第一篇：平安建设先进村总结材料
平安建设先进村总结材料
一、深化普法，夯实创建工作基础
几年来，我村利用发宣传资料、广播会、专题讲座、案例解剖等形式，每年多次开展法制宣传教育，制作法制宣传栏，发放各类村民宣传信件，悬挂法制宣传横幅。通过广泛的普法宣传，群众依法办事和依法维权的法律意识普遍增强，为深入推进民主法治建设提供了坚强的后盾。
二、完善机制，切实做到民主公开
落实村民选举法律法规，推进民主选举。严格遵守《村民委员会组织法》按照公开、公平、公正的原则，通过村民直接选举出村委会成员，选出了一个充分体现民意、年富力强的班子，为全村的民主管理和稳定发展奠定了良好的组织基础。
完善村民议事和党员议事制度，推进决策民主。我们坚持凡是涉及重大村民切身利益的重大事项，都经过村民和村民代表大会的充分讨论。
不断扩大村务党务公开，推进民主监督。我们对日常事项每季度公开一次，对重大事项专题公开，阶段性事项随时公开，主动接受村民监督，向广大群众公布村各项事务的最新信息，既保证信息公开的及时准确，又便于群众监督、参与村务管理。内容上以财务公开为重点，对群众关心的优抚资金发放、计划生育、重点工程建设等情况进行全面的公开。
三、化解纠纷，建设最平安地区
舆论先行，营造氛围。充分利用村广播和公开栏，积极宣传发生在村民中的好人好事，大力宣扬社会主义荣辱观；倡导移风易俗，提高农民的思想道德素质，确保了村内无封建迷信活动、无邪教组织活动。
化解为重，打造和谐。调解民事纠纷多起，化解率100%，确保全年没有一起民转刑案件发生、无一起群体性到区、市、省、进京上访事件发生。
联防联动，共保平安。严格落实放哨巡逻制度，加大巡查力度，确保村内不发生严重的抢劫、斗殴等恶性违法犯罪案件，为全村民主法治创建营造了一个良好的社会环境。
四、关注民生，促进全村经济社会全面发展
1、大力进行基础设施建设。筹集资金100余万元，建设村内外主干道6千米，解决了村民出行、农资农产品运输问题。建设了新村部，使我村有了一个多功能的活动场所，目前新村部已成为我村党员活动、村民议事、为民服务、科技传播、文化活动的中心。
2、努力塑造新型农民。近年，我们购买科技书籍、科技光盘近2000册（盘），建起了科技书屋，使我村农民有了一个固定的科技知识来源。
3、积极治理环境卫生。经过全体村民充分讨论、村民大会研究制定了村卫生公约，对环境卫生的日常维护、垃圾处理作出了明确规定。
回顾我村平安建设历程，我们深刻体会到全面推进民主法治建设是一项系统、复杂的社会工程，任道重远。虽然我们取得了一些成效，但与上级要求还有较大差距，我们决心进一步对标找差，总结经验，拓宽思路，扎实工作，深入、持久地推进民主法制建设，努力营造一个让村民安居乐业的良好社会环境，为构建生态、科学、和谐民主法治示范村多做贡献！
十里亭镇西葛泉村
2015.3.23.
