第一篇:旅店管理现场会发言材料提纲
各位领导、同志们:
很荣幸能有机会在这里与大家就如何加强我县旅店业治安管理进行交流,按照会议安排,下面我就信陵镇旅馆业信息管理作如下汇报,不妥的地方敬请大家批评指正。
一、信陵镇旅店业概况
信陵镇目前共有旅馆业125家,其中手续合法齐全的115家,正在办理相关手续的10家,已安装旅馆业信息系统的115家,且基本保证上传率达100%。
二、工作开展情况
为了保证辖区旅馆旅客登记入住登记上传率达100%,治安刑事案件发案率尽可能减少,信陵派出所全体民警作了大量工作,主要表现在以下四方面,一是严管理,二是重防范,三是强宣传,四是重监督。
(一)从“管理”上发力,多管齐下,推动旅馆业规范经营 一是采取以会代训的形式,定期组织召集辖区旅馆业主进行培训,聘请县局业务科室就旅馆业相关证件办理、出入境人员管理、消防管理等业务进行现场授课。特别是对旅馆业信息系统的使用,我所实行民警加巡逻队员包旅店的方式,划分责任区域,民警及巡逻队员 1 上门服务,现场解决信息系统在使用过程中出现的问题,并公布联系方式,旅店在使用过程中遇到问题,随时解决,以保证信息系统使用畅通,杜绝因信息系统使用问题导致无法上传的情况。
二是奖惩并施,调动业主登记上传旅客信息的积极性。为确保入住旅客信息的全面采集、即时上传,实现采集率、上传率均达100%的目标,我所自筹资金对旅馆旅客入住登记上传工作做得好的单位给予一定的物质奖励,同时对不如实登记上传的旅馆,我所采取提醒的方式,督促其及时登记上传,经提示仍未落实的,给予一定治安处罚。自旅馆业信息系统使用以来,我所已通过信息系统抓获逃犯2名,对不按规定登记上传的42家次旅馆业分别进行了罚款200元至500元不等的治安处罚,有效调动了旅馆业采集、上传旅客信息的积极性和主动性。
三是严处重罚,规范旅馆业经营秩序,对未经许可擅自经营旅馆业的,一律按照《治安管理处罚法》等法律法规规定的上限予以处罚。今年以来,信陵所处理了2家未经许可擅自经营的宾馆,对擅自经营旅馆业主予以拘留并处罚款处罚;扎实开展旅馆业黄赌毒打击整治,净化社会风气。今年,我所查办1起酒店提供营利性陪侍,处罚1万元罚款,并停业整顿3个月,起到了良好的震慑作用,有效规范了辖区旅馆业经营秩序,促进了旅馆业的健康发展。
四是查验共举,消除不如实登记问题。为防止旅馆业投机取巧,有效解决“不登记”、“不如实登记”、“一证住多人”等突出问题,我所根据具体情况加大查验力度和密度,采取定期或不定期、定时或不定时进行检查、抽查,并详细记录每次检查的时间、检查人、发现的问题、处理结果等情况,并由旅馆工作人员签字确认,从而有效解决了不按规定登记、上传住宿旅客信息的和“一证住多人”等问题。
(二)从“防范”上着眼,搞好结合,强化涉旅业案件防控
1、加强内部管理,完善旅馆安保制度。有条件的宾馆、酒店,均督促其按要求配备保安,安装监控设施。针对个别旅馆管理不规范、制度不健全的实际,要求建立并完善安保组织及消防安全、日常管理等各项制度和相应的应急预案,明确治安责任人和专兼职治安员,有效促进了各项内部安保措施的落实,增强了旅馆业安全防范水平。
2、强化外围巡控,提高打击震慑力度。按照“网格化管理,动态式巡控”的工作布局,充分发挥本所巡逻队员主观能动性,采取车巡、步巡相结合的方式,组织以辖区旅馆周边为重点开展巡逻,打击现行,震慑犯罪,取得了较好效果。
(三)从“宣传”上入手,营造氛围,增强旅馆业重视程度 结合公安机关相关要求,信陵派出所以“四进四访”为载体,努力在宣传教育上下功夫,加强联络,送法上门,倾听呼声,增强旅 3 馆业主和从业人员的重视程度,赢得理解和支持。一方面,组织民警深入辖区旅馆业,积极宣讲有关法律法规及防火、防盗等基本常识,通报辖区治安形势,在旅馆醒目位臵张贴“告旅馆业从业人员书”、“旅馆业守法经营责任书”、“旅馆业验证登记监督提示牌”等宣传图牌,增强旅馆业业主的防范意识和能力,提升遵纪守法自觉性。另一方面,向旅馆前台工作人员传授信息系统使用方法及证件的鉴别方法,提高旅馆业从业人员的核对识别能力。
