弘扬三李精神,打造落实性企业[小编推荐]

第一篇：弘扬三李精神,打造落实性企业[小编推荐]

弘扬‚三李‛精神，打造落实性企业

黄跃田

李文祥、李连成、李全芳的感人细节、点滴之举，生动体现了‚三平‛精神，他们的伟大精神和英雄事迹必将激励我们自强不息、奋发图强，克难攻坚、开拓创新。作为一名自来水公司的中层领导干部，我们要把弘扬‘三李’精神‛和实现我们的企业目标相结合，立足本职学习英雄，打造落实性企业，做落实型员工。我认为具体应从以下几点做起：

一、正确理解‚三李‛精神的深刻内涵，大力弘扬‚三李‛的敬业奉献精神。

‚李连成、李全芳、李文祥三位榜样人物都是濮阳人、都姓李，虽然属偶然，但他们三人身上体现出的奉献精神，却是濮阳精神风貌的必然。三李‛精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神;‚三李‛精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神;‚三李‛精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神;‚三李‛精神是一种‚苦了我一个，幸福千万家‛的敬业奉献精神。对党员领导干部们来说，学习‚三李‛精神，就是要学习他们几十年不变坚定理想信念、坚守精神家园的默默付出，辛勤贡献。不为名利、不恋权力、心态平和、笃定信仰，不管身在何处、身居何位，都尽己所能，为社会、为他人贡献力量。所以，党员领导干部都要牢固确立全心全意为人民服务的观念，将坚守的信念体现在工作的细节中，体现在兢兢业业为民生、勤勤恳恳做贡献的服务里。

濮阳市在‚一创双优‛活动的推动下，各项事业呈现跨越式发展，发展不能没有方向，生活不能没有追求，工作不能没有榜样。李连成、李全芳、李文祥三位榜样人物的思想和感人事迹正是‚一创双优‛活动的生动教材，是坐标，是一盏指示方向的灯塔。弘扬‚三李‛精神，弘扬开拓创新、爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献精神，恰逢其时。‚三李‛精神体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进;失去了它，也就失去了进步的动力。

二、学习‛三李‛敦厚从容、宁静平和的心态，把学习‚三李‛精神与实现自来水公司的企业目标相结合。

在转型期社会，各种社会思潮，以各种各样的形式涌动激荡，以李文祥为代表的坚守理想信念的共产党人，向我们展现出的精神风貌、笃定信仰和行为方式，在引发我们情感共鸣的同时，更让我们体会到建落实性公司，做落实型员工的深刻内涵。从而在我们的内心形成一种压力，让这种压力敦促自己，努力做好一名落实型员工，踏踏实实、认认真真沉下来，学进去。通过学习‚三李‛精神，启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界;不断总结完善自己，提高自己的修养水平。从自己做起，身体力行党的宗旨，发扬我们‚服务、奉献、高效、务实的企业精神‛，用自己的行动去影响和带动别人，不但要做好落实型员工的倡导者，更要做好落实型员工的实践者。

我们学习‚三李‛精神要把自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。要把每项工作都当成事业去做，就要对工作怀有激情；对工作怀有敬畏，保持对本职工作的信念并追求岗位的社会价值。要始终 2

坚持以求真务实的作风去落实制度，以真抓实干的精神去落实制度，以服务大局的思路去落实制度，以克尽职守的行为去落实制度。必须将岗位职责与制度统一起来，将岗位行为与制度统一起来，依照制度的要求，不断提高和改进工作方法，不断创造出新的工作业绩，努力在改进中提高，在提高中升华。落实是一种有效的执行力。只要我们坚持落实的理念，养成‚落实、落实、再落实‛的工作作风，我们企业的生产经营目标、安全工作等就会有强有力的保障，管理水平就会得到大力提升，企业的建设与发展就会跃上一个新台阶。

