丰西整备车间争先创优调研材料

第一篇：丰西整备车间争先创优调研材料

丰西整备车间关于深入推进“创优争先”活动 提高党组织凝聚力、战斗力和党员模范作用的思考

丰西整备车间党总支书记程占强

按丰台机务段段、段党委【2010】143号文件要求，作为丰西整备车间书记在深刻领会十月九日路局电视电话会上，杨书记、黄局长就在全局各级组织认真开展“创优争先”活动进行动员精神基础上，结合丰机创先组【2010】1号文件及王书记在全段扩大生产交班会上的动员及党课教育。会后车间党总支高度重视此项工作，召开了车间总支会，根据上级文件精神和各级领导讲话要求，结合车间党建和安全生产实际，制定了车间总支推进计划并提出了具体要求。下面就我车间贯彻落实路局、段党委“创优争先”活动提高凝聚力、战斗和模范作用的具体做法、目前开展活动情况及思考分十个方面汇报如下：

一、车间党总支自然情况

车间总支现下设三各支部、九各党小组，共有党员52名，其中党员干部12名（包括3名退二线党员干部）。党员平均年龄49岁。据有大学本科学历的3名，大专学历的8名，中专学历的2名，其余均为高中学历。车间现有在册职工249人，平均年龄47岁。

二、统一思想、加强组织

车间按段党委文件精神和王书记的讲话要求，立即召开专题班子成员会，对路局“创优争先”电视电话会上杨书记、黄局长的讲话进行了学习，认真领会讲话精神。充分认识到开展“争先创优”活动，是党中央的统一部署，是部党组的工作要求。在党的各级组织和全体共产党员中开展“争先创优”活动，是我们党适应新形势的要求，是不断提高党的执政能力的要求，是创建“和谐”社会、体现先进性的要求。在当前全局和我段正在“百日蒙煤增运”和冲 击安全年的时期，通过“创优争先”活动，将进一步提高总支、车间对当前工作重要性的认识，从而强化安全基础管理，转变干部工作作风，抓好工作落实和现场作业卡控。为此，成立车间了领导小组。主任、书记任组长，班子成员和各支部书记任副组长的开展“争先创优”活动领导小组。

三、加大宣传、力保实效

一是各党支部将丰机之声（2010第11期）下发到每个班组和每位党员，便于班组和党员进行学习。二是在车间的生产交班会上，对车间“争先创优”工作与车间生产同安排，要求各包保干部参加班组职工的政治学习会，面对面地向职工宣讲“争先创优”活动的目标、意义和方法步骤。三是车间班子成员参加各支部党员会，与党员一起学习段党委“争先创优”系列文件，向党员宣讲开展“争先创优”活动的重要性、必要性和意义。并结合车间党员在安全生产中的违纪、脱标问题，反思支部、党员在作用发挥上存在的问题，提高了党员的思想认识，认清的当前的形势。

四、明确包保，明确责任及追究

车间六名车间班子成员按照工作分工或所在支部情况，对支部和班组进行包保。主任、安全副主任及总支干事包保地勤整备党支部，主要包保丰西区域地勤检查班组（包括地勤四班班组）、质量组、给油组；书记、工会主席包保丰西区域整备党支部，只要包保上沙组（包括四班上沙）、烤沙组、日勤组；上砂组；质量（燃整）副主任及保定专业组长包保保定整备党支部及所辖班组。明确了到年底前车间的安全、质量、经营、稳定等工作的目标，包保干部对包保班组的各项工作负全责的硬性规定。并明确了凡年底前发生影响车间目标问题的包保干部，一律按照段相关文件，严肃处理。

五、制定措施、狠抓落实

一是车间根据段党委的“创优争先”整体工作要求，结合车间 党建和生产实际，从支部建设、安全管理、机车质量、经营工作、综合治理等方面，制定了确保年底前安全稳定、质量可控的细化措施，并结合支部验收所暴露出的问题整改，狠抓过程控制、问题分析、责任追究考核及问题的解决追述。

二是卡控重点。车间班子成员通过学习杨军书记的讲话，结合前期对安全隐患的反思，一致认识到安全是确保开展好“争先创优”活动的前提和基础，明确了我车间的人身安全重点在隔离开关作业和车顶作业；行车事故卡控重点在整备场机车移出前瞭望和速度；设备使用安全重点在铲车驾驶；防火安全重点在机车杂物清理、灭火器检查和油库管理。为此，车间对关键处所加大了干部的检查量化标准落实的检查，车间副职每周必须填写检查量化标准落实表，车间主任、书记对副职落实情况进行检查抽查。不定期地对整备场安排干部在关键时间进行卡控，收到了较好的效果。

三是严格落实设备专项整治要求。根据京机电【2010】122号电报和段关于开展设备质量整治的通知要求，车间在前期对机车走行部、齿轮箱油位、灭火器、机车走行部给油、8K机车放电间隙等专项检查的基础上，加强对机车受电弓及车顶高压绝缘设备进行检查。特别针对丰沙线担负着蒙煤外运主要通道的8K机车，由于趋于老化、运输任务增加、超公里现象严重等影响机车质量的问题，车间积极动手、抓好提前，重点对机车走行部和牵引电机碳刷强化检查把关。车间抽专人利用“国庆节”质量专项检查之际，对8K机车齿轮箱油位进行一次彻底普查，共检查因超公里而造成齿轮箱油位低的机车12台，自蒙煤外运开始，检查出牵引电机碳刷到限83台，其中党员检查发现64台。为确保机车质量和蒙煤外运做出了贡献。

六、统筹兼顾、扎实推进“创优争先”活动与各项工作的开展 一是以学习、贯彻、落实路局、段党委“创优争先”活动会议精神为契机，统一车间班子思想、提升凝聚力和战斗力。对加强组 织建设、发挥党员作用、确保安全生产的严峻性、紧迫性有了进一步的认识。车间正职与副职一同盯现场、到班组；一同下地沟、上车顶；一同搞分析定措施，增大了车间班子的凝聚力和战斗力。

二是统筹兼顾，抓好“创优争先”活动与各项工作落实。车间总支安排副书记负责“创优争先”活动工作，总支干事配合工作；安排安全副主任负责车间全面安全管理工作，车间安全员配合工作；安排质量副主任负责质量全面工作，专业工程师配合工作；安排管理（燃整）副主任全面负责车间班组管理工作。各党支部负责本支部“争先创优”及安全质量工作。一要结合大干70天誓夺安全年的有关要求，结合机车冬季防寒实际要求，重点对机车整备场的整备安全、质量进行把关；二要结合“百日蒙煤外运”工作，集中精力抓好整备场机车整备秩序，及时提供机车上线；三要结合重点机车、军特运机车和临客机车整修，车间安排干部和技术骨干组织专检，严把质量关，确保了机车质量。四要强化党员作用发挥，减少党员作业脱标、“两违”问题；五要强化职工培训力度，组织隔离开关操纵人员进行逐个验收。六要关心职工生活，切实解决天气变凉后，职工作业中的生活困难。同时，关注职工中的热点、难点问题，及时化解矛盾，确保稳定。