(四)从“监督”上下功,落实管理责任,加强旅馆业管理组织保障
一是抓旅馆业主治安管理责任,年初组织全体经营业主签订了旅馆业治安管理责任状;二是落实管片民警监管责任,我所在制订相关目标考核责任细则时,将旅馆业治安管理作为基础管理的一个重要组成部分,对工作进行量化考核,并与经济利益挂钩。
通过以上措施,取得了一定成绩,使我辖区旅馆业治安管理正逐步走现规范化管理,但也存在一些主、客观方面的问题,主要表现在:
一是上级公安机关没有结合我县旅馆来实际制订切实可行的旅馆业治安管理指导意见或实施细则,对旅馆业管理处于摸石头过河的阶段;
二是上级公安机关对基层派出所关于旅馆业治安管理专业知识培训和指导力度不够,导致旅馆业治安管理方面知识不专业,很难上档次;
三是由于多方面原因导致现有管理方式及手段不能创新,继续停留在传统的管理模式上,没有达到理想的效果。
四是部分业主对旅客住宿信息入实登记的重要性认识不够,片面追求经济效益,从业人员不稳定、素质参差不齐,造成辖区旅馆业信息系统使用不平衡;
五是派出所由于警力限制,管理上捉襟见肘,导致辖区旅馆业管理很难形成常态,出现时好时坏、时冷时热的现象。
针对以上问题,今后我所将打算从以下几方面开展工作: 一是转变思路,提高对旅馆业管理的重要性的认识。加强旅馆业治安信息管理,最大限度的为公安现实斗争服务,必须认识到要使老百姓有安全感就必须使违法犯罪人员没有“安全感”,使违法犯罪人员无落脚之处,我们只有管好行业场所,从而才能最大限度挤压违法犯罪人员的活动空间。
二是加强教育引导和培训,标树行业典范。加大治安管理方面法律法规的宣传力度,教育广大旅馆业主和从业人员树立遵规守法意识,提高法治观念和防范意识,把宣传工作做实、做细、做完整,不 5 搞形式不走过场,针对部分群众和旅馆业主、从业人员普遍存在法律观念淡薄和规范管理意识差的现实,依靠党委政府和各相关部门,充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体,采取多种形式,广泛地开展扎实有效的旅馆业治安管理法律法规宣传教育活动,增强广大业主和从业人员自觉遵守法律法规的观念和规范经营的意识。同时,教育经营者积极举报违法犯罪线索,对举报有功的经营者给予一定物质奖励,用典型引路,发挥典型示范作用,以先进促后进,从而带动旅馆业健康有序发展。
三是立足长效管理,逐步探索出适合辖区实际的管理方式。从建立常效管理机制入手,把旅馆业治安管理工作作为一项长期工作来抓,杜绝和纠正管理时紧时松、力度时大时小的现象,持续不断地关注旅馆业管理,持续不断地进行督促、检查、处罚,随时通报旅馆业管理工作情况,及时提醒案件发生规律特点,旅客信息质量和传输情况,对于违法行为给予曝光,达到处罚一个、知晓一片、教育一批的目标,让广大业主和从业人员时时刻刻感到公安机关管理压力,营造一种长效管理氛围,促进业主主动积极地加强管理,规范经营。
四是宽严相济,强化管理。大力保护守法经营者的合法利益,对无证经营或未经许可擅自经营的的旅馆业主掌握其经营情况,按照法律法规就上限进行打击处理,使无证经营者得不到任何经济利益,6 让其没有丝毫的生存空间和土壤。对于部分旅馆在验证登记和录入传输上存在不按规定“实名”登记、“实数”、“实时”传输住宿人员信息等“三不实”现象,严格查处,坚持“三个不放过”原则,即不处罚到位不放过,不纠正到位不放过,不教育到位不放过,坚决做到发现一起、查处一起、纠正一起,从根本上强化管控措施,提高工作效率,形成依法严管态势。
五是强化检查,建立机制。进一步加大巡查和检查力度和密度,使旅馆业主时时刻刻感觉有一双眼睛在盯着他们,让他们不敢不规范,不敢随意偷懒,更不敢侥幸。主要就“住宿旅客是否如实登记”进行检查,即查客人身份证件,看是否与本人相符;查房间人数,看是否全部进行了实名登记;查住宿旅客登记资料,看是否及时上网传输,将管理的触角延伸到各旅馆每个环节,及时发现薄弱环节,采取切实有效措施认真加以解决。