三、树立正确的权利观、地位观和利益观，把学习‚三李精神‛和促进企业的和谐稳定发展相结合。

李连成、李全芳、李文祥三位榜样人物，是践行‚三平精神‛的时代典型，是所有人都应该尊重和学习的光辉榜样，是践行共产党员先进性的优秀代表。他们这种以党和人民为重，淡泊名利、敢于吃亏、顾全大局、无私奉献的精神令所有党员干部感动。他们是当之无愧的时代典型、光辉榜样和优秀代表，具有真实性、具有持续性，又体现了先进性。他们将自己伟大的一生，凝结为一句朴实的‚吃苦在前，享福在后‛——简单的八个字，无疑是对‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛最为淳朴的诠释。我们要立足岗位把学习‚三李‛精神持续开展‚一创双优‛活动相结合，坚持以人为本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展；从而形成有效的构建和谐企业的保障机制，努力促进企业的和谐稳定发展。

第二篇：大力弘扬三李精神

大力弘扬“三李精神”给力濮阳赶超发展

一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神；一个发展的民族，总有一种积极进取的意志；一个国家的繁荣，总有一种聚焦世界目光的魅力；一个城市的振兴，总有一股凝聚人心的动力。每一个人性的光辉，总和正确的世界观，人生观相关；每一位共产党员的执着，总和务本求实，无私为民相系。

李文祥、李连成、李全芳，他们在各自的人生轨迹上抒写了精彩华章，展现了精神力量。三个人身上集中体现的淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的内在精神契合了“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感”，共同形成了濮阳的精神高地，为新时期河南人的“三平精神”作了最好的诠释和注脚。大力塑造和宣传濮阳“三李”精神，不断把“一创双优”学习活动引向深入。正是永葆共产党员先进性在平常工作、生活中的点滴体现。

淡泊名利就是超脱世俗的诱惑和困扰，实实在在地看待一切，豁达客观地对待一切。李文祥革命年代出生入死，战功赫赫，却隐功埋名，甘愿返乡当农民，视名利淡如浮云，默默奉献，不求索取，半个世纪如一日，用平凡而伟大的行动谱写了一曲永葆共产党人先进性的生动赞歌。

吃亏奉献就是在利益关系面前，时刻把党和人民的利益看得高于一切，树立为人民谋利益的奉献精神。正是有了李连成的吃亏奉献，才带出了带出了一支开拓进取、拼搏实干的党员队伍，带来了风正气

顺、干群一致、村容整洁、乡风文明、管理民主的和谐景象。

爱岗敬业就是要求每一位干部职工都要认真对待自己的岗位，尊重自己的职责，在其位、谋其政，履其职、尽其责，一丝不苟，精益求精。十年一诺，李全芳以他耀眼的生命烛火和鲜明的职业操守，在平凡的工作岗位上谱写了一曲人民公仆的壮丽凯歌。

创新实干是党员干部工作作风的体现和要求。创新就是要主动适应发展的新形势和新要求，以锐意改革的决心和勇气，创新思路、创新载体、创新举措，不断取得新业绩；实干是群众的期盼，是要牢固树立以人为本的理念，顺应民心、尊重民意，深入基层、靠近前沿，脚踏实地、扎实肯干。李文祥、李连成、李全芳，他们正是在不同的工作岗位上，创新思想观念，心系群众，踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业，做出了不平凡的业绩。

“三李精神”是旗帜，“三李精神”是口碑，“三李精神”是我们党先进性的生动表现，“三李精神”是推动我们事业不断发展的强大动力。当前，我们濮阳正处在加快发展方式转变的关键时期，只要我们秉承濮阳人的优良传统，以李文祥、李连成、李全芳三位同志为榜样，大力弘扬“三李精神”，以良好的精神面貌投入到伟大建设中来，我们就一定能实现濮阳美丽、富裕、和谐的美好蓝图！

第三篇：弘扬“三创”精神打造“创业下关”（范文模版）

弘扬“三创”精神打造“创业下关”

“创业、创新、创优”是新江苏精神的集中体现，创业是基础，创新是动力，创优是目标。当前,针对我区“民不富、区不强”的现状，弘扬创业精神显得尤为重要。只有用艰苦创业精神，激励全区人民励精图治、加快发展，才能为建设和谐下关奠定坚实基础。

