XX勤廉榜样事迹材料

第一篇：XX勤廉榜样事迹材料

XX勤廉榜样事迹材料

勤廉榜样事迹催人奋进，我们不妨来看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

XX勤廉榜样事迹材料

xx同志担任维修中心经理。最初维修中心每年完成维修任务一佰多万元，现在每年完成维修任务三佰多万元。几年来，处理上访信x件，收到表扬信x多封、锦旗x多面。维修中心在人员少，任务重的情况下，党政班子同心协力，齐抓共管，较好地完成了房屋维修、抢修任务，受到了领导和居民的好评。

一、认真学习，提高认识，增强勤政廉政的自觉性。xx同志认为勤政廉政是对一个共产党员的最基本的要求，是为人民服务的前提条件。不勤政，当和尚不撞钟，站着茅房不拉屎，出工不出力，一事当前先替自己打算，荣誉面前伸手，利益面前伸手，甚至置党纪国法于不顾，不作为，乱作为，贪污受贿，何谈为人民服务。共产党员要认真学习，认真思考，提高对勤政廉政重要性的认识。廉政勤政不仅仅是关系到个人荣辱的问题，而是关系到党和国家生死存亡的大事，是对一个人执政能力的检验。共产党员只有勤政廉政，才能正确履行自己的职责，做好本职工作，才能不辜负领导的重托。他说要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员的称号。他是这样说的，也是这样做的。多年来，xx同志自觉地遵守党纪国法，勤政廉政，保持了一个共产党员的先进本色，圆满地完成了组织上交给的任务。

二、牢记宗旨，坚守底线，做遵纪守法的带头人。作为维修中心的一把手，其自身素质如何，对整个队伍的建设有着举足轻重的影响。村看村，户看户，群众看党，党员看干部。如果一把手在遵纪守法，坚守道德底线上给大家做出榜样，那么群众就会效仿，企业就会形成一个良好的风气。如果一把手视党纪国法为儿戏，践踏道德底线，这个企业一定没有出路，消极怠工，迟到早退，违法乱纪的现象就会时有发生。xx同志说，作为一把手要管好“五官”。管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话;管好手，不收、不卡、不要;管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道;管好眼睛，不攀不比，不随波逐流;管好耳朵，不信谣言，不受说情风干扰。他牢记党的宗旨，遵守党纪国法，坚守道德底线，清政廉洁，一身正气，为职工树立了榜样。

三、建章立制，自我约束，勤政廉政从小事做起。为了真正把勤政廉政落到实处，xx同志，给自己制定了“三同”、“三不”的规定。“三同”即：(一)共同制定方案。接到报修件后，特别是急难险重的任务，xx同志都亲自与技术人员一同研究制定抢修方案。(二)共同下现场。靠前指挥是xx同志的风格，除了开会，他几乎天天在现场。x城244#楼上不去水，他早上6点第一个到达现场。(三)共同总结工作。xx同志要求打一仗进一步，不容许出现同样的错误。大的或疑难工程完成后，xx同志都和大家一起认真总结经验教训，从而使以后的抢修更科学，质量更好，费用更低。“三不”即：(一)不接受下面礼品。在基层担任领导，面对的是一线工人，他们很多事有求于领导。在当前风气不正的情况下，办事送礼已成惯例。面对这种情况，xx同志不为所动，坚决拒收礼品。能办的事，该办的事，不管是谁，都坚决去办，决不推诿。(二)不接受下面吃请。在中央几百个文件都管不住一张嘴的情况下，要做到拒绝吃请谈何容易，但xx做到了。当有人请，又拒绝不了的时候，他就说：“那好，今天的酒我喝，饭我也吃，但钱得我付”。一看他这么说，别人也就不好意思再勉强了。(三)不到下面报销费用。维修中心有三个工程队，给哪个队活，不给哪个队活，什么活给谁，可以说xx的意见具有决定性作用。正是因如此，有的队主动找到xx，想为他报销一些费用，不管对方怎么说，xx就是不动心。

四、公开事务，公正办事，人财物在阳光下运行。聪明的人总是在吸取别人的教训中成长，而不是等自己跌倒了再吸取教训，xx就是这样一位聪明的人。他善于从别人的案件中吸教训，涉及人财物的事，不搞暗箱操作，不独断专行，一律公开，在阳光下运行。任何一项决策，他都充分听取其他领导的意见，充分听取职工的意见，集思广益，民主决策。投标是一件关系到企业效益的大事。每次投标前，他都认真与班子成员研究，广泛听取专业人员的意见，认真分析可能出现的情况，做好相应的准备。在人员使用上严格选用标准，认真执行人员任免程序，不以人划线，不搞小圈子，不因人设职，任何人的使用都以是否胜任为唯一标准。几年来维修中心在人事任免上，没有出现大的波动，保持了干部队伍的稳定。

五、关心职工，带好队伍，同心协力创一流业绩。职工是企业发展、生存的必要条件，没有职工就没企业，更没有企业的发展。要想企业好，领导干部首先要关心职工，要把职工当亲人，只有这样才能带好队伍，才能激发职工的积极参性，才能创一流业绩。维修中心现有职工x人，正式职工x人，临时用工人员x名。xx同志了解每一个职工的基本情况，谁家有大事小情，都亲自走访，问寒问暖。农民工是他关注的重点，他认为农民工是弱势群体，他们的维权意识又相对较弱，应该理解他们，关心他们，对他们要高看一眼，绝不能另眼相看。一次下水工人小吴被公交车撞伤，xx听说后，二话没说，立刻前去医院看望。还有一次小李在施工中受伤，xx也亲自看望。xx关心职工，爱护职工，拉近了与职工的心里距离，大家有话愿意和他唠，有事愿意找他说，亲如一家。不管工作多苦、多累，职工都不讲价钱，任劳任怨。xx同志以自己的模范行动，带出了一支上下和谐，敢打硬仗、能打硬仗、会打硬，无坚不摧房屋维修队伍，创造了一流的房屋维修业绩。

