杨队“三评三访”先进事迹材料

第一篇：杨队“三评三访”先进事迹材料

默默奉献 诠释他无尘的忠贞

铮铮誓言 激励他进取的信念

———“三访三评”先进个人 杨恒文 事迹材料

杨恒文，男，汉族，甘肃定西人，1971年9月20日出生，中共党员，大学本科学历，三级警督警衔，现任库车县公安局巡警大队副大队长。1994年毕业于阿克苏地委党校，后分配至库车县齐满镇工作，1997年入警，在公安基层一线勤勤恳恳的践行着一名党员警察服务群众的铮铮誓言。

在孜孜不倦的为民服务路上，杨恒文同志政治立场坚定，始终保持着高度的政治鉴别力和政治敏锐性，甘为公仆。凭着强烈的事业心、责任感和奉献精神，始终坚持党和人民的利益高于一切，牢记全心全意为人民服务的宗旨。由于在基层多年的锻炼，加之严格的自我要求，工作实践中积累了大量群众工作的经验、方法。先后多次荣获优秀警察、优秀共产党员等荣誉称号，2009年被县公安局评为‚民族团结‛先进个人，2010年6月被阿克苏地委行署表彰为‚民族团结‛先进个人。2011年6月被公安厅表彰为‚全区公安机关‘双语’学习先进个人‛；2011年7月被公安厅政治部表彰为‚新疆公安机关群众工作先进个人‛，2012年1月被评为‚全疆优秀人民警察‛。

自‚三评三访‛爱民实践大走访活动开展以来，巡警大1 队副大队长杨恒文格外重视警民关系，在思想觉悟方面不断加强认识，在永葆共产党员先进性作用的前提下，以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导思想，不断深化自己在理论领域方面的认识，同时不断加强自己在业务方面的修养，以各种法律法规为标准，在规范自己的同时，带动身边的人积极开展‚三访三评‛活动。

一、化解矛盾纠纷，加强民族团结

民族团结是支撑各族人民共同进步的生命线，是加快发展和做好一切工作的基本前提和基础，有了语言沟通的保障，各名族群众之间的矛盾纠纷就会化干戈为玉帛。2012年2月27日，家住库车县五一北路的60余岁的热合曼〃沙迪克老大爷打电话给杨恒文，称其于1月14日给汉族群众董汉峰卖了7只羊，当时董汉峰预付了一半现金，截止现在一个多月过去了，董汉峰仍然未将剩余的款付清，老大爷多次找董汉峰讨要尾款，董汉峰总是推三阻四。老大爷在没办法的情况下，立即想到了曾查过他交通违法行为的杨恒文同志并且找出了当时留下的电话。

在2012年1月20日上午12时，杨恒文同志正在指挥巡警站早高峰，热合曼老大爷骑着电动车准备到市场上去买菜，因没有戴头盔，被正在执勤的巡警拦住，杨恒文同志在对老大爷进行了一番耐心细致的讲解道路交通法规和不戴头盔的危害后，将老大爷放行，并且给老大爷留下了他的电2 话号码，希望老大爷遇到什么困难时给其打电话，或是直接到公安局找他。

在得知老大爷的情况后，杨恒文根据老大爷提供的地址找到了董汉峰，在双方都在的情况下，对此事进行了解处理。刚开始董汉峰对给付尾款的事情遮遮掩掩，就是不说出具体付款的时间，两人还因为此事进行了争吵，杨恒文在听完双方讲述的事情经过后，判断董汉峰有可能是想赖账，于是杨恒文从法律、人情和民族团结的角度给董汉峰做了思想工作，在一番动之以情，晓之以理的交流谈话后，董汉峰终于了给付尾款的具体时间，并且答应杨恒文一定按时将热合曼老大爷的钱还清。在今年的3月2日，热合曼老大爷拿着一面‚库车巡警好，警民一家亲‛的锦旗亲自到巡警大队要感谢杨恒文，这个矛盾的化解在群众中引发了讨论，也赢得了群众的一致赞扬。杨恒文同志的这种行为，为人民警察在民族团结的历史上画上了浓墨重彩的一笔。

