浅谈离退休干部党支部建设和党员教育管理[优秀范文5篇]

第一篇：浅谈离退休干部党支部建设和党员教育管理

浅谈离退休干部党支部建设和党员教育管理

党的十七大对加强党的建设伟大工程提出了新的更高的要求，离退休干部党支部建设是党的基层组织的重要组成部分，创新离退休党员教育管理方式，加强离退休干部党支部建设，发挥离退休党员的政治优势，对加强党的基层组织的合力、凝聚群众、建设和谐社会具有积极的作用。

一、离退休党员的基本情况

离退休干部党组织和党员有其特有的特点。

就党员个体来讲有以下特点：一是有坚实的政治基础。老干部政治上坚定，理论素养高，大局意识强，自身要求严，资深威望高，社会影响大，一言一行都有很强的感召力。二是有不懈的学习精神。他们普遍关心国家大事，对党和国家重大政策，特别是对地区内开发建设、重大实事工程、重大项目进展情况比较关注，绝大多数老同志每天用于读书、看报、看材料、看新闻、听广播等学习的时间在1小时以上。三是有延续的工作愿望。老干部普遍具有强烈的为党、为社会继续做贡献的意识，他们在长期的革命和建设事业中，积累了丰富的实践经验，是地方和谐社会建设的参与者，是社会财富的创造者。他们中的大部分仍然希望继续发挥余热，为地方“三个文明”建设出力。四是有空余的时间。他们退休在家，只要身体健康的条件下，可以有充裕的时间参加党的组织生活。

就党组织来讲，也有以下三个特点：一是铁打的组织，流水的党员。离退休党组织建立后，组织关系虽然不会有大的变化，党员既不断充实，也不断自然减员，新老接替现象客观存在。二是同样的要求，要有灵活的方式。对党员教育来讲，与其他党组织一样，都是为了提高素质，但离退休干部的特殊性，要取得好的效果，就必须采用更加灵活的方式。三是离退休党员更需要组织的关怀。离退休党员正处于 “双高期”，年龄逐年增大，身体素质逐年下降，生活、学习能力不断减弱。离退休人员的精神需求和关注的热点呈多样化趋势，个别同志对市场经济和“三个代表”重要思想认识不深刻；个别同志放松了学习，对理论政策把握不准；个别老同志放松了对自己的要求，淡化了自律意识。这就更需要党组织在政治上和生活上给予更多的关心和爱护。

二、离退休党支部建设和党员教育管理现状

（一）加强领导，组织健全。各级党委政府都能认真贯彻中央和省、市、区的有关规定和指示，把抓好离退休党支部建设作为学习贯彻党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想的一项重要工作，把做好老干部工作提高到维护社会稳定、推动各项工作扎实顺利开展的高度来认识，及时解决老干部党建中的有关问题。各级党委重视老干部工作，党支部班子健全，支部凝聚力、战斗力增强。由于领导重视，工作到位，为老干部党建工作提供了组织保证。

（二）健全制度，规范教育管理。各支部普遍建立了党员参加组织生活、学习、活动等情况记录；建立了组织生活制度，每月召开支委会或党员大会，研究党支部工作；建立了学习制度，每月组织一次学习；建立了报告工作制度，支部每年报告一次工作；建立了联系党员制度，支委分工联系党员，从而增强了教育管理的经常性和有效性。

（三）创新方式，推进工作。针对离退休党员年龄大、体弱多病、行动不便的实际，各党支部在开展活动时，坚持“自愿量力、因人制宜、灵活多样、注重实效”的原则，对身体状况好的老同志，多组织一些集体活动；对一些体质较差、年龄大、行动不便的老党员，采取由各支部成员帮扶联系办法，定期家访，电话联系，组织其他党员上门过组织生活。同时各级党委在离退休党支部、党员中开展了“四争创、四达标”、评选“三型”老干部等争先评优活动，通过评优争创 2 活动，推动离退休党支部、党员的自身建设。