第二篇：新农村建设先进村
加紧步伐共建宜居新农村
古城村位于珲春市区西部8公里处，辖区面积5.5平方公里，下设4个村民小组，有156户、481人，现有耕地195公顷，党员28名，村内有温特赫布城和裴优城等两座唐代渤海国时期的遗址，古城村因此而得名。开展新农村建设以来，古城村在乡党委、乡政府的指导下，始终坚持“因地制宜，量力而行，超前规划，重点突破”的治村思想。遵循先易后难，分步实施，有序发展的原则，截止到2010年末，全村人均收入由2006年的4500元提高到6100多元。2011年古城村在基础设施、村容村貌等方面进行了重点建设，具体情况如下：
一、基础设施进一步优化。
为创建和谐农村，推进古城村的经济发展，改善农民的生活质量，2011年古城村继续完善了基础设施建设，在上级党委政府有关部门支持下，修建了水泥路4公里，使全村的村屯路全部实现了硬化，极大的改善了村民的出行条件。同时修建了水渠2500延长米，解决了农民排水难、灌溉难的问题。基础设施的完善，为改变村容村貌，优化村民生存条件，提高生活质量创造了条件，为我村建设物质文明、精神文明、生态文明、政治文明的社会主义新农村奠定了基础。
二、村两委会办公场所有效改善。
今年，古城村对党群活动室进行了粉刷，添置了电脑、音响等电教设施，把村委会建成了融文化、健身、娱乐、图书阅览、农业实用技术培训、青少年道德教育等内容于一体的村民文化娱乐活动中心，使村委会面貌焕然一新，既改善了工作环境，又加强了阵地建设，为我村的文明化建设增添了新的亮点。古城村利用党群活动室，建立党员群众教育培训站，目前累计培训党员群众300多人次，极大地提高了村民生产技能和致富本领，村民素质得到了显著提高。
三、主导产业有序发展。
开展新农村建设以来，古城村突出抓好蔬菜种植、香菇栽培、黄牛养殖，使之成为全村的三项主导产业。在发展特色产业方面，主要是继续发展蔬菜种植，今年我村自筹资金10万元新建了3个蔬菜大棚，每个大棚占地面积600平方米。未来几年，古城村还将继续扩大产业规模，争取5年再新建100个蔬菜大棚；此外，古城村香菇种植项目发展良好，今年生产20万袋，并全部出口韩国。
四、村容村貌日益改观。
今年古城村在注重生产发展、生活宽裕的同时，也十分重视村容村貌的治理。确定每月18日为村环境卫生整治日，通过改水、改厕、清运垃圾、设立垃圾箱，使昔日的“垃圾靠风刮、污水靠蒸发、蚊蝇满天飞、蛆鼠到处爬”的脏、乱、差现象得到根本治理，村容村貌日益改观，更为村民强身健体、减少疾病提供了有力保障。今年5月古城村以创建国家
森林城市为契机，栽种树木7000余株，栽种面积达4公顷，使古城村绿化面积提升到新的高度。
为顺利推进古城村社会主义新农村建设，按照中央提出的“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”总体目标要求。结合古城村的实际，牢抓我村已成为吉林省社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程示范村这一有利契机，经村两委集体讨论，特制定了今后的发展规划。
（一）加快建设产业大村步伐，科学调整农业产业结构 经村民代表大会讨论决定，我村未来发展方向以棚膜蔬菜种植为主，将突出抓好蔬菜种植产业化建设，大力发展和种植名、特、优蔬菜品种，不断加强对农村新型经济合作组织的引导力度，在原有的蔬菜基地的基础上，发挥耕地连片的土地集约化优势（目前有10公顷以上的连片耕地），紧抓“百亩棚膜”项目契机，争取在2014年建成蔬菜大棚100个，扩大棚栽蔬菜的发展规模，形成种植基地和生产基地。
（二）加快村级基础设施建设，美化村容村貌
一是加强道路硬化建设。目前，我村已修建了8.3公里的水泥路，但还有2.4公里的村道没有修缮，严重制约我村的经济及各项事业发展，拟争取资金铺设2.4公里水泥路，完成全村的道路改造。
二是加强水利基础设施建设。古城村将在今后五年内修建2400延长米的水渠，该项目所需的灌溉水源来自八连城
村和永丰村的灌溉用水，能使水资源得到循环利用，从而实现渠水的生态灌溉和水能的可持续发展。