XX勤廉榜样事迹材料

29年，从弱冠之年到不惑之年，他把人生最美好的时光献给了崇高的人民武装事业;

29年，从书记员、参谋、副科长、科长到政委，他一步一个脚印地做好每一份工作;

29年，从一名小兵到正团级干部，他用自己的实际行动诠释着一名优秀共产党员勤政清廉的先锋形象。

他就是望奎县委常委、人武部政委杨永廷。

多年来，杨永廷先后被评为全省拥政爱民先进个人、省军区优秀团级单位党委书记、优秀指挥员人才标兵和学习实践活动、学雷锋、帮建社会主义新农村工作先进个人等殊荣，荣立二等功1次，三等功4次。去年6月29日，他作为沈阳军区人武系统唯一代表，被评为第五届勤廉兼优领导干部标兵。

接过手中枪，参与经济建设主战场

XX年，杨永廷接过“接力棒”任望奎县人武部政委。这一年，总投资个亿的北大荒肉业屠宰加工项目在望奎上马。他和部长商量后，发起了民兵万人养猪大行动，确定每名专武干部、民兵连长养10头以上，每个民兵连养千头以上的目标。他还发动干部职工自筹资金30万元，率先建起种猪繁育基地。为节省开支，他和部长一起带着干部职工垒猪圈、做猪槽子，5万公斤猪饲料，全是大家人抬肩扛装卸的。就这样，养猪场红红火火地办起来了，当年出栏130余头种猪，全都无偿用于扶持贫困群众和民兵发展养猪。XX年，成达肉鸡屠宰加工项目落户望奎后，他又组织开展了肉鸡养殖双百大会战活动，带领广大人武干部参与经济建设主战场。到目前，全县民兵创办的生猪、肉鸡养殖基地达100多个，生猪、肉鸡养殖数量达40万头和100万只。

攻坚克难，谋划人武工作新思路

近些年，整组编兵难落实、优质兵员难征集等问题日益凸显。为***这一难题，杨永廷拟制了50多个调研课题，带领人武干部和专武干部跑遍了全县的村屯，召开座谈会30余个，形成调研材料40余份，有20多份在军内刊物发表或参加总政、军区、省军区座谈交流，先后推出创新性工作成果10余项，整组编兵“三个三”、征兵工作“四化”、结对帮建农村党支部等做法被绥化军分区推广，军地共育、民兵千亩育林工程等活动得到省军区的肯定。几年来，人武部在上级组织的比武、考核和演练、演示中，累计获得12块奖牌，有16人次获得奖项，先后5次圆满完成上级赋予的破障泄洪课目演示、“融合~XX”应急救援演练等重大军事任务。人武部被省军区评为优秀“四会”教练员考评先进单位，女民兵82迫击炮连连长于艳萍被沈阳军区、省军区评为优秀“四会”教练员。

勤廉兼优，作武装干部的好榜样

杨永廷当政委八年，任县委常委四年，他始终严格要求自己，不拿权力做交易，不用原则送人情。XX年民兵整组时，他做皮脂腺囊肿切除手术，晚上打针消炎，白天指导推进，在乡下13天跑了15个乡镇，整组工作得到省军区高度评价;去年孩子高考期间，正值绥化军分区组织“学军事、强素质”比武竞赛，他一天假没请，带头参训参考，人武部获得了团体第一名的好成绩。多年来，他共送走1197个新兵，没收过一分钱，没吃过一顿人情饭，人武部廉洁征兵的做法在省军区作了介绍。去年，基层换届选举，县里明确：乡镇武装部长调整使用，听人武部的意见。焦点集中到杨永廷身上，他的电话多了，说情的多了，也有揣着信封找上门来的，都被他以“按政绩、看能力”的原则挡了回去。这些年，他没报销过私人票子，没用公款结算过个人账目，人武部离家50公里，节假日他通常都乘客车往返。

解放战争和抗美援朝战争老功臣、望奎人武部第二任部长庄申聚，被誉为“焦裕禄式的好干部”、望奎人武部第三任部长沃玉廷，沈阳军区第一届勤廉兼优领导干部标兵、望奎人武部第六任部长姜运廷，为杨永廷树立了戎马人生的一座座标杆。现在，他正在带领着全县武装干部勇挑重担、不负使命，扛起了望奎人武部这面不倒的红旗。

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黄文武，男，汉族，出生于1969年3月5日，跳马镇曙光垸村人，中共党员。1987年至1997年在团然乡机械厂工作，任五年铸造车间主任;1997年至XX年任曙光村雷田组组长;XX年至XX年任曙光村村委会主任;XX年至XX年任曙光垸村党支部书记兼村委会主任;XX年至今，任曙光垸村党支部书记。XX年至XX年就读于中央广播电视大学长沙分校农村行政管理专业，获大专文凭。

黄文武同志自XX年担任曙光垸村支部书记以来，积极团结带领支村两委一班人，牢记“一岗双责”的使命，抓党风廉政建设不放松，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力当好一个班长，建好一个班子，带好一支队伍，为农村经济社会发展和新农村建设营造了风清气正的环境，开创了曙光垸村改革发展的新局面。近年来，曙光垸村先后荣获县级党员服务中心示范点、市级生态村、全国妇联先进单位、市级十佳村、县级人民满意村、县级二星级农家书屋。黄文武同志也曾获县级文明标兵、优秀共产党员等殊荣。