（四）加强教育，寓教于乐。在离退休党支部开展活动中，各支部坚持把重点放在宣讲动员和组织服务上，注意不断提高离退休党员的参与率。除了坚持党支部集中理论学习、形势报告、专题讲座、邀请专家辅导、知识竞赛、撰写体会文章及组织生活外，还注重通过各种形式活动，寓党员教育管理于各项活动中，营造团结向上、老有所为的氛围。通过组织老党员举行健康知识讲座、闹“元宵”、庆“元旦”、“七一”、迎“国庆”座谈会、联欢会等系列活动和参观工农业生产、重点项目建设等活动，使学习教育与参观考察相结合，政治理论学习与丰富多彩的活动相结合，思想政治工作与日常活动相结合，提高了学习效果。

（五）发挥作用，无私奉献。离退休干部党支部把组织老干部参与地方“三个文明”建设作为一项重要工作来抓，利用老干部熟悉党的优良传统和作风、政治立场坚定这一优势，经常组织他们为广大党员干部上党课、作报告，进学校为下一代讲传统、讲党史，协助讲师团、计生协会、老年协会、关心下一代工作。还结合老同志“双高期”的特点，组织老党员融入社区，投身社区，就近就地为社区精神文明建设再作贡献。

三、存在的主要问题

尽管离退休干部党支部建设总体情况是好的，但目前在离退休干部党支部建设和党员教育管理工作中也不同程度地存在一些问题，虽然目前一些问题还不十分突出，但发展下去，也会给今后的工作带来很大的冲击和影响，对此我们必须给予高度重视。

（一）思想认识难统一。个别单位党组织对下属的离退休干部党支部建设的重要性认识不足，重视不够，对离退休干部党支部工作存在不想管、不敢管、不愿管的现状。“党要管党”的自觉性不强，领 3 导不力，没有把离退休干部党支部建设摆上党的基层组织建设的位臵上。片面强调老同志有过多年教育，政治觉悟高，退休后能自己管理自己、自己教育自己，很少过问支部建设情况。

（二）党员教育管理难规范。有的老党员退休之后居住到外地的儿子、女儿家，有的仍受聘忙于工作，但是组织关系仍在离退休党支部，他们不能经常性地参加支部的教育活动，有的只是参加重要会议或者关系自己利益的时候参加一下，其它的会议和学习总是找种种理由不参加，导致对这部分老党员的了解不够，交流不够，教育仍存在一些空白。

（三）活动方式难适应。党支部组织生活及学习活动方式与老党员“双高期”状况不太适应。随着老党员高龄化和高发病期的到来，多病、行动不便的老党员日益增多，老同志年高体弱，普遍存在看不了、听不见、记不住的现象，对阅读大量的报刊及文件力不从心，当前每月集中一次的党组织学习、活动方式已明显不能适应老同志的精神需求，学习、活动效果受到限制。

（四）支部班子难选择。支委会班子不健全，有的支部书记唱“独角戏”。离休干部年事已高，已不大胜任现职；刚退下来的退休党员干部，他们经济意识、市场意识、竞争意识强，还想另起炉灶，重操新业，不愿担任。

四、意见和建议

为使离退休党支部能够更好地发挥作用，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想教育工作不断上水平，提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：

（一）提高思想认识，加强组织领导。要从全局和发展高度，充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性。加强离退休干部党支部 4 建设，不仅有利于离退休干部的自我学习、自我教育、自我管理、自我服务、自我提高，保持革命晚节的需要；也是做好老干部工作的重要环节；而且也有利于更好地发挥他们在三个文明建设中的作用，对维护社会稳定，促进经济社会发展具有不可替代的作用。各级党委要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的总体规划，各级组织部、党校、宣传部、机关党工委、老干部局要齐抓共管，各单位党组织每年至少要检查一次老干部党支部建设工作，听取工作汇报，研究解决党支部建设中存在的难点和问题。党委一把手要亲自过问，分管领导要切实负起责任，落实领导包片联点责任制，配好联络员，经常同他们保持联系。要选配好离退休干部党支部的领导班子，特别要配好党支部书记，要组织他们培训，及时为离退休干部党支部提供必要的活动场所，学习资料和经费，为老干部党支部开展活动提供条件。

