第一篇:国防教育协会期末总结
国防协会宣传部期末总结
在骄阳似火的九月,我加入了国防教育协会。这个协会是我很感兴趣的一个协会,因为我自己本身就是一个不入流的军事发烧友。虽然没能考上军校,但是加入国防协会也算是满足了我一个小小的心愿吧!
也许是老成员们看中了我会绘画这一点,所以我被分配到了国防教育协会里的宣传部,刚开始我对这样的分配是很不理解的,因为像我这样一个既不会说话,又很内向的人来说,去做宣传简直是一件不可能完成的任务。不过后来自己也服从了这一个安排,既然选择了这个协会,那么就要像一个士兵,每时每刻都要听从指挥,坚决完成分配给自己的任务。
具体工作
国防协会宣传部的主要工作当然就是负责宣传方面的工作,为大学生宣传军事知识,增强大学生的国防意识和国防理念。
在这个部门我接到的第一个任务就是和其他成员一起出一幅主题海报,向新生宣传学院举办的国防图片展。之前我从未接触到这方面的工作,所以刚开始的时候我就像一只无头的苍蝇,不知所措。不过还好,在我的部长周卫兰学姐的指导下,我最终找到了方向。可是,当总体布局快要设计好的时候,问题再一次出现了。由于我从未上过专门的培训班,仅有的一点绘画基础还是在中学时候的美术课上积累的,所以我的绘画水平可想而知。没办法,整张海报不能只是铅笔画吧,必须得上色啊,所以,我只能靠协会的另外几名成员了。最终在
协会成员加班加点的努力下,一份精美的海报终于呈现在我们面前。这次的任务暴露了我好多短板,比如说我不会用颜料绘画,用铅笔素描时也不能一气呵成等,所以我还是比较有压力的。在以后,我还要多向学姐学长们请教才行。
时间就像流水一样从指间流过,很快我又领到了第二份出主题海报的任务。时值南京大屠杀74周年纪念日,所以这次就是以大屠杀为题材的。在前期的准备工作中,我想了很多方案,既要突出沉重的气氛,又要唤起人们对逝者的缅怀。后来我只保留了两个方案,一个是用红颜料滴出一种鲜血四溅的效果,另一种就是像电视上那样在海报的上部画出一帘血幕,给人以悲痛的感觉,也突出了日军的残忍。不过后来我很快否决了第一种方案,因为颜料是具有黏稠性的,不能滴出那种鲜血四溅的效果,虽然和水之后能降低这种黏稠性,但与此同时颜色也变淡了,所以第一种方案行不通。第二中方案是比较有难度的,不过在我一次又一次的失败下最终达到了我想要的效果。
除了部门的工作之外,国防协会还举办了很多有意思的活动。这些活动不仅增强了协会成员之间的感情,而且丰富了同学们的知识,这让我们感到很开心。
主要活动
演讲比赛
本学期举办的第一个活动就是以个人奉献与团队协作为主题的演讲比赛。我作为国协的一员也参加了这次比赛。这次活动的主要目的是培养成员的表达能力以及思维逻辑能力。通过这次活动,我不再
像以前那样内向了,至少我敢站在众人面前大胆发言了。另外,学会制作PPT也是这次活动的一个收获。
图片展
学期开始不久,为增强大一新生的军事知识,协会举办了一次图片展。图片展点设在西苑餐厅前。图片包含了我军以及外国军队的一些陆、海、空三军以及战略导弹部队的武器装备,极大的丰富了同学们的军事知识。展览地点还有一些先进战机模型以及一些武器的性参数,吸引了很多同学驻足观看。此外,还有一些人向我们询问一些军事知识,我们也很耐心的向他们解释。
游红梅公园
为了增进协会成员之间的友谊以及加强团队协作能力,协会决定举办一次活动,那就是去红梅公园游玩。在这次活动中,协会里的大一新生被分成几个小组,然后通过游戏闯关的形式比赛争夺第一。可惜,我所在的小组慢了一步,只拿到个第二。后来,我们还在山顶上唱歌、跳舞、吹气球,玩的特别开心。
看有关台湾的视频
在一次周五的晚上,协会观看了一部关于台湾的视频。遗憾的是,由于那天我回了一趟老家,所以未能看成。不过我也能大概猜到一些内容,主要的应该就是台独问题。台湾自古以来就是中国的领土,这是不可更改的事实,那些企图把宝岛从中国分离出去的人是终究不能得逞的。
这些活动在外人看来仿佛是微不足道的,但是这些活动却是不可
缺少的,通过这些活动,协会成员之间的协作能力较之前来说有了很大的提高。、我在国防协会已经度过了一个学期的时光,在这一学期里,我学到了很多,也成长了不少,大学生国防教育协会是一个非常不错的协会。但任何事物都具有其两面性,国防协会也不例外。目前的国防协会还存在不少问题。比如
一、纪律性不强。很多成员在开会时不能准时参加,甚至有些人根本不来参加会议。我想说的是,既然参加了国防协会,那么就要有一个严明的纪律。虽然国防协会只是一个协会,并不是一个军队,但至少得有军队中严明的纪律观念吧。在这一点上,我们做的确实不好。纪律性还亟需加强!
