人防办2011年党风廉政建设工作计划5则范文

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第一篇:人防办2011年党风廉政建设工作计划

人防办2011年党风廉政建设工作计划

2011年,我办党风廉政建设工作,将认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败规定要求,从抓廉政教育入手,健全制度,抓好各项廉政制度落实,使党风廉政建设各项工作落到实处,在人防机关形成思廉,倡廉,强廉的良好氛围,实现廉政零投诉,推进党风廉政建设取得新成效。

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

我办将认真贯彻落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设工作列为单位一级目标管理和重要议事日程,由办主任负总责,副主任亲自抓,并与班子成员签订责任书,做到与业务工作同步安排部署。确保党风廉政建设工作顺利开展。

二、深入开展党风廉政宣传教育工作,教育面达100%

2011年,我办将进一步深化党风廉政宣传教育工作,组织全办干部职工认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《廉政准则》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及市纪委六届六次全体扩大会议精神等党纪条规,进一步从思想上、政治上强化全办干部职工的廉政意识、纪律意识、责任意识。

三、认真抓好领导干部廉洁自律工作

我办领导班子将严格遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定,带头执行《廉政准则》等党纪政纪有关规定,自觉遵守“四大纪律、八项要求”;认真贯彻领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。

四、健全相关制度,进一步强化廉洁从政工作

2011年,我办将在充分发挥领导班子廉洁从政的模范表率作用的同时,切实抓好全办廉洁从政工作,认真贯彻落实党风廉政各项规章制度,以依法行政、高效优质服务为宗旨,进一步规范网上行政审批及电子政务工作,建立健全财务管理、公务用车、行政审批以及行政过错责任追究制度等规章制度,及时报告“三重一大”情况,杜绝“三公一金”的现象产生。并且在日常工作中加强监督、考核机制,从源头上治理和预防腐败产生。

五、切实开展作风建设工作,进一步加强队伍建设

2011年,我办将以中央、省、市纪委要求和“政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉洁高效、纪律严明”人防准军事化“二十字”方针为标准,以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点,深入扎实地开展作风建设工作,加强人防干部职工队伍建设,切实做到勤奋好学、服务人民、求真务实、廉洁高效、团结正派、开拓进取。

六、强化信访举报严肃查处违纪违法案件工作

我办将进一步建立健全信访工作机构,成立“一把手”负总责,分管领导具体负责的责任制,制定信访工作实施细则,加强信访举报工作建设,落实具体工作人员,认真履行工作职责,对群众诉求的损害群众切身利益的问题,做到有人受理、有人负责、有人解决。同时,对案件查办工作,做到有案必报,有案必查,依法查办案件。

2011年3月31日

第二篇:2010年人防办党风廉政建设和反腐败工作计划

2010年,××区人防办党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻落实中央、省、市、区委关于建立健全惩治和预防腐败体系规定要求,从抓廉政教育入手,健全制度,抓好各项廉政制度落实,大力开展“勤廉双优”活动,使党风廉政建设各项工作落到实处,在人防机关形成思廉,倡廉,强廉的良好氛围,实现廉政零投诉,推进党风廉政建设取得新成效。

一、抓好党风廉政责任制落实

认真按照温委发200861号《××区建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》要求,抓好党风廉政建设责任制的落实,履职履责抓好各项工作,使党风廉政工作落实到实处。

1、加强组织领导。严格按照“业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效、勤政为民”和创建“四好”班子的要求,思想上高度重视,始终把廉政建设和反腐败工作作为人防建设的重中之重,认真按照建立健全惩治和反腐败体系《实施意见》要求,成立由人防办主任任组长、副主任为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,负责对人防机关党风廉政建设和反腐败工作进行有计划的组织、领导、监督和实施。

2、抓好工作实施。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作重要内容,制定计划,分工一名副主任具体抓落实,确定一名同志具体负责工作情况的收集、信息反馈,做到任务明确,职责落实。

3、抓好监督检查。将廉政制度规定要求纳入党组中心组学习主要内容,坚持定期开展廉政谈话,半年和年终开展一次廉政总结分析会,找问题,查原因,添措施;坚持半年和年终开展一次民主生活会,听取干部职工对党风廉政建设工作的考评和建议;定期向区分管领导汇报廉政情况,争取领导工作指导。认真落实廉洁从政的各项规定,认真贯彻执行中纪委重申和提出的廉洁自律有关规定,认真执行《廉政准则》,严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉遵守廉洁自律各项规定,重视加强对党员干部的监督,重点解决人民群众关心的热点、难点问题,对群众反映强烈的热点问题,及时采取措施,化解矛盾,防止出现上访现象,重大事项及时报告,重点难点问题及时研究解决。每个副局级以上人员认真填报廉政档案,自觉遵守各项廉政规定,做到无违纪违法行为。加强对机关人员自律自励监督,自觉遵守各项廉政纪律,做到无违纪行为,无大吃大喝现象,无向人防企业伸手要钱要物行为发生。

二、抓好党风廉政学习教育

认真抓好党纪、党风教育,突出主题教育和正反典型教育,认真开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观活动,进一步强化党章意识和党员意识,不断增强党员干部遵纪守法和自查接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。全年“一把手”上廉政课2次,“狠抓廉政建设、筑牢反腐防线”;每月组织党员、干部学习廉政知识和有关文件规定1次,全年班子研究党风廉政建设和反腐败工作4次,组织观看警示片2-3部,组织参观警示教育图展1-2次,不断增强党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律的自觉性,增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。

1、抓好日常教育。采取多管齐下的方法,坚持对全体干部、职工的长期教育。教育中,针对个别人员中存在的无所谓心情、不在乎心理、不重视心态,有意识地加强教育,有目的地引导思想,促进干部职工思想的统一和认识提高。通过组织干部职工集中学习《党章》和“八荣八耻”社会主义荣辱观,学习胡锦涛同志系列讲话精神及省、市、区委有关廉政建设的有关规定,通过撰写个人体会与相互交流学习心得等方法,认真领会各级关于加强廉政建设的精神和实质,使思想认识不断得到提高。

2、抓好全面教育。坚持每月组织一次廉政教育,并结合生活中的一些具体事例,选编一些内容感人、启发性强的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等,在单位学习园地张帖悬挂,让大家在学习中受到教育和启发。坚持实行机关支部对每个工作岗位上的人员定期进行谈心活动,针对苗头性、倾向性问题,及时进行诫勉谈活,提醒其慎于小节,防微杜渐。定期召开行风监督员座谈会和党内民主生活会,广泛征求意见,接受各方监督。

3、抓好警示教育。结合人防工作实际,邀请纪检监察部门的领导给人防干部职工上课,并结合实例对职务犯罪和其他犯罪产生的原因、违纪的后果及相关知识进行解剖分析,对干部职工进行生动、鲜明的思想教育,提高反腐倡廉的自觉性。将一些触及职务犯罪、经济犯罪相应处分的条规知识打印成册,干部职工人手一册,组织大家认真学习,增强纪律意识,提高自我保护能力和预防犯罪的能力。组织干部职工收看警示教育片,利用一些腐败典型事例,教育干部职工慎用手中权力,树立正确的权力观和金钱观。

4、抓好情感教育。有针对性地加强干部职工间多联系和沟通,注意收集了解掌握每个同志的思想动态,发现思想上的波动,情绪上的不稳

定,及时加以解决,防止思想波动的现象发生。通过单独谈话,集中座谈等方式,做好干部职工的思想政治工作,做到发现问题及时开导,出现困难及时解决,努力为干部职工营造良好的发展空间,全身心地投入学习和工作。

三、抓好党风廉政制度建设

切实抓好各项廉政制度建设,用制度规范言行,用制度管人管事,努力促进人防廉洁体系的建立完

善。

1、建立完善机关廉政制度。进一步建立完善党务工作、党支部活动、党员民主评议、岗位责任、廉政纪律监督、干部职工个人重大事项报告和廉政谈话等制度,逐步形成一套长效管理机制。通过制度约束,促使党员干部在工作中做到“一切按制度办,一切按程序走”。

