党务、政务、财务、三公开制度

第一篇：党务、政务、财务、三公开制度

四川省剑州中学校 党务、校务、财务三公开制度

为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求

学校实行党务、校务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能；增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督；建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容

除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。具体公开的内容包括：

（一）党务公开

1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；

2、年度党政工作目标管理常规、重点工作目标；

3、年度党政工作目标管理考核结果；

4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；

5、学校领导述职述廉报告；

6、领导干部年度民意测评情况；

7、领导干部执行廉洁自律规定情况；

8、年度党员发展情况；

9、年度党费收缴管理使用情况；

10、党风廉政制度建设情况；

11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

（二）事务公开

12、学校领导班子成员及工作分工情况；

13、学校职能处室职责和人员分工情况；

14、学校招生政策、计划与录取情况；

15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果；

16、职称评审的条件、程序、推荐与结果；

17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；

18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；

19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。20、教师职务岗位设置情况；

21、高考加分、优录对象；

22、高水平运动员的条件、程序、推荐与结果；

23、艺术特长生的条件、程序、推荐与结果；

24、先进学生评选条件、程序、推荐与结果；

（三）财务公开

25、学校财务收支预、决算情况；

26、学校收费的项目、依据、标准与咨询、举报电话；

27、学校奖励性绩效工资分配情况；

28、学校工程项目招投标、变更、决算、审计情况；

29、学校教学仪器设备、大宗物品采购情况； 30、学校食堂财务管理情况；

31、学校公有房产出租情况；

32、学校招待费使用情况；

33、学校公车管理使用情况；

34、学校债权、债务情况；

35、奖学金、助学金发放对象与标准；

36、社会实践活动费、代办费收支结算情况。

37、教辅资料征订及收费情况。

三、公开形式

本着“规范、实用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：

（一）媒介形式：设立固定的公开栏、宣传栏，通过书面下发资料、校刊、广播、电子屏、短信息、校园网等校内媒体发布。

（二）会议、文件形式：定期召开教职工代表会议，家长代表、学生代表会议，或党员大会、团代会、征求群众意见座谈会、离退休教师座谈会，下发有关文件等形式公开有关信息；

（三）访谈形式：通过设立校长信箱，安排校长访谈日等形式进行接待访谈；

（四）其他形式：发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布。

四、“三公公开”时间

1、固定项目工作一年一公布；

2、一般项目工作半年一公布，一季一公布或一月一公布；

3、阶段性工作分阶段公布；

4、临时性工作随时公布，以保证党务政务公开的经常性、持久性。

五、工作要求

（一）学校成立党务、事务、财务“三公开领导小组”，领导小组成员由学校领导、教职工代表、学生代表和家长代表共同组成。

（二）“三公开领导小组”在学校党委的领导下，认真制定“三公开”计划，精心选择公开内容，做到全面公开、及时公开。

（三）学校每学年上报“三公开”计划和总结。

第二篇：党务、村务、财务三公开制度

龙观乡龙峰村党务、村务、财务三公开制度

跟据上级要求，为体现农村工作公平、公正、公开透明，我村实行党务、村务、财务三公开的原则，特制定以下规定：

一、党务公开一季一次，只要公开党内的工作事务，入党级极分子的个人简历和基本情况，现有党员名单，党日活动情况等。

二、村务公开每季一次，时间每1月、4月、7月、12月20日之前，只要公开五保户，低保户、困难户救助和老年生活补助，村老年社员劳保、劳力安置费发放，义务教育，兵役，村民建房（包括企业用地），社会治安、调解，计划生育，有关村务管理收支项目，村重点、实事工程完成情况，其他需要公开的事项。

三、财务公开每月一次，村经济合作社资产负债表、收益分配、会计科目余额表、财务收支明细表、各业承包租凭合同兑现情况、投资情况、村干部报酬明细情况、各项应收、应付明细、村重大工程项目及预决算情况、捐赠、补贴、补助对象明细表、货币资金盘点情况、土地征用及土地征用费发放情况、接待费逐笔公开表、出纳现金日记帐、出纳银行存款日记帐。

龙峰村经济合作社

2012年1月13日

第三篇：党务、政务、财务、教务四公开制度（推荐）

党务、政务、财务、教务四公开制度

为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求

学校实行党务、政务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能；增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督；建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容