二、想法得不到落实。其实国协有很多有创意的想法,可是因为得不到落实而很快湮灭了。就拿真人CS来说吧,从开学我进入国协的时候我就听说要举办真人CS,可是到现在还是得不到落实。一开始总是不断的推迟,后来总算有一个具体的时间了,可当到了的时候又不知是什么原因推迟了,现在更是把活动推迟到了下学期。还不知道下学期是否能够如期举行。
三、积极性不高。这是一个普遍现象,不仅是在我们宣传部,在其他部门也同样存在这个现象。有很多活动就是因为参加的人数太少而不得不放弃。归根究底是成员的积极性不高,不够重视。如果都能够把协会的事情放在心上,表现的积极一点,那么许多问题就会迎刃而解了。
在这里,我想给我们国防协会提几点建议:
一、深化学校国防教育,提高思想认识。要通过交流考察等形式搞好国防教育宣传,提高广大师生的国家安全责任意识,形成人人关心国防,支持国防、参与国防教育的氛围;
二、是重点作好国防教育活动的普及推广工作。充分发挥主观能动作用,积极组织协调开展国防教育活动。尤其是在组织策划每项活动时,要注意扩大参与面、增加受益面,动员并激励更多的学生参与,能够积极主动的承办一些大型活动的组织协调和保障工作。
三、是要树立大局意识、主人意识,关心支持协会建设。以实现普及推广、重在参与、自我教育、共同提高的目的。
四、国防教育不能局限于课内、校内,必须延伸到校外,国防教育基地的建设是学校国防教育的延伸和拓展。比如参观驻军部队,培养保卫祖国的国防意识;参观烈士纪念馆,通过革命烈士的事迹介绍,培养发扬革命传统的思想意识。
最后,衷心希望大学生国防教育协会能够越办越好!