第二篇:社会管理创新和社会管理现场会发言提纲
(社会管理创新发言提纲)
市委常委、政法委书记 各位领导:
下面我就**市加强社会管理综合治理和社会管理创新工作现状及下一步工作等谈几点看法,不妥之处,请各位领导指正。
一、**市社会管理创新工作现状
中央、自治区和市做出社会管理创新工作重大部署以来,**市委、政府高度重视,把社会管理创新工作摆在突出位置,提到重要议事日程,纳入全市经济社会发展“十二五”规划,纳入领导干部实绩考核,切实加强组织领导,强化工作措施,狠抓工作落实,全市社会管理创新工作稳步推进。
(一)加强组织领导,落实责任。成立了由市委书记任组长、政府市长和各分管领导任副组长、全市各相关部门负责人为成员的社会管理创新工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由市委常委、政法委书记兼任,统一领导和组织实施全市社会管理创新工作。组织召开了全市政法暨信访工作会议。会上,将社会管理创新工作作为2012政法工作的一项重要内容,与各乡镇、市直各部门签定了目标责任状。
(二)严格落实项目,统筹推进。在深入调查研究的基础上,制定了《**开展社会管理创新综合试点工作实施方
案》。围绕构建多元化的社会服务管理体系,统筹有力的综治维稳工作体系、各类社会群体服务管理体系、社会治安排查整治和公共安全管理体系、基层基础工作建设等五大体系,确立了28个社会管理创新项目,每一个项目都明确了牵头部门和责任单位,制定了具体的“时间表”和“路径图”,确保每一项任务落实到单位,责任明确到个人。
(三)发挥先行政策优势,试点推进。按照市委政法委、综治委文件要求,结合我市实际情况,选择了**乡、**等部门进行社会管理创新工作综合试点,每个试点地区由党委一把手负总责,并确定一名科级领导干部担任联络员,力求通过在不同层面、不同领域开展试点工作,为探索社会管理创新积累工作经验,进而为下一步工作的整体推进奠定基础。
二、存在的问题
我市社会管理创新虽然做了一些工作,但还只是起步,工作中存在一些不容忽视的问题。一是有的部门主要领导对社会管理创新工作概念不清,重视不够高。不知道什么是社会管理创新,不清楚社会管理创新的目标任务,找不到与自身工作的结合点,思想上不重视,认识上不到位,工作上不研究,没有真正把社会建设、社会管理放在心上,抓在手上。二是项目建设进展缓慢。我市在社会管理创新《实施方案》中确定了28个项目,目前,这些项目进展极不平衡,有的正在准备,有的却迟迟没有行动。三是社会力量参与不够。
职能单位和相关部门对工作参与引导不够,习惯于大包大揽、单项管理,一些本该群众参与的社会性、公益性、事务性的管理工作,因为统统由部门和乡镇来管,既不公开,又不民主,群众产生误解,由此引发的矛盾和纠纷值得深思。
三、下一步工作
为切实抓紧抓好我市社会管理创新工作,下半年,我们将按照《实施方案》的任务分解和时限要求,采取项目化管理的办法,对每一个创新项目认真进行全面的回查,查缺补漏,巩固提高。对已初步完成的项目,不能满足于现状,要继续强化和完善;对尚未完成的项目,要克服困难,积极创造条件,尽快找准结合点、着力点、切入点,作出有目标任务、有责任分工、有工作措施、有进度要求的具体安排,确保《实施方案》中提出的各项目标任务在规定时限内全面完成,出经验、出成果,树立典型。
在此,特别是以下八个项目需要重点落实:
(一)开设就业一站式服务平台。由就业局牵头,推行就业服务工作属地化,为失业居民提供就职登记,创业扶持、职业介绍、技能培训,就业援助等一站式服务。
(二)社会稳定风险评估制度建设项目。由维稳办负责,健全社会稳定风险评估机制和应急预案,把稳定风险评估纳入政府决策程序,对重大决策做到“应评全评”、“应否当否”。
(三)社会管理创新综合试点建设项目。按照全市综合