2、建立完善工程管理制度。进一步建立完善工程项目会审、监督、质管、廉政、财务等管理制度,逐步实现人防工程建设管理的制度化、规范化;进一步建立完善《拆除人防工程审批》、《人防工程平时使用许可》、《建设项目人防结建工程审查审批》、《建设项目人防工程易地建设费核定》、《建设项目人防结建工程竣工验收备案》、《民用建筑综合验收备案》等6项制度规定,加强工程审批管理;进一步制定完善窗口人员工作纪律、首问责任、一次性告知、首办责任、服务承诺、举报投诉、安全生产、跟踪服务、联席会审等九项制度及领导班子廉政承诺制度、目标考核奖惩实施细则,制定完善规范化服务细则、人防工程重、特大事故应急、救援预案,认真落实“有诉必接,有接必查,有查必果,快速反应”的总体要求,为优化人防投资软环境提供制度保障,严惩损害投资环境行为,为经济社会发展保驾护航。

3、建立完善收费管理制度。进一步建立完善《建设项目联席会议制度》、《建设项目人防结建工程会审制度》、《人民防空建设和易地建设费管理办法》、《人防工程及易地建设费收费台帐表》、《人防工程及易地建设统计清册明细表》、《民用建筑配套修建人防工程统计清册明细表》等,确保人防工程易地建设费足额收缴。

4、建立完善资金管理制度。进一步建立完善人防办内部会计控制制度,认真落实内部会计职责,确保资金、财产安全;规范会计行为,会计记帐,算帐,报帐必须严格按照《会计法》及有关财经法规规定办理,做到收有凭支有据,保证会计资料的真实、完整;按期编制会计报表,每季度提交一份财务运行分析和整改建议,为单位领导当好参谋。加强对现金、票据和印章管理,单位出纳认真记好现金日记帐,做到日清月结,会计按月与出纳核对帐目,做到帐物相符;单位所有收费票据设专人管理,并与收费专用章分开保管,严格建立票据的购买、领用、核销、结存登记制度;现金支票、转帐支票、银行预留印鉴分别由出纳、会计、办公室主任分开管理。加强对实物资产管理,对实物资产、收入、支出、人防工程易地建设费收缴等关键控制点和各个环节规定,对人防实物资产控制、收入控制、支出控制、人防工程项目控制等方面,严格按规定办事,使人防财务管理逐步走上规范化管理轨道。

四、抓好党风廉政行政行为规范管理

严格规范各项党风廉政行政行为,加强对各种行政行为的监督检查,确保各项廉政制度落到实处。

1、规范立项管理。认真坚持重大开支立项制度,坚持重大项目事先立项,重大活动开展前,逐级报告审批,详细制定工作方案,编制经费开支预算方案,按政策规定集体会审决定,并报政府分管领导签字,经财政部门审查批复后再实施等制度规定,对重要项目设备购置,严格坚持政府采购制,办理对预算内、预算外人防资金周转金及经费支出等拨款事项的办理程序和手续,严格按《人防资金立项开支管理办法》和《人防资金支付业务操作规程》办事,严格坚持人防专户资金拨付前首先填定《人防专户资金拨付审批表》,并由财政部门审批制度,严禁未经财政部门审批或超审批限额拨付专户资金,防止不良现象发生。

2、规范收费管理。进一步建立健全项目审批和收费登记台账制度,按政策规定认真落实结建工程面积、易地建设费的核收面积、标准、金额,严格人防易地建设费减免政策规定。严格收费责任制落实,建立健全人防工程易地建设费、平战结合等收入的岗位责任制,设立办理审核、开票、收费的业务岗位,严把工程报建的审核、人防行政审批、收费项目和收费标准的核定关。

3、规范开支管理。牢固树立发展效率和经济效益的财政观念,牢固树立突出重点,兼顾一般的统筹发展观,不断建立完善人防财务支出制度,多方面“节流”,杜绝不合理开支,加强经费管理和财务管理,提高经济效益。严格经费开支管理,认真实行主任负责制,坚持“一支笔”审批、“收支两条线”经费开支制度,始终坚持做到钱、权、帐分离,小项支出由单位分管领导审核,主管领导签字,大、中项开支由班子集体研究决定,有效提高资金使用效益。建立完善人防资金管理办法,严格按《人防资金专户管理办法》规定设立账户,人防专户资金只能用于人防建设和必要的办公经费。建立完善预算外资金管理办法,制定完善《人防预算外资金管理办法》,将预算外资金一律纳入人防资金统管范围,严禁以各种名目多头管理,乱拉资金,从制度上堵塞可能产生的各种漏洞,有效克服多台设帐、公款私存等违纪问题的发生。

4、规范行为管理。认真坚持和执行各项廉政规定,定期组织机关财务人员开展“三查三摆”活动,即查思想,看是否尽职尽责,秉公办事;查作风,摆是否尽职尽责,工作落实到位;查纪律,摆是否遵纪守法,按规定办事。在查摆的基础上,针对存在的问题,制定和落实整改措施,在整改上下功夫,在纠正上见行动,在职业道德上见实效。重视抓好人防资金使用的监督管理工作,每干一项工作,凡涉及开支的均集体研究并邀请有关人员共同研究,做到阳光、透明、公开。半年和年终组织专门力量,对人防财务进行财经纪律检查,严肃查处截留、挪用、坐支人防费用收入等违纪问题。坚持政务财务公开,每半年邀请机关全体干部职工和退休老同志听取人防财务工作情况汇报,充分提高人防财务工作的透明度。适时邀请区审计部门派人审计人防财务收支情况,防止各种不合理开支,把各项廉政规定落到实处。

第三篇:人防办工作计划精选

人防办工作计划精选

工作计划本身是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。下面小编为大家整理了人防办工作计划范文,希望能给大家一个参考。

人防办工作计划范文一

现将我办20xx年工作情况及20xx年的工作计划总结如下:

20xx年以来,在省人防办的指导关心下,在xx市委、市政府和军分区的正确领导下,xx市人防办深入贯彻落实中共中央、国务院、中央军委《决定》(x发﹝20xx﹞x号)和党的十八大和十八届四中、五中全会精神,深入学习领会总书记系列重要讲话精神,全面贯彻全省人防办主任会议精神,紧紧围绕xx市委、市政府的工作部署、结合我市人防工作实际,积极主动协调,改革、创新,真抓实干,我市人防各项工作有了新的进展,维持了良好的发展势头。主要工作情况是:

(一)贯彻落实中央《决定》取得初步成效

《决定》印发以来,我市市、县两级人防部门认真学习贯彻落实,结合实际拟制了贯彻落实的细化方案并严格抓好落实。一是积极主动向市委、市政府、军分区有关领导汇报,二是主动联系有关部门送阅,三是利用到县(市、区)调研的机会主动向县(市、区)主要领导宣传,进一步提高了各级领导、部门对人防工作的了解、重视、支持,形成了人防工作的良好氛围。目前,人防工作已纳入了市委议军会议的内容,理顺了县级人防机构设置不规范的情况。

(二)党建工作开展扎实有效

20xx年以来,按照市委的要求部署,我办扎实有效的开展“三严三实”专题教育活动,巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强作风建设。不断强化党建主业意识,办党组把党建工作、党风廉政建设等工作作为主要工作,党组会专题部署研究,常抓不懈。不断加强组织建设,5月份,撤销了办机关和下属事业单位联合组成的党支部,重新设立了办党总支部,下设办机关和下属2个事业单位共3个党支部,党员干部的党组织观念和基层组织建设进一步加强。以人防“准军事化”机关建设为抓手,打造品牌亮点,开展人防特色党建活动,党建的引领作用发挥明显,有力促进各项工作上新台阶。

(三)人防指挥体系建设成效明显

一是市级人防指挥所建设完工。目前,市本级包含人防应急指挥中心、地下基本指挥所、机动指挥所在内的“三位一体”指挥体系建设已完工并通过初验,待整改完成后即可移交我办,草拟了《xx市101工程维护管理制度》。7月初xx军分区利用我办基本指挥所为指挥平台圆满完成了省军区对其的考核,另我办与军分区共建的“xx市‘动中通’应急指挥信息系统”已获得市政府批准,并已落实了专款,目前正在抓紧实施。

二是县级人防指挥工程建设已全面启动。今年我办将该项工作作为重点强力推进,年初,经市政府批准同意下发了《关于进一步加快县级人民防空指挥信息系统建设的意见》,同时组织工作组到各县(市、区)检查督办,并实行每季度一通报制度,有力地推动了各县(市、区)人防应急指挥中心与机动指挥所的建设工作。目前,8个县(市、区)除市区清城区(业务由市负责)外的7个已全部取得当地政府同意批复建设。其中新建的英德、阳山、连山已完成土建和会议视频系统建设,利用现有办公楼建设的连州市建设立项工作已完成,连南县的立项申请已获省人防办批准,清新县的建设方案正在上报;人防机动指挥所建设佛冈县、阳山县的预算已提交至县政府申请立项。

