发电工程公司党支部事迹材料

第一篇：发电工程公司党支部事迹材料

发电工程公司党支部事迹材料

发电工程公司党支部>事迹材料

一、支部简介

发电工程公司第二党支部（以下简称'发电二支部'），是在发电党总支领导下的四个支部之一。

支部所属科室包括：电气室、热工室、综合管理室及工代管理室。

支委共有五名成员：支部书记 冯春；支部副书记 桑妮；纪检兼组织委员 何磊；宣传委员 陈锐；青年兼统战委员 米大利。

支部现有正式党员： 49人；

入党积极分子： 1人；

递交入党>申请书： 2人。

二、深入学习宣传党的>十八届三中全会及习总书记系列讲话精神，创新开展基层党组织建设工作，助推企业生产发展。

2014年，在院党委和发电党总支的正确领导下，发电二支部以党的>十八大三中全会、四中全会精神和习总书记系列讲话精神为指导，围绕院党建工作的总体要求，结合支部传统特色活动，不断创新学习形式，拓展学习范围，以宣传专栏、旗帜期刊、组织特色民主生活会等形式，广泛全面地组织广大党员职工学习中央精神，并结合电控生产部门特点积极组织开展各项学习活动，推动科技创新，为公司生产发展保驾护航。

1、强根固本，理论学习提高党员思想素质。

2014年伊始，在发电党总支的全面带领下，发电二支部发挥自身传统特色与优势，进一步深入开展贯彻党的十八大精神的学习活动，广泛全面地组织广大党员职工学习习总书记系列讲话精神，组织党员干部参加院举办的学习总书记系列讲话精神专题讲座，并制作了《旗帜——发电党总支学习贯彻总书记系列讲话专刊》，并积极参与和协助兄弟支部各项工程的开展工作。活动充分利用电子媒介，以PPT、电子刊物、电子宣传栏、视频等灵活多样的形式，更加全面地覆盖到支部全体党员群众，深入职工，深入现场，踏踏实实做好了党员队伍理论学习教育工作，收到了良好的效果和积极的反响。

2、涤荡'四风',作风建设保障党员队伍纯洁性

为认真贯彻落实中央'八项规定'、中国能建20条措施、中电工程16项规范和我院改进工作作风暂行规定要求，进一步纠正'四风'、改进作风，在发电党总支组织带领下，发电二支部党员干部参加了党的>群众路线教育实践活动总结暨传达学习全国'两会'精神大会，牢固树立了拒腐防变的思想防线，打造了一个风清气正的支部环境。

在发电党总支的统一组织下，支部党员代表赶赴焦裕禄精神的发祥地——河南兰考，开展了发电党总支兰考红色之旅——学习弘扬焦裕禄精神活动，为党员同志们带来了一场精神洗礼，将焦裕禄同志对党忠诚、信念坚定的崇高风范，全心全意为人民服务的崇高品格，大公无私、清正廉洁的浩然正气，艰苦奋斗、克难奋进的优秀品质，实事求是、深入调研的工作作风，同当前本职工作结合起来，进一步增强干事创业的紧迫感、责任感、使命感，积极努力做好本职工作，争创一流工作业绩。

3、崇德尚善，道德建设打造良好企业人文环境

2014年，发电二支部道德讲堂活动开展得更为有声有色。不同于以往的是，今年道德讲堂主题与我们自身的工作岗位和生活环境密切结合，以公司管理提升合理化建议为切入点，视角关注自身，提倡从我做起，为总支和公司营造了一个和谐发展的人文环境。发电二支的道德讲堂活动以'躬行节俭，以身作则降成本；心系企业，积极建言促管理'为主题，听一听身边人节约的>故事，讨论低碳环保如何从我做起。党员同志们在会上积极建言，提出许多切实可行的节约措施，这些建议不仅仅给我们提供了节约的一种思路和方法，更重要的是让节约意识根植我们心中，让我们每个人都能够积极的思考和参与，让节约成为我们日常生活的一种习惯。本次活动的倡议不但得到了支部党员职工的积极响应，并且还制作成专题宣传视频，在公司所在楼层的电梯间轮流播放，为提升企业职工的道德素质，更为公司降本增效起到了积极的宣传效应。