一、练内功，强素质，做一名学习创新型基层党员领导干部

面对新形势、新任务的要求，黄文武同志始终坚持不懈地加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论方针政策和关于党风廉政建设的精神，不断提高自身思想政治素养，增强贯彻执行党和国家各项方针政策的自觉性。在学习中，紧密联系工作实际，着眼于理论和实际问题结合，着眼于新的实践和发展，力求在学习的广度和深度上动脑筋、下功夫。

二、谋发展，惠民生，做一名服务发展型基层党员领导干部

发展是第一要务。黄文武同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，以“建设美丽曙光垸村，打造人民幸福家园”为工作目标，探索发展路子，实现了全村经济社会又好又快发展。

1、在发展村域经济方面，我村积极调整产业结构，健全本村基础设施，带动本村经济发展，增加村民收入。近年来，曙光垸村依靠产业结构调整，大力发展花卉苗木产业，极力改善村域经济，村域经济逐年显著提升，年人均收入水平达到14900元，较去年增长%，增长率位居全镇领先水平。目前本村已有永盛园林绿化有限公司、芷兰园林有限公司(合作)、长沙县丽利诚花卉苗木专业合作社、长沙县君仁花卉苗木专业合作社、长沙县跳马林海苗木专业合作社等多家专门从事花卉苗木行业的经济组织。

2、我村建有功能相对齐全村级公共服务中心，为村民提供“一站式”优质服务，给村民办事提供了便利。村级公共服务中心设有农家书屋、文体综合活动室、现代远程教育服务室、综治服务站、人口与计生办公室、妇女之家、人口学校、家长学校、老年协会、未成年人活动室以及关心下一代工作委员会等，主要功能为议事办事、学习培训、便民服务和文化传播，有效助民增收致富，促进农村民主管理，推动社会主义新农村建设和学习实践活动。

3、我村大力宣传各项惠农政策，严格按照上级文件精神，建立和完善了农村社会公共服务体系和社会救助体系，将各项农村补贴落实到户：积极做好农村最低生活保障工作，全过程公开透明，做到应保尽保，尽最大努力让家庭情况真正困难的村民享受低保，特困户、五保户、三无人员救助率达100%;城乡居民新型医疗保险收缴工作达到%，新农保参合率达到%;计划生育工作保证了低生育水平，查环孕检率位居全镇前列，各项奖励资金、农业三补资金以及各种救助资金造表到户到帐。大力宣传家电下乡和农机补贴等惠农政策，还向全村村民发放了惠农补贴“一卡通”明白卡以及在蔬菜生产上禁用农药品种;殡葬无一户要做工作，火化率确保了100%;加强耕地保护，建房严格按照程序审批;加强林地保护，无滥砍滥伐现象;村级财务管理制度齐全，账务规范，村级资金的使用和管理坚持“三支笔审核”，严格按照县、镇资金管理办法管理和使用。村级工程建设严格按程序进行，坚决按照公平、公正、公开的原则以及“四议两公开”步骤进行。曙光垸村连续10年来，没有发生一起村民集体上访或联名上访事件，村风正、民心稳，经济繁荣，社会稳定，这种大好局面凝结着黄文武同志无数的心血和汗水。

4、全力抓民生保障。在工作期间，黄文武同志被党员群众赞誉为“三种人”。即：困难面前的“带头人”。在群众危难之际，总能看到他亲临一线指导参加抢险救灾的身影。群众信任的“热心人”。在平常工作闲暇时，走村串户，与老党员、老干部、困难户、上访户交心谈心，了解思想动态，解决实际困难。民生建设的“领头人”。为抢抓新农村建设和扶贫开发带来的发展机遇，他想方设法找部门，跑项目，积极争取项目建设资金，不断完善村级基础设施建设，不断提高群众幸福指数。

(1)、公路建设方面：100%的村和65%的组通上水泥路，村级主干道实现了100%亮化，既为村民晚间出行带来了极大的便利，也为我村增添了一道亮丽的风景线。

(2)、水利建设方面：我村重点启动了斑竹塘水库治理、曙光垸防洪堤维护、杨家桥老港清污工程及中三字祥组、坪田组灌溉渠修缮工程。斑竹塘水库治理工程正在有序进行，该工程总投资190余万元，其余工程均已完工，为村民生产、生活大大地提供了便利。

(3)、农村环境整治工作方面：全村400个“四池净化”工程正在进行中。近年来，我村积极响应上级号召，将农村环境治理工作列为全村工作的重中之重，经过村支两委和全村党员群众的共同努力，我村农村环境治理工作成效显著，一改过去“脏、乱、差”的状况，连续名列跳马镇前茅，成为我镇环境治理典范。

三、抓勤廉，树形象，做一名勤政廉洁型基层党员领导干部

作为落实党风廉政建设第一责任人，黄文武同志始终坚持用党纪政纪和国家法律法规约束自己，以廉洁自律的实际行动树立形象作出榜样。

1、不断改进作风，求真务实。工作中注意从实际出发，说实话，办实事，求实效，做到脚踏实地，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。在具体工作中，坚持把对上负责和对下负责结合起来，把党的方针政策、上级指导精神和群众利益结合起来，创造性地开展工作，维护和发展好群众利益。做到遇事不回避、不推诿，敢于担当，为群众解决实际困难和问题。