三是人防指挥通信能力稳步提升。在去年完成数字集群建设的基础上,今年我市人防北斗卫星导航定位系统建设资金已到位,目前正在实施。通过训练演练不断提高干部职工的指挥通信能力,除按计划抓好日常训练、值班以外,今年市本级的指挥通信应急分队和工程救援分队多次先后赴肇庆、韶关、河源、惠州等地开展了应急、机动训练活动,11月,我办参加了在佛冈县展开由广州市民防办牵头组织的第一防护区域人防机动指挥所协同训练。作为参训的区域协同单位之一,我办依托现有的人防指挥信息平台完成与其他各市人防机动指挥所互联互通训练,有效检验和提高了指挥通信调度、互联互通方面的能力。

四是新一轮人民防空方案的修订工作进展顺利。我市新一轮人民防空方案已获市保密局批准定密,现阶段正在抓紧进行,有望年底前完成修订。今年印发了《关于新一轮人民防空方案修订工作的通知》(x人防﹝20xx﹞x号),有力推动了县级人民防空方案的修订工作。

五是人才队伍建设扎实推进。今年我办下属2个事业单位与机关分开,人员重新定岗定责,严格落实责任制,细化了分工,委托市民防协会组织了对市、县两级的人防业务人员参加了工程维护、监理业务培训;市、县两级分别组建了新型人防综合救援队。通过定期开展业务训练,综合救援队的能力不断提高。11月18日至20日,组织我市新型人防综合救援队在清城区凤城生态园开展为期三天的军事和技能训练。市新型人防综合救援队通信保障分队、工程抢修分队及清新、阳山、佛冈、英德、连州分队等7个分队共89人参加了此次训练,通过训练,提高了我市人防指挥控制能力、应急通信保障能力、工程抢险快速反应能力和应急救援能力,进一步培养综合救援队员英勇顽强的战斗作风。8月初,我办委托市民防协会组织了首次xx市人防工程技术管理人员培训班,对县(市、区)人防办,高新区,各产业园区的人防工程管理工作人员及市人防办相关人员及人防工程监理进行了培训,有效提高了我市人防工程技术管理水平。

(四)防护体系建设取得新成效

一是强力推进防护工程建设。通过狠抓结建政策的贯彻执行,突出“调结构、强管理、重质量、增效益”,抓人防工程建设规划的编制、抓单建“窗口”工程建设、抓结构调整,实现防护工程又好又快发展。截止目前我市市区结建人防工程已竣工人防工程项目59宗,还有已报建人防结建工程59宗,已开工建设38宗。20xx年全市共完成人防工程审批294宗。市本级完成审批176宗,结建工程审批54宗;易地建设审批69宗,人防竣工核准53宗。特别单建工程建设取得突破,xx市群众艺术馆及文化广场改建工程单建式人防地下停车场工程、市民体育公园人防地下停车场工程两项工程目前土建部分已完成,英德市引进社会资金建设的地下商场人防工程土建部分已竣工。

二是积极推进重要经济目标防护建设。为深入贯彻落实x发〔20xx〕x号文件精神,提高全市重要经济目标防护能力,我市结合经济发展调整了重要经济目标单位,并于8月初以市政府办公室和军分区司令部名义召开了首次全市重要经济目标防护工作会议,省人防办指通处楚锡钢副处长亲临指导并为我市市直有关单位及重要经济目标单位参会人员授课,提高了参会单位对防空袭的认识和防护意识,xx市政府副秘书长和xx军分区参谋长出席会议,进一步明确了各目标单位和市直有关单位的职责、任务和工作措施等,切实提高了各单位防护意识和能力,对推进全市重要经济目标单位防护建设具有重大意义。

三是加强工程维护管理和质量监督。工程质量关系到防护力的生成,今年我办强化了工程质量监督管理,印发了《xx市人防工程质量监督手册》和《xx市人民防空办公室行政执法案卷评查制度》,对在建人防工程进行全程质量监督,不断加强工程质量监督管理。同时加强了已竣工的人防工程的维护管理,今年以来结合省办下达我办的试点任务,成立了专责小组,对市区已竣工人防工程的现状和影响防护结构、设备设施等防护功能的隐患进行了排查,制定了《xx市人民防空工程维护管理暂行办法》并组织实施,目前正在推进该项工作。

四是人防疏散基地(地域)建设稳步推进。20xx年初,争取市政府同意,下发了《xx市人民防空疏散基地(地域)建设实施意见》,目前,市本级疏散基地建设方案已确定,基地指挥部办公室已落实,疏散基地及市区结合绿道建设疏散地域的规划经费也已到位,建设工作正密锣紧鼓进行。我市各县正在探索结合山区、石灰岩地区的山体、溶洞、森林等情况,建设人防疏散地域建设的新路子。各县(市、区)的疏散地域规划正抓紧进行。

五是人防工程总体规划编制完成。为提高我市人民防空规划的科学性,研究城市地下空间开发利用,使人防工程建设与城市建设紧密结合。我办已完成我市首部人防工程总体规划初稿,并已通过专家评审。

(五)法制和宣传教育不断加强

一是进一步完善了人防教育基地建设,按照建设方案,设立了独立基地教育办公室,重新安排了新的展厅,购置新的设施设备,整治了演练场地等,今年共接待学校等各类人员共万人次到基地接受教育。二是首次将人防知识教育纳入党校培训教育课程,党校每期主体班都要到人防教育基地上课半天。今年以来,市人防教育基地共接纳党校领导干部培训班约1000人参加培训;三是持续抓好常规性和专题宣传教育活动。今年结合我办的工作实际与市广播电视台共同制作了约10分钟的宣传片发放到各县(市、区)学校等播放,“12·4”法制宣传日进行普法宣传活动,利用报刊、电视、广播、网络等宣传人防知识;四是不断推进人防宣传教育“五进”工作。通过试点,我办将人防宣传栏建在社区、学校等,将人防法规、应急避险等防空知识在宣传栏上进行展示,提高了居民及学生的防空知识。五是创新宣传方式。今年与气象部门合作,分别在电视台每天xx新闻后的天气预报栏目和利用覆盖我市市、县、乡(镇)机关和重要公共场所的气象电子显示屏每天进行宣传,同时与市委宣传部、xx广播电视台、xx日报合办的《手机报》上每月定期宣传人防法规、动态和防空袭知识等。六是依法行政意识进一步提高。我办严格按照依法行政要求,不断提高法律法制意识,10月份邀请了省人防办法宣处法律专家张智华到我办讲授“依法行政、阳光审批”的专题授课,我办审批窗口严格按上级人防办和市委、市政府的规定和要求进行行政事项审批,得到了上级的充分肯定和高度评价,第二季度我办“窗口”的考核得分在我市46个“窗口”中排名第二,第三季度被评为“优秀窗口”,11月份在行政服务中心的“6S”现场环境管理工作中获得了中心领导的充分肯定和高度评价,并组织所有窗口工作人员到我办窗口进行参观学习。

(六)人防工作的改革深化初见成效

一是行政审批改革进一步加大。按照市政府行政审批改革的精神,我办今年继续推进简政放权,一是委托下放审批权,目前我办经市政府同意已委托下放人防易地建设审批权限给广东省xx高新技术开发区等3个省级产业园和英德、连州2个县级市;二是按“二集中”“三到位”及四个集装箱审批要求,不断改革完善新的人防审批制度。在去年行政审批事项承诺时限大幅缩短的基础上,再将承诺时限重新进行压缩,办事效率再次提高30%。而且将部分承诺件改为即办件,做到当场受理,即时办结。同时制定了“审核审批超时登记表”,严格控制各岗位审核审批时限,保证在承诺时限内完成审批和提前办结。而且,将新的审批制度编制成流程图、办事指南和操作规则等供群众参阅,方便群众办事。

2.人防工程产权改革先行点和人防工程维护管理试点工作取得初步成效。为做好此项工作,我办组织专项小组做了大量调研工作,努力探索新形势下的人防工程产权管理办法,目前,在征求我市法制、规划、住建等部门和听取企业意见、建议的基础上,形成了《关于开展xx市人民防空工程产权登记工作方案的请示》已于今年5月报省防办,同时拟制了《xx市人民防空工程维护管理暂行办法》,为保障人防工程维护的质量和可持续,我办动员防护设备企业组建专业人防工程维修队伍,目前该维护队已按《暂行办法》对2个人防工程进行维修。