一、主要做法

2004年，我区

在创建文明城市工作中，经过深入调研和广泛论证，提出了“创业下关”的创建特色，以创建带动创业，以创业促进创建，达到创业富民、创建育人的目的,取得了较好效果。

1、打造“创业下关”已产生积极影响。去年来，区委、区政府出台了一系列政策，制定并下发了《关于进一步改善投资环境的若干意见》、《下关区中小企业贷款担保基金和下岗失业人员小额贷款担保基金实施办法》等鼓励、支持创业的文件。区委区政府主要领导多次在全区重要工作会议上强调“创业下关”的重要性。在最近编制的下关区国民经济和社会发展第十一个五年规划建议中，明确将“创业下关”作为深入实施“富民强区”战略和加快富民的主要措施。从收回的l千份问卷调查表中，机关干部对“创业下关”的了解程度最高，选择支持的超过90％；其次是个私民企，达到87.5％，下岗失业人员为63％。“创业下关”同时也得到了市委、市政府领导的充分肯定。

2、在全区营造了浓厚的创业氛围。在《南京日报》等主流媒体，用较大篇幅陆续宣传了我区20多位活跃在市场和各行各业的创业者生动事迹。在全区主要广场、重要干道和交通路口，用过街天桥、道旗、公益广告牌、灯箱、橱窗及电子显示屏等多种载体，大力宣传“创业下关”，引起了市民的关注。围绕“创业下关”创建特色，联合江苏电视台、南京电视台分别举办了近10场各具特色、水平的大型广场文艺演出。此外，宣传部和各街道共同组织开展了30个批次近5000名市民的“千人看下关”活动，激发了广大市民进一步了解下关、热爱下关、建设下关的热情。

3、切实采取措施，鼓励支持创业。全区各部门和街道围绕“富民强区、加快发展”目标，献计出力。区劳动保障局建立健全了区、街和社区劳动就业社会保障三级网络，加大对下岗失业人员的培训力度，多渠道拓宽就业门路，全方位推进再就业工作，培训率和就业率均达到95％以上。区工商分局积极降低门槛，为创业者开辟“绿色通道”，推进市场准入“零障碍”，实行企业“注册资本分期到位制”、“企业预备制”、“先照后证”等措施，最大限度地激活了民间资本。区地税分局树立“落实再就业政策无小事”观念，积极落实各项优惠政策，做到宣传、服务、执行三到位，仅2004年就为247户个体私营企业减免税款258万元。各街道结合实际，搭建就业平台，培训就业技能，提供优惠政策，减免相关费用，极大地促进了创业工作。

二、存在问题

下关区与先进地区的差距，从表面上看反映在经济总量小、城市建设和市民素质等，而从深层次上分析，仍然是思想观念落后，艰苦创业精神不强。

从历史上看，下关缺少创业的文化底蕴。文化对人的影响是根深蒂固的，体现于反映人们的思维模式、传统习惯之中。下关区部省市属企业众多、产业工人相对集中，职工年轻时一旦进入国有大中型企业，便享受“终身制”待遇，从子女入托入学到安排就业，从水、电、气补贴到住房分配，从就医看病到养老送终，都由企业“大包大揽”，有的家庭甚至三代同在一个企业。在这样的文化背景下，形成了“生是国家人，死是国家鬼”的传统观念和思维方式，至今仍然影响着第二代甚至第三代，这种“安于现状、得过且过、比上不足、比下有余”的思维定势，难以产生艰苦创业意识和追求更大财富的冲动。

从现状上看，我区市民还缺少创业的基本要素。一是缺少创业意识。据问卷调查，我区有68的市民和47％的下岗失业人员仍把找工作当作首选目标，认为创业可望而不可及。在全区9400多名享受低保政策的人员中，30左右具备就业或创业能力，由于怕冒风险、爱面子、怕吃苦，大事做不来，小事又不愿做，有的宁愿吃低保，也不愿创业。二是缺少创业胆识。广东南海县每16个人就创办一个企业，而我区平均62人才有一家民营企业。去年，区劳动就业中心举办了9期创业培训班，培训学员ll00多名，最后领取营业执照的仅有55人，培训成功率只有2％，而形成强烈反差的是，许多用工单位或经营户想招当地人非常困难。三是缺少创业技能。在下岗失业人员中，过去大多是在国营、集体企业，从事技术含量低的简单重复劳动，一旦走向社会，年龄、知识和技术都缺乏竞争优势，无所适从。在我区71个市场中从业人员达到6万多人，高、初中以下学历人员占78。四是缺少创业资金。随着商铺、门面房租金连年看涨，创业启动资金的“门槛”也随之抬高，即使开一个小吃部，前期投入的门面房租金、简单装潢及相关费用，至少要几万元，使一些有创业冲

