关于调整xx医院应急工作领导小组和工作机构的通知

第一篇：关于调整xx医院应急工作领导小组和工作机构的通知

关于调整xx医院应急工作领导小组和工作

机构的通知

各科室、社管中心、黄田门诊：

为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务委员会研究，决定调整xx医院应急工作领导小组和工作机构。现将具体内容通知如下：

一、组织体系

（一）卫生应急工作领导小组 组 长： 副组长：

成 员：院各职能、临床医技科室及社康中心负责人 职 责：（1）在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。（2）研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。（3）组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。（4）突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。（5）负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。（6）决定是否提请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。（7）负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。

（二）卫生应急办公室

xx医院卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医院医务科、防保科、保卫科、办公室、健教科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在公共关系科，由公共关系科负责日常管理。

主 任： 副主任：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。（2）负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。（3）协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。（4）建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。（5）发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；（6）组织专家组制定病人的诊断及救治方案、出院标准和时限，并及时监督和掌握实施的信息。（7）负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握院内应急救治进展情况，在院应急领导小组领导下与应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息。（8）按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。（9）撰写应急救援评估报告和总结。（10）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（三）卫生应急医疗救治组

卫生应急医疗救治组由医务、质控、科教、护理、临床、医技等科室人员组成，医疗事业部负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持。（2）负责全院危重症病人会诊、抢救，制订切实可行的诊断标准、治疗预防原则和救治方案，对伤病员进行救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息。（3）平时积极参加相应卫生应急培训与演练，熟练掌握相应救治方案、诊疗常规和操作技能，指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作。（4）参与卫生应急工作的评价总结。（5）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（四）预防控制和院内感染管理组

预防控制和院内感染管理组由防保科、院感科等科室人员组成，防保科负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈；（2）指导医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作；（3）对医务人员进行预防和控制医院感染方面的培训；（4）审核消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明；（5）在发生突发公共卫生事件时，负责督促执行消毒隔离制度和消毒技术规范，提供消毒方法、医院消毒卫生标准和个人防护技术方案；（6）落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制；（7）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（五）后勤保障组

后勤保障组由保卫、财务、药剂、设备、总务、车队等部门人员组成，保卫科负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责制定卫生应急药品、器械、设备、水电气、车辆、通讯和防护物资的需求计划和分配计划；（2）在发生突发事件时，维护现场秩序，保障工作人员人身安全，防止情绪过激或别有用心者制造事端；（3）沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要；（4）掌握本地区相关医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织货源；（5）对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保供应；对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实；（6）保持车辆24小时处于待命状态，做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作；（7）配备必要的急救设备、常规急救药品和急救器材，保障各部门通讯畅通；（8）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（六）信息管理和健康教育组

信息管理和健康教育组由健教科、办公室、应急办、计算机管理等部门人员组成，健教科负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，维护公共卫生信息网络平台的正常运转，保障与属地卫生应急指挥中心的通讯畅通（信息共享），提高医院医疗救治、科学决策以及应急指挥能力；（2）负责本院应急处置全过程的信息收集汇总和媒体发布工作；（3）负责落实卫生应急相关信息报告管理工作和疫情网络直报、卫生应急事件月报、日报工作；（4）根据卫生应急预案做好健康教育工作，开展群众性的防治知识宣传和卫生健康知识的科普教育；（5）及时总结阶段性卫生应急工作情况，为院应急领导小组和救治组提供各类文字材料；（6）及时收集、整理、编撰先进典型事迹材料，在院内广泛开展学习宣传活动；（7）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（七）社区卫生应急管理组

社区卫生应急管理组由社管中心各职能部门人员组成，社管中心负责日常管理。组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责管辖社区、社康中心的卫生应急日常工作，平时负责各社康中心应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。（2）负责编制和修订适合社区具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；（3）协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。（4）建立院本部与社康中心的应急处置网络体系，组织社区医护人员进行应急救治知识培训和演练。（5）发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；（6）负责各社康中心应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握应急救治进展情况，与院应急领导小组领导、应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息；（7）按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。（9）撰写社管中心应急救援评估报告和总结。（10）完成院应急领导小组交办的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人员：

