审计站站长优秀事迹（范文大全）

第一篇：审计站站长优秀事迹

审计站站长优秀事迹，男，中共党员，1991年参加工作，经济师，从事会计及审计专业14年。现任经济技术开发区镇审计站站长。同志是一位事业心强、思想品德好、为人正派、原则性强的干部。他具有较高的业务素质、丰富的工作经验，在内审工作中尽职尽责、忠于职守、任劳任怨，为镇经济健康持续发展做出了较大的贡献。同志负责的镇审计站2011年被省经管总站评为“先进单位”，他个人也连续多年被市审计局、市内部审计师协会、经济技术开发区监察审计局和内部审计协会授予“内部审计先进个人”荣誉称号。成绩的取得来自辛勤的劳动，荣誉面前他不骄不躁，再接再厉，2012年，同志带领审计站全体职工共完成审计项目35个，审计资金总额25760万元，查处违规金额3680万元；查出小金库1个，金额850万元；查处公款私存550万元；顶住来自各方面的干预、说情、威胁等压力，移送有关部门处理7人；帮助被审计单位直接挽回经济损失920万元，提出并被采纳合理化建议43条，促进增收节支1300万元。

一、注重学习，不断提高自身素质

俗话说“打铁还需自身硬”，要做好内部审计工作，自身必须要有过硬的素质。为了适应内审工作不断发展的需要，同志始终没有放松对业务知识的学习，积极改善知识结构。先后参加各种业务学习、理论培训班80多次，不断更新业务知识，掌握新的业务技能；并始终坚持自学，认真整理新出台的政策法规，归纳成简明的法规手册，为在从事内部审计业务工作中能够及时掌握运用相关政策法规提供了方便。通过学习，同志的专业知识水平、综合分析能力、写作能力都有了较大提高，为保证审计质量，防范审计风险提供了保障。

二、清正廉洁，不计较个人利害得失

“律人先律己，执法廉在先”，这是同志的座右铭。工作中，他严格要求自己，从不利用工作之便为自己谋求私利；敢于坚持原则，秉公办事，从不计较个人得失，任劳任怨。在一次审计中，查出单位负责人利用职务之便，为他人谋取好处15万元，该单位负责人好话说尽，试图化解此事。同志不为所动，及时汇报镇领导，依法对该负责人进行了严肃处理。在对某村委主任进行离任审计时，同志发现，该村主任在任时曾贩过苹果。2011年贩苹果时，赚了钱，装进了自己的腰包，而2012年贩苹果，赔了钱，却把亏损的16万多元债务转到了村委会的帐上，由村里承担。据了解，该村主任2011年、2012年贩苹果时均未与村委其他人员协商，属私人行为，其赢利、亏损均与村里无关。该村主任得知此事后，特别请来的老领导、老同事前来说情，并亲自带上价值不菲的礼品找到，要求将2012年贩卖苹果的事定性为村集体行为，亏损由村里承担。同志没有因此而放弃原则，他坚持自己的观点，及时形成审计报告，提出处理意见。镇政府采纳了审计意见，决定该笔亏损由原村主任个人承担。事后该离任者对同志意见很大，认为他不近人情，多年的交情也就此结束，同志也因此而获得了“黑脸包公”的称号。榜样的力量是无穷的，在他的感召下，审计站全体工作人员均把依法审计、廉洁奉公、拒绝说情、拒收礼品视为铁的纪律，自觉地维护审计站的声誉，树立了良好的职业形象。

三、管理与监督并举，力促镇域经济快速健康发展

他常对审计站工作人员说：作为审计工作者，应该作到敬业爱岗，无私奉献，履行监督职责、做好“经济卫士”，提高服务意识、做好“经济医士”，把握发展脉搏、做好“决策谋士”，树立创新思想、做好“发展护士”，积极为镇域经济快速健康发展服务。他是这么说的，也是这么做的。2012年，他带领审计站全体工作人员，紧紧围绕全镇的中心任务，兢兢业业、尽职尽责，突出抓了以下几项工作：(一)围绕规范农村财务管理，积极建章立制