三是加强泥草房改造建设。古城村裴优城内有28户居民，因裴优城为省级重点文物保护单位，所以禁止在该城内改造房屋及进行基础设施建设，不仅造成该28户居民的住房多数因年久失修，成为危房，而且严重威胁到村民的财产生命安全。基于上述原因，我村将在2012年之前，将该城内28户居民移居到西城，食用菌厂北侧，并进行泥草房改造，以达到改善村民居住条件，实现村庄合理规划、科学布局的目标。
四是实现村容村貌的整洁。重点是：清垃圾、清路障、清沟渠“三清”；改水、改厕、改圈、改厨“四改”；治理乱建筑、乱搭、柴草乱垛、庭院乱挂、畜禽乱跑，污水乱流“五治”。建立卫生督查小组，营造人与自然和谐相处的环境。
第三篇：平安建设总结
平安建设工作方案及处置预案
2012年，我公司将坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，根据集团公司《关于印发2011年平安建设工作实施方案》、《关于印发平安建设工作考核办法的通知》及集团公司有关安全生产文件，积极开展平安建设工作，切实做到领导重视、组织健全、措施有力、责任明确、防范到位，构建起一个平安和谐的文化企业，有力促进公司的发展。
一、领导重视，组织保障措施有力。
（一）机构健全，责任明确
我公司的平安建设领导机构健全，成立了平安企业创建领导小组，设立安全生产领导小组、创安领导小组，公司总经理祁红军担任小组组长，副总经理担任各小组的副组长，各小组下设办公室及联络员。发文明确公司领导安全平安建设工作分工与责任，在生产第一线部门确定9人为安全员。
（二）严密部署，常抓不懈
坚持安全生产工作会议制度。召开综治安全生产工作会议，就综治、安全生产工作进行强调、研究、部署。并且，每次会议都做到有签到、有记录、会后形成会议纪要，下发给每个部门。全年开展了四次以防火、防爆、防盗、防交通事故、防泄密、防破坏、防食物中毒、防甲型H1N1流感疫情、防雷电灾害为主线的平安建设工作检查和督查，杜绝安全隐患，对发现的问题要求责任部门进行整改，并就检查结果以文件形式进行通报，还进行复查。
（三）经费保障，落实三防
我公司平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费都能够确保及时落实到位。舍得花钱买平安：将投资1万元聘请专业消防维保公司搞好消防双自动的维保；投资8640元聘请专业人员对电动货梯进行保养；投资5000元对配电柜进行维保；投资2000元更换了老化的电线、吊扇、日光灯等等。全年在“三防”上投入超过3万元。
（四）把握导向，扎实宣传
我公司重视综治平安建设宣传工作，年初制定全年的平安创建宣传计划，加强宣传教育工作的针对性和有效性。全年开展了四次平安建设和综治集中宣传活动。此外，全年共开辟了三期平安建设宣传栏。通过经常性、有效的思想教育工作，不断增强员工参与平安创建的积极性、自觉性，提高法制意识、自我防范意识和防范能力，使“平安就是效益”的理念在员工思想中牢牢扎根。
二、落实机制，切实维护安定稳定局面。
（一）防控有力，维护安定
我公司能够认真执行《关于“法轮功”及其它非法宗教组织发现、防范、打击和教育转化工作预案》，通过张贴反邪教墙报开展反邪教宣传教育，全公司无一人参与“法轮功”邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织活动，无一人参加敌对组织，无发生危害国家安全的案件。
（二）化解矛盾，措施有力
我公司不断健全内部矛盾纠纷排查调处工作制度。全年，召开两次矛盾纠纷排查调处工作例会，对企业内部存在及可能存在的矛盾进行分析、排查、调处、化解。无发生非法游行、集会、闹事等事件，无发生员工因矛盾纠纷而上访的事件。
（三）收集信息，及时上报
我公司落实好《维护稳定和社会治安情报信息收集分析报告制度》，及时向集团公司报送我公司综治安全生产工作信息。
（四）预案完备，防范未然
要求全公司各部门认真贯彻落实《消防安全工作责任制若干规定》、《灭火、疏散应急预案》及《预防和处置突发性和群体性事件工作预案》，防范于未然。一年来，无发生突发性和群体性事件。
