第一篇:医院申报青年文明号事迹材料
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医院申报青年文明号事迹材料
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实“三好一满意”活动,紧紧围绕“以病人为中心”,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的肯定,创造了良好的经济效益与社会效益。
医院办公条件较差,医疗设备较落伍,但是我们临床青年同志们工作热情高涨,自强不息,接诊病人采用微笑式服务,将满腔的热情投入到工作中,营造了一个积极向上的工作氛围,大家互相协作,共同努力,为医院的发展贡献着自己的力量。
我们临床科室是一个学习型,自强不息的团队。以“一切为了病人”为目标,努力提高自身的业务技术素质为一项重要工作来抓。
一、认真学习专业知识,定期观看实践技能及急救技能视频,并积极操练,订阅“山东卫生”,轮流阅读,并在网上浏览医学方面相关知识,汲取书本及互联网上的新观念、新诊断标准及治疗方案;积极参加市级、区级及相关专家、教授的业务培训,把新知识、新技术应用于临床,更好的为患者服务。
二、采用主动服务,微笑服务,认真接诊每一位病人,用真心,用微笑,带给他们温馨与关怀;
三、积极培养团队精神,协作意识,做好门诊、病房医疗工作,为进一步提高我院的整体医疗服务水平,我们临床青年同志严格按照业务领导的要求:
1、病房严格执行三级医师负责制,主任(副主任)医师每周至少查房2次,同时做好查房记录(规定查房形式)。
2、对疑难危重病人要及时组织科内病例讨论或院内外会诊。
3、住院病人的病情由主治医师以上的主管人员负责解释,其他人员不得随意解释病情和讨论结果不允许出具假证明或假病情材料,不允许跨科收治病人等。
4、为了更好的服务病人,不断开展新项目,引进新药物,应用于临床,服务于病人。
5、全院医疗、医技人员,努力工作,无私奉献,努力学习,刻苦钻研,进一步提高了医疗人员的技术水平,提高了我院的医疗服务质量。入院诊断与出院诊断符合率为98.3%。
我们临床科室是一个热情、热心的团队。热情微笑的服务,轻盈忙碌的身影随处可见:冬天,由于医院没有暖气,只有暖风机,我们临床青年同志自发买了热水袋,每一个静脉输液病人,都给他们送上暖暖的热水袋,以防病人手太凉,免费
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影响药品的滴注速度与治疗效果;门诊上,病人看病、买药的钱不够,我们临床青年同志给他们垫上,尽量不耽误治疗;在门诊楼的走道里,随时、随处可见青年同志引领、搀扶老年人的身影,我们用我们的热情,用我们的热心,感动了并感动着当地百姓们,得到大家的一致好评。
我们临床科室是一个对待工作严谨、不计个人得失的团队。为了保证对患者的服务质量,严格按照工作计划,加强质量管理质控小组工作的落实,至少每月进行一次工作质量检查,对检查出来的不足之处及时提出原因分析及整改措施,杜绝了临床医生在临床工作中不认真履行职责,基础工作不到位的情况,也提高了医疗工作的质量,提高了医疗人员自身形象与素质。记得去年,公共卫生检查要求严格,并且检查标准有所改动,时间紧,任务重,我们临床青年同志下夜班后都不回家,仍留在单位加班,就算下班后,也把相关的工作资料带回家,继续工作,这份热情,这种不计较个人得失的情操,这种工作积极努力的态度,影响了周边的同志,也被领导看在了眼里,受到领导与老同志的肯定与表扬。
我们医护工作者是健康的守护神,从事这份工作,我们感到无比骄傲与自豪,更为能够在南**镇卫生院临床科室这样一个团结、奋进、有凝聚力、有战斗力的集体中而感到自豪。我们用心努力工作,用行动证明生命的意义,用行动履行我们此生最神圣的使命。
我们临床科室青年同志定将脚踏实地、勤恳工作,与大家一起,让平凡的我们共同开拓南医不平凡的未来。
资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第二篇:申报“青年文明号” 主要事迹
县交通运输局申报“青年文明号”事迹简介
一、勤奋好学,立场坚定,有一种过硬的政治业务素质。我局青年有一种勤奋好学的精神,当代青年只有努力提高自己思想理论水平,才能做一个在政治上合格的革命者,把理论武装摆在一切工作的首位,反复系统地深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,不断强化政治思想意识,并坚持发扬理论联系实际的优良传统,把学习同加速思想改造结合起来,同加强理论修养结合起来,同提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性结合起来,进一步坚定了理想、信念,树立了正确的人生观、世界观和价值观,保证在政治上时刻同党中央保持高度一致。在不断提高思想理论水平的同时,他们还时刻注意强化业务学习,通过学习进一步提高了业务技能,成为业务上的佼佼者。在近几年全县多次举行的业务及党政相关考试中,他们都获得优异成绩。
