全国“一级公安派出所”的先进事迹材料

第一篇：全国“一级公安派出所”的先进事迹材料

全国“一级公安派出所”的先进事迹材料

县新宁公安分局认真贯彻“三个代表”重要思想，始终坚持立警为公，执法为民，连续多年被省、市、县公安机关授予“群众满意派出所、优秀基层党组织、目标考评优胜单位、文明户籍室”荣誉称号，荣记集体三等功一次。２００３年以来，２次被公安部评定为“一级公安派出所”。

保先进性

争创第一流

该分局坚持把“建过硬队伍，争创一流业绩”作为重中之重来抓。２００２年以来，按照“人要精神，物要整洁”的要求，该分局先后筹集资金２８万余元，购买了３台新警车，完善了五小工程（阅览室、健身房、小食堂、活动室、浴室），食堂添置了冰箱、消毒柜，新建了１００平米面积的办公楼二间，办公室、会议室进行了修缮，院坪进行了平整硬化，院内周边砌了花坛，２０多米长的宣传长廊醒目明亮。对照公安部制定的标准，近期对外观标识、办公用品、警械、警具摆放又进行了统一规划。现在从上到下，从环境到民警，都给人以一种焕然一新、蓬勃向上的感觉。

在保持先进性教育活动中，该分局以大练兵为契机，积极强化民警日常管理。通过大练兵活动，民警的体魄和政治、业务、技能明显提高。为了全面加快各项公安工作和队伍正规化建设，结合辖区治安状况查找问题，筑牢信念，提升能力，开展“外资企业零距离，窗口服务零投诉，列管行业零发案，案件办理零上访”活动，使办案质量、列管行业管理和窗口服务态度明显提高，群众来分局办事的满意率达到９８％以上。他们还聘请了２０名执法执纪监督员，定期上门征求意见，增加透明度，进一步推进队伍建设和业务工作上台阶。

公正执法

保一方平安

该分局结合辖区治安状况，坚持“严打”整治方针，经常开展打“两抢”、反盗窃、打团伙、追逃犯专项行动，破各类刑事案件３２起，抓获犯罪嫌疑人５３名，打掉流氓恶势力团伙３个，追获被盗摩托车１５辆，挽回经济损失１０万余元。“２００２侵害外商人身权利案”、“２００３系列高楼盗窃案、系列摩托车被盗案”、“２００４流氓恶势力团伙滋事案”、“２００５持刀抢劫的士司机”等一批大要案都相继告破，犯罪嫌疑人一一落网。积极整治群众反映强烈的治安问题，开展“利剑行动”捣毁地下赌博窝点和流动赌场１０个，处理参赌人员１３８人。在城区创建平安小区、文明楼院活动中，组建了一支１７４人的专职和义务巡逻队，实行全天候安全巡逻。两年来，城区刑事、治安案件发案率连续分别下降了１６％和１３％。社会治安稳定，人民安居乐业，辖区民警用正义和毅力营造了一方平安的天空。

牢记宗旨 真诚为人民

该分局以一张警民联系卡“有困难找警察”，作为爱民、为民、便民融入具体的工作实践。

７８岁高龄的张老太，家住新宁镇豫宁南路，平时很少外出。今年春节，老人到县城一亲戚家做客，在返回途中迷了路，这时想起女儿给了她一张警民联系卡，拿出来交给过路人，请帮忙拨打“１１０”，说明她迷了路。电话拨打不到五分钟，新宁公安分局民警立即赶到，将她送回家。该分局民警每年要为群众办实事、做好事上百件。２００４年９月的一天傍晚，分局接到武宁二中的求助电话：该校高一（２）班３名女生头一天离校未归，请协助查找。分局领导得知情况后，立即派员与全县各派出所取得联系。几经周折，得知３名女生在本县横路集镇出现，邹剑波分局长迅速组织民警连夜赶到该地，将３名女生找到送回学校。今年夏秋之交，为确保市民财产安全，分局购买５０多把防盗锁，由巡逻民警为停放在公共场所、街头巷尾未上锁的摩托车锁一把防盗锁。该活动开展以来，为居民锁摩托车防盗锁２００余辆，县城摩托车被盗案大幅下降，深受市民好评。