（二）合理区分情况，分类实施教育管理。合理区分党员情况，是开展好分类教育管理工作的基础，要考虑年龄和身体、家庭负担以及是否受聘工作等情况，按照简便易行和实事求是的原则，在党员力所能及的条件下，发挥应有的先锋模范作用。对身体尚好的党员，要强化制度约束，遇事不能参加组织活动的，必须先履行请假手续；对久病卧床、神志不清、行动不便和家庭负担重等情况的老党员，可不作为应参加组织活动的基数，不勉强参加集体活动，由支委及时上门向这部分老同志传达上级指示精神，宣讲、发放学习资料和物品及收缴党费。对长期外出和受聘在外工作流动、至今组织关系仍在支部的党员，应要求他们将组织关系转至目前所在地。因种种原因不能转出组织关系的，应要求他们至少每月同支部联系（书信或电话）一次，汇报思想、学习和生活情况，每季度至少参加一次组织生活，重要活动未能参加的由支委向其通报情况。确保每一名党员始终臵于党组织的监督管理下，使其受到基本的教育，保证思想上不脱离组织，行动 5 上紧跟形势发展，与时俱进。

（三）合理安排活动，注重提高质量。根据老同志高龄化的特点，离退休干部党支部活动形式应坚持小型、分散、就近、多样为宜。在学习方法上，可以采取“听、看、读、谈”相结合的方法，即可以通过听报告、看电教片、读文件及书刊、开座谈会谈体会、提建议、开展知识竞赛等方式组织老干部党员进行学习，定期组织开展主题教育。老同志因居住地离单位较远，参加党组织生活确有一定困难的，要根据老同志各自居住情况，采取就近划片的原则，以党小组和学习小组为单位，也可按社区就近、就地开展组织生活和政治学习。可适当减少集中学习活动的次数，一般每月一次为宜。

（四）加大教育力度，提高党性修养。要进一步增强思想政治工作的主动性，从老同志关心的热点、难点问题出发，把解答思想困惑与解决实际问题结合起来，使思想政治工作贴近党员、群众。还要强化支委的工作力度，把思想政治工作延伸到老同志的家庭，深入了解老同志的疾苦冷暖，把耐心疏导和加强管理结合起来，寓管理于服务之中，以诚待人、以理服人、以情感人。同时，要大力加强离退休干部党员的党性修养，积极宣传离退休干部党员的先进事迹，树立离退休干部党员典型，还要充分利用典型案件对离退休干部党员进行警示教育，使他们继续保持清醒的头脑，增强拒腐防变的能力，让他们看到我们党反腐败的决心和成绩，使他们进一步坚定共产主义信念，树立崇高的精神境界，抵御住任何非无产阶级思想的侵蚀，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力发挥先锋模范作用，永葆革命晚节，真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。

老干部局 康燕

第二篇：优秀离退休干部党员

优秀离退休干部 党员

事 迹 材 料

莫道桑榆晚，为霞尚满天

——记理化所退休党员陈韵芬先进事迹

陈韵芬同志是理化所退休的一名老党员，她对中国共产党有着深厚的感情，始终努力保持共产党员的先锋模范作用，做一名优秀党员是她一生努力和奋斗的目标。

退休后，陈韵芬认为，虽然离开了工作岗位，但共产党员的先进思想和模范作用不能退休，凡力所能及的事，还要接着干。正是凭借这种坚定的党性观念和大局意识，她始终以党员的标准严格要求自己。她是这样想的，也是做样做的。

退休后她做过两年居委会主任，当过九年合唱团长。十多年来为大家做过很多有益的事，她不为私利、不计报酬、克服困难、忘我工作，带病和大家一起活跃在宣传阵地上，为精神文明建设做了很多的贡献，她被大家称为“老黄牛”。

1998年中科院的部分退休人员自发组织了一个合唱团，2000年陈韵芬被推选为合唱团长，在这个组织一干就是九年。在全体合唱团员的支持与帮助下，她聘请专业老师任教，组织离退休人员用歌声去宣传党的政策。活跃退休人员的生活。在她的努力下，不仅吸纳院内院外善于歌唱的老同志，还吸纳了一些患有精神抑郁的同志，她不嫌弃，而且是倍加关心、体贴，并且减免他们的团费，使他们通过歌唱去陶冶情操，病情得到好转。有位同志感激的说：“没有陈团长就没有我今天”。

