2000年报请先进队事迹

第一篇：2000年报请先进队事迹

学员十四队报请先进队的主要事迹

学员十四队是９７年８月入学的本科队，他们在“建队育人”工作中的主要特点：一是正副书记的工作思路清，事业心、责任感强。他们在去年底被学院评为“基层全面建设标兵学员队”的基础上，不骄不躁，坚持定期分析学员队按纲建设形势，从抓问题入手，确立了通过“六抓”打牢“六个基础”，进而实现“扎扎实实干工作，挖空心思育人才，全面建设创一流，努力当好代表队”的总体工作目标。支部书记汪流才、副书记赵俊哲，带头并带领学员撰写学术和政研文章，目前都有文章在《学报》和军区《政治工作通讯》等刊发。去年暑假,正值高温天气,多数气温都在30度以上,也正是该队在坦克基地训练装甲车驾驶的时候,学员50%身上长痱子、20多人身上长结子疼痛难忍，实地驾驶动用车辆较多、场地变换频繁，干部在搞好教育的同时，严格坚持跟班教学制度，整个暑期干部只串休了2天，使之坦克实车驾驶得到了圆满顺利进行。去年9月在地方大学军训期间，干部连续21天吃住在地方大学，与学员一起当教官、组织训练，中途无一人回家。地方大学的领导较之以往部队军训相比，不无感慨地说：陆军学院的官兵能把工作当事业干，训练标准高，工作责任心强。二是注重加强政治思想建设，学员的思想根基打的比较牢。他们在完成学院布置的教育内容的基础上，按照学员队《经常性思想教育四年规划》，根据本科队第三年由学文化到学军事的转变，学员中表现出来的学军事兴趣不浓、立足现有装备打赢的信心不足、训练场上吃苦精神不强的实际，重点进行了“练为战”、“不负父母一片心”、“莫让时光付水流”等教育内容，教育和鼓励学员瞄准部队科技练兵咄咄逼人、时不我待的新形势，学科学、用科学，科学学、科学练，激发了学习训练热情。其中搞好职能教育的做法，学院政治部以《政治工作情况通报》的形式，进行了转发。他们根据党员人数过半的实际，在全队开展了党员与团员“结对子”、“一帮一，一带一”和经常性思想工作“四互二十法”的活动做法，均收到了比较好的效果。学员队基本没有严重违纪问题和不良倾向，学员的士气高涨、精神面貌较好。运动会上，经过全队上下的共同努力，获得了拔河比赛冠军、足球比赛第四名、板报评比第三名，值得一提的是还获得了团体总分第四名的好成绩。今年5月，十四队还被总政治部评为“全军院校政治思想建设先进学员队”，受到了通报表彰。他们注重建设荣誉室、激发学员荣誉感，学法创新大讨论的做法，校园电视台分别进行了报道。三是开展科技兴学活动，促进了学员成人成才。他们队现有微机82台，做到了微机进班，个个能与全军信息网连接，队里有主页，并实现了全队与大队的连网；他们结合学科特点，开展学科 学术研究和“小发明、小革新、小制作”活动，深受学员欢迎。去年12月，在大队召开的新“三打三防”研讨暨科技兴学总结表彰大会上，他们参加展出了课件18部、学术文章7篇、小发明成果4项，其中获一等奖1个、二等奖4个、三等奖6个。先后有47人通过了国家英语四级考试，其中3人通过了六级考试大关。四是注重硬件建设，营造了良好地育人环境。队干部始终有“过日子”的思想，把学员队当成自己的家来建设，想长远、抓当前，先后从工杂费和标兵队奖励费中筹措资金4000余元，粉刷了饭堂、装修了前庭、高标准建立了荣誉室和微机室，还拥有藏药达50余种、藏书达3000余册的医疗室和图书室，从而使学员队的育人环境和面貌有了新的改观。先后完成了到地方四所大学军训、全军技术职称考试第28考场监考等重大任务，并代表学院成功地迎接了南昌陆院、沈阳炮院的参观指导，学院还在他们队召开了“落实教学评估标准现场会”，宣传科和政治工作教研室在我队举办的全院书画特长班，长达半年之久，做到了有效保障，均受到了好评。

存在的主要问题：

一是干部在学院“科技兴教、科技兴管、科技兴学”活动中要求学员做的多，自己做的还不够深入有效。

二是学员前两年在室内学文化，上下都十分注重打牢科文基础，为此投入的时间和精力较多，在进入第三年往室外军事转变时，有的学员表现出适应性不强，有时出现作风不够紧张，不拘小节等问题。

