市卫生局扶残助残先进事迹材料（共五则范文）

第一篇：市卫生局扶残助残先进事迹材料

充分履行卫生职能 大力支持残疾人事业

做好残疾人工作是全社会共同肩负的责任，我局一贯坚持国家、省、市关于发展残疾人事业的各项方针政策和法规，积极组织实施各项优惠政策和帮扶工作的落实，努力维护其利益，全心全意为其服务，充分履行部门职能，认真做好残疾康复工作，有力地推动了残疾人事业的发展。受到社会各界的一致评。

一、宣传到位，认识到位。残疾人事业是一项有赖于全社会参与支持的事业，做好此项工作是践行“三个代表”重要思想的体现，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现，是构建和谐社会的重要环节。残疾康复工作是我局的一项重要职能职责，局领导高度重视，要求相关科室切实履行职能，做到年初有工作计划，年末有总结。在日常工作中，充分利用橱窗、板报、卫生信息等进行政策宣传，并通过党支部、工会活动，政治学习时间，在全局上下倡导“奉献、友爱、互助、进步”的助残思想，发扬“理解、尊重、关心、帮助”的助残精神，推进“尊重残疾人、关心残疾人、帮助残疾人、服务残疾人”的良好风气。号召广大干部职工从自身做起，从现在做起，为残疾人事业尽一份心、出一份力，弘扬中华民族助人为乐和扶危济困的传统美德。

二、履职到位，扶助到位。“十一五”期间，我局积极与市残联、市民政局相协调配合，认真做好防盲治盲、听力康复、儿童先天残疾和唇腭裂救治等工作，共开展白内障复明术和儿童成人先天性残疾救治和唇腭裂手术2572例。实施“百万贫困白内障患者复明工程”项目，完成２000例项目任务数。配合市侨联在市第二人民医院完成澳大利亚眼科慈善医疗队150例白内障复明术。完成了XXXXX狮子会、XX狮子会、XX狮子会、XX狮子会资助的“贫困白内障患者复明”任务数XX例。选送XX名医务人员参加“XXX省白内障超声乳化技术规范管理培训班”。切实落实防盲治盲和“视觉第一中国行动”各项业务工作,开展宣传教育XX余次。组织完成彩票公益基金康复项目“贫困肢体残疾儿童娇治手术”任务数XX例。参加了省、市第三次残疾人工作会议，派出相关职能科室负责人以医学副队长的身份参加了省、市级第二次全国残疾人抽样调查的培训、组织和实施工作。认真组织做好第二代《中华人民共和国残疾人证》核发的残疾评定工作。切实开展“助残日”、“爱眼日”、“爱耳日”宣传活动，要求各级各类医疗卫生单位于活动当天必须悬挂宣传标语，组织各级各类医院开展残疾义诊活动XX余次，并发放各类宣传册2000余份。2010年12月17—20日,会同相关单位邀请了中华医学会物理医学与康复学分会常务委员会委员一行XX人，到XXX和XXX县举行康复医学科普宣传、康复医学新进展新技术专题讲座、义诊以及社区康复等系列活动, 有效推动了我市康复医学的普及与发展，把真正的实惠送到了每一位残疾人身边。

三、成效显著，成果喜人。通过派员参加培训、积极组织开展残疾救治以及开展各类扶残助残宣传活动，一是进一步提高了全局干部职工对残疾人事业重要性的认识；二是强化了机关工作人员业务能力，残疾康复职能得到充分履行；三是提高了我市医务工作者残疾救治能力；四是营造了良好氛围，卫生系统干部职工都能积极加入到扶残助残行列，为我市残疾人事业的发展做出了应有的贡献。

XXX市卫生局

2011年7月27日

第二篇：**市卫生局先进事迹

近年来，**市卫生局在市委、市政府和省卫生厅的正确领导下，牢固树立科学发展观，以维护民生健康为己任，以建设人民满意的公务员集体为目标，紧紧围绕**经济社会发展大局,视点聚集看病就医的热点难点问题，着力打造卫生干部人才队伍，不断提升服务素能水平，创新思路、凝心聚力、真抓实干，克难攻坚，实现了卫生事业又好又快发展。

