检察院优秀公务员事迹材料

第一篇：检察院优秀公务员事迹材料

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检察院优秀公务员事迹材料

1998年，我走上**市检察院行政装备处副处长的岗位。12年来，我主要负责全院警车管理和驾驶员管理工作。检察院驾驶员队伍中，既有法警，又有在编职工，还有临工人员，结构较为复杂。如何提高队伍的凝聚力？如何增强队伍的战斗力？是摆在我面前的一个现实课题。我琢磨着：驾驶员总奔波在外，应当有一个平台与他们沟通交流，于是，想到了周会制。

十二年来，坚持每周一例会，以此为依托，搭建车队管理的载体。召集全体驾驶人员分别汇报上周工作情况，布置本周工作任务，并结合实际进行评议和教育。渐渐地，这种“三合一”的模式：坚持政治学习，强化驾驶人员的大局意识；坚持警示教育，强化安全工作的忧患意识；坚持法纪教育，强化驾驶人员的法律意识。既注重驾驶人员的政治学习教育，牢固树立服务意识，又注重驾驶技能学习，既注重学习新的交通法规，又注重一以贯之地开展安全教育，做到又红又专，政治业务双提高。

围绕检察工作大局，我与车队切实转变服务理念，摆正位置，以饱满的精神状态履行岗位职责，以昂扬的激情创先争优，切实做到与检察工作与时俱进，在保障检察业务工作中实现自身的服务价值。在服务对象上，既注重为院领导服务，又注重为普通干警服务；既为办案业务部门服务，又为综合业务部门服务；既为在职干警服务，又为离退休老同志服务。讲求全身心服务，全力以赴，绝不马虎对待。

我从事过多年的驾驶工作，深知安全行车的重要性。作为名“老检察”，我懂得一起行车事故可能对检察形象造成难以挽回的负面影响。我常对驾驶员说的是：让你们平安回来就是最好的关心。安全行车万里行、安全行车十万公里、安全行车一百万公里、安全行车五百万公里„„如履薄冰。安全行车记录不断刷新，再创新高，如今，全队安全行车的记录已达880万公里。安全行车的的记录不仅受到省院和市有关部门的肯定、表彰，也引起了同行们的关注，市内外的一些同行来学习取经。

严格管理促安全，优质服务树形象。安全是服务的基础，安全为先，又首在制度建设，我们逐步形成规范的车务保障机制。既学习借鉴先进单位的经验，又根据**检察机关的实际，创造性地组织制定了包括驾驶员政治学习、业务学习、免费

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驾驶纪律、车辆使用管理规定、油料使用规定等8项车队规章制度，形成一个较为完善的制度体系，有效地覆盖了车队管理的方方面面。为适应规范化执法的要求，我牵头制定了《**市人民检察院行政装备处驾驶员管理考核规定》，推行规范化管理，从派车、维修及车辆、车库使用都严格按照制定的规章制度执行。对驾驶员实行了车辆使用登记卡，车辆使用日期、用车单位、起止地点、里程数、安全守纪情况一目了然，有据可查。坚持奖惩兑现，使驾驶员对自身驾驶行为的后果产生明确的预期。我牢记安全为先的原则，始终把安全行车放在第一位目标，持之以恒地抓驾驶员队伍执行纪律、规定、制度、安全措施的落实，确保每位驾驶员时时绷紧安全之弦。切实管理，严格督查，不派“病车”，不让驾驶员带病开车，不派“疲劳车”，不让驾驶员疲劳开车。注意发现安全隐患，直面批评并予以改正。在新的国家《道路交通安全法》实施之际，全市检察机关加强了宣传教育，但仍有少数车辆违章行驶，留下了不安全的隐患。根据市交巡警部门通2报情况，我两次向院领导报告，专门以市院名义发文，通报批评，并督促落实整改措施。

身在行政装备处，管钱管物。随着法律监督力度的加大，出车任务不断加大，耗材价格上涨，随之带来了维修等费用的相应增加。我坚持两手抓，一方面确保检察业务用车正常保障，一方面厉行节约，杜绝浪费。所有车辆实行用油奖惩制度，根据不同车型、车况的耗油标准，确定符合实际较为科学的奖惩制度。车辆实行定点维修，以降低维修成本。在确保安全的基础上，做到能小修不大修，配件能修则修，不能修的必须更换的换新件，旧件带回。据统计，能耗及维修费用累计每年减少5万余元。

由于多种原因，市院车辆的数量和质量均较差。本着硬件不足，软件弥补的原则，我们着力通过岗位练兵促进行政装备保障能力的提高。岗位练兵促进了驾驶技能整体水平的提高，由“粗放型”驾驶向“集约型”驾驶转变，由纯粹的驾驶员发展到驾驶员与维修员、保养员的三体合一，驾驶人员均能够自行排除轻微故障，带动能耗及维修费用的减少。由于严格执行规章制度，十多年来，我们既节约了大量行政经费，又做到确保机关工作的正常运转，从不因保障耽搁各项检察业务工作的顺利开展。

