐饮服务单位的指导协调和督办，把示范建设经验在全市全面推广。

四是进一步抓好农村大型聚餐备案工作。完善农村大型聚餐的食品安全管理制度，规范农村大型聚餐的食品安全备案和管理模式，为乡、镇政府组织开展聚餐备案和现场监督做好指导协调

工作。

各位领导、专家，我们将认真贯彻省食安办关于餐饮服务食品安全创建工作的各种文件精神，以此次验收为动力，在上级党委、政府具体领导下，全市人民将共同努力，突出重点，整体推进，打造特色，努力把我市建设成为有钟祥特色的餐饮服务食品安全先进市。

谢谢大家。

第二篇：创建全省食品安全先进市情况汇报

创建全省食品安全先进市情况汇报

近期，石桥子镇认真贯彻落实全市食品安全工作会议精神，采取有力措施，扎实推进省级食品安全先进市工作。

一、工作进展情况

（一）高度重视，迅速展开行动。全市食品药品安全工作暨创建省级食品安全先进市动员会议后，石桥子镇立即召开了书记办公会议，对该项工作的贯彻落实进行了专门研究，成立专门的包靠领导班子和监督检查队伍，对分管业态、包靠业户任务进行了详细分解分工。下午又召开了由包靠领导、属地管理责任人、监管责任人、所属业态的31个企业负责人、业主参加的专题会议，传达学习了上级会议指示精神。采取以会代训的方式，教育培训抓好食品药品安全的有关知识、检查的标准、要求。会后立即组织相关人员到各自分管包靠的业户开展工作。

（二）大力宣传，营造浓厚氛围。镇上制作宣传牌6块，张贴标语口号358份，发放宣传材料、明白纸15000多张、制作过街横幅30多幅、和广告公司签订协议制作道旗（牌）60多面、发放录音磁带306盘，让各自然村得用大喇叭进行广泛宣传，营造浓厚的宣传氛围。

（三）强化措施，扎实推进。

1、镇里实行包靠责任制，涉及的社区属地管理，靠实抓紧：

2、各包靠人员必须掌握明白检查标准，帮助经营业户进行整改；

3、建立台账，实行销号制，在检查监督过程中，根据标准查找问题，记入台账，随时检查随时整改随时销号；

4、包靠人员近期把这项工作作为重中之重，靠紧抓牢，节假日也不准放松；

5、在抓好业户督导检查的同时，抓好周边环境清理治理，邻近店铺一并进行监督检查，确保工作不出漏洞。

二、存在的主要问题

（一）监管人员和技术力量仍然薄弱。一是镇专业监管队伍力量不足。镇食品药品监管人员较少，一般在3-4人，执法人员严重不足。二是基层网络作用尚未完全发挥。镇、社区、村三级之间虽然都层层签订食品安全目标责任书，但基层食品安全管理力量绝大多数为兼职，工作落实不到位。三是检测体系还不完善。随着食品生产经营新技术的应用加快，特别是制假掺假的隐蔽性和技术化水平越来越高，原有“眼观、鼻闻、手摸”的传统监管手段已无法适应；当前市场监督管理所没有自己的检测设备，外出执法只能依靠传统的监管手段，导致执法过程出现被动。目前的检测依靠市检测检验中心，偶尔出现检测报告出具时，不合格批次农产品已经销售完毕的现象。

（二）经营业户小而分散，监管难度大。一是对“低、小、散”食品生产经营户管理难的现象没有根本性转变。农村乡镇大部分都是“夫妻店”、“父子店”，或者一人体检，全家经营，这种小餐饮店、小作坊等多且分散，经营单位规模小，设施设备简陋，卫生条件差，从业人员文化程度低、操作不规范，虽然有一定的食品安全意识，但陋习较多，个人卫生和环境卫生标准要求不高，往往查的时候好，检查过后随即抛之脑后，安全卫生标准不能如一贯之，很难建立统一的食品安全质量标准。二是无证经营仍然难以清除。主要是校园周边的流动摊贩和偏远农村网点，这些监管对象流动性强，法律、卫生、安全意识差，管理难度大。