在发现或接到达到《xx区卫生系统突发事件信息报告标准》的突发事件信息后，立即报告科室主任。

2、科主任：

科主任在接到突发事件报告，再次评估事件达到《xx区卫生系统突发事件信息报告标准》后，立刻报告医院行政总值班（电话短号：xxxx），安排二或三线值班到场处置，整理事件相关信息。

3、行政总值班：

（1）工作日、工作时间：评估事件达到《xx区卫生系统突发事件信息报告标准》后，根据《xx医院处置突发事件分工表》（附件）联系相应应急处置小组跟进。

（2）非工作日、非工作时间：评估事件达到《xx区卫生系统突发事件信息报告标准》后，立刻到达现场指挥处置，收集事件信息，报告值班院领导、卫计局总值班、街道应急指挥中心，按照要求完成书面报告，协调处置突发事件中上传下达、人员调度等事宜，执行值班院领导的指示。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向院领导、应急办主任、副主任报告。到工作日或工作时间转相应的应急处置小组跟进。

4、各应急处置小组

（1）工作日、工作时间：接到总值班报告后，全程负责处置事件及信息报送。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向院领导、应急办主任、副主任报告。

（2）非工作日、非工作时间：服从值班院领导的指示，协助行政总值班处置突发事件。

二〇一四年十月八日

第二篇：关于调整xx医院应急工作领导小组和工作机构的通知

瑞康医院春运组织方案

全体医护人员：

为做好2016年春运工作，实现以平安春运目标，根据2016年春运形势和特点，全院春运工作要按照院办的统一部署要求，做好统筹计划，有效保障需求，强化安全监管，优化医疗环境秩序，提高服务水平。本着早筹划、早安排的原则，进一步明确我院在春运期间应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务委员会研究，决定如下：

一、组织体系

（一）春运期间应急工作领导小组 组 长： 副组长：

成 员：院各职能、临床医技科室及社康中心负责人 职 责：（1）在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。（2）研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。（3）组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。（4）突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。（5）负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。（6）决定是否提请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。（7）负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。

（二）卫生应急办公室

xx医院卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医院医务科、防保科、保卫科、办公室、健教科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在公共关系科，由公共关系科负责日常管理。

主 任： 副主任：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。（2）负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。（3）协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。（4）建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。（5）发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；（6）组织专家组制定病人的诊断及救治方案、出院标准和时限，并及时监督和掌握实施的信息。（7）负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握院内应急救治进展情况，在院应急领导小组领导下与应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息。（8）按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。（9）撰写应急救援评估报告和总结。（10）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（三）卫生应急医疗救治组

卫生应急医疗救治组由医务、质控、科教、护理、临床、医技等科室人员组成，医疗事业部负责日常管理。

组 长： 副组长： 职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持。（2）负责全院危重症病人会诊、抢救，制订切实可行的诊断标准、治疗预防原则和救治方案，对伤病员进行救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息。（3）平时积极参加相应卫生应急培训与演练，熟练掌握相应救治方案、诊疗常规和操作技能，指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作。（4）参与卫生应急工作的评价总结。（5）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（四）预防控制和院内感染管理组

预防控制和院内感染管理组由防保科、院感科等科室人员组成，防保科负责日常管理。

组 长：李美娥 副组长：陈晓婷

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈；（2）指导医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作；（3）对医务人员进行预防和控制医院感染方面的培训；（4）审核消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明；（5）在发生突发公共卫生事件时，负责督促执行消毒隔离制度和消毒技术规范，提供消毒方法、医院消毒卫生标准和个人防护技术方案；（6）落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制；（7）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（五）后勤保障组

后勤保障组由保卫、财务、药剂、设备、总务、车队等部门人员组成，保卫科负责日常管理。

组 长：沈智聪 副组长：李锐权 职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责制定卫生应急药品、器械、设备、水电气、车辆、通讯和防护物资的需求计划和分配计划；（2）在发生突发事件时，维护现场秩序，保障工作人员人身安全，防止情绪过激或别有用心者制造事端；（3）沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要；（4）掌握本地区相关医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织货源；（5）对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保供应；对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实；（6）保持车辆24小时处于待命状态，做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作；（7）配备必要的急救设备、常规急救药品和急救器材，保障各部门通讯畅通；（8）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（六）信息管理和健康教育组

