第一篇:医院护理管理工作先进个人事迹材料
医院护理管理工作先进个人事迹材料
**同志先进事迹材料---勤奋工作 开拓进取 **,1953年6月出生,大专毕业,现任吉林大学中日联谊医院护理部主任,主任护师,硕士生指导教师。**同志从事临床护理工作及护理管理工作30余年,她从基本外科的一名普通护士做起,到主持全院护理管理工作,始终保持勤奋、踏实、吃苦、上进及严谨、求实的工作作风,带领全院481名在编护士和232名聘用护士工作在防病、治病的第一线,为发展医疗卫生事业、保障人民健康勤奋工作。管理务实 开拓进取 医院是以技术为载体为病人提供和保障的医疗机构,医疗、护理是医院工作的主体部分。但一个医院要取信于病人,仅仅依靠先进的医疗仪器和精湛的技术是远远不够的,还必须以优质、安全的人性化服务赢得病人的满意,以诚信赢得社会的认可。2001年10月,她服从工作安排,接任护理部主任工作,如何带领全院护士长和几百名护士完成好繁重的护理工作,怎样做好全院护理管理工作,尽快适应和进入工作角色摆在了她的面前。从调查研究开始,节假日不休息,深入病房,了解、评估护理工作。通过调研,她清醒地认识到:护理、服务、质量、安全是护理工作的核心内容和永恒的主题。“以人为本”“以病人为中心”,为病人提供优质、高效、安全的人性化护理服务是保证医疗质量,提高病人满意度的关键,也是护理管理的目标。因此,在管理上确立了以护理服务安全为主线,以服务保质量,以质量保安全的管理思路。从2002年起,在护理系统内部进行安全教育,开展“护理服务安全年”活动,提出“零投诉”“零事故”的护理目标,教育全院护士树立“病人第一、安全第一、质量第一”的行为准则。从服务质量和安全入手,采取了一系列措施,完善并制定规章制度,规范护理行为。此项工作提高了护士服务质量和安全意识,保证了我院护理工作质量稳步提高,其间未发生重大差错及护理事故。工作得到了院领导和职工们的认可。管理有针对性是**工作的特点。住院病人中大于95%以上的病人须静脉输液治疗,因此,静脉输液是护士的一项基础工作,是对病人实施治疗的重要手段,也是发生护患纠纷最多的治疗环节。针对护士不能对输液病人及时巡视、不注意病人的输液速度和非护理人员拔针、更换输液瓶的问题,她制定了“安全输液标准”和“静脉输液巡视卡”规范管理并进行监督检查。既保护了病人的输液安全,又保护了护士,阻止了多起因静脉输液的无理投诉。在国外,静脉输液已由一门技术操作发展成为一门专业。她密切关注静脉输液在国际上的进展,积极学习研究,在院内外积极推广静脉输液的新技术、新方法,提高护理技术的科技含金量。目前,我院的静脉输液技术在国内领先。
管理务实是**主任工作的又一特点。强化护理管理,提高服务质量,重视基础质量和环节质量是管理的重点。由于护理地位低,人员严重不足已成为管理上的恶性循环。基础护理工作得不到重视是影响护理质量的重要原因。护士不做基础护理则得不到病人的认可和应有的重视,以病人为中心的整体护理也是一句空话。她提出加强基础护理,重视细节服务管理。由于护理人员严重缺编,基础护理和重患护理工作难以到位,她提出雇用护理专业毕业尚未取得职业资格的人员担任助理护士,经过培训上岗,解决了部分科室重危病人的基础护理,同时也提高了专科专护和大手术后重危病人的护理水平。她经
常深入临床科室,观察了解护理工作,检查督促基础护理落实情况,护理人员进行基础护理服务的意识不断提高,病人对护理服务的满意度日渐提高。为开展护理会诊和护理病历讨论,她通过查房发现重患组织护理会诊和病历讨论,使参加人员得到业务提高,病人得到及时周到的护理。改进护理管理方法,重视护理质控。为加强管理,她亲自组织制定和修订护理工作制度和护理质量标准及严格管理程序。她绝大部分时间都深入临床一线,从事护理质量管理。她亲自带领护士长对护理质量进行质量监督、检查和指导。她充分利用先进的数码技术,每季度对护士长进行多媒体实景质量分析反馈,提高了护士长接受缺陷的心理能力和护理质量持续改进的能力。目前,我院的护理质控有夜班和节假日质控、周查、月查和季查相结合的目标管理。近年来。我院的基础护理和整体护理管理质量与水平不断提高,在2005年卫生部医院管理年监督检查中和省内历次医院评价中护理均取得了好成绩。加强护理队伍建设,提高护士的整体素质。目前,中国的护理水平与国际水平存在很多差距,中国护士的综合素质和社会地位还不高。**主任看在眼里、急在心里,具有丰富临床护理经验和理论教学经验的刘主任注重护理人员专业技术水平及整体素质的提高,这是提高护理地位和学科建设的关键。她挖空心思、一丝不苟的抓紧对全院各级各类人员进行管理培训和“三基三严”训练。她亲自设计培训方案、亲自授课、亲自监考每一次理论考试、每一次技能培训考核,培养护士认真、自律、严谨的作风。在历年培训考核的基础上,2006年重点对全院护士长进行管理和技能达标培训考核,对护理本科生、护理骨干、新毕业护士、聘用护士骨干进行专项达标培训和考核,以此带动护理队伍整体素质的提高。由于三基训练常抓不懈,在历年医院评价中护理技术考核均取得好成绩,特别是在2005年卫生部医院管理年监督检查中我院护理技术操作受到卫生部专家的好评。几年来,**主任作为护理队伍的学科带头人,她务实的工作作风,高标准、严要求的管理,医院护理核心制度的贯侧落实,严格的培训带来了护理质量和护理队伍整体素质的提高,不但提高高质量的护理服务,也提高了护士的整体护理水平。