加强农村财务管理、维护农村经济秩序是镇审计站义不容辞的职责。针对不少村因为财务管理不善，导致集体经济损失浪费、群众情绪严重不满的问题，同志着重从建立完善监督管理机制入手，采取四项措施，严格规范农村财务管理，取得了较好效果：一是严格控制非生产性开支。今年年初，同志根据现阶段镇农村经济特点，牵头对镇政府以前出台的《关于严格控制非生产性开支的规定》、《关于加强通讯费管理的规定》、《关于农村招待费管理的暂行规定》等有关规章制度进行了进一步修改、完善，明确规定了农村各项非生产性开支范围、标准、限额。对于比较敏感的诸如通讯费、招待费等支出，设立台帐，逐笔进行登记，严格把关，结余归公，超支自负。每月20日至22日，各村帐目在经村民理财小组审核合格，并经村书记、主任签字后，送审计站进行审计。2012年，共查处不合格单据480多张，金额达100万余元。对于这些不合格单据，区分不同情况分别进行了处理，仅由个人自负的金额就高达15万元。同时，对违反规定，擅自给予报销的村会计给予了撤职处分，并将情况通报全镇，严肃了村，男，中共党员，1991年参加工作，经济师，从事会计及审计专业14年。现任经济技术开发区镇审计站站长。同志是一位事业心强、思想品德好、为人正派、原则性强的干部。他具有较高的业务素质、丰富的工作经验，在内审工作中尽职尽责、忠于职守、任劳任怨，为镇经济健康持续发展做出了较大的贡献。同志负责的镇审计站2011年被省经管总站评为“先进单位”，他个人也连续多年被市审计局、市内部审计师协会、经济技术开发区监察审计局和内部审计协会授予“内部审计先进个人”荣誉称号。成绩的取得来自辛勤的劳动，荣誉面前他不骄不躁，再接再厉，2012年，同志带领审计站全体职工共完成审计项目35个，审计资金总额25760万元，查处违规金额3680万元；查出小金库1个，金额850万元；查处公款私存550万元；顶住来自各方面的干预、说情、威胁等压力，移送有关部门处理7人；帮助被审计单位直接挽回经济损失920万元，提出并被采纳合理化建议43条，促进增收节支1300万元。

一、注重学习，不断提高自身素质

俗话说“打铁还需自身硬”，要做好内部审计工作，自身必须要有过硬的素质。为了适应内审工作不断发展的需要，同志始终没有放松对业务知识的学习，积极改善知识结构。先后参加各种业务学习、理论培训班80多次，不断更新业务知识，掌握新的业务技能；并始终坚持自学，认真整理新出台的政策法规，归纳成简明的法规手册，为在从事内部审计业务工作中能够及时掌握运用相关政策法规提供了方便。通过学习，同志的专业知识水平、综合分析能力、写作能力都有了较大提高，为保证审计质量，防范审计风险提供了保障。

二、清正廉洁，不计较个人利害得失

“律人先律己，执法廉在先”，这是同志的座右铭。工作中，他严格要求自己，从不利用工作之便为自己谋求私利；敢于坚持原则，秉公办事，从不计较个人得失，任劳任怨。在一次审计中，查出单位负责人利用职务之便，为他人谋取好处15万元，该单位负责人好话说尽，试图化解此事。同志不为所动，及时汇报镇领导，依法对该负责人进行了严肃处理。在对某村委主任进行离任审计时，同志发现，该村主任在任时曾贩过苹果。2011年贩苹果时，赚了钱，装进了自己的腰包，而2012年贩苹果，赔了钱，却把亏损的16万多元债务转到了村委会的帐上，由村里承担。据了解，该村主任2011年、2012年贩苹果时均未与村委其他人员协商，属私人行为，其赢利、亏损均与村里无关。该村主任得知此事后，特别请来的老领导、老同事前来说情，并亲自带上价值不菲的礼品找到，要求将2012年贩卖苹果的事定性为村集体行为，亏损由村里承担。同志没有因此而放弃原则，他坚持自己的观点，及时形成审计报告，提出处理意见。镇政府采纳了审计意见，决定该笔亏损由原村主任个人承担。事后该离任者对同志意见很大，认为他不近人情，多年的交情也就此结束，同志也因此而获得了“黑脸包公”的称号。榜样的力量是无穷的，在他的感召下，审计站全体工作人员均把依法审计、廉洁奉公、拒绝说情、拒收礼品视为铁的纪律，自觉地维护审计站的声誉，树立了良好的职业形象。