试点工作的总体安排,确定为试点的**乡要以政法综治工作中心和信息化便民服务中心规范化建设为重点,坚持高起点建设,高标准打造五个平台建设(一站式服务平台、整合居委会、综治维稳信访工作站、人民调解室、社情民意表达室),力争建成一流的综合服务平台和便民服务窗口;确定为试点的**社区,要以综治工作站规范化建设为基础,建立社情民意工作室、矛盾纠纷调处室、综治维稳工作站、流动人口活动中心、明确责任人和联系人,促进管理制度化、规范化、精细化。
(四)城镇社会治安科技防控建设项目。由公安局牵头,综治办配合,推进住宅小区、重点单位、大型商场、酒店、金融部门、学校、医院视频监控系统与市“110”指挥中心的联网,建立统一高效的视频监控网络。
(五)基层平安建设项目。由综治办牵头,相关部门配合,组织开展 “平安乡镇”、“平安村”、“平安社区”、“平安单位”、“平安医院”、“平安校园”、“平安市场”、“平安企业”评比命名活动,推动基层平安创建活动的深入开展。
(六)加强小旅馆管理建设项目。由公安局负责,依法加强对小旅馆的管理,全面普及旅馆业信息系统和二代身份证读卡器,提升信息登记、上传的数量和质量,及时、准确掌握流动人口实际情况,实现对小旅馆的有效管理。
(七)特殊人群管理服务建设项目。建立特殊人群信息
库,做到底数清,情况明。由公安局负责,建立流动人口信息库、境外来华人员信息库、吸毒人员信息库、易肇事肇祸倾向精神病人信息库、服刑在教人员未成年子女信息库和有严重不良行为、违法犯罪行为青少年信息库;由团委负责,建立社会闲散青少年信息库;由教育局负责,建立失学儿童信息库;由司法局负责,建立刑释解教人员信息库和社区矫正对象信息库;由市委防范办负责,建立“法轮功”等邪教人员信息库。
总之,推进社会管理创新,重在创新,贵在管理。要真正将社会管理创新作为战略之举,动真碰硬抓落实,使社会管理创新真正成为全社会的自觉行动,以此来全面推动各项工作的落实,为全市加强社会建设,创新社会管理工作作出重要贡献。
第三篇:全区党建工作现场会发言提纲
创先争优 健党强基 努力开创基层党建工作新局面
XXXX街道党工委
近年来,XXXX街道在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的指导帮助下,主动适应事争一流、创先争优的新要求,始终坚持“围绕发展抓党建、阵地放在第一线”的工作思路,积极探索符合街道党建工作实际的新途径,实现了有人管事、有钱办事、有处议事的基层党建发展新路子,为街道各项事业的繁荣发展提供了坚强有力的组织保证。
一、以创先争优为统揽,创新成立了以“党建中心”为统领的社区服务平台。结合街道经济社会快速发展的实际需求,先后在大庄子社区和南关大街社区创新成立了“党建中心”服务平台。一是以大庄子社区党建中心为统领的3个农村管区的14个基层党组织,着重在服务“城中村”改造、壮大村集体经济、引领群众发展致富、公共安全防范和方便群众就医中打造特色化品牌。二是以南关大街社区党建中心为统领的2个城市管区的8个基层党组织,着重在围绕市场党建、“两新组织”建设和服务民本民生中打造特色化品牌。通过党建中心的打造,整合了区域党建资源,深化了网格化管理,完善了以党建中心为统领的综治维稳中心、计划生育中心、老年活动中心、服务中心、文化中心和卫生中心“七个中心”建设,打造了服务党群促发展、综治维稳促和谐、保障社会促民生、繁荣文化促文明 1 的大党建综合管理服务平台。
二、以创先争优为载体,创新设置了“五四三二一”党建网格化管理模式。为了在发展中实现好维护好人民群众的根本利益,街道党工委把“工作在党建网格化中落实,服务在党建网格化中提升,问题在党建网格化中解决”作为基层党组织和党员为民服务的基本要求,研究制定了《关于深入学习实践科学发展观,全面推行党建网格化管理的工作意见》,在全街道推行了“五四三二一”的党建网格化管理模式即:五个为民服务理念,四个民意畅通渠道,三项走进基层活动,两个党建组织延伸,一项组织网络公示。打响了社区党建网格化活动品牌,指导人民商城、西南关社区开展了“党员先锋岗”活动,在大庄子社区建立了党建网站,在火车站社区推行了“点、线、面”相结合的社区党组织管理模式,组织马家、大庄子、西市场社区绘制了党建网格地图,实行了动态管理,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力,拉近了干群感情,提高了党政威信。
