先进工会事迹材料

第一篇：先进工会事迹材料

先进工会小组事迹材料

[日期：2006-07-26]

来源： 作者：佚名

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2004年，********工会小组，严格按照上级单位****工会下发的一系列的文件指示精神，以保证物资供应、降低库存、优质服务为目的。创造性地开展工作，为维护职工队伍的稳定、促进供应站各项经济技术指标的完成、调动和发挥全体职工积极性、保证职工的主人翁地位方面做出了积极贡献。

一、进一步完善和规范班组民主管理机制，突出抓好厂务公开。

在2003年工作的基础上，按照上级单位****工会关于车间（班组）民主管理实施细则，查漏补缺，进一步完善和规范班组民主管理机制，在班组民主管理机制上，坚持每月一次班组会员民主管理会，使班组民管会的职责落到实处，同时还建立健全工会小组学习会、民主生活会、小组评议会等等，在进一步完善和规范班组民主管理的基础上，突出抓好厂务公开，按照上级单位****党政工联合下发的关于开展厂务公开“三级”考核评比活动的意见，认真细致的搞好活动的开展。

二、将全心全意依靠职工群众办企业的方针落实到实处。

在市场经济下，人们的思想观念以及道德水准发生了很大变化，很多的问题需要我们去研究，去探讨，在如何保证和体现职工主人翁的地位，使其能够做到爱岗敬业，尽职尽责，一方面有规章制度的约束，还有一方面是要精神鼓舞和情感投入，将职工的心凝聚到一起，形成合力，来保证物资的供应和物资的管理考核工作以及各项工作指标的完成。

三、要正确处理好规章制度与情感投入的关系。

情感投入，凝聚人心并不等于将规章制度放宽，也不是一种狭义的无原则的好人主义，而是要在完善制度的情况下，通过加强职工队伍的思想道德教育，继承和发扬传统美德与时代时尚，实现以思想修养、供应站学教育水平、民主法制观念为主要内容的职工素质的显著提高，将制度与情感有机的结合起来，将职工的心凝聚到建设和发展济三上级单位****的大事上来，凝聚到我供应站以做好物资的管理、供应、服务上来。

四、选好载体，力求实效。

我们以建“职工小家”为载体，逐步探讨和摸索经验，建立和完善相应的激励机制和工作制度，分层次、分步骤、分重点，由浅入深地加以实施，将建“小家”、供应站厂务公开有机地结合起来，进一步推动车间工会民主管理工作，在本单位营造一种团结和谐、文明向上的良好氛围，以此来激发和调动职工的积极性、主动性和创造性。围绕物资的管理、供应、服务工作尽心尽力，尽职尽责，多做贡献。

五、积极参与供应站里的重要决策，较好的维护“两个利益”。

在供应站里的重大问题决策和职工敏感性问题上处理不好，就会影响供应站的整体形象和职工的切身利益。在这项工作中，我们车间工会认真按照上级单位****工会车间班组民主管理实施细则和工会组织参与重要决策工作的若干规定精神，积极履行职责，各项工作的顺利完成。职工无一人次违反上级单位****有关劳动纪律和供应站有关规定，无一人次因作风问题受到有关部门的通报。

六、强化对职工的安全教育，不断提高安全意识。

强化对职工的安全教育是提高安全生产管理和监督检查的前提，也是一项长期艰巨的工作任务，我们协同供应站党政抓好此项工作，紧紧结合上级单位****开展的“安康杯”竞赛活动、“安全季”活动、以及五月安全宣传教育月和安全生产周活动等等，充分利用业务会、政治学习日、宣传橱窗、黑板报等多种形式进行大张旗鼓的宣传其目的意义，提高职工的安全意识，并适时加入事故案例去进一步迸紧安全弦，营造安全生产的良好氛围。对安全的认识逐步提高，防火、防盗的意识明显增强。同时对全总下发的《煤上级单位****安全检查表》并采取切实有效的措施进行落实，在自觉履行安全生产义务的同时，更好地把职工的自我安全保护意识和强化群众安全监督紧密结合起来，消除事故隐患和违章现象，进一步促进了供应站安全管理群监工作的顺利开展。