三、管理与监督并举，力促镇域经济快速健康发展

他常对审计站工作人员说：作为审计工作者，应该作到敬业爱岗，无私奉献，履行监督职责、做好“经济卫士”，提高服务意识、做好“经济医士”，把握发展脉搏、做好“决策谋士”，树立创新思想、做好“发展护士”，积极为镇域经济快速健康发展服务。他是这么说的，也是这么做的。2012年，他带领审计站全体工作人员，紧紧围绕全镇的中心任务，兢兢业业、尽职尽责，突出抓了以下几项工作：(一)围绕规范农村财务管理，积极建章立制

加强农村财务管理、维护农村经济秩序是镇审计站义不容辞的职责。针对不少村因为财务管理不善，导致集体经济损失浪费、群众情绪严重不满的问题，同志着重从建立完善监督管理机制入手，采取四项措施，严格规范农村财务管理，取得了较好效果：一是严格控制非生产性开支。今年年初，同志根据现阶段镇农村经济特点，牵头对镇政府以前出台的《关于严格控制非生产性开支的规定》、《关于加强通讯费管理的规定》、《关于农村招待费管理的暂行规定》等有关规章制度进行了进一步修改、完善，明确规定了农村各项非生产性开支范围、标准、限额。对于比较敏感的诸如通讯费、招待费等支出，设立台帐，逐笔进行登记，严格把关，结余归公，超支自负。每月20日至22日，各村帐目在经村民理财小组审核合格，并经村书记、主任签字后，送审计站进行审计。2012年，共查处不合格单据480多张，金额达100万余元。对于这些不合格单据，区分不同情况分别进行了处理，仅由个人自负的金额就高达15万元。同时，对违反规定，擅自给予报销的村会计给予了撤职处分，并将情况通报全镇，严肃了村

镇财经纪律。由于监管措施得力，从而有效地降低了辖村非生产性支出，2012年非生产性开支同比降低了135万元；二是严格固定资产购置报废审批。固定资产具有投资大、使用周期长的特点，决策、购置、报废等任一管理环节出现漏洞，都可能导致无法挽回的损失浪费。为防止损失浪费，加强固定资产管理，镇审计站建立了固定资产购置报废审批制度，全镇各村固定资产的购置和报废，必须书面报请镇审计站审批同意后方可实施；三是实行单据专管。对农村使用的所有单据，如收款收据、支出单、入库单等，必须从审计站领取。审计站对各村领用的单据进行登记，用完的单据存根联必须经审计站审核后存档，有效地防止了收款不入账和资金流失现象的发生；四是完善合同存档制度。对各村签订的项目合同（如招商引资、厂房土地租赁等），必须送交一份审计站存档，从而杜绝了村干部离任后，人为造成合同丢失或恶意销毁合同事情的发生。

(二)围绕服务集体经济发展，认真开展农村财务收支审计 为了加强农村财务管理，维护农村经济秩序，2012年，同志带领审计站的同志，对全镇24个村进行了财务收支审计。通过认真审查会计资料，实地监盘固定资产、库存物资、货币资金，核查债权债务，历时5个多月，共查处违规金额1200多万元，其中某村将550万元公款以个人名义存入银行，赚取高额利息。对查出的违规问题，均依法进行了严肃处理。审计中，注重坚持“审、帮、促”三结合原则，寓“帮促”于审计之中，积极帮助各村查找薄弱环节，并提出合理化建议32条，全部被采纳，切实解决了村里存在的实际困难和问题，受到村民的一致好评。