信息管理和健康教育组由健教科、办公室、应急办、计算机管理等部门人员组成，健教科负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，维护公共卫生信息网络平台的正常运转，保障与属地卫生应急指挥中心的通讯畅通（信息共享），提高医院医疗救治、科学决策以及应急指挥能力；（2）负责本院应急处置全过程的信息收集汇总和媒体发布工作；（3）负责落实卫生应急相关信息报告管理工作和疫情网络直报、卫生应急事件月报、日报工作；（4）根据卫生应急预案做好健康教育工作，开展群众性的防治知识宣传和卫生健康知识的科普教育；（5）及时总结阶段性卫生应急工作情况，为院应急领导小组和救治组提供各类文字材料；（6）及时收集、整理、编撰先进典型事迹材料，在院内广泛开展学习宣传活动；（7）完成院应急领导小组交办的其他工作。

（七）社区卫生应急管理组

社区卫生应急管理组由社管中心各职能部门人员组成，社管中心负责日常管理。

组 长： 副组长：

职 责：（1）在院应急领导小组的领导下，负责管辖社区、社康中心的卫生应急日常工作，平时负责各社康中心应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。（2）负责编制和修订适合社区具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；（3）协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。（4）建立院本部与社康中心的应急处置网络体系，组织社区医护人员进行应急救治知识培训和演练。（5）发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；（6）负责各社康中心应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握应急救治进展情况，与院应急领导小组领导、应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息；（7）按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。（9）撰写社管中心应急救援评估报告和总结。（10）完成院应急领导小组交办的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人员：

在发现或接到突发事件信息后，立即报告科室主任。

2、科主任：

科主任在接到突发事件报告，立刻报告医院行政总值班（电话短号：669067），安排二或三线值班到场处置，整理事件相关信息。

3、行政总值班：

（1）工作日、工作时间：评估事件达到《xx区卫生系统突发事件信息报告标准》后，根据《xx医院处置突发事件分工表》（附件）联系相应应急处置小组跟进。

（2）非工作日、非工作时间：要求立刻到达现场指挥处置，收集事件信息，报告值班院领导、卫计局总值班、街道应急指挥中心，按照要求完成书面报告，协调处置突发事件中上传下达、人员调度等事宜，执行值班院领导的指示。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向院领导、应急办主任、副主任报告。到工作日或工作时间转相应的应急处置小组跟进。

4、各应急处置小组

（1）工作日、工作时间：接到总值班报告后，全程负责处置事件及信息报送。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向院领导、应急办主任、副主任报告。

（2）非工作日、非工作时间：服从值班院领导的指示，协助行政总值班处置突发事件。

二〇一六年一月七日

第三篇：关于成立XX医院应急工作领导小组和工作机构的通知

医院应急工作领导小组

为进一步明确我院在应对突发事件的职责和任务，加强我院卫生应急管理工作，经院务会研究，成立医院应急工作领导小组和工作机构。现将具体内容通知如下：

一、组织体系

（一）应急工作领导小组

组 长：院长

副组长：副院长

成 员：院各职能、临床、医技科室负责人

职 责：

1、在政府及卫生行政部门的领导下，负责统一领导和指挥我院的卫生应急工作。

2、研究决定卫生应急工作的重大决策和重要事项，指挥调度医院各种资源力量参与医疗救治，决定启动、变更或终止医院应急响应级别。

3、组织制订本院卫生应急预案，组建本院卫生应急组织体系，建立、健全与落实卫生应急制度及岗位职责，对全院卫生应急工作实施监督管理、检查考核。

4、突发公共事件发生后，在当地政府及其卫生行政部门的统一指挥下，组织开展患者的医疗救治，并对医疗救治工作进行督察和指导。

5、负责与当地政府及其卫生行政部门的沟通联系，及时执行上级指令，确保政令畅通，按规定报告本院医疗救治信息。

6、决定是否请当地政府及其卫生行政部门予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。

7、负责本院应急响应终止及善后工作、总结与奖惩。

（二）卫生应急办公室

主 任：医务科主任

成 员：相关职能科室极相关人员

卫生应急办公室（以下简称应急办）是以医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，是医院的常设办事机构，其办公场所设在医务科，由医务科负责日常管理。