二、爱民以诚心，待工作以性情。

‚警察是船，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟‛，这是杨恒文同志多年基层工作总结出来的经验。他认为和平时期的警察职业不仅仅是除暴安良的英雄化身，更是注重服务于民的群众的服务者，只有摆对人民警察与群众之间的关系和心里真正认识到群众是我们的衣食父母，并且切实付诸实践，老百姓与警察的关系才能做到和谐。因此在日常工作中，他特别注重与老百姓的关系，当群众向其反映问题和问询问3 题时，他总是表现出一个好听众应有的作风，不厌其烦，洗耳恭听。2012年4月15日18时10分许，杨恒文接到香格拉宾馆经理陈静的电话，称其15日13时许在库车县亿家超市前停车场内放于车上钱包内的6000余元现金被盗了，不知该怎么办，杨恒文在听完陈女士的电话后，一面安抚其焦急情绪，一面给五一路平台执勤巡警打了电话，要求其立即赶到现场了解情况，随后杨恒文开车亲自到五一路忆家超市停车场进行了解情况，听完陈女士叙述的情况后，杨恒文带领巡警对此情况进行了分析，并且安排专门警力对周围人群进行走访、盘查，同时利用平台监控录像和超市停车场监控进行仔细排查，经过走访、了解、和监控排查，迅速锁定了盗窃嫌疑人，并且根据了解的情况对犯罪嫌疑人进行追踪、抓捕，经过不懈的努力，终于在23时20分许，将犯罪嫌疑人一举抓获，并将失主陈女士的6700元先进及银行卡等悉数归还。陈女士是在什么情况下想到杨恒文副大队长，又是基于什么原因给杨恒文打电话的呢？经过了解得知，2012年1月10日，杨恒文带领五一路警务综合平台巡警在开展‚三评三访‛大走访活动熟知街面店铺时，结识了香格拉宾馆的经理陈静女士，在寒暄的过程中，既了解了群众的所思所想，又和群众交了心，了解了广大群众对公安巡警工作的意见和建议，并且为陈女士留下了自己的电话号码和平台的电话。在日常生活中，杨恒文同志还以短信的方式对走访过的群众进行回访，遇到节假日时还和群众互发短信问好，就是这样4 一来二去和群众混熟了，群众有什么话都愿意和他说，有什么困难也第一个想到的就是他，陈女士也是如此，在丢钱的时候，第一时间想到的就是和自己熟悉的巡警大队副大队长杨恒文，打过电话后，在经过短短的5个小时后，陈女士丢失的6000余元现金就全部返还到了其手中。4月16日00点26分陈女士在腾讯微波上发帖称赞库车巡警：今夜本来难过的不能入眠，可在24时的最后一分钟，我接到了巡警大队的电话，说我丢的6700元现金已全部追回，他们加班加点用了五个小时帮我找回全部财物！感谢他们----可敬可爱的库车县公安局巡警大队杨恒文副大队长！还有五一路平台干警们！