(三)围绕强化干部管理，积极开展任期经济责任审计

干部任期履行经济责任情况是镇党委、政府和广大群众普遍关注的一个热点问题。从1995年起，镇就建立了对镇村办企业主要负责人、村支部书记进行离任审计的制度。根据镇领导的安排，2012年共开展经济责任审计项目5个，查处违规金额1600多万元。审计中，按照经济责任审计的有关规定，严格审计程序和手续，采取“协调联动、充实内容、搞好结合、集体定论”的方式，严格实施审计，决不放过任一疑点。在对某镇办企业负责人进行离任审计时，发现该单位销售处流水账记录与单位产成品发出明细记录严重不符，经深挖细查，查出该单位采取收入不入帐的方式私设小金库1个，金额高达850万元。对责任人作出了客观公正、实事求是的评价，写出审计报告，及时上报镇党委、政府，镇党委、政府根据审计查出的情况对相关责任人员进行了严肃处理，涉及人员达5人。

(四)围绕群众关注焦点，认真抓好群众上访案件审计

近年来，关于涉及财务问题的上访事件在农村呈上升势头，群众上访问题处理不好，极易造成矛盾激化，影响安定大局。2012年，根据镇领导指派，先后对百尺所、张家滩、邵家庄等6个村村民上访所提出的问题进行了专项审计。在审计邵家庄村时，村民对审计工作积为不配合，并在村财务室聚集了40多人对同志进行围攻，阻挠审计，认为镇政府偏袒村干部，审也是白审。同志并没有因为村民的不理智行为对其产生偏见，而是从村民的角度出发，首先肯定村民关心本村事务的出发点是正确的，同时指出村民必须配合审计工作，提供有价值线索，从根本上查清和解决上访群众所反映的问题。同时提出让上访群众推荐出5名懂财务或知情人参加审计小组的建议。该建议立刻得到各方的响应，一个由审计站负责的多方人员参加的审计小组立即投入了工作，工作得到了各方面的积极支持与配合。同志带领审计组一行，认真进行帐面审计，并对村民上访所提出的问题逐一调查、取证，历时1个多月，走访当事人35名，调查有关单位16家，形成调查笔录55份。通过调查并未发现该村干部有经济问题，只是村干部在处理问题时比较草率，缺乏透明度，让群众产生了误解。审计组将审计结果及时形成审计报告，并将报告在全村进行公开，对上访人进行了详细说明，给群众一个明白，还干部一个清白，从而化解了干群之间的矛盾。老百姓都说：这样的审计方法我们信得过，这样的审计官我们更信得过。

同志在自己的工作岗位上，以高度的责任感，忘我的工作精神，为规范农村财务管理、维护集体经济秩序、化解干群矛盾、提高工作质量等方面进行了大量的实践、探索、创新，使全镇内审工作逐步走上了规范化、科学化的轨道。“一分耕耘，一分收获”，同志通过自己的努力，得到了领导的首肯和群众的满意，在都知道有一个铁面无私，坚持原则，肯为百姓，也敢为百姓撑腰说话的好审计官，他的名字叫，他手下有一只敢打硬仗，能打胜仗的审计队伍，他们是老百姓的主心骨，“要上访，找审计”成了百姓口头禅。我们坚信，通过努力，同志一定会在审计的道路上走的更好、更远

第二篇：变电站站长优秀事迹

记*变电站优秀站长

***,*110千伏变电站站长，2003年加入中国共产党。自加入共产党后，该同志时时不忘自己是个光荣共产党员，坚持用“六先”共产党员的标准严格要求自己，用实际行动践行“三个代表”重要思想。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。他的努力，得到了上级的充分肯定，其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。2009荣获xx我厂变电运行先进个人，先进工作者荣誉称号；2010荣获十佳先进工作者荣誉称号；2011荣获安全卫士荣誉称号。

勤于学习提升自己

一直以来，他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是学习党的十七大精神。通过参加党组织的活动，加深了他对党组织先进性的认识，更深刻地了解了党的光荣历史，坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。同时，他也深入学习，为其深刻且现实的内涵激励，对如何做好工作起到了指导作用。连续两次获得了集团公司技术比武的冠军。

精于业务强化管理

围绕厂制定的各项安全生产目标，他带领110千伏*变电站全体员工完成了上级下达的各项任务。同时，严格执行各种规程、制度和规定，通过加强变电站的内部管理，认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害”教育，坚持“以人为本”充分发挥全站职工的主观能动性，加大变电设备的运行维护管理，促进了*变电站的安全文明