二、以身作则 身先士卒 2003年,一场无情的SARS肆虐祖国各地。职业的敏感使她异常关注疫情的发展,她多次在护士长会议上提醒护士长关注北京疫情的发展,在病房及病人管理上较早的提出加强病区的消毒隔离、限制随员,并对病人及家属进行预防春季流行性传染病的健康宣教的要求,使全院护士较早的进入预防SARS的群防群治工作。4月中旬,医院成立了抗击非典性肺炎领导小组和技术专家组,作为两个小组的成员之一,她放弃休息、不分白昼,深入一线,协调指挥,合理安排梯队,果断处理问题。首先,组织护理人力筹建发热门诊,对布局防护、护理人员班次等指导到位。当我院三部被长春市指定为“非典”防治留验站后,**主任亲自到三部查看隔离病房改建工作,对病房分区、消毒隔离等提出指导意见,并亲自选派护士。5月初,长春市抗击非典进入了最艰难时期,为了非典患者的救治,长春市整合了医疗资源,成立了非典诊疗中心。5日上午,在刘主任的积极组织下,仅用了两个小时的时间,抽调了20名护士,8名护理员于10名医生共同组成第一批赴非典诊疗中心医疗队。6日、7日,在曾经是肝病病房的非典诊疗中心,面对卫生状况极差的医疗队生活区和病房,她又亲自带领护士、护理员和后勤工人打扫病区环境和生活区卫生。她内外联系、上下协
调,为医疗队安排生活和工作条件。她边组织指挥、边亲自动手突击行动,大家齐心协力、克服困难,于7日晚按照诊疗中心的要求接收病人。此时此刻,护士对非典了解不多,恐惧感油然而生。为了不使一位医务人员感染,在非典诊疗中心,她以丰富的经验和科学的态度,亲自规划、设计科室布局、消毒隔离程序、工作人员防护并进行现场培训,她还设计出消毒隔离、工作人员进出防护流程,贴在诊疗中心疗区内,指导工作人员防护。她教育护理人员团结协作,不怕困难,克服恐惧心理,关爱病人,用精湛的技术、优质的服务护理病人。在那里的护士牢记白衣天使的职责,没有辜负党和人民的期望,待病人如亲人,在与病人零接触中增进了护患之间的感情,她们的行为赢得了非典诊疗中心领导的认可和病人的谢意。为了使护士了解和认识非典,她利用业余时间收集和整理资料,培训护理人员,为了不造成医院交叉感染,她以较全面的业务专长教给大家防护知识,她以不凡的组织才能,为实现院领导提出的积极救护病人,医务人员零感染,无院内交叉感染的既定目标做出了贡献。热爱工作 孜孜以求 从医院现代化和为病人提供优质服务的角度而言,21世纪的护理已由过去的一门职业发展成为一门专业,仅凭经验去应对,以远远不能满足服务对象和时代的需求。作为学科带头人的**主任,不但自己保持看书学习的习惯,努力学习新知识、新理论,经常向护士宣传“护士是读书的职业”,教育护士转变护理观念,鼓励和支持护士向专业化发展,并亲自参与、指导护士钻研护理技术。积极参与护理继续教育,几年来,利用业余时间查找资料、备课,为省内、市内、校内、院内做高水平专题讲座30余次。她主持课题两项,参与编写护理专著6 本,2002年以来以第一作者发表护理论文 13 篇。获吉林大学医疗成果奖4项。作为合格的护理部主任,勤奋而实在的工作是她做人的本分,能在平凡的护理岗位上兢兢业业、不求闻达、潜心钻研是一种精神。因为努力她成为省内知名的护理专家,得到同行的认可。
第二篇:关于护理先进个人事迹
关于护理先进个人事迹
她自1990年参加护理工作以来,始终不断加强道德修养,提高政治素质,认真履行工作职责,有高度的事业心、责任感,时刻用感激之情去为人,用爱人之心去做事,能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场,生与死在无声中较量着,每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。让她记忆犹新的是在内科工作时,病房中住着一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治疗,当时不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情绪低沉,愁眉不展,只要她值班,就为老人擦脸、梳头,帮助老人翻身,喂饭甚至接尿……李大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!当大娘病情到了晚期,呈恶液质状态,四肢浮肿时,她接连几个上下夜班都没有休息,从家里给大娘带可口的饭菜,仅仅是为了在老人家最后的日子里尽量减少一点她的痛苦,但这一切都无法阻挡死神对她的召唤,大口的呕血,溅到了她的身上,脸上,她一边安慰老人,配合医生抢救,一边将老人口腔、鼻腔的血液用棉签擦干净,弥留之际,老人似乎已意识到死神的逼近,两只手费力的抬起来,没有伸向她的儿女,而是极力的想抓着她,她急忙的伸过手去,老人家的脸上流露出一种说不出的笑容,是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来,眼角流出了一行热泪。在场的医护人员也都流下了感人的泪水。