第二篇：一级公安派出所先进事迹材料（定稿）

近年来，××市公安局××派出所在上级公安机关的正确领导下，深入学习实践科学发展观，扎实践行社会主义法治理念，以严厉打击违法犯罪、保一方平安为职责，以服务经济建设、促进经济发展为己任，以执法为民、构建和谐警民关系为目标，全面推进公安业务工作，切实维护社会和谐稳定，取得了较好的成绩。该所连续三年在全局执法质量考评和综合考评

中名列前三名，年被分局评为队伍建设先进单位和农村警务室建设先进单位，被公安部授予一级公安派出所荣誉称号。

保民平安 尽心尽责赢满意

××镇位于××区的西南部，地处××、宁乡、桃江三县（区）交界处，辖区面积96平方公里，实有人口49000人，有水泥厂、石料矿、煤矿、化工厂、棉被厂、鞭炮厂等骨干企业10余家，是××区的工业重镇，也是一个治安状况复杂、安全隐患较多的地区。近年来，该所根据分局党组的统一部署，紧紧围绕创建“平安××”的工作目标，以整治辖区地下“六合彩”、“两抢一盗”为重点，一手抓打击，一手抓防范，取得了明显效果。近三年来，该所共破获各类刑事案件136起，端掉各类犯罪团伙13人，逮捕51人，直诉30人，劳教9人，行政拘留74人，强制隔离戒毒39人，有效文秘杂烩网地打击了犯罪分子嚣张气焰，震慑了犯罪，保护了人民。一是警务前移，打造“家门口的派出所”。近年来，该所响应上级关于新的农村警务机制建设的号召，针对辖区内三个地区人员集中且与外县交界、治安状况较为复杂的实际，先后成立了鸾凤山警务室、大泉警务室、金盆桥警务室。自三个警务室启动以来，警务室工作人员坚持每天在各自的辖区内治安巡逻，接受群众的救助及调处化解各类纠纷矛盾，有力地促进了三个复杂地区治安状况的好转。二是建立健全群防群治安全防范网络。该所根据辖区治安实际成立了以义务巡逻队、治安联防队、治保会等形式的群防群治体系，扎实开展“打、防、控、管、巡”工作，有效地增强了辖区群众的安全感。为加强企业的安全防范工作，该所主动与企业、厂矿联系，制定周密的治安防范措施，督促重点单位、重点部位人防、物防、技防等安全防范措施落实到位，同时严厉打击各类违法犯罪活动，为××地区的经济发展保驾护航。2008年11月24日上午，停放在××镇通程水泥厂内的一台东风牌货车被盗，价值达5万余元。该所接到报案后，连续奋战四天四夜，循线追踪，在宁乡县煤炭坝镇抓获盗窃犯罪嫌疑人黄某，并为失主找回被盗货车。三是对群众反映的治安突出问题进行专项整治。针对群众反映的辖区地下“六合彩”蔓延问题，2007年以来，该所集中警力、精力，采取乔装侦察、异地办案等超常规措施，严厉整治地下“六合彩”。近三年共端掉地下“六合彩”团伙9个，抓获犯罪嫌疑人25名。2008年8月9日，该所通过缜密侦查，抓获利用地下“六合彩”赌博的犯罪嫌疑人刘艳强、何懿军（已判刑），其上线何春红已上网追逃，涉案金额达20余万元。针对群众反映××车站“强拉强要”等问题后，该所联合镇综治办及时进行专项整治，使其面貌大为改观，受到上级领导和群众的好评。该所还相继推出了“警民联系卡”、“防范提示卡”，免费为群众发放4000余份《“农民”普法知识读本》，同时会同综治部门集中整治校园及周边治安，严厉打击各类侵害师生人身财产安全的违法犯罪活动，并先后会同文化、工商等部门取缔了校园内部及周边非法经营的网吧和娱乐场所6家，清理无证摊点40多个。群众关注的治安热点、难点问题，通过警民互动、共同治理得到了很好地解决，同时，调动了群众参与治安工作的积极性，更密切了警民关系。

执法为民 锐意改革闯新路

在执法工作中，××派出所民警始终注重发挥典型示范、教育培训和规范化制度建设，使民警能够真正公开、公正执法。为了保证执法质量，他们开展了以无违反五条禁令、无责任过错、无信访投诉、无通报批评、无新闻曝光为内容的“五无竞赛”活动，同时制定、完善了《办理治安行政案件规范细则》、《办理治安行政案件程序示意图》、《社区警务建设工作规范》、《派出所内部管理和队伍建设规范》、《派出所服务工作规范》等一系列规范执法的制度，为达到公平、公正执法奠定了坚实的基础。