生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为我厂电网的安全、稳定运行作出了应有的努力。

2012年是继2011年后该站生产和改造任务又一个极为繁重的一年，他深感自己责任重大，在坚持“安全责任、重如泰山”的安全工作宗旨，切实加强变电站的安全生产管理之余，他积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动，加大了安全生产工作力度，提高了职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害”教育，让职工真正树立了“关爱生命，关注安全”安全理念。

为人和善永葆本色

生活中，他坚持用党员的标准严格要求自己，时时处处维护党员的形象。始终做到违法的事情不做，影响集体和国家利益的事情不做，影响党员形象的事情不做。设身处地为他人着想，为人处事方面得到同事们的一致好评，并用自己的行动影响和感化着身边的同志，为构建和谐的柳相变电站作了大量的工作，并取得了实效。

成绩已属于过去，新的任务和挑战又摆在面前。我们相信，他定会与*变电站全体职工一起不断自我完善、恪尽职守，把*站建设成为真正的一流变电站。

第三篇：兽医站站长事迹

兽医站站长XXX同志事迹简介XXX，原任XX镇兽医站站长，是一位有着X年党龄的老党员。多年来，这位朴实的农民之子，他默默地做着一件事：尽心尽力地为群众做事，以自己的实际行动践行着党员的责任，深得广大党员和群众的赞誉。

一、坚定理念信念，常学常新XXX同志在平时工作中，能自觉学习马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表”重要思想，不断充实自我，努力提高思想政治素质，坚定共产主义信念。在开展保持共产党员先进性教育活动中，他对上级党组织的文件精神、基本要求等都进行了认真的学习。人们经常会发现，镇委先进办部置的各阶段的学习汇报材料，从学习记录、读书心得、党性分析材料、整改措施方案等他都能自己亲自动手写好，最先一批按时按质交回，他还紧追时代，对党出台的增加农民收入的若干意见，加快社会主义新农村建设的若干意见等党的方针政策，进行学习、了解，使自己时刻把握党在农村的路线，带头执行党和国家的各项方针政策。

二、牢记服务宗旨，兢兢业业XXX在本职工作中，牢记诚心诚意为群众服务的宗旨，埋头苦干，毫无怨言。在防控高致病性禽流感工作中，全镇约X万羽家禽要在规定时间内100%完成免疫注射，面对任务重、时间紧，他带领兽医站人员，切实负起免疫注射工作责任，对全镇禽只进行逐村、逐场、逐户、逐只开展地毯式免疫预防。常常是早上早早下乡，晚上披着月光回来，放弃了休息时间，有时连喝群众送上的热茶也顾不上喝一口，就凭着一股干劲，以对党和人民高度负责的态度，在规定时间内，做到“禽不漏针”，确保全镇禽只100%免疫。在平常工作中，只要群众有需要他就会随时下乡，为群众解决禽畜养殖中遇到的问题，哪里有病畜，接到通知，不管白天、黑夜，他都能第一时间进行诊治。下乡多了，群众中连小孩都亲切地老远就向他打招呼，叫他“站长”。

三、不忘肩上责，心系党建身为兽医站站长的他，同时又是镇财贸党支部的支部书记，其本人能处处从严要求自己，以自己的行动，加强对由多个单位党员组成的支部党建工作，对支部存在的开展活动难等问题，通过加强开展思想建设，提高党员组织观念，争取部门、单位支持，尊重党员岗位角色差异，从实际出发，增强党支部凝聚力，发挥党员先锋模范作用，使党支部成为单位的中坚力量，在工作中具体体现党员的先进性。

第四篇：公路站站长事迹

感动交通人物

**同志是现任**站站长，中共党员。自参加工作一来，他始终以一个党员的标准严格要求自己，把自己的全部精力投入到了公路管养工作中，取得了令人瞩目的成绩。工作中他多次立功受奖，连年被评为先进工作者和优秀共产党员，多次得到市县的嘉奖。作为单位一把手人，他将全部的身心和热情都倾注在了公路事业上，为创建和谐公路贡献出自己的一份力量。