2、自觉执行民主集中制，维护团结。作为支村两委班子的“班长”，黄文武同志自觉地贯彻执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论、集体研究，不搞“一言堂”，充分调动班子其他成员的积极性。同时，注意抓班子、带队伍，努力建设一支高素质的干部队伍，全村上下的凝聚力、向心力、战斗力有了进一步的提升。

3、带头廉洁自律，当好表率。工作中，黄文武同志坚持党性修养不放松，努力改造自己的世界观，做到自重、自省、自警、自律，在权力、名利、金钱各种关系面前，以牢固的思想道德防线抵御渗透和侵蚀。坚持带头执行廉洁自律的规定和村级各项制度，做到“五个管住”，即管住自己的头，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的脚，不该去的地方不去;管住自己的家人，不该做的不做。凡事以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力树立党员干部的良好形象。

成绩已属过去，未来任重道远。黄文武同志对曙光垸村的未来充满信心，他决心在应对挑战中抢抓机遇，在创新实践中破解难题，为建设社会主义新农村再立新功，谱写曙光垸村又好又快发展的新的光辉篇章。

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第二篇：勤廉榜样先进个人事迹

勤廉榜样先进个人事迹三篇

勤廉榜样先进个人事迹三篇

【篇一】

他在基层一干就是 52 年，用实际行动带领村民脱贫致富，多次获得市县两级优秀共产党员、先进个人、农业产业化 1000 名规模经营大户等二十多项荣誉称号，他就是**市**县**镇米户村委会书记**。由于近年来米户村委会不但成功脱贫不返贫，还带领村民逐步走上了致富路，**成了**县的“红人”，多家媒体争相报道，可**没有沾沾自喜，一如往常谦虚低调，尽职尽责的做好这个“省级贫困村”的领路人。

产业发展促进村民增收

米户樱桃在**县是出了名的，也是米户村的致富主导产业。正是在 1993 年**看到樱桃发展的商机，率先在米户村委会栽下了 500 亩，樱桃成熟后有了收益，调动了村民种植的积极性。部分村民通过樱桃种植生活富裕了起来，可仍有一大部分村民依靠传统农业，生产效率低，经济效益差，生活水平一直在小康以下，这让**感到十分揪心。他常常走到田间地头和村民讲技术，讲市场，讲规模种植会带来的收益，于是米户村开始大面积种植樱桃。现在的米户村樱桃种植通过“政府＋企业＋村委会＋农户”的新模式，已在**年摘掉了贫困村的帽子。目前，米户村委会种植樱桃 6000 余亩，已形成规模，每年产值 800 多万，人均收入达5200 元，通过种植樱桃帮扶脱贫成效显著，也实现了他对全村人致富之后不返贫的承诺。

基础设施建设改善村容村貌

近几年来，为了实现脱贫目标，在各级对口帮扶单位、社会各界的大力支持下，**为米户村争取了一个又一个项目，一点一点改善着村容村貌。8 个村小组进村道路硬化，水泥路直通村民家门口；村内公房得到修缮或重建；水利基础设施得到改造；打造了村级活动场所、村级卫生室；小公园打造、公厕改建；新建樱桃种植示范园以及樱桃交易市场，每个项目都饱含着年近古稀的老人——**的心血。他亲自带着村干部申报材料，项目招投标，施工建设，项目验收，每个环节都有**的身影。有的村民看到他的辛劳，劝他好好歇一歇，不一定要事必躬亲，可他连连摇手笑笑说“村内的大事歇不了”。如今，村内基础设施逐步完善，在**的心里早有了新的村内规划蓝图等待他去描绘。

注重学习，遵守纪律，清正廉洁

**今年已经 69 岁，热爱学习的劲头一点没减。他常常把“活到老学到老”挂在嘴边，一直在不断学习新鲜事物，开玩笑说要力争做一个不被时代淘汰的人。一有时间，他就抓紧学习。党章党规、国家方针政策、农业生产技术、时事新闻等都是他学习的重点。“有事地里争”是米户村多年沿袭下来的传统，村里大事小事都摆出来，与村民一起讨论，一起想解决问题的办法，不怕争论，接纳众议，严格执行着“四议两公开”制度。一些已脱贫致富的群众为了感谢他，会送来土鸡蛋、新鲜的蔬菜，**都一一谢绝了。在他看来，只要村民都过上好日子，安居乐业，就是对他大半辈子工作的肯定。

**带领群众发展产业，脱贫致富，以实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，以自我修养潜移默化影响着村风民风，他就像大山深处的一股清流，润物细无声。

【篇二】

自１９８０年到**区环境卫生管理处工作以来，他在环卫一线工作岗位上已经奉献了三十六个春秋，与环卫事业结下了不解之缘，他的人生价值就在大街小巷……他就是**区环境卫生管理处粪便中转处置中心的**。

干一行，爱一行

刚到**区环境卫生管理处工作时，**同志从事的是垃圾装卸工。每天，当人们正在酣睡时，他就在闹钟的催促下，迎着凛冽的寒风走在那空无一人的街道，瘦弱的身影挥舞着巨大的铲子，将垃圾一铲一铲的送上比他还高的垃圾车上。每天从凌晨四、五点一直忙碌到下午两、三点。一天疲惫的他并不觉得这是苦，他总是乐呵呵的对别人讲：“我们环卫工人，虽然又苦又累又脏还被别人看不起，但我总觉得‘以一人脏换来万人洁’的这份工作是神圣的、是无可取代的。”