他们加强执法工作外部监督制度，每年聘请监督员定期召开座谈会，征询各方面的意见、建议，对上级检查发现的执法问题及时在全所讨论整改，保证队伍边纠边建，始终充满昂扬生机。近年来，他们还实行了以精细化管理为基础的绩效考评制度，对每位民警的遵纪守法、业务工作成效进行月考评、月公示，并与呈报分局末位调整挂钩，使民警人人有压力，人人有动力，极大地激发民警遵纪守规的自觉性和工作主动性，为各项执法工作的开展提供了有力保障。

在执法中，××派出所民警还推陈出新营造良好的执法运行环境。该所为了让辖区居民群众更加了解派出所警务工作流程，增强执法办案和治安管理的透明度，自2009年以来

开始实行“警民恳谈日”制度，将每月15日定为活动日，以村组为单位，统一在辖区开展警民恳谈活动，不拘形式、不拘地点，听取辖区群众意见，收集、汇总社情民意。在恳谈活动中，该所除了采取座谈走访、向群众发放防火、防盗、防抢的宣传资料外，还创新工作举措，在村委设置“警民恳谈信箱”，举办警民恳谈专题黑板报等形式，搭建恳谈平台，并在警车挡风玻璃

上贴上“欢迎您提宝贵意见”作为流动恳谈车，民警邀请村干部坐在车上，哪里群众较集中，就停下车进行恳谈，听取对执法工作的意见、建议，这种方式既方便了群众参与恳谈活动，又能在有限的时间里将恳谈活动的覆盖面扩到最大。活动中，该所还重视建议、意见的梳理，对一时解决不了的问题耐心做好思想工作，对不属公安机关管辖范围的事项及时告知、移送。活动开展以来，该所解决并答复各类意见46条，组织专项行动2次，破获各类案件20余起，为群众排忧解难8起。

廉洁奉公 无私无畏树形象

近年来，××派出所始终坚持政治建警、素质强警的方针，在与时俱进中确立高目标，在完善机制中强化责任意识，在教育培训中锤炼民警素质，在从严治警中塑造民警形象，铸就“爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、开拓创新”的精神，保证了这支队伍政治可靠、素质过硬，近三年实现了零违法、零违纪。

火车跑得快，全靠车头带。××派出所班子成员之间团结一致、互相支持，以身作则，严于律己，提出了“要求民警做到的，自己先做到；要求民警不能做的，自己首先不做”，在学习、工作和社会生活中事事模范带头，处处起表率作用；在各种荣誉、称赞面前互相谦让，把记功、奖励的机会多让给别人、多让给一般民警，用自己的模范行为带动民警共同进步。在作风建设上，所领导以德服人，深入群众，制定了四项措施，实行民警“四个一样”运行机制：一是“一样定位”，就是所领导的职位和民警的职位进行重新定位，把所领导职权责与挂钩责任区捆在一起，变“身入辖区”为“心在辖区”，在指导和督促民警完成所里下达的各项工作任务的同时接受民警的监督；二是“一样定岗”，就是所领导按规定时间、规定装备、规定路线和挂钩责任区民警共同承担警务工作，共同应对急、难、险、重工作任务；三是“一样标准”，所领导值正班时，和值班、在岗民警一样，严禁以各种理由脱离岗位外出办私事；四是“一样管理”，即通过月小评、季讲评、半年小结，看一看，比一比，强化责任意识。四个一样的机制，体现了所领导理论联系实际的优良作用，得到全体民警的一致好评。

为进一步深入学习实践科学发展观，××派出所高度重视加强民警的学习、教育，在民警中开展了“三个一”学习教育活动，即每周出一道业务题，突出“聚焦热点、解决难点”的主题，让大家思考解答；每月选择一个政治思想工作方面的话题让大家讨论，把“每月一谈”活动作为经常性思想政治工作的有效载体，促进民警“自重、自爱、自强、自律”；每季安排一次法律方面的课程让大家学习，学法为本，用法为民，从而大大强化了民警的宗旨、职业道德和政治、纪律、作风教育。长期以来，××派出所形成了内部传帮教的浓厚氛围，民警之间互帮互学，老民警自觉帮带新民警。通过言传身教，带出了只讲奉献、不求索取，积极向上、奋发进取的好传统、好作风。