七、收到的初步效果

通过学习、贯彻、落实“创优争先”会议精神及前期开展的“争创四强、四优”党支部活动，对于我们基层车间的干部来讲，政治觉悟得到了提高，工作意志力得到加强，在解决站位思想变化上有了新的境界，在解决工作标准落实上有了新的提高，在解决工作态度转变上有了新气象。对于党员来讲，对当期党的工作重点有了进一步的认识，思想境界得到提升，工作标准得到进一步落实。达到了安全生产压力下移，基本作业制度落实有了初步的转变的效果。同时，也更加夯实了总支、支部的基础建设，理清了总支、支部的 组织管理思路；也更加强化了党员干部的作风建设，为安全生产提高了组织保障。

八、存在的问题

1、总支、支部工作作风不实，车间管理标准有待提升。从日常发现的大量职工违章违纪问题及个别职工发生严重违章违纪问题上。暴露出总支、支部作风漂浮，工作不细，责任心不强，对职工思想教育不到位，教育管理缺乏敏感性、针对性和对安全生产重要性的认识欠缺，管理工作不落实问题严重。

2、个别党支部安全制度落实不到位。今年5月25日11时40分，质量组职工林贵忠中午吃饭期间，当班饮酒，严重违反路局及段有关规定，被给予行政处理；8月12日地勤丙班职工腾玉泉在8K-06检查作业中，违反作业纪律，未按作业程序对车顶进行检查，致使8K-06机车在整备场高压试验中，主断路器磁瓶放电、接触网接地跳闸，两名责任者被给予行政处分。暴露出地勤党支部控制能力弱化，干部敏感意识不到位，对关键作业环节、关键岗位、关键时间段卡控不重视，对责任包保不到位，导致事故的发生。

3、党员班组长作用发挥不到位，管理软弱。上述发生两起职工违反劳动、作业纪律中党员班组长没有发挥作用，特别是职工当班饮酒，党员班组长就在旁边，未加以制止，存在着严重的好人主义，党员班组长失职。同时也暴露出总支、支部在日常党员班组长的管理上失管失控，包保干部日常管理不到位。车间对相应的班组长和干部进行了严肃的处理。

九、关于问题的思考

通过对车间党支部和党员队伍状况的调研分析，使我对 深入推进“创先争优”活动有了更深入的思考。

思考之一：创新机制，是创建党支部“创先”活动的关键。党支部“创先”活动搞的好不好，支部的凝聚力、战斗力和党员的作 用提高，关键是机制的创新。针对生产力整合和整备作业理念的变革和安全生产实际需要，涉及到我车间的生产任务量增大、人员紧张，基本素质不高、机车（8K）接近报废，和谐机车新技术的大量涌入及运输吨数提升对机车质量质量提出更高要求等因素，尽快适应生产力整合、整备作业理念转变及安全生产的需要，积极探索班组党支部建设（设立四班党支部机制），克服、避免由于倒班限制，支部开展活动少、部分党员参加组织生活少的问题。同时，配好配强党支部书记及支委会班子，促进党支部建设整体水平的不断提高。

思考之二：落实制度，是党支部“创优”建设的基础。对现有的规章制度，不能只落在纸上，挂在墙上，瞅着好看，闲着没用。党支部必须围绕不同时期安全重点，以创新的思维方式、创新的管理制度和创新的管理理念为核心，努力发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，只这样党支部才能真正起到保安全、保稳定、保经营的屏障作用。

思考之三：提升素质，是党支部、党员“创先争先”活动的的保证。路局提出的“三年三项工程建设”，重点围绕“行业领先、常态优秀”的发展思路。这就要求我们一线党支部书记、每位党员必须更新知识结构，提升管理手段和技术业务水平和能力，适应信息社会快速发展的需要。而在党员教育上，变单一的灌输式培训向综合素质拓展转变，提高培训的针对性和实用型，解决知识面窄和综合素质能力不适应的问题，为确保安全、质量、稳定、经营四大重点工作筑牢坚固屏障。

十、整改措施

一是以开展“争先创优”活动为契机，通过学习、贯彻、落实“10.9”路局领导讲话精神及段党委系列文件，以“创建先进党支部”、“争做模范共产党员”为目标，不断强化党总支、党支部的基础建设。不断规范车间党总支、党支部的基础管理，创新党员队伍 的管理理念和管理模式，不断适应安全生产形势的变化，从而提高支部的凝聚力、战斗力和党员的模范作用，为安全生产提供强有力的思想和组织保障。

二是以这次支部验收后整改落实为契机，严格按照段党委的指导检查细则，落实支部的日常工作。以党建“十项基本制度”为基础，规范总支、支部的基础管理。同时，不断思考总支、支部党建工作的创新，强化异地党支部的管理，提高支部、党员在新形势下“创优争先”的积极性和主动性。

三是完善关键卡控，强化措施落实。在落实段党委“看板”基础上，总支、支部加强对党员队伍的分析，制定具有针对性的整改措施。对出现违章违纪问题的党员，总支、支部进行谈话，反复出现问题的要进行检查，直至组织处理。

四是转变干部作风，强化执行力落实。重点解决干部中存在的好人主义形式主义的问题，通过包保和责任追究，解决个别干部存在的精神不振的问题。通过干部检查量化标准落实情况的检查，真正解决个别干部执行力不落实的问题。

五是是狠抓党员基本素质培训，强化素养教育。在不断完善、落实职工作业指导书的基础上，党员要高职工一格，起到示范效应，以强化职工电脑抽考的考核为依托，以提高党员的基本业务的理论水平。同时，注重党员素养的培养教育，要从思想意识提高为突破口，结合形势教育、道德教育等手段，逐步提高职工素养，确保制度得到有效落实。

五是确保职工队伍稳定。一要大干70天誓夺安全年的精神宣传到位，结合各个岗位标准提出车间有针对性具体的要求；二要解决好重点人和关键岗的管理问题，采取有效的办法和措施，有针对性地抓教育和管理，达到对重点人管得住、对关键岗管得好；三要把措施和要求落实到位，要通过不断的提示、教育、检查，提高职工 保安全的意识，对措施、制度不落实违章违纪的职工要批评、教育，并进行必要的考核；四要对无理滋事的个别职工要按照相关的法律和有关文件精神，必须采取必要的惩治，以教育其他的职工；五要关心职工生活，把职工当做我们的贴心人，对他们的困难要采取积极的态度，在政策、条件容许的情况下，及时予以解决，一时解决有困难的要及时做好解释和疏通工作，防止职工产生对立情绪。同时要加大车间的人性化管理，在制度要求范围内，尽可能地满足职工对安全生产的需要，更好地调动好职工的积极性，确保安全持续稳定。