三、以创先争优为抓手,探索推行了村居党建基础工作台帐化管理。为了全面提升基层党建工作的科学化水平,南关街道把规范村级事务管理作为改进基层干部工作作风,促进党风、政风、民风的基础性工作来抓。去年5月份,在辖区内创新推行了村居基础工作台帐化管理,通过一本台帐反映村居全部基础工作,规范村级事务管理,强化村居工作措施,促使各村居做到村史明晰、家底清楚、档案规范、工作理顺,全面促进了基层党员干部服务群众的自觉性和主动性。特别是在村居财务管理方面,收效最为明显,在对村居“资金、帐目、公章、合同”全部实行四代管的基础上,研究细化了财务审批制度,累计节省非生产性开支120余万元,有效消除了群众疑虑,避免了村居干部因经济问题引发的违法违纪现象,化解了干群
矛盾,减少了各类不稳定因素,为辖区社会长治久安奠定了坚实基础。
四、以创先争优为动力,在集中研讨中圆满完成了村“两委”换届工作。今年的村“两委”换届工作是《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》修订后的首次换届选举,为确保整个换届工作依法有序、和谐稳定,南关街道按照“六个精细化”的要求和选票的印制管理“三个不固定”的措施,紧扣会议研讨、预案制定、先行试点、分析总结、压茬进行的环节,高标准、高质量地完成了村“两委”换届选举工作,达到了组织满意、村级班子优化团结的目的。共选举产生新一届村居“两委”成员101人,新当选的村居“两委”成员中:支部成员83人,村(居)委会成员80人,其中书记主任一人兼18人,比例为81.8%;交叉任职62人,比例为74.6%;支部连任人数54人,村委连任人数45人。村居“两委”成员平均年龄为44.2岁,其中“三高三强”型干部78人,占86.7%;高中及其以上学历76人,占75.2%;妇女人数41人,占40.6%。
五、以创先争优为主线,在“四个一”活动中提升人民群众的幸福感和满意度。通过一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋活动的开展,开辟了党员干部发挥先锋模范作用的新途径,增强了创造力、凝聚力和战斗力,激发了责任感、使命感和荣誉感,广大党员干部以实实在在的工作成效赢得了群众的认可。到第二季度末,各基层党组织和党员共承诺并已完成实事好事3651件。一是全力推进城中村改造。完成了高家楼、小崖头、康家3个村的回迁安置楼建设,回迁徐家、武家居民253户,妥善解决“城中村”改造中遇到的实际问题21个。二是积极改善办学条件。计划投资2500万元,在新青年路西侧规划建设一处高标准的省级规范化学校,以改善办学条件,提高
教学水平。三是在“两城同创”中,创新采用“一箱一杯一袋一标识”的宣传形式,提升居民对“两城同创”工作的知晓率和认同率,并取得了显著成效。四是在西市场、西南关和南关大街社区创新开通了“12343”便民服务热线,只需按一键,即时获得日用品购买、家政保洁、法律咨询等上门服务和全方位的信息咨询服务,起到了“社区“110”的作用。五是划拨专项资金20余万元,为老旧居民楼地下室窗户制作安装防护雨搭4689个,解决了雨雪天倒灌入室的难题。六是通过整合社区有形资源,先后投资近200余万元,提升标准化社区服务中心12处,文化活动中心、儿童俱乐部、老年会所、四点半学校9处。综合整治重点、难点部位7处,老旧和开放式居民小区与单位宿舍32个,整修道路3200多米,粉刷墙壁和单元楼道12.5万平方米,清理垃圾760余方,清理化粪池和污水井711个,有效提升了群众的幸福感和满意度。
下步,我们将继续增强抓好基层组织建设的责任感和紧迫感,以创先争优为引擎,依托公开承诺,承载领导点评,宣树行业先锋,大力营造事争一流、勇当先锋的浓厚氛围,激发党组织和党员的活力,推进街道经济更好更快发展!