三、奉献“真”心，访出“真”情。

在开展‚三访三评‛活动过程中，杨恒文始终坚持公安工作与群众路线相结合的关系，将构建和谐警民关系作为自己在开展活动中的指导思想，与自身实际相结合，在研究怎么‚访‛，怎么‚评‛上做文章，不图形式、不走过场，不折不扣地将好事做实，将实事做好。做到把‚真‛字融入到对待群众的态度里；把‚新‛字贯彻到推出的具体措施中；把‚实‛字体现在实现的工作成效上。同时他深刻认识到人民群众才是公安工作的力量和源泉。因此在‚三评三访‛过程中，杨恒文作为一名走访者，他首先深刻地体会到了走访的意义是发自内心的入户走访。只有带着一份真心去走访，5 人民群众才会与警察推心臵腹，才会把掏心窝子的话讲出来，警察访出的才是‚真‛情。如果我们自己打心眼里都把这项活动当成了走过场，走形式，只是敷衍了事，那就违背了‚三访三评‛活动的初衷。变了味、走了调的走访，不但了解不到真情，反而会是人民群众离我们越来越远。只有真诚接近群众，才能倾听到来自社会底层的呼声；只有包含深情关心弱势群体，才能赢得群众的信赖和拥护；只有用真心打动群众，才能和群众建立深厚而真挚的情谊。其次，他对走访的定位比较准确。人民群众是国家的主人，人民警察是人民民主专政的工具，公安机关的权利是人民赋予的，执行的是人民的意志，维护的必然是人民的利益。说道底，警察是人民的公仆而非高高在上的执法者。因此他对切实做好群众工作的自觉性，主动性，积极性上的思想比较端正。他总是以公仆的身份、平等的心态对待群众，真正像对待自己父母兄弟姐妹那样走访每一户，让百姓真正把巡警，把他当做自家人。最后，他非常注重细节，在工作方面做工作上的有心人，人民群众的知心人。所以，在活动过程中，他始终清晰地认识到‚三访三评‛不只是一个时期，一个阶段的独立活动，而是和群众拉近关系的契机和开始，用真心换真情，用心做好群众的贴心人，积累同人民群众打交道的经验，融洽警民关系，自觉和群众打成一片，切实践行‚真是掌握民意，真情服务群众，真诚接受监督‛的活动要求。

四、想群众所想，急群众所急

杨恒文同志热爱警察工作，热爱库车这片热土，他始终坚信‚人人都管事，世上无难事‛这个道理，在人民警察的岗位上始终做到‚想群众所想，急群众所急‛，群众的事就是自己的事。

在走访过程中，杨恒文同志通过黑桃A全国连锁机构的店员郑学玲口中得知库车黑桃A全国生发连锁机构的老板李小桠（***409）失踪已经六天，至今下落不明，电话也联系不上，左邻右舍都谣言四起，说老板失踪的原因众多，有的说可能已被他人杀害，有的说可能被绑架，友谊北路商铺现在都比以前提前关门。通过进一步了解，杨恒文同志得知店主经常出门要么去阿克苏姐姐那里，或者是去提货，经常通过电话保持联系，但是这次和以往不一样，这次走的时候店门没有锁，钥匙仍在地上，窗帘也没有拉，桌子上面有烟灰烟头也没有打扫。在3月5日凌晨2时59分，店员郑学玲收到一条店主发来的短信说：‚有事外出‛，当时正值深夜报警人处于睡眠状态，直到早晨起床才看到短信，至今电话打不通。得知此情况后，杨恒文同志立即要求店员到金桥平台报警，在了解了相关情况后，迅速将此警情向相关局领导做了汇报，同时和刑警队取得了联系将此警情反馈给刑侦大队。在黑桃A店主失踪的一段时间内，杨恒文同志7 始终关注着这件事情，时不时的到周围店铺走访，了解相关情况，并最后协助将此案破获。

杨恒文同志在从警的15年中，不断地以一个人民公仆的身份履行着一名基层民警‚为人民服务‛的铮铮誓言。在他身上，集中体现了人民警察的职业本色，也集中体现了公安‚三访三评‛工作取得的成绩和实效。

第二篇：治安队开展三访三评总结

治安队开展“三访三评”活动总结

“三访三评”活动开展以来，治安队立足实际，创新举措，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的安全感和满意度。

一、高度重视，精心组织，确保活动措施安排部署到位。“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，治安队高度重视，精心组织，立即召开动员会，认真学习活动方案，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署“三访三评”深化“大走访”活动，决定把此项工作作为构建和谐警民关系，推动公安整体工作的首要任务来抓。及时制定了《开展“三访三评”深化“大走访”活动方案》，成立了由队长XX、教导员XX任组长的领导小组，具体负责整个活动的组织、材料收集、信息报送和对外对内宣传等项工作，保证了“三访三评”活动的有序开展。、二、开展“四送”，有序推进，确保活动内容落到实处。治安队积极组织开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。一是送温暖。活动以来，治安队积极开展了对帮扶对象、下岗职工、贫困户、低保户、退休老干部、老党员的节日送温暖活动。送温暖活动以来，期间为困难家庭捐款1000余元，真切的传递了党的关怀和温暖；二是送平安。深入重点要害单位开展安全教育。到木材加工场所和特种行业部门开展治安