(七)“准军事化”机关建设水平稳步提升

20xx年以来,我办按照坚持党对人民防空绝对领导的原则大力推进人防“准军事化”机关建设。一方面继续抓好硬件建设,在厉行节约的原则上,按照需要更新了办公设备设施,规范了办公秩序,另一方面狠抓“软件”建设,重新修订了《xx市人防办“准军事化”建设实施办法》等16项规章制度,规范战备、训练、办公、会议、学习、财务等各项秩序;并以“准军事化机关”建设为载体全面推进从严治党、抓好思想作风建设,按照省办和xx市委的指示精神,结合巩固党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”专题教育,以整治“慢作为”为契机,主动抓好各项制度和工作的落实,对照工作计划,每月进行通报,确保了各项工作按时完成;严格执行保密制度,对信息安全、政府信息公开等严格审查制度,确保信息安全和保密工作落到实处。通过制度规范和日常训练,不断提高政治素质、军事素质、业务素质,“准军事化”机关建设水平稳步提升。同时充分发挥工、青、妇的作用,开展了形式多样、生动活泼的文娱体育活动,组织举行了首届人防职工运动会、开展全民阅读活动,召开“五四”青年座谈会、“七一”期间组织党员和入党积极分子到东莞市东江纵队纪念馆接受革命传统教育,组织团员青年到“双到”对口帮扶村小学献爱心活动,等,通过活动,有效提高了干部职工的凝聚力和团结意识。

20xx年,我办的工作取得了不错的成绩,但在离省、市委的要求还有不少差距,主要表现在:

(一)贯彻落实中央《决定》还有大量工作要做;

(二)人防整体组织指挥能力还有不少差距;

(三)人防融合式发展方法不多,平战结合成效不明显;

(四)县级人防机关人员严重不足,尤其是通信指挥专业人才缺乏,制约了县级人防事业的发展;

(五)一些干部纪律松弛、作风不实,慢作为等现象仍然存在;队伍素质提高仍需进一步加强。

(一)加强中央《决定》的贯彻落实。

中央《决定》下发以来,我办做了大量工作,但仍有较大差距,需要不断完善措施和协调相关单位,按文件要求做好人防的各项工作。

(二)加强党建、党风廉政建设等工作。继续做好“三严三实”专题教育,按市委要求,结合人防实际抓好各项党的工作,充分发挥党建的引领作用,为各项工作打下坚实基础。加强基层组织建设,丰富组织生活,提高党性修养和凝聚力。

(三)努力完成20xx年的各项工作。

1.做好基本指挥所的接收和维护管理工作。严格做好101工程的验收和接管工作,完善维护管理制度,按规定做好维护管理工作。

2.继续抓好结建政策的贯彻落实,重点突出“调结构、强管理、重质量、增效益”,调整全市人防工程的结构,形成以指挥通信工程为核心、人员掩蔽工程为主体,以医疗救护工程、防空专业队工程和各种专用工程相配套的人防工程。

3.按照国家防办印发的《人民防空训练规定》制定训练计划,严格执行,不断提高人防队伍能力水平。加强综合救援队和人防专业队及人防志愿者队伍的训练,提高专业能力水平,为遂行使命任务提供能力支撑。

4.继续做好市县两级人民防空袭方案修订、市本级疏散基地和市区疏散地域的规划,xx市人防“十三五”规划等的编制和落实工作。

5.持续加强人防法制和宣传教育工作。全面推进人防“五进”建设,加强宣传教育,按计划抓好人防教育基地建设,加强中学生人防知识教育,加强与媒体沟通,做好人防知识宣传教育,逐步扩大人防影响力,提高全民防空的意识和能力。

6.结合城市扩容提质和城镇化建设,加强人防融合式发展方式和地下空间开发利用的方式方法。

7.大力加强法制人防建设,严格依法行政。不断加强法制建设,提高全体干部职工尤其是审批工作人员的依法行政意识,加强对县(市、区)人防行政审批的指导监督,提高全市人防依法行政的能力和水平。

(四)持续抓好人防工作的深化改革。一是要继续抓好审批制度改革。二是要深化人防建设市场化改革,充分发挥民防协会等社会组织的作用。三是在现有的基础上继续做好试点先行点工作,巩固现有成果。继续探索人防工程的维护管理改革的方向,在目前积累一些维护管理改革的制度及技术实施方案的基础上继续完善,进一步完善我市人防工程产权或使用权登记的办法,明确维护管理责任人及技术队伍建设的管理制度。

(五)抓好“准军事化”人防队伍建设。按照“准军事化”机关要求,不断加强思想政治建设、业务素质建设、作风纪律建设、档案保密管理、办公秩序建设,努力打造“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的“准军事化”人防队伍。

人防办工作计划范文二

XX年是全面深入贯彻党的十八届四中全会精神,实施“xx”规划的攻坚之年,也是推动人防事业发展攻坚克难、深化改革的开局之年,根据全国、省、市人防工作会议精神要求,按照全县科学发展大会上丰书记的指示,结合我县人防发展的实情,现就我县XX年人防工作提出以下计划:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的目标要求,着眼于“战时防空、平时服务、应急支援”的使命任务,解放思想,改革创新,凝聚力量,真抓实干,以钉钉子的作风抓落实,全面完成各项目标任务。

(一)加快疏散基地建设

开展人口疏散工作组织建设试点,建立村居、社区人防工作站,成立志愿队伍,为全面建设基层疏散工作网络摸索经验、探索路子。根据《xx市关于防空防灾应急疏散体系建设的意见》要求,按照防空防灾人口疏散计划和安置方案推进应急疏散场所建设,落实疏散计划和安置方案。

(二)加强人防信息化保障建设

一是进一步加强人防指挥中心管理,完善警报器和控制系统维护管理制度,定期进行保养和维护,确保始终处于良好的战备状态。

二是进一步规范人防志愿者队伍的建设,充分发挥人民群众在“战时防空、平时防灾”中的基础作用,以弥补社会公共服务的不足。

三是进一步推进人防专业队整组训练,疏散演练,应急保障演练活动,提高群众的应急处置能力和人防自身队伍的实战能力。

四是按照要求进行警报器添置,进一步扩大防空警报试鸣的范围,争取城区音响覆盖率达95%以上。

(三)加强人防工程建设

一是把人防工程建设作为县级人防的重要工作来抓,依法推进“结建”工程建设力度,做到“应建必建”。同时规范防空地下室审批工作。

二是全面提高人防工程与地下空间管理能力和水平,要坚持“人员掩蔽工程大量配、物资库工程尽量压缩配”的原则,真正做到人防为战备做准备,为经济建设服务。

三是规范人防工程的使用和管理,制定维管制度,加强维管检查,明确维管责任,提升维管水平,确保人民防空工程及其设备设施处于良好使用状态。

四是做好人防工程安全生产检查。坚持每季度开展一次人防安全生产检查,切实排除安全隐患,做到防患于未然。

(四)加强人防宣传教育工作

一是加强人防志愿者队伍建设和培训,完善、充实、提高人防宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进网络、进公共场所“六进”活动的内容和措施,实现县城全覆盖。

二是以“防灾减灾日”和“国耻日”两个活动日为契机开展形式多样的人防宣传活动。

三是协调县教体局搞好学校人防教育工作,开展人防教育示范学校试点工作,联合他们开展人防知识竞赛或演讲比赛等活动。

四是搭建好网络媒体宣传平台,积极向《中国人民防空》、《齐鲁民防》等刊物投稿,继续完善门户网站,及时更新内容,把人防知识宣传教育延伸到千家万户居民家中。

(五)加强人防依法行政工作

一是严格执行联审联批,优化审批流程,压缩审批时间,人防易地建设费依法征收,做到“应收尽收”。

二是严格规范执法行为,对已审批的人防工程项目进行抽查、核实,确保审批建设同步推进。

(六)加强人防“准军事化”队伍建设

一是重视抓好制度建设和措施的落实,以制度规范行为,按制度,靠制度管人管事。

二是积极探索规范化管理模式,规范各项工作,造就一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的人防队伍。

三是开展“准军事化”训练。聘请武装部教官,结合918防空试鸣,对我单位开展人防准军事化训练,培养干部职工雷厉风行、令行禁止的工作作风。

一是制订党建工作计划。根据我办实际制订党建工作计划,坚持党务政务公开,完善信息公开管理制度,拓宽公开渠道,落实监督机制。

二是健全党建工作制度。完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度,采取集中学习和自学相结合的方式,每个季度开展一次集中学习讨论,每年上两次党课。