（三）违法成本低廉，部门监控打击不力。“小作坊”难管理最主要的问题是其违法成本低廉，即便是遭遇了执法处罚，但因为照顾民生、照顾发展等因素，打击力度偏小，业户仍可以“换个门面另开张”，形成很大的安全隐患。

三、下步思路举措

（一）强化责任意识，明确职能部门分工。发挥已成立的食品安全领导小组的领导、组织、协调作用，牵头开展行之有效的监管工作。进一步明确职能部门监管责任，极探索建立食品安全监管的协调机制，逐步形成各负其责、相互配合、反应灵敏、无缝对接的食品安全监管格局。

（二）加强队伍建设，提升执法履职能力。定期组织业务技能学习培训，及时补充队伍新鲜血液，选拔一批工作能力强，有进取心，敢于承担责任的年轻同志到队伍中。

（三）加大宣传力度，提升安全责任意识。充分利用电视、报刊、传单、标语、举办假冒伪劣商品展览等载体开展宣传教育活动，进一步提高食品生产经营业主的自觉性和自律性，增强企业法人的第一责任意识、法制意识、社会公德意识，把好食品安全“入口关”。

（四）突出重点环节，加大监管打击力度。摸清家底，层层签订食品安全承诺书，把责任落实到每一个生产经营单位。围绕重点品种实行专项治理，依法从严打击食品生产、经营的黑窝点和无证摊贩，依法追究食品生产加工、食品经营、餐饮业等企业的违法行为。加强行业自律体系和信用体系建设，增强全社会的食品信用意识，营造良好的食品安全信用环境。

2016.6.12

第三篇：创建食品安全学校汇报材料

石灰窑中心学校

创建食品安全学校汇报材料

2017年11月2日

近年来，石灰窑中心学校紧紧围绕学校中心工作，以服务育人为中心任务，不断深化改革、提高质量、优化队伍，推动后勤服务工作再上新台阶。多项工作取得了丰硕成果，先后荣获以下荣誉。同时多项工作被国内多家主流媒体报道和典型推介。

食品卫生安全工作是学校安全工作的重要内容。为认真贯彻落实《食品安全法》、《海东市教育系统创建国家食品安全城市工作实施方案》等有关文件精神，进一步加强我校卫生安全管理，预防和控制学校食品食物中毒的发生，维护师生的生命财产安全，全面践行科学发展观，加强对师生的饮食安全教育，逐步完善了食堂的卫生基础设施，强化并落实学校的饮食安全责任，我们认真做好了以下四方面的工作。◆ 高度重视，加强管理

一是学校成立了食品卫生安全领导小组，层层签订食品安全责任书。实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，明确专人具体抓的工作责任制，确保工作落实到位，责任到人。二是领导经常不定期的深入食堂进行检查，督办食品卫生管理制度的执行情况，监管学校食品卫生，提出整改意见和制定方案。

◆ 健全制度，责任到人

依照创建要求，我校制定了创建工作实施方案，多环节、多层面齐抓共管，制定了《石灰窑中心学校食品安全工作方案》；成立了《石灰窑中心学校食品安全工作领导小组》；更新了《石灰窑中心学校食品安全突发事件应急处置预案》。◆ 部门联动，形成合力

创建工作不仅仅是办公室、后勤部门的工作。我们根据创建要求将目标任务进行分解。例如：教学处负责将食品安全知识教育纳入学生课堂；后勤人员负责日常饮食安全教育、生活饮用水卫生和传染病防治工作以及负责师生饮食安全各项监管工作；中心学校负责食品安全应急演练的指导和监管工作。

◆ 强化监管，突出重点

为切实加强我校食品安全工作，保障师生饮食安全和身体健康,根据上级有关部门的要求，为全面实现我校创建工作目标，我校采用“源头控制+过程监管”的管理方法；从原辅料检测、过程监测、从业人员培训、整体环境、餐厨设备等方面落实我校食堂落实食品安全管理。以专业、高效、科学、优质的食品安全服务为学校师生的食品安全保驾护航。同时也有力促进了食堂的管理和服务质量。◆ 努力方向

