先进干部提报材料1127

第一篇：先进干部提报材料1127

优秀干部先进事迹

----记北二环商场办公室主任××× 2012年9月，怀揣着梦想和对××企业的向往，×××同志进入××商场从事行政工作。时值北二环商场开业筹备之际，各项工作的制度流程有待完善，一人分饰多角现象普遍存在，他凭借积极主动地学习态度和过往丰富的工作经验在很短的时间内对于办公室的各项工作有了全面的认识，并进行了系统的梳理。在商场进入正常经营后，基于他初期工作中表现出的经验和能力使其得到了领导和同事们的一致认可。担任办公室主任工作的两年时间里，他所负责的办公室工作团队凝聚力强，战斗力强，在商场的管理工作中发挥了积极作用，他个人也很好地履行了办公室主任的岗位职责。

一、个人岗位职责

办公室工作极为繁琐，工作从文件档案管理、资质证照办理、物资和车辆管理、到员工福利以及文化活动参与，甚至到会议室及办公室的清洁管理等等，工作内容涵盖商场工作的各个方面。徐海明同志对每一道工作程序都非常熟悉，自从负责办公室工作以来，他更是不断改进工作方法，适应新形势下办公室工作的需要，积极为领导出谋划策，想领导所想，急领导所急，为商场的发展作出了应有的贡献。尤其自担任行政办公室主任以来，更是坚持以党员标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，加强办公室建设，提高自身和办公室全体人员的整体素质，切实的履行了办公室主任的岗位职责。

二、决策执行落实到位

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。徐海明同志自担任主任以来，能够全面履行其协调职责，致力于力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。

三、内部管理科学合理

在部门管理中，徐海明同志能够真正的做到“知人善用，人尽其才”，给每位员工充分的学习锻炼机会，在使用中培养。其一，营造良好的团队环境，能够和下属分享工作、生活中的乐趣。在工作较闲暇的时候鼓励团队成员相约小聚，缓解工作的压力，破除隔膜和拉近团队成员间的距离；其二，加强团队的内部沟通，给下属一定的时间和机会，使其相互之间交流工作内容，实时了解彼此的工作动态，认识并学习对方工作中的亮点。其三，工作的流程化管理，坚信制度是公司的管理规则，无规矩不成方圆。制定每一个完美的流程，注重细节，构建完善的管理体系，让工作标准化、流程化，从而产生高生产率、高绩效。保证随时以一个和谐的团队状态进行有效沟通，共商协作、以最短的时限高速、高效的完成工作。

四、外联工作成绩显著

徐海明同志全面负责商场所有外联工作，主要表现在三方面：首先，能够与商场内部各职能部门较好的对接和沟通，协调处理好各职能部门之间业务工作关系，保证各项工作的顺利推进；其次，根据业务需要落实好领导安排的宴请及公关活动的同时，严格把控消费标准，致力于年年预算有缩减的目标；最后，建立和维护了与相关政府部门较为良好的沟通渠道，保持良好的互动及合作关系，为商场的持续发展提供一定的公共关系支持与保障。

从事办公室工作以来，在他全力以赴的努力下，北二环商场办公室的各项工作均得到了很大的改进和提升，工作流程更加优化合理，工作效率也显著提高。他的这种积极主动的工作态度，求真务实的工作作风，科学合理的管理方法，塑造了一个团结进取的部门团队，也在商场各管理部门中起到了良好的表率和带动作用。在今后的工作中，他将继续带领自己的团队履行部门职责，为商场的经营做好服务，为商场的管理做好参谋。

第二篇：信息提报制度

传媒控股信息提报制度

传媒控股信息提报制度

一：竞争对手产品提报

提报入口：ERM-》信息搜集决策系统-》竞争对手产品 竞争对手：

提报人员：信息搜集人，产品人员，技术人员(具体提报人会公布名单，同时线上可以直接查看)

提报要求：

1.每月2条(15号，30号之前)竞争对手产品信息提报(逾期记为未提报，后补不算)