有人说,护理工作是平凡而伟大的,的确它的平凡在于细微而实在,它的伟大在于对生命的呵护与延伸,正是这平凡而细微的工作,撑起了人世间最亮丽的天空,也正是这平淡而繁琐的工作,营造了人世间最温暖的情怀。她常说,是护士这份工作,让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
她虽然没有悲壮豪迈的言语,却默默地奉献着自己的光和热,虽然没有惊天动地的事迹,却默默地奉献着自己的真情与爱心。
同样是儿女,在生活中,她也有对亲人的愧疚,那是九五年深秋,她的父亲因患肝癌晚期住院,当时正值她要参加护理理论与技术操作竞赛,其实她完全可以请假守护在父亲的身边,可是父亲的理解、女儿的好强促使她起早贪黑的学习理论知识,练习技术操作,每天只能抽空看看生病的父亲,可是就在她考完试急忙到医院看望父亲的时候,他老人家已于两个小时前处于昏迷状态了,她的泪水再也控制不住,摇晃着父亲的双肩哭喊着:爸爸,爸爸!你睁开眼睛看看我呀,女儿陪你来了。可是她的父亲再也没有醒来,给她这个作女儿的留下了终生无法弥补的遗憾和愧疚。
这并不是一个个虚构的故事,这是一个护士护理工作与生活的真实缩写;这并不是一个完整的故事,因为要完整讲述需要的时间太多太多……这就是一个普通、平凡的护士,没有可歌可泣的事迹,没有震惊世人的言语,多年来对护理工作倾注了全部的爱,用她的爱心,智慧为无数患者带来了健康与欢乐。
由于她工作成绩突出,受院领导的重托,xx年被任命为护理部主任职务,她深深地感觉到肩上的担子重了,任务艰巨了,因此,她首先更加严格要求自己,认真履行工作职责,处处起着表率作用,用她高尚的品格对护理人员起着潜移默化的影响,真正做到严以律己,以身作则,处处以理服人,以情感人,以德化人,以行示人。
她深深地知道护理部主任的工作要靠身边护士长与护士的支持与拥护,只有在大家齐心协力,努力工作下护理部主任才能搞好工作,因此她决心先在护理队伍中树立威信与号召力,她靠自己优秀的思想品德,扎实的理论知识,高超的操作技术和良好的工作作风取得了大家的信赖和对工作的热情配合,工作开展得得心应手。共2页,当前第1页12
第三篇:护理先进个人事迹
她自1990年参加护理工作以来,始终不断加强道德修养,提高政治素质,认真履行工作职责,有高度的事业心、责任感,时刻用感激之情去为人,用爱人之心去做事,能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场,生与死在无声中较量着,每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。让她记忆犹新的是在内科工作时,病房中住着一位姓李的大娘,因肝炎,肝硬化住院治疗,当时不知是什么原因,家中很少有人探望,李大娘是病痛加上心痛,情绪低沉,愁眉不展,只要她值班,就为老人擦脸、梳头,帮助老人翻身,喂饭甚至接尿……李大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!当大娘病情到了晚期,呈恶液质状态,四肢浮肿时,她接连几个上下夜班都没有休息,从家里给大娘带可口的饭菜,仅仅是为了在老人家最后的日子里尽量减少一点她的痛苦,但这一切都无法阻挡死神对她的召唤,大口的呕血,溅到了她的身上,脸上,她一边安慰老人,配合医生抢救,一边将老人口腔、鼻腔的血液用棉签擦干净,弥留之际,老人似乎已意识到死神的逼近,两只手费力的抬起来,没有伸向她的儿女,而是极力的想抓着她,她急忙的伸过手去,老人家的脸上流露出一种说不出的笑容,是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来,眼角流出了一行热泪。在场的医护人员也都流下了感人的泪水。
有人说,护理工作是平凡而伟大的,的确它的平凡在于细微而实在,它的伟大在于对生命的呵护与延伸,正是这平凡而细微的工作,撑起了人世间最亮丽的天空,也正是这平淡而繁琐的工作,营造了人世间最温暖的情怀。她常说,是护士这份工作,让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
她虽然没有悲壮豪迈的言语,却默默地奉献着自己的光和热,虽然没有惊天动地的事迹,却默默地奉献着自己的真情与爱心。
同样是儿女,在生活中,她也有对亲人的愧疚,那是九五年深秋,她的父亲因患肝癌晚期住院,当时正值她要参加护理理论与技术操作竞赛,其实她完全可以请假守护在父亲的身边,可是父亲的理解、女儿的好强促使她起早贪黑的学习理论知识,练习技术操作,每天只能抽空看看生病的父亲,可是就在她考完试急忙到医院看望父亲的时候,他老人家已于两个小时前处于昏迷状态了,她的泪水再也控制不住,摇晃着父亲的双肩哭喊着:爸爸,爸爸!你睁开眼睛看看我呀,女儿陪你来了。可是她的父亲再也没有醒来,给她这个作女儿的留下了终生无法弥补的遗憾和愧疚。