以上是我车间深入推进“创优争先”活动的工作思考，有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

2010年11月17日

第二篇：争先创优调研报告

如何深入开展争先创优活动

不断提高基层党组织战斗力、凝聚力

近日，胡锦涛总书记会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时强调：深入开展创先争优活动，营造学先进当先进氛围。创先争优活动是中央部署的在基层党组织和党员中开展的一项活动。开展这个活动的目的是为了调动基层党组织和党员的工作积极性，学习积极性。

开展创先争优活动，关键是要防止出现 “创而不新，先而不进，争而不追，优而不实”，防止搞花架子、图形式，简而言之是要防止走过场。同时，我们要通过具体的活动载体和形式，展现和检验广大基层党组织和党员的风采。使基层党组织成为战斗堡垒，使广大党员成为先锋模范。所以我认为，提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力中呈现的问题，是基层党组织建设中的重点难点问题，是我们当前和今后一个时期必须研究解决的问题。

一、要杜绝“假、空”方案，不断深化干部机制改革，着力营造良好用人环境。

抓好活动的开展必须从实施方案抓起，防止争创方案“假、大、空”。就像李源潮同志指出的那样，要紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题；坚持分类指导，设计活动载体。同时，各基层党组织要坚持德才兼备、注重实绩、1

群众公认原则，坚持民主、公开、竞争和择优的原则，坚持正确的用人导向选拔干部，提高选人用人公信度。要完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。要健全基层领导干部职务任期、回避、交流制度。要扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。要加大对优秀年轻干部特别是女干部、少数民族的培养选拔力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各党政领导机关工作。要加强干部选拔任用工作全过程监督。

二、要落实工作责任，要积极推进党内民主建设，自觉接受群众有效监督。

开展争创活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。一是要精心谋划、合理安排。要建立领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。二是要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。扩大党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一和增进党内和谐促进社会

和谐的重要保证。基层党组织要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，以党务公开带动政务、村务、校务和厂务等公开。要完善基层党的代表大会制度，实行党代表任期工作机制。要健全领导班子民主生活会和支部组织生活会、领导干部民主评议、述职述廉、党内情况通报、重大决策征求意见等制度。要严格实行民主集中制，必须坚持反对和防止个人或少数人专断，明确工作职责，防止发生推委扯皮等问题。要充分保证广大群众的知情权、参与权和监督权，切实保证政令畅通，树好各级基层党组织和广大党员干部在人民群众心目中的形象

三、要严格督促措施，要加强党员干部教育管理，不断提高为民服务水平。

一是上级组织要加强对下级组织的督促检查。要严格标准和程序，达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”，该“返工”的要“返工”。二是要发挥群众的监督评价作用。开展活动的有关情况要及时向群众公布，动员群众积极参与活动，多提意见，主动接受群众监督，并通过开展群众满意度测评来检验争创活动的成效，对满意度较低的要通报批评。同时，要在新农村建设过程中，要培养造就一支“有本事、靠得住”的农村党员干部队伍。因此，必须从“三处着眼”完善“三项机制”，即着眼提升党员素质完善学习培训机制、着眼强化党员管理完善监督激励机制、着眼密切党群

关系完善党员联系群众机制。一是严把党员发展关，做到发现一个、培养一个、成熟一个、发展一个。二是严格监督评议，评议结果将作为党员干部考核的重要依据。三是严格奖惩措施，对优秀党员给予相应的政治待遇和物质奖励，对不合格党员经教育不改的按程序予以处理。四是充分发挥党员示范作用，用“典型引路法、评比激励法、设岗定职法、活动引导法”等方法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。五是健全流动党员管理机制，要发挥流动党员服务中心或社区流动党员服务站的作用，有针对性地做好教育服务工作。六是完善服务群众机制。当前，上学难、看病难等问题仍然是比较突出的问题，维护群众利益的任务相当繁重。因此，要进一步健全完善调查研究、领导联系点等制度，要深入开展各种主题实际活动，把群众最盼最急的问题作为最大的要务来抓，及时化解矛盾，帮助群众解决实际困难

四、要建立长效机制。

建立长效机制是争创活动的一个重要任务，但要谨防形式主义，不能为建立而建立，努力在必需、对路、可行、务实上下功夫，同时，又要突出几个重点：一是要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。二是要立足于推进党内民主。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。三是要立足于探索推动党建工作上新水平上，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的综合素质和为人民服务的水平。

五、要立足推动工作。

要通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，真正使党的先进性体现到各级基层党组织和全体党员身上。要加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用，把党员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来，转化为推进各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上，把争创活动变成学习实践活动的再深化，再促进、再推动，变成“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的生动写照。

因此。我们一定要以科学发展观为指导，切实加强领导，创新思维，攻坚克难，真抓实干，用改革创新的精神全面推进基层党组织建设，努力实现XX经济又好又快发展。

第三篇：医疗争先创优调研报告

争先创优活动调研报告

在开展争先创优活动中，我单位从行业特点和实际出发，以“服务群众，奉献社会”为主题，以“规范医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系”为目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位模范”的“三注重三争做”活动，明确工作目标，加强班子及队伍建设，通过抓干部的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高，加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，在医疗卫生单位大力营造学术氛围，使业务水平明显提升;狠抓项目建设及重点工作，推动医疗卫生事业全面发展。

一、坚持学习，不断提高服务技能。

我单位坚持利用周四、周五组织各类学习，内容包括医护人员的业务知识讲课，临床常见疾病的诊断与治疗、组织医、护人员进行专业技术练兵，练兵主要有心肺复苏操作、吸氧、静脉注射、换药、导尿等，限定操作时间内完成，评选出前三名，与经济挂钩，并建立学习考勤制度。党员干部公开承诺，作到认真履行好党员职责，恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作，医护人员坚持做到“五勤”即眼勤、嘴勤、腿勤、笔勤、手勤，不怕麻烦，不讲条件，全心全意为患者作好服务。

二、公开承诺，加强行风建设。

单位党支部立了“行风整顿”领导小组，并向社会承诺：

1、不开大处方、人情方、不吃请、不收礼、不以医谋私，加强医护人员与病人的联系和沟通，建立诚信和谐的新型医患关系。

2、为病人保守医疗秘密和隐私，保障患者的知情权，执行各项检查、药品价格、服务等公开透明。

3、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁，严格执行“首诊医师负责制”和“三级”医师负责制，杜绝冷、硬、生、顶、拖、推现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊，合理施治、合理检查、合理用药，为患者提供安全、便捷、价廉的医疗服务。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”。