职 责：

1、在院应急领导小组的领导下，负责医院卫生应急的日常工作，平时负责医院应急医疗救治的各项准备，非常态应急时具体执行和落实院领导小组的各项决策和指令。

2、负责编制和修订适合本院具体情况的重大食物和职业中毒、灾害事故和社会安全事件、突发急性传染病及群体性不明原因疾病处置预案；拟定卫生应急制度及岗位职责。

3、协调药剂、设备等有关部门储备救治特需药品、相关设备和物资。

4、建立本院应急救治网络体系，组织全院相关部门和医护人员进行应急救治知识培训和演练。

5、发生突发事件或接到上级应急救援指令后，根据实际情况制定具体救援方案，及时组织开展急诊救治，组织和外派机动应急救援小组；

6、组织专家组制定病人的诊断及救治方案、出院标准和时限，并及时监督和掌握实施的信息。

7、负责本院应急救治全过程的信息收集和统计汇总工作，全面掌握院内应急救治进展情况，在院应急领导小组领导下与应急指挥部建立和保持联系，及时按规定报告相关信息。

8、按时向院应急领导小组报告，提出需要上级专家组及专业技术的帮助、特殊药品及专门设备的支援和向上级医院或专科医院转送部分患者等请求。

9、撰写应急救援评估报告和总结。

10、完成院应急领导小组交办的其他工作。

（三）应急医疗救治组

组 长：医务科主任

成 员：相关职能科室等科室人员组成，医务科和护理部负责日常管理。

职 责：

1、在院应急领导小组的领导下，负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持。

2、负责全院危重症病人会诊、抢救，制订切实可行的诊断标准、治疗预防原则和救治方案，对伤病员进行救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息。

3、平时积极参加相应卫生应急培训与演练，熟练掌握相应救治方案、诊疗常规和操作技能，指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作。

4、参与卫生应急工作的评价总结。

5、完成院应急领导小组交办的其他工作。

（四）预防控制和院内感染管理组

组 长：院感科科长

成 员：院感科、医技科及各临床科室医院感染控制人员组成，院感科负责日常管理。

职 责：

1、在院应急领导小组的领导下，负责对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈。

2、指导医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作。

3、对医务人员进行预防和控制医院感染方面的培训。

4、审核消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明。

5、在发生突发公共卫生事件时，负责督促执行消毒隔离制度和消毒技术规范，提供消毒方法、医院消毒卫生标准和个人防护技术方案。

6、落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制。

7、完成院应急领导小组交办的其他工作。

（五）后勤保障组

组 长：总务科科长

成 员：总务科、保卫科、财务科、药剂科、医学装备科、对外医疗办、采购等部门人员组成，总务科负责日常管理。

职 责：

1、在院应急领导小组的领导下，负责制定卫生应急药品、器械、设备、水电气、车辆、通讯和防护物资的需求计划和分配计划。

2、在发生突发事件时，维护现场秩序，保障工作人员人身安全，防止情绪过激或别有用心者制造事端。

3、沟通与属地突发事件工作指挥部物资保障组的联系渠道，保证医疗应急救援一线工作的需要。

4、掌握我院相关医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本情况，了解相关的供求状况，多渠道组织货源。

5、对部分采购困难的药品，制定采购预案，疏通供应渠道，确保供应；对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案，并负责落实。