20**年**市卫生局被**市委、市政府授予“人民满意的公务员集体”荣誉称号。2005、20**年**市两度被国家卫生部评为全国无偿献血先进城市。20**年**市卫生局被卫生部评为“全国结核病防治工作先进集体”。20**年被卫生部评为“全国卫生监督先进集体”、“全国卫生应急先进集体”，荣获市委、市政府“省会创建国家卫生城市集体二等功”。20**年被**市委、市政府授予“**市5·12抗震救灾工作先进集体”称号，被省卫生厅评为“xx地震灾区伤病员救治工作先进单位”，荣获“全省廉医、诚信、为民、和谐医院建设先进单位”、“卫生纠风工作先进集体”、“全省卫生宣传工作先进单位”、“全省卫生外事工作先进集体”、“全省卫生监督工作先进集体”、“**省中医工作先进集体”、“艾滋病防治工作先进单位”，荣获市委组织部“组织工作十佳单位”、“‘五好’基层党组织”称号。**市20**政风行风民主评议政府部门综合满意率排名第六名。

一、重心下移，完善体系，率先在全国实现新农合制度全覆盖

20**年起率先在全国开展新农合试点工作，目前参合人数41034万，参合率达97.92％，提前4年实现了全覆盖。新农合筹资标准提高至100元，医疗费用报销封顶线由1万元增至5万元。2009年承担1000所标准化村卫生所建设任务，571所已全部完成，392所正在建设中。20**年起为7499名乡村医生给予每人每年2400元公共卫生补助，从根本上巩固和完善了农村三级医疗卫生服务网络。

二、革新举措，试点先行，“片医负责制”社区卫生服务新模式为人民群众提供安全价廉的卫生服务

近年来，通过合理规划布局，新建改建转型，基本形成了覆盖229万人口的城市15分钟社区卫生服务圈。为更好地给居民提供适宜有效、安全便廉的社区卫生服务，**市卫生局提出了“片医负责制”工作思路，以社区为服务区域，以家庭为服务单元，以所辖居民为服务对象，建立由医生、护士和公共卫生人员组成的片医工作小组，对居民的公共卫生和基本医疗开展服务。按照“自愿申报、严格标准、择优选拔、稳妥推进”的原则，组成片医工作组72个，建立片医工作站32个，服务城区422万居民，受到了广大居民的认可和好评。

三、反应敏锐，冲锋在前，圆满完成xx汶川大地震等突发公共卫生事件医疗救治任务

大力提高突发公共卫生事件应急处置能力，快速反应，科学防治，1497例手足口病人救治实现了“不死人、不蔓延、不恐慌”目标；派遣抗震救灾10批次181人的医疗卫生人员奔赴xx开展救援，携带药品器械等救灾物资价值290万元，捐赠赈灾款788万元，收治111名xx伤员并全部治愈出院，我市医疗卫生救援队工作得到国务院副总理回良玉、卫生部部长陈竺等领导的高度评价；选派10名卫生监督人员赴北京参加奥运会食品卫生安全保障；累计筛查诊治食用含三聚氰胺奶粉婴幼儿195292人次，临床诊断患儿1624人，所有患儿及时得到有效治疗，无死亡病例。

四、科学规划，加大投入，医疗卫生服务能力得到显着扩增

三年来累计完成投资近10亿元，新增建筑面积22万平方米。市二院整体搬迁填补城区西南部无综合医院的空白；市骨科医院病房楼、**人民医院公共卫生应急后备楼和病房楼、**市中心医院病房楼均已投入使用；市七院整体迁建工作进展顺利；**市妇女儿童医院、市六院呼吸道病房楼、市疾控中心整体搬迁项目已开工建设；市九院老年关爱病房楼、市卫生监督所、市职业病防治所整体迁建3个项目已经立项。医疗卫生资源的配备更加合理，服务能力日益增强。