2011年7月24日
第四篇:现场会发言
田氏一中教学教育现场会发言材料
各位领导、老师 上午好:
首先欢迎大家到田氏一中来参加今天的现场会,现场会第一项展示的是我们学校的有效课堂,下面我就有效课对大家作一下简单的介绍。
它的流程有:
一、出示目标
学习目标是本节课的出发点和落脚点,是学生学习的方向和动力。学习目标要具体、全面、可操作。学习目标一定让学生清楚明白。为了强化学习目标,应出示在屏幕上,或小黑板上。
二、自主学习
也叫主体学习。是在老师的指导下,通过自己的努力去解决问题,通过自己的亲身实践而获得的知识和能力,比老师灌输知识要记得牢固得多,理解透彻得多。自主学习解决不了的问题要做好标记,拿到小组进行交流讨论解决。
三、小组交流
小组交流就是把在自主学习期间不会的、不明白的,拿到小组中进行请教学习交流资源共享。小组交流可以是一对一交流、一分为二交流,老师要巡视于各小组之间,帮助那些有困难的小组顺利进行交流。做到小组内活而不乱,有序交流。
四、提问展示
这是在前两个环节的基础上,老师根据自己的预设和观察到的情况进一步强化知识,检查学习情况而进行的重要一环。在这一环节中老师有目的提出一些有针对性的问题,看学生掌握情况怎样,又鼓励同学们在自主学习、小组交流环节认真学习,积极参与,达到理想的效果,这一环节也往往出现精彩的竞争,如我纠正,我补充,我质疑等。
五、点评精讲
如果通过“自主学习”、“小组交流”、“提问展示”环节还没完成学习任务,就需要老师出马精讲来完成学习任务。或是一些规律性东西,学生自己总结不出来的老师出面总结归纳,使学生能够高标准的完成学习任务。
六、当堂训练
当堂训练是对本节所学知识的练习和巩固,同时也是对学生学习效果的检查。这一环节要让学生独立完成,不让学生讨论交流,不能抄答案,否则起不到应有的作用。当堂训练的形式有:发试卷、做资料、做练习题、上黑板默写等。
七、补救达标
通过以上各环节,经过练习检测有个别同学还有没学习好、掌握好的,老师要及时安排补救措施,不让一个学生掉队。对于共性的问题,如果本节课有时间可在本节课共同解决。如果本节课没时间,可在自习课上解决。
我们学校的有效课堂是从2012年秋,在中心校张校长的倡导下开始大面积推广使用,坚持至今。在有效课堂开展初期的种种困难,到今天的初具成效,并非一帆风顺,期间经历了学习、探索、实践、创新等几个阶段。
首先,全体教师转变思想,统一认识。
我们都知道课堂是教学的主阵地,只有把课堂的45分钟抓好,向45分钟要质量,才是提高成绩的最主要的途径。因此,我们要全体教师认识到有效课堂重在有效、高效性,人人必须参与,每一节课都要做到高效。
第二,制定了合理的课堂评价标准经过学校的反复讨论,征求教师的意见,制定了符合我们学校实际情况的课堂评价标准,明确了课堂目标,每学期都要对每位教师课堂教学进行量化积分。
第三,开展多种多样的课堂教研活动。
为了调动广大教师的参与积极性,学校和各教研组针对有效课堂开展了多种教研活动。如讲评课、同课异构、观摩课、视频回放课等。特别是在2016年春,在教体局115、117号文件的指导下,又开展了围绕有效课堂进行年级教研组的赛课活动,既提高了广大教师的授课水平,又调动了参与的积极性。
第四,树立典型,以点带面。通过各种活动的组织,对表现较为出色的教师评为“课堂标兵”,通过他们的示范作用,带动全体教师授课水平的提高。
第五,重视学生的培养。
有效课堂的一个重要理念,把全体学生的积极性调动起来,让每一个学生参与进去,教师只起到引导作用,我们学校把班内学生分成若干个学习小组,指导学生在每一个环节该如何做,争取让每一个孩子在课堂上大方、大胆、大声的展示自我。
经过几年的努力,目前,一个有目标、合作、交流展示、点评的课堂呈现在田氏一中的每一个学科的教学中。