国防教育协会
宣传部 周彬 2011-12-21
第二篇:国防教育协会经验分享
不忘初心 砥砺前行
持续不断激发协会健康发展的品牌活力
宝鸡市全民国防教育协会秘书长 张卫东
各位领导、各位同事:
非常感谢社会组织服务中心给我这个分享的机会,能够让我代表宝鸡市全民国防教育协会向大家汇报我们协会的心路历程。
自我介绍。分享提纲。
一、协会基本情况介绍
宝鸡市全民国防教育协会,成立于2019年3月3日,核证时间为3月15日,办公地点设在宝鸡市金台区陈仓园二区一栋6号。登记单位是宝鸡市行政审批服务局、监督管理单位是宝鸡市民政局、业务主管单位是宝鸡市国防教育委员会办公室。我们的宗旨是执行《国防教育法》,面向全社会开展国防教育活动,普及国防知识,增强全民国防观念。协会主要是由从事国防教育的退役军人、支持国防教育的相关部门、企事业单位和社会团体以及热心参与国防教育事业的专家学者、离退休干部与社会各界人士等自愿组成的公益性、专业性、全域性的非营利性社会组织。协会现有会员106人,其中理事17人,个人会员69人,单位会员20个,协会内设办公室、会员部、宣传(项目)部、讲师团、艺术团、志愿团和依托会员单位成立的训练基地。按照上级要求,我们已经成立党的支部委员会。我们的业务范围主要是,根据《中华人民共和国国防育法》和《国防教育大纲》的规定,协助政府和军队有关部门,开展形式多样的群众性国防教育宣传和军民共建活动,促进国防教育在全社会的普及和发展;会同有关单位和部门建设国防教育基地及场所;组织专家学者和国防教育工作者开展学术研讨、经验交流活动;策划或承担国防教育重要课题的调查研究;根据国防教育工作需要,培训国防骨干和师资,承担学校、企事业单位及政府部门的国防教育理论与实操训练工作;会同有关部门组织编写国防教育书籍和影视作品,协助报刊、电台办好国防教育专刊、节(栏)目;在业务范围内指导兴办实业,组织进行政府购买服务;维护国防教育工作者的合法权益,向领导机关反映他们的意见和建议,并协助他们解决有关问题。
协会成立2年以来,本着公益主导、全民参与、活动支撑的传播理念,先后组织开展了40余项(件)活动(事),其中,宝鸡市首届“逐梦绿色军营 汇聚强军力量”军营开放日、陕西烈士父母亲情包发放、“我们的中国梦——文化进万家”、陕西省第三届军营开放日暨宝鸡市第20个国防教育宣传日、“致敬老兵崇尚英雄”八一专题文艺演出、宝鸡市首届“少年军校”军事研学游体验营、国防教育进军营等大型活动,已在宝鸡地区及周边范围形成了品牌效应,先后受到陕西省军区政治工作部、陕西省退役军人事务厅、宝鸡军分区、宝鸡市国教办等政府相关部门和人民群众的一致好评。《人民日报》网络版、中央电视台7频道、解放军报、凤凰网、搜狐网、新浪网等中央级与知名网络媒体,曾多次报道协会组织开展活动情况。随着今年等级评估工作列入协会工作议程,宝鸡市全民国防教育协会正规化、制度化、品牌化建设已经迈上快车道。这一方面得益于我会全体人员的共同努力,另一方面也是非常重要的方面,是得益于服务中心领导及相关工作人员的悉心、真心、全心的指导,借此机会我代表宝鸡市全民国防教育协会向关心、指导、帮助我们的中心领导与工作员表示衷心的感谢。
二、协会品牌项目介绍
协会成立之初,就明确了清晰的品牌发展方向,按照“一年一件事,一事一品牌,一品一经验”的工作思路,目前,“带你进军营”、“国防教育宣传日”、“沉浸式军事体验营”、“少年军校军事研学游”等活动项目,以形式多样的宣传传播形式,常态化、专业化传承红色基因,已根植于人民群众特别是广大青少年心中,通过品牌项目的传播,人民群众国防意识有效增强,强军梦想的力量进一步凝聚。
品牌一:六一进军营(视频)
品牌二:少年军校军事研学(视频)
陕西烈士父母亲情包发放、“致敬军人”八一专题文艺演出、“老兵永远跟党走”、“国旗护卫队培护计划”等项目,正在积极动员社会各界广泛参与,以便形成齐心协力集智攻关的良好局面,为打造具有典型性、示范性与可复制性项目品牌再接再厉。
三、协会发展经验介绍