检查和消防安全检查，发现安全隐患15处，及时落实了整改措施，有效预防了各类案事件的发生。三是送法律。利用“防火宣传日”宣传活动有利契机，把“三访三评”活动内容和防火知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传。四是送服务。真心帮助群众，主动上门服务，力所能及地为群众办好事、办实事、解难事，帮助企业和群众排忧解难。受到企业和群众得一致好评。

三、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。积极开展“与涉林案件上访人员见面、与列控重点人见面、与涉案当事人见面、与群体访特殊群体见面”的四见面活动。全队民警深入基层、深入群众，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作。深入走访，并按要求填写了《征求意见表》，并装订成册；民警们除纷纷捐款捐物、奉献爱心外，还与辖区内的特困群众长期结对帮扶，为他们送去温暖，进一步促进了警民和谐，最大限度减少了不稳定因素。

四、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，治安队公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。一是接受党政领导机关、监督机关评议。二是接受媒体评议。采取“走出去，请进来”的形式，主动上门听取各媒体对森林公安工作的意见和建议，通过召开警营开放日、座谈会、茶话会等形式邀请媒体记者深入警营，使各

媒体进一步理解和支持森林公安工作，更加客观的评议和监督公安工作。三是接受企业单位评议。治安队根据职责特点、管理对象和服务范围，深入木材加工厂及辖区企业单位代表座谈，征求对森林公安局执法、服务等方面存在的问题和不足，研究讨论改进措施。

自活动开展以来，治安警察大队发放调查问卷122份，走访辖区居民102户、敬老院1个、企事业单位15家，排查矛盾纠纷4个，化解矛盾纠纷4个，全队民警及协警为辖区内困难捐款1000余元。

通过此次走访，进一步提高了民警的思想认识，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的水平进一步提高，警民关系进一步和谐。

二○一二年六月三十日

第三篇：三访三评群众工作

浅谈公安特警如何在“三访三评”

做好新时期群众工作

当前，各级公安机关正深入开展‚三访三评‛活动。‚三访三评‛深化‚大走访‛活动，是践行为人民服务宗旨的具体体现，是为民办实事、做好事、解难事的爱民之举，是做好群众工作，促进警民关系和谐的重要途径。作为公安特警，如何以‚三访三评‛为载体做好群众工作，笔者结合实际谈几点思考。

一、当前公安特警群众工作存在的问题 胡锦涛总书记在‚七一‛讲话中指出：‚只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。‛总书记用质朴的语言，道出了新时期做好群众工作的重要性。做好群众工作，是提升公安工作效能、树立公安良好形象、促进和谐警民关系建设的重要途径。近年来，公安机关把做好群众工作作为公安民警的基本功来抓，使民警做群众工作的能力和素质有了较大提高，但在新形势下部分特警队员从思维方式、工作方法到自身素质都暴露出诸多与做好群众工作不相适应的地方，主要表现在以下五个方面。

（一）主动为民服务工作意识不强。民本意识不强，没有充分认识到群众工作的重要性和必要性，群众观念淡薄，没有把群众工作作为公安工作不可或缺的一部分做实做好，工作中不能把人民群众的呼声作为第一信号，不把人民群众的需要作为第一选择，不能把人民群众的利益作为第一考虑，不把人民群众的满意作为第一标准，在思想上轻视