她的合唱团在社会上逐渐小有名气，多次被北京市、海淀区等单位邀请参加各种公益活动演出及奥运宣传活动，并多次获得各种奖励，如：北京市合唱比赛优秀奖、海淀金长城杯三等奖，中关村社区中心主办的一、二、三届合唱比赛分别获二、三等奖，团里自创的三首歌曲在北京市分别获了二、三等奖，他们还代表市妇联参加了市台办主办的宣传台湾回归的演出并获得好评，在中国合唱协会组织的演出中得到声乐专家聂中明的好评。由于活跃、出色的表演，合唱团多次被新闻媒体采访，海淀电视台还为他们录制节目，在《聚焦中关村》栏目中专题播放。为让社会上了解中科院退休科研人员的业余文化生活做出了贡献。

九年多中，合唱团经常深入基层，走进社会，如为中关村地区居委会重大活动宣传服务，为香山敬老院送去慰问和演出，参加八大处“九九重阳”老年登山活动专场演出，得到很大反响，台上台下互动，叫好欢呼。每到一处，他们都带上丰富多彩的节目，给大家留下非常美好的回忆。

一次外出，陈韵芬看到北京密云山区文化生活相对匮乏，于是她就主动写信与曹家路民俗村支书联系，表示要为那里村民送去义务慰问演出，后来得到了村党支部及农民群众的热烈欢迎。演出中掌声此起彼伏，十分热烈。村里的秧歌队也来助兴，看到这些老科学家不辞辛苦的慰问和精彩的演出，村民们无不为之感动，大家一致表示欢迎他们再来。

总之，近十年来的几百场演出，引起社会群众的反响，合唱团的建立即丰富了中科院内外老同志的文化生活，也为群众带来了欢乐与健康，为建设和谐社会、宣传党的各项政策做出了贡献。

在担任合唱团团长期间，她付出了很多心血。虽然身患冠心病、血压高、糖尿病、风湿、椎间盘突出等多种疾病，但她常常带病为大家无偿服 2 务，忘掉病痛、放下家中的事务，一心扑在合唱团。更难能可贵的是，为了办好合唱团，她有时顾不上90高龄的老母和正在上学的孙子。因为合唱团是群众组织，无经费来源，全靠大家自愿交团费来维持。为给团里节省经费，老陈到木樨园批发市场为团里购买面料，她一个摊位一个摊位的比较价钱，一去就是一天。竟然忘了孙子中午下学回来吃午饭，幸遇邻居发现才解决了孙子的午饭。晚上老陈六点多到家，孙子在外面已经冻了两个多小时进不了家。

为办好合唱团解决经费问题，陈韵芬经常多交团费，从而带动大家为团内做贡献，见到团员们热情高涨、积极维护集体，老陈更是信心百倍，不辞辛苦为大家办事。她常常用自家电话联系场地，通知活动，做团员的思想工作，每月话费都要在300元左右。为开展工作她经常把自家当成会议室、小节目排练场。老陈无怨无悔，家人和团员们常夸奖她是个“革命老太太”。

为了开展活动，为团内节省开支，她让70多岁的老伴来做义务摄影、录像、刻制光盘，为合唱团跑前跑后，牺牲了很多个人休息时间，被团员们戏称“免费剧务“。像这样不计个人得失的事例在老陈身上不胜枚举。她的老伴及子女对她的工作给了理解和支持。他们说：”合唱团办好了，大家身心健康、快乐，社会和谐了，我们出点力也高兴。”

为了全体团员的健康和更加丰富业余生活，她经常组织大家去公园游玩，把歌声欢乐带向社会。非典期间，大家心情十分郁闷。为坚定大家战胜非典的信心，疫情刚刚缓解，老陈就号召并组织大家到大自然中去，不要被疫情吓到。他们带上电子琴到公园自编自演节目，还搞了猜谜语、淘汰唱等有奖活动，老陈把亲自采摘的黄瓜、西红柿作为奖品发给大家，又 3 好吃又解渴。另外大家还给她取了可笑的名字取代真名向大家报名演出，乐得大家前仰后合，完全忘掉了一切不快。周围的群众看到他们这些老同志不惧非典的欢乐，也为之感动和兴奋。此次活动即振奋了精神又坚定了战胜非典疫情的信心。

