12年三小申报先进图书室材料

第一篇：12年三小申报先进图书室材料

贵州省铜仁市第三小学 先进图书室申报材料

铜仁市第三小学始建于1952年，2001年迁至文笔峰山麓，位于铜仁市碧江区大江坪路36号。近年来，领导高度重视发展“书香校园”，彰显校园文化建设，加强了校园图书室建设的投入，加大对图书管理人员的培训，实施科学管理，提高图书室的服务质量，充分发挥图书室在学校教育改革中的重要作用。

一、图书室建设基本情况

我校现有教学班24个，学生1579人，为了让学生学到更多的课外知识，学校一直重视学生的阅读工作，专门成立了一个图书室并安排专人负责管理。近年来，由于学生增多，原有的图书室已不能适应现代化辅助教学的需求，学校花了30余万元重新建立了一间全新的图书室，面积140平方米，充分利用电脑的作用在微机室建起了电子阅览室，免费向学生开放。现在，在校园内形成一种浓厚的书香氛围，课余时间，无论是在图书室里里外外都可看见一群群可爱的孩子在看书学习，真有“书香校园”的味道。

二、加大投入力度，完善硬件设备

学校在经费相当紧张的情况下，为满足学生需求，每期投入资金增添图书，上学期我校又筹集资金1万余元，新购图书一千余册，近新增书架8个。现有图书阅览座位58个，电子阅览座位50个，藏图书达22102册，生均藏书12册以上。各年级、各学科教育教学参考资料、工具书配套；电子音像资料齐全，内容涉及到政治、文化、科学、教育、体育、语言、文字、文学、艺术、医药和卫生健康等多个方面。学生借阅率达200%以上。

三、加强领导，提高素质

为了使图书室的资源能较好的为全体师生服务，我们制定了严格的管理制度，由学校分管校长直接领导，并参与安排图书室的日常工作，目前图书室配有专职管理员一名，实行目标管理，不断的努力提高自己的政治素质和业务水平，平日图书管理员要加强学习，熟练掌握一定水平的图书管理知识。目前学校全部图书登记，借还等工作达到规范化，学校重视和关心图书室管理人员的思想教育和业务水平的考评，对图书室管理人员的工作列入学校的整体教学和绩效考评中。

四、健全管理制度，科学规范管理

我校图书室先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则：文献资料的采编、加工、保管、赔偿、清点、剔旧等图书室业务操作规定；图书工作人员学生管理员的岗位职责；读者的借阅规定等。各项规章制度的健全，使图书室工作有章可循、循序渐进，减少了工作的随意性、盲目性，促进了图书室工作的规范化管理。

同时我们也做好培训工作，一是对教师的培训，每学期初期我们对教师宣讲图书室项制度，借阅时间、借阅要求等，通过教师向学生宣讲，让所有学生都了解借阅制度。二是对学生的培训，对第一次来借书的同学，为了让他们能顺利借到书，每学期也要对他们进行借书培训，如图书排架方面的辅导，哪类图书适合他们阅读；其次要教育学生爱书，对学生提出看书的要求，如看书前要先洗手，并要把手擦干，养成夹书签的习惯，看到哪一页把书签夹在那一页，不给书折角，知道如何保管图书，对损坏的书怎样修补；最后要让学生知道借阅的要求及一些赔偿办法，明确什么是应该做的，什么是不能做的。由于学校图书室加强了培训，充分发挥了学生服务员的作用，确保了图书正常流通，提高了服务的质量。

五、利用有限的资源，发挥最大的作用

图书室积极配合学校的德育教育打造“书香校园”，彰显校园文化，开展丰富多彩的读书活动，“在党旗下成长”诗文大赛，“颂歌献给党”歌唱大赛，“中华经典优秀童谣”朗诵大赛，“名诗名言”硬笔书法大赛，“手抄报展示”活动，内容精彩纷呈，加强了对学生的素质教育，提高了学生的综合水平。

1、营造阅读氛围

学校定时开放图书阅览室和电子阅览室：学校图书室、电子阅览室向学生提供丰富优质的藏书和资源。学生可以按照规定的时间到图书室借阅，或以班级为单位集体借阅，学生也可通过到电子阅览室互联网阅读及查阅相关资料，不断丰富学生的知识水平。