看检察风云，品酸甜苦辣。2000年以来，我所在的行政装备处曾被省检察

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院表彰为行政装备工作先进单位，连续五年被**市人民检察院评为“五好处室”。车队也被交管部门多次评为先进集体；共有10人受到上级机关的嘉奖。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第二篇：优秀公务员主要事迹

优秀公务员主要事迹

张xx，38岁，男，汉族，中共党员，平顶山市供销社纪检组副组长兼监察室主任。他自1988年10月从部队转业到市供销社，先后在宣教科负责职工教育，在组织人事科负责组织工作，1994年2月任监察室副主任，1996年11月任监察室主任，XX年8月任直属单位党委副书记，XX年12月任纪检组副组长兼监察室主任至今。在市供销社工作16年，他能发扬我党我军的光荣传统，在学习上刻苦钻研，在工作上不讲价钱，让干什么就干什么，任劳任怨，在生活上严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，不争名利，艰苦朴素，为人正派，连续10多年被评为优秀共产党员或先进工作者。

在“三讲”期间，第一、二批他是市里的督查组成员，因市社是第三批，就把他留在市社负责市社的“三讲”材料，在他的努力下，市社在“三讲”期间的上报材料基本没有退回过。因当时正是伏天，他的脚被蚊子咬的没办法，就用肥皂在脚面上擦，用自来水冲，两三次用一合清凉油，三个月下来瘦了五公斤多。

在处理20多年的老上访户刘丙申的问题上，为给他儿子招工，他托人花钱，事情办完后，刘丙申照样上访，他仍然做耐心细致的思想工作，XX年在市委刘柱秘书长亲自指导下，在市社领导和果品公司领导的大力支持下，他经过几十次的耐心说服教育和协调，在XX年10月23日与刘丙申达成不再上访的协议，刘丙申在材料上是这样写的，“保证今后不再因为以前上访过的问题再次上访”。

在家属楼分房的问题上，两任领导班子都让他参与分房，他为了能把房分下去，自己首先提出不要房，为尽力把房分好，仅对现有住房的调查就有110多人次，与拆迁户协调100多人次。

在职务提升和工作分工上，从没有向组织要求过什么，从来都是服从组织安排，更不存在请客送礼等不良做法。在市供销社工作期间，一个人干几个人的活，学习工作每天平均都在10个小时以上，XX年对于一般人来说没有什么特别，但对于他来说是最忙的一年，在干好本职工作的同时，为解决棉麻公司下岗职工上访和选配领导班子的问题，按照市社党组的要求，他带着工作组，乘公交车一跑就是一两个月，广泛听取各方面的意见，在人选上没有半点私心杂念，较好的解决了职工上访和领导班子选配的问题，同时他在网上看到有不少关于保持共产党员先进性教育活动的信息，他作为一名老党员，知觉告诉他，全国性的先进性教育就要展开，为搞好先进性教育活动，他从XX年10份开始，早上6点左右就上班，晚上加班到10点左右，充分利用业余时间，在网上学习先进性教育试点单位的经验，并在他的网站上建立先进性教育专栏，收集宣传先进性教育材料，为单位的先进性教育活动做准备，由于准备工作充分，市供销社开展先进性教育活动一个多月来，仅他起草、打印的公文材料就有5万多字，XX年他平均每天学习工作15个小时左右，一年没有回过老家看望，春节都是在办公室过的，他的学习和工作态度，受到了市供销社领导和同志们的一致好评。

第三篇：优秀公务员主要事迹doc

###，男，汉族，大专学历，中共党员，现任###社会失业保险中心主任。他自##年#月从部队转业进入县劳动局，主要负责失业保险工作，##年#月成立失业保险管理所，在县社会失业保险中心工作17年来，他在工作上兢兢业业，秉着吃苦耐劳的精神，奋斗在基层的第一线，曾连续多年带领中心职工征缴失业保险基金创历史之高，多次获得市、县两级政府的嘉奖。同时，###同志在学习上刻苦钻研，通过自身不懈的努力，取得了经济师资格证书，在生活上严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，不争名利，艰苦朴素，为人正派，连续10多年被评为“优秀共产党员”“先进工作者”的荣誉称号。