加强食安宣传，增强师生自我保护意识和技能。进一步加强学校食品卫生的安全知识宣传教育工作，提高学生的自我保护意识和能力。要求学校利用健康教育活动、校园板报、广播等多种宣传形式，对学生进行食品卫生安全教育。

在今后的工作中，我校将一如既往围绕“确保优质服务，严把食品安全；精炼员工队伍，攀升服务质量；规范管理行为，打造一流后勤。”的工作目标。着力打造一个安全、优质、阳光、高效的后勤服务体系，争创更高标准、更高质量、更高服务的食品安全单位。

第四篇：创建先进文明小区汇报材料

龙凤花苑“创先进文明小区”的汇报材料

龙凤花苑小区是由湖北鑫达房地产开发有限公司开发建设的住宅小区，占地66000平方米，建筑面积187500万平方米，绿化面积50000平方米，规划建设多层、高层楼宇共26栋，小区共有住宅1570套，建有休闲运动广场、幼儿园、地下停车场、物业办公楼等配套设施。自2010年10月一期8栋投入使用以来，在上级房管部门的关心指导下，建设单位和物业管理公司紧密配合，以“先进文明小区”共创建标准为实施目标，努力创造安全、舒适居住环境。

一、明确创建目标、各部门协作

龙凤花苑位于孝昌新城区文教中心地带，与开发区关王社区为邻，孝昌房管局领导高度重视龙凤花苑“先进文明小区”创建工作，鑫达公司程总、关王社区肖书记还对创建提出了具体要求，在创建工作中各部门全力协作，各负其责，有力保障了创建工作取得良好的效果。

二、健全完善各项制度、严格管理、保证创建工作有条不絮 今年以来，我们继续把深入开展创建先进文明小区活动作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，突出一个“管”字，从制度、管理上下功夫；根据《物业管理条例》制定并完善了《龙凤花苑业主临时公约》、《物业服务合同》、《环境卫生管理条例》、《消防条例》、《安全管理检查制度》、《装修管理规定》、《清洁工作流程及质量标准》、《绿化养护工作流程及质量标准》等；通过参加市、县物业管理部门组织的学习实践，借鉴其他优秀小区先进管理经

验，结合本小区实际情况，量身制定了《门卫值班员岗位职责》、《保安巡逻岗职责》、《小区外来人口管理规定》、《非机动车和机动车停放管理规定》等制度，做到狠抓落实，使物业管理工作日趋科学化、制度化。

三、全面改善配套设施、做物业服务细活

小区硬软件建设直接关系到能否更好地为业主服务，从一期业主入住以来，我们多方筹措资金近千万元对小区配套设施全面升级，达到提升小区品质，让人眼前一亮的效果。

1、投入300多万元配备小区楼宇对讲、智能监控及电子巡更系统，提高物业管理智能化的科技含量。

2、投入200万元实现了一卡多表式水表、天然气智能卡管理系统的使用，极大地方便了业主。

3、投资100万元整改、检修消防、管道、围墙、井盖、道路、公共路灯和照明设备等安全防范系统的全部设施。

4、以中央水系+园林式景观设计施工为重点，营造依山伴水、鸟语花香、四季清新的美好意境。

5、添置了文化娱乐设备和健身器材，丰富了业主的文化生活。

6、安装宣传栏，建立了宣传、学习、舆论监督阵地，有效杜绝了乱贴乱画现象。

7、通过公开招标，引进专业园林企业参与小区的绿化养护工作，努力创建和谐、环境优美的一流小区。

四、加强精神文明建设、塑造品牌楼盘、品牌小区氛围

为了增进与住户间的了解、沟通，融洽相互关系，促进小区的精神文明建设，我们先后以消防、安全防盗、装饰装修知识、“讲卫生、保环境”、法律法规宣传为主题开展宣传活动10多次。增强了居民的法制观念，倡导人人遵纪守法的和谐局面；还经常开展形式多样的群众性文化娱乐活动，极大地增强了住户与物业公司之间的沟通和交流，营造了团结互助、尊老爱幼、文明祥和的高尚人文大家园氛围。