2、抓好读书活动 “读书”两字，关键在于“读”，书的价值也在“读”中体现，指导学生学会读书，是我们的目标。⑴上好阅读课

在阅读课中，班主任主要教会学生阅读的方法：如何查工具书，如何学会提问，如何学会圈点评注，如何教给学生读书方法，帮助学生学会阅读，提高阅读效率，培养学生养成良好习惯。学生摘抄了大量的好词好句，成了学生写作学文时的重要参考资料。⑵抓好经典诵读。

为了更好的利用图书室的资源，让学生体会中华文化博大精深，吸收民族文化智慧，诵读经典优秀诗文，每学期我笑开在各种朗诵，如红色诗词，童谣等等 ⑶开展学生读书活动

为更好的让班级开展读书活动，规定各班在一个学期内读完一本好书，一二年级自选，三、四、五、六年级规定书目，定期开展“读书交流会”、“读书摘录展示”、“读书故事会”，并通过开展读书活动，激发了学生阅读的积极性，培养了学生的阅读兴趣，丰富了他们的知识，为学生充分展示自我提供了保证，形成了积极向上的学风、班风、校风。总之，学校对师生的图书阅览工作十分重视，通过对图书室建设力度的加大和创建活动的开展，改善了图书室的硬件设施，丰富了师生们的精神食粮，促进了教学相长和学习风气的形成。在今后的工作中，一如既往地加强对图书室的管理和投入，使其真正成为师生们的第二课堂，为全面提升学生综合素质发挥应有的作用。铜仁市第三小学 2012年7月

第二篇：先进图书室申报材料

桐梓县娄山关镇第四小学

先进图书室申报材料

书是知识的海洋，是人类智慧的源泉，是宝贵的精神财富，因此学校图书室担负着知识信息的收集、整理和传播等重要职能，随着学校教育教学改革的深入，图书室的职能不断得到凸显，因此，学校必须加强图书室建设，提高图书室的服务质量，更好地发挥图书室的功能，为师生提供不断完善自我。近年来，领导高度重视，加大了对图书室的投入，加强对图书管理人员的培训，实施科学管理，充分发挥图书室在学校教育改革中的重要作用。

一、加大投入力度，完善硬件设备

我校现有教学班21个，学生1407人，在校教职工48人。在经费相当紧张的情况下，为满足学生需求，每期投入资金增添图书，本期我们又筹集资金15345元，新购图书一千余册，同期由北京天贵人和商贸有限公司捐助一万元，购图书606册。近期新增书架12个。目前我校图书室总面积为106平方米。共有座位118个。电子阅览座位96个。藏图书达29832册，生均藏书21册以上。室藏工具书520种，师生图书比例达2：7。音像资料725盒。学校2011年订阅报刊杂志32种，教师报刊杂志18种，学生报刊杂志14种，每年生均购书1册以上。学生借阅率达450%以上。

为了在校园内形成一种浓厚的书香氛围，我们校园文化建设方面加大投入，我们把学校的墙壁、板报充分利用起来，在每个教室设立图书角，在班级的宣传板上贴有学生的读书心得与体会，精心布置图书室的环境，让师生乐于来阅读。

一、健全管理制度，科学规范管理

我校图书室先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则：文献资料的采编、加工、保管、赔偿、清点、剔旧等图书室业务操作

规定；图书工作人员学生管理员的岗位职责；读者的借阅规定等。各项规章制度的健全，使图书室工作有章可循、循序渐进，减少了工作的随意性、盲目性，促进了图书室工作的规范化管理。

同时我们也做好培训工作，一是对教师的培训，每学期初期我们对教师宣讲图书室项制度，借阅时间、借阅要求等，通过教师向学生宣讲，让所有学生都了解借阅制度。二是对学生的培训，对第一次来借书的同学，为了让他们能顺利借到书，每学期也要对他们进行借书培训，如图书排架方面的辅导，哪类图书适合他们阅读；其次要教育学生爱书，对学生提出看书的要求，如看书前要先洗手，并要把手擦干，养成夹书签的习惯，看到哪一页把书签夹在那一页，不给书折角，知道如何保管图书，对损坏的书怎样修补；最后要让学生知道借阅的要求及一些赔偿办法，明确什么是应该做的，什么是不能做的。三是对班级小管理员的培训，在各班选择了四名工作负责、乐于奉献的学生担任管理员，协助总管理员工作，负责学生阅览室的和图书的借还整理工作。由于学校图书室加强了培训，充分发挥了学生服务员的作用，确保了图书正常流通，提高了服务的质量。

