优秀工会小组评选细则

第一篇：优秀工会小组评选细则

优秀工会小组评选细则

优秀工会小组评选细则

为进一步增强工会自身建设的力度、深度、亮度，提高工会工作的整体水平，增强工会组织的生机与活力、凝聚力和吸引力；同时，为了激励广大工会工作者敬业爱岗的工作积极性、主动性、创造性，现决定开展评选xxxx市第一中学校“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是深入开展工会“建家”活动，推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。特别是学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇，要求工会工作要与时俱进、不断创新。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要，是提升教工综合素质的有效载体，是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机，在工会工作的过程中，紧紧依靠学校党政领导，切实发挥学校主人翁精神，把工会工作组织好、开展好，真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。

一、评选条件

（一）“优秀工会小组”评选条件

1、信息畅通。组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会。组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。

2、运作规范。工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。工会小组有相关活动记录。工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动，积极参加工会组织的文体活动。

3、维权到位。精心组织健康体检、疗休养活动。关心组员生活，为组员排忧解难，女职工特殊保护措施落实。积极参加教代会，有教代会提案，积极参与校务公开、民主管理。

4、关系融洽，群众信赖。工会小组工作结合本组实际。组员关系协调互助，本年度获各级各类荣誉奖项。（人均分数、等级分数）小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。工会组长评议信任率达80%以上。

（二）“优秀工会干部”评选条件

1、政治水平高。自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素质过硬；业务工作勤奋、有实效；工作作风平易近人；工作责任意识、使命意识强烈；切实履行基本职责。

2、组织协调能力好。默契配合学校党政以及工会工作；坚决贯彻执行学校党政决策；紧紧围绕学校教育教学中心；工会桥梁、纽带作用发挥好；积极组织、精心安排工会的各项活动。

3、常规工作规范。积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席现象；对学校以及工会工作有合理化意见、建议；能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会。

4、维权到位。切实关注青年教工成长；切实关注困难职工生活与工作；切实关注女教工特殊权益；能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况（生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等）上报学校工会。

5、关心群众。热心为工会会员排忧解难，为教职员工办实事、好事；与广大教职员工关系融洽，群众基础良好；深受工会会员拥护，在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上。

（三）“优秀工会积极分子”评选条件

1、政治水平好。思想政治素质好；业务工作责任心强，有实绩；较好完成学校工会交给的各项工作、任务。

2、服务水平好。积极主动参加工会各项活动；热心为大家服务。

3、群众基础好。得到工会群众的认可；工会小组成员评议信任率80%以上。

4、有序参与好。积极参与学校、工会的各项建设事业；对学校、工会工作有合理化意见、建议。

5、工会好帮手。大力支持学校工会工作；大力协助工会干部工作。

二、评选程序、时间

（一）“优秀工会小组”

1、学校各个工会小组均有资格申报“优秀工会小组”；

2、工会小组申报“优秀工会小组”，应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会小组”申报表，同时上交工会小组工作相关记录资料；

3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会小组”侯选小组进行检查、验收；

4、经检查、验收通过的申报小组，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校优秀工会小组”。（工会小组的33%）

（二）“优秀工会干部”

1、凡本校内工会小组组长、工

会委员均可申报评选“优秀工会干部”；

2、工会干部申报“优秀工会干部”，应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会干部”申报表，同时上交工会干部工作相关记录资料；

3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会干部”侯选人进行检查、验收；

4、经检查、验收通过的申报候选人，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校优秀工会干部”。（工会干部的30%）

（三）“工会积极分子”

1、凡本校工会会员，均可申报“工会积极分子”；

2、工会会员申报“工会积极分子”，应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校工会积极分子”申报表，同时上交工会会员相关活动记录资料；

3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“工会积极分子”侯选人进行检查、验收；

4、经检查、验收通过的申报候选人，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校工会积极分子”。（工会会员的10%--15%）

工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会小组的产生应由各工会小组提名推荐，工会经过考核公示，报党委通过，报市教育工会备案。

三、评选工作要求

各个工会会员、工会委员、工会小组要提高对深入开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”工作重要性的认识，在校党委的领导下，在校行政领导的支持下，通过评选工作，推动工会组织建设迈上新的台阶，促进工会工作更扎实的发展。各个工会会员、工会委员、工会小组要努力在评选活动中，紧紧依靠广大教职工，扎实工作，认真履行工会的基本职责，维护教职工的政治、经济、精神文化和健康权益。通过努力，让我们的教职工更深刻的感受到工会组织这个“大家庭”的温馨、温暖、关爱。xxxx市第一中学校优秀工会小组申报表 工会小组 工会组教师人数 工会组工会会员人数 主 要 事 迹 及 荣 誉（可附页）工会 会员（代表）会议意见 同意申报人数 学校工会意见：