五、创建“先进先进文明小区“是我们不变的主题

虽然我们在创建活动中做了一些工作，但离各级领导的要求还有不足和差距，我们决心在上级领导的高度重视和支持下，同建设单位全力配合，克服不足、扬长避短、博采众长、开拓创新，努力实现龙凤花苑创建“先进文明小区”的宏伟目标。

湖北顺和物业有限公司

2012年3月15日

第五篇：创建市规汇报

齐河县华店乡蓝天小学

创建申报德州市市级规范化学校汇报

德州市齐河县华店乡蓝天小学 王志忠

各位领导、各位专家：

你们好！首先对各位领导莅临我校指导、验收创建市级规范化学校工作表示诚挚的欢迎和衷心的感谢，真诚地希望各位领导、各位专家对我校的工作给予全面细致地督察。近年来，在市县各级有关部门的领导和指导下，通过我校全体教职工的共同努力，学校各方面工作运转正常、高效，并取得了一定的成绩。现将我校近年来创建市级规范化学校工作的有关情况向各位领导和各位专家汇报如下：

一、学校概况：

华店乡蓝天小学始建于2010年春天，是由华店乡党委、政府投资一千多万元建成的一所现代化学校。学校前身是华店乡中学，华店乡实验小学，学校历史悠久，师资力量雄厚。我校地处齐河县华店乡国道308线与华焦路交叉路口向南850米处，学校南邻华中社区，东临华店乡姜庄村，西靠华焦路，交通便利，布局合理。我校现有13个教学班，在校生582人。现有在职教职工56人, 专任教师53人，专任教师学历全部合格，其中本科学历11人,专科学历42人，中学高级教师11人，小学高级教师40人，其他2人。7名市级骨干教师，具有市级优秀教师称号的教师5人，具有县级优秀教师称号的教师有15人。学校占地32000平方米，生均54.98平方米；绿地面积4809平方米，生均绿地面积8.28平方米；校园道路全部硬化，路面平整清洁。我校校舍建筑面积4718平方米，生均校舍面积8.00平方米，宿舍面积2200平方米，生均3.78平方米，绿地面积4809平方米，食堂餐厅楼面积1100平方米，生均1.89平方米。我校校舍建筑设计与质量符合《中小学建筑设计规范》要求。体育设施齐备，200米环形塑胶田径跑道一个、篮球场两个，排球场两个，羽毛球场一个，足球场地一个，乒乓球台四个，单双杠一套。室外体育设施，数量足，规格达到标准要求。我校根据课程标准配备了教学仪器、器材，艺术、体育、卫生及心理咨询室所需器材，实验室及其它专用教室以及公共教学用房所需的专用固定设施、设备基本达到标准要求。学校按信息技术课程和《标准》要求配备了学生用计算机，微机室配备达到学生人手一机。学校有固定多媒体教学设备一套，有便携式多媒体教学设备四套，使多媒体教学实现班班通；其它电教器材齐全，教育资源库总量达150多G，学校投入大量经费建设学校校园网络设施，现在已经建成校园网络，能以6M光纤宽带连接教育网；学校微机室配备电脑共计50台；现学校正在完善校园网络，建有华店乡蓝天小学网页，能初步利用校园网络信息资源为师生提供服务；每位教师均配有1台笔记本电脑；95%以上的教师能较好地使用计算机辅助教学。学校建有图书室一个，面积约60㎡，共藏书13278册，生均约22.81册。现有阅览室一个，面积75㎡，近三年学校支出大量经费用于订阅报刊杂志、教学软件和音像资料。