一、勤学苦练提技能

在县局的安排下，**同志自*年接任公路管养工作。由于公路工作专业性较强，面对新岗位、新情况、新问题，他深知只有加强学习，尽快地掌握有关公路管养、工程机械等专业知识和业务技能，快速提高自身业务能力和管理水平，才能在处理日常工作事务中得心应手，避免了工作失误，所以**同志自觉学习政治理论，钻研业务知识，遇到不明白的问题，就放下架子虚心向老同志和有关技术人员请教，充分听取大家意见和建议，注重思考积累汇总，理清工作思路和方向，使自身的业务水平很快得到提高，为全面做好本职工作打下了坚实的基础。

二、身先士卒作表率

今年七月，我县突降暴雨，险情就是命令，时间就是生命，作为单位的领导班子，在启动紧急预案同时，以身作则，现场指挥，带领抢险人员冒着大雨并肩战斗在抗洪抢险第一线。从19日开始就在路上一直巡查，发现险情，马上处理。在我辖区**公里不知被他来回走了多少次，了解灾情，掌握第一手资料，衣服淋湿，又穿干，穿干后又被淋湿，不知反复多少回，在救灾一线抢修道路、维修井盖、清理路树、道路排水等，并及时向上级汇报工作开展情况。在此次抗洪抢险的几十人小时里，没有发生一例伤亡事件，最大限度地保护了人民群众的生命财产，取得了抗洪抢险工作的阶段性胜利。

三、尽职尽责做工作。

现在**承担着国省干线**公里和*座桥梁的养护管理及新改建任务，工作量非常大，任务艰巨。为圆满完成各项工作任务，**自接任正定县公路站站长起，团结和带领全体干部职工以求真务实的作风、积极努力的态度、创新进取的精神，履职尽责，克难奋进，扎实做好各项工作，为全县人民打造了一个“畅、洁、绿、美、安”的公路通行环境。

公路养护：一是在标准化、规范化、精细化上下功夫，在公路两侧杂草尚未开始返青生长之机，对我县所辖干线公路路肩、边坡、边沟等进行全面整治，示范路建设已完成15公里。二是公路绿化管护到位。我站组织洒水车对沿线绿化进行集中喷洗浇灌，认真做好美国白蛾的防治工作，喷洒预防美国白蛾药物35吨。三是桥涵管护重措施，保安全。我站根据桥梁技术规范要求，对桥梁进行了经常性检查和定期规模性检查，认真详细做好检查记录,设立桥梁工程师和桥梁责任人公示牌，确保不发生安全责任事故。*** 公路工程：完成省道正南线中修工程施工工作。路线等级为一级公路。项目路段路基宽度为24.0米，路面宽度为23.0米，两侧各0.5米路缘石。完成的主要工程数量为：4厘米细粒式沥青混凝土罩面128593㎡，5厘米中粒式沥青混凝土13855㎡，15厘米水稳碎石6840㎡，18厘米水稳碎石2400㎡，挖除9厘米沥青混凝土面层12584㎡，挖除5厘米沥青混凝土面层5000㎡，挖除24厘米水泥混凝土面层2300㎡，新补9厘米粗粒式沥青混凝土6029㎡，灌缝11193m，拆除路缘石35m³等；完成省道机场路107国道中修工程施工一标段施工工作；完成了南水北调桥引道工程施工。

基础管理和文明建设：今年我站深入开展“两学一做”和“两个环境”建设等活动，以建设人民群众满意公路交通为目标，以着力提升公路通行能力和路域环境、着力提升管理服务水平为重点，通过深化一项改革，提升两个质量，抓好六个创建。

一是精神文明建设。今年我站根据中央、省委、市委、县委和局党委的部署深入开展了“两学一做”活动：

1、根据我站实际，制定了具体的实施方案和学习计划，共计召开支部党员大会7次，三个专题集体讨论3次。并将活动分化至每一个党小组，因岗制宜，灵活学习。目前，我站两个党小组共计组织专题讨论8次，集中学习28次，学习心得体会40余篇，每名党员撰写学习笔记70余篇。

2、领导班子带头全体党员重温入党誓词，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、习总书记“七一”讲话、在庆祝建党95周年大会上习总书记重要讲话、《胡锦涛文选》和十八届六中全会精神，以及观看《李保国同志先进事迹报告会》和《永远在路上》专题电视片等内容。