2.信息搜集人，产品，技术人员主要针对自身负责产品提报，部门负责人提报产品不限制(不作要求前提下)，凡是线上产品均可

3.提报内容需具体(有描述，有截图)，内容不限 奖惩说明

1.一次没有按时提报或提报不符合要求，负激励50元 2.一次优秀提报，正激励50元(每月5号评选)

优秀提报标准：后期产品改进采纳了相应竞品提报建议！

二：客户产品反馈提报

提报入口：ERM-》信息搜集决策系统-》产品反馈调查

提报人员：业务人员(具体提报人会公布名单，同时线上可以直接查看)

提报要求：

1.每月2条(15号，30号之前)条客户产品反馈信息提报，根据调查问卷搜集客户产品反馈

2.信息需要真实，一旦发现作假信息，双倍负激励 奖惩说明：

1.一次没有按时提报客户产品反馈，负激励50元 2.一次优秀反馈调查，正激励50元(每月10号评选)优秀反馈标准：后期产品改进采纳了相应客户反馈建议

三：内部产品提报(原2015实验室提报)

提报入口：ERM-》信息搜集决策系统-》内部产品提报 提报人员：站点，部门 提报要求： 1.一个部门至少提报5条，其中包含以负责人名义提报的3条。（针对合肥）

2.站点至少提报5条，其中包含以负责人名义提报的3条。（针对站点城市）

本制度自2月1日起正式实施

注：人员奖惩将严格按照本制度规定执行，提报信息包括“竞争对手分析提报”和“客户产品意见反馈提报“，以及“原2015实验室提报”三个方面。参与信息提报的人员于1月30日将以群发邮件的形式告知大家，同时会附上ERM提报流程的使用手册，若有任何疑问可询问2020研究院贾茹

第三篇：干部下基层先进

干部下基层先进范文

3月通江，山花烂漫，“深入沉下去，融洽干群洽，做深做细做好群众工作”活动正在如火如荼展开。通江县2112名机关干部，组成605个工作组，深入挂包联系村开展“大宣传、大对话、大调解、大化解”活动。这是通江“十二五”开局之年作出的重大工作部署，它既是“百日群众工作调研”活动的延续，也是“挂、包、帮”活动的创新举措，承载着巴中新任市委书记李刚的“始终扭住抓发展、抓民生、抓稳定，抓教育引导群众”的殷切希望。“开展此次活动，干部沉下去是基础，转变作风、融洽干群情是目的。”县委书记范申华如是说。

无论晴天雨天，群众工作队成员始终坚持吃住在农村，走村串户与老百姓拉家常、摆“龙门阵”，给群众宣传惠农政策、社会发展形势、法律法规、农村适用技术，倾听群众声音，为群众排忧解难。他们匆忙的身影穿行在乡村基层的田间地头，把脚印“印”到每家农户的院落，“印”在群众的心头。

民情日记倾听民声

“3月15日，星期二，晴。杨柏乡仙人嵌村村民杨勇全说，他家的玉米地已完成盖膜，玉米苗也长势良好，只是还盼望乡上农技部门多办几期农业技术培训班，让他们学会科学种地”。

这是县工商联群众工作组同志记录一则民情日记。在通江县开展“深入沉下去，融洽干群情，做深做细做好群众工作”活动中，每名群众工作干部都有一本“民情日记”，在与群众“摆龙门阵”，交心谈心中，了解群众所思、所盼、所急，并详细记录下来。全县2112名群众工作队员记录2112本民情日记，记着各家的家长里短，记录着社情民意。