除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。具体公开的内容包括：

（一）党务公开

1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；

2、党政工作目标管理常规、重点工作目标；

3、党政工作目标管理考核结果；

4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；

5、学校领导述职述廉报告；

6、领导干部民意测评情况；

7、领导干部执行廉洁自律规定情况；

8、党员发展情况；

9、党费收缴管理使用情况；

10、党风廉政制度建设情况；

11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

（二）政务公开

12、学校领导班子成员及工作分工情况；

13、学校职能处室职责和人员分工情况；

14、学校招生政策、计划与录取情况；

15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果；

16、职称评审的条件、程序、推荐与结果；

17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；

18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；

19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。

（三）财务公开

20、学校财务收支预、决算情况；

21、学校收费的项目、依据、标准与咨询、举报电话；

22、学校奖励性绩效工资分配情况；

23、学校工程项目招投标、变更、决算、审计情况；

24、学校教学仪器设备、大宗物品采购情况；

25、学校食堂财务管理情况；

26、学校公有房产出租情况；

27、学校招待费使用情况；

28、学校公车管理使用情况；

29、学校债权、债务情况；

30、奖学金、助学金发放对象与标准；

31、社会实践活动费、代办费收支结算情况。

（四）教务公开

32、教师职务岗位设置情况；

33、高考加分、优录对象；

34、高水平运动员的条件、程序、推荐与结果；

35、艺术特长生的条件、程序、推荐与结果；

36、先进学生评选条件、程序、推荐与结果；

37、教辅资料征订及收费情况。

三、公开形式

本着“规范、实用、明了、方便”和便于群众监督的原则，主要采取以下形式：

（一）媒介形式：设立固定的公开栏、宣传栏，通过书面下发资料、校刊、广播、电子屏、校园网等校内媒体发布。

（二）会议、文件形式：定期召开教职工代表会议，家长代表、学生代表会议，或党员大会、团代会、征求群众意见座谈会、离退休教师座谈会，下发有关文件等形式公开有关信息；

（三）访谈形式：通过设立校长信箱，安排校长访谈日等形式进行接待访谈；

（四）其他形式：发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布。

四、工作要求

（一）学校成立党务、政务、财务和教务“四公开领导小组”，领导小组成员由学校领导、教职工代表、学生代表和家长代表共同组成。

（二）“四公开领导小组”在学校党总支的领导下，认真制定“四公开”计划，精心选择公开内容，做到全面公开、及时公开。

（三）学校每学年上报“四公开”计划和总结。

第四篇：如何推进村级党务、村务、财务“三公开”的

如何推进村级党务、村务、财务“三公开”的？ 一是规范公开内容。在公开内容上突出三个重点，突出涉及工作大局的阶段性工作。包括本村及上级部门的重大决策和有关文件精神、村级财务收支、土地规划和征用情况、为群众办好事实事等;突出热点、难点问题。包括宅基地的审批、项目建设补偿及分配和低保户评定等涉及群众利益的事项和群众关心的热点;突出党建工作重要内容。如党组织成员的分工、工作目标任务，新党员的发展、廉政建设情况以及重大党建主题活动等。

二是规范公开形式。除利用固定公开栏公开外，针对公开的实际内容，采取室内公开和室外公开相结合、上墙公开和会议公开相结合、定期公开和不定期公开相结合等多种方式进行公开，做到固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。

三是规范公开制度。建立了监督检查、考核奖惩、责任追究和长效管理四项机制，明确规定，必须做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位，村委会主任为党务、村务、财务公开第一责任人；“一规范”，即规范党务、村务、财务公开栏设置。党务、村务要求每季度公开一次，但对集体财务来往较多的村，财务收支情况要求按月公布一次。成立以镇纪委书记为组长的党务村务财务公开督查小组，对公开内容、时间、形式、程序等进行监督检查，把党务公开、村务公开、财务公开纳入党风廉政建设责任制考核，并与村干部年终报酬挂钩，确保党务村务财务公开规范和真实。

第五篇：党务政务公开制度

党务政务公开制度

为进一步改进工作作风，提高办事效率，推行党务政务公开，结合我社实际，制定本制度。

一、党务政务公开的目的（一）重大决策在决策前或决策中，要把决策的事项向群众公开，广泛听取群众意见，让群众参与决策，以群众满意不满意、答应不答应为决策依据，并在决策后向群众公开，便于群众监督实施。

（二）将办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办，防止一些为政不廉者乘机以权谋私，从而纠正单位存在的不正之风。

（三）公开办事程序，让群众了解如何办，这既有利于改变机关工作作风，杜绝少数工作人员办事推诿，借故吃、拿、卡、要、报等以权谋私现象，又有利于防止滥用权力行为。

（四）公开办事结果，既有利于群众参政议政，也有利于对政务活动进行有效监督。

（五）公开监督措施。要把制定的监督措施向全社会公开，让人民群众参与监督，要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，任何单位和个人都可对移民工作中存在的违法违纪行为进行举报。

二、政务公开的内容

（一）重大决策公开：制定工作计划、决定重大事项广泛征求干部职工和监督员的意见和建议；

（二）机构设置、行政职能公开；

（三）干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；

（四）相关政策及法律法规；

（五）办事程序、办事权限、办事时限；

（六）重要业务工作办理情况及办理结果；

（七）其它应公开内容。

三、党务政务公开的方式、方法、时间和步骤

需要向社会公开的事项，通过公告、广播、电视、网络向社会公开，以保证党务政务公开的覆盖和影响面，使公开的制度、程序、结果、监督措施及内容家喻户晓。

四、工作要求

（一）实行政务公开，必须建立健全监督网络，形成较为完善的监督制约机制。

（二）市社机关及所属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。

（三）疏通群众的监督渠道，调动群众参与的积极性，通过设立意见箱、举报箱和举报监督电话等方式进行，建立局领导接待日制度，搞好民主评议，使机关和干部职工始终置于群众的监督之下。

（四）建立约束机制，要把内部监督和外部监督结合起来。内部要健全、完善管理，堵塞漏洞。随时反馈群众的呼声，对群众提出的意见，要设专人承办，做到事事有回音，件件有着落。