二、认真履职,高度负责,有一种忠诚的爱岗敬业精神。我们这个青年团队注重从工作实际出发,不断增强工作积极性和主动性,在平凡的工作岗位上,踏实肯干,默默奉献。力求在办公耗材、文书制作、文件收发、设备保障、基础建设等诸方面严格把关,强化服务,保证了工作质量和效率。
三、与时俱进,奋发有为,有一种超前的拼搏创新意识。青年团队具有超前的思维方式,敢闯、敢试,敢于创造性开展工作。多年来,他们坚持以创新思维为指导,在工作中不断创造新方法。严格按照工作创一流业绩站排头的要求,紧紧围绕省厅、市局提出的创建先进科室标准,积极开展创建活动。通过深入开展创建工作,进一步提升了全室同志的思想理论水平和爱岗敬业精神,推进工作不断创新发展。
四、严谨工作,热情服务,有一种扎实的服务大局的观念。我局青年团队在各乡镇、县直各部门建立联系点,积极参加县里组织的服务基层的各项活动,通过“千名干部下基层”,每年都要到乡镇为群众宣传国家及交通相关政策,倾听民生,帮助群众解决生产生活上的实际问题,为建设社会主义新农村、创建经济发达城市而牵线搭桥,提供良好的交通环境。他们时刻把群众利益放在高于一切的地位,想群众之所需,帮群众之所急,积极开展扶贫济困活动。在他们的帮助下,我局多次和平解决公路建设中房屋及建筑拆迁问题,将公路建设与安抚民心紧密结合起来,真正做到了利民。
二〇一一年三月三十日
第三篇:学校青年文明号申报事迹
青年文明号申报简要事迹
学校第一办公室是一支扎根在小学低年级教学岗位上的从事着小学低年级语文、数学以及班主任工作的年轻队伍。七位女教师个性鲜明,风格迥异,共同的追求让我们走到一起;面对天真烂漫的儿童,为了共同的教育理想,我们在教育一线上努力着,奋斗着。
一、我们胸怀一份浓情
我们是一个非常融洽的团体,我们深知:尺有所短寸有所长。几年的工作相处,让我们彼此间都有了一份默契,有了一种理解,有了一份感情。花老师、刘老师处处发挥党员的先进性,做事严谨踏实。谢老师、刘老师是实干型的老师,对待工作从没有一丝抱怨,总是主动地承担组里的一些任务。朱老师、马老师、张老师是智慧型的老师,思维活跃,见解独特。在平时的工作中,我们互相学习,彼此宽容,互相激励,共同进步。和谐的工作氛围让我们在忙碌中找到了快乐,找到了动力,还收获了一份朋友之情。
二、我们愿做每一颗棋子
俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”我们深知合作的重要性,合作的双赢性,自扫门前雪只能行寸步之远。正是因为有了这样的共识,所以我们工作并快乐着。在学习的团队中,取长补短,分享彼此的教育智慧背囊,一起研讨先进的教育教学理论,一起交流教学中的疑惑和不解,一起出谋划策,出色地完成各项任务,没有保留,没有偏私。总之,一个办公室就是一盘棋,个个棋子都发挥着自己的作用。
三、我们争做一群教育的精兵
当一位教师不容易,当一名优秀的教师更不容易,需要我们不断地充实自己,丰富自己。因此,我们组的老师利用课余时间多读书,读好书,加强自身教学理论修养和文化修养,深厚的文化底蕴为我们教研组带来了书香阵阵。专业期刊、理论专著、网上资源,一切凝聚着文化精神的读物都进入视野,把学习、读书的过程作为备课的过程,及时获取教育科研信息,用以指导自己的教育思想和教学实践。正是这样一股子钻研,我们一办的老师耕耘着,收获着。如今,办公室有教学新秀,有班主任能手,有市优秀班主任,多位老师被评为先进工作者,在各级各类大比武中都曾获得佳绩,所撰写的论文有150多篇在全国、省、市获奖,多篇文章在各级各类杂志上刊登,有8项个人课题已结题。我们立志做一支教师队伍中的精兵,有勇有谋。
四、我们要奉献一种大爱
我们一办是一个温暖的集体,每个人心中都有一份浓浓的爱。工作之余,办公室的每一位老师都热衷于社会公益事业。现在我们每一位老师都是江阴市慈善总会的一名义务工作者和红十字会的会员。平时积极参加社区组织的各项活动,担任社区辅导员。抗震救灾时,大家踊跃捐款,伸出援助之手。一有机会大家都主动参加爱心献血活动,先后已有10人次献血。
在第一办公室这个集体中,我们每一个教师学会了与同事之间的和谐交往,学会了真正的团结协作,学会了彼此间的共同分担。我们只有一个心愿,就是“静心教书,潜心育人”,有了这个目标,我们知道自己该做什么,也知道自己要怎样去做。过去的脚印有深有浅,年轻的我们仍将不断地努力,用更多的精力和信心来面对更多的挑战,挥洒属于我们的青春!