五、人才强卫，科技兴医，卫生人才队伍建设和科技创新能力不断增强

大力实施“人才强卫”战略和“五个三”工程（三年内引进300名博士或副高以上职称的高端人才，培养300名管理干部或技术骨干导师制人才，培养3000名基层医疗卫生专业技术人员），组织市属医疗卫生单位到全国高校开展博士人才引进活动；设立“博士创业、科技创新、重点专科建设”三项基金，从医疗技术、科研学术和专科建设等方面实现突破；制定出台《**市医学高端人才培养实施办法》，20**年选派31名管理和技术人员到国内外进行高端培养。在全市卫生系统形成围绕高端管理、专科建设、学术前沿的“人才集聚效应”。

六、丰富载体，延伸服务，着力构建便民爱民服务平台

全面启动以“贴近民生，努力为群众办实事办好事”为主旨，以开通“**卫生健康服务车”、开办“**卫生健康大讲堂”、开展“**市医疗卫生义诊服务和宣传活动月”为内容的“万名医护送健康”服务活动，目前，已发放健康宣传书籍60多万本，并面向社会群众开展居民健康讲座，受众达50000余人。在全省率先开通4部“12320”公共卫生公益服务热线，24小时接听群众健康咨询电话。为群众提供突发公共卫生事件投诉与举报、防病与保健咨询、公共卫生法律、法规与政策咨询等服务，引导满足公众日益增长的健康需求，搭建起一条市卫生局与广大居民群众有效沟通交流的便民、亲民通道。

七、开拓思路，凝心聚力，创建人民满意的“六型”机关

在卫生局机关开展“学习型、法制型、创新型、效率型、服务型，廉洁型”机关创建活动。其主要内容为：每月一次的卫生系统核心管理团队集中学习制度、卫生管理工作论坛制度、效能督查制度，每年一次的评比表彰制度。目前**市卫生局核心团队集中学习已进行14次。北京大学教授李玲、卫生部新闻发言人毛群安等先后授课。卫生局机关的服务质量和效率明显提高，进一步完善面向社会的承诺服务，在窗口服务单位普遍推行了收件、办公、发证，“一站式”服务的办公模式。下放了《出生医学证明》等10余种行政审批权限，行政许可办结率达到93﹪以上，平均办结时间较以往缩短2个工作日。

八、创新机制，公平公开，营造风清气正的干部选拔环境

目前，市卫生局班子团结，廉洁自律，作风公道正派，决策科学民主，制度健全完善，凝聚力和战斗力强。20**年，局党委按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，采用“四推荐一考试一票决”的方法，公开选拔15名机关中层干部。在本次竞岗交流中，局党委坚持公开、公平、公正的原则，真正把人品正、操真心、讲科学、业务精、勇创新、威信高的优秀年轻干部提拔到中层领导岗位，局党委选人用人的公信度进一步提高。调整后正副职的气质特点、能力结构、知识层次、年龄比例搭配更加合理，干部干事创业的积极性进一步增强。

九、突出重点，综合治理，党风廉政建设和反腐纠风工作成效显着

深入开展党风廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的免疫力。组织全系统2600余名干部职工认真学习了《建立健全预防腐败体系2008-2012年工作规划》并进行考核，加强节日期间廉政教育，不断完善领导干部廉政档案。深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作。采取自查自纠、对照检查等形式认真查找问题，对重点岗位和人员实行领导分工定责的帮教活动，教育全系统干部职工自觉抵制商业贿赂，进一步完善防控医药领域商业贿赂长效机制。规范药品、耗材和工程设备招标管理工作。一是率先在全省采取“有标底招标”和“挂网限价管理”新模式，组织省会49家二级以上非营利性医疗机构进行招标，按20亿元中标合约金额计算，让利群众4.521亿元。二是将市属15家医疗机构全部纳入药品网上采购与集中配送范围，配送成本降低5%，医院的药品库存量下降了30%。三是20**年共完成工程申报项目44项，招标涉及总金额23848.33万元，节资总额约1035633万元，节资率43.43%，有效地遏制了商业贿赂和腐败行为，促进了卫生系统党风廉政建设不断深入和加强。