在这个岗位上，**同志就这样干了整整五年，每天都是在别人休息、吃饭的时间开始忙碌。每个垃圾点垃圾量的变化，大概需要多长时间清完，他都摸的非常清楚。遇到有人将垃圾乱扔在收集点外时，还要拿着扫帚将这些垃圾清理干净。一如既往，从不嫌脏，从不怕累。

１９８５年，**同志开始了长达二十一年的垃圾车驾驶员的工作。说是开车的，其实什么活都得干，当车一停下来，他仍旧扛着那巨大的铲子，和其他装卸工一起清理垃圾。有单位要清垃圾，他又要去铲垃圾，身上经常沾到污垢，但是他没有抱怨，反而以更加饱满的精神投入到工作中。当每年春节、中秋节来临之际，垃圾量不断增大，这也使得每一位员工的工作量也同时增大。此时的环卫工人们不分干部与职工，每人都亲力亲为的参加到第一线工作中去，**同志也不例外。

此时的他不但要干好驾驶员工作，还要协助装卸工装卸垃圾，更要打扫好垃圾点场地环境卫生的工作，切实的做到“车走场地净”。一年又一年**同志就是这样默默无闻的奉献着。

尽管他文化程度不高，但他好学上进。有时车出了毛病，修理师傅修理车辆的时候，他在旁边专心的看着，并不时地请教，回到家后又把这些情况记录下来。日积月累，他的小本上记满了车辆故障的原因，以及排除方法。平时车辆有什么小病小灾的，他都手到擒来。由于他对车辆的精心爱护和勤于保养，使得他的车况最好，切实的做好了车辆安全保障工作。

在干好本职工作同时，**同志还热心地帮助同事，在日常工作中，他经常为其它垃圾车排除故障，并向司机耐心地讲解，将自己的技术无私的传授给他人，赢得同事的尊敬。

立足本职，服务他人

**年由于工作需要，**同志被调到**区环境卫生管理处粪便中心任粪便运输车驾驶员工作。初来伊始，**同志每当闻到粪便的恶臭就干呕、恶心、吃不进饭。领导看见后曾询问他是否需要从新考虑安排岗位，然而**同志苍白的脸上露出坚定的意志说道：“我是环卫人，只要是与环卫有关的工作，不管再苦再难我都要参与进去。”就这样，**同志不管在工作还是平时，都在臭气冲天的粪坑旁边蹲站着，当别人笑话他，他却恬不为怪，直到３个月后他终于脸上露出了微笑说：“我终于能和这粪坑打成一片了。”

每天与粪便打交道，每天早出晚归，每天几百次地重复着又脏又臭又劳累的动作，不仅需要体力上的支撑，而且也是对一个人品质、意志的考验。

就是在这个岗位上，**同志一干就是１０年。无数个日日夜夜，**同志开着粪车，走过了春城的大街小巷，想群众所想，急群众所急。有时在节假日期间，客户单位的化粪池发生堵塞满溢等紧急情况，不管是在吃饭时还是在睡觉中，当**同志得到这些消息时，他都能够在第一时间赶赴现场。事故处理完毕后，当看到客户脸上舒心的笑容，**同志才安心的回去。由于工作需要，他无数次地跳下臭气熏天的化粪池，清理多年沉淀的淤粪、疏通被堵塞的管道，日复一日，年复一年，**同志在客户心中留下了一个难以磨灭的不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫工人形象。

１０年来，**同志每年打捞化粪池１１８００余车、约５９４００吨，疏通化粪池管道７０余次。别以为掏粪工作简单，诠释机械化，实际做起来就难了，因为大部分的化粪池，由于长期未得到清理，化粪池污物已板结，这就需要先用水稀

释，然后还得用掏粪的铁铲、锄头搅拌后才能抽到粪管里。没有一定的经验和技术是不能胜任这项工作的，有的地方连化粪池的盖板都找不到，而且化粪池管道堵塞严重，粪水四溢，臭气熏天，但是**同志不怕脏、臭、累，只身跳进化粪池中进行打捞疏通，一干就是几个小时，这是常有的事。

爱岗敬业，无怨无悔

**同志做为一名粪便运输车驾驶员，工作一天下来，经常累得满头大汗、腰酸脚痛，但他对工作任劳任怨，从不计较报酬。在创卫期间，脏活累活他总是冲在前面抢着干，想工作之所想，急工作之所急，把全部的精力都投入到了工作中。在做好本职工作的同时，**同志积极学习党的各项方针、政策，不断提高思想政治觉悟。只要是上级安排的工作，他都认真对待，无论困难多大，他都千方百计、想方设法地去解决。工作不分份内份外，不拖、不等、不靠，身体实在顶不住了，他就吃点药，咬咬牙再接着干，有时一天下来连续工作十四、五个小时。

**同志用真情和关爱带出了一批又一批的环卫新秀，作为老驾驶员，为了树立环卫工作良好形象，**同志以身作则，言传身教，用真情和关爱引导了一批又一批环卫新人，领导每次把新招进的环卫工人交给他带，他都毫不保留地将几十年的工作经验传授给新进的工人，对因工作而感到羞涩的年轻人，他还经常给他们讲述环卫工人的杰出劳模故事，引导他们树立正确的人生观、择业观，增强他们的自信心。在他的精神感召下，职工“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。

他以一腔热情，无怨无悔，默默的在平凡的岗位上奉献着他的青春，辛勤的汗水浇灌了丰硕的果实。

**同志就是这样一个普普通通的环卫工人，既平凡又渺小，但是，正是他这种对工作高度负责、服务一线的工作态度，受到了广大职工的好评和赞誉，受到了同事和领导的称赞。他身上体现了广大环卫职工“宁愿一人脏、换来万人洁”的奉献精神。对于他热爱的环卫事业，依然那么忠诚，那么执着，他就象一颗闪光的螺丝钉，为环卫事业的发展默默无闻地贡献着自己的一份力量。