三、未雨稠缪，内部安全防范机制健全。
（一）建章立制，严于管理
我公司严格执行内部安全保卫管理制度和责任追究制度。建立值班（保卫）机制。消控中心人员持安全员、建筑物消防员证上岗，实行24小时全天候值班，确保消控、监控设备的安全运转，每日做好监控记录，按月上报办公室备案。行政楼层认真落实行政值班制度，行政人员每日轮流值班，做好值班记录。此外，坚持节日值班制度，春节、清明节、“五一”节、中秋节、国庆节制定节日值班表。开展四次综治安全生产大检查，并就检查结果以文件形式进行通报。每月还坚持开展一次火灾隐患自查，并填写自查整改情况月报表。
（二）安防到位，成效明显
我公司将认真执行保密制度，做好对档案室的安全管理工作，规定各部门公用电脑禁止处理涉密信息，没有发生过泄密事件。不能发生刑事案件，不能发生治安案件，不能发生安全生产责任事故，没有发生黄、赌、毒等丑恶现象。
四、履责重效，职能作用得到充分发挥。(一)结合职能，履行职责
为了促进平安建设工作的进一步开展，在工作措施上，制定《促进平案建设工作制度》、《2012年平安创建活动实施方案》。平时采取以会代训制，逢会必讲平安、必讲安全。要求员认真学习、贯彻执行《员工手册》中有关平安、安全生产、纪律作风建设的制度，为促进深入开展平安创建奠定坚实的基础。
今年5月份起，我公司要启动 “平安家庭”创建活动，成立创建活动领导小组，制定2012年平安家庭创建活动计划，制定了“平安家庭”户花名册，向员工家庭分发“平安家书”宣传卡，并做好创建工作总结。
按照属地管理原则，我公司能够积极参与所在地的平安建设活动。公司平安办坚持将平时常督查、常指导与定期大检查相结合，结合安全生产大检查，对全公司各部门、仓库、生产平安建设工作进行四次督查。因为能够切实履行职责，无发生过集体上访和群体性事件。
（二）完成任务，推进工作
我公司能够认真完成集团公司有关工作任务。遵照集团公司工作部署，与当地村民开展平安共建活动，挂钩平安建设工作领导小组充分发挥其职能作用。
五、加强教育，团队管理卓有成效。
（一）法德教育，深入人心
公司制定学习制度，将道德法制教育作为员工队伍教育的重要内容，形成长效机制度。要求员工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、社会主义“荣辱观”。坚持开展道德法制、纪律作风和廉洁自律教育。一年来，给合开展文明行业创建、“形象建设年”活动、“平安家庭”创建活动、党日活动等，共开展13次的道德法制、纪律作风教育活动。
（二）队伍管理，一岗双责 我公司能够认真落实领导干部“一岗双责”。坚持“以制度管人”，严格执行集团公司制定的相关制度，切实做到依法治企、规范化管企，干部职工队伍日常管理、检查、监督措施有力，落实到位，形成一个风正气顺、人和业兴的良好局面，没有一位员工因违法违纪受到处分。
总之，2012年，我公司在平安建设工作中将加倍努力，我们将持之以恒抓好平安建设工作，为公司顺利发展保驾护航，为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。
第四篇：平安建设总结
(一)认真抓好县委、县政府下发的2010年社会治安综合治理工作责任书和2010年创建平安单位考评细则的文件落实。加强了社会治安综合治理、平安单位建设工作的领导，成立以局主要领导为组长的综合治理、平安单位建设工作领导小组，把综治、平安单位建设工作摆上重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的格局，做到与业务工作同研究、同部署、同落实。在5月份召开了全县民政系统社会治安综合治理、争创平安建设先进单位、行风建设动员大会，制定下发了综合治理工作责任制的实施意见，并与下属单位签定目标管理责任书，把干部职工执行综治、平安建设的实绩列入考核。