签字盖章：

年 月 日 学校党委意见：

签字盖章：

年 月 日 填表人： xxxx市第一中学校“优秀工会小组”评估考核表 工会小组 项目 内 容 标准 自评 考核 信息畅通 组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会（5）。5 组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会（5）。5 组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工（5）。（缺1扣1分）5 运作规范 工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。（5）工会小组有相关活动记录（5）。10 工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。（5）5 工会组长准时参加工会干部例会，无无故缺席现象（5）。5 积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动（5），积极参加工会组织的文体活动（5）。10 维 护 合法权益 精心组织健康体检（4）、疗休养活动（4）。8 关心组员生活（4），为组员排忧解难（4），女职工特殊保护措施落实（4）。12 积极参加教代会（3），有教代会提案（5），积极参与校务公开、民主管理（2）。10 关系融洽 群众信赖 工会小组工作结合本组实际（5）。5 组员关系协调互助（5），本年度获各级各类荣誉奖项（5）。（人均分数、等级分数）10 小组成员对小组工作评议满意率达80%以上（每减少2%，扣1分）。10 填表人： xxxx市第一中学校优秀工会干部、工会积极分子推荐表 部 门 姓 名 性 别 出 生 年 月

政治面貌 职称（职务）优秀工会干部（√）积极分子（√）主 要 事 迹 及 荣 誉

工会会员（代表）会议意见：

学校总人数 学校工会意见：

盖 章 年 月 日 学校党委意见“

盖 章

年 月 日 填表人： xxxx市第一中学校“工会积极分子”评估考核表 工会小组 项 目 内 容 标准 自评 考核 政治水平好 思想政治素质好6；业务工作责任心强，有实绩6；较好完成学校工会交给的各项工作、任务8。服务水平好 积极主动参加工会各项活动10；热心为大家服务10。20 工会好帮手 大力支持学校工会工作10；大力协助工会干部工作10。20 群众基础好 得到工会群众的认可10；工会小组成员评议信任率80%以上10。20 有序参与好 积极参与学校、工会的各项建设事业10；对学校、工会工作有合理化意见、建议10。20 填表人： xxxx市第一中学校“优秀工会干部”评估考核表 工会小组 项目 内 容 标准 自评 考核 政治水平高 自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策3；思想政治素质过硬3；业务工作勤奋、有实绩；4工会工作责任意识、使命意识强烈4；工作作风平易近人3；切实履行工作职责3。组织协调能力好 默契配合学校党政以及工会工作4；坚决贯彻执行学校党政决策4；紧紧围绕学校教育教学中心4；工会桥梁、纽带作用发挥好4；积极组织、精心安排工会的各项活动4。20 常规工作规范 积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席现象7；对学校以及工会工作有合理化意见、建议7；能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会6。20 维权到位 切实关注青年教工成长5；切实关注困难职工生活与工作5；切实关注女教工特殊权益5；能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况（生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等）上报学校工会5。20 关心群众 热心为工会会员排忧解难，为教职员工办实事、好事8；与广大教职员工关系融洽，群众基础良好6；深受工会会员拥护，在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上6。20 填表人：）

第二篇：班级优秀小组评选细则

火店一中九(3)班“优秀学习小组”评选细则及奖励办法

一、评选时间：每两周一次，第二周中午饭后辅导时间。以每组的基础分100分为起点，全部学习日的总分排列出1-6名。

二、每次得分从以下各项进行考评，具体细则如下：、作业：平时各门功课作业迟交或不交，每人次扣小组积分1分，各科课代表于交作业前将当次情况反馈给各组长并做好记录。（各科课代表负责提供原始记录）、纪律：课堂被任课老师点名者，每人次扣小组2分；饭后辅导课被纪律委员点名警告每人次扣小组1分，自习课被纪律班长警告者，每人次扣小组1分，被纪律班长警告后再次破坏纪律者，每人次再扣小组2分。课堂（包含体育课）迟到、早退每人次扣1分。（纪律班长作好记录各组协调员作好记录）、抄袭：平时作业抄袭者，每人次扣2分；平时考试中作弊者，每人次扣3分。（总班长负责）、发言：课堂举手发言被老师点中并回答基本正确者，每人次加2分，每天晚自习课后报总班长，课堂乱接嘴者，每人次扣1分。（组长负责记录前一组情况）5、抽查：语文英语课文抽背，以及政史背诵情况过关检查，不通过者每人次扣小组2分。（各组副组长负责记录）、被学校检查扣分者4倍扣除所在小组积分；被学校表扬者每人次给本组加2分。（劳务委员负责记录）、班长、组长或组内委员有相互包庇或虚报成绩者，经举报被证实后每人次扣5分。、个人周围卫生差被老师及班长点名批评者扣本组积分1分。（劳务委员记录）9、损毁公共财物者扣本组积分5分。参与打架者每人次扣5分。周一至周五发现去网吧者每人次扣5分。(总班长负责记录）、所有班委会成员、各科课代表、各组组长参加投票每得一票给本组加3分。11、期间本组成员无论任何理由辍学，取消本组本次荣誉的候选资格。并不能参加本学期优秀评选。