三是在伙食管理上，客观上供应的馒头有时较硬，遇到剩余的时候，学员不愿意吃有时会导致浪费的现象。

第二篇：集贤街执法队先进队长事迹

集贤街执法队先进队长事迹

李愿生，是北辰区综合执法局集贤街执法队队长。通过工作实践，使他深深感觉到，只要真心实意服务群众，在执法过程中坚持文明执法、规范执法、亲情执法，认真做好身边每一件小事，就没有做不好的事情。因此，在平常工作中他都能做到积极主动，踏实肯干。是集贤执法队全体队员的学习榜样。下面将他的实际工作情况和在工作中取得的成绩向大家宣传一下：

一、文明执法，严格执法，时刻注重执法形象

李愿生同志深刻体会到执法人员必须要转变执法理念，变管理为服务，经常与业户进行沟通，增进与业户之间的感情，改善管理者与被管理者之间的关系。才能创造出一个和谐的执法环境，达到既完成本职工作又能得到群众满意的效果。并在工作中狠抓队伍建设，关心队员生活。把树立良好的执法形象放在第一位。一心把集贤街执法队打造成“内强素质，外树形象”的一流执法队伍。

二、发挥好“传、帮、带”作用，让全队上、下形成一种积极向上的工作氛围

李愿生同志带领全体队员逐条街路、逐个商户进行走访，边调查研究边开展宣传教育工作，在巡查过程中他发现，在辖区内的虎林路、集贤道等重点部位有门脸外溢、占路经营等情况，流动摊贩比较多。为获得最大效益，商户门脸外溢招揽生意，出现占道经营问题。对此，走访后他确定了工作思路，先宣传，后规范。树立执法人员 “以心以德感动人、以理以情说服人、以法以规教育人、以事实以依据处罚人”的工作理念；先服务，后整治，赢得了违法当事人的理解；先打击流动摊贩，后治理门脸外溢，尊重业户的切身利益；先清理重点部位，后整治背街小巷，迎合群众意愿；先难后易，逐步推进，加大了工作力度。按照这个思路，李愿生同志对全体队员的工作进行了合理分工。放弃了休息日，打破了8小时工作制，全体队员齐心协力，治理流动摊贩、整治门脸外溢、规范业户门窗墙体广告、窗贴、牌匾，做了大量深入细致的工作。宣传教育阶段，他要求对违章者尽量不实施处罚，多做说服教育，改善了管理人员与管理对象的关系。经过多次集中整治工作的开展，辖区内的市容环境卫生面貌得到了显著改观。工作中，为了让同志们心往一处想，劲往一处使，全队上下扭成一根绳。他以兄长情、同志爱关心着每一个队员，时刻替队员们着想，使全队形成了工作合力，增强了战斗力。

三、干城市管理执法工作，就要有甘于奉献、任劳任怨的精神

作为队长，又是共产党员，他时刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，哪里有困难，他就冲到那里，在执法队队中起到表率作用。为了让其他同志能够休息好，他常常自己驾车，巡视辖区内的每一个角落，每天比其他同志工作时间长，比其他同志操的心要多。李愿生同志常说:"我们只是执法战线上的普通一兵，在繁杂而平凡的工作岗位上，尽一名共产党员应尽的职责，在领导的正确支持及队员们的大力配合下，取得了一些成绩，但这些都是微不足道的。在今后的工作中，我们会一如既往的加倍努力工作，以回报社会。

第三篇：集贤街执法队先进队长事迹

集贤街执法队先进队长事迹

李愿生，是北辰区综合执法局集贤街执法队队长。通过工作实践，使他深深感觉到，只要真心实意服务群众，在执法过程中坚持文明执法、规范执法、亲情执法，认真做好身边每一件小事，就没有做不好的事情。因此，在平常工作中他都能做到积极主动，踏实肯干。是集贤执法队全体队员的学习榜样。下面将他的实际工作情况和在工作中取得的成绩向大家宣传一下：

一、文明执法，严格执法，时刻注重执法形象

李愿生同志深刻体会到执法人员必须要转变执法理念，变管理为服务，经常与业户进行沟通，增进与业户之间的感情，改善管理者与被管理者之间的关系。才能创造出一个和谐的执法环境，达到既完成本职工作又能得到群众满意的效果。并在工作中狠抓队伍建设，关心队员生活。把树立良好的执法形象放在第一位。一心把集贤街执法队打造成“内强素质，外树形象”的一流执法队伍。