陈韵芬是我所退休党支部的一名支委，她积极参加支部活动，为支部工作出谋划策，并经常和党内外新老同志沟通，同志们有了不顺心的事，解不开的事，找她倾诉。每当这时，她都能耐心地倾听、安慰，帮他们化解心中苦闷。一次一位所里女青年心情郁闷，精神要崩溃而不想活了，老陈一听感到问题严重，决不能让国家多年培养的研究生出问题。为了安全，她求助所里的一位男同志帮助，一同做了这位女青年的思想工作。通过多次谈心、沟通和劝解，运用心理学辅导的方法。又向领导做了汇报，求得多方帮助。经过多次开导，这位年轻人愉快的走上了工作岗位，后来她亲切的称陈韵芬为“陈妈妈”以表达感激之情。

在所里各项活动中，老陈也是义不容辞冲在前面，承担着骨干作用，作为一位身患多种疾病的老人，她总是随叫随到，积极参加所里各项活动。在建国六十周年院里的汇演中，她带病和大家一起加班加点不辞劳累的排练。当汇演结束时她病倒在会场，被同志送进了医院，发烧打了点滴。就是这样，第二天她仍然惦记所里的节目，自己不能去排练，她却不忘给大家联系伴奏指导老师。在活动中她总是以勤俭节约的作风办事，常常本着少花钱多办事、办好事的原则，不怕劳累去亲自采购并定做服装，花了很少的钱而达到了非常好的演出效果。节目被院里选中并得到了表扬。

陈韵芬是再婚家庭，她和老伴及他们的子女相处得十分融洽，十七年来没有闹过任何矛盾和纠纷，双方的子女都十分尊重、孝敬他们，儿女们事 4 业有成并非常支持她的夕阳事业。

退休后，陈韵芬始终不忘自已的党员身份和作用，她坚持和拥护共产党的领导，经常用事实去帮助、说服有些不理解党的政策、有怨言，并认为今不如昔的模糊说法。她用铁的事实给他们讲道理表达政府从人民的利益出发，制定措施，改善人民生活，如为社会上一老一小办理医疗补助，提高低保生活标准，发放老年免费卡，降低公交票价，出台政策抑制房价、物价，调整工资增加补贴等，让大家体会党的温暖、社会主义的优越性。

退休十六年来，陈韵芬在政治上不断加强学习，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，注意言传身教，促进家庭邻里关系和睦，运用自身的专长带领群众服务于社会，用文艺的形式宣传党的方针政策，丰富群众生活做出不懈的努力，为创建和谐社会作出了积极贡献。

真是莫道桑榆晚，为霞尚满天。

中国共产党中国科学院理化技术研究所委员会

2011年4月18日

第三篇：离退休干部党支部建设和思想政治

离退休干部党支部建设和思想政治建设

问题的思考

中共华池县委老干部工作局

随着我国进入建设社会主义和谐社会的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，如何围绕十七届六中全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体目标，针对新时期离退休干部党支部建设和思想政治建设的新情况、新问题、新形势、新特点，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，很有必要在广泛调查研究，全面了解掌握实际情况的基础上，进行深入的思考，探索切实可行、可操作性强、适合离退休干部自身特点的工作方法。

一、基本情况

目前，我县共有离退休干部党支部（党小组）33个。离休干部党员47人，退休干部党员307人。两年来，各级党组织把离退休干部党支部建设工作逐步列入党建工作重要日程，老干部工作部门作为重要任务来抓，健全完善离退休干部党组织，不断加强离退休干部党支部思想政治建设、组织建设、制度建设，强化分类指导和督促检查；创新活动形式和载体，丰富内容，注重实效，为老干部开展活动搭建平台；引导离退休干部党员发挥自身优势互帮互学，帮助解决实际问题和困难；组织离退休干部参加深入学习实践科学发展观 活动，加强对党支部书记的培训；充分利用老干部活动中心等阵地，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件。