宝鸡市全民国防教育协会走到今天,才算是刚刚起步,如果用“万里长征”来做比喻,我们现在所处的位置,也只是在“酝酿怎么走”的阶段。但是不断的总结经验,是任何一个想发展的社会组织都不可或缺的制胜“法宝”,因为只有不断总结才能不断成长、不断进步。这们协会走到今天,如果有什么经验可言,我认为以下四条值得总结。
(一)不忘初心使命,是协会健康发展的原点基础。
坚持公益主导;坚守红色传播;坚信未来可期
(二)正视矛盾问题,是协会勇敢前进的动力支撑。
要自始至终抓方向——这涉及协会性质问题;要一心一意谋发展——这涉及协会团结问题;要不折不扣抓落实——这涉及协会工作作风问题。
(三)突出品牌塑造,是协会社会认可的有效途径。
围绕主线;紧扣主题;凸显主要;传播主张
(四)坚定发展信心,是协会成长壮大的根本保证。
有了矛盾不回避;遇到困难不放弃;顶着压力鼓勇气
四、协会战略规划介绍
本届理事会暨第一个五年,协会主要抓好以下几个方面的工作,带动和推进协会建设稳步发展。一是要加强顶层筹划,进一步明确建设目标。严格按照上级的部署安排,制定好协会长远规划和短期目标,进一步扩大知名度,配合政府在军营开放日、全民国防教育宣传日等品牌项目上做几件有影响力的大事,发挥好示范引领作用。二是要提炼协会文化,进一步强化精神指引。积极打造具有宝鸡市全民国防教育特色的军事文化品牌,提炼文化精神、丰富文化内涵、坚固文化底蕴,用品牌文化牵引协会建设发展。2022年及第二届理事会换届前,重点把少年军校军事研学做成过硬品牌,打造最具影响力、最具亲和力的全民国防教育项目。三是要搞好“五进”工程,进一步扩大传播外延。积极组织协调深入开展国防教育“进校园、进社区、进企业、进社团、进党政机关”系列活动,深入协调组织开展走进军营,协助组织广大干部群众走进部队一线体验官兵训练生活,增强国防意识、增进拥军情怀、增添发展信心。四是要建好媒体阵地,进一步畅通传播渠道。积极搭建并发挥“两微一端”和宝鸡市国防教育协会主题网站作用,及时便捷宣传报道国防教育工作政策规定、国内外时事、工作动态、社会关注、先进事迹等热点新闻,下力气配合军事部门在严格保密的前提下构建坚固的国防教育阵地。
未来10年,协会将突出重点项目,以主要精力抓好大型国防教育主题活动。一是要紧紧抓住青少年这个重点群体,围绕国防主题宣传教育活动,结合全民国防教育日,深入开展“爱我国防”大中小学生主题演讲比赛;二是要积极协调国家国防教育相关部委与陕西省军区、陕西省教育厅,代表宝鸡市组织参与国家国防体育竞赛、兵棋推演、无人机智能战术对抗等赛事,吸引青少年参与国防、了解军事;三是要积极与国家国防教育军事技能竞赛组委会协调沟通,力争在宝鸡作为西部赛区承办陕甘宁青少年军事技能大赛暨“三秦枪王”挑战赛,有效扩大“看中国·来宝鸡”文旅外延,积极打造宝鸡国防教育“金名片”;四是要建言政府相关部门,积极协调各方调查论证,立足在原有渭河妇幼保健院段,进一步升级建设宝鸡国防教育主题公园,真正让全民近距离感受强大的中国、坚固的国防。
第三篇:魔术协会期末总结
四川师范大学成都学院校团委学生社团联合会
JOY魔术协会
期
末
总
结
学生社团联合会 JOY魔术协会 2014年5月27日
JOY魔术协会2013-2014学年
活动部期末总结
2013-2014年对于JOY魔术协会来说注定是不平凡的一年。作为一个新成立不久的协会,他还处于稚嫩时期。尽管这样JOY魔术协会的每一个干部都尽最大的努力,做好自己的本分工作。
在每次的例会中,干部的出勤率平均是96%,纪律较好。干部们的工作积极性也较强。
在会员活动中,会员的出勤率也平均在91%左右,活动都能取得较好的成果。JOY魔术协会的活动有以下几项工作:
1、在每次会员教学过程时,由活动部的人来教授会员魔术。表演的魔术必须精益求精,要确保在表演时不会出现失误才向会员表演。
2、当有其他协会邀请JOY魔术协会表演时,由活动人员出节目。所出的节目必须排练多次,多注意细节,一个节目不能表演超过3次。
3、活动部负责每次活动的策划和总结。每次的策划和总结要提前上交,内容要充实,总结要全面,要深刻。