(二)开展“和谐平安边界”创建活动。制定了建设平安边界工作计划，扎实做好界线管理各项工作，有计划地开展县、乡行政区域界线联检，把和谐平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分，纳入总体规划，制定具体目标，明确相关任务，采取积极预防、区分性质、快速处置的方法，从源头上防止、减少新的边界纠纷的发生，把界线附近地区矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，实现界线附近地区长期和谐稳定，促进界线附近地区经济社会稳步发展。
(三)抓好科(室)、下属单位安全防范工作。做好防火、防盗、防地质灾害、防治安灾害事故工作。认真贯彻信访条例，重视群众的来信来访，建立领导班子成员接访制度，工作日每天安排一位局领导接访来信、来访群众，认真办xx县委、县政府领导批示的信访件。积极开展矛盾纠纷排查和“三排一促”活动。制定下发了《关于集中开展排查调解矛盾纠纷保增长、保民生、促稳定活动方案》。无发生影响社会稳定的集体上访、无发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故、无群体性事件，全局领导干部积极主动参与村（居）创建平安社区活动，督促指导“平安村(居)”建设。
(四)加强民政干部队伍自身建设。一是教育干部牢固树立“以人为本”的思想，提高为民排扰解难的工作能力、服务水平。二是加强党风廉政教育，严守党纪国法，勤奋工作，勇于奉献。三是加强救灾款物的发放管理，杜绝挤、占、挪、贪。四是主动接受各种监督。
(五)配合开展基层综治1+n联动工作。积极开展关爱帮扶进家庭活动，印制10000余份有关民政惠民政策、婚姻、收养登记办理程序等编制成册发放到千家万户。
二、积极做好民政工作，努力构建和谐社会。
(一)切实保障基本民生。城乡困难群众基本生活得到保障。
组织开展低保入户调查核实。一是今年4－5月我局组织3个工作组到各乡镇，每个乡镇随机抽查3－5个村。二是组织乡镇分管领导、民政办主任、包村干部、村级民政协理员入户调查。要求100%入户。调查低保对象家庭收入情况，听取本村群众的意见或建议，检查村民主评议低保对象的会议纪录等；对个别村违反申报审批程序的限期进行整改，对不符合低保条件的对象坚决清退，对符合低保条件而未享受低保的对象及时纳入低保范围。经调查核实有家庭生活好转的111户262人的低保户给予取消或暂停低保；有困难大、收入低的163户409人给予纳入低保。1-10月，全县城乡低保对象1871户3995人（农村低保1457户3191人，城市低保414户804人），发放低保金300万元。为全县重度残疾人565人发放补助金16万元，全县城市低保户人均月领低保金130元，农村低保户人均月领低保金65元。积极开展医疗救助，医疗救（补）助力度逐步加大。贯彻落实县政府《xx县重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助办法》、《关于农村困难家庭医疗救助办法（试行）的通知》、《xx县城市医疗救助试行办法》，为农村五保、低保、特困户、优抚、五老等对象4579人统一交费13.7万元参加医疗保险；1-10月，全县医疗救（补）助城乡困难群众、低保户、特困户、优抚、五老等对象196人次，救（补）助金额26万元。拓展流浪乞讨人员救助工作。加强与公安、城管、医院等部门配合，积极开展街头流浪乞讨人员、精神病人、危重病人的救助工作，全面实行了特困户临时救助制度，1-10月，救助困难群众、麻疯病、流浪乞讨人员、精神危重病人260人次，发放临时救助金（车票、临时餐补）3.9万余元。
(二)扎实开展救灾救济及灾后重建工作。6月14起，我县连续遭受大到暴雨袭击。特别是6月18日受高空槽东移及低层风速辐合影响，全县遭到特大暴雨袭击，造成三百年一遇的特大洪涝灾害。灾情发生后，我局干部职工迅速投入抗洪抢险救灾工作中，全部奔赴乡(镇)、村一线抢险救灾。通过设置安置点、投亲靠友等方式妥善安置灾民。民政部副部长孙绍骋带队的国家救灾工作组在叶双瑜副省长、省民政厅马跃征厅长陪同下，莅临泰宁检查指导救灾工作。县里紧急调拨500万元救灾应急资金，民政等部门通过多种渠道调运筹集帐篷、衣物、粮食、饮用水、药品等救灾物资发放到灾民手中。6月28日组织开始了“6.18”特大洪灾捐赠活动，截止日前共接收社会各界捐赠款物1000余万元。县里组织民政、监察、财政、审计、建设等部门分4组深入各受灾村组、农户，现场勘察、核实房