三是加强党风廉政建设和财务管理工作。认真落实中央和省、市、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定,对考勤、财务、车辆、接待等工作制度进一步规范,严格执行党风廉政建设各项规定,干部职工签订廉洁自律承诺书,严格执行财务管理制度,日常开支做到日清月结。

四是打造“文明先锋”的党建工作亮点。结合人防工作实际,明确“创新发展思路,争当文明先锋”的党建工作亮点,加强党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,扎实推进学习服务型双结合的基层党组织建设,努力争创“市级文明单位”称号。

XX年,我们工作的任务更加繁重,工作要求更高,责任也更加重大,我们要发扬不怕困难,知难而进的钉子精神,努力完成县委县府交办的其他各项任务。沉得下心,钻得进去,认认真真想问题,踏踏实实干实事,扎实推进各项工作有序开展,圆满完成今年各项目标工作任务。

第四篇:人防办工作计划

人防办工作计划合集八篇

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候写一份详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编整理的人防办工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

人防办工作计划 篇1

在xx年法制工作中,我们要严格按照计划内容,切实加强领导,加大宣传力度,狠抓工作落实,全面推进人防事业法制化,为XX县构建和谐社会、促进本县经济繁荣,努力创造良好的社会法治环境。

为进一步加强我镇新闻宣传工作,提高全镇新闻宣传工作的品质,现制定宣传工作制度,努力提高新闻宣传工作水平。

一、学习计划。加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高政策理论水平和业务工作能力。坚持做到“四个一”:坚持每天挤一小时阅读党报党刊,坚持每天摘录一些好的文章词句或写一篇学习心得,坚持一周到基层或部门调研一次,坚持每月采写一篇有深度的稿件。

二、例会制度。每周召开一次工作例会,每一名干部及时总结上一周工作落实情况及本周工作计划,并集体研究全镇新闻宣传阶段性工作。

三、专题负责制度。发挥主观能动作用,创造性地开展工作。结合每名干部对工作的熟悉程度,合理分配,专题负责,确保专人专题,确保稿件数量和质量。

四、新闻策划制度。对全镇重点工作实行重点报道、典型报道、集中报道。报道工作要早策划、早安排,组成采编工作组,进行多角度、全方位、深层次的制作、报道。

五、联系点制度。加强全镇新闻宣传干部与村干部的联系,进行针对性的专题研讨,建立“一对一”的联系点制度,做到定点采访调研,定点负责稿件数量,不断满足宣传工作需要。

六、信息交流制度。建立信息交流平台,使镇宣传办和其他单位能实现新闻线索资源共享,及时掌握重点工作、重要事件,扩大宣传的覆盖面,提高新闻宣传的针对性和有效性。

七、考核制度。在现有基础上,继续立足党报党刊,抓住重点报刊,同时搞好网络、信息、电视的考核制度,通过考核,调动广大新闻宣传干部的工作积极性。

八、通报制度。在强化考核的基础上,本着认真负责,实事求是的原则,定期对工作进行上报,提高新闻宣传的工作时效。

九、新闻奖励制度。对镇新闻宣传工作作出的重大贡献,按照相关规定,给予一定奖励。奖励工作要严格制度,注重考核,专款专用。

一、加强领导,明确责任分工

社区要把法制宣传列入重要的议事日程,要有计划和检查总结,社区宣传工作计划

。要建立和调整工作小组,坚持社区主要书记,主任亲自抓,同时把社区工作指导员作为参与和指导社区普法工作的重点,加强培训学习,使之成为普法宣传骨干,成为推动社区普法宣传教育的排头兵。

1、充分利用有线广播电视的宣传功能,增加时间时段,扩大宣传内容,要有法律知识、典型案例、法在身边等内容。

2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际,易行、易记的传统手段进行广泛动员宣传。

3、加强村干部的法制教育。主要学习《行政许可法》《物权法》等法律、法规。

4、加强青少年法制教育。在隔壁附件小学重点宣传《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育部门的计划。

5、加强企业和外来人口的法制教育,重点是《交通法》、《安全生产法》、《流动人口管理条例》、《消防法》等内容。

6、完善以会代训制度,加强法制宣传骨干的培训工作。

7、积极开展与平安创建相关的各项法律法规和大政方针的宣传教育。

二、通过大力宣传,进一步提高广大公民的法治观念和法制意识,促进全镇依法治理工作,把各类违法犯罪现象控制在最小程度,各种矛盾纠纷控制在最小范围,为社区的经济社会发展提供良好的法治环境。

三、加强检查,抓好督促落实

1、落实普法经费,做到专款专用,确保“普法宣传”工作和依法治理工作顺利开展。

2、建立健全各项制度措施,规范台帐资料,做到有计划、半年有小结,年终有总结。

3、强化依法行政,不断规范行政执法行为。

1.2月份,积极开展扶贫帮困.献爱心.送温暖的春节走访慰问活动,工作计划

3月份开展学雷锋活动,根据镇上的文件指示开展服务活动。

4月份(1)大力开展流动人口维权宣传活动,主要进行计划生育工作。(2)组织社区党员,共青团员祭扫革命烈士墓,进行爱国主义传统教育。(3)开展卫生清洁月活动,组织居民清扫街道,清运越冬死角垃圾。(4)申报省级绿色社区,积极开展创建活动。

5月份(1)积极开展<<公民道德建设实施纲要>>进社区,并以宣传栏、宣传板、公开信等多种形式向广大居民公示“公民道德公约”等内容,并积极开展树新风活动。(2)宣传社区内的典型人物,推进公民道德建设。(3)以社区书屋为平台,大力组织学习型家庭的创建活动。(5)开展助残日活动,为减少因老年病致残的机率。请医学专家为社区老年人讲授老年病的防治知识,提高老年人的晚年生活质量。

6月份(1)举办“庆六·一”儿童节联欢会,关爱未成年人,加强未成年人的思想道德建设.(2)开展“道德建设家教先行”活动,组织家长努力学习家教知识,与孩子建立良好的家庭关系,快乐做家长。

7月份,开展庆祝建党八十八周年活动,用宣传板的形式宣传党的伟大功绩。组织辖区内的中小学生开展读一本好书,写一篇心德体会文章活动。

8月份,利用社区书屋组织孩子们开展暑期学习活动。同时为配合省级绿色社区的申报活动,继续开展“红领巾自愿者服务队活动”。

9月份,开展关爱新入学的贫困大学生活动,走访学生家庭,为他们解决实际困难。

10月份,组织居民开展国庆60周年纪念活动。积极开展征兵的宣传登记工作。走访社区老年人,关心他们的生活,为他们解决生活中的实际困难。

11月份,总结材料,推选先进典型。

12月份,开展扶贫越冬活动,配合镇政府开展千名干部访万家活动。

人防办工作计划 篇2

xx年我县旅游工作的总体思路是围绕“文明、有序、安全、便利、富民强国”五大目标,以“三区”景区建设为中心,加快旅游项目建设,加大旅游宣传营销,加强旅游行业管理,主动对接韶关“大旅游”格局,把我县全省生态休闲旅游目的地。预计全年实现旅游总收入17.40亿元,接待游客达到261.04万人次,同比分别增长15%和12%(全市预期目标分别为12%和10%)。

围绕以上目标,今年突出抓好三个方面的'工作:

一、旅游宣传营销

1.抓旅游节庆营销。精心打造“晒民艺”始兴民俗文艺演示系列活动、始兴旅游土特产节、“枇杷杨梅节、蜂蜜节”、“南岭红沙漠”黄田萝卜节、第四届穿越铜钟寨徒步登山活动、万景山地自行车表演赛等旅游节庆活动,做旺旅游市场,拉动旅游消费。

2.抓特色线路开发。发掘“新、奇、特、稀”旅游资源和旅游线路,重点打造“九龄故乡百里画廊-韶关乡村旅游示范线路”和最美省道s244两条自驾游线路产品。

3.抓营销平台建设。优化管理始兴旅游网站内容,建设推广始兴旅游微信;充分利用各类旅博会、新兴媒体、户外广告、宣传册等载体,开展多平台、深层次、立体化的宣传推介。

二、旅游项目建设

认真做好项目跟踪服务工作,制定并严格执行项目联络制度,及时了解掌握项目进展情况,切实推进项目进度,力争完成“四个一”:一个在建项目建成营业,一个签约项目动工建设,一个在谈项目签约落地,推出一批招商项目。