十、典型引路，弘扬正气，行业作风和形象明显提升

几年来，我们注重发现和培育卫生系统先进典型，先后推出了“人民健康好卫士”郭春园、心血管专家刘恒亮、全国优秀乡村医生郭光俊、全国结核病防治先进个人靳鸿建、烧伤科主任医师牛希华等先进典型。大力宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，弘扬正气，树立标杆，在卫生系统形成学典型、找差距、讲奉献的浓厚氛围。郭春园是卫生系统新时期涌现的先进典型，为把这个典型发掘好，局党委在中央、省、市各大新闻媒体广泛宣传郭春园的先进事迹，并且组成郭春园先进事迹巡回报告团，先后奔赴北京、**、鹤壁等14个地市巡回报告21场，受教育人数28000人。同时，我们把宣传郭春园先进典型与加强卫生系统行风建设、保持共产党员先进性教育活动、科学发展观教育活动、“讲、树、促”教育活动紧密结合起来，向全市卫生系统医务人员发放了反映郭春园先进事迹的报告文学《追求》，组织收看以其为原型的电影《苍生大医》，使典型的事迹深入人心，促进了行风的转变和行业形象的提升。

第三篇：公司扶残助残先进事迹

一、公司概况

县博发矿冶有限公司成立于1997年7月，地处县草坝镇，是一家以回收废旧为原料加工、生产粗锡的社会福利企业。现有职工189人，其中，残疾职工63人，占全体职工人数的33.3%。建厂十年来，共利废7万吨，生产粗锡4万多吨，回收银40余吨，除政策退税外，上缴各种税金7000多万元，属县纳税大户之一，为的经济发展作出了突出的贡献。

二、扶残助残主要事迹

(一)长期支持残疾人工作,积极维护残疾人合法权益

(二)关心、帮助残疾人，为残疾人家庭排忧解难

多年来，公司一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考起学校要走访、结婚生育要走访。每年，公司都要组织残疾职工做身体健康检查，对个别困难、丧偶、灾难残疾职工，公司及时组织人员进行探访慰问，把温暖送到残疾职工心坎上，得到全体职工的好评。

由于残疾人身体上的原因，导致他们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况，公司在生活上结合残疾职工的不同特点，用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流，教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，公司始终坚持以人为本，根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司，残疾职工一般从事的都是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易，但是他们的薪金并不低于健全职工，月薪都在900元左右，在党支部的关爱下，公司还不定期对职工进行奖金奖励。

近年来，受全球市场经济疲软的影响，公司的收益有所下滑，在效益不好的情况下，公司仍从财务拿出20多万元资金帮助残疾人家庭建房：为红河州人民政府确定的村企业帮扶点屏边县玉屏镇新寨村修建人畜饮水工程投资4万余元;为县草坝镇假邑村新农村建设捐款40多万元。草坝镇的杨开，不仅自己身体三级残废，而且妻子智力上也有障碍。在知道了杨开的情况后，公司领导亲自赶往草坝灰土地，将两万块还带着体温的人民币亲手交到杨开手中，杨开感动得热泪盈眶。其次是慰问生病职工及其子女。对患病的残疾人职工，公司领导都亲自前往看望，并给以一定的经济援助。仅看望生病住院职工，和专访慰问残疾困难职工的经济补助，就达3万多元。职工冯有华的女儿正读六年级，本是天真烂漫的年龄，却不幸被检查出患了白血病。这一惊天事实顿时将冯有华本来就拮据的家庭推入了绝境。公司知道了冯有华女儿的情况后，先是由公司财务拿出了近万元资金，接着又动员职工为冯有华女儿凑了7000多手术费。目前，冯有华女儿已顺利住院并等待康复。这种关心残疾人家庭下一代的优秀品质，还表现在捐资助学，为残疾人家庭排忧解难方面。近年来，公司为残疾子女捐资助学10万余元，大大为残疾人家庭减轻了经济负担。另外对符合结婚条件的残疾职工，公司都给予一定的援助特别是经济援助。博发矿冶有限公司的帮助残疾人家庭的行为，受到了各级政府和群众的高度评价。