此外，发电二支部还组织全体在院党员前往琴台剧院观看了话剧《共产党宣言》。该剧以上世纪20年代的广州起义失败后，共产党人面临着白色恐怖为时代背景，以《共产党宣言》的思想理念贯通始终，着力塑造了共产党人为追求理想、救国救民而不畏牺牲，在生与死、荣与耻、名与利的考验中，用自己无私无畏的献身精神与英雄气概，诠释了一部'现实版'的《共产党宣言》。让党员同志们感受到了信仰的力量，坚定了党员对共产主义信仰的追求。

4、基固根深，组织建设规范党员队伍管理

发电二支部在院党委和发电党总支的领导下，认真做好党支部换届、党员发展工作，完善党建工作阵地。严格按照党费收缴标准，完成了全年的党费收缴工作。认真做好了组织关系转接、党员信息维护、党建信息采集等党务常规工作。健全支部的组织生活制度，努力做好三会一课。加强管理、严格程序，确保党员发展质量，健全党员谈话制度，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作。以党员先锋岗、党员承诺践诺和在职党员进社区等活动载体，巩固了教育实践活动成果，提升了支部服务发展、服务职工、服务党员的功能，促进了生产工作的发展。

为进一步加强党建工作，提升工作技能素质，发电二支部还积极组织党员干部参加院党委组织的各项学习活动，如党支部（总支）部书记、委员>培训班、全省国有企业党支部书记示范培训班、入党积极分子培训班、新闻宣传专题讲座、DV拍摄知识专题讲座等，不断加强改进支部工作的方式方法。

5、兼修并蓄，能力建设助推企业创新发展。

'上山打虎要力量，下海擒蛟需技能',党员队伍尤其要强化学习，善于学习，善于钻研，善于思考，立足于本职工作，熟练掌握业务知识，不断提高专业技术水平，加强科技创新能力，发挥共产党员的先锋模范带头作用，带动广大职工群众推动企业发展。

为更好地贯彻落实2014年院长工作报告中关于'突出抓好科技创新'的精神，发电二支部的党员在生产科室的大力支持下，在多个方面做了有益的探索。

在成果展示上，发电二支部专门组织了PPT制作学习讲座。支部党员学习踊跃，并将学习成果有效的应用在各类>工作汇报中去。特别是在2014年12月举办的庆祝建院六十周年--院工程项目PPT汇报比赛上，支部成员李鑫，何磊两位同志更是分别获大赛二等奖和三等奖。

在信息化工作中，电气室主持开发的《发电工程电气设计系统》荣获第一届中国电力工程数字化设计（EIM）大赛优胜奖。热控专业的《DCS接线设计软件》于2014年10月通过中国电力规划设计协会的评审，获得《计算机软件评审证书》。同年12月进行了'四优'计算机软件的申报。电气、热控和综合管理科室投入大量主设人和技术骨干参与院勘察设计系统的评测和调试中去，为院信息化建设尽心尽力。

在生产管理方面，发电二支部党员主动参与编制和推行《主设人工作手册》，规范主设人的上岗资格、工作责任、工作流程内容和考核标准，提高工程的管理质量，推动了公司管理制度的完善和质量责任的落实。

在节能减排方面，发电二支部于2014年5月组织的节约资源降成本，积极建言促管理主题生活会上，邀请综合管理室张超同志现身说法，将他在日常工作中，对于办公耗材的使用、管理和调配的经验在大会上与支部党员进行交流。通过一组组数据和实例，让大家直观的认识到自己平时的点滴习惯，对公司成本带来的影响。节能减排不再是空洞的概念，而是实实在在的回报。

6、喜迎院庆六十周年，双文明建设共创和谐企业。

发电二支部积极响应院党委号召，以'感恩？同心？聚力？奋进'为主题，遵循'优质服务，回报社会'的企业宗旨，积极动员全体党员职工参加六十周年院庆系列文体活动和各类征集活动，共征集微视频作品2部、各类>征文作品11篇、图片故事1篇、书画摄影作品18件、各类图片70余幅、各类祝福、中南院梦等60余条，参与各项活动达80余人，在各类作品征集中均有获奖。积极响应'弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观'号召，在中南电力社区开展党员进社区困难居民帮扶活动；组织志愿者参加文明过马路劝导志愿服务；严格按照党员承诺践诺的基本要求和组织程序，号召党员庄严承诺，填写《党员公开>承诺书》和《党支部公开承诺书》，同时在网络矩阵、办公室内墙进行公示，督促党员在工作中履行岗位职责，践行诺言并接受群众监督，并于2015年1月，召开了极具特色的民主生活会，通过视频、PPT、小品表演、支部老、中、青党员现身说法等方式，对支部承诺践诺情况进行了汇报，对支部一年工作进行了总结，也为各年龄段的党员提供了展示自己的舞台。