第四篇:学校青年文明号申报事迹
青年文明号申报先进事迹材料
油坊中学教改组是一支扎根在教学岗位上的从事着初级中学语文、数学、英语教学研究以及班主任工作的年轻队伍。28位教师个性鲜明,风格迥异,共同的追求让我们走到一起;面对可爱奋进的学生,为了共同的教育理想,我们在教育一线上努力着,奋斗着。
一、我们胸怀一份浓情
我们是一个非常融洽的团体,我们深知:尺有所短寸有所长。几年的工作相处,让我们彼此间都有了一份默契,有了一种理解,有了一份感情。吴校长、于校长发挥党员的先进性,做事严谨踏实。王老师、吴老师是实干型的老师,对待工作从没有一丝抱怨,总是主动地承担组里的一些任务。李老师、马老师、张老师是智慧型的老师,思维活跃,见解独特。在平时的工作中,我们互相学习,彼此宽容,互相激励,共同进步。和谐的工作氛围让我们在忙碌中找到了快乐,找到了动力,还收获了一份朋友之情。
二、我们愿做每一颗棋子
俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”我们深知合作的重要性,合作的双赢性,自扫门前雪只能行寸步之远。正是因为有了这样的共识,所以我们工作并快乐着。在学习的团队中,取长补短,分享彼此的教育智慧背囊,一起研讨先进的教育教学理论,一起交流教学中的疑惑和不解,一起出谋划策,出色地完成各项任务,没有保留,没有偏私。总之,一个办公室就是一盘棋,个个棋子都发挥着自己的作用。
三、我们争做一群教育的精兵,以教改组带动学校教学改革,引
领教育教学新理念
当一位教师不容易,当一名优秀的教师更不容易,需要我们不断地充实自己,丰富自己。因此,我们组的老师利用课余时间多读书,读好书,加强自身教学理论修养和文化修养,深厚的文化底蕴为我们教研组带来了书香阵阵。专业期刊、理论专著、网上资源,一切凝聚着文化精神的读物都进入视野,把学习、读书的过程作为备课的过程,及时获取教育科研信息,我们这个组还经常去杜郎口中学、衡水十三中学、洋思中学等学校参观学习,用以指导自己的教育思想和教学实践。我们教改组努力从多角度、多视角来挖掘教学改革的方法,比如在注重特色教育上。我组进行的阅读课的探究,惠及全体学生。从两年来的阅读课开展情况来看,大部分八、九年级学生的阅读能力明显高于七年级。分析原因,八、九年级学生进行阅读课早,他们从一开始就接受正规的训练,阅读水平提高很快。而七年级进入晚,晚一年接受正规训练,阅读水平提高相对慢一些。但与原来相比也有不同程度的提高。这在镇期末质量抽查时能看出来,我校学生的语文阅读题成绩明显高于兄弟学校。从低高段学生对比中、与兄弟学校学生的对比中,可以看出我校的学生做阅读题能力成效显著。我们组内在教科研、课改及校本培训工作扎实积极开展。按照吴校长的要求,教改组在开展教研活动时,注重活动的时效性,活动开展扎实有效;组织全体教师进行了“三新”培训及教育叙事的写作指导,每学期每位教师均撰写了1-2篇与课改和课题研究有关的论文,4篇教育叙事或教学案例,听课20节以上,自学笔记7千多字,教师发展报告书本学期 的内容以基本完成。教师还补充完善了各级检查的教学档案资料。正是这样一股子钻研,组内的老师耕耘着,收获着。如今,教改组有教学新秀,有班主任能手,有市优秀班主任,多位老师被评为先进工作者,在各级各类大比武中都曾获得佳绩,所撰写的论文有150多篇在全国、省、市获奖,多篇文章在各级各类杂志上刊登,有3项市级课题已结题。我们立志做一支教师队伍中的精兵,有勇有谋。