动的平民“望资兴叹”。据调查，超过60的市民认为资金是制约创业的第一道门槛。五是缺少创业环境。少数执法部门对企业干扰过多，“三乱”现象时有发生、前置审批时间过长、办事效率不高。如市场经营场地狭小，货运车辆进出不便，仓储容量较小，影响做大做强。一些民营企业主反映，政府把注意力和最实惠的政策放在招商引资上，而对为本区做出贡献的老企业关

心支持不够。

据问卷调查显示，个私民营企业认为下关创业环境影响最大的前三项分别是：政府效能、银行信贷和创业成本。认为当前最主要解决问题的前三项分别是：改善创业环境、更新创业观念、优化创业机制。对下关总体创业环境的评价是：较好17.3％，一般69.4％，较差13.3％。对在下关创业的信心度选择是：充满信心20.4％，一般43.7％，信心不大35.9％。由此可见，打造“创业下关”任重而道远。

三、今后对策

创业是是发展之基，是富民之本，是改变区情落后的最有效途径。为此，我们要大力营造浓烈的创业氛围，通过彰显创业典型，有针对性地培植创业主体，在全区形成政府鼓励创业、社会支持创业、百姓自主创业的良好环境。

1、要把鼓励支持和引导创业放在更加突出的位置。就业是民生之本，创业才是民富之道。目前，我区的就业形势经过区政府及相关职能部门和街道的共同努力，已发生很大变化，全区62个社区已建成充分就业保障社区，就业矛盾得到了极大缓解。然而，通过就业仅能解决市民的温饱问题，距离真正的小康生活还有较大差距，而创业则是群众致富的最佳途径，才能最终实现“富民强区”目标。因此，现阶段必须把鼓励支持和引导创业作为一项重要工作，通过实施全民创业来带动充分就业，把创业列入到各级考核目标进行分解落实，制定“创业下关”实施意见，整合优惠政策，转变创业观念，改善创业环境，实现全民创业，使之创业有门，致富有道。

2、各级领导和机关干部要做创业的促进者和推动者。实践表明，一个有利于创业的环境对外是吸引力、竞争力，对内是亲和力、凝聚力。一是领导干部要做创业的倡导者，以推动创业为己任。主动跟民营企业家交朋友，切实解决创业者遇到的困难和问题；二是机关干部要做创业的推动者，以支持创业为本职。通过改进工作作风，提高办事效率，多服务、不干预，多帮忙、不添乱，为创业者提供政策、信息、资金、技术、市场、项目、人才、培训等方面的支持和帮扶；三是基层干部、党员群众要做创业的先行者，以创业为追求。通过其带动、示范和表率作用，在全区形成想创业、敢创业、会创业的氛围。四是广大群众要做创业的实践者，以创业为志向。旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折、宽容失败、激励成功，在全区形成“谁创业谁光荣，谁发财谁光荣，谁发展谁光荣”的浓烈氛围。

3、要挖掘宣传表彰创业新典型及示范引导作用。一是通过召开全区发展民营个体经济工作表彰大会，对近年来涌现出各类新典型进行奖励，彰显创业典型的示范带头作用。二是在评选文明单位、先进集体和先进个人时，有侧重地向民营企业主和个体工商户倾斜。三是通过多种形式，挖掘、培育各种类型的创业型典型，造就一大批敢于创业、善于创业的群体，使他们成为我区创业的主力军和领跑者，提高全民创业的综合水平。四是多角度、全方位宣传新典型，通过媒体、报告会、富民演讲团、展板、专题片等形式，让创业者典型事迹走进机关、走进社区、走进市民。

4、激活创业主体，调动创业者的积极性。一是壮大民营企业规模。采取政策鼓励和激励措施，扶持民营企业做大做强，能快则快，能大则大，促进我区民营经济主体由小变大、由少变多、由弱变强。二是提升市民创业水平。由于受到“天时、地利、人和”等影响，有的市民有创业愿望，但缺乏对市场的了解和把握，造成盲目投资和失败，在一定程度上削弱了市民投资欲望和创业的热情。因此，各职能部门要积极提供创业指导和政策咨询，为自主创业的市民提供个性创业指导和信息支持，努力保证全民创业的成效和成功率。三是扶持贫民创业。富民的重点在贫民，扶持创业的重点在弱势群体。有条件的部门或单位，通过建立创业示范基地，划定区域或地点，作为扶持弱势群体创业基地，同时在资金、政策上给予特殊优惠，减免相关费用，促使他们迈出艰难的第一步。