二、加强离退休干部思想政治建设面临的突出问题

由于主观原因与客观因素相互作用，当前离退休干部思想政治建设面临着这样或那样的问题，归纳起来突出表现在以下五个方面：

1、思想认识不深化。离退休干部大都资历深、阅历广、经验多，但离岗退职后所处的社会、工作、生活环境都发生了变化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任务”到“软要求”，思想容易老化；特别是随着社会改革的深入，离退休干部在现实生活中总会遇到这样或那样的问题，难免引起心理上的变化，若忽视思想政治教育，就会面对社会上的腐败现象产生消极情绪、生活待遇落实不够到位产生不满情绪、家庭生活不顺心产生悲观情绪、周围环境不如意产生失望情绪。认识上的误区导致工作上的盲区。有的地方和单位平时只注重离退休干部生活待遇的落实，却不注重政治上关心、思想上交流、感情上沟通、精神上抚慰，导致离退休干部思想政治建设工作氛围“味不浓”，甚至出现了“有党员无组织、有组织无活动”和“学习无人管、党费无处交”的现象，使党的组织缺乏感召力，造成部分党员离退休干部成为不参加党的活动、不发挥应有的作用、不交纳党费的“三不”党员。

2、各种活动开展困难。一是缺少管理规范的组织平台。因离退休干部与在职人员同在一个党支部活动，存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾，使得一些离退休干部党员组织上退无所“归”、政治上情无所“寄”；即使建立了离退休干部党支部的，或在选配书记时片面强调德高望重，或不举行换届班子成员成为“终身制”，因受年老体弱、精力不济和知识老化诸多因素的限制，能力往往不适应。二是缺少设施配套的阵地平台。开展思想政治建设活动离不开必要的场地和必备的设施，但有的或无固定场所，或活动场所设施简陋，甚至连起码的电教设备也没有，使得离退休干部难有适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富的活动平台。多数单位组织开展活动主要是读书读报、传达文件及简单的娱乐活动，没有生机和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活动单

一、学习资料少，再加上党内腐败现象的影响，有的离退休干部党员放松对自己的要求，影响了离退休干部党员的整体形象。

3、教育方式不新颖。离退休干部大都分散居住、甚至远涉外地，有的地方和单位却不从实际出发，无论组织大小学教活动都搞大集中，导致一些年高体弱、行动不便的离退休干部无法参加；有的即使勉强参加的，因每次统一组织学教活动仅局限于“念念文件读读报，照本宣科作报告”等你说我听的单向灌输教育，没依托广播、电视、互联网等现代传 媒丰富多彩、形象直观的优势，利用声、光、电设备寓教于声影并茂之中。学教形式上的创新不够，对离退休干部缺乏吸引力，结果是讲者滔滔不绝，听者昏昏欲睡；即使是听后的发言讨论，往往也是脱离实际的空发感慨，难以有效发挥思想政治建设工作“春风潜入夜”的亲和力、“润物细无声”的感召力、见微知著的洞悉力和把握灵魂的推动力。

4、活动经费难以落实。离休干部党员特需经费和公用经费没有得到足额落实，经费好一点的单位，每年还能搞一些活动，条件差的单位因争取不来经费，不得不减少或取消一些必要的活动。有的单位没有活动场所，学习资料少。少数条件比较好的单位仅为离退休干部党员和党支部也订阅了《中国老年报》、《老年日报》、《退休生活》等报刊。因我县财力困难，机关事业单位离休干部公用经费每年每人500元，退休干部活动经费每年每人350元，即市老干发［2009］57号文件没有执行到位，一定程度上影响老干部党支部开展活动。

三、改进新形势下离退休干部思想政治建设的建议

1、健全组织机构。要做到“三个结合”：将加强离退休干部党支部建设与落实老同志政治待遇结合起来；将加强离退休干部党支部建设与解决老同志实际困难结合起来；将加强离退休干部党支部建设与满足老同志精神文化需求结合起来。一是针对机关事业单位老干部党员普遍进入“两高期”、有的参加集中活动已力不从心的特点，应合理设臵离退休干部党支部，选配政治素质高、身体较好，热心为老干部服务的退休干部党员和老干部工作者任党支部书记。二是对已转入社区和在外地居住的离休干部党员，原单位离退休干部党支部要定期与之联系，掌握他们的思想动态，送一些必要的学习资料，使这部分离休干部党员始终在党的关怀下，离休不离党、思想不滑坡。三是保证足够活动经费，除从老党员党费上缴部分中提取50%比例外，单位给予一定的经费支持，用于老干部党支部组织学习，开展活动，购买学习资料，为支部正常开展活动提供应有的保障。

