地方税务局关于网站管理工作的自查报告

第一篇：地方税务局关于网站管理工作的自查报告

地方税务局关于网站管理工作的自查报告

根据XX市信息化办公室关于举办网站评选活动的通知精神，我局进一步充实完善了本局政务网站，并对照标准进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

为切实加强对网站建设与维护工作的领导，我局成立了以局长为组长，各班子成员为副组长，市局各科室、各分局、稽查局负责同志为成员的内外部网站管理工作领导小组，定期召开会议研究解决网站建设工作，切实把网站建设工作列入了日常工作重要议程。各成员单位紧密结合各自职能分工，严格按照上级局和信息产业局关于网站建设运行维护的有关规定要求，分权限参与网站的建设和管理，认真维护更新网站各栏目内容，确保了网站始终正常运行。

随着各项地税工作的深入开展，及时增设了“XX管理年”活动专题网页、“XX信息化建设应用年”活动专题网页等。对党中央、国务院及各级党委政府的重大方针政策，如科学发展观、十X大精神等，利用悬浮窗或滚动字幕等进行及时全面的宣传。专题网页建设由信息科牵头，各个职能科室充分配合，按照科室职能，每个科室专门确定一名人员，组成专题网站维护小组，专门负责网站的全面管理。在网站页面容量设置上，采用了网站插件自动进行处理，进一步减轻了网站图片处理难度，所有网页和服务兼容多种操作系统下的浏览器;网站安全上推广应用了“微软sus系统补丁发布系

统”、“赛门铁克企业版网络防病毒系统”和网管软件，实现了系统补丁和病毒定义码的自动升级，保证了整个应用系统的高效运行。专题网站的网页版面设计力求布局合理、设计美观，每个页面布局力求页面整齐、风格色彩于主色调和谐统一，页面文字力求规范，杜绝变形页面、错字、错行表格、错位文字等现象。在管理平台建设方面，采用了网站 后台管理系统，有相应的数据管理资源中心，具有上传、发布、查询、修改等功能。“管理年”活动专题网站的设置为管理年活动的开展交流及时提供了高效、便捷的学习、交流、办公、展示平台，显著提高了办公效率和工作效能，有力推动了活动的顺利开展。截止目前，我局已经形成了覆盖和支撑征管业务系统、行政办公系统、外部服务系统和决策支持系统的应用软件体系，全局信息化建设达到了一个新的水平。

一是将维护网站相关工作列入目标管理考核重点工作内容;二是出台了《XX市地方税务局网站管理工作制度》,对网站的管理机构、信息发布管理和信息安全保密管理等方面进行了规范要求，明确了各自的工作职责，规范了内外部网站信息服务活动。明确规定了由市局办公室全面负责网站管理的组织协调工作，督促指导全局各单位搞好网站应用，并检查考核各栏目运行情况;信息管理科具体负责网站技术支持维护及安全保障工作;市局机关各单位具体负责本单位门户及责任栏目的日常建设和维护更新;全局各单位都要指

定专人从事网站建设与管理工作。市局办公室和信息管理科负责对网站建设与管理工作人员进行经常性培训。三是严格规范内网信息发布成效。明确机关各单位对其责任栏目享有信息发布权，严格要求信息发布实行一级编辑、编校、签发制度。各单位发布信息必须到市局办公室填写《XX市地税局网站信息发布审批表》，经单位负责人和分管局长签字同意，方可在指定栏目发布信息，以保证所提供信息的真实、准确、可靠，切实防止失密、泄密等问题的发生。四是严格考核督导，为确保内外部网站管理实效，市局办公室不定期组织对网站建设、维护、更新情况进行检查，对不按规定要求定期及时维护更新栏目内容等情况，责令限期改正，通报批评，并将检查结果纳入全系统目标管理考核。

我局在网站管理工作虽然取得了很大的进步，但我们的工作还存在一些不足，主要表现在一是网站建设专业人才短缺，税务干部的计算机业务水平还不能很好地适应信息化建设的需要。税务系统既懂计算机又熟悉税收业务的复合性人才严重缺乏，在很大程度上制约了内外部网站的建设与深入应用的发展。二是网站内容方面，内容不够丰富，形式比较单调，上传的信息内容还未充分发挥交流应用作用。

在今后的工作中,我局将着重在以下几个方面大力加强网站建设,一是强化对网站建设工作的领导。充实领导小组成员力量，定期研究部署网站建设与日常维护工作，确保网

站建设工作始终扎实顺利开展。二是进一步丰富完善网站栏目内容，使网站内容能更好的反应税收中心工作，起到服务中心的作用。三是明确责任分工，强化日常监控考核，加强网站内容信息的更新发布，确保信息发布的经常化、制度化、规范化，努力提高网站信息内容的质量。四是强化应用培训，努力提高全局干部职工的信息化应用水平，促进网站建设应用水平的不断提高。

第二篇：平利县地方税务局网站管理办法

平利县地方税务局网站管理办法

为了规范平利县地方税务局网站的管理，保证网站安全运行和信息顺畅传递，特制定本管理办法。

第一章 总则

第一条、本规定适用于“平利县地方税务局站”网站。

第二条、“平利县地方税务局”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。

第三条、“平利县地方税务局”网站信息管理工作由办公室负责，对我局网站的建立和信息发布实施归口管理；信息技术组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。