第四篇：三李精神

学习“三李”精神，做学生喜欢的教师

初一年级 黄焕玲

10月29日上午8:00，我们学校教师在校领导的统一组织下积极学习了 “三李精神”。李文祥、李连成、李全芳，三个响亮的名字，在各自的人生轨迹上抒写了精彩华章，展现了精神力量。模范复转军人李文祥、农村党支部书记的典范李连成、人民满意的公务员李全芳，具有强烈的时代精神。形象地再现了李文祥、李连成、李全芳淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的“三李精神”。

我们一边听取讲解，一边认真做笔记，询问相关细节和背景，共同回顾这些模范人物的先进事迹。李文祥、李连成、李全芳的名字在中原大地广为传颂，他们的先进事迹震撼着每个人的心灵。在他们身上集中体现的淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干的精神，是每一位濮阳人学习的榜样。

李连成的“甘于吃亏、乐于奉献”精神、李文祥的“淡泊名利、不求索取”精神，应当成为我们新时期教育工作者的道德价值观念，植根于我们的灵魂深处。俗话说“心静则心专”。我们做教育工作的，如果同流于世俗社会，一心追逐经济收益与个人荣誉，眼见的社会上某某人做某某事发了大财，便眼红得不得了，心里直痒痒，见异思迁；耳闻得单位里某某人获得了一项荣誉，便心里愤愤不平，牢骚满腹，甚至意气用事，影响工作，这样的人是永远做不好教育的。因为，你的心没在教育上，专盯着名和利，三心二意，恰恰得不了名和利。魏书生老师，致力于教育追求，沉下心来搞教育，没想着成名成家，只是热爱教育事业，热爱课堂，钻研于教育科研，在三尺讲台上创造了不平凡的成绩，他本人也成了教育名家。这真可谓“有心插柳柳不成，无心栽花花成片”。我们濮阳的李连成，甘于吃亏，乐于奉献，一心为了家乡农村的发展，把一个省级贫困县的西辛庄村，建设成为远近有名的富裕村、新农村建设示范村。家乡人民、党和政府并没有忘记他，给予了他极高的政治荣誉，他也成了我们濮阳市少有的全国党代表和人大代表。看似吃亏的无私奉献，其实往往并不吃亏。舍得舍得，有舍才有得。

李全芳的“爱岗敬业、创新实干”精神应当成为我们教育工作中的行事准则。梁启超先生云：„“敬业乐业‟四个字，是人类生活的不二法门”、“ 第一要敬业”。不仅仅是教育，无论哪行哪业，都需要爱岗敬业。你只有爱这个岗位，从心里愿意从事这个职业，你才能够为之付出汗水和精力，也才能够在这个岗位上做出成就，成一番事业。反之，从心里厌恶这个职业和岗位，必然不乐意去为之努力，也当然不会作出什么成绩。教育行业的特殊性在于，要想在教育上干出点成绩，必须得用心去做，因为，教育工作的对象是活生生的人。李镇西老师之所以成长为中国的苏霍姆林斯基式教师，是因为他和苏霍姆林斯基一样，都热爱教育这一事业，爱自己的学生，爱自己的工作岗位，都把从事教育作为自己的毕生追求，他们都以做教师为乐，才在教育领域做出了辉煌的成就。因此，任何一个想在教育岗位上做一番事业的教育工作者，首先必须爱自己的岗位，爱自己的这份职业，将之作为自己的毕生追求目标。

我们要立足个人岗位，踏踏实实做好本职工作，做“三李”精神的践行者，力求在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，做学生最喜欢的教师，向党和人民交上一副满意的答卷，无愧于

“人民教师”这个称号。

第五篇：“三李精神”

学习李文祥老人有过惊心动魄的人生传奇，却隐功埋名过着平淡的生活，相比之下我们的思想是不是太浮躁了？功利心是不是太严重？我们应该向老英雄学习的太多太多。向英雄致敬！长篇通讯《英雄不老》心得