百姓至上 勤政爱民促和谐

用真心换真情，用服务赢民心，是××派出所一贯的优良传统。在新时期，他们以科学发展观为指导，坚持“百姓至上”的服务理念，以“公安民警大走访”爱民实践活动为载体，不断拓展真心真情的服务模式，把辖区当作自己的家，把居民当作自己的亲人，把群众的冷暖挂在心头，赢得了百姓的信任和爱戴，警民之间建立起鱼水深情。

百姓至上，××派出所民警对待工作由一般履行自身职责转变为不分职责内外多功能服务。2008年底，该所所长刘军带领民警深入困难企业，走进××镇燕子塘石料矿了解企业的生产经营状况，获知该厂由于投资较大，目前面临资金运转困难。为帮助企业走出困境，刘军积极想办法，通过多方渠道为燕子塘石料矿筹集资金20万元，解决了该企业的燃眉之急，且积极为该企业的生产经营提供便利服务。2009年2月份，民警在××镇大塘村进行走访时，了解到该村一个偏僻的村庄有一百余户群众几十年来就靠一条仅两米左右的泥土路出行，常年处于一种“天晴一身灰，落雨一身泥”的状况，村民的农副产品不能及时销往外地，严重制约了该村的经济发展。该所了解到这一情况后，马上行动起来，积极向当地镇党委、政府汇报，召集辖区企业负责人座谈，多方争取支持。通过民警积极参与、政府支持、企业赞助等形式，很快筹集资金近10万元，在短短一个多月的时间内，修建了一条宽约三米、长约五百米的乡村水泥公路，从根本上解决了村民多年的出行难问题，当地村民亲切地称这条路为“爱民路”。

百姓至上，××派出所民警在为群众做好事的同时，他们还把爱民、便民、利民的精神融入到日常工作的每一个环节。为了提高服务质量和服务水平，去年七月初，由于天气炎热，到所办理“二代证”的群众比较多，在经费紧张的情况下，所里及时为群众在照相室安装了空调，为楼道排队的群众购买了电风扇，在户籍室门口购置了饮水机，并购买了清凉油、霍香正气水等夏天防署物品。群众普遍反映：派出所、民警给我们想的真周到，跟咱群众心贴得更近了。

第三篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

xxx同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，XX年在岗位练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；XX年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

xxx同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，xxx同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此xxx同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在xxx看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。xxx同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。XX年初，xxx调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，xxx的业务知识也越来越精。工作再忙，xxx也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，xxx就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使xxx同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，xxx放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，xxx在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。xxx根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对xxx的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是xxx的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，xxx采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，取得立竿见影的效果。XX年7月初，在半年基础工作考核中，xxx对辖区内的人员情况掌握就超过了90%！在年末的全年基础工作考核中，他的“双熟悉率”达到了90%以上。自此以后，每次考核xxx都在虎头派出所名列第一，成为名副其实的全熟民警。xxx同志知道作为辖区警长必须行得正、以身作责。首先，他注意自己的表率作用，每天总是第一个来上班，最后一个下班走，在落实各项工作任务时，他总是带头干在前。在下责任区排查时，xxx同志总是身先士率，第一个下乡，为了有说服力，他总是认真面对，把每一个工作做好。在进行警容风纪检查方面，他先首先从自己抓起，喊出了向我看齐的口号。

经过长时间的工作，所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规章制度。在工作上的努力，管理中的协调一致，充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。

三、一丝不苟，帮教结合、注重狠抓落实

基层派出所琐事多、任务重，对于民警的管理、制度的落实上，他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平，严格根据规定遵照执行，做到工作有标准，处事有依据，促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。尤其在抓正规化管理中，他首先从自己抓起，无论个人内务卫生，工作纪律作风他都严格按规定要求去做，为其他民警带了个好头。

在抓制度落实上，xxx同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。他认为遵守是规范，不能订了制度抓一时，形成一阵风。只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化”，特别是基层的派出所。这样才能使此项制度很好地得到落实。

工作中xxx是一个严肃的人，但生活中他同时又是一位热心肠人。每当遇到民警有个大事小情，只要一找到他，他就绝不推脱，积极伸出援助之手。当发现警区民警有不处理不好的案件时，xxx便积极主动靠上去了解情况，帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极，于是他主动找到小孙谈心。当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时，他主动联系了自己的同学和朋友，帮小孙解决了后顾之忧，感动了小孙，使其更加积极主动地投入到了为民服务的工作中去。

xxx同志不但用实际行动完善了自我，也给身边的同志起了表率和模范作用。孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可，同志们的好评。