本学期活动部开展了很多活动,首先是协会上的常规活动,在常规活动上,活动部负责教学工作。在教学开展以前,我们都要做许多练习。在开始的一节教学课上我们教授会员魔术的戒条,让会员牢记作为魔术师的规章制度。在以后的几节教学课上,我们依次教给会员扑克牌的运用,用简单的道具就可以表演出精彩的魔术,简单的道具无论在何处都可以表演,让每个会员在平时都有很多时间来练习魔术表演。在第二阶段教学中,我我们向会员简绍了魔术道具,尤其是表演火的道具,火在一般人看来是可怕的、危险的,但在魔术师的严重却不是这样的,魔术师认为火是神奇的,炫目的,在大型魔术的开场上我们经常看见魔术师用火来出场。有关火的道具我们展示给会员看了,也给会员提供了一次与火亲密接触的机会,每个会员有惊有喜。在后期的魔术授课中,我们以手法为主,要把魔术手法学好是需要大量时间的,所以我们把这个课程放在后期,希望会员利用假期的时间好好练习,等下一次在来时,大家都熟悉了魔术手法。协会每周二和周四把会员分成2批进行常规教学活动。在常规活动中,活动部干部干事们提前到达活动地点,进行活动前的教学准备,在常规活动中,活动部人员随时要对活动会场的气氛进行保持,好以良好的环境来进行教学。活动部每次常规活动要做好记录,总结每次活动的不足。每次常规活动中会员到达率一直保持在60%左右,这同时可以给我们说明我们还有待提高,不光是我们宣传力度,还有要是会员对魔术产生兴趣,在常规活动中积极提高活动节目的吸引力。
JOY魔术协会与武术协会、通信协会、魅力形象社共同承办的校园达人秀活动,活动部参与了写策划书,在宣传方面我们也很出力,与大家一起到班宣传。在活动开展的正个过程里,活动部部长都担任了评委,为选手提出了宝贵的意见。舞台上的布置由活动部门设计,在决赛前,活动部的人陪参赛者练习节目的表演,活动能取得成功也有活动部的一份功劳。
为了促进各协会的联系,活动部参加了各协会的大型晚会活动,为他们表演“大变活人”的节目,每次演出都受到观众的喜爱。加强各协会的亲密感,让更多的同学了解了魔术协会。
本学期活动部有有点也有缺点,由于活动部的人员大多是初次接触魔术,对魔术不是很了解,所以不能很好的表演给会员表演,每次都是部长表演,干事的表演功底需要练习,要多去学习新的魔术,以便为会员表演和教学。当然活动部还有一些缺点,只是还没被我们发现,希望大家多提意见,让我们活动部逐渐完善。
同在JOY魔术协会这大家庭,我们团结一致,努力把协会办得更好。活动部要做出更多的成绩来,排练出更优秀的表演节目,向全院的师生的表演,回馈大家对JOY魔术协会的支持。
过去的一年中,我们举行了多场大型晚会,其中包括了与通信协会、武术协会、魅力形象社协会举行的校园达人秀,与武术协会举行的万圣节狂欢活动,还有我们自己独立举行的魔术专场晚会。
自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了监察部、活动部、宣传部、外联部、财务部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。
在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。
下学年总体工作规划:
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果,但各部门内部的情况也不容乐观,特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出,各部门已不能适应新的发展要求。因此,加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)文化活动月。这是对外展示我协会实力和宣传我协会的重要平台,同时也是对协会的一个重要考验,要举办一次精彩的活动,需要消耗众多的人力、物力、财力和精力,在也是协会发展的一道难关,也希望从诸多方面得到援助。