群众，在行动上脱离群众，不善于组织群众、发动群众和依靠群众，疏远了与群众的感情距离。

（二）做群众工作业务水平不高。由于缺乏与群众沟通交流的技能和艺术，缺乏工作技巧和应变能力，缺乏做好群众工作能力的基本素质，习惯于靠空洞说教和行政命令来做群众工作，方法单一，表现为‚搭不上群众话、得不到群众心、进不了群众门、办不了群众事‛，不能有效地宣传群众、组织群众、发动群众。

（三）警民良性互动宣传力度不够。重业务、轻宣传，由于警民宣传工作力度不大，渠道不多，使民警与群众之间接触、沟通的机会少，民警和群众之间缺乏广泛的良性的交流渠道和互动空间，群众不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量劳动，对公安特警工作的理解和认识不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互动相互脱节。

（四）民警工作素质执法水平与群众期望有差距。随着人民群众民主意识、法律意识的增强，群众凡事讲道理，事事讨说法，处处要公道，对执法机关的行政水平和执法质量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知识、自身素质不过硬，执法素质和群众工作能力与发展的新形势任务尚有一定差距。

（五）深入群众抓工作落实不到位。部分特警单位民警作风虚浮，不主动踏实的开展群众工作，深入社区开展工作少，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。做群众工作只停留在口头上和形式上，报告工作‚闭门造车‛，下社区工作‚走马观花‛，入户调查‚走捷径‛，接触群众打‚马虎眼‛，开展群众工作没有真正落实到位。

二、以‚三访三评‛为契机，做好新形势下群众工作的思路与对策

‚三访三评‛即访问民情、访查民意、访排民忧、评议工作、评查问题、评选先进，就是要坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，切实把开展‚三访三评‛深化‚大走访‛活动作为贯彻党的群众路线、构建和谐警民关系的重要举措，主动深入社区、融入群众、扎根基层，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，通过一件件小事的办理、一桩桩难事的解决和一个个矛盾的化解，来赢得民心、收获和谐。

（一）加强群众路线教育，增强民警投身群众工作的自觉性和主动性。公安部部长孟建柱在《求是》杂志2011年第11期发表《继承和发扬密切联系群众的优良传统，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平》的署名文章指出：‚要增强群众观念，着力增进同人民群众的感情。只有真正把人民群众放在心里，不断增进与人民群众的感情，赢得人民群众的拥护和支持，才能巩固我们党的执政根基，筑牢维护稳定的铜墙铁壁‛。公安特警部门领导要加强对特警队员的群众路线教育，始终坚持‚紧紧依靠群众，密切联系群众，从群众中来到群众中去‛的群众路线，牢固树立‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛的群众观点和全心全意为人民服务、一切从人民的利益出发的价值观。通过教育，使特警摆正与人民群众的关系，自觉用‚人民群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意‛作为衡量自身工作的标准，切实端正相信群众，依靠群众，组织群众，用群众自身力量解决问题的工作态度，增强特警投身群众工作的自觉性和主动性，全心全意为群众做好事、办实事、解难事。

（二）注重民警业务知识培训，全面提高公安特警服务群众的工作能力。将群众工作作为轮训轮值培训的一项重点工作，按照‚三懂四会‛（懂群

众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）要求，针对新时期、新形势下群众的思想观念、行为方式、社会心态等特点，进一步创新培训方法，拓展培训渠道，注重应用民警身边先进典型、成功案例，把传统的学习培训模式与现代的教育培训方式紧密结合起来，通过不断总结和提炼公安特警创造的一些群众工作好的经验、好的方法，形成规范性、样板性的教材供民警学习借鉴，使民警学会与群众交流，提高做群众工作的能力和技巧，与群众打成一片，确保在做群众工作时‚敲得开门、进得了屋、说得上话、交得了心、办得了事‛。