二、学校管理： 我校全面贯彻国家教育方针，严格执行教育法律法规，遵循教育规律和学生成长规律，坚持以人为本，按照科学发展观要求全面实施素质教育，为学生全面发展创设了良好的学习环境。坚持以“读书认识世界，习惯成就未来”为办学理念，以“质量强校，科研兴校，特色立校”为办学思路，遵循“面向全体，因材施教，整体推进”的教学原则，坚持以“激发学习兴趣，培养自学能力，注重个性发展，塑造美好心灵”为育人目标，建立严格、科学、规范、精细的高效运行机制，构建适合学生个性发展和教师终身发展的教育教学体系。以“书香蓝天，环境育人，养成教育”为办学特色，学校积极开展教育教学改革，全面实施素质教育，以“忠诚教育、严谨治学、率先垂范、团结创新”为教风和“崇德、笃学、慎行、唯美”为学风，课堂教学以当堂达标教学为基础理论，学校开发了“导练结合，当堂达标”的当堂达标教学模式，教师开发了“以学为主，当堂达标”、“以练为主，当堂达标”、“以读为主，当堂达标”的语文、数学、英语当堂达标教学模式，教育教学硕果累累。学校以“传承民族文化，诵读中华经典；继承华夏文明，营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天，经典诵读”已成为学校校本文化课程，传承祖国优秀传统文化。学校各个班级都建立了图书角，成立了读书社团。“读经典书籍”是我校一道亮丽的风景线。学校综合实践活动已广泛开展，已经建立了雏鹰广播社团、新羽文学社团、葫芦丝社团、乒乓球社团、篮球社团、读书社团、书法社团、绘画社团、腰鼓社团、舞蹈社团等主题实践活动团体。我校根据学校实际和社会发展及自己独特的办学理念与目标需要确立了三年近期、十年中长期发展规划：坚持硬件软件一起抓，近期目标是解决好师生食宿问题，力争创建市级规范化学校成功；在教育科研课程改革实验课题研究方面有新突破，逐步成为一所课程改革基地学校；中长期目标是今后5年把学校创办成为一所德州农村小学第一品牌学校。我校实行校长负责制，实施校长办公会议制度，研究决定学校重要事项；我校根据教育法律法规，建立健全了各类组织管理机构，设有教导处、教育处、教育科研室、总务处、保卫科，并对各处室负责人实行岗位责任制；建立健全德育工作、校会例会、教学常规、教学研究、教育科研、校本教研、财务管理、后勤工作、少先队、安全卫生、校务公开、师德建设、升降国旗、入校离校、楼道楼梯、餐厅就餐、宿舍就寝等方面管理制度。各处室认真实施规章制度，做到有令即行，雷厉风行，每一个教职工都在其位、行其职、负其责、管其事，同心协力，分工合作，使学校管理制度化、规范化、科学化、精细化。

学校教职工实行全员聘任制，制订了切实可行的《华店乡蓝天小学教师考核办法》。认真坚持依法治校，注重加强民主管理，坚持教代会制度和校务公开制度，校务公开工作有专门的《校务公开工作制度》党小组监督，教代会决定学校重大事务，家长委员会工作正常，积极参与学校重大决策，能够监督学校工作。凡有关两免一补、贫困生救助等重大事项，坚持对社会公开，充分运用家长委员会和家长学校等平台广泛听取学家长及社会的建议和意见；学校的各项工作坚持阳光操作，涉及评优评模、职称晋升等事关教职工切身利益的事项做到公平、公正、公开。

我校校长王志忠，中学高级教师职务，参加了校长岗位培训，并且取得合格证书。学校校委会成员共7人，平均年龄45岁，其中大学本科学历3人，大专学历4人，中学高级教师4人，中学一级教师3人，道德修养高，管理能力强，班子结构基本合理，能够团结协作，班子成员坚持定期专题研究教育教学工作，有一人论文在市级刊物发表。我校教师配备完全能够满足所有课程开设的需要，专任教师全部具有《中华人民共和国教师资格证书》，年龄结构和职称结构基本合理，实验教师、卫生技术人员及心理健康教育教师配备符合规定，其他教辅人员能够满足教学需要，并且熟知岗位职责要求。学校重视教师对教育观、学生观的再认识，特别是新课程背景下的教学观和学生观的知识培训。学校始终将师德建设摆在重要位置，“塑师表，铸师魂，练师能”。每年暑假都安排一周的师德培训，每学期开学之初都要进行师德专题培训，今学期初认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《德州市事业人员八条禁令》，记笔记，写心得，每学年进行征文比赛，举办师德演讲，评选师德标兵。把师德考评作为对教师的考核的主要内容之一。以教育系统行风建设活动，不断提高教职工的思想觉悟，唤起教师爱岗敬业的热情，激发教师珍惜并维护“教师”这一神圣使命的道德情感。几年来，我校未发生侮辱、歧视、体罚学生事件。