(3)正规的换届。经过下学年的几个大活动后,协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法,并能在一定程度上理解协会的发展战略,能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作,筛选出3至5位会长候选人,并让他们在后期独立领导协会的各项工作,使他们能够更好的做好以后的工作,进而达到协会的可持续发展。
总之,在过去的一年里我协会还存在着相当多的不足之处,我们会不断的改进。
学生社团联合会
JOY魔术协会 2014年5月27日
校园达人秀活动:
万圣节狂欢活动:
JOY魔术专场晚会:
第四篇:乒乓球协会期末总结
乒乓球协会期末总结
在这一学期中,乒乓球协会举办了一次比赛,丰富了社团部的活动,并且调动了大家的积极性。乒乓球协会的总体表现状况较好,活动期间,大家变现得十分的热情,活动气氛较好,成员关系融洽。举办乒乓球协会能够增加成员之间的身体锻炼,丰富成员之间的业余生活,增进大家的友谊。但是,这学期也有不足的地方:1.乒乓球桌数量不够多,着促使成员们积极性有所降低,没办法做到去的人都能都够进行对打,对于乒乓球桌的问题,由于要搬新校区,在领导的帮助下,下学期应该就能得到改善。
2、成员并没办法全部到齐,经常会无故的缺少几个成员,这原因有可能是因为到了第二学期,课程较多,加上晚上有选修等原因,让有的人无法到来。3.活动形式也比较单一,没办法调动成员的积极性。这有时候会导致成员到来了后,过了没多久又走了。让成员觉得无趣。4.成员之间的交流时间比较少。由于现在的课程越来越多,大家的业余时间越来越少,乒乓球协会也举办的时间也越来越少。对于这个问题,我会尽量的改进。
以上的问题希望能在下学期得到改善,在下学期我会努力的把乒乓球协会做好,调动成员之间的积极性,多举办一些活动。
最后,也希望社团部能越做越好,得到大家的满意和支持。
活动剪影:
第五篇:家教协会期末总结
家教协会期末总结
在这一学期里,作为家教协会的一份子,我们的工作总结如下:
一,开学之初,为了给协会注入新的力量,我们与其他协会一样,面向全院新生进行了招新。我们安排了所有的干部,以守点和走访寝室的方式进行招新,收效较好。本次招新总共在新老校区招收92名会员(其中新区有75名,老区有17名)。
我们在完成招新工作后,已接近中秋节。于是我们在中秋节之前就举办了一个新老会员中秋见面会,会上我们各位干部进行了发言,并且最后由会长进行了总结。在发言中,各位部长对自己本部门也进行了适当地说明,为以后招新干事做准备。在此之后,在会长的带动下,大家都积极上台进行自我介绍,并说了自己的理想等。最后,由会长进行了总结,本次见面会就此结束。
之后,我们进行了新干事的选拔。此次选拔,由于参选人数较多,我们分为三个教室同步进行,经过一番角逐,我们各个部门都选了一批新干事,为协会注入了新的干部力量。
二,常规工作适当的开展。我们协会进行了新干事的选拔之后,就准备开展常规工作——找家教,此项活动有副会长付克彬全权负责。在副会长的带领下,大家积极参加找家教工作,并把找来的家教合理的分配给了协会里的会员。
这一学期,灵通英语培训班于我们合作,我们协会提供兼职老师,他们提供兼职岗位。这一活动有团支部部长廖霞负责,在其合理的处理下,我们与灵通英语培训班的合作很成功。
三,在开展常规工作的同时,为加强各为新老会员之间的感情,我们分部门,在自愿的基础上进行了集体出游——爬凤凰山,游莲花湖,参观张爱萍故居,到鹿鼎寨野炊等。此类活动效果较好,得到了相应的回报。
四,为了明年的教师风采大赛更加精彩,我们协会在协会内部进行了教师风采大赛预选赛(协会内部)。此项比赛我们对优秀选手进行提名,直接进入明年的教师风采大赛复赛。此项活动得到了新老会员们的支持并积极参与。
五,经过一学期的工作,我们协会依然存在很多不足。首先是家教工作方面,我们无法找到足够的家教来满足协会内部的会员,虽然大家都比较清楚,但还是有一部分人无法理解。再者,我们协会举办的活动较少,导致名声欠佳。还有,我们协会缺乏创新意识,无法最大限度的调动会员的积极性。最后就是,我们各位干部的带头作用不够明显。在新的一学期里,我们们会针对以上问题进行相应的调整,努力把总做开展得更好。
家教协会 2011年12月