7、团结青年，群团建设优势打造先锋团队。

为发挥好党组织对团员青年的带动作用，团结和带领团员青年为企业发展建功立业，促进青年成长成才，支部一方面积极组织青年团员们参加了院团委组织多项活动如红色革命教育之旅活动、奋斗的青春最美丽——院2014年五四表彰暨青年座谈会等；一方面还结合生产，创新形式，在党总支和团总支的统一组织下，开展了大量卓越创新、富有成效的党团联合活动，如'传承五四，出彩青春'主题团会活动、2014年新员工见面会、相约圣诞等，增强了团的凝聚力，充分发挥了团员青年的生力军作用。二支部李辰在发电团总支组织的'青春，为中南电力添彩——发电青年>英语演讲比赛'活动中荣获冠军，并晋级院团委英语演讲比赛，充分展示了支部青年的风采。在公司组织的'发电青年项目成果汇报选拔赛'上，二支部李鑫、何磊顺利通过选拔，晋级院首届项目成果汇报大赛且表现不俗，李鑫荣获院二等奖，何磊荣获院三等奖。

此外，二支部党员职工在各类文体活动中有着精彩的表现，如乒乓球男子单打冠军张勇、羽毛球队主力肖睿、刘文涛、冯学玲、精于绘画的辜帆、擅长摄影的李建平等等，他们不但在各自的工作岗位中兢兢业业、辛勤耕耘，更是在这样一方天地努力拼搏，挥洒汗水，打造出了一个更有活力的企业和团队。

8、发挥特色，树立旗帜鲜明宣传阵地。

作为发电二支部传统特色项目电子党刊——《旗帜》，作为党总支重要的宣传阵地和党员学习的交流平台，一向是我们宣传工作中的重点。2014年，发电二支部继续以PPT为载体，制作和发行了3期《旗帜》期刊，并注重进一步的拓展了期刊涵盖的内容和形式，同时PPT作为一种普及应用工具，也使得制作环节更为便捷，便于更多的青年党员积极参与其中。

三、支部荣誉

在公司的正确领导和支部党员们的共同努力下，发电二支部在2014年的工作得到了上级领导部门的充分肯定，获得了多项集体和个人荣誉：

发电工程公司第二党支部荣获院2013年度先进党支部；

庆祝建院60周年职工羽毛球团体赛发电一队荣获冠军

庆祝建院60周年院职工乒乓球赛发电一队荣获男子团体冠军；

庆祝建院60周年院职工乒乓球赛张勇荣获男子单打冠军；

追梦——那些年，发电一起爱着的篮球荣获微视频大赛优秀奖；

发电公司姚雯获得'湖北省女职工建功立业标兵'称号；

刘香阶荣获院2013年技术创新标兵；

郑斌荣获院2013年度现场服务先进个人；

吴穹荣获院'优秀共青团员'荣誉称号；

韩玮、李辰荣获院庆60周年征文大赛二等奖；

辜帆、李建平荣获院庆60周年书画摄影大赛二等奖；

向逸霏获得建院60周年女职工读书征文活动三等奖;

李鑫荣获院首届项目成果汇报大赛二等奖；

何磊荣获院首届项目成果汇报大赛三等奖；

在宣传工作方面，截止11月底，院网发表党支部活动宣传稿件15篇。

四、小结

2014年，发电二支部在院党委和党总支的统一带领下、在党员同志们的共同努力下，取得了较好的成绩。同时我们在支部工作和活动开展的实践中也>收获了不少经验和教训。我们会坚持立足实际，务求实效、努力创新的工作作风，继续加强学习，务求以坚实的理论基础为后盾，以工作创新为指导思想，不断推动支部党建工作科学化进程继续探索前进。

第二篇：工程公司优秀党员事迹

热心人长者朋友

----记中建五局一公司上海分公司优秀党员王自然

王自然是中建五局一公司上海分公司资格最老的同志。他1979年参加工作，从先前的四公司到现在的一公司，从长沙税务专科学校项目、上海国际保龄球馆项目、普陀区法院项目到南京化工大学项目约20个项目工作，都受到领导、同事的一致好评。2005年开始成了分公