这并不是一个个虚构的故事,这是一个护士护理工作与生活的真实缩写;这并不是一个完整的故事,因为要完整讲述需要的时间太多太多……这就是一个普通、平凡的护士,没有可歌可泣的事迹,没有震惊世人的言语,多年来对护理工作倾注了全部的爱,用她的爱心,智慧为无数患者带来了健康与欢乐。
由于她工作成绩突出,受院领导的重托,2003年被任命为护理部主任职务,她深深地感觉到肩上的担子重了,任务艰巨了,因此,她首先更加严格要求自己,认真履行工作职责,处处起着表率作用,用她高尚的品格对护理人员起着潜移默化的影响,真正做到严以律己,以身作则,处处以理服人,以情感人,以德化人,以行示人。
她深深地知道护理部主任的工作要靠身边护士长与护士的支持与拥护,只有在大家齐心协力,努力工作下护理部主任才能搞好工作,因此她决心先在护理队伍中树立威信与号召力,她靠自己优秀的思想品德,扎实的理论知识,高超的操作技术和良好的工作作风取得了大家的信赖和对工作的热情配合,工作开展得得心应手。
护理工作是一项繁杂、琐碎的工作,具有工作环节多、操作多、交接多、服务要求细等特点,她在提高自身素质的同时,为了避免工作的盲目性,制定了工作年计划、月计划、周安排、日重点,并有组织、有实施,为了把以病人为中心,全程优质服务这一服务宗旨落到实处,从对全院护士进行外树形象,内强素质入手,切实做到真抓实管,将护理工作的各个环节落实在行动上,决不停留在口头上,体现在效果上,决不局限在形式上,使医院的护理工作上了一个新的台阶。
为促进整体护理工作的开展,更好的实施以病人为中心的护理模式,在为病人进行健康教育的同时,强调在护理工作中,要一切从病人和临床工作的实际要求出发,为病人着想,从点滴做起,将人文关怀融入到对病人的护理工作之中,服务于细微之处。对护理工作,强化亲情管理,在全院护士中树立“以病人为中心”的服务理念,每一位口服药物的病人,都会接到护士送上的一张“服药单”,上面注明口服药物的名称、剂量、服用方法,这一张小小的卡片,就象一座连心桥,瞬间拉近了护患之间的距离,把患者满意提升到患者感动这一高度,让患者带着希望来,带着感动走,努力营造一种以关心病人,尊重病人,以病人利益和需要为中心的人文关怀,使病人切实得到周到、热情、连续的护理服务,实现护患关系零距离,护理环节无缝隙,丰富了整体护理工作的内涵,提高了患者及家属对护理工作的满意度。
为了做到有效开展工作,有效管理,使护理人员严格执行护理操作规程,查对制度,分级护理工作制度等,她以标准为依据,以薄弱环节为重点,以检查督促指导为手段,每天都深入病房,检查护理工作的落实实施情况,这已成为她每天必须做的事,而且通过日常观察,定期检查和随机抽查,全面检查与单项抽查相结合,走访患者及家属等形式对护理工作进行考评,有效地提高了护理质量。
她善于管理,敢于管理、勇于创新,倡导“病人满意至上”的服务理念,带领医院护理人员为病人提供“人性化服务”,为满足病人的护理要求,减少病人痛苦,提高护理质量,她很抓护理管理质量控制这根主线,不断健全质量管理体系。首先让全院护士统一思想,重视以病人为中心,以质量为核心的职业道德准则。其次是进行定期考核制度,以督促护士提高自身素质。再次是重点规范护理文书,为此专门安排讲课。为真正体现护理质量内涵,她积极动员鼓励护士参加继续教育,学历教育、为保证高质量的护理打下良好的基础。
风雨之后见彩虹。让她值得自豪的,不是那些荣誉证书,而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头,为了她忠爱的护理事业,她默默奉献,无悔付出,用她的话说:对待工作,我会像母亲对待孩子一样尽心尽责。在为患者服务的过程中崇高的情感会油然而生,工作的辛苦也会变为付出后的欢乐。的确,她为病人服务的热情、爱岗敬业的那股子劲,就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺,一定会谱写出护理事业的动人篇章。
第四篇:医院先进个人事迹(医生)
XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核,又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响,医院特举办拜师活动揭牌仪式,有两名年轻的主治医师与导师结对,促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成,帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势:年手术人次同比上升127%,区外病人占70%以上,受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗,使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效,它就像一本本传向社会四方的宣传书,也宣传了我院的特色,产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面,表扬信也有十几封。