(三)丰富残疾职工文体娱乐活动

多年来，博发矿冶有限公司因地制宜，投入大量资金建起了会议室、阅览室、台球室、电视机室和篮球场，购买了羽毛球、乒乓球等娱乐和体育器材，订购了价值20多万元的报纸杂志，大大丰富了残疾职工的业余文化生活。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，发给残疾职工慰问金及慰问品，特别是每年“五一”，公司都要举行文艺活动，以做到群起群乐。

三、取得的主要成绩

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县博发矿冶有限公司在红河州委、州政府和县委、县政府各级领导的大力支持和关心下，通过全体员工、特别是残疾员工的共同努力，克服各种经济困难，保持企业持续发展，较好地完成了各项经济指标任务。十年来，共完成生产粗锡15649吨，销售收入达111961万元，工业增加值3715万元。创造了县三个第一，既：残疾职工就业安置率第一;人均缴税第一;人均创产值第一，为县乃至红河州经济发展作出了贡献。至连续四年被红河州政府评为“守合同重信用”企业，公司被云南省政府评为“百强乡镇先进企业50强”;，公司被云南省政府评为“诚信经营户”;至连续三年被县评为“纳税大户”;被红河总工会评为“工人先锋号”、“先进企业之家”。董事长李保荣被云南省政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。总经理万庆来被云南省政府评为“中小型工业企业优秀企业家”荣誉称号。

关爱、扶助残疾人，是社会主义文明进步的重要标志。县博发矿冶有限公司将继续发扬“扶残助残”的优良作风，为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。

第四篇：公司扶残助残先进事迹

公司扶残助残先进事迹

公司扶残助残先进事迹

一、公司概况

县博发矿冶有限公司成立于1997年7月，地处县草坝镇，是一家以回收废旧为原料加工、生产粗锡的社会福利企业。现有职工189人，其中，残疾职工63人，占全体职工人数的%。建厂十年来，共利废7万吨，生产粗锡4万多吨，回收银40余吨，除政策退税外，上缴各种税金7000多万元，属县纳税大户之一，为的经济发展作出了突出的贡献。

二、扶残助残主要事迹

长期支持残疾人工作,积极维护残疾人合法权益

建厂以来，县博发矿冶有限公司严

格遵守《残疾人保障法》、《云南省残疾人优待规定》等政策法规，并按相关规定与残疾人鉴定劳动合同,合同鉴定率为100%,残疾职工100%参加了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险。截止，共为职工办理和缴纳各种社会保险金元。

关心、帮助残疾人，为残疾人家庭排忧解难

多年来，公司一直把残疾职工的冷暖安危挂在心上，始终把实施“送温暖工程”和“五走访”作为本公司扶残助残的一项重要工作来抓。“五走访”即残疾职工家庭有困难要走访、职工生病要走访、逢年过节要走访、残疾职工子女考起学校要走访、结婚生育要走访。每年，公司都要组织残疾职工做身体健康检查，对个别困难、丧偶、灾难残疾职工，公司及时组织人员进行探访慰问，把温暖送到残疾职工心坎上，得到全体职工的好评。