第四篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

赵振华同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，2005年在岗位

练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；2006年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，赵振华同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此赵振华同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在赵振华看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。赵振华同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。2002年初，赵振华调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，赵振华的业务知识也越来越精。工作再忙，赵振华也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，赵振华就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使赵振华同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，赵振华放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，赵振华在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。赵振华根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对赵振华的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是赵振华的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，赵振华采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，

第五篇：公安派出所内勤个人先进事迹经验材料

公安派出所内勤个人先进事迹经验材料

2008年以来，某同志在派出所一直默默无闻，扎实工作，争当幕后英雄，一直兢兢业业工作，无怨无悔，该同志自身的业务水平不断提高，办事能力得到广大干警认可，工作经验丰富，成绩突出。他的主要事迹是：

一、提高认识，端正工作态度

他在刚走到公安内勤岗位时，***同志总认为内勤工作无非是做报表、传信息、统计数字，月底年终搞突击。这种自以为是的感觉被很快被内勤工作的复杂繁琐驱赶得无影无踪，单调而繁重的材料写作、上传下达、信息搜集等等工作使其感到力不从心，无所适从，甚至一听到电话响或有人喊名字，脑子就发晕，一度有放弃内勤工作的想法。在所领导和机关科室同志的帮助下，通过不断的学习，该同志对内勤工作有了全新的认识。他认为，内勤工作对派出所整体工作起着综合、协调与沟通的作用，整个单位的成绩、业 务工作和干警的精神风貌，在很大程度上也要通过内勤工作来反映，内勤工作成绩的好坏，有时会影响全局。基于这种认识，***同志为自己制定了“当好参谋、搞好协调、写好材料、做好统计、办好宣传、抓好内务、搞好服务”的“七好”要求，为干好内勤工作打下了坚实的思想基础。

二、加强学习，提高综合素质

***同志认为，内勤岗位是各警种的集合体，特别是派出所内勤，既要熟悉本所的各个值勤岗位的业务，又要向上级公安机关各个业务部门负责，干好这项工作必须要有一定政治素质、过硬的业务技能和较高的文字写作水平。

一是加强政治理论的学习。内勤民警是所领导的左膀右背，只有在政治素质上过硬，领导才能更大胆、放心地使用你，这也是当好一个普通民警的必要条件。今年以来，***同志认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六届五中、六中全会精神，以及部局、公安局、公安处各级领导讲话精神和党委文件，同时注意读书看报，收看新闻，不断提高自身政治理论水平。在今年社会主义荣辱观教育、社会主义法制理念教育、队伍整训、队伍纪律作风专项整治等活动中，该同志都写出了高质量的理论文章和学习心得。

二是加强公安业务的掌握。对内勤来说，如果政治素质是保障，那么公安业务就是基础，***同志深刻的认识到这一点。今年以来，他系统的学习了刑法、刑事诉讼法、民法、治安管理处罚法、人民警察法、办理行政案件程序规定等业务书籍，提高了自身的业务素质，加深了对派出所工作的理解，规范了文书写作的用语。为了进一步提高自身的法律素养，他还报考法学本科的函授考试，被沈阳刑警学院录取。

三是加强写作能力的培养。在日常工作中做个有心人，注意积累信息，开动脑筋。读万卷书，行万里路，内勤也是如此。工作中，为提高处理文字的能力，***同志经常学习上级公安机关的文件、简报，学习他们的写作方法和风格，不断提高驾驭文字的能力。并充分借助公安信息网络平台，广泛涉猎全处、全局乃至全路公安机关的信息、简报等文字材料，及时进行分类下载，利用业余时间学习，不断汲取营养。他还主动向公安处办公室秘书请教，规范公文写作，并加强与兄弟所队内勤沟通交流，充分借鉴他们的经验，提高自身的文字表达能力。

一年来，***同志共撰写理论学习笔记35篇，理论文章4篇，心得体会7篇，业务学习笔记48篇，政治业务素质和写作水平有了新提高。

三、细致工作，认真履行职责

信息、简报等材料的上报采用量和质量是衡量内勤工作的重要依据，一年来，***同志紧贴客运站派出所的实际，紧紧围绕各个阶段的公安保卫工作，牢牢把握派出所的工作部署，坚持勤问、勤写，善于抓住每一个工作亮点。预见性、创造性的撰写信息简报、公安专报、调研文章和经验材料，杜绝了信息迟漏报，保证了信息质与量的统一。