二、加强内部管理，提高队伍素质

我校图书室由学校分管校长直接领导，并参与安排图书室的日常工作，目前图书室有兼职管理员一名。她不断的努力提高自己的政治素质和业务水平，平日注意加强学习，熟练掌握一定水平的图书管理知识。目前学校全部图书登记，借还等工作达到规范化。学校重视和关心图书室管理人员的思想教育和业务水平的考评，对图书室管理人员的工作列入学校的整体教学和考评中。

三、利用有限的资源，发挥最大的作用

图书室积极配合学校的德育教育打造校园文化，开展丰富多彩的读书活动，“在党旗下成长”诗文大赛，“颂歌献给党”歌唱大赛，“中华经典优秀童谣”朗诵大赛，“名诗名言”硬笔书法大赛，“手

抄报展示”活动，内容精彩纷呈，加强了对学生的素质教育，提高了学生的综合水平。

学生方面：

1、营造阅读氛围

（1）开放学校阅览室：学校图书室向学生提供丰富优质的藏书。学生可以按照规定的时间到图书室借阅，或以班级为单位集体借阅，图书也可开架借阅，供学生自由选择，进行自主性阅读。

（2）设立班级图书角：学校为各班级配了图书角，每个班级都为图书角起了不同的名字，如“书香园”、“知识海洋”等，图书的来源以学生捐赠自带为主，同时，根据各班的需要，班主任还可以从学校图书室为学生借阅新书,提高图书的流通率，并在使用过程中不断更新、交换、补充，每个班相当于都有一个“小小图书室”。这样，不仅方便了学生的课间的随手阅读还丰富了学生的精神世界。

2、抓好读书活动

“读书”两字，关键在于“读”，书的价值也在“读”中体现，指导学生学会读书，是我们的目标。

上好阅读课

在阅读课中，班主任主要教会学生阅读的方法：如何查工具书，如何学会提问，如何学会圈点评注，如何教给学生读书方法，帮助学生学会阅读，提高阅读效率，培养学生养成良好习惯。学生摘抄了大量的好词好句，成了学生写作学文时的重要参考资料。

抓好经典诵读。

为了更好的利用图书室的资源，让学生体会中华文化博大精深，吸收民族文化智慧，诵读经典优秀诗文，每学期我笑开在各种朗诵，如红色诗词，童谣等等

开展学生读书活动

为更好的让班级开展读书活动，规定各班在一个学期内读完一本好书，一二年级自选，三、四、五年级规定书目，定期开展“读书交流会”、“读书摘录展示”、“读书故事会”，并通过开展读书活动，激发了学生阅读的积极性，培养了学生的阅读兴趣，丰富了他们的知识，为学生充分展示自我提供了保证，形成了积极向上的学风、班风、校风。

学校通过创建活动，改善了图书室的硬件设施，丰富了师生们的精神食粮，促进了教学相长和学习风气的形成。在今后的工作中，一如既往地加强对图书室的管理和投入，使其真正成为师生们的第二课堂，为全面提升学生综合素质发挥应有的作用。

娄山关镇第四小学

2012年6月12日

第三篇：先进党务工作者发言稿 三小

求真务实 争做合格的党务工作者

——2017-2018先进党务工作者发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在中国共产党建党97周年之际，受组织安排，我荣幸地作为先进党务工作者代表发言，这是局党委对我们受表彰的党务工作者的鼓励和肯定。我们今天所取得的成绩离不开局党委的培养、指导和帮助，是你们为我们的成长创造了空间和条件，因此，借此机会向培养、关怀和支持我们的各位领导道声辛苦了，向给与我帮助和指导的政工科的同志们表示衷心的感谢！所以，这个荣誉应该属于大家。同时深感惭愧，自己的工作还做得不够，坚持学习的决心不够大。下面我简单谈谈从事党务工作的几点体会和感受，不妥之处，敬请各位领导和同仁们批评指正。