【篇三】

**是**市检察院的老纪检组长，在大家的眼中，这个老组长有几个标志性的“小习惯”。

这些“小习惯”并不太引人注目，大家以为只是个人喜好，并不做他想，只有纪检监察人知道这“背后的故事”。

杯不离身

老组长总爱提溜着个水杯，这个水杯是个普通的玻璃瓶，还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室，从门卫室到会议室，从阅览室到办案区，陪着和组长在检察院办公楼里“转悠”。在新任纪检组长到岗的时候，老组长抬着玻璃瓶说出了原因。

“杯不离身”源于纪检组工作需要看、需要听、需要说，看干警在岗状态、看部门工作情况，听干警反映的情况、听大家的意见建议，说纪律作风要求、提醒该注意的问题。这看似简单的看、听、说，都需要在各科室坐坐、聊聊，而这一坐一聊，别人不可避免地要倒水、泡茶，而且有时会特意泡“好茶”。

如果不坐下来喝口水，在说情况听问题的时候，就会不自然，在提意见做提醒，气氛就会紧张。有了自带的水杯和茶水，不仅减轻了对方倒水泡茶的负担，而且避免了喝着别人的“好茶”，挑着别人的“毛病”的尴尬。就在这平常的一坐一聊中，纪检组及时提醒问题苗头，及时收集意见建议，把看到发现和听到的突出问题反馈党组研究。

律己方能服人，杯不离身，源于纪检人对人情的洞察，出于纪检人对自我的约束。

爱较真儿

检察院的人都知道老组长工作上是个“爱较真儿”的人，刚到监察科的科长小郎就领教了一回，被她称为“十秒钟事件”。

那是**年底，**市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件，举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵，造成了不良影响。老组长列出了排查提纲，要求还原整个事件的客观经过。还原事件经过就需要查看沿途监控录像，接下来的时间里，除了找相关人员谈话，老组长和小郎奔波于公安局交警大队、附近单位、沿街商场，协调调取监控录像，进行记录、刻盘。经过三天的调查，终于提取了在车程经过点 5 个摄像头记录的内容，基本还原了事件经过。小郎胸有成竹地撰写了报告，就在她要松一口气的时候，和组长拿着光盘找到她说：“这几个监控的时间段加起来，中间少了 10 秒钟，时间衔接有空隙就排除不了可能性”。于是，为了这 10 秒钟，小郎又跟着老组长踏上了那条走了无数遍的路，经过反复细心查找，终于在街边墙角里发现了一个小商店安装的监控录像，正好拍摄到了需要的那段录像。事件调查完毕后，答复和处理结果得到了市纪委、举报人和当事干警的认可。

细微之处见真章，爱较真儿，源于纪检人对细节的态度，出于纪检人对事实的审慎。

运动标配

前些年，爱穿裙子的老组长一改往日的形象，一个双肩包、一双运动鞋成了她的“标配”。她家住得远，走路最快也要 45 分钟，可除了雨雪天气不便，老组长开始每天都坚持走路上下班，别人问老组长为何不乘车、不开车，老组长总说：“多走走更健康”。

可实际上，老组长走路选择的路线是“别有用心”的，市区里平坦、宽阔、安全的近路她不走，她上下班选的路线是绕道市区边上的老国道，不仅路程远，而且道路窄、灰尘大、货车多。选择这个路线，实际上源于“工作需要”。老国道中的一段是检察院“国家文明城市”工作包保责任区域，这段路属于城乡结合部，徒步约 20 分钟，这段路旁有农贸市场、花鸟市场，有手工作坊、汽车修理铺，建筑老旧、商铺杂乱。由于分管创文工作，老组长会定期带队对该路段进行清扫，但该区域人流量很大、卫生情况多变，为了能及时发现问题，老组长坚持平常上下班都走上一圈，发现卫生状况不好就及时联系和组织清扫，每年都圆满完成包保任务。日复一日，年复一年，每天早晚一个“背个双肩包，穿双运动鞋”的身影总走在这条坑洼的路上，该路段的每个保洁员都和老组长成了熟人。

心中有责方能尽职，运动装束，源于纪检人对责任的坚守，出于纪检人对工作的用心。

小字条儿

老组长爱“记事”，经她处理的文件首页通常都有一张回形针别着的“小字条儿”，提醒文件重要内容和工作事项，很多干警也收到过老组长的记事“小纸条儿”，内容有时是纪律提醒短信，有时是交接工作事项。

说是“小字条儿”，不是因为字小，而是因为这些字条本身都“不大”，全是 A4纸打印草稿背面、打印纸张留白处撕下来写的字条。只要没有涉密内容，纸张能写的地方，老组长都要裁下来留作便签纸，长长短短的“小字条儿”就这样“诞生”了。“一张纸需要多少树木呀，不能浪费”，老组长总这么说。“前几年，我收到和组长字条后，发现纸都是废纸裁下来在背面写的，从那以后我都注意双面打印，碎纸前还会好好整理一下，把背面有空白的纸钉起来打草稿，现在我们科室都是这个习惯了。”政治处干警小张说起“小纸条儿”仍心有感触。