第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。

第二章 网站管理

第五条、县局信息股是“平利县地方税务局”网站系统的控制中心，负责网站的建设、管理、维护等工作。其主要职责是：

（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。

（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项办法，检查网站的建设、管理和使用工作。

（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。

（四）负责制定网站安全方案和安全工作办法，定期检查安全工作落实情况。

第三章 信息管理

第六条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范：

（一）栏目分工

为了及时更新各栏目的信息，保证发布的信息不违反保密规定，网站内的栏目按照各股室职能分工，信息更新权限交给相关股室，由各股室负责信息的采集，县局办公室审核，再由股室负责人或者交信息技术组上传和维护。各股室负责信息的采集具体分工如下：

1、明道和负责思想政治信息栏目；

2、段平康负责政策法规信息栏目；

3、彭忠玉负责地税动态和县域经济栏目；

4、蔡斌负责纪检监察栏目；

5、冯义军负责网站维护内容安排及网站管理；

（二）信息采集

1、采集与发布的主要内容为国内、国际要闻、党政要闻、县内的重大新闻、基层工作动态、干部工作动态、政策法规等。

2、发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。

（三）信息发布

1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。

2、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传。

3、所有上传的信息均需进行核稿工作人员在“核稿”栏里签字，并由上传的工作人员进行登记。

第四章 安全与管理

第七条、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密办法，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。

第八条、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。

第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。

第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理办法，做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定：

（一）制定计算机病毒预防和控制方案，消除病毒感染和扩散的隐患，配备或指定计算机病毒预防和控制专职管理人员；

（二）配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具，经常进行病毒检测和清除；

（三）严禁将外来计算机存储介质（软盘、光盘、MO等）在联网的计算机上使用，如工作需要，应在使用前做好病毒的检测和清除工作；

（四）严格执行计算机操作规程和各项管理办法，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。

第五章 网站管理人员工作职责

第十一条、“平利县地方税务局”网站管理员和信息员，必须遵循此办法，认真做好网站维护和管理工作。

第十二条、网站工作人员每周更新两次网站内容。

第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息，防止有害信息的传播，发现有害信息应及时处理，发现恶意攻击行为，应立即报送公安机关进行查处。

第六章 责任追究

第十四条、在网站运行管理与维护工作中，凡因工作责任心不强，人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等，按其情节轻重、时间长短及后果，按照有关规定给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附则

第十五条、本规定由县局公室负责解释。

第十六条、本规定自发布之日起执行。

第三篇：地方税务局文明单位自查报告

XX市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报如下：

一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施

自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。

我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。

二、抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展

认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。

在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。

三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚

组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。

抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。

四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高

全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把2006年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。

五、全所职工齐动手，创建内外优美环境

各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。

六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化

坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显着。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“******”邪教的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。

虽然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩。

第四篇：XXX县地方税务局保密工作自查报告

根据钟保字1号文件的要求，我局保密工作领导小组高度重视，对我局保密工作进行了全面自查，XXX县地方税务局保密工作自查报告。经自我评定结果为“合格”，基本情况如下：

一、我局的保密工作领导责任制与机构队伍建设

1.我局实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我局专门设有保密工作领导小组，负责全局的保密工作，组长由一名副局长担任，成员是党政职能主要部门负责人和保密重点股室的主要负责人和保密员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

2.保密工作队伍的建设。近年来，我局人事变动较大，我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我局为加强保密工作队伍建设，新近调整充实保密工作领导小组，组长由县局党组书记局长xxx担任，副组长由各副局长担任，成员有各股室负责人。设有专职档案保密人员，这支保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。

二、我局保密工作开展情况

1、我局的保密重点股室、要害部位的保密工作情况

经我局保密工作领导小组研究确定，我局人教股、档案室等股室、部位是保密重点部门和部位。具体结果还有待县保密局的审批。这些股室接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些单位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些股室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；人教股的复印和统计人员都订有保密职责，机要文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。

2、计算机信息系统的保密工作情况

近年来，由于形势发展，工作需要，我局为各股室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：

一、每台电脑系统都安装瑞星防火墙和瑞星杀毒软件网络版，防止黒客、病毒入侵。

二、指定专人（精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训）来负责全局的电脑工作，目前是计算机中心同志负责，整改报告《XXX县地方税务局保密工作自查报告》。

三、制定电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。

3、我局保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我局修订完善了以下保密工作制度：（1）全局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。（2）保密管理制度。（3）保密守则。（4）文件传阅、管理、归档制度。（5）档案管理制度。（6）保密范围和密级的若干规定。（7）保密审查、失泄密报告制度。

4、对全局干部职工开展保密教育情况

局党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全局干部职工进行经常性的保密教育。我局坚持每季度一次，认真组织全局干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。我局经常组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局组织的《保密法》知识百题竞赛活动等。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我局的保密工作奠定了扎实的群众基础。

三、我局保密工作存在的主要问题及改进建议

1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利；和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。.近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我局需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我局只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市、县保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来，我局在县保密局和我局保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

·· 2006年6月3日

第五篇：县（市）地方税务局财务管理工作职责

各县（市）地方税务局财务管理职能部门的主要职责是：

1、负责贯彻执行财务管理工作各项法规、制度和办法，并结合本单位实际，制定具体的实施办法、工作规程等；

2、负责本单位部门预算的编制、执行和管理工作，开展财务状况分析，提高资金使用效率；

3、负责本单位税务制服、交通工具的管理工作；

4、负责本单位基本建设项目的计划编制、项目科研上报，以及日常监督管理工作；

5、负责组织实施本单位政府采购工作；

6、负责本单位“三代”（即代征、代扣、代缴）手续费的审核上报、核发和管理工作；

7、负责本单位国有资产的使用和管理工作；

8、负责本单位税务事业费报表、部门预算报表、基建决算报表等各类财务数据的编制和上报工作；

9、负责完成领导交办的其他工作。