围绕我站安全管理重点和薄弱环节，依据《煤上级单位****安全检查表》进一步强化安全监督检查工作，依据“关于实施《煤上级单位****安全检查表》的安排意见”进行监督检查，对查出的不安全隐患进行“三定”的方针进行落实整改，即：定人、定时、定效果。同时发动广大干部职工围绕现场实际，排查不安全隐患，（井下工具房、火药库、木厂、料场）的工作岗点和提合理化建议，形成了良好的安全氛围，进一步推动了我上级单位****安全生产的健康发展。2004年，我们仓库工会小组结合站实际，号召和动员本车间职工继续发扬煤矿工人特别能战斗，特别能吃苦的精神开展了“五比五赛”活动，即：比贡献、比出勤、比技术、比安全、比质量；赛服务质量、服务水平、服务质量、贡献、出勤。通过“五比五赛”活动的开展，广大职工的敬业精神得到进一步提高，安全形势良好，杜绝了一切人身事故的发生。

机加装配车间工会是在车间中设立群众监督检查员制度。首先他们从建立健全组织入手，成立了以车间工会主席为组长、各班组班组长为成员的活动领导小组。在生产中及时发现问题，在具体考核中突出“四项内容”，即本季度发现了哪些不安全隐患，提出了哪些问题，进行了哪些整改，收到了什么效果。为了不断促进群众安全生产监督员活动的开展，公司在考核的基础上，对群众安全生产监督员实行动态管理，对认真履行职责并有突出事迹的监督员，由所在项目部进行一次性奖励。此外，他们还加强了教育培训工作，聘请天津市总工会经保部安全生产专家，对群众安全生产监督员进行专项培训。为了使这项工作不流于形式，公司工会每季组织有关部门对各项目部进行一次检查，各车间工会至少每月对所属监督员进行一次检查，日常进行及时的跟踪监督，确保活动“有人管、有人抓”保证了这项工作落到实处。

据统计，自建立群众安全生产监督员制度以来，该公司群众监督员共发现和消除各种事故隐患350余起，其中高空作业不戴安全帽、民工宿舍用电混乱、高空作业

不挂安全带等隐患占据较大的比例。对多发问题隐患，工会建立了检查通报制度，每季度对群众安全生产监督员发现的问题，在全公司和监督员中进行通报，做到全公司全员共防事故隐患。工会对天津站改工程项目部群众安全生产监督员曹亚军同志在南仓站改建中，根据从驻地到施工点要跨18股道的编组场，由于驼峰道车速较快，很容易造成人身伤害的情况，制定了“编队互保、集中行动、防护护送”的管理办法。北疆电厂项目部群众安全生产监督员冯小刚，在履行职责中做到“多走一步、多看一眼、多说一句、多想一点”的“四个一”经验，均在全公司进行了通报和推广，使全体监督员“学有榜样，追有先进”，形成了良好的比学赶帮高潮，从而进一步提高了群众安全生产监督员履行职责发挥作用的主动性和自觉性。

进一步完善了各项制度。加大生产现场安全跟踪监督检查力度，充分发挥安全信息传输反馈和监控作用发现问题和隐患及时督促整改，确保生产现场不失控。逐步实现群众安全监督检查工作规范化、程序化、系统化。

加大“三违”治理宣传教育力度，在全面组织开展“三违”治理活动中，充分发挥群监组织作用，积极开展现场“三违”行为监督检查活动，广泛发动群众开展举报“三违”行为活动，开展群监员身边无“三违”无隐患、无事故竞赛活动。形成一个全员、全过程、全面治理“三违”，人人参与，群防群治的良好局面，使“三违”现象得到了有效的遏制。