自觉节俭方能厉行节约，小字条儿，源于纪检人对品德的追求，出于纪检人对勤俭的操守。

“行源于心,力源于志”，老纪检组长--**的这些“小习惯”，反映出的是对纪检工作的热爱和坚守，做任何事情都做到“用心、用情、用力”，她先后获得了**市平安建设工作先进个人、**市检察院优秀文明接待员、**市宣传教育与依法治市先进个人、**市创建国家卫生城市工作先进个人、**市人民检察院“先进党务工作者”等荣誉称号。

第三篇：勤廉事迹

勤政廉洁树形象 凝心聚力创佳绩

——记川煤**公司***煤矿矿长***同志的勤廉事迹 ***，45岁，中共党员，高级工程师，1989年6月从中国矿业大学毕业之后，带着理想与追求，先后在南江煤矿、集团公司生产技术部工作，2009年调任***煤矿任矿长至今。他廉洁从政，克己奉公，心端身正，光明磊落，成绩斐然，先后荣获“优秀知识分子”、“优秀科技拔尖人才”、“优秀共产党员”、“优秀专业技术工作者”等荣誉称号，他用实际行动努力诠释着一名党员干部的勤廉本色。

一、抓生产，促经营，以“勤”为本创实绩。

攻尖克难，领航浪尖。2010年，***煤矿安全压力大，生产条件差，采面接替紧张。他一是多次组织召开班子扩大会，生产技术专题会，分析原因，理清思路。优化生产布局，合理布置采掘头面。推广应用新技术、新设备，普及平巷皮带连续运输，并与综掘机配套使用，使碛头月进尺达到265米；在3866平巷推广应用中深孔爆破，各碛头配备移动压风机、扒装机，使用锚网钢带联合支护技术；二是加大隐患整治力度，理顺生产环节，完成386通风上山修复，修补384、385、386溜煤立巷，及时治理了350东翼裂隙瓦斯涌出、加强150东大巷硫化氢治理，采用双风筒供风，使用玻纤管引流，做顶板雨棚等。有力的举措，很快缓解了采掘接替紧张的局面。

开拓创新，探寻经济增长点。一是加大低热值煤开发经营。成立综合科对矸石山矸渣、洗渣、泥煤等采取主动出击，公开招标、承包销售等方式，2010年共销售各种低热值煤41.4万吨，实现销售收入1553万元。二是重点抓重介质洗煤厂建设，于去年8月27日生产，截止年底共生产合格精煤2.14万吨，中煤1.26万吨，实现产值1亿元。三是加强煤质管理，制定《煤质管理办法和考核办法》，加强浮煤回收，自制挡煤板，有效减少浮煤损失，多产煤1万吨。四是做好收旧利废和回收复用工作，长期坚持物资领用以旧换新，全年共回收 废钢铁72吨，废铜线212公斤，废电瓶41只，废钢丝7吨，废中空钢3.8吨，合计回收废旧物质价值15.9万元。

“2010年，实现营业收入1.16亿元。”这个数字让全矿员工备受鼓舞。2011年上半年，生产原煤16.36万吨，实现了“双过半”，实现营业收入8959.58万元，职工最高工资月收入达到了8000余元，经济效益再创历史新高。

二、淡名利，倡勤政，以“廉”为荣树正气。

***在廉政方面堪称楷模，他时刻牢记 “ 公生明、廉生威 ” 这句古训，正正派派当领导，实实在在干事，清清白白做人。去年，在矿井风门准备改造成自动无压风门之前，一省外厂家想来做工程，为了在工程上得到矿长的关照，趁矿长在办公室干其他事情没有注意，谎称给一份资料看，把一个牛皮纸档案袋子放在办公桌上就离开了，他打开一看，袋内装有两扎人民币2万元现金，还有名片，他立即电话请纪委办人员到他办公室，他通过名片号码，当面打电话叫厂家业务员来把钱拿走、厂家业务员回答：“没有必要”就挂掉了电话。于是，矿纪委通过集团公司纪委办公室，再次给厂家业务员电话说明有关廉洁规定，讲清企业规章制度，使厂家业务员深受教育，认识了错误，当厂家业务员到纪委领回自己送出原封未动的2万元时，连连对*矿长人格力量表示钦佩。***严以律己的廉洁典型事迹，为全矿广大党员、管理人员树立了好榜样。

三、技兴矿，人为本，以“才”为基追卓越

***全面主管矿井安全生产工作，他坚持“三重一大”，始终按照议事规则，集体讨论，从不个人说了算。他更深刻认识到，“科学技术是第一生产力”，他为此做着不懈的努力。一是完善了矿井计算机管理系统，建立财务、煤炭销售、通风、调度、井下人员定位、监控系统、网上办公等一系列计算机管理网络，加快了办公的速度和效率，为正确决策提供了可靠的依据。二是在人才的培养上，积极开办各种 2 培训班，并亲自主持干部职工进行专业技术业务知识考试，派专业技术人员到兄弟单位参观、考察，到大中专院校进行深造，使他们的业务素质不断提高。还对工作能力突出人员提拔重用，对为企业做出突出贡献者给予重奖，为想干事业的人搭建舞台，今年，已有5名大学生新提拔为副科级管理人员，充分营造尊重知识、人才的良好氛围。

四、互理解，地企谐，以“邻”为友共双赢

***煤矿地处****镇境内，地企之间关系十分复杂。近年来，周边道路、土地征用、矸石山开发等问题，给煤矿生产经营造成了严重的影响。为此，他提出了相互理解、相互配合、地企双赢的指导思想，并为此做了大量的工作，保证了正常生产，促使煤炭产销量逐年大幅度攀升，不仅为煤矿的生存与发展奠定了坚实的基础，还为进一步拉动本地区经济发展做出了重要的贡献。