4.旅游在建项目。一是抓好深渡水樱花谷旅游综合开发项目及汽车旅馆项目的建设,争取在国庆前初步建成并对外试营业。抓好沈所客园项目、东湖坪项目的跟踪服务。二是着力推动酒店饭店提档升级,力促美景酒店、天元酒店、东方大酒店、金润大酒店和华粤会议酒店早日开业,选址规划旅游服务中心建设。三是重点打造顿岗“开心农场”一带的农家乐休闲走廊,每个乡镇继续培育至少1家特色鲜明、层次较高的星级农家乐,拟定农家乐建设扶助优惠政策。四是九龄故乡百里画廊-韶关乡村旅游示范线路建设。五是土特产一条街建设,打造“始兴土特产”电子商务平台,制定土特产一条街的监督管理办法。六是“南岭红沙漠”景区建设。

5.旅游招商项目。以始兴文旅绿地系统工程建设项目和阿公岩影业基地项目为重点,跟踪南片区生态旅游文化产业创意园开发项目、车八岭项目、总甫项目的招商落地,寻求我县旅游业发展中存在的“一流资源、二流开发、三流服务”普遍问题解决办法。

三、旅游行业管理

6.县域经济社会科学发展考核。一是以香樟园为发展目标的酒店评3星、以满堂围为发展目标的景区评3星工作。二是发展所有属个体的星级酒店转限上住宿企业工作。

7.行业教育培训。组织开展2-3次全县旅游培训工作,培训主题为乡村休闲旅游、农家乐经营、网络新媒体宣传营销、职业道德、安全知识等;

8.旅游市场监管。组织铜钟寨景区和满堂围景区申报创建“平安景区”,规范旅游市场行为,加大旅游质监和投诉处理工作力度,强化旅游统计工作,做好旅游协会换届、交流学习活动。

9.人大建议、政协提案办理。积极办理“关于进一步加强我县旅游景区管理的建议”等人大建议和政协提案。

10.绩效考评。组织落实党风廉政建设、计划生育、综治维稳、安全生产、扶贫“双到”等一票否决事项工作,以及依法治县、政务服务、网络问政、保密工作、党建和班子建设等专项检查事项工作。

人防办工作计划 篇3

20xx年,我办在市委、区委、区政府的领导下,积极投入“加快防空防灾一体化建设”工作当中,并受到了上级领导的表扬,当前是人防工作适应新时期发展的重要阶段,也是我办人防拓展发展空间、开创发展新局面的重要阶段。因此,在20xx年我区人防工作的重点就是“全力推进防空防灾一体化进程”。必须采取强有力的措施,坚持不懈、持之以恒抓落实。才能与时俱进,才能更好地实现人防建设与城市建设相结合,更好地实现战时防空与平时防灾相结合,更好地实现人防建设与经济建设相结合,顺利实现转型升级,打造“古韵今风新平江”。

第一,抓认识。

开展“两防一体化”,为解决实质性问题,我们要解放思想,放开手脚,我们一定要谋求把人防事业发展推向新的高度,加大人防民防的宣传力度,在人防民防进社区、进学校、进企业、进机关上下功夫,在创建民防工作示范社区、示范企业的基础上,还要创建民防工作示范学校、示范机关,加大民防宣传的覆盖面,挖掘民防宣传的深度,树立战时防空和平时防灾救灾双重职能意识,谋求“民生人防、为民人防”,切实承担起区委区政府赋予的灾害、事故应急救援的综合协调保障任务。

第二,抓机构。

目前,我区已经建立防灾救灾应急指挥机构和相应机制,而且将应急办与人防办合署办公。我们必须在此基础上,争取领导支持增挂“民防局”的牌子,配强办公室的人员,配有专职分管领导和专门工作人员,加强和扩充应急办。在应急管理工作中,以协调为主,主动为政府当好参谋,积极履行职能,不要大包大揽,善于发挥其综合协调、参与指挥决策的职能作用。要主动抓好人防现有自身资源与应急救援机制的衔接,并发挥作用。

第三,抓队伍。

为实现人防向民防转变,推进“两防一体化”,很有必要抓好两支队伍,一方面建立健全一支综合指挥协调为主的指挥队伍;另一方面建立一支有技术特长的民防专业化队伍,也就是应急救援专业队伍。今年10月份,国办发(20xx)59号文件专门下文提出了“关于加强基层应急队伍建设的意见”,要求用三年左右的努力,县级综合性应急救援队伍基本建成,重点领域专业应急救援队伍得到全面加强;乡镇、街道、企业等基层组织和单位应急救援队伍普遍建立,应急志愿服务进一步规范,基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的基层应急队伍体系,应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要,为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护国家安全和社会稳定提供有力保障。

第四,抓投入。

开展“两防一体化”,实现人防向民防体制转轨,要积极争取区政府和市人防办的关心和扶持。首先是争取政府对民防建设的支持,加强对这项工作的领导,赋予人防部门平时防灾救灾任务和职能,并在政策法规、人员编制层面上给予保障。其次是争取加大应急管理工作的经费投入,只有加大投入,完善现有指挥通信网络,才能从根本上解决指挥问题、协调问题、场所问题、物资储备问题、专家指导问题、装备器材和通信保障等问题。还有人防指挥所的建设、人防工程的管理和养护、应急避难场所和疏散基地的建设等等都需要花钱。按照目前我们人防办现有实力是很难完成“两防接轨”。因此,投入问题很重要。

第五,抓协调。

协调是“两防”衔接的关键,也是人防办和应急办的主要工作。主要处理好三个关系:

一是人防部门与政府的关系。人防部门要在政府领导下,负责防灾救灾工作的预案和组织协调工作,发挥“参谋部”的作用。

二是人防部门与政府其他部门尤其是专项指挥部牵头部门的关系。因为人防部门责任大部门小,并不拥有对其他部门的指挥权,只能是在政府的统一领导下把各部门的力量和资源整合起来,形成防灾救灾的整体合力。

三是人防部门处理好参与防灾救灾要素方面的关系。要在搞好防灾救灾总体预案的同时,重点加强对各种自然灾害和突发事件等规律和特点的分析研究,经常咨询应急专家智囊团,及时了解掌握和预警各种灾情信息,及时给政府提供科学依据。

人防办工作计划 篇4

为落实省人民防空办公室《关于下发**年人防训练工作计划的通知》精神,加强人防战备能力建设,不断提高人民防空指挥机构、专业队伍“战时防空、急时应急、平时服务”能力,依据《xx省人民防空二Ο一三年训练工作计划》,结合我市实际,制定本人防训练工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强新时期人民防空建设和军事斗争人民防空准备的一系列重要指示,紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的目标要求,坚持以省人民防空训练工作计划为依据,以检验《城市人民防空袭方案》为目的,把生成提高基于信息系统的体系防护能力作为根本出发点和落脚点,狠抓基础训练,突出指挥训练,强化实战化训练,全面提高我市人民防空的指挥决策、组织协调、综合保障和应急救援能力。

二、训练范围

全市人防系统、人防专业队伍、人防志愿者队伍等。

三、训练时间、内容和方法

(一)机关训练

1、每周组织一次理论学习,采取集中授课、研讨、个人自学、体会交流等方式进行;利用3月和10月市委党校组织干部培训时机,邀请xx市国防教育学会xx教授来市委党校为参加培训的干部进行人防专业知识讲座。

2、每季度组织一次户外军事化训练活动。

3、按照省人防办通知要求,积极选送干部和业务骨干参加国家人防办组织的全国性的法律法规、组织指挥、信息化等方面的集中培训。

(二)专业队伍训练

1、每天上午9时、下行3时,按时参加省人防指挥信息保障中心组织的全省各市(州)人防短波电台联通训练。

2、每周星期二上午10时,参加省人防应急指挥服务中心组织的人防有线专网的通联训练,下午进行人防机动指挥所通过卫星通信链路的通联训练。

3、积极参加机动指挥通信总队每周组织的2次业务培训,与xx、xx人防办等友邻单位协调,搞好以信息采集、语音通信和卫星传真为主的短波通信、卫星电话、北斗通信和3G无线传输等训练。

4、5月份市人防办组织一次通信专业培训,为省人防办开展全省机动通信专业队员业务培训打下良好基础。

5、5月份和10月份分别组织一次跨战区跨省机动拉练,模拟各种区域突发情况进行实战演练。

6、7月份依托各个行业对专业队骨干进行集中训练。

7、9月中旬组织人防(民防)志愿者队伍进行人防(民防)知识、应急救援知识、志愿服务技能培训,结合“9·18”国防教育日,开展城市防空袭和抢险救灾的实兵演习,培养人防专业队消除各种不同空袭后果和抢险救灾的行动及应用技术,提高指挥员的指挥能力和人防专业队快速反应能力。