由于残疾人身体上的原因，导致他

们心理和生理上的负担都比常人沉重。针对残疾人心理普遍比较自闭的情况，公司在生活上结合残疾职工的不同特点，用不同的方式与残疾职工进行沟通和交流，教育他们树立“自尊、自信、自强和自立”的精神;针对残疾人身体上的不便，在工作分配方面，公司始终坚持以人为本，根据残疾职工自身的状况和能力给予劳动技能简单、劳动强度小的特殊安排和照顾。在公司，残疾职工一般从事的都是绿化、卫生及配料等简易工作。虽然简易，但是他们的薪金并不低于健全职工，月薪都在900元左右，在党支部的关爱下，公司还不定期对职工进行奖金奖励。

近年来，受全球市场经济疲软的影响，公司的收益有所下滑，在效益不好的情况下，公司仍从财务拿出20多万元资金帮助残疾人家庭建房：为红河州人民政府确定的村企业帮扶点屏边县玉屏镇新寨村修建人畜饮水工程投资4万余元;为县草坝镇假邑村新农村建设捐款

40多万元。草坝镇的杨开，不仅自己身体三级残废，而且妻子智力上也有障碍。在知道了杨开的情况后，公司领导亲自赶往草坝灰土地，将两万块还带着体温的人民币亲手交到杨开手中，杨开感动得热泪盈眶。其次是慰问生病职工及其子女。对患病的残疾人职工，公司领导都亲自前往看望，并给以一定的经济援助。仅看望生病住院职工，和专访慰问残疾困难职工的经济补助，就达3万多元。职工冯有华的女儿正读六年级，本是天真烂漫的年龄，却不幸被检查出患了白血病。这一惊天事实顿时将冯有华本来就拮据的家庭推入了绝境。公司知道了冯有华女儿的情况后，先是由公司财务拿出了近万元资金，接着又动员职工为冯有华女儿凑了7000多手术费。目前，冯有华女儿已顺利住院并等待康复。这种关心残疾人家庭下一代的优秀品质，还表现在捐资助学，为残疾人家庭排忧解难方面。近年来，公司为残疾子女捐资助学10万余元，大大为残疾人家

庭减轻了经济负担。另外对符合结婚条件的残疾职工，公司都给予一定的援助特别是经济援助。博发矿冶有限公司的帮助残疾人家庭的行为，受到了各级政府和群众的高度评价。

丰富残疾职工文体娱乐活动

多年来，博发矿冶有限公司因地制宜，投入大量资金建起了会议室、阅览室、台球室、电视机室和篮球场，购买了羽毛球、乒乓球等娱乐和体育器材，订购了价值20多万元的报纸杂志，大大丰富了残疾职工的业余文化生活。每年全国助残日和传统节日，公司都要为残疾人开展系列活动，发给残疾职工慰问金及慰问品，特别是每年“五一”，公司都要举行文艺活动，以做到群起群乐。

三、取得的主要成绩

县博发矿冶有限公司在红河州委、州政府和县委、县政府各级领导的大力支持和关心下，通过全体员工、特别是残疾员工的共同努力，克服各种经济困难，保持企业持续发展，较好地完成了

各项经济指标任务。十年来，共完成生产粗锡15649吨，销售收入达111961万元，工业增加值3715万元。创造了县三个第一，既：残疾职工就业安置率第一;人均缴税第一;人均创产值第一，为县乃至红河州经济发展作出了贡献。至连续四年被红河州政府评为“守合同重信用”企业，公司被云南省政府评为“百强乡镇先进企业50强”;，公司被云南省政府评为“诚信经营户”;至连续三年被县评为“纳税大户”;被红河总工会评为“工人先锋号”、“先进企业之家”。董事长李保荣被云南省政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。总经理万庆来被云南省政府评为“中小型工业企业优秀企业家”荣誉称号。