二、发挥好“传、帮、带”作用，让全队上、下形成一种积极向上的工作氛围

李愿生同志带领全体队员逐条街路、逐个商户进行走访，边调查研究边开展宣传教育工作，在巡查过程中他发现，在辖区内的虎林路、集贤道等重点部位有门脸外溢、占路经营等情况，流动摊贩比较多。为获得最大效益，商户门脸外溢招揽生意，出现占道经营问题。对此，走访后他确定了工作思路，先宣传，后规范。树立执法人员 “以心以德感动人、以理以情说服人、以法以规教育人、以事实以依据处罚人”的工作理念；先服务，后整治，赢得了违法当事人的理解；先打击流动摊贩，后治理门脸外溢，尊重业户的切身利益；先清理重点部位，后整治背街小巷，迎合群众意愿；先难后易，逐步推进，加大了工作力度。按照这个思路，李愿生同志对全体队员的工作进行了合理分工。放弃了休息日，打破了8小时工作制，全体队员齐心协力，治理流动摊贩、整治门脸外溢、规范业户门窗墙体广告、窗贴、牌匾，做了大量深入细致的工作。宣传教育阶段，他要求对违章者尽量不实施处罚，多做说服教育，改善了管理人员与管理对象的关系。经过多次集中整治工作的开展，辖区内的市容环境卫生面貌得到了显著改观。工作中，为了让同志们心往一处想，劲往一处使，全队上下扭成一根绳。他以兄长情、同志爱关心着每一个队员，时刻替队员们着想，使全队形成了工作合力，增强了战斗力。

三、干城市管理执法工作，就要有甘于奉献、任劳任怨的精神

作为队长，又是共产党员，他时刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，哪里有困难，他就冲到那里，在执法队队中起到表率作用。为了让其他同志能够休息好，他常常自己驾车，巡视辖区内的每一个角落，每天比其他同志工作时间长，比其他同志操的心要多。李愿生同志常说:"我们只是执法战线上的普通一兵，在繁杂而平凡的工作岗位上，尽一名共产党员应尽的职责，在领导的正确支持及队员

们的大力配合下，取得了一些成绩，但这些都是微不足道的。在今后的工作中，我们会一如既往的加倍努力工作，以回报社会。

第四篇：先进推荐事迹

2015双十佳工程技术人员推荐材料

调度岗位的一只多面手

——记XX单位XX人事迹

XX单位

二○一五年三月三十日

2015双十佳工程技术人员推荐材料

调度岗位的一只多面手

——记XXXX事迹

XX，34岁，1996年毕业于XX，XX年参加工作，现任XX职务，主要负责XX工作，是XX单位工作上不可或缺的一只多面手。

一分耕耘一分收获

人生的天平始终是倾向于勤奋上进的人。参加工作后，他深刻地体会到自身所学知识无法满足实际操作需求。虽然是在平凡的岗位上，但他仍不甘平庸，立誓是发奋图强、有所作为。工作中他以岗为家，多学多练，XX年调入生产调度室后，他在最短的时间内就掌握了调度员的各项业务。刚接手标准化与统计工作时，他的微机操作纯粹是个盲点，独立制作一个表格与文档对他来说相当困难，但他没有退缩，也没有推辞。在同事们下班后，他一个人手捧电脑入门、手指在键盘间敲打着，天天苦练。一分耕耘换得一分收获，在多年的刻苦学习与锻炼中，如今的他已从实践中磨砺成才，并在2006年获得集团公司劳资处统计技术比武计算机操作第六名。

在我公司近三年的职工技能大赛中，他在2007年获得集团公司职工技能大赛“优秀选手”称号。2008年获得职工技术比武“技术能手”称号。今年他又技压群雄，一举摘得矿井调度员专业第一名桂冠，再次向大家证明了自己的实力。他的学习与工作让领导看在眼里，喜在心里，从2006年至今已连续三年被评为先进工作者，他深刻得体会到收获源于学习、源于平时的努力。

立足岗位 干好本职

生产调度室是矿井安全指挥中心，是矿长组织生产的代言人。日常工作有着较强的专业性，是企业安全生产的重要环节，加强调度工作，能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。其工作的特殊性及重要性，决定着调度工作人员必须有较好的心理素质和较高的综合业务水平，必须严格按照调度垂直指挥系统和程序化来处理日常生产和应急事故。