四、有关保障

(一)组织保障。

各项训练由市人防办统一协调组织、统一保障,参加上级组织的学习、培训等按照上级通知要求进行保障。

(二)经费保障。

将训练经费列入预算,充分考虑遂行应急任务的经费保障。

(三)效果保障。

训练时从最困难最复杂的情况着眼,贴近实战,严格要求、严格训练、严格考核,确保训练效果的落实。

人防办工作计划 篇5

一、加强行政调解制度建设,确保目标任务完成(一)加强行政调解制度建设。

办有关各处室及办直属各事业单位要认真按照行政调解的相关要求,结合工作职责,进一步完善符合本处室、本单位特点的行政调解制度,开展多层面的行政调解宣传活动,妥善解决矛盾纠纷,将行政争议化解在基层、化解在萌芽状态,达到建设和谐人防的目的。

(二)加强行政调解畅通机制。

一是加强行政调解监督,进一步拓宽畅通信息的渠道,狠抓行政调解工作的落实,除涉密行政调解案外应及时向有关人员通报行政调解的实际情况。二是行政调解的每一个程序都应公开,使其在监督下运行,公开的情况必须真实,不得有虚假的情况。

二、把握尺度,坚持原则开展好行政调解工作

(一)坚持统一领导、协调一致原则。

充分发挥秘书法规处的主导作用和相关处室各司其职、协调配合的原则。

(二)谁主管谁负责原则。

秘书法规处对办机关内部行政管理有关的矛盾纠纷进行调解。

(三)自愿、平等、合法、中立原则。

充分尊重当事人的意愿。站在中立的立场、平等对待当事人、兼顾各方利益,依据相关法律法规和政策,严格按照规定程序进行调解。

(四)积极主动原则。

按照工作职责、主动作为、积极履行,做好与行政管理职能有关的各类争议纠纷调处、定纷止争,促进本办和谐。

三、根据工作职责结合专业优势

成立了市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组。滤布组长由市人防办主任担任,副组长由市人防办副主任担任,相关处室负责人为成员。市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组下设办公室在秘书法规处,负责行政协调日常工作,办公室主任由秘书处长担任。

四、根据市行政协调工作计划

结合工作实际,有针对性开展行政调解知识的学习;组织行政调解领导小组成员召开会议,落实好涉及各处室行政调解的有关工作安排;积极与市法制局联系行政调解挂牌的有关工作。

五、按行政调解工作要求,抓好具体工作,落实好每一个行政调解案件

(一)根据相关行政调解文件精神,成立了行政调解组织机构,明确工作职责,明确专人负责协调行政调解有关工作。

(二)进一步完善行政调解制度,规范行政调解工作。

结合工作实际,制订行政调解程序,规范行政调解的受理、调查、调解、制作调解书等工作环节。行政调解中,确保当事人地位平等,保障当事人的知情权、参与权和救济权。

(三)加强涉及行政调解处室的信息汇报工作,及时通报本办行政调解工作的情况,组织有关行政调解人员进行经验交流,及时发现并研究本办带倾向性和普遍性的问题。

对涉及人数较多、社会影响大、可能影响稳定的,及时摸清情况,提出对策建议,并及时向向分管领导报告。

(四)建立行政调解工作考评机制。

市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组与涉及行政调解处室建立目标责任制,并要求拟定矛盾化解的具体目标,涉及本处室的行政争议,及时跟踪调解进展,全面评估调解效果。对不积极主动配合行政调解工作、不能及时化解矛盾纠纷的处室和人员,将予以问责。

(五)完善行政调解与人民调解、司法调解的衔接机制。

涉及行政调解的处室要积极做好行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合工作,充分发挥各自职能,妥善化解各类纠纷。市人民防空(交通战备)办公室行政调解领导小组对调解不成的重要矛盾纠纷,及时告知当事人通过诉讼渠道解决。对于进入诉讼程序的行政争议,在诉前已经做过行政调解工作的,将行政调解的有关情况告知人民法院。

(六)建立行政调解经费保障机制。

按人事权、财权划分原则,分清渠道,结合本办工作实际,市人防办计划财务处应建立确保开展行政调解活动有关经费的落实制度。

(七)建立行政调解宣传长效制度。

市人防办领导要高度重视行政调解宣传工作,各有关处室负责人要将开展行政调解工作的成功经验和先进典型进行宣传。利用宣传《人民防空法》的机会同时做好行政调解工作的宣传,充分利用网络媒体宣传载体,开展多形式宣传教育,积极引导广大人民群众了解行政调解、支持并选择行政调解解决矛盾纠纷。

人防办工作计划 篇6

3月份工作总结:

1、完成20xx年财务预算调整,并上报市人防办。

2、做好海中洲五星级大酒店方案会审和舟山宁兴天润置业有限公司初步设计会审工作。

3、落实人防重点镇组织机构。

4、完成青龙山人防工事和同济路地下室各类设施、设备及防护密闭门维护保养。

5、完成“东港春天”小区、“和润花园”小区人防地下室顶板验收和质检工作。

6、完成做好区人武部交待的“普陀区国防支前动员指挥部”和“普陀联防区指挥部”的场地开设,并完成指挥部场地装修布置任务。

4月份工作计划:

1、做好人民防空指挥部编成和指挥所开设方案。

2、继续做好人防工程质检和图纸会审工作及东港二期控制性详细规划工作。

3、做好重点镇防空警报器安装位置定位。

4、开展人防宣传教育进重点镇,在六横、虾峙、桃花三镇各新型区开展宣传。

5、举办一期人防教育教师师资培训讲座课。

人防办工作计划 篇7

按照鲁防发29号文件的要求,国家人防重点城市和省人防重点市(县)到年底前应完成人防工程建设规划和地下空间开发利用规划(或地下空间开发利用兼顾人防要求规划)的全面覆盖工作要求,我办领导高度重视,召开了专门的工作会议,制定了详尽的计划,本着分批实施、因地制宜、先易后难、合并进行的原则,切实完成规划编制任务。现将具体计划汇报如下:

第一阶段(一季度):请示汇报阶段。

按照市局要求,为将此项工作落实到实处,我办将人防工程建设规划和地下空间开发利用规划编制工作计划写入人防工作重点,于年底拟定了汇报方案,并分别向分管张县长、县政府陈县长作了专题汇报,县政府主要领导和分管县长同意开展这项工作,近期将到市局给市局领导和工程科进行汇报。

第二阶段(二、三季度):具体实施阶段。

首先,我办向县财政局书面申请专项资金,县财政局给予大力支持,根据工作量预算所需资金;其次,由人防办主任带队,我办人防工程及地下空间规划项目具体责任人到外地考察学习,了解具体做法;第三,和县建设局沟通,掌握全县建设规划情况;第四,走招投标程序,联系并确定规划设计单位;第五,配合中标规划设计单位,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划。

第三阶段(四季度):绘制规划阶段。

根据《平邑县城区地下城市总体规划》完成《平邑县人防工程建设规划和地下空间开发利用规划》的评审和报批,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划的编制工作。

人防办工作计划 篇8

按照鲁防发29号文件的要求,国家人防重点城市和省人防重点市到20xx年底前应完成人防工程建设规划和地下空间开发利用规划的全面覆盖工作要求,我办领导高度重视,召开了专门的工作会议,制定了详尽的计划,本着“分批实施、因地制宜、先易后难、合并进行”的原则,切实完成规划编制任务。现将具体计划汇报如下:

第一阶段:请示汇报阶段。

按照市局要求,为将此项工作落实到实处,我办将人防工程建设规划和地下空间开发利用规划编制工作计划写入11年人防工作重点,于年底拟定了汇报方案,并分别向分管张县长、县政府陈县长作了专题汇报,县政府主要领导和分管县长同意开展这项工作,近期将到市局给市局领导和工程科进行汇报。

第二阶段:具体实施阶段。

首先,我办向县财政局书面申请专项资金,县财政局给予大力支持,根据工作量预算所需资金;其次,由人防办主任带队,我办人防工程及地下空间规划项目具体责任人到外地考察学习,了解具体做法;第三,XX县建设局沟通,掌握全县建设规划情况;第四,走招投标程序,联系并确定规划设计单位;第五,配合中标规划设计单位,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划。