司项目管理部的一员。虽然项目一直在变化，岗位也发生了变化，但王自然长期以来热爱企业的热情依然没有改变，他以自己高度的事业心，积极进取、扎实工作，成为分公司在机电领域唯一的工程师。他经常提起，至今为止的27年工作生涯中，在伊拉克国家的工作经历是最难忘的。酷热的天气不仅是工作需要克服的困难，而且思念是大家在异国他乡需要克服的情绪，更让人心里难受的是尊严在那里接受特别的考验。

记得那次建设方提供的泵坏了，因为是国外生产的机型，价值不菲，于是高薪聘请德国专家进行维修。谁也没有想到，专家随意一瞧就得出结论：没有办法！当时在旁的王自然心灵有着很大的撞击，因为国外人眼中的蔑视，语气中流露出来的不屑。从那以后，他每天对着那个无人理睬的机械是废寝忘食，刻苦钻研，他暗下决心，自己一定要把它修好。出乎意料，没过多久，报废的泵又发出了“砰砰”的响声----它可以正常工作了。这是个意外，这是个喜讯，大家无不举杯庆祝，谢谢他争的这口气，同时为企业换回的损失。就在他举起那杯酒的那刻，更深刻地认识到，他要为身为中国人感到自豪，他要因身为中建人，更能鼓起自己工作与生活的勇气和信心去战胜困难。

回到自己的国家，王自然在本职工作中勤勉踏实，用实际行动回报着这个企业，这个家。

7月中旬，酷暑难当，天气持续高温达40多度。大型混凝土搅拌机与混凝土泵不知何故突然不运作了。准备就绪的全体人员在等待，高温不允许混凝土浇筑停滞，这情况怎么样，问题解决要多久，谁又能解决，怎么样解决，急得大家直打转。才加通宵班的王自然，闻讯根本不顾及自己已疲惫不堪的身体，立刻戴上安全帽就飞奔而来。在了解情况下，一边分配工作一边在腰系工具带，向领导交上2个小时内让设备恢复正常的“军令状”。这时，身旁的同志发现他面色苍白、不时晃头，感觉象中暑的。上前一摸他额头，火烫的触感，体温至少在３８.５度以上了，怪不得他会头晕晃头呢。领导也忍不住说，“你感觉先好点再弄吧！”王自然只说了一句：“时间等不得，大家都等着呀。”领导也无可奈何，只好再三叮嘱他先吃药。就这样他吃着霍香正气水，一边含着人丹，在短短的七十分钟最终使问题得到落实和解决，确保了施工的顺利进行。

他，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强。自担任机电组的组长以来，爬塔吊，修机械，放电缆，每一样都走在最前面。

王自然患有颈椎炎，工作时经常会看到他双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，他就举起双手摇着头部以缓解疼痛。但就是这样，他对工作仍然是从不懈怠。记得有一次，一根油浸电缆由于使用年限长，出现了老化漏油现象，王自然发现情况后，及时汇报了领导。当晚，领导立即决定更换这根有严重安全隐患的电缆。因这根电缆关系到施工现场的照明和机械动力箱的供电，电缆必须尽快更换完毕。而施工需要机修班全力配合机械维修工作。当时正值晚班，辛苦一天的人员都休息，王自然随即带领三名新人一起加班。由于那块电缆盖板平时很少开启，上面又没有挂钩，要开启必须花上很多的时间和力气，王自然于是拿起撬棒，一点一点撬起盖板穿上钢丝绳，然后由铲车吊离电缆沟。就这样，他带领大家从晚上一直干到早上。在灯光照亮的一刹那，王自然笑了……