2015年来,随着教体局115、117号文件的学习贯彻,田氏一中紧紧围绕“抓教研、促质量”的工作要求,在坚定不移的抓课堂的同时,又将目光拓展到考试的关键环节上。近一年来,不仅严肃了教风、考纪,认真评卷等基层环节,重点抓实了考试后的成绩分析会,我们认为,成绩分析对老师的教学和学生的学习都具有重要的指导意义。我们成绩分析首先从年级组开始,以年级为主召开:分析会上,年级主任以本次考试分析对比,学生的优秀率及格率,各分数段的学生人数等,与外乡和历次考试横向和纵向的比较分析成绩的不足与优势。特别是对学生瘸腿分数线的引入,对教师和学生下一步的教和学。起到关键的指导作用。2016年秋,我校又将成绩分析会拓展到班级成绩分析、学科成绩分析,参与分析的人员不仅是领导和老师,也有了学生的参与。目前成绩分析的形式多样了,内容丰富了,实效明显了。师生参与的积极性提高了,对提高学习的教学质量起到了较大的推动作用。
过一会将给大家展示班级成绩分析会。经过几年全体师生的共同努力,以成绩分析会和课堂教学为切入点。让成绩分析和课堂教学首尾呼应,相辅相成。大大促进教师课堂教学的有效性。使田氏一中的教学质量得到较大的提升。我校2014年升入一中评价生人数21人,2015年升入一中评价生35人,特别是2016年中招考试升入一中评价生人数66人,位居全县前列。
回首过去,田氏一中抓实课堂促质量,展望未来,狠抓管理抓教研求发展,我们坚信在内黄县教体局、教研室、各级领导的正确指导下,田氏一中的明天会更加美好。
第五篇:现场会发言材料
西高头幼儿园特色工作汇报
王春杰
一直以来,我园立足于“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”的办园宗旨,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的各项工作呈现出生机勃勃的发展势头。现结合我园实际情况,向各位领导做以下总结:
一、幼儿园概况
(播放宣传片)刚才宣传片中已了解到我园的概况,我就不再重复,西高头幼儿园地理位置处于农村,我们是于2009年由小学改办为村级中心园,幼儿园面积够大宽敞明亮,各活动室光线充足,安全适用。2012年争取村委会资金16万,重建厕所,修建63米墙头等。2013年投入64万,进行校舍内外装修,更换门窗,盖门卫,修建门楼,地面,墙面及安装锅炉暖气等,后来园投入近20万,硬化地面,门口水泥地面及班内布置,墙外文化建设等,3万余元购置大型滑梯一个,为了促进幼儿全面发展,给孩子提供更好的环境,满足幼儿各种活动需求,我园今年预计购置大型活动器械2个,室内外玩教具多种,幼儿图书人均6册以上,为促进老师专业素质提高,给每个年级教师配备电脑,安装一套多媒体。(预算批复但还没到位)
《幼儿园教育指导纲要》中明确提出“环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展”,因此,以“幼儿发展为本”,创设幼儿发展所需要的主题墙和活动区域就显得尤为重要。幼儿园的主题墙和活动区域是促进幼儿发展不可缺少的“环境”,一直成为幼儿在园生活的重要部分。依据《幼儿园工作规程》制定学期工作计划,日常教学活动中,注重幼儿的个体差异与和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯培养,每学期每班都有工作计划、月计划、周计划,一日活动计划,设计科学的一日生活作息制度并严格执行,有目的,有计划的开展各项活动,建立班级群,家园联系密切,通过微信群,家园联系栏向家长宣传办学理念以及先进的教育方法及时了解幼儿在园情况,共同培养幼儿良好习惯和品质,使幼儿健康成长。
二、教学教研工作
我们非常重视教职工的业务培训,不仅组织教师积极参加各项培训,还为教师搭建活动平台,(每学期至少利用一周时间举行展示课活动)以提高教师素质,除此之外,我们每周三下午固定时间组织教师学习,宣传和贯彻实施《幼儿工作规程》领会其基本思想,掌握基本内容,不断更新教育思想,不断完善管理体制,使各项制度更加全面,明确,具体。我园积极争取外出培训的机会,本学期5.20、21日,张亚楠老师赴沧州培训学习,22日下午为全园老师进行二次培训,发挥了外出学习的作用,真正做到了“走出去,带回来”增强了外出学习培训的实效性。