民生台帐关注民愿

民心与民生相连，成败由民心决定。洪口镇在开展“深入沉下去，融洽干群情，做深做细做好群众工作”活动中，分村社建立了民生台帐。民生台帐涉及生产发展、安全隐患、矛盾纠纷、特困户、留守老人、留守儿童、群众意愿等方面。对产业发展中农户的项目、发展规模、投资额、年利润、发展中存的问题一一记录在册，因地制宜、因人制宜制定好帮扶措施。逐一对全镇的安全隐患进行排查，分析隐患原因，提出整改方案，督促整改落实。对各村社的矛盾纠纷详实登记，从产生纠纷原因分析入手，落实纠纷化解责任人，制定化解方案，确保排查的纠纷，化解在基层，化解在萌芽状态。对全镇的特困户、留守老人、儿童，与他们拉家常，了解特困户困难的原因，关心留守老人、儿童心理健康，落实了帮扶人。

全县49个乡镇，汇总形成49本民生台帐。一本本台帐记录的是群众的心愿，记录的是群众利益诉求，民生台帐是动态跟踪化解民怨的基础。据统计，各乡镇共汇总民愿19800余条。

便民联系卡连通民心

“现在交通便捷了，一些干部到基层去的反而少了；通讯发达了，与群众的沟通反而难了。”广纳镇铜钵山村彭某说。为解决干群沟通少，沟通渠道单一，通江县在开展群众工作中要求相关部职能部门制作便民联系卡，卡片内容包括姓名、职务、联系电话、技术特长等项。全县共制作便民联系卡50000余张，各群众工作队员把卡片分发到群众手中。据不完全统计，群众利用便民联系卡与联系村工作人员沟通18000余次，解决生产技术问题15000余个。

3月初启动的 “深入沉下去，融洽干群情，做深做细做好群众工作”中，县级各部门、驻通单位、各乡镇广泛参与。活动实施20天以来，工作组将覆盖全县514个行政村，工作队员足迹覆盖全县10万余户农家。并结合春耕生产、信访稳定、项目工作、城乡环境综合治理等当前农村工作重点，进一步推进惠农政策大宣传、干群融洽大对话、矛盾纠纷大调解、信访稳定大化解。共召开乡村群众工作会议1719场次，发放政策法规宣传资料汇编、便民联系卡共20000余份，宣传面达92%；走访群众10万余人次，看望帮扶留守老人、留守儿童、困难群众2万余人次，累计接受群众政策法律法规咨询10余万人次，为群众办实事800余件，提供各类生产生活物资价值20余万元，帮助群众盖玉米地膜5万余亩，群众受教育面达90%以上；集中排查化解矛盾纠纷600余起，处理群众来信来访 25件次，信访总量、越级访同期下降55.6%、54.8%，积案化解率上升25.6%，群众满意率达98.6%。全县信访秩序明显好转，干群关系更趋和谐。

第四篇：先进干部发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!

首先我很荣幸能作为一名先进基层干部代表在大会上发言，感谢镇党委、镇政府各位领导的关心与栽培!我来自易和村村委新任的副主任，在初当村干这短暂的四个月中，我虚心向村里的老干部学习，真诚与群众交心，努力地去做每一件事，在磨合中，渐渐适应了工作;在接触中，漫漫融入了这个大家庭。这四个月成为了我人生中充实的四个月，充实是因为我作为基层村干为百姓办了实事，为新农村建设贡献了一份力量。

作为一名基层村干，平时不但解决好群众各种需要和问题，同时还要时刻想着怎么增加群众的收入，带领群众走向致富的道路。去年国庆期间，台风“纳沙”对我村村民生产和生活造成极大影响，甘蔗大面积受灾，多间民房倒塌，古龙屯因地质方面，又大雨不断，随时可能出现山体滑坡，镇黄书记、吴镇长、韦主席等有关领导非常重视，要求镇有关领导和全体村干二十四小时轮流值班，我听从安排，尽职尽责。连夜转移群众到安全地方，并安顿好受灾群众。连续奋战数天，我同镇领导干部与群众同吃同住，这段时间，拉近了干部与群众、心与心之间的距离，直至危情解除。为群众排忧解难，指导群众灾后重建幸福家园。