6、保持车辆24小时处于待命状态，做好出车前、途中、完成任务后的车辆自检自查工作。

7、完成院应急领导小组交办的其他工作。

（六）信息管理和健康安抚组

组 长：办公室主任 成 员：办公室、信息科、党支部、工会等部门人员组成，办公室负责日常管理。

职 责：

1、在院应急领导小组的领导下，维护公共卫生信息网络平台的正常运转，保障与属地卫生应急指挥中心的通讯畅通（信息共享），提高医院医疗救治、科学决策以及应急指挥能力。

2、负责本院应急处置全过程的信息收集汇总和媒体发布工作。

3、负责部门、科室之间人力物力的沟通协调工作，满足应急需要。

4、负责落实卫生应急相关信息报告管理工作和疫情网络直报、卫生应急事件月报、日报工作。

5、根据卫生应急预案做好健康安抚工作，开展群众性的防治知识宣传和卫生健康知识的科普教育。

6、及时总结阶段性卫生应急工作情况，为院应急领导小组和救治组提供各类文字材料。

7、及时收集、整理、编撰先进典型事迹材料，在院内广泛开展学习宣传活动。

8、完成院应急领导小组交办的其他工作。

二、工作流程

1、各科室人员：

在发现或接到达到突发事件信息后，立即报告科室主任。

2、科主任： 科主任在接到突发事件报告，再次评估事件后，立刻报告医院行政总值班，安排二线值班到场处置，整理事件相关信息。

3、行政总值班：

（1）工作日、工作时间：评估事件后，联系相应应急处置小组跟进。

（2）非工作日、非工作时间：评估事件后，立刻到达现场指挥处置，收集事件信息，报告值班院领导，按照要求完成书面报告，协调处置突发事件中上传下达、人员调度等事宜，执行值班院领导的指示。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向应急办主任、院领导报告。到工作日或工作时间转相应的应急处置小组跟进。

4、各应急处置小组

（1）工作日、工作时间：接到总值班报告后，全程负责处置事件及信息报送。通过电话、短信、微信等方式及时将事件经过和处置进展向应急办主任、院领导报告。

（2）非工作日、非工作时间：服从值班院领导的指示，协助行政总值班处置突发事件。

三、工作要求

1、一旦发生突发重大事件，当事人立即上报院总值班，总值班按照事件性质上报院带班领导、主管领导和院应急领导小组，并上报当地政府及其卫生行政部门，由院应急领导小组组织核实具体情况后提出是否启动相应应急预案，如无须启动应急预案，直接安排相关人员落实；如需启动应急预案，院应急领导小组迅速指派相应的小组介入，组织实施相应应急预案。

2、应急抢救领导小组、应急办公室全体成员值班时需24小时保持通讯畅通，各抢救小组成员要随叫随到，不得以任何理由、任何借口拒绝参加急救应急抢救工作，电话号码若有变更应及时通知急救领导小组办公室更新。如打电话联系不到者，不管何种理由，医院将按照相关考核办法严肃处理。

附件：

院内外各部门科室间的应急协调机制

为提高医院保障公共卫生安全和处置灾害及突发事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共卫生事件所造成的损害，保障大人民群众的生命财产安全，维护医院安全和社会稳定，特制定院内外、各部门、科室之间的应急协调机制：

一、领导小组及职责：在政府及卫生行政部门的领导下，成立涪陵协和医院应急工作领导小组，组长由医院院长担任，副组长由副院长担任，领导小组成员由各职能、临床、医技科室负责人担任。领导小组负责协调、指挥、决策，组织医疗救护，协调抢救设备、药品、救护人员的调配，紧急情况下向上级有关部门汇报请求支援，负责信息发布及秩序维护和后勤保障。根据卫生应急需要，配合区自然灾害卫生应急领导小组，承担突发公共事件的紧急医疗救援任务和配合突发公共卫生事件防控工作。应急领导小组办公室设在医务科，由医务科、护理部、院感科、办公室、总务科、保卫科、设备科等为主体组建的卫生应急工作领导小组办公室，负责组织协调应急工作。全院各应急专业组要以大局为重，无条件服从并圆满完成指令性应急任务。