在县失业保险中心工作期间，一是该同志能够加强自身学习，不断提高政治理论水平和失业保险相关法律，法规知识，时常注意国家政策方针，观察形势，了解和分析局势发展，把握失业保险在不同时期的工作切入点。二是带领中心职工深入各有关企业单位逐家逐户进行失业保险政策宣讲，做到晓之以理，动之以情，辅之以法。三是遵纪守法，严以律己，坚持比同志们来得早、走得晚，坚持出满勤，超出勤，坚守在工作第一线。四是作为失业保险工作的负责人，严格按照《公务员法》、《党风廉政建设目标责任制》的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持公平公正，不徇私情，廉洁自律。

第四篇：优秀党务工作者事迹（检察院）

～年以来，在上级有关部门和院党组的领导下，在全院党员群众的大力支持下，xx台区人民检察院党总支以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，认真抓好基层党支部建设和党员的发展工作，全力协助院党组开展各项工作，使我院的党建工作有了新的起色，受到了院领导和全院干警的好评。

作为党总支副书记，我深知肩上责任之重大。我院现有干警48人，其中，43人为中～员。可以说，如何做好党员的思想政治工作，如何发挥党员先锋模范带头作用，事关干警队伍思想政治工作全局，直接影响到全院干警的工作热情。因此，为了做好党员的思想政治工作，我首先加强了自身的学习。一是加强对党在新时期的路线方针政策的学习，深刻领会党的基本理论，不断充实自己的头脑，为开展思想政治工作打牢基础；二是加强工作方式、方法的学习。由于工作需要，院党组安排我负责全院各种材料的起草、全院的宣传调研、检察委员会会议日常工作及党建工作等。为了不断改善工作方法，增强思想政治工作的实效性，在完成大量业务工作的同时，我进一步加强了自身的政治理论学习。党刊杂志每期必看，《党支部工作宝典》、《党的基层组织建设探索与创新》、《党的十六大报告学习辅导百问》等书籍是我必学的内容。通过学习，丰富了我头脑中的知识，开阔了视野，使思想政治工作的针对性大大提高；三是做到经常性地深入到各业务科室，与党员群众谈心，尽可能地了解干警的思想，及时发现存在的问题，努力把握党员队伍的思想动态。对于党员队伍思想中存在的问题，自己能够解决的，及时加以解决，对于不能解决的，及时进行总结并向院党组汇报，为院党组有针对性地开展工作提供可靠的依据；四是加强法律知识的学习。几年来的工作经历告诉我，做好党员的思想政治工作的最佳切入点就是谈工作，所以，我必须加强法律知识的学习。～年，我参加了国家司法考试，系统地学习了我国现行的法律法规，并获得了法律职业资格证书，为今后更好地开展思想政治工作创造了有利条件。卓有成效的思想政治工作为各项业务工作开展提供了思想保障。一年业，全院党员队伍思想稳定，工作积极性高，各项业务工作都走在全市县区院的前列。

检察机关作为国家的法律监督机关，行使法律赋予的批准逮捕、提起公诉和打击贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪的职权。检察机关党员队伍的建设关系到国家司法机关的形象和法律能否正确实施。为确保我院党员队伍的纯洁性，在院党组的统一部署下，党总支组织开展了学习教育系列活动。首先，制定实施了思想政治学习计划，从学习内容、时间安排到学习方式、监督检查等做了详细的部署；其次，结合国际、国内形势，由院党组成员、外聘教师给全体党员上了二次党课，使党员干部受到了深刻的教育；三是深入挖掘教育素材，以典型案例为题材，开展了两次警示教育活动，从反面加强对党员的教育；四是结合省院下发的两个考评体系，进一步完善了党建工作制度，从严规范党员的行为；五是结合检察工作特点，开展知识竞赛、党员模范岗位竞赛、党员法律知识宣传日等多项活动，发挥党员的带头作用，树立党员检察官的良好形象。通过上述一系列活动，进一步纯洁了党员队伍的思想，干警工作积极性得到了提高，廉洁从检意识得到加强。一年业，全院党员中无违法违纪办案、人情案、关系案现象发生，得到了上级有关部门和人民群众的认可。

党总支工作看似简单，但其影响深远。一年来，无论是在制定发展党员工作计划，还是总结党建工作，抑或进行党员的发展工作上，我都做到全身心的投入，从不马虎，努力将党建工作寓于各项日常工作中，以严谨的工作作风、踏实的工作态度去做好每一项工作。当然，工作中仍存在这样或那样的不足，今后，我一定会努力改正，在现有的基础上，更上一层楼，为xx台区检察院的发展建设做出更大的贡献。

第五篇：检察院优秀公务员事迹材料

1998年，我走上**市检察院行政装备处副处长的岗位。12年来，我主要负责全院警车管理和驾驶员管理工作。检察院驾驶员队伍中，既有法警，又有在编职工，还有临工人员，结构较为复杂。如何提高队伍的凝聚力？如何增强队伍的战斗力？是摆在我面前的一个现实课题。我琢磨着：驾驶员总奔波在外，应当有一个平台与他们沟通交流，于是，想到了周会制。