一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升从事党务工作的能力。

两年来，我从一名教学干部到担任党支部书记，顺利完成了角色转换。记得我刚接手这项工作不久，在局党委的统一安排下，各个校园开始进行“换届选举”和“党建重点工作集中排查”工作。由于我之前根本不了解党建工作程序和要求，开始时大脑一片茫然，随后我一边认真回顾开会时的记录，一边与兄弟校的“前辈”请教取经，在教育局政工部门老师的指导下，经过多次的修改，最后按时按质的完成了工作。这些经历，我充分认识到了自身业务知识的不足，更加坚定了学习、掌握业务知识的决心。

与此同时，我还积极参加上级安排的每一次党务培训，珍惜每一次学习机会，努力提升自己党务工作水平。工作中我还常常向政工科的同志们请教，抽空学习公文格式规范等，慢慢掌握了党支部换届程序、公文打印要求、政审材料写法、发展党员程序等。通过学习，我明白了自身素质的提高，一要靠努力学习，二要靠刻苦实践。

二、求真务实，扎实工作，努力做好党务工作。1.抓制度，打基础，规范党务工作。

首先是将党务工作的所有资料逐一整理并仔细查看。这样做，一是为了加强自身学习以便今后更好的开展工作，二是在原有基础上结合学校实际状况以及教育的新形势新要求进行拓宽调整、改善；其次是建立党务档案。对党务的资料及时归档，由我专人专柜保管。这样一来加大了对党建工作质量和各项任务完成状况的量化管理和考核，减少了工作的随意性。

2.抓载体、抓学习，提高政治思想素质。

近两年来我校党支部严格按照上级党委的部署，认真开展“两学一做”、“手抄党章100天”和“四讲四爱群众学习教育实践活动”，我组织全体党员认真学习了党委规定的有关书籍、文件，带头上党课，利用业余时间进行自学，认真做好笔记，写好心得体会。既完成上级布置的各项工作，又开展本校的创新活动，组织党员干部努力学习模范人物的先进事迹，倡导党员成为努力学习的模范、执行政策的模范、奋勇争先的模范、奉献爱心的模范、团结协作的模范和礼貌守纪的模范。认真坚持“三会一课”制度，做到定时、定资料，按时安排好每次学习;在“坚持标准、保证质量”的前提下，用心慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。

3.抓教风、促质量、树立良好党员形象。

结合学校实际，根据党支部工作计划，用心拓展党员教育资料。在重点抓好政治理论、组织纪律、岗位职责师德师风教育的同时，组织广大党员开展了“四个一”活动，通过学习，广大党员达成了以下共识：树立良好的党员形象，务必切实提高服务意识，要求教师做到的，党员干部务必首先做到。

三、以真诚之心，做好表率，做一名合格的党务工作者。作为一名基层党务工作者，各方面的言行，代表的不仅仅是个人，而是整个支部，甚至是党的整体组织。正直办事、坦诚待人，注重思想工作，善于沟通与团结，在各个方面都做出表率，是我们工作的出发点。支部有关事项决策之前自己必须先有思路，要求党员做到的事自己必须率先做到，时刻在各方面严格要求自己，表率的作用影响和带动着身边的党员和群众心往一处想，劲往一处使，促进单位事业不断有进步，有发展。既然走上了这个岗位，那就必须尽心尽力去做，讲奉献不失职，讲原则，讲风格，讲真诚，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白做好党务工作。

党务工作虽然琐碎平凡，却下联基层党员，上联党的上级组织，非常重要。我们不求轰轰烈烈，但求问心无愧，我一定会乘这次表彰大会的东风，在平凡的岗位上倍加努力工作，积极探索改进和推动党务工作发展的有效途径和办法，并将学习实践活动和推动各项工作结合起来，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上踏踏实实做好每项工作。为全面提高城关教育教学质量做出更大的贡献。

谢谢大家！

发言人：ｘｘ

2018年6月28日

第四篇：申报先进党支部材料

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党

员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然

后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！

4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！

通风二队党支部

2011-6-10

第五篇：党支部申报先进材料

党支部先进申报材料

***年，分公司党支部按照公司党委的统一部署，全面落实科学发展观，积极推进“四好”班子建设，积极推行公司的制度体系的实行和制度化管理，积极坚持“三会一课“制度，认真推进各项工作的开展和落实。

一、组织机构和团队建设迈出新步伐

1、组织机构的建设得到充实和完善，年初，分公司成立了党支部和支部委员会；年终公司进一步充实和调整了分公司的班子成员，完善了组织结构和组织体系，规范了党组织在企业中的作用。