一是对所务会等部署的工作，他结合上级文件精神进行反复学习，掌握实质，对派出所制定的措施进行提炼加工，形成派出所的贯彻意见，及时向上级反映。对涉及刑侦、治安、消防、国保等专项工作的，主动向分管领导汇报，听取他们的见解，丰富了写作思路，同时也提升了自己的认识问题的能力。

二是坚持参加派出所每日交班会，大礼拜、雨雪天气也不例外，对发生的刑事、治安案件、好人好事、突发事件和派出所部署的工作落实情况等动态信息，按照“六要素”的基本要求记录齐全。对交班时间难以说明的情况，及时找当事民警了解，确保把每班的工作情况全面反映。

三是利用每四天值一次夜班和中午饭后时间，主动到各个值勤岗位搜集信息源，并随身携带记事本，发现好的做法及时记录下来，按照个人事迹、警组工作、好人好事、存在问题等进行分类整理并输入微机，为日后写作积累了大量的素材。今年4月份，**所***同志被提名路局劳动模范，公安处宣传科的同志亲自撰稿，稿件基本形成后，急需一些事例，***同志很快就把平时与民警聊天、岗位走访搜集到的有关***的素材上报到宣传科，受到科室领导和同志们的好评。

四是细致完成即定任务。公安工作往往是一个行动接一个行动，每一次专项工作都需要上报大量的数据和工作进展情况，加上一些常规性的月度报表、总结和临时性的事务，需要内勤有耐心和细心。工作中，***同志按事情的重要程度，按照次序列出备忘录，做到有计划、无遗漏。每天下班前都将当日工作进行盘点，当日事当日毕，如果当天的任务完成好，就到外面走动走动，和同事聊聊天说说话或者看看报纸休息。对没有完成的工作，有条件加班的决不过夜，养成良好习惯。同时，对次日要完成的工作列出清单，严格按照计划的项目做事情，做到解决问题不迟疑，保证了即使遇到突发的情况，也不影响预期的工作。

五是认真开展对外宣传。在充分发挥自身主观能动性，积极向各级新闻媒体投稿的同时，他主动向所领导汇报，提出了把对外宣传工作纳入大队月度考核的建议，把完成宣传报道任务作为硬性指标，提升了全体民警的外宣意识，使派出所的对外宣传工作迈向一个新台阶。今年以来，**所共撰写新闻稿件篇，其中中央级篇，省部级篇，地市级篇，提高了**所的知名度，展现了**所的良好形象。

四、不计得失，保持良好心态

内勤在派出所是所领导的参谋和助手，各种信息通过内勤的整理分析形成材料，为领导决策服务。作为内勤，***同志把握住工作的主动性，在领导研究决策时，根据自己掌握的情况，向所领导提供对工作的多种想法和思路，摆明利害关系，供领导参考。在决策制定后，服从命令，听从指挥，树立所领导的威信，并及时主动的反馈决策贯彻执行的情况。由于内勤经常在所领导身边工作，单独的办公室，并且参与所务会。在基层派出所，内勤大多都有“三把手”、“办公室主任”等之类的戏称。在这种情况下，***同志注意加强与同志们之间的沟通，力所能及的为民警做好后勤服务，坚决克服凌驾于普通民警之上的想法，得到了广大民警的认同，建立了良好的人际关系，促进了工作的开展。

同时，作为一名较大客运所的内勤，***同志付出了艰苦的劳动，牺牲了个人的利益，加班加点是家常便饭，一年中很少能休息几个完整的双休日，有时候为写一篇材料经常熬通宵，第二天还要继续正常上班。对此，他从不埋怨，经常有同事问他累不累，他总是说：“我们**所，各警种都处于极为紧张的工作中，刑警经常抓现行、搞审查，直面犯罪嫌疑人；治安警不分昼夜，巡查线路；值勤民警要维护治安面和承受暗访的压力。在这种大环境下，哪个岗位都与“轻松”对不上号。虽然内勤要处理的事务比较繁杂、琐碎，但是工作环境相比较而言还算是舒适的，我很知足。”据统计，2006年中，***同志加班加点820余小时，带病坚持工作3次。