在这段期间抽调至镇计生站录入计生数据工作!同时我也是县人大代表，作为县人大代表，积极反映群众心声，献言献策。一个村子要想发展，最重要的是转变思想和改变观念。目前我村经济还相对比较落后，归跟结底是缺少人才，缺少知识。我们作为大学生村干必须要担负起农村科技推广带头人、发展经济闯路人、文明创建引路人这个历史重任。

今天我被评选为“先进个人”，代表的不是我个人的荣誉，而是代表在自己的工作岗位上默默工作，为我村经济发展无私奉献的村干。今后，我要以满腔的热情，坚定的步伐，扎实的工作，为社会主义新农村的建设奉献自己的青春和智慧!

在此，我谨代表基层村干向关心基层村干工作和生活的各位领导、各位同志们至以诚挚的感谢!谢谢您们!

最后祝大家在新的一年里，工作顺利，家庭幸福!谢谢大家!

2.尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

你们好!

今天的年终总结大会事实上就是华新联美的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果，展望充满机遇的未来。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同仁致以深深的敬意。

众所周知，2xx-x年对于我们华新联美具有特别重要的意义，河畔新城作为沈辽地区最卓越的房地产项目，接受了公众的检验，受到了广泛的认可，实现了质的飞跃。作为公司的干部，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作，在此，我代表公司许许多多默默工作的干部发言，表露我们共同的心声。

我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切!

态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，自信是一切行动的源动力，没有自信就没有行动。我们要对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。相信我们呈现给客户的产品是完美的，相信自己的一切活动都是有价值的。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”是我们人生的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是我们事业奋斗目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”是我们工作的勤恳态度。

展望未来，我们将同心同德，共同努力。我们有理由相信，公司因为有我们而卓越，我们因为公司而成长。

谢谢大家

第五篇：计生干部先进材料[范文模版]

润物无声 惠泽万家

——“婚育新风进万家活动”先进个人祁春玲

“ 常燕，你第一胎生了个女孩，再办个二胎证，说不定还能要个男孩呢？”巴彦浩特镇柳树沟嘎查双女户聂兰英一边干着农活，一边和邻居常燕闲聊。“我都已经领了独生子女父母光荣证了，昨天镇上祁主任来我家还说男孩女孩都一样，再过些年我就可以享受那个农牧区的计划生育奖励政策，根本不用愁养老的。”几句闲聊，即展示了该镇婚育新风进万家活动的蓬勃开展，而这一切，全离不开巴彦浩特镇计生办主任祁春玲同志的默默耕耘与辛勤付出。

“只有像春雨一样，持久、细致的渗入，婚育新风才能真正的浸入到每一个人心里。”

多年从事计生工作的经验，祁春玲深深明白婚育观念的转变对与整个计生工作的重要性，在她上任镇计生办主任伊始就将全镇的“婚育新风进万家活动”定位为“结合、渗透、融入”，她说：“只有像春雨一样，持久、细致的渗入，婚育新风才能真正的浸入到每一个人心里。”她积极协调镇党委、政府将建设社会主义新型生育文化纳入全镇精神文明建设总体规划，实施由镇党委政府牵头、各部门配合、依托社区（嘎查）、群众参与的运作方式。在她的倡导下，镇团委、妇联、司法、社事、民政、科技、教育等部门积极协作，在普法宣传、双学双比、五好家庭评比、春蕾女童、关爱女孩等项工作都将计划生育相关知识的宣传作为活动开展的一项内容同步进行，打开了全镇计划生育大宣传的格局，为全镇婚育新风进万家活动的顺利开展奠定了良好的基础。