三、医务公开，接受群众监督。

单位对常规疫苗、药品、基本用药及零加价药品300多个药品品种，采取明码标价、公示上墙、接受群众监督。

四、改善环境，优化就诊条件。

单位通过自查，认真落实卫生管理制度，责任到人，奖罚分明。设立了导医台，为患者就诊提供了方便；狠抓了院内卫生，每个星期三进行大扫除，每月进行一到两次卫生检查，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。

五、积极开展“四免一救助和双诺整推”工作。

全面启动“四免一救助和双诺整推”工作，以“争先创优”活动为契机，我所在张易镇石口村开展免费检查，免费发放药品活动，免费人次200余人，免费送药3000余元。

六、存在的问题

几个月来，单位在“创先争优”活动中，加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，主要存在这样几个问题：

1、三级保健网络不健全.虽然,县级妇幼保健人员到位,工作落实,但村级网底薄弱,一般均由村医兼保健员,大部分村医为男同志,很少行使保健员职责；乡级服务能力不高。产科基本技能和技术水平不能满足广大人民群众的需求。

2、群众落后的思想仍然存在.新生儿疾病筛查和增补叶酸工作难度大,许多产妇及家属不理解、不支持、不配合,导致出生缺陷发生率仍然很高。

七、今后的努力方向

今后工作的指导思想是：坚持以人为本,努力构建团结协作、和谐愉快的工作环境,建立平等互信的医患关系。坚持以保健为中心,以保障生殖健康为目标,保健与临床相结合,面向基层,面向群体的妇幼卫生工作方针,加强业务技术指导,拓展服务领域,提升服务水准,稳定和发展医疗保健业务；强化制度落实,确保医疗安全,努力做好公共卫生服务。

按照这一指导思想,今后我们工作的目标是：

1、进一步推进“四免一救助和双诺整推”工作，把服务送到偏远的山区最需要的人身边。

2、加强流动人口中孕产妇的保健管理。建立以我所为核心的孕产妇管理中心,明确专人负责协调管理辖区内流动孕产妇及儿童,及时摸清流动育龄妇女孕情,筛查高危,为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。

3、进一步扩大宣传面,充分利用各种群众喜闻乐见的形式,普及预防出生缺陷的科普知识,加大预防与控制出生缺陷工作力度,力争新生儿疾病筛查率达40%以上,孕妇规范增补叶酸率达15%以上。

4、加强行风建设,提高服务质量,创新星级服务模式,努力构造和谐的医患关系。

借着“争先创优”活动的良好氛围,我们将继续以《母婴保健法》为准绳,依法加强妇幼卫生管理,不断深化改革,开拓创新,内抓管理,外树形象,扎实工作,提高妇幼卫生工作水平,以更高质量、更高标准、更优质服务为全县妇女儿童服务,为我县的妇幼保健事业作出更大的贡献。

第四篇：整备车间生产管理制度

整备车间生产会议管理制度 目的

1.1本办法根据XXXXXXX号关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。1.2及时贯彻落实上级文件、会议要求，完善车间管理，保证各项生产任务按计划、有程序地执行和落实，根据车间实际，制定生产会议管理制度。2 范围

适用整备车间生产会议管理 3 内容及要求

3.1车间每日交班会制度 3.1.1时间：8：10

3.1.2地点：车间一楼会议室 3.1.3主持人：值班干部

3.1.4参加人员：车间全体干部，各班组长，标管员，管料员。3.1.5会议程序 3.1.5.1班组汇报

汇报顺序：检修组班组长、地检组班组长、质量室班组长、专修组班组长、保洁组班组长、燃整组班组长。

汇报内容：检修组班组长汇报本组出勤、碎修处理、扣车及调入库、重点修活、专整进度、配件供应等情况；地检组班组长汇报本组出勤、检车台数、提票件数及重点活；质量室班组长汇报修程及整备机车进度，发现或存在的重点治理问题；保洁组班组长汇报本组出勤、保洁台数；专修组班组长汇报出勤、小辅修、整备、季检机车工作完成情况。3.1.5.2车间要求

传达上级领导指示精神、事故通报、电报要求等；反馈各部门信息；结合天气、任务等变化，对班组安全作业提出要求；布置当天、近期工作重点和临时任务，提出具体要求。3.2小修、中修、大修会议制度

执行《整备车间早复检管理制度》和《整备车间季检机车上台会管理制度》。

3.3每周部门质量信息交流会制度。每周二下午14：00，车间召开一周质量信息交流会。确定质量工作安排，协调生产进度。3.4车间干部例会（每月初）

3.4.1目的：传达段交班会精神，落实段安全、质量分析会有关要求，明确月工作重点。3.4.2程序：车间干部例会由主任或书记通知日期、地点，车间干部参加。由主任主持交班会、安全、质量分析会，安排车间行政工作重点；研究决定车间重大事项，如考核、奖励分配、标准制度制定等。

3.4.3要求：安全质量分析会由主任点名，严肃会议纪律。交班会、安全质量分析会由车间副主任作好记录。

3.5车间经济活动分析会(每月中)3.5.1目的：班组长对各工班月经济活动进行分析，车间核算员对车间月经济活动进行分析总结。通过分析，查找超支原因，制定节能控潜措施，保证生产的有序进行。

3.5.2程序：由主任通知开会时间、地点，车间干部、各班组长、各班组经济核算员参加。各班组对该月经济活动情况进行分析汇报。车间传达段经济活动分析会有关措施及要求、段相关文件，传达车间有关规定及措施。3.5.3要求：由主任进行点名，会议由车间核算员作记录，各班组应建立专项会议记录本，要严格按段及车问有关文件和措施要求落实，落实不力的按规定给予考核。3.6车间月生产工作总结会(每月末)3.6.1目的：总结车间该月工作，传达段及车间有关文件精神。通过总结，查找问题，制定措施，布置下月车间行政工作重点。

3.6.2程序：由车间主任通知开会时间、地点，车间干部、班组长参加。由车间主任主持，各班组长汇报班组月工作情况，车间干部归口汇报工作情况。

3.6.3要求：由车间主任负责点名，各班组汇报资料应详尽，包括生产任务完成情况、质量情况、安全生产、班组建设、重点工作、突出事迹、好人好事等。各班组总结28日前交车间副主任，由安全经营主管副主任汇总后写出车间月安全工作总结，由生产质量副主任汇总后写出车间月生产工作总结。车间各干部和班组按车间工作布置落实行政工作。4 检查与考核

4.1按本标准内容进行检查。

4.2按局、段、车间相关标准进行考核

整备车间 2013年1月

整备车间生产网络管理制度 1 目的

1.1本办法根据XXXXXXX号关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。1.2规范车间各班组生产任务的组织职责和程序，达到贯彻渠道畅通、组织得力。2 范围