其实,早在1993年,XXX主任就根据医院实际,潜心研究,形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论,对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻,疗效显著等许多优点,使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外,从市内到外省市,从国内到国外扩展,许多国内外的医疗机构、医疗杂志也纷份来函邀请地讲课,交流学术经验,多年来他笔耕不止,撰写了十篇文章,所领导的课题组屡获区、市的科研立项,显示他深厚的理论功底。
陆世昌主任平易近人、和蔼可亲,具有思想,有见解,看问题能由表及里,抓住本质,对待病人无论地位贵贱都一视同仁,特别是对外省市就医的患者,为了节省他们的住宿费用,解除他们的病痛,总是想尽办法安排他们提前进行手术,而自己每次都是超强度工作,连续加班,但他不计较自己的休息与吃饭,为科室的其他同志树立了良好的榜样。
作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博,见地独到的学者型领导;也是一位循循善诱,身体力行的感召型良师;更是一位平易近人和蔼可亲的诤友;还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者,在他的身上可以领略到一位勇于探索,敢于领先的强者风范。
经科室推荐为群众满意的卫生工作者。
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第五篇:医院先进个人事迹(医生)
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XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核,又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响,医院特举办拜师活动揭牌仪式,有两名年轻的主治医师与导师结对,促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成,帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势:年手术人次同比上升127%,区外病人占70%以上,受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗,使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效,它就像一本本传向社会四方的宣传书,也宣传了我院的特色,产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面,表扬信也有十几封。
其实,早在1993年,XXX主任就根据医院实际,潜心研究,形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论,对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻,疗效显著等许多优点,使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外,从市内到外省市,从国内到国外扩展,许多国内外的医疗机构、医疗杂志1 更多精彩范文点击主页搜索
也纷份来函邀请地讲课,交流学术经验,多年来他笔耕不止,撰写了十篇,所领导的课题组屡获区、市的科研立项,显示他深厚的理论功底。
陆世昌主任平易近人、和蔼可亲,具有思想,有见解,看问题能由表及里,抓住本质,对待病人无论地位贵贱都一视同仁,特别是对外省市就医的患者,为了节省他们的住宿费用,解除他们的病痛,总是想尽办法安排他们提前进行手术,而自己每次都是超强度工作,连续加班,但他不计较自己的休息与吃饭,为科室的其他同志树立了良好的榜样。
作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博,见地独到的学者型领导;也是一位循循善诱,身体力行的感召型良师;更是一位平易近人和蔼可亲的诤友;还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者,在他的身上可以领略到一位勇于探索,敢于领先的强者风范。
经科室推荐为群众满意的卫生工作者。
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