桃李不言，下自成蹊。***同志对事业的执着追求实实在在地体现在对工作的全身心投入之中，他正是用一个共产党人躬身为民的形象，感染和带动着周围的人。成绩的取得源于执著的事业心，他一心一意谋企业发展大计，全心全意为“小而强”矿井努力，这就是他实践“三个代表”重要思想的自觉行动，也是他为之奋斗的人生目标！

二0一一年七月二十三日

第四篇：勤廉榜样事迹材料

北京XX学院附属中学

优秀基层干部勤廉榜样的个人事迹材料

XX，XX附中总务主任，在这个岗位上虽然只有短短三年的时间，她以务实诚恳的工作态度，勤政廉洁的工作作风，奋发有为的工作热情，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，受到了全校师生的广泛赞誉。

一、直面工作，勤恳务实，立足本职，服务师生

2014年7月XX竞聘担任了学校的总务主任，上任伊始就听到教职工反映东办公楼暖气到供暖季不热，冬季室内室外温差接近，教职工冻得无法安心工作的问题。XX同志经过多次调研分析，发现暖气不热是从2010年抗震加固之后开始的，年年不热，多次维修检测也找不到原因解决不了问题。XX找了多家专业供暖设计施工单位进行现场咨询和调研，最终确定在供暖主泵通往东办公楼的管道上加装一个泵机，彻底解决了冬季东办公楼室温低的问题。她注重立足本职做好服务育人工作，为了提高学生营养餐的品质，她积极调研协调，克服重重困难，将原来的盒装配餐变为现场半自助式供餐，虽然工作强度和用餐管理难度增大了，但学生用餐的品质得到了明显改善，学生用餐满意率大大提升。

二、坚守职责，不谋私利，坚持原则，廉洁自律

她坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。她负责保安、物业、食堂及部分维修工程，在学校重大招标项目中，她严格执行“三重一大”议事规定，顶住说情风，拒绝企业宴请，拒收礼品，按规定进行项目招标，并将项目预决算情况汇报给内审小组。近三年来她主持的重大项目手续齐备、资料完整，均通过了上级组织的专项审计和学校组织的内部审计，无任何违规违纪现象的发生，受到学校内部审计部门的好评。保安、物业、食堂等公司出于各种目的，常想给她送礼，她都一律拒绝。时间长了，合作单位知道了她的脾气秉性，都不来“自讨没趣”了。她始终保持自重、自省、自警、自励意识。对自己要求非常严格，她常告诫自己：踏踏实实做事、老老实实做人。在她的眼里，总务主任的权利只是一种责任，是为学校蓬勃向上发展服务的工具，决不能为个人谋取私利。

三、以身作则，做好表率，作风优良、民主团结

作为干部她从来不搞特殊化，要求属下职员做到的，自己首先做好。她总是早来晚走，从不迟到早退，没有耽误过一天工作。以往总务处责任制检查，都由维修工带队进行，自从她接任后，都是她亲自带队检查，以前检查时一栋楼只检查几个教室，她检查时把所有的办公室、教室、实验室都跑一遍，做到了整体情况心中有数。

作为一名共产党员，她时刻牢记一名党员就是一面旗帜，自觉履行共产党员的神圣职责。在工作中处处注重发挥党员的先锋模范作用，立足岗位，紧紧围绕中心工作，服务于学校，服务于教育教学和广大师生，以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，敬业乐群、甘于奉献、团结协作、顾全大局。作为总务处负责人，十分注意发挥处里成员的主观能动性，坚持科学分工、通力合作，增强了总务处的凝聚力和向心力。她工作作风民主，不搞一言堂，能够摆正个人和集体的位置，不断增强大局意识。总务处重大项目安排和大额度资金使用都是项目小组成员集体研究决定，每一笔资金项目的支出，都是经过大家充分酝酿集体讨论决定，由项目小组集体负责实施，做到流程和经费使用透明，让班子成员和干部老师心中都有一笔明白帐。在她身上大家既看到女性干部细致耐心的一面，又领略了他干练果断的办事风格，以及在原则性事物处理上的判断和坚守，吹起了学校管理的一派新风。

XX同志就是这样一个勤于工作又对工作充满着热情的人，做事有原则有底线，她常说“让广大师生满意是我的工作职责”，她是这么说的，在实际工作中也是努力去做的，她不愧是学校勤廉榜样的突出代表。

第五篇：廉勤事迹报告会观后感

<<廉勤事迹报告会>>观有感

9月3日，局领导组织我们观看了<<工业国资系统领导干部廉勤事迹报告会>>，报告会上人物的廉勤事迹对我们触动很大，曲文正、李金锁、隋岩、张志勇、吴振强5人的先进事迹，他们用朴素的语言叙述了他们在平凡岗位上以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，敬业奉献的不平凡的事迹。精彩的报告深深打动了与我们的心，为我公司干部上了一堂生动的党课，要做求真务实表率，增强责任意识，做执政表率，增强自律意识，做廉政勤政表率。在今后的工作中，做到以下几点：

一、不断提高自身素质，努力提升工作能力。

人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，努力提高政治思想觉悟。以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两个至上”行业共同价值观为准则，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管区域。

二、加强业务学习，做好本职工作。

重视学习业务知识，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到

联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三、严格遵守各项规定，做到清正廉洁。

严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。不阳奉阴违、自行其是；不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。以五位代表的工作事迹，时刻提醒自己在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。从严要求自已，确实管住自己，管好自己。为宁河烟草的发展尽自己的一份力量。

冯玉华2008年9月4日