第三阶段:绘制规划阶段。

根据完成的评审和报批,做好人防工程建设规划和地下空间开发利用规划的编制工作。

第五篇:乡镇人防办工作计划

乡镇人防办工作计划

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的关键之年。我办将在县委、县政府的正确领导下,在上级人防部门的关心指导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和上级人防部门的统一部署,立足现实,开拓进取,狠抓落实,着力抓好以下几方面工作,推动我县人防事业实现跨越式发展。

一、加强沟通协调,推进人防组织指挥建设。

2015年,我们要进一步理顺关系,切实加快全县人防组织指挥体系的建设。

一是要加强与县委、县政府和相关职能部门的沟通协调,尽快将人防应急和基本指挥所建设列入党委政府的重要议事日程,争取在今年上半年落实好项目的建设用地问题,并积极做好项目立项和资金筹措等前期准备工作。

二是按照省、市人防部门的统一部署,努力争取相关部门的支持和配合,制定和完善好人防机动指挥所建设方案,力争在今年底前完成人防机动指挥所项目的立项和前期准备工作,并在2016年前完成车辆和相关装备的采购任务。

三是按照省、市人防部门的统一要求,组织人力物力,启动新一轮县防空袭方案的修订工作,并在今年年底前完成修订任务。

四是结合我县人防工作实际,对人防专业队伍进行重新整组,并组织1至2支专业队伍开展集中训练或演练,落实好训练装备、训练器材和训练经费,切实提高人防专业队伍的实战水平。

二、强化设施配套,促进人防通信警报建设。

2015年,我们要进一步加大资金投入,继续推进人防通信警报设施的建设。

一是在完成新型防空防灾警报中长期建设规划初稿基础上,组织好该项规划的专家评审工作,完善好相关的报批手续,力争能够尽快组织实施,为今后我县人防通信警报建设的健康协调发展提供引领和保障作用。

二是按照新型防空防灾警报中长期建设规划要求,对现有防空警报网络系统进行优化和升级改造,并在原有基层上加装3至5台电声防空警报器,确保县城防空警报音响全覆盖达到95%以上,并进一步改善防空警报音响效果。

三、按照人防警报控制系统和通信系统建设新规范的要求,结合自身实际,积极做好相关设施及装备的更新或更换。

四是推进人防多媒体警报建设工作的试点,重点协调好多媒体防空警报的安装选址工作,力争在年底前完成1至2套设备的采购、安装和调试工作。

五是加强人防通信警报设施的维护和保养,重点明确设点单位的管理职责和要求,加强日常的监督和检查,确保人防通信警报设施时刻处于安全畅通状态,并圆满完成好今年防空警报试鸣任务。

三、严抓结建落实,夯实人防发展基础。2015年,我们要坚持以依行政、依法管理,全面贯彻落实人防结建工作。

一是要结合全市人防结建政策出现的调整,及时协助县政府办修改和完善我县相关配套政策和实施细则,并以政府名誉印发相关规范性文件。

二是要进一步深化人防行政审批制度改革,进一步压缩审批事项,简化审批环节,规范审批程序,强化行政权力公开运行机制,努力完善人防网上办事大厅平台建设和审批系统建设,进一步提升人防行政审批服务。

三是要加大人防结建政策的宣传和普及,促使相关单位和个人自觉履行人防结建义务,并与相关职能部门建立行政审批联动机制,实现项目信息的共享,减少人防结建工作中的少报、漏报现象。

四是进一步加强人防行政执法力度,适时与相关职能部门开展联合执法行动,着力解决人防结建工作中的热点和难点问题,对违反结建政策行为,做到一查到底,决不手软。

四、强化工程管理,提高人防工程质量效益。

2015年,我们要按照“调结构、强管理、重质量、增效益”的工作要求,不断强化人防工程建设和管理工作。

一是要在人防报建中严格把关,认真落实好人防工程施工图审查制度,做到应审必审,切实从源头上把好人防工程质量关。

二是严格实施人防工程建设监理机制,确保新建人防工程全部纳入人防工程监理,完善相关工作程序和要求,切实提升人防工程建设管理水平。

三是健全人防工程质量监机制,严格抓好人防工程质量监督各环节工作的落实,对故意逃避质量监管行为,加大查处力度,确保人防工程质量安全。

四是继续加强人防工程日常巡视检查,明确维护和管理职责,定期开展维护和保养;同时鼓励做好人防工程平时的开发利用,确保平战利用效达到95%以上。

五、深化宣传教育,不断扩大人防社会影响力。

2015年,我们要进一步加大人防宣传教育工作力度,开展全方位、多层面的人防宣传教育活动。

一是要采取印制人防宣传画册、举办现场咨询活动、出动人防宣传车等形式,促进人防宣传教育工作不断向机关、企业、学校和社区延伸,切实增强人们的国防观念和人防意识。

二是努力争取在县委党校和行政学院开设人防专题教育课程,将人防法规和人防知识纳入干部学习培训内容,加深领导干部对人防工作的认识和了解,争取他们对人防工作的关心和支持。

三是继续抓好初中学生人防知识教育,通过课堂教学、社会实践和参观学习等方式,提高学生的人防意识和防护技能。

四努力拓宽人防宣传教育渠道,充分利用互联网站、广播电视、报刊杂志等媒体平台开展人防宣传教育工作,使人防知识和人防法规深入人心、家户喻晓。

六、狠抓整改落实,巩固扩大教育实践活动成果。

2015年,我们要以改革创新的精神整治“四风”,以务实有效的整改成果进一步取信于民。

一是要按照班子整改方案和个人整改清单的要求,逐项抓好问题整改和落实,对已经整改落实的,要采取有效措施,做好巩固提高,防止问题出现反弹;对因条件不具备或一时难于完成的,要积极创造条件,继续抓好整改。

二是要加强对整改工作的跟踪检查,全面掌握整改工作的进展情况,及时解决整工作中改遇到的问题和困难,确保整改工作取得实效。三是要进一步加强制度建设,认真做好制度的“废、改、立”工作,切实用制度来固化作风建设的成果。

四是要着力完善好制度执行的监督机制,强化制度的执行力和刚性约束,切实维护制度的严肃性和权威性,促作风建设成为常态化和长效化,切实遏制“四风”问题的反弹。

七、规范内部管理,提升人防队伍建设水平。

2015年,我们要按照人防机关准军事化建设的相关要求,抓好人防队伍建设。

一是要抓好要加强政治理论学习,建立健全学习制度,完善学习计划,切实提升干部职工的理论素养和思想觉悟;同时加强人防业务学习,有针对性选派业务骨干参加上级相关部门组织的各类业务培训,切实提高全办人防业务能力和水平。

二是要参照军事机关管理标准,进一步完善内部管理制度建立健全干部职工内部考核制度、考勤制度、财务制度等制度,切实用制度来管人、管财、管事。

三是要明确岗位工作纪律和工作标准,进一步完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等工作制度,进一步提升服务质量和办事效率。

八、加强组织领导,推进机关党建工作水平。

2015年,我们要,积极推进党支部的规范化建设,努力创建服务型基层党组织。

一是要进一步建立健全党支部的各项规章制度,从组织建设、党员管理、党务工作和纪律教育等层面进行规范,促进党支部建设工作的有序开展。

二是要严格落实双重组织生活制度。支委成员既要抓好党员教育、民主评议等工作,又以普通党员的身份多次参加党支部的组织生活,自觉地接受党组织和党员群众监督。

三是进一步推行党务公开,健全公开制度,完善公开内容,明确公开形式,落实公开责任,强化公开监督,推动党务公开工作的有效落实。四是要坚持严格把关、严格考核,认真做好入党积极分子的培养、教育和考察,积极抓好发展党员的相关工作。同时认真做好党费收缴工作,进一步规范党费管理,做到专人收缴,专立台帐,全额上缴。

九、强化内部监督,促进机关党风廉政建设。

2015年,我办要认真贯彻执行党风廉政建设制度,认真履行“一岗双责”要求。

一是要建立健全党风廉政建设责任制,并按照党风廉政建设责任制的相关规定,层层签订党风廉政建设责任书,将各项任务分解到部门,分解到具体岗位和个人,做到工作有目标,考核有标准,追究有依据。二是要加强党风廉政教育,通过集中学习、举办讲座、观看教育专题片和开展警示教育等方式,增强干部职工廉洁从政意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

三是要将党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,定期检查、指导、和督促单位党风廉政建设落实情况,及时解决工作中遇到的问题和困难,促进全办党风廉政建设工作的顺利开展。

四是要进一步完善“三重一大”制度建设,明确“三重一大”标准,严格落实“三重一大”要求,正确把握和运用好集体决策机制,切实推进重大决策的规范化、制度化、科学化和民主化。

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