四、我们要奉献一种大爱
我们一办是一个温暖的集体,每个人心中都有一份浓浓的爱。工作之余,教改组的每一位老师都热衷于社会公益事业。平时积极参加社区组织的各项活动,担任社区辅导员。抗震救灾时,大家踊跃捐款,伸出援助之手。一有机会大家都主动参加爱心献血活动,先后已有10人次献血。
在油坊中学教改组这个集体中,我们每一个教师学会了与同事之间的和谐交往,学会了真正的团结协作,学会了彼此间的共同分担。我们只有一个心愿,就是“静心教书,潜心育人”,有了这个目标,我们知道自己该做什么,也知道自己要怎样去做。过去的脚印有深有浅,年轻的我们仍将不断地努力,用更多的精力和信心来面对更多的挑战,挥洒属于我们的青春!
第五篇:2011年医院青年文明号事迹
xx医,是市投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年,“首都军(警)民共建标兵”,“首都绿化美化花园式”,北京市总工会“经济创新先进集体”;连续多年被北京市民政局党委评为“先进基层党组织”和“文明”;跨入了“北京市一级社会福利院”行列;荣获了“北京市5.4红旗团支部”和北京市“青年文明号班组”的荣誉称号。
二病区是我院的男病区,收养智残肢残病人共计 45人,轻度精神发育迟滞8人,中度精神发育迟滞 20人,重度精神发育迟滞5人,极重度精神发育迟滞4人,脑瘫病人4人,坐轮椅病人9人,生活自理的病人6人,癫痫病人7 人,口服精神科药物12人。
在二病区繁重的医护康复工作任务中,每天白班工作人员仅有5人,夜班3人,然而在荣获“青年文明号”的荣誉中,在对民政事业的责任感下,二福利院科学管理制度,满怀对残疾休养员的无限爱心、、热心和耐心,在社会福利事业的岗位上奉献着的青春和热情,受到了病人家属和各级的认同,现将二病工作事迹汇报如下:
一、优异的成绩靠各级的和支持,优质的服务源于病区软、硬件的建设。
1、使病残疾休养员能够的修养环境,体现人性化服务和科学护理,在各级民政、福利系统的支持帮助下,在院的下,对病区了病房装修、更换大屏电视,购进玩具,收音机,还对区内环境了的整治和,休养员活动,了无障碍设施的建设,残疾休养员的娱乐生活,了娱乐配套设施、健身器械等设施,这为休养员的修养生活、康复治疗和娱乐了优越的环境。
2、,二病工作人员共有15人,均已大专学历或大专在读,2人本科在读,团员7个,入党分子 3 个,8 个。的为休养员优质的医疗护理服务,二病区所工作人员学习护理专业知识,熟练操作技能,每月一次操作实战考核及理论考试,工作人员还本文来自小草范文网休息,互相学习切磋,了比学帮超的学习,使得全区操作及理论考核合格率百分百,杨蔓,翁龙旺等同志多次夺得护理部技能大练兵名,为的护理和服务残疾休养员奠定了坚实的基础。
二病区全体工作人员每周一次政治学习,政治思想觉悟,与时俱进意识和创新、创优精神,将方针路线和对福利事业最新政策要求学懂吃透,以的运用于本职工作。,学习院内的规章制度及标准化体系内容,领会文件精神,并用“青年文明号”的标准工作要求,工作、工作内容、工作、工作责任四。支工作优秀、过硬团队努力下,残疾休养员了专业的护理和家人的照顾。