三、奖励办法：

两周所有得分累积，成为该组总积分。累积总分最高的小组，获“最佳学习小组”奖；累积总分第2名的小组，获“优秀学习小组”奖。有荣誉奖和物资将并照集体照公布上网。本学期获得荣誉最多（并列有选举产生）的小组被评为小组学习标兵给予奖励

四、对于故意破坏所在组利益，不听劝告者，经小组投票，超过6票通过者将被开除出小组。同时取消本学期一切荣誉的侯选资格。

五、本条例从11月21日起生效。

六、未尽事宜，由班主任认定。本细则解释权归班委会所有。

2011年11月九(3)班班委会

第三篇：2013工会小组小结

第六工会小组小结

我们第六工会小组每位成员都能积极参加升旗仪式和政治学习，遵守考勤制度，不私自离校，敬岗爱业，积极参加慈善“一日捐”“义务献血”等献爱心活动。积极参加学校组织的各类师德教育活动。恪尽职守，工作时间不上网浏览与教育无关内容。

教学上全体教师都能尊重学生，不拖堂，从未出现过教师体罚学生现象和家长投诉，老师们经常利用课余时间为学生补缺补差，一切都以学生为重。

我们第六工会组组内成员具有很大的凝聚力和创新力，大家在工作上从不不推诿，而且能互相帮助，教育教学常规工作到位；能按时完成学校布置的任务，认真完成读书任务。积极参加学校组织的各类活动，如我们组在学校摄影比赛中获得三个一等奖的好成绩，另有3位老师代表学校参加浦兴街道旗袍秀比赛并在学校艺术节闭幕式上表演，另外各位老师年级组护导工作认真负 责，按时到岗，做好年级组的户到工作积极参加各类专业培训。

我们组内老师能遵守《文明公约》；遵守有关控烟规定，并能保持室内整洁、物品放置合理有序，无安全（失窃）事故和影响团结事件发生，基本能做好每天的三关工作。当然由于初三的原因，资料试卷堆放的比较多，影响了一定的美观度。

我们年级组各位老师积极上进，我们初三年级组在几次重大考试中都能获得优异成绩。在各方面为学校发展争得荣誉，比如我们的丁迎华老师，潘琥老师，刘忠霞在浦东新区数学教师教育教学论文评比活动中分获二等奖和三等奖。

毫无疑义新一年的工作任务还将是十分艰巨的，我们将乐观的进取，更加投入的参与，只要我们积极努力、无私奉献，我们坚信：我们会在原有基础上再向前迈进。我们一定会为学校工作继续发展做出应有的贡献。

第四篇：关于评选学校“先进工会小组、工会积极分子”的通知（本站推荐）

关于评选学校“先进工会小组、工会积极分子”的通知 各工会小组：

为了表彰先进，促进学校各项工作，根据《广东机电职业技术学院工会委员会先进工会小组、工会积极分子评选和奖励条例》的有关规定，学校工会将于本月组织开展2011先进工会小组、工会积极分子评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选项目：先进工会小组、工会积极分子

二、评选条件

1、先进工会小组

1）认真做好教职工的思想政治工作，深入开展“三育人”活动，注重师德师风建设，在促进学校教育教学改革中发挥作用。

2）积极贯彻上级党政工的工作方针，维护教职工的合法权益，关心群众疾苦，全心全意为群众办实事好事，为广大教职工所拥护和信赖，充分发挥桥梁和纽带作用。

3）在教学、科研、管理、学生工作等岗位上圆满完成各项任务，全年无事故和重大违纪违规现象。

4）党政工关系协调，职责明确，每年有工作计划、工作总结；注意调查研究，积极撰写理论文章进行工作交流。5）积极组织开展丰富多彩的文化体育活动和参与学院工会举办的活动，群众参与率高，活动覆盖面广。

2、工会积极分子

1）认真贯彻落实科学发展观，全面执行党的路线、方针和政策，在政治上、思想上、组织上与党中央保持一致。

2）遵纪守法，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，团结同志，办事公道，作风正派，乐于助人。

3）密切联系群众，全心全意为教职工服务，热心为教职工办实事。

4）认真履行工会会员义务，积极参与和组织教职工开展工会活动，起骨干作用，并较好完成工会交给的各项任务，受到职工的普遍好评。

三、评选名额和比例

1、先进工会小组评选3~5个（要求推荐不少于3个）。

2、工会积极分子按工会小组会员总数的10%进行评选。

四、评选要求

1、请各工会小组按照评选、奖励条例中的评选项目、条件和比例，民主推荐2011先进工会小组和评选出工会积极分子，并于12月29日前将评选名单和《工会积极分子登记表》报工会办公室。

2、元月5日前，根据各工会小组上报的推荐评选名单，学校工会委员会召开会议进行评选，并把评选结果上报学院党委审批。

广东机电职业技术学院工会委员会

二0一一年十二月六日

第五篇：2013年优秀班主任评选考核小组

2013年优秀班主任评选

待王学校考核小组

组长：李玉梅

成员：苏文铭、冯福山、张学勤、马琳、韩彩阳、李海艳