适用整备车间各班组生产组织 3 内容及要求 3.1生产任务。整备车间主要承担全段内燃机车和运用车间电力机车的临碎修，运用车间内、电机车入库检查、保养保洁，以及机车的春鉴、秋整、防寒和所有内电机车的砂、油、水的供应，上级布置的专项整治工作和季节性临时性任务。3.2碎修组织：

3.2.1乘务员提报的机车故障，由运用值班员录入微机，并通知调度员，调度员通知检修组工长组织处理。

3.2.2日常检查机车产生的碎修故障，由检查者进行微机录入，调度员依据系统提供的碎修故障，按性质进行分组，通知相关部门。检修组得到通知后，在系统上注册开工，工作者上车处理，处理完成后，登录系统进行填记检修记录。质检员对碎修故障处理情况进行验收，在系统检修记录上进行签认，系统提示调度员根据检修记录进行确认交车。

3.2.3对故障原因不明确、反复发生、范围较大、短时间内不能处理的碎修活，由检修组班长、质检员、调度共同确认，向生产和质量主管申请，由副主任向检修车间协商扣车由检修车间处理。

3.2.4对不影响机车运行的小碎修活,因无料、时间紧不能及时处理的，由调度员同运用值班员协商，进行让步交车，做好记录和交接，限期解决。

3.2.5对运行中发生而静态试验正常的机车故障，由调度员向车间技术员提出申请，由技术员与技术科专业工程师一同解决处理。3.3机车检查组织：

3.3.1由地检组司机长安排本组人员按顺序对入库机车进行检查。司机、副司机各1名配为一班，负责动车、联系办理开关、防溜等，一班中由司机负全责。司机负责车顶、机车内部检查，副司机负责车下走行部及牵引电机的检查。检查发现的碎修故障由检查者录入系统，并对处理后的机车进行试验。检查试验合格后的机车，由该班司机、副司机交付运用。3.3.2调度员组织地检组对解备机车进行检查。遇机车解备时，及时通知地检司机长车号、出勤时间，由司机长安排检车。

3.3.3交接班时间来不及检查或试验的机车,由司机长做好交接记录，由下班负责。3.4机车保养保洁组织

3.4.1机车入库地检人员分闸后，由司机通知保养组和保洁队，由保养人员对机车各给油处所给油，按范围分工由保洁人员对机车进行擦试。工作者完工后由保洁领班、保养组工长检查验收合格后通知地检人员合闸试验。

3.4.2入库修程、整备机车的保养保洁工作，由段修组工长负责，每周四下载下一周的检修计划，提前通知保洁队和保养人员。

3.4.3由于时间紧等原因不能按范围保养保洁时,由段修组工长向指导司机提出申请,由指导司机临时指定擦试机车的部位。

3.4.4上级布置的临时重点擦拭的部位,由安全经营主管组织,指导司机检查落实擦拭的结果。3.5机车专项整治、临时性、季节性任务组织

3.5.1专项整治、临时性、季节性任务由生产和质量主管、安全经营主管会同相关人员共同确定项目、标准、期限、承办班组和负责人，并组织实施。

3.5.2由副主任或技术员、指导司机制定专项整治、临时性、季节性任务的范围、计划、措施，并把范围、计划、措施打印下发到班组，由班组长组织学习。班组长负责把每个项目落实到人头，质检员负责把关，落实标准。技术员负责抽查任务的完成情况，解决工作中存在的问题，不能解决的问题上报副主任，副主任汇总后与有关部门协商解决。3.6机车上油、水、砂工作组织

6.1由燃整主管、值班员负责保证日常油、水、砂物品的保有量和品质。

6.2由上砂组工长组织日常机车用砂的晾晒和储存。机车入房后由整备工负责对机车所有砂箱内存砂量进行检查，不足的补充合格的用砂。

6.3由油料组工长组织整备工对入库机车上油、上水。4 检查与考核

4.1按本标准内容进行检查。

4.2按局、段、车间相关标准进行考核 附：整备车间生产组织管理图 整备车间生产流程图 整备车间 2013年1月

整备车间生产组织管理图

整备车间生产奖惩管理办法 1 目的

1.1本办法根据XXXXXX号关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。1.2充分调动车间职工的工作积极性，使生产奖得到合理的分配，做到奖罚分明。2 范围

适用于整备车间生产奖惩管理。3 内容及要求 3.1奖励标准：

3.1.1班组能按时完成好班组的各项检修任务，没有人身伤害事故和其它不良的反映，能完成车间交给的较大型的临时性工作，根据生产奖的情况给予100-300元的奖励。

3.1.2职工有小改小革解决生产实际问题的，且有节约成本的，可给与奖励50-100元。3.1.3对发现并解决较大安全问题、防止事故发生的职工，经车间审核后给予10-300元的奖励；防止事故的重大安全问题报段给予奖励。

3.1.4发现并解决较大设备质量的问题，经车间审核后按《有奖提票管理办法》给予10-300元的奖励；重大质量问题报段给予奖励。3.2惩罚标准：

3.2.1没有完成车间交给的生产任务，有安全隐患发生的，扣除班组奖金100-300元。

3.2.2班组中发生综合治理案件的的或有路风反映不良的，职工内部存在不团结现象的，扣除班组奖金100-200元。

3.2.3检修作业中发生反手修，影响机车正常使用的，扣除责任者50-100元。3.2.4班组因卫生影响车间考核成绩的，扣除班组100-200元。3.2.5不服从领导分配，工作中扯皮的，扣除责任者50-100元。4 检查与考核

4.1按本标准内容进行检查。

4.2按局、段、车间相关标准进行考核。

整备车间 2013年1月

整备车间记名修管理制度 1 目的

1.1本办法根据XXXXXX号关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。1.2保证机车整备质量，实现机车质量有序可控，同时具有可追溯性。2 范围

适用于整备车间负责的机车季检、首保、临碎修检修及内电机车的整备作业。3 内容及要求 3.1临碎修

3.1.1车间检修调度接到外勤机车有活通知后，根据情况及时申请机车检修道位，并通知行修修组工长。

3.1.2行修组工长安排行修人员，行修人员要立即在季检作业控制系统进行开工注册，准备相关工具材料上车进进行检修。检修完毕登记完毕时间，并通知检修调度。

3.1.3检修调度通知地勤人员进行机能试验，较大修程检修调度要汇同地勤检车人员共同检查确认。

3.1.4检修调度及地勤检查人员确认试验完毕，机车已达到运用状态，检修调度在季检作业控制系统进行鉴字。

3.1.5车间技术员每天对季检作业控制系统登记内容进行检查，发现问题及时提出整改要求。3.2机车整备作业

3.2.1机车到段后地勤检车人员与机车乘务员以口交接，登记交接机车时间。

3.2.2机车整备过程中地勤严格按范围对机车进行全面检查试验，记录相关数据，整备完毕后按检车记录本内容要求逐项进行登记，记录数据要做到准确无误，齐全完整，并登记交车时间。