五年来，祁春玲在婚育新风进万家活动 “进家入户、入眼入脑”上大做文章，实现了“三个打造”：一是打造流动宣传精品。2004年初，她针对群众最关心的 “五期“保健，男性生殖健康，优生优育、避孕节育知情选择等计划生育知识，设计、制作了便于携带，图文并茂，内容丰富的流动展板及《》进社区入小巷，深受群众欢迎，居民称赞说：这些展板和手册是一支流动的宣传队，为我们展出了一片艳阳天；二是打造人口学校精品。协调镇政府投资9万余元，不断完善镇及社区人口学校，为群众营造温馨的学习环境，实现了“八有两个一”，即有牌子、有桌椅、有教员、有电视、有VCD、有光盘、有书籍、有微机；每季开展一次活动、讲一次课。做到“五个一”，即上一堂课、送一份宣传资料、看一次录像、建一份生殖保健档案、每月送一次生殖保健知识到社区，为群众开展面对面的咨询服务。三是打造社区生育文化精品。充分利用社区协会、人口学校、卫生室、悄悄话室、社区图书角、宣传栏等计划生育宣传阵地的作用，巩固创立“小天地做活大文章”这一特色，做到计划生育在社区建设中有位，社区环境中有形，社区服务中有室，社区学校中有课，社区文化中有声。她还鼓励各社区积极组织居民开展“好媳妇、好公婆、好市民” 评选、“计生知识有奖竞猜”等活动，激发群众参与的热情，逐步改善计划生育宣传被动的局面。

“服务无声，却是最有力量的宣传”。

十几年的计生工作，祁春玲走遍了全镇16个社区、7个嘎查的每一户人家，在“拉家常”中了解每一户育龄群众的需求，她说“想群众所想、急群众所急，换位思考，只有帮群众做好她们的小事、难事，把她们当朋友看待，她们才能真正静下心来听你说话。2003年的一个夏天，有一对陕西籍的夫妇来到巴彦浩特镇打工，这对夫妇来时已经计划生育外怀孕二胎，祁春玲主动上门，动之以情、晓之以理，耐心细致地讲解计划生育政策和少生优生的好处，可这对夫妇毫不领情，每次都拿出对抗到底的架势，破口大骂：“我们吃的是社会主义的饭，沾的是共产党的光，多生少生用不着你管！”面对如此情景，祁春玲骂不还口，从他家的生活上给予关怀，看到他们缺吃少穿，就给他们拿衣物，甚至生活用品，他们的孩子病了主动给送药，并且以百般的耐心一次次的做这对夫妇的思想动员工作，最终打动了这对外省夫妇的心，主动去做了流产手术。术后，祁春玲提着营养品去看望，这位妇女拉着祁春玲的手动情地说：“你这个人真好呀，我们都是外地人，能受到你这样的关心，真是太给你添麻烦了，你放心，以后无论在哪里，我都不会做出违反计划生育政策的事。”像这样的事情，举不胜数，尤其在她担任计生办主任一职后，很多人都觉得她“大权在握”，在办理生育证、落实计划生育“四术”和政策兑现过程中，就找她。有她的亲戚、同学、朋友等，只要她稍稍网开一面，就能左右适源。但是在法与情面前，她总是选择前者，她时常告诫自己：“群众的眼睛是雪亮的，我必须一碗水端平，把好计划生育国策关”，她是这样说的，也是这样做的。2004年3月，她的一个朋友石某找到她，要她通融一下，为其妹妹办理二孩生育证，并表示，必当“重谢”，满以为“有钱开路，一切好办”，谁知遭到祁春玲的拒绝，反过来，她又耐心地给好朋友和其妹讲解计生办策和我国目前的国情，最后朋友的妹妹主动地采取了补救措施。