2004年，他接手了调度全面质量标准化工作，这在全公司也是一项刚起步新业务、是矿井科学发展、安全生产的有效手段，作为矿井的司令部，更要把这个工作抓好、抓实、开好头儿。他通过多方协调，搜集整理、编写完善对各种调度标准化资料进行从头做起，完善各种规章制度，将各类资料存档管理，并抓好标准化的动态管理。在集团公司标准化工作检查中每次都能名列前矛，屡受上级褒奖。

生产调度作为全公司的首脑部门，也是全公司的数据传输中心，他专职负责调度日报表，报局产量，以及平时的各种调度数字统计。这是一项比较枯燥烦琐，但要求非常严格的工作，必须要有相当高的耐心与细心，他做到了。他的工作总是超前主动，办公桌上压着工作日程，日常工作、特殊任务都一目了然。每日他都及时跑到各部门搜集统计数据，协助主任对生产情况进行统计分析，按时进行生产、销售数据的传报，为公司领导了解掌握矿井每日产销情况、合理调整生产计划做出积极努力。

干一行、爱一行、钻一行。参加工作十余年来，一直积极地响应公司组织的“比、学、赶、帮、超”活动的号召，踏踏实实做人，认认真真做事，不断向更高的技术巅峰攀登着，在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，同时更加虚心地向专业技术人员学习，向有经验的老技术工人学习，努力使自己的岗位技术水平更上一层楼，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。“天道酬勤，学无止境”。他自己的一颗无悔的心和对煤炭事业的满腔热情，认真践行着他青春的诺言。我们相信，今后，在他不断的努力下，工作中他一定会取得更大更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥作用，在创业发展的道路上创造更大的辉煌。

第五篇：劝导队先进材料（模版）

吉祥镇环境综合整治有新招

为提高群众文明道德素质，加大城乡环境综合整治力度，我镇创新工作方法，成立了一支由政府主导五保户参与的文明劝导队。该劝导队成为了我镇开展城市环境综合治理工作的新生力量，较好地破解了我镇城乡环境治理中存在的环境脏乱、交通阻塞、秩序失常、治理反弹、违规建房等难题。

一、强化领导，确保劝导队伍常态化

我镇文明劝导队由20余位集中供养的五保户组成，镇政府给与了一定经费，并配备了文明劝导的标志，由镇党委副书记直接领导，劝导队伍随时待命，“拉得出，打得战”，保证了劝导队伍常态化。

二、注意方法，确保劝导方式多样化

劝导内容主要包括：劝导文明交通、文明经营、文明言行、文明处事，纠正乱设摊点、占道经营、乱扔垃圾、不文明祭祀等行为，制止违规建房、乱停乱放、乱搭乱建、违章行驶、损坏公共设施等不文明行为。

劝导方式主要包括：宣传、劝导、服务、阻止、现场拍照。同时结合镇政府组织的集中文明劝导，采取：锁定粘贴劝导法、执法联合劝导法、情感劝导法、全天候劝导法、先易后难各个击破劝导法、回访劝导法等劝导方式方法。

三、发挥作用，确保劝导工作实效化 为突出文明劝导效果，我镇组织文明劝导培训3批次。设立文明劝导宣传专栏3处，制作公益广告标语10条。开展“四个最”的评选活动，即：“最佳文明劝导员”、“最佳环卫工人”、“最佳路段”和“最差路段”的评选，并分别给予奖励和处罚。截止目前，我镇文明劝导队共开展劝导行动50余次，印发宣传资料1万余张。通过劝导员规范、有效的监督、检查、劝解和宣传，我镇乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾，随地吐痰、吐口香糖，乱倒污水、建渣等，乱贴乱画，乱摆摊位，乱停车辆，违章搭建等不良和违法行为得了有效遏制，公共环境的改善和居民文明素质得到了进一步提升。

四、重点突出，确保难点劝导集中化

针对各村占用基本农田违规建房、乱搭乱建等阻力较大的违法行为，在一般劝导效果不理想的情况下，我镇有针对性的组织劝导队采用锁定粘贴劝导法、执法联合劝导法、全天候劝导法，在保证劝导队人身安全的前提下，阻止违规建房户施工，劝导工作效果明显，目前我镇违规建房得到了有效遏制。

通过劝导员规范、有效的监督、检查、劝解和宣传，促进了我镇公共环境的改善和居民文明素质的提升。为营造“城乡环境治理受益你我他、维护靠大家”的良好氛围，树立文明吉祥、魅力吉祥、和谐吉祥的新形象以及创建市级优美场镇和省级生态乡镇提供了良好的人文环境。