3.2.3检车记录填写完毕，地勤检车人员要互相核对填写情况。

3.2.4机车检车记录本不得随意涂改，使用完毕后要按顺序摆放于卷柜。3.3.5车间指导司机每周对检车记录的填写情况检查不少于四次，对发现问题及时提出整改要求。

3.3机车专项整修

3.3.1根据段及车间专项检查整修工作安排要求，由车间技术员根据要求制定相应的专项检查整修记录，下发相关班组。

3.3.2相关班组按车间要求准确填写专项检查整修记录，内容填写齐全完整。

3.3.3专项检查整修完毕后，相关班组将记录交车间技术员，由车间技术员进行规纳整理，形成车间专项检查整修小结。

3.3.4地勤班组的专项检查记录填写情况检查由指导司机负责，检修班组的专项检查记录的填写情况检查由车间技术员负责。3.4季检及首保

3.4.1根据修程，由车间技术员将检修记录下发到班组，工作者根据范围要求对相关部件进行检查修理，并认真填写检修记录，并由相应质检员进行确认，记录填写完毕交车间技术员存档。检查与考核

4.1按本标准内容进行检查。

4.2按局、段、车间相关标准进行考核。整备车间 2013年1月

整备车间调度室管理制度 1 目的

1.1本办法根据XXXXXXX关于印发《机务段标准化车间建设实施方案》的通知制定。1.2规范调度室日常管理。2 范围

本标准适用于整备车间生产调度指挥。3 内容及要求

3.1对产生临碎修机车组织抢修。

3.2及时反馈各种信息，负责接听出动救援、抗洪等命令的电话，并及时组织人员出动。3.3与相关部门协调生产关系，保证各项任务完成。3.4做好室内及责任卫生区的卫生清洁工作。

3.5组织好各生产岗位的作业，确保在本班内生产秩序良好、顺畅。

3.6根据机车检修期的缓急，合理调配机车，要积极组织各班组，联劳协作，确保机车质量和供应。

3.7在遇天气不良或特殊条件不利于作业的情况下，必须及时采取相关的应急预案，保证作业的安全和出库机车质量良好。

3.8随时了解碎修机车的作业进度，对已有出勤计划的机车向检修工长做出提醒。碎修作业完毕质检验收合格后，负责确认交车。

3.9经常了解线上运行及入库机车的质量情况，对临修故障制定临时计划，对不能处理的故障及时通知运用外勤及检修车间，防止影响运用秩序。

3.10需作业的机车较多时，督促地检、保养及检修组按规定时间、标准作业，保证机车质量良好，消灭迟拨晚点。

3.11总结本班工作情况，向车间领导汇报，并根据运用计划调度员的机车交路计划，做好入库机车计划的预报，向接班人传达。

3.12坚守岗位，及时接听电话，接到救援等临时任务时，应及时向车间值班干部汇报，并组织有关人员完成。

3.13下班前做好班组室内及责任区卫生，做到地面无杂物、油泥、尘土，玻璃、墙壁洁净。4 检查与考核

4.1按本标准内容进行检查。

4.2按局、段、车间相关标准进行考核

整备车间 2013年1月

第五篇：争先创优材料

优秀学生党支部创建的申报材料例文

[加入收藏] [复制链接] 优秀学生党支部创建的申报材料例文,关键词是申报材料,学生党支部创建，为了认真贯彻《关于实施XX年“大学生党员的基本知识教育工程”的通知》的精神和《广西高校优秀学生党支部建设标准》，外语系0405级学生党支部将不断开拓进取，求实创新，为学院的校风建设、学风建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部坚持以“三个代表”重要理论为指导，以“党员先进性”教育活动为契机，牢牢把握创新、发展、稳定，充分发挥政治工作优势，争创优秀学生党支部。

一.支部情况简介：

外语系0405级学生党支部成立于XX年，在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人，并设两个党小组，目前共有正式党员4人，预备党员11名;教师党员1名，学生党员14名。入党积极分子153人，年级人数173人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展，学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，在同学们树立良好的党员形象，坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。

二.创建目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新的意识，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务，加强学生党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表，发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，支部党员们能够以身作则，吃苦在前，享受在后，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。

三.创建内容

1.注重实效、扎扎实实推进支部思想建设

针对学生的特点，党支部平时将以党小组为单位，切实地加强党的理论知识的学习，及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中;积极组织党员参加报告会，党支部将按照学院党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部民主生活会例会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。民主生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活环境。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。

2.巩固阵地、保质保量加强支部组织建设

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级，由组织委员点名，并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者，将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。

学生党支部要坚决执行上级党组织的决定，严格党内纪律和民主生活制度，坚持民主评议党员制度，积极开展支部活动，统一思想，凝聚人心，增强支部的凝聚力和战斗力;要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针，重视预备党员的培养、教育和考察工作，严格履行发展党员工作程序;要加强引导，积极壮大入党积极分子队伍，引导他们积极向党组织靠拢;要坚持标准，积极培养，不断壮大党员队伍，努力实现年级支部建在班上的目标。

3.团结协作、切实加强支部精神文明建设

精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作，举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力，为年级稳定、全面、健康发展提供了精神动力和智力支持，并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。

4.联系群众和作风建设。

学生党支部要采取有效措施，了解和分析党员和普通同学的思想状况，掌握学生的思想动态和关注热点，及时做好教育和疏导工作;要密切联系群众，关心同学，及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求，主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定，坚持原则，作风正派，自觉接受同学的监督，模范遵守校纪

校规，敢于同一切不良现象作斗争。

5.服务群众和学风建设。

学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作，把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来;要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动，使同学们在实践中服务社会、增长才干;要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动，维护学习纪律和作息制度，努力建设优良学风;支部成员要与学习成绩较差的学生结对子，帮助其提高学习成绩。

6.发挥党支部的战斗堡垒作用。

学生党支部成员要自觉作好岗位示范，在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用，扩大和加深党在广大青年学生中的影响，增强党的威信和号召力;要主动承担历史使命，自觉服从组织需要，在关键时刻挺身而出，维护社会和学校稳定，维护群众根本利益。

四.创建措施

1、高度重视。

各学生党员要提高认识，把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓;要及时了解和把握学生党支部建设的情况，定期对学生党支部的工作进行分析研究，深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。

2、精心组织。

要认真对待优秀党支部创建工作，要结合实际，从党支部建设的各个方面精心设计，作好部署;要加强宣传，为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围;学生党员应当深入到学生中去，广泛听取同学的愿望和意见，不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。

3、力求实效。

要从学生学习生活的实际出发，创新工作思维，革新工作举措，把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来，同系的中心工作结合起来，出实招、出狠招，力求实效，形成学生党支部建设的长效机制，避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。

4、形式多样、方法创新

针对本支部情况，我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天，支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力!