在完善制度的情况下，通过加强职工队伍的思想道德教育，继承和发扬传统美德与时代时尚，建立和完善相应的激励机制和工作制度，分层次、分步骤、分重点，由浅入深地加以实施，车间厂务公开，进一步推动车间工会民主管理工作，在本单位营造一种团结和谐、文明向上的良好氛围，以此来激发和调动职工的积极性、主动性和创造性。

强化对职工的安全教育，提高安全生产管理和监督检查，紧紧结合公司开展的“安康杯”竞赛活动、“安全季”活动、以及五月安全宣传教育月和安全生产周活动等等，充分利用班前、宣传橱窗、黑板报等多种形式进行大张旗鼓的宣传其目的意义，提高职工的安全意识，并适时加入事故案例去进一步迸紧安全弦，营造安全生产的良好氛围。对安全的认识逐步提高，防火、防盗的意识明显增强。同时对公司下发的《安全文明生产大检查整改通知单》并采取切实有效的措施进行落实，在自觉履行安全生产义务的同时，更好地把职工的自我安全保护意识和强化群众安全监督紧密结合起来，消除事故隐患和违章现象，进一步促进了车间安全管理群监工作的顺利开展。

2007年度印刷厂部门工会总结

2007年印刷厂部门工会在校工会的关怀和支持下，在出版社党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会“八荣八耻”的丰富内涵，以创建和谐社会为宗旨，创建和谐校园为己任，树立良好的师德师风，认真学习和执行《工会法》的精神。我部门工会委员通过

学习，准确把握定位，做到围绕中心、服务大局。不断转变观念，在工作中紧密联系群众，扎根于群众之中，了解广大群众的心声，结合印刷厂的生产经营开展各项工作。

一、关心职工、体贴职工

每年春节前送温暖慰问离退休老职工，已是印刷厂坚持多年的优良传统，今年更是在年前多方联系，尽可能通知每一位离退休老同志与在职的全体职工在邮电疗养院欢聚一堂，共迎新春佳节。厂长郭红勇致辞，感谢这些老同志对学校和工厂做出的贡献，此举使多年不见的老同事、老战友得以相聚，重温友情；使新同志得到向老师傅学习、交流的机会，场面十分热烈、融洽，大家举杯共同祝愿印刷厂兴旺发达，明天更美好。特别是在今年，我部门工会结合工厂的工作时间和劳动强度等情况，及时向厂行政提出建议：把过去每两年一次的职工（包括离退休人员）常规体检改为每年一次。这一建议已在厂行政办公会上获得通过，保证让全体职工及时了解自己的身体状况，防患于未然。

每年3月8日是广大妇女同志的节日，厂工会在行政部门的支持下对女职工的辛勤工作表示感谢并致以节日的祝贺，并为每位女职工送上慰问品。

今年“五.一”长假期间，部门工会与厂行政、生产部门沟通，合理安排生产，组织全厂职工到清凉谷旅游。在大自然的怀抱中大家放松心情、尽情游玩，聚餐时倾心交谈、开怀畅饮，交流了思想、增进了同事间的真挚友情，对日后的工作起到了极大的促进作用。

今年10月我厂又有一名职工光荣退休，加上前年退休返聘的一名职工，部门工会在厂领导的直接关怀下，为她们举行了一个简单又不失隆重的欢送会，感谢她们多年来对工厂做出的贡献，并赠送精美的纪念品。席间大家畅所欲言，增进了理解，一些接近退休年龄的同志深受鼓舞，表示一定会努力工作，站好最后一班岗，大家有一个共识：希望印刷厂发展壮大，让年轻职工有奔头，让退休职工有家的感觉。