3、对离退休党员以送书上门、发放明白纸等方式组织其参加学习教育活动，确保每一名党员都参与到这次“两学一做”的活动中来。

4、对每名党员发放《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《知之深 爱之切》等学习资料5本，党支部专门聘请党校教师来我站上专题党课，组织党员进行了党员志愿服务日、慰问老党员等活动，学做一体，加深了党员们对“两学一做”活动的认识，进一步弘扬党的优良传统和作风，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

二是安全生产管理。我站认真组织学习国家和地方的安全生产、劳动保护规章制度，在施工生产时树立“安全第一，预防为主”的指导思想，确保今年安全生产和维护稳定工作。定期与不定期相结合对科室、料厂及桥梁、设施管护、危险路段进行安全隐患大排查，层层签订安全责任书，完善应急预案，突出安全检查，并严格落实领导带班制度，多措并举，严管理，重实效，确保安全生产无死角，无安全生产责任事故。在国检、省检中舒美通畅的公路通行环境和优质的路况水平得到了检查组的认可和好评，也有力地推动了正定县公路事业的进一步发展。同时，**多次被石家庄市人民政府评为“文明单位”。

第五篇：供暖站长事迹

心怀一团火 温暖千万家

xx是xx热电股份有限公司供暖二部第二分公司副经理兼新联线中心站站长。该中心站下属7个换热站、1个电工班、现有正式职工34名其中党员9名，担负着xx市政府，市人大、市火炬大厦、市电信局等多家重要单位和1.5万户居民的供暖任务，供暖面积118万平方米。

在供暖岗位上，xx十几年如

一日不辞个人千辛苦，送给万家用户暖，成为xx市房产系统行风建设先进个人标兵，荣获省市“优秀共产党员标兵”，省市“十大杰出青年”，省市劳动模范，2000年获得“全国劳动模范”。

百姓困难心中装 苦脏累活冲在前

xx同志为用户服务不管份内份外，都充满爱心一片，经常换位思考，把用户的难事，当成自己的事，尽可能的帮助用户排忧解难。

由于工作环境和职业意识，每天早晨xx都收听xx广播电台的792连心桥节目，有一次他在节目中，听到一位用户把电话打入直播间，这位用户说：他家住在xx区某小区，回迁两年来别的单元暖气都热，唯有我家这个单元暖气冰凉，找到房屋开发公司维修部门多次，也没有给修好，看来这一冬又要挨冻了，我是残疾人，活动量小，屋子冷我真有些受不了，希望贵台能为我想办法解决一下。xx听到后心里很为这位用户着急，上班后，他同41号换热站的庞站长，在用户地址不详的情况下，到该小区查找，最后通过社区，在下班前找到了这位叫xx的残疾人用户。并同庞井岩、王国忠来到他家，说明来意，他们便查找不热原因，凭着经验判断是地沟回水管道堵了，里面一定有异物。这样他们通过各种方法，克服困难，一次又一次地反复冲洗，终于在管网中吐出了麻头和塑料布杂物，这时已经忙到下半夜，把大家冻得浑身发抖，当他们敲开xx的房门时，xx感动得不知说什么好，摸着逐渐升温的暖气，他半开玩笑地问，你们三位是党员吧，xx告诉他，说：你说对了，我们三位都是党员。第二天早上792连心桥就传出xx激动地声音，他说：真没想到说者无意，听者有心，本来不该归他们管的事，两年不热的暖气，他们不到一天的功夫就给解决了，热力供暖公司的职工太好了，感谢贵公司培养出的好职工。