二． 狠抓基础文明教育，创建优良学风。学风是校风建设的一项重要内容。围绕培养造就跨世纪社会主义现代化事业建设者和接班人这一目标，我支部很重视学风建设，把它作为长期性重要任务来抓。通过狠抓学生的基础文明教育，建设优良班风、宿舍风气、教室风气、食堂风气来保证优良学风的形成，努力做到严格教育与科学管理相结合，引导与严肃校纪相结合，学校管理与学生自我教育管理相结合，不断优化育人环境。

学习是学生的首要任务，无论何时，都应以学习为重。各年级主任一直很重视学生的学习，引导学生奋发向上，扎实专业基础。“抓两头，带中间”，鼓励优秀同学，帮助后进同学，在同学中广泛进行学习经验交流，尤其帮助后进同学培养良好的学习习惯，促进整体发展，并以各团支部为单位，进行学习的互帮互助，取得了很好的效果和成绩。奖学金获奖情况如下： 年级 学期 特等 一等 二等 三等 单项 99级 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00级 大一上 3 21 66 136 0 在新生入学时，结合学校颁发的《大学生行为准则和行为规范》，基础部还根据自己的实际情况制定了几项有特色的补充规定。如：《基础部学生管理补充规定》，《宿舍卫生管理规定》等。再结合与评优有关的条件，各支部成员分别给学生做广泛的宣传，作到人人皆知，在此基础上严格管理，对违反条例者严肃处理，在教育违纪同学同时也使其他同学吸取教训。为争创文明班级，作为支部成员的年级主任根据各班的实际情况，制定了相应的短期目标和长期目标，选拔了一批入党积极分子作为班级骨干，加强了班级自身建设，严肃了班级内部各项规章制度并严格执行，通过努力，求实奋进、健康向上的班风迅速形成。

宿舍是大学生生活、学习的重要场所，宿舍风气自然成了学风、班风的缩影，为了使各宿舍都能达到“文明宿舍”的标准，作为年级主任的支部成员煞费苦心，因为他们所面对的刚进校的大学生，有的是从来不做家务的娇宝宝，有的则从来没有过集体生活的经验。年级主任深入宿舍亲自示范，并和宿管科共建，每学期初举行“寝室文化大赛”，每月评比星级宿舍，同学们积极参与，构思新颖，主题鲜明，格调高雅，充分显示了当代大学生高尚的审美情趣。在历次参观、检查、评比中，基础部的男女生宿舍屡获殊荣。在文明宿舍创建中，年级主任们一个共同的体会，那就是要有严格的制度、强化管理、勤于检查。

食堂，历来是各高校学生与后勤部门接触最密切的地方，也是大学生精神文明的一个窗口，作为桥梁和纽带，学生支部和所属的分团委、学生会特别注重食堂与学生之间的文明共建工作，经常给食堂提合理化建议，组织青年志愿者给食堂帮厨，使互相之间关系更加融洽。在基础部学生党支部的指导与倡议下，基础部分团委在分部校园进行了青年文明岗的建岗工作，由各团支部具体负责教学区，食堂等的清洁卫生工作，在建岗过程中，充分发挥了入党积极分子、团学骨干的模范带头作用，他们在上岗工作中积极肯干，不怕脏、不怕累，以实际行动影响和带动其他同学，共同进步。同学们通过辛勤的劳动换来了窗明几净的教室，整洁优美的校园环境，培养了主人翁的意识，达到校园建设和学生思想建设的双丰收。

本着“严谨求实、团结创新”的校训精神，基础部的学风建设不断步入新台阶。文明（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）在基础部巍然成风，文明之花结出了丰硕的成果。99-00学年，曹鑫等16位同学获校“三好标兵”称号，徐亮等39位同学获校“三好学生”称号，吕华等20位同学获校“优秀学生干部”称号，吕艳霞等20位同学获校“优秀团员”称号，吕华等20位同学获校“优秀团干部”称号，徐亮同学获省“三好学生”称号，99404班、99412班获基础部“三好班级”称号，99408班、99418班获校“三好班级”称号，99404、99410、99416、99418分别获校“先进团支部”称号，99408班获省“三好班级”称号。

三．引导学生“内强素质，外塑形象”，进一步深化“风采工程”。

在严格的管理同时，支部特别注重校园文化建设，营造尊师重教的文化氛围，通过丰富多彩的活动，弘扬主旋律，培育健康向上的良好的素质，让学生在活动中增长知识，增长才干，激发学生的责任感和使命感，提高学生的学习积极性、主动性、创造性。结合江苏省教育厅开展“风采工程”，基础部学生支部指导基础部分团委、学生会和科协进行了一系列以“内强素质，外塑形象”为主旨的校园文化活动，精心组织了融知识、娱乐、科学、艺术于一体的活动，引导广大学生进行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他们适应社会的发展。如“庆澳门回归，迎接新世纪”大型文艺晚会、“利君之夜”音乐舞台剧大赛、“药大之星”礼仪风范大赛、辩论赛、时尚风采show、申奥书画展、人文百题系列讲座、主题团日活动、科技节系列活动、各类球赛等，都以高质量、高水平受到广大师生的一致好评。同时，为使社区服务活动向纵深发展，给大学生提供更加广阔的舞台，在过去的工作中，我支部时刻以“受教育、长才干、做贡献”为指导方针，以社区服务为重点，充分发挥专业优势，探索新形式，不断充实社会实践活动的内容。通过活动，使广大同学接触了社会，增长了知识，了解了国情，强化了责任感和成才意识。如基础部分团委组织的慰问栖霞区敬老院，为老人们做好事、与老人谈心，受到敬老院领导、老人和学校领导的一致好评。四．情牵药大，心系特困学生，作青年学生的知心朋友 对于刚刚踏入大学校门的莘莘学子，学生支部不仅在政治上积极引导，在生活上更是热情关心。处处想学生所想，急学生所急，用自己一片赤诚无私的爱谱写了一曲曲动人的赞歌。特困生是一个普遍的社会问题，作好特困生工作，关系到高校的稳定，社会的稳定，我支部始终将特困生问题作为重要工作来抓。随着招生制度的改革，从93年开始，特困生问题在基础部首当其冲。在1200多名学生当中，约有超过10%不同程度的特困生，有的同学不仅缺吃少穿，而且产生了退学的念头，有的甚至形成了严重的心理障碍。支部曾多次开会讨论如何开展助学解困工作。在校党委和学工处的领导下，我们开展了细致的工作，决不让一个同学因为家庭经济困难而辍学。新生一入校，在调查研究的基础上，每个年级都建立了特困生档案，掌握学生经济情况，帮助学生做好助学贷款工作，做好助学金工作，做好临时特困补助工作，作好勤工俭学工作，密切注意学生的生活状况，千方百计帮助特困学生度过一个个难关，使其顺利完成学业。