屋损毁情况，做好损毁房屋户数、间数、毁坏程度等相关数据的收集、统计、上报。严格界定“6.18”灾后民房重建对象，确保重建对象符合条件的一户不漏、不符合条件的一户不增，各乡镇对灾后重建户都进行了2轮以上的公示。全县“6.18”灾后房房重建2972户已全部动工兴建，其中20户以上集中重建21个。我局、各乡（镇）按照“一申请、六证明、一承诺、一证件、一公示”要求，逐户登记造册、建档立卡，做到一户一档。目前，全县2972户重建对象已全部建档。县政府制定出台了住房重建优惠政策及考评办法，对进度快、成效好的乡镇和责任单位、责任人给予奖励，对进度慢、成效差的视情给予通报批评、诫免谈话、党政纪处分等处罚，切实通过严格的考核奖惩推动灾后重建工作。泰纪委、监察、民政、财政、审计等部门联合印发了《xx县加强抗灾救灾和灾后重建资金物资管理使用情况监督检查的实施方案》的通知，深入乡(镇)、村对救灾款物的管理使用情况进行监督检查。
（佚名
第五篇：平安建设总结
凝心聚力筑安全开拓创新谋发展
----XX局开展“平安”工程建设活动总结
今年以来，XX在市公司的正确领导和关心支持下，认
真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，坚持以 “爱心活动”为载体，大力开展无违章班组创建活动；以“平安”工程活动为抓手，凝心聚力构筑安全基石，以开拓创新为动力，谋求安全生产大局面，实现了连续安全生产5000天得良好记录。具体做了以下工作：
一、领导重视，为加强对活动的组织领导，落实责任，保障活动顺利开展，取得实效。成立 了“平安工程”建设领导小组。
二、措施得力，效果显著
一是开展了平安短信发送工作。为了进一步强化员工安全意识、强化爱心理念和平安意识，我局始终把安全生产作为工作的重中之重，把建立特色安全文化作为提高员工安全素质的原动力。今年以来，我们组织引导员工结合实际自创自编安全短语905余条并将其编撰成册。坚持每天早上向全局600余名员工发出一条安全提示短语，提醒着全局员工时刻注意安全。用充满温馨和祝福的提醒，让每一个员工的内心受到了触动，让安全理念以细雨入怀的方式深入人心；二是切实扭转安全生产监督过程中以罚代究、以罚代奖、以罚代管的不良现象。三是大力开展以领导班子为主的“平安工程”安全督察和安全帮扶活
动，针对安全生产管理存在的薄弱环节，加强班子联系中层，中层干部联系班组，班组联系个人的三级“手拉手”帮扶活
动，实现安全生产无缝化管理。我局成立了10个平安建设
督察小组。每小组以一个班子成员领导带队，2个部室负责
人和2名基层安全员组成。小组每周轮换一次，每天深入基层
进行突击安全检查，发现违章行为严格按照该局安全生产奖惩细则进
行处罚。全面、全员、全过程、全方位保安全，在职工中形成了人人
互念安全“紧箍咒”的氛围，使安全生产可控、能控、在控，从根本
上遏制违章现象的发生。四是，在盯紧一线施工安全的同时，平安建设领导小组还负责指导基层班组开展多种形式的安
全教育活动，将安全生产主题贯彻到每个基层所站和多经班
组，做到年年有安全主题，月月有安全分析，周周有安全日
活动，天天有班前班后会，使员工通过一次次深入递进地活
动受到安全意识教育。五是对基层所站开展季节性安全检
查，安全日例会活动。督察小组组织专业安全员，定期组织
员工学习安全工作规程、剖析事故案例，参加基层安全分析
会，及时掌握员工思想动态，从深层次挖掘员工思想中潜藏的问题。根据员工安全技能水平、工作经验的差异性，组织
班组开展“一对一’安全互保活动，达到职工互相关心安全，互相监督安全、互相提醒安全、共同提高安全意识的目的。
通过有效的安全宣传教育工作和形式多样的安全主题活动，使员工认识到自己就是安全生产的执行者、安全生产的保护
着，牢固树立起“心存侥幸，万祸之源”的安全思想认识。
三、制度健全，管理规范
安全生产赢在细节管理、过程管理。我局积极推进安全