九年激战立功建国，那些功勋奖章是你人生信仰和追求的缩影！白发沧桑响应号召，回乡支农是你无怨无悔的奉献！这就是你，李文祥！战争爆破，你不含糊；回乡建设，你也是好样的。一个警校大学生向你致以崇高的敬意！谢谢你为国家做的这一切！

李文祥老人是打过仗的，立过战功的。后来参与地方建设，当国家有困难时，又回到农村。心态比较好，心比较平，境界比较高。这就是我讲的平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的„三平‟精神。很平凡，很平静，很平常。他只有讲到当爆破手的时候，容光焕发。”

从此，战斗功臣的64年风雷，英雄老人的87年心路，一段光辉的历史浮出水面，一个宏大的人生渐渐显影。

英雄不老，永远屹立天地之间！

这是一个现实意义强烈、历史意义深远的时代典型。李文祥这个典型，虽然地处偏僻，却已触动社会敏感神经；虽然身居微末，却已直指世道人心。他的思想与当代社会的价值观念构成了对应，他的行为与当代人的生活方式构成了对应，以一个常人的声音，以一个哲人的声音，向世人发出询问、探问、追问甚至拷问。这是社会转型期非常需要的正面典型，这是和谐社会非常需要的模范典型，必然引起党员干部的心灵感应，激发人民群众的情感共鸣，赢得广大网友的关注认同。尽管他本人并不自诩，却将会作为当代中国人的代表，作为当代河南人的代表，进入21世纪经典楷模人物的长廊，名垂中华民族优秀传统的青史；

这是一个听不厌、品不够的感人典型。李文祥的人生长河，融汇了多义多元的丰富内涵，既符合核心价值观，也符合普世情理，超越了领域行业的界限，具有全社会的普遍意义。因此巡回报告团所到之处，从省会到各市，从机关到部队，从领导干部到基层群众，从老人到青少年，无不为之肃然起敬，无不为之扪心动容。省直机关工委组织听了报告以后，又把专职机关党委书记联席会议开到了学习榜样的现场；团省委召开“五四”群英会，把李文祥列为全省青年的学习榜样„„这股强大的冲击波正在扩散，直至全省各个角落。

并不是每个先进典型都能如此。李文祥事迹为什么在全社会产生强烈反响和深刻影响？

省委书记卢展工总结了这个典型的力量所在：一是具有真实性，事迹很真很实，可信所以可敬，可信所以可学；二是具有持续性，64年如一日永保本色，没有松懈，没有断续，无论人生怎样跌宕起伏，为了党和人民的事业矢志不渝；三是体现先进性，用亲身实践诠释了什么是党的先进性，怎么保持和发展党的先进性。这个典型使我们进一步理解了什么是革命传统，什么是革命精神，什么是党的先进性，什么是对党对人民忠诚。

有着伟大的追求却依然平凡，怀着满腔热血却依然平静，有着极强烈的责任感却依然平常，李文祥为省委书记卢展工所说的“三平精神”展现了一个极为贴切的样板。

“尖刀上的刀尖”，从战争年代的出生入死竭尽忠诚，到和平年代的安贫乐道矢志不渝，在保持共产党员先进性的考验中，他从没卷刃，富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移，平淡不能泯，始终是一柄锐不可当的刀尖。

大音希声，大象无形，一直到了极致。

平凡、平静、平常，一直到了极致

赫赫功绩足以证明，为了新中国，他早已把自己全部捐出去了，捐心，捐躯，虽然他还活着！而在部队打仗，还是转业到地方的工作，或者是到农村当农民，他的经历在变，他的岗位在变，但他的对党的忠诚没有变，他的英雄本色没有变，他的心没有变，他的风采依然，他的英雄模范作用更是体现在他的所有工作中，体现在所有的经历之中。

李文祥老人英雄事迹虽尘封半个世纪却依然具有吸引力。英雄老人李文祥的故事是党的故事乐章中的一部分，也是我党发展滚滚滚洪流中的一滴浪花，但这滴浪花却又是那么的耀眼，晶莹剔透，俗话说：“一滴水可以折射整个太阳”，而李文祥是中国共产党中的一滴水里，但从他的这滴水里，看到了我党的伟大，也看到了他的英雄事迹，虽然他的事迹尘封了半个世纪，但他的英雄事迹，英雄的故事依然光彩照人。