他，热心为师，为企业培养后备人才。

做为一个老职工，王自然知道，被一个个刚刚踏入企业的小姑娘、小伙子，称呼成“师傅”，肩膀上的责任有多重。业务过硬是前提，但在此同时还要求自己各方面还要当好表率。，他深知自己文化程度不高，一定要注重自身素养的提高，因此在工作的间隙，经常阅读各类专业书籍，学习别人先进的工作方法和经验，并适当加以改变运用在自己的工作中，做到学以致用。同时，他很注重与其他管理技术人员一起探讨解决工作问题的办法，进行各方面的交流，并从中使自己的业务素质得以提高。其次，王自然明白，实际操作在机电工作中的重要性。所以，施工现场时常会出现他一项一项操作示范的场景，还有他主持技术比赛的热闹景色。那时，公司的生产形势喜人，新项目陆续开工，因而也就增加了更多电气设备、机械操作、机器维修这方面的相关工人。这时，身为机电组的组长，王自然为了不让领导在机电方面操太多心，他交待工人工作，他自己也是经常奔波于各项目，职工们只要一有问题，他就会出现在旁边，并和职工们一起全力予以解决。

就这样，他以自己多年的工作经验教导着新人，以自己的人格魅力感染着新人。在他的引导下，上海分公司涌现了一大

批优秀的电工、机械操作员、维修员等机电人才。如今他的徒子徒孙是遍布全国的大江南北，都正在为中国建筑行业添砖加瓦。

王自然提出“活到老，学到老”，“企业是我家，忠诚服务在此家”的座右铭。

虽然，年龄大了，要戴老花眼镜了，但日常工作之余，他坚持着读书的习惯。在万卷书中，不缺乏《长征》、《十大将军》、《卡耐基的事业与

智慧》，更多的是与机电技术有密切关系的报纸与杂志。翻开他的抽屉，就可以看到许多他收集、摘抄下来的文章与信息。在投标报价工作中，他发现机械设备表是必不可少的内容。而这一张表，又关系着机械台班费、施工现场平面布置、施工组织设计等各方面的确定。王自然他通过专项调查，联合项目管理部全体人员交流、研讨，根据地方区域与公司的实际情况，精心组编了《施工机械、设备汇编》。在提高投标报价机电设备方面的实用性、准确性、经济性，在公司机械管理方面都取得了很好的效果。

王自然这样诠释自己对企业的热爱：不为外界高薪动摇，我们只有做好一份工作才能算有一份成绩，个人取得了成绩就是公司多了一份成绩，聚沙成塔，企业才会不断发展壮大。以致于亲朋好友都不解地问：你这样卖命地为公司做事，工资肯定不少吧！过年发了好多红包吧！而他淡然一笑，说：公司职工都是这么干的。

日常生活中，王自然的热心肠体现得最为突出，他也就成为大家少不了的朋友。例如，办公室哪个桌子椅子不听话了，谁生病需要照顾了，甚至谁宿舍的电风扇、电视机坏了等麻烦事，无论大小，他都从无怨言，热心帮忙。清晰地记得，前些日子，一楼的厕所又不小心堵塞了，他刚刚从合肥项目工作出差回来，前脚才进门，不顾晚饭未吃，咕噜咕噜抗议的肚子，放下手中东西就在想办法疏通管道。这样又赃又累的活，已不记得是多少次了。回想在脑海的只有他弯曲的背影。

这就是王自然，他用实际行动履行着在党旗下的铮铮誓言，这就是王自然，他用实际行动将共产党员的先进性落到了实处，是党精神真正的推动者和实践者。虽说这个的名字不够响亮，职位不够显赫，但大家都尊敬地称呼这位“热心人、长者、朋友”为王大爷。

院小羊

第三篇：工程公司优秀党员事迹

热心人长者朋友

----记中建五局一公司上海分公司优秀党员王自然

王自然是中建五局一公司上海分公司资格最老的同志。他1979年参加工作，从先前的四公司到现在的一公司，从长沙税务专科学校项目、上海国际保龄球馆项目、普陀区法院项目到南京化工大学项目约20个项目工作，都受到领导、同事的一致好评。20xx年开始成了分公司项目管理部的一员。

他经常提起，至今为止的27年工作生涯中，在伊拉克国家的工作经历是最难忘的。

记得那次建设方提供的泵坏了，因为是国外生产的机型，价值不菲，于是高薪聘请德国专家进行维修。谁也没有想到，专家随意一瞧就得出结论：没有办法！当时在旁的王自然心灵有着很大的撞击，因为国外人眼中的蔑视，语气中流露出来的不屑。从那以后，他每天对着那个无人理睬的机械是废寝忘食，刻苦钻研，他暗下决心，自己一定要把它修好。出乎意料，没过多久，报废的泵又发出了“砰砰”的响声----它可以正常工作了。这是个意外，这是个喜讯，大家无不举杯庆祝，谢谢他争的这口气，同时为企业换回的损失。