我校教师具有先进的教育理念，能够胜任各个年级的教育教学工作，全部具备一定的教研、教育科研能力。学校重视骨干教师和青年教师的培养，每年都派出一定的骨干教师和青年教师外出学习、观摩。学校具有班主任队伍建设制度，班主任工作评价机制，班主任奖惩制度；定期组织班主任进行学习、培训、交流，有一人被评为齐河县优秀班主任，有三人被评为华店乡优秀班主任，有六人被评为蓝天小学优秀班主任。

我校严格按照山东省人民政府、山东省教育厅规定办学，严格规范办学行为和教育行为，严格执行国家收费政策，从来没有乱收费现象；在各类慈善机构、妇联等机构的资助下，积极做好家庭困难学生的资助工作，近3年共资助贫困学生120多名，并且在乡政府、乡妇联的支持下建立了留守儿童活动站；学校严格选用教材和教辅材料；严格执行规范的学生作息时间表，双休日、法定节假日从不上课，严格学生作业量，严格执行学生学籍管理制度。

校园文化氛围浓郁，中华经典诵读比赛、运动会、歌咏比赛、文艺汇演、跳绳比赛、拔河比赛等校园文化活动丰富多彩。全校师生积极推广普通话使用规范字。积极创设以“传承民族文化，诵读中华经典；继承华夏文明，营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天”工程。以蓝天文化为主的热爱祖国，山东名人，中外名人，传统文化，孝亲尊师，古典诗词，名著导读，中华精粹，古人苦学故事，情系蓝天等蓝天文化为主题的文化画板悬挂于教学楼楼道墙壁之上，使墙壁成为教育学生的另一阵地。我校严格遵守有关安全法律、法规，建立健全了各种安全管理制度和安全应急机制，积极自查消除安全隐患，严防安全事故的发生；学校实行安全岗位责任制，学校同后勤校长、保卫科长、班主任、任课教师都签定了岗位目标责任书，后勤校长定期组织有关人员进行安全检查，三年来没有一起安全责任事故发生。学校定期对学生进行安全教育和健康教育，设有安全教育和健康教育课，每学期组织师生进行一次安全疏散演练。学校卫生制度齐全，教学卫生监督工作到位，积极做好常见病、传染病的预防工作，定期对学生进行健康检查和体质测试，学生健康档案健全；学校校舍、资产管理规范。

三、素质教育实施：

我校重视学生德育工作，制订了《德育工作计划》、《学生习惯性养成教育实施方案》等，成立了学校德育工作领导小组，以华店乡敬老院为德育工作基地，形成了学校、家庭、社会三位一体的德育育人网络，家长学校工作开展正常，家长与学校能够及时沟通、交流，家长参与管理学生、管理学校。学校积极开展丰富多彩的德育活动，每学年举办一次学校运动会，校园艺术节，庆六一文艺会演，庆祝教师节文艺会演，庆国庆歌咏比赛，元旦文艺汇演；每学期举办一次中华经典诗文诵读比赛，体操表演，书画展览等活动，培养学生全面发展，张扬学生个性。学校积极开展各种道德、精神、法制、心理等方面教育，三年来没有恶性事件和学生犯罪现象发生。学校制订了严格的课程开发和课程实施方案，严格执行国家课程要求，开齐课程，开足课时，我校全体教师全部运用“导练结合，当堂达标”的当堂达标教学法进行教学，充分运用多媒体进行教学，课堂效果良好。学校有严格的教学管理和质量保障体系，制度健全，规范到位，教研活动、集体备课、教学设计、作业批改、单元检测、教学反思、培养学生个性发展、教学观摩、听课评课等常规工作定时检查，及时反馈，及时整改，教师人人、事事有业务档案。艺体、信息技术、实验、图书室、阅览室、微机室、便携式多媒体等教育教学资源使用严格管理制度，记录规范。我校制订了切实可行的校本教研制度，每周半天固定时间集中教研，有计划、有措施、有制度，次次有主题，人人有笔记，每学期一次登记学分。学校设有教育科研室，下设五个教育科研小组，组织具体实施教育科研工作。现我校教师王秀荣主持市级规划课题，广俊青、马丽娜、王岳、王金涛各主持一个县级课题，正在具体实施之中。我校对于学生评价采用多元化方式，吸收各种评价元素，有严格的三级课程评价、学生评价、教师评价和质量检测体系，重视地方课程、校本课程评价中的学生参与、家长参与，建立了完整的学生成长档案。学校不以任何形式向学生公布考试成绩，不按考试成绩排定学生名次，不以学生考试成绩作为评价教师的标准和主要手段。我校学生能够严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及《华店乡蓝天小学学生常规》，热爱祖国和人民，热爱劳动和科学，热爱社会主义，诚实守信，关心集体，保护环境，自尊自爱，自立自强，严格自律，慎独博爱，有社会责任感，绝大多数学生具有团队精神。按照学校要求，既注重课程学习，也注重兴趣特长培养，现在我校学生普遍向“一读一艺一长”方面发展，学生学业水平居全县上游。学生已经养成了体育锻炼习惯，坚持上好早操、课间操，做好广播体操和眼保健操，每天有一个多小时的体育活动时间，学生肥胖率、眼睛近视率很低。学生能够积极参与综合实践课程学习和社会实践活动，参与社会，服务社会的意识高，能力强。