（三）坚持以人为本的执法理念,全面提高执法水平和能力。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,带着对人民群众的深厚感情去执法,争取人民群众对公安工作的理解,信任和支持。一是提高执法素质，采取自学、开设法制课堂和‚请进来，走出去‛等形式，加大学习培训力度，提高民警执法办案能力水平；二是严格公正执法.坚持有法必依,执法必严,违法必究,努力解决执法不公,执法不严和不作为,乱作为等问题,提高公安机关执法公信力,筑牢群众工作的思想基础；三是注重规范执法。进一步规范公安接警,处警,办案,办事程序,办理证照,办理罚没等环节,做到小事不小看,小事不小办；四是突出人性化执法。执法过程中始终做到以人为本,充分尊重人权,保障人权,努力在执法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的实现法律效果和社会效果的有机统一。

（四）警民互动，赢取群众支持全面创造良好的群众工作氛围。‚一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去‛是公安工作的根本路线。人民群众是公安工作的基础和力量源泉，是治安信息最广泛、最直接、最敏感的来源，因此只有把群

众发动起来，把群众的积极性调动起来，公安工作才能‚耳聪目明‛，根深叶茂，才能更有力地打击犯罪、保护人民，更好地维护社会治安秩序。要借助当前正在开展的‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、创先争优等活动为载体，通过开展‚警民恳谈‛、‚警营体验‛、‚爱民走访‛、‚扶贫帮困‛等活动，变‚上门求助‛为‚上门服务‛，积极主动的问计于民、问需于民，真心关爱群众、真情扶助群众，要开展‘大走访’，又要化解‘小矛盾’，要开展‘大排查’，又要整治‘小隐患’；要开展‘大回访’，又要消除‘小误会’；要开展‘大治理’，又要侦破‘小案件’，努力营造爱民、亲民、便民、利民的浓厚氛围，促进警民互动交流、互信支持。同时要加强公安典型宣传力度，通过培养、宣传典型，使民警学有榜样、赶有目标，以典型的示范带头作用提升公安美誉度，提高公安执法公信力，增强警察亲和力，实现警民良性互动。

（五）强化队伍建设，以务实高效的公安队伍赢取群众满意。将‚三访三评‛中收集到的群众对公安队伍的各种意见集中进行梳理，以能力提升为目标，以转变工作作风为重点，以‚忠诚、为民、公正、廉洁‛人民警察核心价值观教育实践活动为载体，狠抓教育培训，以培训全面提升队伍能力；全面加强‚两级‛班子的模范带头和队伍执行力建设，着力打造学习型、创新型、务实型、奋斗型领导班子；坚持从严治警和从优待警，建立健全监督机制，严查民警违反各种违法违纪案件，纯洁民警队伍；要将内部管理与警务公开、接受群众监督有机结合起来，在深入走访中自觉接受群众评议，着力解决广大民警在职业精神、职业状态、职业操守、职业作风中存在的突出问题，以作风优良、勤政爱民、清正廉洁、务实高效的公安队伍赢取群众满意。

第四篇：三访三评总结

*****公安局“三访三评”活动开展情况

“三访三评”活动开展以来，*****立足实际，创新举措，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的安全感和满意度。

一、高度重视，精心组织，确保活动措施安排部署到位。“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，左旗公安局高度重视，精心组织，立即召开动员会，认真学习市局活动方案，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署全局“三访三评”深化“大走访”活动，决定把此项工作作为构建和谐警民关系，推动公安整体工作的首要任务来抓。及时制定了《*****开展“三访三评”深化“大走访”活动方案》，成立了由局党委书记、局长***任组长，局党委副书记、政委***任副组长，其他党委成员为成员，各党委一把手为本单位责任人的“三访三评”深化“大走访”领导小组，并从纪委、政工监督室、指挥中心、网安大队等部门抽调专人成立了活动办公室，具体负责整个活动的组织、材料收集、信息报送和对外对内宣传等项工作，保证了“三访三评”活动的有序开展。、二、开展“四送”，有序推进，确保活动内容落到实处。根据春节即将来临的实际情况，左旗公安局积极组织开展了“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。