7月中旬，酷暑难当，天气持续高温达40多度。大型混凝土搅拌机与混凝土泵不知何故突然不运作了。准备就绪的全体人员在等待，高温不允许混凝土浇筑停滞，这情况怎么样，问题解决要多久，谁又能解决，怎么样解决，急得大家直打转。才加通宵班的王自然，闻讯根本不顾及自己已疲惫不堪的身体，立刻戴上安全帽就飞奔而来。在了解情况下，一边分配工作一边在腰系工具带，向领导交上2个小时内让设备恢复正常的“军令状”。这时，身旁的同志发现他面色苍白、不时晃头，感觉象中暑的。上前一摸他额头，火烫的触感，体温至少在３８.５度以上了，怪不得他会头晕晃头呢。领导也忍不住说，“你感觉先好点再弄吧！”王自然只说了一句：“时间等不得，大家都等着呀。”领导也无可奈何，只好再三叮嘱他先吃药。

他，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强。

王自然患有颈椎炎，工作时经常会看到他双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，他就举起双手摇着头部以缓解疼痛。但就是这样，他对工作仍然是从不懈怠。记得有一次，一根油浸电缆由于使用年限长，出现了老化漏油现象，王自然发现情况后，及时汇报了领导。当晚，领导立即决定更换这根有严重安全隐患的电缆。因这根电缆关系到施工现场的照明和机械动力箱的供电，电缆必须尽快更换完毕。而施工需要机修班全力配合机械维修工作。当时正值晚班，辛苦一天的人员都休息，王自然随即带领三名新人一起加班。由于那块电缆盖板平时很少开启，上面又没有挂钩，要开启必须花上很多的时间和力气，王自然于是拿起撬棒，一点一点撬起盖板穿上钢丝绳，然后由铲车吊离电缆沟。

做为一个老职工，王自然知道，被一个个刚刚踏入企业的小姑娘、小伙子，称呼成“师傅”，肩膀上的责任有多重。业务过硬是前提，但在此同时还要求自己各方面还要当好表率。，他深知自己文化程度不高，一定要注重自身素养的提高，因此在工作的间隙，经常阅读各类专业书籍，学习别人先进的工作方法和经验，并适当加以改变运用在自己的工作中，做到学以致用。同时，他很注重与其他管理技术人员一起探讨解决工作问题的办法，进行各方面的交流，并从中使自己的业务素质得以提高。其次，王自然明白，实际操作在机电工作中的重要性。所以，施工现场时常会出现他一项一项操作示范的场景，还有他主持技术比赛的热闹景色。那时，公司的生产形势喜人，新项目陆续开工，因而也就增加了更多电气设备、机械操作、机器维修这方面的相关工人。

第四篇：工程公司优秀项目经理事迹

建设××铁路是国人多年的梦想，也是一项大的工程，对参建者来说无疑是件非常荣幸的事，同时也是一项艰巨的任务，××铁路为我国铁路网“八纵八横”骨架之一，在中国铁路史上也是修建难度比较大的工程，悬崖绝壁，群山环抱，河谷深切灌木茂密，沿溶、顺层、滑坡、断层破碎带和崩塌等主要不良地质现象分布广泛，地形极其复杂。不仅地质条件差，而且控制项目多、科技含量高、建设标准新、工程风险大，不亲身经历，很难想象这里施工难度。经过几代人的努力，我们已经按耐不住穿越群山的愿望，我们要了解更多土家族文化，我们要乘着火车去观光美丽寨子生活，更要去建设这片美丽的土地……××人承载这份梦想和寄托，用他们勤劳的双手去努力创造铁路史上的一个美丽奇迹，让土家族以及其他热爱这片土地的人们穿越山路的殷切眼神不再由于路途的险峻而阻隔。

在建设工地上，我遇见了项目重点控制工程××河大桥施工经理××，谈起××铁路，谈起××河大桥，他脸上呈现一种既兴奋又苦涩的感觉，用他自己的话说，压力太大了，比如在施工过程中需要一条行车的便道到达河底，但同时又要面临残酷地形环境的挑战。所以现在的工作是既有工程建设本身的难度，又还要面临工期紧迫的挑战。