关爱、扶助残疾人，是社会主义文明进步的重要标志。县博发矿冶有限公司将继续发扬“扶残助残”的优良作风，为实现残疾人平等、参与、共享社会成果作出积极的努力。

第五篇：人民医院扶残助残先进事迹

XXX市“十一五”扶残助残先进单位材料

XXX市第二人民医院

我院建于19XXX年4月，集医疗、科研、教学、预防为一体，是XXX区唯一一所综合性的国家“二级甲等”医院。医院为省级“文明医院”、“爱婴医院”、“价格诚信单位”,是XXX市XXX区的医疗中心和医疗技术培训中心，XXX中医药高等专科学校非直属附属医院，大理学院教学实习基地。医疗辐射至XXXXXX、XXX、XXX四县及周边各县群众XXX余万人。全院现有职工XXX人，在职职工XXX名，离退休XXX人。其中高级职称卫生技术人员35名，中级职称XXX名。设XXX个临床科室、8个医技科室，编制床位XXX张。实际开放床位XXX张。医院占地面积XXX亩，是XXX市XXX区的医疗中心和医疗技术培训中心，大理学院教学实习基地、XXX中医药高等专科学校附属医院。20XX年收治住院病人XXXXXX余人次，门诊病人22万余人次，全年手术XXX台。年末资产总值XXXXXXXXX多元。

多年来,医院积极参与社会公益事业,用自己的实际行动帮助那些需要帮助的人群。作为医疗卫生单位,我院能努力发挥自身的专业优势,积极配合各级部门做好残疾人的救助与保障工作,时刻关心饱尝痛苦的残疾群众,竭尽全力伸出援助之手,较好地完成了各项扶残助残工作任务。

一、坚持把扶残助残工作列为医院工作的一部分

多年来，医院始终坚持把贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》、扶残助残、做好残疾人工作作为医院“两个文明建 1 设”的一项重要内容，结合医院的行业特点，把扶残、助残工作纳入到医院工作规划之中。先后多次召开专题会议，研究扶残、助残工作，在抓好医疗质量、搞好优质服务的同时，专门建立为残疾人服务“绿色通道”，从思想上关心残疾人，从行动上爱护残疾人，并教育全院职工要时时处处为残疾人着想，支持残疾人事业，使残疾人通过帮助，真正享受到党的温暖和社会的关爱。医院多名医务人员如XXX、王勇懿、王九

三、吴晓云等懿大批人员成为扶残助残的典范。通过多年努力，在全院上下形成了助残、扶残、关心理解残疾人工作、支持残疾人事业的良好氛围，受到了上级有关部门好评和社会的赞誉。

二、改进服务流程,方便残疾病人就诊

为了方便残疾病人到我院就诊,我院力所能及地为残疾病人提供清洁,舒适,温馨的就诊环境和便民服务措施,并积极倡导合理医疗,加强人文关怀,注重医患沟通,切实保障残疾患者的切实利益。

我院结合实际情况,改善就诊环境,推出了一系列方便残疾病人的服务措施:一是改善就诊环境,对院内环境进行绿化,改造,各科室服务标识规范,清楚,醒目。二是在门诊大厅设立导医台，设立轮椅、饮水等设施,针对行动不便的残疾患者人士,导医引导其就医。三是通过在收费窗口标示“残疾人优先”,提高服务效率,缩短残疾患者交费等候时间。

三、切实开展白内障复明工程

我院五官科19XX年率先在XXX市开展了白内障超声乳化手术治疗白内障,拥有独立,设备完善,具备严格无菌条件的眼科 2 手术室1间, 配备眼科显微镜、白内障超声乳化仪、眼科A/B超、眼底造影仪等一批先进的医疗设备，具有良好的稳定性及精确性。拥有能独立开展白内障手术的医师3人。近几年来,我院积极利用自身的技术优势,配合残联部门积极开展了“百万贫困白内障患者复明工程”,为了将这一利民,惠民的事情办好,办实,我院主动安排眼科医务人员随市区残联一道，深入到XXX市XXX区各乡镇积极开展白内障筛查及白内障复明手术的调查摸底工作,对于有相关适应症的患者,建议其到医院手术治疗。患者住院期间,医院会对讲解白内障及常见眼病的防治,护理等知识,出院后进行电话随访或到家中了解复明效果,20XX年至今,我院先后为XXX余名白内障患者实施了康复手术,其中相当一部分人成为了自食其力的劳动者,生活状况明显改善,参与社会生活的能力也明显增强。