二、专业分组及职责：领导小组下设四个专业组，分别负责以下具体工作：

（1）应急医疗救治组：由医务科主任任组长，成员由医务科、质控办、护理部、临床、医技等科室人员组成，医务科和护理部负责日常管理。

主要职责：医务科负责对应急救治提供咨询、建议、技术指导和支持及指导本院应急卫生防护与医疗救治专业技术培训工作；护理部指导护理人员搞好全程护理工作；临床医务人员对危重症病人会诊、救治，并及时向医院应急办反馈和报告救治信息；医技人员配合临床人员搞好诊治工作；质控办参与卫生应急工作的评价总结。

（2）预防控制和院内感染管理组：由院感科科长任组长，成员由院感科、医技科及各临床科室医院感染控制人员组成，院感科负责日常管理。

主要职责：院感科负责疫情上报，落实分级防护原则和职业暴露的处置，监测、控制和督导医院常规防护消毒及医院相关临床科室及部门的感染控制；医技科配合院感科搞好实验室的数据监测工作；各临床科室医院感染控制人员负责全院公共场所、各科的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒工作。

（3）后勤保障组：由总务科科长任组长，成员由总务科、保卫科、财务科、药剂科、医学装备科、对外医疗办、采购等部门人员组成，总务科负责日常管理。

主要职责：采购部门负责各种后勤物质及防护用品的供应；总务科负责工作人员的饮食、休息及其它后勤保障工作；医学装备科负责各种急救所需的医疗器械及急救药品的供应；保卫科负责院内安全保卫工作，在应急工作的过程中保障医院的工作秩序，保障工作人员及医院的人身及财产安全；财务科负责资金筹备及支付保障采购所需；药剂科负责药品的供应。

（4）信息管理和健康安抚组：有办公室主任任主任，成员由办公室、信息科、党支部、工会等部门人员组成，办公室负责日常管理。

主要职责：办公室负责对外信息发布及负责部门、科室之间人力物力的沟通协调工作；信息科负责保障信息网络的正常运行及信息收集整理；党支部负责对伤者及工作人员进行安抚及健康教育；工会办负责各种捐献物资的管理及一线工作人员的生活、慰问等。

第四篇：关于调整我院卫生应急工作领导小组的通知

万载县人民医院（通 知）

1.协调宣传组

组长：黄怡明

万医字[2012]12号

关于调整我院卫生应急工作领导小组的通知

各科室：

按照创建省级卫生应急综合示范县有关要求，结合我院实际鉴于医院人事变动，经院领导会议研究决定，对我院卫生应急工作领导小组作如下调整：

一、组长：徐小荣

二、常务副组长：黄怡明

三、副组长：雷宏龙美根陈鹏杨学忠龙启明

四、下设办公室：

主任：周华副主任：袁文卿周斌

五、成员：

龙瑞洪曾玉英王卫林郭敏忠揭专张庚平钟铭周小军陈虎周小玲陈文勇李雪琴 孙援林张卫红袁如珍周志红辛智慧王赢辛婧李观连 成立三个相关小组：

副组长：龙启明

成员：袁文卿周斌周志红

王赢李观连辛婧

2.技术指导组 组长：陈鹏 副组长：龙美根

成员：周华曾玉英王卫林揭专

陈虎周小玲王泽民孙援林 陈文勇谌小东卢永康

3.后勤保障组： 组长：杨学忠 副组长：雷宏

成员：郭敏忠周小军张庚平钟 铭

万载县人民医院 2012年5月17日

主题词：调整卫生应急工作领导小组通知抄送：县卫生局、县卫生局应急办、医政股、防保股

万载县人民医院办公室2012年5月17日印发

共印50份

第五篇：关于调整计划生育工作领导小组的通知

双党发（2012）32 号

关于印发《双胜镇调整人口和计划生育工作

领导小组和各成员单位职责》的通知

各村党支部、村委会、镇直相关单位：

为进一步贯彻落实好计划生育基本国策,更好的做实我镇计生工作，经镇党政联席会议研究通过，对领导小组成员进行了调整，明确了各成员单位的职责。现将调整后的《双胜镇人口和计划生育工作领导小组和各成员单位职责》印发给你们，请认真贯彻执行。

附:

1、双胜镇人口和计划生育工作领导小组

2、双胜镇人口和计划生育工作各成员单位职责

中共双胜镇委员会

双胜镇人民政府

二〇一二年四月二日

双胜镇人口和计划生育

工作领导小组

组长：丛培钊（镇党委书记）

王学武（镇政府镇长、镇党委副书记）

副组长： 张志军（镇政府副镇长）

成员：石

喜（财政所所长）胡建嵩（双胜派出所所长）杨作生（民政办助理）许海波（计生办主任）张宝洁（妇联主席）龙云飞（团委书记）宋占武（镇国土所所长）韩玉东（司法所所长）倪国峰（农业服务中心主任）宋国伟（林工站站长）郭书峰（镇党政办主任）王景山（双胜卫生院院长）李忠文（巴彦包特卫生院院长）路春阳（工商所所长）

双胜镇人口和计划生育

工作各成员单位职责

派出所：进一步建立健全人口登记和生命统计制度。加强和改进流动人口管理和服务工作，完善流动人口及出租房屋登记制度；实行流动人口暂住证（居住证）制度。配合相关部门依法查处打击溺弃、残害女婴，虐待生育女婴的妇女和拐卖、绑架妇女儿童的违法犯罪行为，保护妇女儿童合法权益。

民政办公室：加强收养管理工作，将收养登记情况通报人口计生部门；普及婚前教育，倡导科学婚检；建立完善多种形式的老龄人口社会化服务体系；对实行计划生育的贫困家庭优先予以社会救济和帮扶。

财政所：建立稳定增长的投入保障机制，使人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度。确保今年计划生育手术押金的退还工作有序进行。加强计划生育专项资金管理和监督检查。

卫生部门：认真做好孕产妇及婴儿保健工作。加强对医疗保健机构非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的监督管理，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。建立B超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理等制度。在新型农村牧区合作医疗制度中，落实对计划生育家庭的优惠措施。

计划生育办公室：认真贯彻落实有关人口和计划生育的法律

法规、政策；制定人口和计划生育工作计划并对完成情况进行总结；负责实施人口和计划生育日常工作；组织开展人口和计划生育宣传教育和技术服务，加强计划生育工作队伍建设；实施人口和计划生育目标管理责任制执行情况检查考核。开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“幸福工程”等活动。

工商所：积极向人口和计划生育部门提供申办个体工商户、各类经济组织的流动人口注册登记信息，加强对流动人口从事生产经营流动的日常监督管理，发现问题及时向有关部门通报。

司法所：把人口和计划生育有关法律法规的宣传纳入“六五”普法规划；协同人口计生部门加强对基层计划生育人员的法制培训；督促指导本系统搞好人口和计划生育方面的公证工作和法律咨询服务。

劳动和社会保障所：制定、完善与人口和计划生育相适应的劳动就业和社会保障的法规政策，制定有利于农村人口和计划生育工作开展的农村牧区养老保障管理和服务规划，探索建立计划生育家庭养老保险、生育保险制度。

土地所：在宅基地审批、承包荒山荒坡时，在同等条件下，对计划生育家庭（独生子女户、双女户、男到女家结婚落户）优先审批，依法保护妇女的宅基地、房屋等继承权和土地承包权等权益。

农业服务中心：在推进现代农牧业发展进程中，制定有利于人口和计划生育工作的政策措施。特别是在扶贫济困、贴息贷款、农村实用技术培训和农村牧区技术推广应用等方面，落实对计划

生育家庭的优先优惠政策。

林业站：在制定农村经济社会政策和林业发展规划时，对计划生育家庭予以优先照顾和安排。制定对独生子女户和双女户家庭帮扶规划，并进行重点扶持，落实项目、资金。

团委：在青少年中广泛开展国策、区情、人口形势教育，增强青少年人口意识。深入开展“希望工程”、“春雷计划”等社会公益活动，进一步做好预防青少年违法犯罪工作，为青少年健康成长创造良好环境。

妇联：参与制定有利于女孩健康成长和妇女发展的社会经济政策，广泛宣传男女平等基本国策，开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，保障妇女儿童合法权益。积极参与实施“春雷计划”，促进男女平等就业和共同参与社会经济活动，逐步创造有利于妇女全面发展的社会环境。