在建设有中国特色社会主义的今天，我支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力！

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创建优秀党支部申报材料

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创建优秀党支部申报材料范文 一．创建目标

以大学理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，坚持加快改革开放和自主创新的意识，以开展保持共产党员先进行教育活动为契机，紧密围绕学校本科教学评建创优中心任务，加强学生党支部的思想、组织和作风建设，努力建设一批信念坚定、凝聚力强、作风过硬、示范性好的学生党员代表，发挥学生党支部凝聚人心、锐意进取、服务群众、模范守纪的战斗堡垒作用，开辟学生思想政治工作的新局面。实现学生党员能深入群众，树立“好学生”“服务员”“宣传员”的形象，支部党员们能够以身作则，吃苦在前，享受在后，真正使集体的模范言行成为强有力的无声命令。

二．支部情况简介：

外语系*级学生党支部成立于20*年，在系党总支的指导和帮助下积极开展工作。支部支委会委员4人，并设两个党小组，目前共有正式党员4人，预备党员11名；教师党员1名，学生党员14名。入党积极分子153人，年级人数173人，入党积极分子和已递交入党申请书的同学占非党员同学总数的近96。该支部的建设是在稳步中快速发展，学生党员在各自学习工作的岗位上发挥共产党员的先锋模范作用，在同学们树立良好的党员形象，坚定广大入党积极份子的入党决心和端正入党积极分子入党动机。

三．创建内容

1．注重实效、扎扎实实推进支部思想建设

针对学生的特点，党支部平时将以党小组为单位，切实地加强党的理论知识的学习，及时收集重要评论并将《党的生活》、《明鉴》等党务期刊下发到支部党员手中；积极组织党员参加报告会，党支部将按照学院党委有关要求，坚持实行“两周一会”的支部**生活会例会制度，每两周召开一次支部会，并由支部委员收集重要评论供大家讨论学习，同时还在支部会上积极组织党员学习重要文件。**生活会是开展批评与自我批评的有效方法。支部会要为支部党员提供了一个认真学习、加强交流、找出不足、总结自我的机会，也要为支部党员创造了一个和谐、宽松、愉快的组织生活大学。除此之外，党支部要求支部党员以及积极分子认真书写学习心得与体会，使得支部党员能够及时地对学习内容进行总结，加深认识和领悟程度。

2．巩固阵地、保质保量加强支部组织建设 坚持党的**集中制原则，充分发扬**、广泛听取意见。支部会就支部建设寻求同志们意见，并认真分析同志们提出来的意见，择优采纳。党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将入党积极分子和预备党员的培养工作落到实处，要求培养人按时认真地填写考察表，并在学习生活中对被培养人进行全面考察与帮助。在强化党员组织性、纪律性意识方面，支部要求支部会上杜绝迟到和缺席现象。支部会开始时间准确到分钟级，由组织委员点名，并通报迟到和无辜缺席名单。连续两次被通报者，将会被要求在会上公开陈述原因并在支部内对其进行通报批评。

学生党支部要坚决执行上级党组织的决定，严格党内纪律和**生活制度，坚持**评议党员制度，积极开展支部活动，统一思想，凝聚人心公务员之家http://www.xiexiebang.com，增强支部的凝聚力和战斗力；要认真贯彻执行《党章》和新时期发展党员工作方针，重视预备党员的培养、教育和考察工作，严格履行发展党员工作程序；要加强引导，积极壮大入党积极分子队伍，引导他们积极向党组织靠拢；要坚持标准，积极培养，不断壮大党员队伍，努力实现年级支部建在班上的目标。

3．团结协作、切实加强支部精神文明建设

精神文明建设是支部工作的又一个重点。广泛地开展有益的支部活动对支部精神文明建设有着重要的意义。党支部将与班委会合作，举行各项有意义的赛事。用以增强支部和班级的凝聚力和向心力，为年级稳定、全面、大学发展提供了精神动力和智力支持，并且将会丰富同学们的生活。支部党员在这些活动中要表现出先锋模范作用以此充分地体现出党支部是一个团结协作的战斗堡垒。

4.联系群众和作风建设。

学生党支部要采取有效措施，了解和分析党员和普通同学的思想状况，掌握学生的思想动态和关注热点，及时做好教育和疏导工作；要密切联系群众，关心同学，及时了解和反映同学的思想问题、学习困难和生活要求，主动、热情地帮助同学解决实际困难。支部成员要立场坚定，坚持原则，作风正派，自觉接受同学的监督，模范遵守校纪

校规，敢于同一切不良现象作斗争。

5.服务群众和学风建设。

学生党支部要指导和协助所在班级团支部和班委会开展工作，把同学们的主要精力和热情引导到为学校本科创优做贡献上来；要结合实际积极开展各种青年志愿者活动、挂职锻炼等社会实践活动，使同学们在实践中服务社会、增长才干；要积极参与优秀班集体和优秀寝室的创建活动，维护学习纪律和作息制度，努力建设优良学风；支部成员要与学习成绩较差的学生结对子，帮助其提高学习成绩。

6.发挥党支部的战斗堡垒作用。

学生党支部成员要自觉作好岗位示范，在学习、生活和工作中充分发挥“旗帜”、“火种”作用，扩大和加深党在广大青年学生中的影响，增强党的威信和号召力；要主动承担历史使命，自觉服从组织需要，在关键时刻挺身而出，维护社会和学校稳定，维护群众根本利益。

四．创建措施

1、高度重视。

各学生党员要提高认识，把优秀党支部的创建工作作为加强和改进我系学生思想政治教育和做好本科教学创优工作的重要举措来抓；要及时了解和把握学生党支部建设的情况，定期对学生党支部的工作进行分析研究，深入领会学生党支部建设的近期规划和远期目标的实质。

2、精心组织。

要认真对待优秀党支部创建工作，要结合实际，从党支部建设的各个方面精心设计，作好部署；要加强宣传，为推进优秀学生党支部建设营造一个良好的氛围；学生党员应当深入到学生中去，广泛听取同学的愿望和意见，不断改进学生党支部建设的工作思路和工作作风。

3、力求实效。

要从学生学习生活的实际出发，创新工作思维，革新工作举措，把优秀学生党支部的建设同日常工作结合起来，同系的中心工作结合起来，出实招、出狠招，力求实效，形成学生党支部建设的长效机制，避免优秀学生党支部的创建工作流于形式化。

4、形式多样、方法创新

针对本支部情况，我们将采取灵活多样的教育活动方式。支部按照学习的要求，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。在建设中国特色社会主义的今天，支部将一如既往，坚持弘扬正气，更加注重社会主义精神文明建设，为保障社会稳定，维护校园秩序，为培养跨世纪社会主义现代化建设的接班人而努力！

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