四、积极参与省、市、区残联组织的助残帮扶活动

20XX年8月，骨科医务人员与区残联相关同志到XXX区各乡镇进行肢体残疾筛查。为进行假肢安装工作提供必要条件。

20XX年6月，为使我市更多的贫困唇腭裂患者获得免费治疗，通过市卫生局、市侨办、民政部门牵头组织，国际“微笑行动”医疗志愿组织在我院对全市符合手术条件的唇裂、腭裂患者免费手术治疗，共完成XXX例手术。

20XX年5月，“光明之行”澳大利亚眼科慈善医疗队在XXX实施白内障复明手术正式开始，在我院五官科医务人员的通力配合下，用X天的时间为XXX市五县区XXX名白内障患者免费实施手术； 9月，为了帮助贫困白内障患者重见光明，在市、3 区残联的积极争取下，省残联康复中心医疗队于20XX年9月24日—30日在我院为贫困白内障患者实施免费复明手术200人。XXX区有各类残疾人XXXXXX名，其中视力残XXX人，占残疾人总数的百分之十八点九。视力残疾是残疾人当中比较特殊而困难的人群，由于视力残障他们生活不能自理，不能参与社会活动，给自身带来痛苦，给社会和家庭带来了负担。整个活动前来医院准备接受手术的患者有XXX人，共为患者节约医疗费达40多万元。

20XX年9月24日，XXX狮子会“视觉第一，XXXXXX行”白内障复明项目启动仪式在我院举行。我院积极配合XXX狮子会4个服务队，认真做好术前筛查、病员安排、经费筹措等各项工作，为XXX区的XXX名贫困白内障患者免费进行手术治疗。

五、开展形式多样 “爱耳日”宣传活动

积极开展“爱耳日”活动，每年3月3日“爱耳日”当天，与XXX市残联、区残联在我院门诊大楼前开展宣传、义诊活动，一直坚持至今。在宣传过程中，大力宣传《中华人民共和国残疾人保障法》，发放《康复知识手册》及“爱耳日”活动的相关材料；我院听力专家和医务工作者现场解答疑难问题，并免费进行听力检测。同时，利用报刊、广播、电视等传媒的作用及悬挂宣传标语等不同形式进行宣传。

20XXX年，XXX听力集团、XXX市残联、XXX区残联与我院联合举办了“爱耳日”回赠社会爱心活动。活动主要通过现场咨询、义诊、发放宣传材料、现场捐助等多种形式，向广大群众广泛宣传普及防聋知识，提高市民保护听力的意识，并为听 4 力有障碍的群众进行义诊，当天共发放宣传资料1500余份，义诊群众43名。

六、认真开展残疾人鉴定工作

20XX年,XXX市启动了第二代《中华人民共和国残疾人证》换证工作,我院XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等医师为XXX市残疾鉴定评审专家组成员,评审中,评审组成员能坚持标准,严格程序,宁可延长下班时间,不愿草率误评一人。在服务残疾人鉴定中,无论是导医还是评审医生,都积极主动地为行动不便或不清楚鉴定程序的残疾人提供方便服务,不少前来我院鉴定的残疾人都深受感动。20XX年至今,我院先后为XXX名残疾人员进行了残疾鉴定。

我院虽然在残疾人事业中做了一些应做的工作,也得了社会和广大残疾人的认可,但是距离政府和社会的要求还有一定的差距,我们深知扶残助残工作任重道远,在今后的工作中,我院继续发扬团结友爱,助人为乐,扶弱济困的中华民族传统美德,积极发挥我院自身优势,为残疾人排忧解难,为残疾人事业做出新的更大的贡献。

XXX市第二人民医院

二〇一一年八月七日