二、转变观念、发扬民主、落实安全质量责任制

印刷厂部门工会通过学习《工会法》和《安全生产法》认识到维护职工的合法权益是工会的职责。《安全生产法》中规定：“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”。部门工会从工厂的生产经营出发，一切围绕安全生产展开，同时结合我厂的实际，把安全生产和产品质量紧密地联系在一起，在8-10月份配合北京市质检站开展质量月活动，切实做到以质量求生存、安全伴我行，让大家充分认识到个人与企业的生存是密不可分的，明确自己应有的权利和应尽的义务，收到了明显的效果。今年送检的产品不论从质量上还是数量上都比去年同期有了很大提高。在质量月活动结束后，工会积极配合工厂工作，继续在职工中深化进行安全生产、保质量保周期、全心全意为客户服务的教育和引导工作，组织职工进行劳动技能培训，为今后的工作打下坚实的基础。

三、认真组织、积极参与、增强凝聚力

在今年学校教工运动会上，我厂代表队经过奋力拼搏，取得了团体总分第四名的好成绩，多年来印刷厂已没有正式招工，同时也没有新会员入会，会员人数逐年减少，年龄结构逐步偏大，部门工会干部经过认真组

织、广泛宣传和动员，全体会员积极踊跃报名，参加人数超过职工总数的60%，获奖人数超过参赛人数的50%，团体总分名次超越去年。这个成绩的取得是厂领导的全力支持和全体参赛会员共同努力的结果，也和部门工会干部的辛勤劳动是密不可分的。通过参加校运会和工会组织的其他活动使大家增强了集体荣誉感和凝聚力，部门工会更有了号召力和战斗力。

四、加强对外来务工人员的管理、关心他们的生活

我厂的外来务工人员占全厂职工总数的40%以上，对他们的身心健康、技能培训及业余生活的关注也是我厂工作的重点。部门工会积极配合厂行政部门改善职工的工作条件，时刻提醒大家注重劳动保护，合理安排休息，与学校相关职能部门沟通，尽可能改善他们的住宿环境。为全体务工人员上了养老、失业、医疗和工伤保险，并额外给他们上了意外伤害险，解除大家的后顾之忧。每年工厂都组织生产一线的职工到有资质的医院做职业健康体检，随时掌握职工的健康状况。部门工会还对他们进行《工会法》和工会建设知识的普及教育，使他们对工会组织有了进一步的认识，为工会的发展打下群众基础。

五、加大培训力度，全面提高职工素质

在今年五月工厂提出要全面提高职工素质，厂工会及时进行了调研工作，并安排我厂14名同志参加北京市专业技术培训，现已全部通过理论和实际操作考试，取得了相应的等级证书。目前正积极筹备，请有关专业人士结合我厂实际工作的特点，从彩色印刷、书刊印刷等多方位进行有针对性的培训。使我们的职工在不断提高专业技能的同时发现自我 的价值。

通过这一年的工作，我们认识到要做好工会工作，就得不断的学习，充实自己才能帮助别人。凡事从工厂发展的角度、从职工的切身利益出发，起到工厂与职工之间的桥梁作用。正如校工会常务副主席孙丽老师所说的那样，工会的工作大有可为，在构建和谐社会、和谐校园、创建世界一流大学的工作中，工会都在发挥着积极的作用。党的“十七”大给我们指明了今后工作的方向，明年又恰逢奥运年，任重而道远。我们在今后的工作中要不断探索，勇于创新，在各级党委和校工会的直接领导下，开创工会工作的新局面。

三、充分发挥维护职责，维护职工合法权益，做好督促和检查

为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。根据合同签订制度，我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进行了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在准备集体合同续签工作。

四、深入开展“献爱心、送温暖帮扶”活动

为了引导职工建立团结互助、平等友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参加助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款0余元，帮助困难职工投入近0元，使广大职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风尚得到了持续发展。

五、加强业务技术教育，提高企业竞争力

我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注重职工的综合素质，提出“融智胜于融资”的理念，把企业的发展定位于高素质的人才培养。本着请进来，送出去的原则，因地制宜采取“引进、培训、电教、自学”的四位一体的人才培养机制，聘请大学教授、经济专家等为公司员工上课，举办各种培训班多期，培训人员200余人次，有力的促进了公司的生产经营工作。我们组织参加了市总工会举办的第三届市职工运动会和市直运动会，并取得了较好的成绩，极大丰富了职工文化生活。