近年来，随着人们生活水平的不断提高，广大的育龄群众对自身的生殖健康愈加重视起来，对计划生育服务也提出了新的要求，祁春玲及时转变工作思想，把育龄群众的需求作为工作的出发点和落脚点。2004年初，针对巴镇地区面积大、人口多，城镇地区育龄群众“三查”难的现状，积极协调各部门，设计下发“三查三联单”，开了城镇地区下岗职工、农牧民、流动人口及无业育龄妇女生殖健康检查的先河。2004年7月，她又在上级部门的大力支持下，率先建起了额鲁特和腾格里两个优质服务示范社区，依托社区卫生室，广泛开展优生优育、避孕节育和生殖保健系列服务，打造了全旗、乃至全盟的计生精品。两年来，在优质服务示范社区的带动下，全镇的计划生育优质服务有序推进，祁春玲又提出，要把群众是否拥护，是否满意作为计生服务工作的出发点，把工作重点由单纯的强调对群众生育行为约束转向为广大育龄群众办实事，使计生宣传教育融入每一次服务中。在具体工作中，她要求计生干部做到“七必访”，一是新婚夫妇必访，送去婚育、生殖保健知识和计生政策宣传品；二是怀孕妇女必访，送去孕期保健知识宣传品；三是妇女产后必访，送去产褥期保健及育儿知识宣传品和避孕药具；四是节育手术后必访，送去卫生保健知识宣传品；五是使用避孕药具者必访，为其提供相关药具知识及服务；六是患妇科病和不孕症夫妇必访，为其联系或提供诊疗服务；七是独生子女特困户、双女户必访，为其送去科技致富知识，落实优惠政策，积极为自觉实行计划生育的独生子女户和双女绝育户困难家庭解决生产、生活方面存在的各种困难认真落实好各项优惠政策。

“会宣传、巧宣传，让计生文化渗入到群众的生活中” 多年的工作实践，祁春玲明白：同样是是宣传，做不到群众心坎上，婚育文化不会真正“入脑”。所以，对于每一次宣传机会她都非常珍惜，宣传方式和宣传内容她更是格外用心。平日工作中她率领全镇计生干部以进村入户“零距离”接触的方式开展计划生育宣传及发放各类计划生育宣传手册、宣传折页、宣传单及避孕药具；在办公室，她是最广博的答疑人员，对来办事、咨询的群众，细致耐心的态度、体贴全面的答疑总能让群众放心满意的离开；在节假日的大型宣传活动中，她更是最活跃的身影，从组织到具体实施她总是事无俱细，恨不得让自己多出几只手来做更多的事。

2004年初，她开始将计划生育相关内容融入至歌曲、小品、相声等节目中，在镇政府组织的大、中型文艺演出活动中进行表演，让群众在欣赏节目的同时，轻松理解各类计划生育政策、法规，这种群众喜闻乐见的方式，收效甚好。现在，各社区的文艺队都有她编排的计划生育相关知识的节目，逢年过节、大、小集会，不断推陈出新，受到越来越多群众的欢迎。

2005年初，阿左旗被确定为国家农村牧区部分计划生育家庭奖励扶助试点地区，祁春玲立刻意识到这是计划生育利益导向机制建设的又一个里程碑，她积极组织镇计生办专干对全镇7个嘎查1800余人进行挨门逐户的调查摸底和宣传，使这一惠民政策在农牧区迅速铺开，广大农牧民由衷的说“还是党的政策好，还是计划生育好。”其实，早几年，祁春玲就已经认识到“典型的”宣传作用，镇上有什么优惠政策她总是“偏向”农牧民中的“三结合户”和“计划生育户”，对“计划生育困难户”她总是不遗余力的给予帮助，近年来，7个嘎查计划生育户的人均收入有三分之二就超过嘎查的整体人均收入。这样的宣传“无声胜有声”，五年来，7个嘎查累计放弃二胎指标的就有 户，农牧民早就摆脱了“生男娃传宗接代”的旧观念，已经形成了 “生男生女一样好”、“我要计划生育”、“计划生育光荣”等新型的婚育观念。

有人说“计划生育工作是天下第一难事”，而祁春玲却从毕业至今的11个春秋始终坚守在这个岗位上，从最基层的计生专干到镇计生办主任，可谓一步一个脚印，步步写满执着和热爱，更写满艰辛与汗水，看着新型生育文化在这个边陲小镇逐步生根发芽，她说 “为了这样一个惠及万家的事业，一切都值。”