××河由于前期设计单位变更及多方面的原因，给后续的施工带来很多的不便，同时给工程耽误了太多宝贵的施工时间。在这样的情况下，他主动请缨，毅然挑起了这份重担。笔者跟随梅经理到了××河大桥，这里地形复杂，有暗河，有溶洞，四周处在悬崖绝壁之上，灌木丛生，给铁路建设者带来了难以想象的困难，梅经理及其他工作人员设计了克服困难的一系列方案，并协调专家论证，在严密考证的前提下进行施工，放弃休息，轮流值班，苦战、硬战在一线。

在“大干120天”的号角下，梅经理每一天都是早出晚归奋战在××河大桥，作为一名负责人，除了自己身体力行，最重要的是决策出一套好的施工方案以及有效的用人决策。想他人所想，急他人所急，时刻站在员工的立场，关心大家的工作和生活中的困难，解决他们的困难，让协作队伍的每一员都能把全部的文秘杂烩网心思灌注在这座大桥上，也许大家都还在熟睡，梅经理就已经在工地准备一天的工作，每天很晚才看到梅经理回到经理部，带着一身疲倦，静静的休息一会，接着可能又是开会或整理一些资料。每天晚上都忙到12点以后，几个月下来梅经理发现自己的体重瘦了十斤，脸也黑黝黝的，比刚来时显得苍老许多，这种吃苦，奉献的精神真是让人由衷的敬畏！

面对××河大桥工期异常紧张，梅经理没有低头,一路披荆斩棘,坎坎坷坷,从不言放弃,他说他要努力，他要勇往直前。我们也坚信在铁路战线上每一个像梅经理这样的人都能取得最终的胜利。也许就像诗人布莱克说的:“激情和表情就是美，一个生动的表情会使一副平庸的面孔顿时变得光彩照人。”但愿梅经理和他所有的同事们能凭借××人那洒脱的个性、宽容的心胸，自信的微笑、积极乐观，不屈的斗志，最终给国人带来一份傲人的成绩，一份伟大的喜悦！

铁路工人是伟大的，他们是把自己的青春，理想融入到中国的建设事业，我们为拥有像梅经理这样优秀的××工人而感到自豪，今天，优秀的××人还在不断涌现，他们正在用勤劳的双手为祖国创造一个个美丽的奇迹，不断的创造着中华民族发展之路的新篇章！

穿越悬崖峭壁的生命之路

第五篇：工程公司临时党支部工作制度

鞍钢工程技术公司关于在外地工程项目

设立临时党支部的决定

各党支部：

为进一步发挥基层党组织在工程项目上的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据《鞍钢基层党支部工作条例》和《鞍钢党员教育管理条例》有关规定，经2012年4月13日公司党委扩大会议讨论，决定在外地工程项目设立临时党支部，相关事项如下：

一、设置

临时党支部是为完成某项外地工程设立的临时性组织，隶属于公司党委领导。外地工程项目工期在半年以上，项目部中正式党员人数超过3人（含3人）的可以设立临时党支部。临时党支部的设置和撤销按照《鞍钢基层党支部工作条例》有关规定执行，党支部书记和支部委员由公司党委指定。

二、职责相关规定

1、参与外地工程的党员组织关系仍在原党支部，党费由原党支部收缴。

2、参与外地工程的党员干部在项目所在地工作期间，接受项目部临时党支部管理。

3、党委下拨一定经费，支持临时党支部独立开展党内活动。

4、临时党支部要注重在工程项目实践中对党员和积极分子

进行培养锻炼，对入党积极分子、重点培养对象在工程中的表现要及时向上级党组织和所在党支部介绍情况，提出推荐意见。

三、主要作用

1宣传党的路线、方针、政策，及时传达贯彻集团公司和工程技术公司的工作思路和工作措施，组织党员干部开展政治理论、项目管理知识学习和形势任务教育，努力建设具有学习力的工作团队。

2、按照公司党委部署，独立开展党支部工作。组织行之有效的党内活动，挖掘选树工程项目中涌现出的先进典型，调动党员的工作积极性，带动身边职工群众，促进工程项目各项任务的完成，努力建设具有战斗力的工作团队。

3、关心项目部员工的工作生活，提供帮助，解决困难。根据工程现场实际，开展形式多样、积极向上的群体活动，增进理解、促进和谐，努力建设具有凝聚力的工作团队。

中共鞍钢集团工程技术有限公司委员会

二Ｏ一二年四月十三日