生产风险管理体系、事故应急体系、安全监督体系以及三级
安全防范体系和安全生产重奖重罚体系机制。
今年，我为保证安全年安全生产平稳有序，实现“三个
不发生”安全生产基本目标，年初按照“合格一家，放行一
家”的原则，对所有多经施工队及特种作业人员资质进行一
次全面审查，确保人员和安全工、器、具质量符合安全生产
要求。
在建立健全安全体系的基础上，我局加强了现场安全
稽查的力度。2010年3月，我局成立平安建设督查领导小组，加强了施工现场的督查，严格执行现场督查三个“标准化”
即“作业流程标准化、稽查流程标准化、反馈分析标准化”。
每到盛夏高温酷暑时期，党政工负责人亲临一线施工重地，把企业关爱职工的理念送到施工的现场、生活的每个细节，引导员工集中精力搞好安全生产。
四、尊重科技，善于创新
5000天，一路走来，是对安全生产科学精细、规范管理的探索。
我局善于引进和运用科技成果，实施“科技促安”作
为隐患排查治理工作的一项重要举措。我局在XX市全区率
先使用供电企业安全性评价辅助软件系统，率先使用标准化
作业指导书生产系统，率先推广IC卡电表在农网系统的应
用，率先实现了所站和县局的专用光缆联通，实现数据无障
碍传输；GIS系统、OA系统、营销系统、供电所地理信息系
统、视频会议系统和手持GPS巡线辅助通讯等应用措施，对
电工的作业安全进行统一管理、全面考核，有效加强了安全
监管工作，预防并减少事故和伤害的发生。
我局还将数字摄像机、数码像机、笔记本电脑、会议通
讯指挥系统等现代工具广泛应用到安全生产现场管理中，真
正实现安全管理“数字化”，指挥通信科技化。同时，我局
利用PPT制作标准化分析模板，对现场违章率、不同性质的违章分布比例，对现场拍摄的影像资料进行违章行为分类，加大习惯性违章和其他频繁出现的违章现象制定预控措施。
实现标准化、专业化、精细化示范窗口的带动作用，坚持“抓机制、抓管理、抓典型”，推动安全生产示范岗的创建和推出专业班组“无违章”形象典型，带动全局实现全
员安全素质的提升。
我局积极推出以上港供电所为示范窗口的农电标准化
示范窗口，该所健全各项规章制度和工作标准724项，规范
安全工作标准流程36项，完善了基础设施建设和配套服务
设施。目前该所正在积极做好省级验收准备工作。
在专业化班组管理中，我局积极开展带电作业工作，筹措
资金90余万元，于4月24日从江苏徐州购进了一台大型带电作
业车，该车外型美观大方，性能优良，安全可靠，实用性强。
为了加强带电作业班的建设工作。我局投资120万余
元，对带电作业安全工器具室和绝缘臂斗车进行了更新，同
时选拔学历高，年纪轻，工作认真负责的同志到学习培训，在掌握理论知识后，又送他们到南阳市供电公司进行带电作
业实训工作，确保带电作业工作顺利开展。
在精细化管理上，重点推出城区配电工区的现场施工标准化
作业示范点，组织标准化作业的相互交流和评比活动，大大
提高了现场安全作业水平。
“施工现场登堂入室”是我局在“平安”建设中创新培
训的举措之一。
通过播放一段施工安全现场的影像资料，由参训人员
自己查找施工中作业人员的违章行为。员工们说：“过去的培训以理论知识讲解违章，枯燥乏味，很难理解，效果可想
而知。现在，通过观看自己或者兄弟施工单位的作业录像，找到了差距，查出了问题，简单直观，印象也深刻。”
同时我局坚持“走出去，请进来”的办法，平安小组
领导积极协调组织外出培训和观摩活动，今年组织外出观摩
3次，参观学习外省先进单位一次，通过内外结合，扬长避
短，灵活运用，实现荣誉不掉标，挖掘培育新“标杆”步入
良性循环当中。
总之，我局的平安建设工作在平安小组的带领下，通
过创新安全教育培方式，以新途径、新形式把人性化的安全
理念融入刚性化的安全管理之中，使全体员工在安全文化的不断熏陶和潜移默化的作用下，真正实现“被动安全到主动
安全的”更本性转变，但还有许多不足之处，今后，我们将
克服不足，发扬成绩，努力开创平安建设工作新局面。
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