xx同志在份内工作中，脏活干在前。xx小区15号楼，供暖初期几户居民代表到站里，反映供暖两天了他们15号楼一直不热，经xx分析：可能是进户阀门开度小，这就给调一下。当他领着维修人员打开进户井，发现里边全是粪水，下不去人了，马上取来潜水泵往外抽，等露出阀门手轮后，他亲自下井了，在他的身体下到一半时候，发现井室和化粪池相连的墙慢慢向井室这边倒，他赶忙爬了上来，刚一上来，那墙轰地一声就倒了，干乎乎的粪水一下子就把井室灌满了。这回潜水泵怎样抽也不见下。在一旁急等待热乎气的居民，失望地看着xx。当他看到居民那期待的表情，心里很着急，便穿上了皮叉裤，试探地下到没腰深的井室里，用脚能碰到门轮，但太紧了几回也打不开阀门，没有办法，他挽起袖子，哈下腰试探着又去开阀门，因为皮叉裤短，哈腰时，粪汤子一下子就灌到他的皮叉裤里边，没办法，干脆就两只手下去开阀门，粪水就在他的下颌晃悠，憋住呼吸一扣一扣地把阀门打开，当他上来后，被冻得浑身发抖，满身粪水的他赶紧跑回站里，一个劲的洗呀冲呀，恶心的简直要吐，不一会同志回来告诉他，15号楼热了，高兴的心情驱散了恶心和臭味。

为工作忍辱负重 受赞誉境界高尚

这些年来，扶贫助残为用户排忧解难的好事xx做了许多，但有时好的愿望也会带来相反的结果。一次一位用户同41号换热站庞站长约好开栓时间，但当庞站长按约定时间到他家开栓时，家里却无人开门。又两次到他家还是无人在家。因此站里为防止跑水发生，按规定没有给该分户供暖用户开栓。晚上这位用户喝得醉熏熏的用户来到站里大吵大闹，无论xx上前怎么解释也是无济于是，出手一拳打折了他的鼻梁骨，当时就满脸是血。几名职工和在站里等着开栓的用户见此都很气愤，冲上去就要揍这位用户，xx忍着疼痛拦住大家厉声说道：“谁也不许动手！”xx的话把在场的职工镇住了，这位用户也被眼前激愤的情景吓醒了，不知所措地看着满脸怒气的职工，想走又不敢走。这时xx的内心也是气愤到极点，但极力克制着自己，面似心平气和的走到他身边，对他说：“你家已经开栓了，快回去吧，如果温度不够，来电话就行了。”后来此事通过媒体的宣传报道和派出所的立案调查，这位用户得知闯了大祸，急得两口子买来补品，拿着一万元钱哀求xx原谅他们。当xx得知这位用户家境很困难，媳妇下岗，孩子在上大学，便主动放弃追究其刑事责任。这件事虽然就这样简单的过去了，但留给社区和居民是永远的敬佩和赞誉，使社区和居民们更加理解支持供暖的工作。

努力追求服务创新 深化优质服务内涵

xx同志在担任新联线中心站站长10年来，坚持把“

追求服务创新、塑造xx形象”作为中心站开展便民服务活动的中心内容，围绕落实市局行风建设规定，扎扎实实地开展行风工作，使行风工作步入规模化、标准化、制度化管理：一是对换热站的维修人员、接待员等照片、姓名、联系电话进行公开，由用户挑选服务人员；二是建立首问责任制，通过开展业务培训，使换热站的所有人员都能按照行风建设的要求，从语言上、行

为上，开展规范服务；三是制定维修人员“五不准”和维修服务“五个一”规范员工行为；四是开展供暖服务明星擂台赛，每月评比出三位供暖服务明星并在光荣榜上进行公布；五是印发“劳动模范服务网人员维修情况反馈单”，通过每名维修人员去用户家中维修签署的维修单中，掌握和了解维修人员的工作情况，及时发现在供暖服务方面存在的漏洞，从中吸取不足之处，进一步改进工作。

开展多种形式的便民服务活动，是xx同志所带领的新联线中心站得到政府和用户满意的成功经验。为了进一步提高服务质量使行风工作再上台阶，他逐步引导和教育员工实现了由“提供服务向我要服务”、由“微笑服务向质量服务”和由“一招一式服务向规范化服务”的三个转变，并推出“全国劳动模范xx服务网”，通过发放“爱心联系卡”，公开承诺服务电话，为府北地区的单位和用户提供方便、快捷及全方位的供暖服务。

十几年来，在xx的劳模精神影响下，新联线中心站两次被评为省文明窗口先进集体，41号站被xx市政府授予先进集体、市房产局行风建设标兵集体，新联线中心站被评为市房产局行风标兵集体等三十多项集体荣誉。