十二年来，坚持每周一例会，以此为依托，搭建车队管理的载体。召集全体驾驶人员分别汇报上周工作情况，布置本周工作任务，并结合实际进行评议和教育。渐渐地，这种“三合一”的模式：坚持政治学习，强化驾驶人员的大局意识；

坚持警示教育，强化安全工作的忧患意识；

坚持法纪教育，强化驾驶人员的法律意识。既注重驾驶人员的政治学习教育，牢固树立服务意识，又注重驾驶技能学习，既注重学习新的交通法规，又注重一以贯之地开展安全教育，做到又红又专，政治业务双提高。

围绕检察工作大局，我与车队切实转变服务理念，摆正位置，以饱满的精神状态履行岗位职责，以昂扬的激情创先争优，切实做到与检察工作与时俱进，在保障检察业务工作中实现自身的服务价值。在服务对象上，既注重为院领导服务，又注重为普通干警服务；

既为办案业务部门服务，又为综合业务部门服务；

既为在职干警服务，又为离退休老同志服务。讲求全身心服务，全力以赴，绝不马虎对待。

我从事过多年的驾驶工作，深知安全行车的重要性。作为名“老检察”，我懂得一起行车事故可能对检察形象造成难以挽回的负面影响。我常对驾驶员说的是：让你们平安回来就是最好的关心。安全行车万里行、安全行车十万公里、安全行车一百万公里、安全行车五百万公里……如履薄冰。安全行车记录不断刷新，再创新高，如今，全队安全行车的记录已达880万公里。安全行车的的记录不仅受到省院和市有关部门的肯定、表彰，也引起了同行们的关注，市内外的一些同行来学习取经。

严格管理促安全，优质服务树形象。安全是服务的基础，安全为先，又首在制度建设，我们逐步形成规范的车务保障机制。既学习借鉴先进单位的经验，又根据**检察机关的实际，创造性地组织制定了包括驾驶员政治学习、业务学习、驾驶纪律、车辆使用管理规定、油料使用规定等8项车队规章制度，形成一个较为完善的制度体系，有效地覆盖了车队管理的方方面面。为适应规范化执法的要求，我牵头制定了《**市人民检察院行政装备处驾驶员管理考核规定》，推行规范化管理，从派车、维修及车辆、车库使用都严格按照制定的规章制度执行。对驾驶员实行了车辆使用登记卡，车辆使用日期、用车单位、起止地点、里程数、安全守纪情况一目了然，有据可查。坚持奖惩兑现，使驾驶员对自身驾驶行为的后果产生明确的预期。我牢记安全为先的原则，始终把安全行车放在第一位目标，持之以恒地抓驾驶员队伍执行纪律、规定、制度、安全措施的落实，确保每位驾驶员时时绷紧安全之弦。切实管理，严格督查，不派“病车”，不让驾驶员带病开车，不派“疲劳车”，不让驾驶员疲劳开车。注意发现安全隐患，直面批评并予以改正。在新的国家《道路交通安全法》实施之际，全市检察机关加强了宣传教育，但仍有少数车辆违章行驶，留下了不安全的隐患。根据市交巡警部门通2报情况，我两次向院领导报告，专门以市院名义发文，通报批评，并督促落实整改措施。

身在行政装备处，管钱管物。随着法律监督力度的加大，出车任务不断加大，耗材价格上涨，随之带来了维修等费用的相应增加。我坚持两手抓，一方面确保检察业务用车正常保障，一方面厉行节约，杜绝浪费。所有车辆实行用油奖惩制度，根据不同车型、车况的耗油标准，确定符合实际较为科学的奖惩制度。车辆实行定点维修，以降低维修成本。在确保安全的基础上，做到能小修不大修，配件能修则修，不能修的必须更换的换新件，旧件带回。据统计，能耗及维修费用累计每年减少5万余元。

由于多种原因，市院车辆的数量和质量均较差。本着硬件不足，软件弥补的原则，我们着力通过岗位练兵促进行政装备保障能力的提高。岗位练兵促进了驾驶技能整体水平的提高，由“粗放型”驾驶向“集约型”驾驶转变，由纯粹的驾驶员发展到驾驶员与维修员、保养员的三体合一，驾驶人员均能够自行排除轻微故障，带动能耗及维修费用的减少。由于严格执行规章制度，十多年来，我们既节约了大量行政经费，又做到确保机关工作的正常运转，从不因保障耽搁各项检察业务工作的顺利开展。

看检察风云，品酸甜苦辣。20xx年以来，我所在的行政装备处曾被省检察院表彰为行政装备工作先进单位，连续五年被**市人民检察院评为“五好处室”。车队也被交管部门多次评为先进集体；

共有10人受到上级机关的嘉奖。