六、充分发挥维护职责，认真做好安全生产工作

为提高广大职工群众对安全生产工作的重要性认识，消除事故隐患，公司工会扎实搞好安全工作的基础上，每季度进行一次安全大检查，并积极开展了“安全生产月”活动，有效遏制了各类事故的发生。同时，我们还坚持信息报送工作，今年公司共上报信息10期，被市总工会采用2篇。另外，公司足额上缴工会经费，截至目前，公司上缴工会经费0元，完成了上缴任务。

在今后的工作中，公司工会将会继续以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，同广大职工团结一心，扎实工作，使工会工作取得更大成绩。

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第二篇：先进工会事迹

且末分局机关工会小组先进事迹

今年以来，我分局工会在库尔勒公路局的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，且末分局机关工会小组紧紧围绕分局的工作要点，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展安全文化建设，开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成分局的各项工作任务做出了重要贡献。

一是对分局改革发展和涉及职工切身利益的重大事项进行讨论审议，并认真负责地提出意见和建议，从源头上较好地维护了职工的合法权益。

二是发挥职工代表的作用，积极协助分局完善规范各种规章制度，理顺管理机制。如职工的工作、生活、环境是否整洁、卫生、安全，及时整理并反馈到分局领导，使对存在的问题及时得到整改。

三是多次召集各班、各站骨干召开专门会议，组织职工开展生产技术创新活动，使职工生产技术创新更加贴近生产建设实际，充分发挥工会小组的作用，提高全体职工参与生产技术创新的积极性。四是会同分局行政、后勤有关部门开展劳动竞赛。通过行之有效的竞赛活动，极大的调动了职工工作积极性。

五是深入开展送温暖活动，确保职工队伍的稳定。工会小组组织把送温暖活动作为一向长期的工作任务，详细了解组内困难职工的实际生活情况，及时帮助他们解决实际困难。

机关工会小组是一个富有战斗力的集体，职工之间相互帮助，大家心往一处想，劲往一处使，在建设“职工小家”工作中，舍得下真功，出大力，形成了团结、和谐、融洽的工作氛围。

机关工会小组的工作在分局领导的关心和支持下，在团结、紧张、严肃、活泼的气氛中，圆满完成了各项任务。相信在新世纪的将来，机关工会小组的工作会更上一层楼。

第三篇：2014先进工会女职工事迹

先进工会女职工事迹

xxx，女，xx周岁，大学本科，现为xxxx。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作任务；专业和非专业上的问题虚心向领导、同事学习请教，不断提高充实自己；生活中，在思想上关心同事，在生活中帮助同事、团结同事。作为一名青年职工，在工作中遇到的困难、出现的差错和问题，领导也及时给我帮助与指导，引导我更快的走向成熟。也让我在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似的失误发生。在此我由衷感谢部门的领导和同事对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

一、加强理论学习，追求思想进步。

作为一名共青团员，在工作期间，我始终坚持正确的人生观、价值观和世界观，在工作中积极学习党和国家的会议精神。了解十八大，了解中国复兴的梦想；了解三中全会，了解只有加强水资源管理才能实现生态文明建设。积极参加分局工会组织开展各种活动，立足岗位认真做好本职工作。作为一名专业技术人员，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的技术和最有效的方法，立足岗位，确保防汛网络畅通，为集团公司做出贡献。

二、努力学习专业知识，不断提高业务素质。

在工作中，我服从领导的各项工作安排，团结同事，互帮互助，积极交流学习维护经验。在学习上，我积极参加单位组织的各项学习活动，利用业余时间学习与工作相关的专业知识，如交换机维护、网络数据分析等。面对问题虚心求教，不断总结工作经验，结合近年来对办公系统及局网安全维护方面的认识以及维护经验，在局《科技与管理》杂志发表了2篇论文。