2、“四好班子”的创建活动稳步开展，分公司积极抓好班子成员的思想政治建设，班子成员除定期参加中心组学习之外，分别参加了总公司举办的“一岗双责”培训和局举办的经理书记培训班以及分公司机关管理人员日常的学习活动。制度建设得到进一步加强，遇到重大问题，班子成员间积极倡导民主集中制的议事原则，健全完善领导班子民主决策机制，建立党政主要负责人之间的谈心沟通制度、班子成员间的重大问题预告制度。不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

3、党员干部队伍得到蓬勃发展，分公司积极按照双向培养的原则，积极推进党员干部的培养工作，**年分公司共有5名员工向组织递交了入党志愿书，党员由年初的14名增加为15名，其中2名预备党员转为正式党员；入党积极分子由年初的8名发展到12名。

4、分公司职工的思想政治建设得到强力推进，支部及时传达上级单位的重要文件精神，多次集中党员学习相关文件，还组织广大党员、干部和入党积极分子参加革命旧址重游活动，并积极参加外培活动，分公司先后有4人次参加了公司的全面预算管理培训，3人次参加了公司组织的绩效考核培训；党支部组织机关人员分别观看了《任长霞》、《鹰的重生》、《海尔精神》等影片，通过这一系列的教育学习活动，增加了职工的光荣感、使命感和责任意识。

二、党风廉政建设取得新成效

***年，分公司积极实行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从行动上落到实处。分公司党支部对照《领导及管理人员廉洁从业暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层以上管理人员廉洁档案制度实施办法》、《公司领

导干部任职和公务回避暂行规定》等文件内容，严格执行制度规定，党员同志充当先锋模范作用，坚持以身作则、廉洁自律，杜绝铺张浪费，一年来，分公司党风廉政建设取得良好成效，同施工项目分别签订了廉政责任状，建立了党员干部的廉政责任档案，配合公司进行了公司和项目的效能监察工作并取得了良好的效果。

三、学习宣传工作取得新成果

1、深入开展对社会主义荣辱观的学习。分公司响应公司号召，组织全体员工参加“践行八荣八耻，争做文明员工”宣誓签名活动。广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召共产党员特别是干部以身作则、率先垂范，时时处处严格自律，做“八荣八耻”的积极实践者。

3、全面普及党章和中央文件的学习。分公司全面普及学习党章。学习中把主要精力放在对基本理论、基本观点的学习理解和对党章基本知识的掌握上。学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》等六中全会文件。通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强学习的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。

4、加强宣传工作。分公司根据公司宣传报道管理办法，进一步健全和完善了宣传报道的信息网络，积极向公司投稿，定时将《***》、《***》等发放到各项目，使广大职工进一步了解局、公司的发展和工作情况。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采纳稿件数量近40篇。

四、群团工作开创新局面

1、群团工作：分公司党支部通过工会和共青团来积极配合支持各项行政工作的开展，第一次成功地组织和举办了项目经理竞聘活动，第一次在**项目举办消防和高空坠落演习活动，这些活动均取得了极大的成功和良好的效果，为整个公司今后此项活动的开展提供了很好的范本。

2、分公司工会高度重视对职工权益的保障，建立困难员工档案，多次慰问生病员工，关心和爱护员工，为分公司工作的开展提供良好的环境和条件。***年，分公司工会共抚慰职工11人次，慰问困难职工3人次，在“情系灾区、奉献爱心”的活动中共捐款2476元。

3、分公司团支部带领青年团员动员起来，联系实际情况，积极的鼓励青年职工努力提高自己的素质水平，在一部分青年同志的带领下，分公司青年职工掀起一轮学习的热潮，在今年内分别有十几位职工参加了一、二级注册建造师、注册造价师和安全工程师的考试。在投身经营生产的同时，团支部积极开展了各种有益的业余活动，分公司举办了第一届“和谐杯”的篮球竞赛活动，并定期组织青年员工进行各种球类和有益的文娱活动，使员工在紧张工作的之余，身心得到了很好的休息和调整，同时也使员工之间的关系得到进一步沟通和融合，促进了各项工作的良好开展；工作方面，发动青年团员努力完善自身建设，发挥青年主力军主人翁精神，积极投入分公司的经营和生产中去。