2、加强思想交流。离退休干部在现实生活中总会遇到各类新问题，难免引起心理上的不适应、情绪上的不稳定。要围绕离退休干部共同关心的热点问题，采取聊天、谈心、电话交流等形式，加强与老同志的思想沟通，认真听取他们的意见和建议。要认真进行政策宣传，做好正面引导工作，既讲清党和国家大政方针的“大道理”，也讲清日常基本思想行为规范的“小道理”，通过动之以情、晓之以理的思想交流和情理结合、情通理达的情感沟通，逐步解开老同志的思想疙瘩，从而消除心理冲突，理顺思想情绪，使老同志的思想脉搏与时代发展同步，个人要求与主观愿望一致。要通过召开座谈会等形式，引导老干部敞开心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想动向，理清思想政治工作的思路，有针对性地开展工作。要畅通信访渠道，拓展诉求平台，通过变上访为下访、来访为走访，与离退休干部进行面对面的思想沟通，以实现信息在沟通中交流，政策在沟通中明晰，疑虑在沟通中消除，人心在沟通中凝聚。

3、切实落实待遇。一是要强化对离退休干部的感情意识，以十分细腻的感情，关注他们的情绪和心理反应，满腔热情地关心他们的疾苦，分担他们的忧愁，鼓舞他们的意志，激发他们的热情。二是要开展走访慰问活动。走访慰问，是与离退休干部加强情感沟通，疏导思想情绪的良好时机。要在重大节日前走访慰问卧床不起的离退休干部，对生病住院的老同志要及时进行床前探望。要定期或不定期地走访看望孤寡、空巢、高龄的离退休干部和遗属，给他们送去组织的关怀与温暖。三是要以老干部活动中心（室）为阵地，以各类活动团体组织为依托，组织老同志开展寓政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性于一体的学习娱乐、怡情养性活动，寓教于乐，融思想政治建设于文化娱乐中，使老同志在健康向上、文明科学的活动中陶冶情操，始终保持良好的精神风貌。

4、发挥积极作用。加强组织观念和党性锻炼，组织离退休党员参加关工委、老促会、老科协等组织，进一步发挥老党员在经济社会建设、老有所为、党员自我教育的作用，尤其是在爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心 教育下一代、文化建设等方面多做贡献，做到年老不褪色，保持革命晚节。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，坚持量力而行、自觉自愿的原则，有组织地支持和引导他们在社会主义新农村建设、和谐社会建设、思想道德建设以及关心下一代、调解邻里纠纷、弘扬传统美德等方面，发挥力所能及的作用，把离退休干部思想政治建设有机地贯穿到老有所为的活动中。

5、提高自身素质。一是要强化老干部工作者抓思想政治建设的意识。老干部工作者在认真抓好离退休干部各项待遇落实的同时，在思想上要高度重视离退休干部的思想政治建设。二是提升老干部工作者抓思想政治建设的能力。要不断增强老干部工作者调查研究的能力、开拓创新的能力以及“围绕中心、服务大局”的能力。三是夯实老干部工作者抓思想政治建设的作风。目前，要重点解决一些老干部工作者抓思想政治建设不深入、不扎实的问题，大兴调查研究之风，创新服务方式与管理方法，要真抓实干，务求实效。

第四篇：离退休干部党支部建设经验交流

平湖市“三个抓”加强离退休干部党支部建设

在今年全国老干部局长会议上，中组部部长赵乐际强调，要把离退休干部党支部建设抓到实处。平湖市委老干部局认真领会赵部长讲话精神，以开展主题教育为主线，推动离退休干部党支部改进学风，通过分组结对联系，推动“双五好”创建，深化调查研究，努力发挥支部作用。