三、加强安全管理,建立和谐幼儿园
抓安全是我园头等大事,我园根据实际情况制定安全管理制度,新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明,全园教师都有健康证,本学期由于迎接安全检查,我们更是细化了安全档案,定期开展安全演练活动,每月每周每日都进行安全排查,并填写表格,平日里,老师们都紧绷安全这根弦尽心尽力地照顾好每个幼儿。
四、明晰办园思路,创建办园特色
习总书记对教育的重要讲话指出,重视家教,家风,发扬大中华民族传统美德,为了实现中国教育梦,中央决定在全国中小学推广国学经典教育,各地的教材都出来了,学前教育阶段的教材有《弟子规》《三字经》《声律启蒙》《论语》《大学中庸》《道德经》
本学期,我们就将《三字经》,《弟子规》《百家姓》的部分内容定为园本教材,利用离园前10分钟及每周定时一节课学习国学,并开展“与经典同行,与圣贤为友”中华经典诵读活动,将学习国学经典作为园内特色,让孩子通过学习《三字经》《弟子规》等养成懂礼貌,知礼仪,有教养的良好习惯,经过经典的薰修,让孩子从小树立“修身齐家治国平天下”“立功,立言,立德”等人生志向,从而懂得担当责任,懂得如何更好的实现人生的幸福和成功。
五、“游戏——点亮快乐童年”为主题的宣传月活动
为深入贯彻落实《指南》,针对当前幼儿家庭教育中普遍存在的教育急躁,教育抢跑,小学倾向化的现象和问题,5月12日我们启动了“游戏——点亮快乐童年”为主题的宣传月活动,围绕这一活动主题,先制定方案,组建组织机构,开家长会,调查问卷,张贴宣传语,期间还组织开展了内容丰富,形式多样的活动,《感恩我的好妈妈》亲子活动,班级游戏评比活动(小班:过独木桥投篮、踩气球、乌龟爬爬爬、小袋鼠游戏;中班:小椅子游戏、钓鱼游戏、猜一猜、跳羊角球游戏,大班:连环跳圈游戏,夹豆子,贴鼻子、套圈圈、抢座位游戏)端午节前《认识粽叶,制作葫芦迎端午》活动,六月汇演,幼小衔接参观大学校等。6月12日宣传月活动圆满结束,我们已将活动月资料上传黄骅幼教科,通过宣传月活动引导和帮助广大家长反思自己的教育思想和行为,理性把握教育孩子的方式和尺度,尊重幼儿的独立人格,遵循幼儿的发展规律,倾听幼儿的心声,给孩子一个快乐童年。
六、活动飞扬,快乐成长
用丰富多彩的活动锻炼孩子各种能力,让孩子们在活动中得到认可,在活动中感受成功,获得快乐!2月份组织《享受阳光,锻炼身体》,3月份组织《我爱妈妈》主题活动,《艺术课——小制作(大班)》艺术课——小制作(中班)》艺术课——小制作(小班)》《讲安全,懂安全,健康快乐每一天》安全演练活动4月份《寻找春天的足迹》《春季大型亲子运动会》4月19日,我园迎接了沧州市督导检查,沧州市督导组领导及黄骅市教育局王金国局长,杨旭东科长对我园的教学设施,安全,卫生,教育教学管理等方面进行了督查,对我园的工作给予肯定,也提出了宝贵的建议,杨科长在全市幼教群中对我园工作给予表扬,中心校领导也给予高度评价,我们会不骄不躁,再接再厉,将各项工作再上升一个台阶,5月5日,全镇幼教交流活动为我们姐妹园互相学习互相促进提供了平台,也为我园提供了一个展示平台,张亚南老师的一节国学探讨课《认识百家姓》及我们为孩子制作的国学册等体现了我园的办园特色。(2-6月具体活动PPT中具体介绍)
七、存在的问题与今后努力的方向
1、我们会继续改善办园条件,园内环境场所再绿化,(继续种植绿色植被,不好活也种)美化,(用最简易的办法装扮童趣的校园如小鹿包装外露的暖气管道;)硬化,(铺水泥地面)软化,(水泥地面铺草坪或橡胶垫)为幼儿的发展提供更优越的环境。
2、加强队伍建设,促教师素质提高,积极组织参与活动,为老师们争取外出培训学习的机会走名师带园,科研兴园之路
3、安全这根弦会永远紧绷不放松,确保幼儿健康成长。
我对幼教工作没有经验,所以工作中还有很多不足,还需向姐妹园学习,但是相信有各位领导的支持,各位姐妹的帮助及家长的信赖,我们的工作会做得更好!谢谢