四、办学特色：

为了进一步推进学校教育事业的发展，提高义务教育办学效益，我校极其重视市义务教育示范性学校创建工作，坚持以“读书认识世界，习惯成就未来”为办学理念，以“质量强校，科研兴校，特色立校”为办学思路，以“知书贤达，团结进取”为校风，以“读经典书，做文明人”为校训，以“书香蓝天，环境育人，养成教育”为办学特色，积极打造“书香蓝天”，用蓝天环境教育人，用蓝天环境影响人，用蓝天环境造就人。学校积极开展教育教学改革，全面实施素质教育，以“ 敬业、博爱、进取、奉献”为教风和“崇德、笃学、慎行、唯美”为学风，课堂教学以当堂达标教学为基础理论，学校开发了“导练结合，当堂达标”的当堂达标教学模式，教师开发了“以学为主，当堂达标”、“以练为主，当堂达标”、“以读为主，当堂达标”的语文、数学、英语当堂达标教学模式，教育教学硕果累累。学校以“传承民族文化，诵读中华经典；继承华夏文明，营造书香蓝天”为主题的“书香蓝天，经典诵读”已成为学校校本文化课程，传承祖国优秀传统文化。2011年9月，学校各个班级都建立了图书角，成立了读书社团。学生筹集和班级集体向学校图书室借用组成图书角，各个班级组织管理和借阅，学生利用三个饭后的闲散时间，按照老师的安排和个人制订的读书计划阅读红色经典和中外经典，“读经典书籍”已成为我校一道亮丽的风景线。学校综合实践活动已广泛开展，已经建立了雏鹰广播社团、春晖文学社团、葫芦丝社团、乒乓球社团、篮球社团、舞蹈社团、腰鼓社团、书法社团、绘画社团等主题实践活动团体。以“蓝天文化”为主题的楼道文化、书香蓝天工程、中华经典校本课程已经有声有色，以“习惯养成”为主题的德育教育工程、宿舍文明、餐厅文明、楼道楼厅楼梯文明已经初步成型，在全市农村小学中具有了一定的影响。今后我校将拓展“蓝天文化”，向“华店文化”、“齐河文化”、“黄河文化”延伸，促进学生全面发展，全面提升教育教学质量。存在不足：学校教学辅助用房中缺少体育活动室；个别教学器材不够完备，达不到标准，现代化办公设备达不到标准；领导班子和教师在省、市级以上刊物上发表论文较少，教育科研项目县级以上推广不多；我们的办学特色尚在探索之中。

目前，我校已成为中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫建设工程我县的唯一学校，我们正紧紧抓住这次教育发展的大好机遇，全力拼搏，开拓创新，努力把华店乡蓝天小学办成一所校风优良、校园优美、质量优秀、学校有特色、教学有特点、学生有特长的市级规范化学校和德州农村小学第一品牌学校。以上汇报不当之处，敬请各位领导、各位专家批评指正并提出建设性的意见和建议。

2011年11月