一、抓教育培训，加强学习型党支部建设。一是上级重视更加有力度。今年，由市委办转发市委组织部、老干部局和市人力社保局联合制发的《关于进一步做好新形势下离退休干部服务管理工作的意见》（平委办发〔2013〕130号）。《意见》中对加强老干部两项建设内容进行了细化阐述，从而在加强支部建设中起到了高屋建瓴的作用。二是主题教育更加有深度。设计开展了“学习宣传十八大，共为发展增光彩”老干部主题教育。紧扣当前政治形势，举办报告会、座谈会、政策宣讲、主题讨论等，组织老干部深入学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记关于“中国梦”的论述、社论等，组织开展“我的中国梦”征集和“学习十八大、共筑中国梦”知识竞赛等活动，把老干部的思想行动统一到党的重大决策部署上来。三是制度落实更加有强度。将离退休干部党支部书记培训学习纳入全市老干部培训计划，全面落实阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、就近就地参观学习等制度。

二、抓结对联系，助推“双五好”党支部建设。一是创新机制，分组结对。按照“上级党委主抓、老干部局指导”的工作思路，将全市46个离退休干部党支部分成4个片组，每个片组选出两名支部书记作为片组长，并安排1-2名在职部门领导作为每个片组的结对联系人，定期对各片组进行业务指导，从而使各支部之间信息畅通，做到资源共享、优势互补。并继续推进第四轮“五好”离退休干部党支部的创建，确保实现全市“五好”支部90%以上的创建率。三是调查研究，摸清情况。今年6月，确定为老干部工作基层调研月，全局分三个调研组，对各镇、街道和系统部门开展老干部工作情况进行调研，并对各支部填写了《离退休干部党支部建设情况摸底表》，通过听、看、谈、问、答，全面了解掌握党支部工作情况，并形成了调研报告，从而为更好服务指导各党支部打下了扎实的基础。三是双轮驱动，争创“五好”。在以往评选“五好”离退休干部党支部的基础上，创造性的提出评选“五好”老干部的标准和内涵，在全市离退休干部中广泛开展以“学习活动好、身体健康好、教育后代好、家庭（社区）和睦好、支持发展好”为主要内容的“五好”老干部评创活动。“七一”前，人大第二党支部和王惠、许宗熙被评为省级“五好”支部和优秀离退休干部党员。“五好”离退休干部党支部的申报、复评和“五好”老干部的评选也正按照既定方案稳步实施。

三、抓作用发挥，推进服务型党支部建设。积极鼓励各党支部开展群众路线实践教育活动，在配合市“三改一拆”、创卫、作风建设等中心工作中发挥作用。如当湖、钟埭、林埭等镇街道的老党员扮演老娘舅角色，走村访户为党委政府做好群众思想工作。同时，许多老干部以关工委组织为平台，开展中小学生德育报告会、网吧志愿监督、帮困助学等。又如发改局田锦梅同志在该局工作会议上对当前经济工作、物价管理和机关作风等方面提出了一些建设性的建议，得到了局领导的重视。市委办“忘年交互助组”作用明显，通过“老带新”、优势互补等方式充分发挥老党员作用，使年轻干部得到锻炼提升，并受到嘉兴和平湖市各级领导的充分肯定

第五篇：离退休干部党支部建设工作总结

茌平县供销社

离退休干部党支部建设工作总结材料

为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求，根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》（茌组发[2011]12号）文件要求，结合实际，供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）目标要求，坚持从离退休干部党员队伍实际出发，创新和优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式和活动内容，使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平，服务我县百强县建设。

二、实施内容

（一）、加强组织建设，调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部，根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则，合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会，成立了离退休干部党支部委员会，并选举支部书记一人、支部委员两

人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时，及时补选。

（二）、积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发，创新形式、改进方法，健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度（组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度）。

（三）、充分发挥离退休干部党员的作用，坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则，根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长，结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域，采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。

三、加强领导

老干部工作政治性强，涉及面广，影响力大，县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划，列入党建工作的重要议事日程，切实加强对离退休干部党支部的领导和指导，明确职责，形成齐抓共管，层层负责的工作机制，扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展，努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。

茌平县供销合作社联合社 二O一一年六月十五日