一是送温暖。2011年12月31日以来，局长**、政委**先后到***、***走访慰问。旗局其他党委成员也积极开展了对帮扶对象、下岗职工、贫困户、低保户、患病民警、退休老干部、老党员的节日送温暖活动。送温暖活动以来，**公安局共送出面粉2吨，衣被100套，慰问金4万余元，真切的传递了党的关怀和温暖；二是送平安。旗局各部门结合“平安上京”行动，分别深入重点要害单位开展安全教育。治安大队深入到各旅店、酒店、娱乐场所和特种行业部门开展治安检查，网安大队深入到网吧重点检查，交警大队深入旗客运部门进行安全教育，消防大队重点针对超市、学校、建筑工地等部位进行了消防安全检查，发现安全隐患15处，及时落实了整改措施，有效预防了各类案事件的发生。三是送法律。元月10日，利用“110”宣传活动有利契机，把“三访三评”活动内容和防火、防盗、防抢等安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传，同时，旗局组织各部门民警深入到学校、社区、农村、企事业单位，通过法律知识讲座、座谈会等形式与群众面对面开展法制宣传教育，切实增强群众法制意识和防范意识，增强了群众自我保护能力。四是送服务。真心帮助群众，主动上门服务，力所能及地为群众办好事、办实事、解难事，帮助企业和群众排忧解难。交警大队推出延时服务、上门服务举措，为广大车主和企业开展春运车辆安检、驾驶人培训，检查车辆3800余辆，培训驾驶人5000余人次，户政部门开展预约服务，为返乡务工群众补办户口证件180余件，治安

大队上门培训矿山企业安全使用危爆物品300余人次，受到企业和群众得一致好评。

三、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。局党委研究印发了《关于走访慰问和征求意见建议的通知》，积极开展“与涉及公安上访人员见面、与列控重点人见面、与涉案当事人见面、与群体访特殊群体见面”的四见面活动。全局民警深入基层、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作。按照旗局的要求，全局民警按照基层派出所每个所走访慰问不少于5户、征求意见建议不少于10户；各大队每个单位慰问不少于10户，征求意见建议不少于20户，深入走访，并按要求填写了《征求意见表》，并装订成册；民警们除纷纷捐款捐物、奉献爱心外，各单位还与辖区内的特困群众长期结对帮扶，为他们送去党和政府的温暖，进一步促进了警民和谐，最大限度减少了不稳定因素。

四、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，左旗公安局公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。

一是接受党政领导机关、监督机关评议。左旗公安局利用年终述职、工作汇报等有利时机，主动向党委、政府、人大、政协等领导监督机关报告工作，接受监督评议和工作指导；二是接受媒体评议。采取“走出去，请进来”的形式，主动上门听取各媒体对公安工作的意见和建议，通过召开警营开放日、座谈会、茶话会等形式邀请媒体记者深入警营，使各媒体进一步理解和支持公安工作，更加客观的评议和监督公安工作。同时，充分利用左旗公安局新开通的微博，接受网民监督评议，征求社会各界及广大群众对公安工作的意见建议；三是接受企业单位评议。为使公安工作进一步发挥服务企业，为地区经济发展保驾护航的作用，左旗公安局各部门根据各自的职责特点、管理对象和服务范围，深入矿山、运输、建筑等企业，与辖区企业单位代表座谈，征求对公安机关服务经济发展方面存在的问题和不足，研究讨论改进措施。在为企业提供帮助和便利的同时，严厉打击扰乱经济秩序和影响各企业正常生产生活秩序的违法犯罪行为，为企业的发展创造了有利的外埠环境；四是接受人大代表、政协委员、特邀监督员、辖区群众代表评议。左旗公安局在办理人大代表、政协委员对公安机关的议案、提案时，认真梳理，查找不足，制定整改措施，并及时向人大代表、政协委员反馈整改情况和办理结果。通过定期召开特约监督员座谈会、警营开放、向群众报告工作等形式，征求对公安机关和公安民警思想作风、执法执勤、服务群众等方面的意见建议。通过多层次的评议活动，使社会各界和广大人民群众进一步走进了公安，了解了公安，为左旗公安工作实现新的跨越和发展奠定了良好的社会基础。

第五篇：“三访三评”活动

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。