三、积极落实岗位职责，做好基础管理工作

立足岗位，积极组织班组同事完成领导布置的各项工作。在工作中，严格落实预案，确保网络通信畅通、调度指令及时传递；组织参加演习，严格执行指令；落实学习型班组建设，加强专业及安全生产规范的学习，征求班组成员对每天一小时学习内容的建议，调整学习内容，归纳今后的学习方向；积极参加民主生活会活动，落实机关结对子单位对网络组工作的指导；组织开展冬季培训活动，参加互讲互学活动。

四、发挥模范带头作用，促进班组女工素质提升。认真按照集团工会的工作部署和要求，带领团小组成员，认真落实。利用团员青年占90%的优势，积极落实工会组织的各项爱岗敬业活动。在班组内组织冬季培训，比文明生产、降耗节能、劳动纪律等，发挥了青年团员模范带头作用，鼓舞了职工工作热情。在冬季培训活动中荣获优秀兼职

老师荣誉称号。组织班组成员参加职称评定考试报名，为职称评定做好准备工作。在女工形成了学习氛围，实现了在学习中不断提示自我价值的目的。

五、积极配合工会组织开展各项活动，增强企业凝聚力和向心力。

在工作中积极配合工会组织的多种文体活动。连续多年来积极参与各项“三八妇女节”活动。在活动中，班组女工积极报名参加，在活动中增进了与同事间的友谊，加强了了解，活跃了职工业余文化生活。

回顾之前的工作，虽然取得了一定的进步，但也清醒的认识到，自己在工作中还存在着很多不足，在今后的工作中我一定会认真总结经验，在工作中投入更大的热情，绝不满足于已取得的成绩，不断设定新的目标，在原有基础上不断完善提高，做好各方面工作，充分发挥自己的岗位职责，更好的站好自己的一班岗，更好的完成上级工会交给的各项工作任务，更好的为民服务，在追求目标中不断提升。

第四篇：先进工会工作者主要事迹

先进工会工作者主要事迹

本人现任岩坦镇溪口小学工会主席，在学校党委的领导和各位校领导的支持下，能够扎实工作，积极主动完成领导交给的各项任务。

在学习方面：

加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向，从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性，党性观念进一步增强，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。加强业务学习，不断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识，对教育工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，通过学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。

在工作方面：

1、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成。

党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每月都召开党政工队联席会议，专题研究工会和大队部工作以及教职工反映较为强烈的问题，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。

2、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。

在工会牵头下，认真开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如考核、评优晋级、职称评聘、课时补贴、福利待遇、优秀班集体、优秀教师的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议

公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足。

3、坚持依法维权，切实保障教职工权益。

学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

﹙1﹚、维护保障劳动权益。学校工会积极配合校长室、总务处认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇。

﹙2﹚、维护保障教育权益。我校为了不断提高教师教书育人的水平，工会配合教科室开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选。

﹙3﹚、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的工作环境。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受政策规定的婚假、产假。

4、开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。通过一系列的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，从而营造了浓厚的校园文化氛围。

5、坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。

我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。

济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，工会都会出面帮扶。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达溪口小学这个大家庭的一份温暖，一片心意。

在作风纪律方面：

始终以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。

在廉洁勤政方面：

牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不谋取个人私利，把心思放在工作上，把本职工作做好，向党和人民交一份满意的答卷。

一年来，在上级部门和校党支部的关怀支持下，我顺利完成上级布置的各项工作，但工作还有些不足，希望在今后的工作中，虚心学习，尽心尽责，使各方面工作更上一层楼。

第五篇：先进基层工会事迹汇报材料

基层工会工作汇报

今年以来，**局工会在省**公司的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕省公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，贯彻落实省总工会十一届二次全会的各项部署，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定

人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成**局的各项工作任务做出了重要贡献。

一、深入学习、贯彻“三个代表”的重要思想，努力提高职工的整体素质。

一年来，在工会工作的实践中，我们深切认识到，在国内及电力体制改革发展的新形势下，工会工作要取得创造性的发展，就是要在“三个代表”重要思想的指导下，认真研究和解决工会工作的新问题，基于此，我局工会认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，在变观念、建机制、办实事、促发展方面狠下功夫。一是不断组织工会小组长和工会成员坚持每周一晚的政治学习，并从职工的思想教育入手，狠抓职工的思想道德教育，始终坚持思想政治工作经常化、制度化。今年*月份，*局利用一周时间积极开展了思想政治建设教育活动，主要针对中层干部、机关管理人员在实际工作中存在的政治头脑不清，政策水平不高，管理能力不强，服务意识淡化等思想作风问题，展开进行了讨论和学习，通过学习，剖析问题，完善措施，改进工作作风，达到了全面提高中层干部管理水平和管理服务水平的目的。二是利用文明市民学习全面加强社会公德，职业道德、家庭美德教育，从各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，各基层工会小组以《公民道德建设实施纲要》为依据，教育引导职工坚定思想信念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、使职工自觉养成以诚待人、与人为善，助人为乐，诚信为本的良好风尚。三是紧紧围绕省局中心工作，确保三个稳定。第一，把维护职工权益放在首位，确保职工队伍稳定，坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，切实履行维护职工的合法权益，最大限度地保护调动发展广大职工的积极性和创造性。第二开展企业安全文化建设教育，确保电力生产稳定，安全文化建设是工会组织发展维护职能的重要举措，也是参与企业安全管理的重要途径，*局通过开展“七个一”、“安全生产周”、职工代表纠察队等活动，提高了安全管理水平，为*局的安全管理奠定了良好的基础。第三，推动生产力发展，确保经济效益稳定。我们要求各工会小组成员要增强责任感、使命感、牢固树立“发展是硬道理”，不进则退、慢也是退的思想，坚持以经济效益为中心，围绕局重点工作，齐心协力，共同奋进，以实际行动确保各项工作任务的完成。四是认真开展“人民电业为人民”的宗旨教育，组织职工学习“电业职工职业道德规范”，培养职工，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，服务社会的道德风尚，另外*局工会还以公司化改制和转换企业经营机制为重点，解放思想，抢抓机遇，实现工会重点工作的突破和自身改革与建设的加强，不断加强对职工进行正确的价值观的培养和集体主义价值观的教育，增强职工的荣辱意识，风险意识和忧患意识。有针对性的开展职工的心态调查工作。

总之，通过上述活动的开展和落实，充分调动了职工工作的积极性，弘扬了企业精神，促进了全局各项生产经营任务的完成和经济效益的提高。

二、进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作的整体水平。

工会工作要顺应时代的发展，必须紧贴时代特点和形势

要求，努力在提高自身素质和加强工会建设上狠下功夫，才能不辜负职工对工会的期望。因此，我们一是于年初及时召开职工代表大会，工会小组组长会议，紧紧围绕省公司工委的工作要点，讨论新时期工会工作的思路，积极研究农民合同工的入会问题，在会上对今年工会工作进行了安排，并制订了建设“职工之家”计划。

二是进一步加强基层工会小组建设，带头学习邓小平理，提高实践“三个代表”的自学性，始终保持正确的政治方向，紧密联系思想和工作实际，用邓小平理论分析、研究解决问题，树立全心全意为职工服务的思想，自觉的接受职工的监督。

三是于今年八月份，开展宣传贯彻《工会法》和《**省实施工会法办法》的活动，使职工了解和掌握工会法的主要内容，活动期间，共张贴《工会法》宣传挂图30多张，印制《**省实施工会法办法》及《工会章程》等宣传资料400多份，做到了人手一册，同时我们还举办了《工会法》知识竞赛活动，参加人数达438人，通过活动使职工了解和掌握了《工会法》的主要内容，学会了运用法律武器保护自己的合法权益。

四是在工会财务管理方面，严格执行财务管理制度，成立了经费审查委员会，做到了自查自纠，