国土资源局个人先进事迹材料

第一篇：国土资源局个人先进事迹材料

国土资源局个人先进事迹材料

国土资源局个人先进>事迹材料

自部队转业后我一直在国土局工作，见证了我市的成长与发展，为城市建设发展倾注了自己的心血和汗水。现任职于耕保科。在日常生活工作中我坚定政治立场，思想解放，开阔思路，勤奋敬业，廉洁公正，富有创新意识和开拓进取精神，培养了自己较高理论政策水平、业务能力和较强的组织能力。

1、思想上加强学习，提高认识。

只有把中央精神学习好领会透，才能把工作搞扎实，查摆问题才会有的放矢，落实工作才会积极自觉。我把学习教育作为一项重点任务摆在突出位置，认真学习领会习总书记系列重要讲话精神，认真学习中央确定的重点学习内容。学习教育紧扣为民务实清廉主题，更加强化问题导向，提高针对性实效性，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观。把学习教育与听取意见有机结合起来，在学习教育的基础上听取意见，达到了在听取意见中深化和提升的效果。

2、工作上积极主动，尽职尽责。

（1）切实加强基本农田保护工作

认真贯彻落实'两个最严格'的土地管理制度，层层签订《耕地和基本农田保护责任书》，明确保护责任，确保了耕地占补平衡。加强基本农田保护宣传工作，经市政府同意下发了《新政办发明电【2014】102号》（新泰市人民政府办公室关于印发全市设立基本农田保护标志牌实施方案的通知），设立大型宣传牌2处，乡镇大片区宣传牌20处，基本农田公示牌790处。目前已在全市范围内完成了标志牌设立及档案资料的完善归档工作。

截止到2015年末，泰安市下达我市耕地保有量面积115.4589万亩、基本农田保护面积97.8690万亩，我市年末耕地面积实际126.7087万亩、基本农田保护面积99.1035万亩，已超额完成市政府下达的目标任务。占用耕地的建设用地项目均严格执行了'先补后占'政策，实现了耕地总量动态平衡有余。

（2）积极开展建设用地报批，做好用地保障

紧紧围绕我市的发展战略，以'不碰红线，全力保发展'为主线，解放思想，主动作为，为全市经济跨越式发展履职尽责。充分与各乡镇人民政府、各办事处、各用地单位、各职能部门积极对接，对项目用地情况进行早摸底、早审查、早汇报、早组织，尽快组织用地材料上报审批，保障项目及时合法用地。

2015年省下达用地指标585亩（农用地354亩），远远满足不了我市建设用地需求，为缓解我市用地压力，争取省计划指标，提前组织好用地材料，及时报送到省厅审批，多次派人跟进项目进度，缩短了项目审核时限。截至目前共组织用地材料3844亩，其中27个批次，7个单独选址项目。

截至目前2015年度已批复用地21个批次，4个单选项目，面积共计3362.751亩。

（3）用地保证金制度的推行

根据省国土资源厅的要求，为保障被征地农民的切身利益，积极推进保证金制度，严格落实到每个项目。

（4）完成用地材料共享及审计整改工作

所有项目用地材料，全录入信息平台，资源共享，防止出现让用地单位重复提报材料的情况，有效的简化程序，提高效率，提升服务水平。

多次与财政局对接被征地农民补偿问题，协助财务科，配合农业局，共同完成审计后续土地补偿整改工作，兑付补偿款，顺利通过审计整改。与此同时，带领分管科室全部人员积极迎接督查，严格审查科室材料，谨慎提供，确保数据准确，顺利通过督查工作。

3、生活上艰苦朴素，严格自律

作为一名老党员，我严格执行党的各项纪律规定，在社会生活中永远保持清醒的头脑，自尊、自重、自盛自励。'慎微'、'慎独',从不因处在八小时之外而放松对自身的要求，也不因处在组织监督之外而放纵自己，切实管住管好吃、注行等，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，永远保持高尚、严谨的生活态度和生活作风。

以全心全意为人民服务的思想为宗旨，以日常工作，践行了务实创新，一心一意谋发展的工作理念；以实际行动，树立了清正廉洁律己勤政廉政为民的公仆形象；以人格魅力，影响着周围的同志兢兢业业、认认真真的做好本职工作。

第二篇：国土资源局主要先进事迹

盐城市国土资源局主要先进事迹

近几年来，江苏省盐城市国土资源局严格履行“保护资源、保障发展”的职责，在“保增长、保红线”中主动作为，积极进取，国土资源各项工作创新突破。连续7年被市委市政府表彰为三个文明建设及目标任务绩效考核综合先进集体，被市委表彰为“先进基层党组织”，被市委市政府表彰为“优化经济发展环境工作十佳服务单位”，连续5年被市委市级机关工委表彰为“五好示范机关党组织”；继建成省级文明行业后，全市国土资源系统含各县（市、区）局连续3年被命名表彰为“盐城市文明标兵行业”，是全市唯一一家满堂红的系统；先后被国土资源部表彰为“全国保增长保红线行动成效显著单位”、“全国土地执法百日行动成效显著单位”，被国土资源部和农业部联合表彰为“全国基本农田保护工作先进单位”，被省人事厅和省国土资源厅联合表彰为“全省国土资源系统先进集体”，被国家测绘局表彰为“全国市县测绘管理工作先进单位”。该局队伍建设、基本农田保护、土地复垦整理、土地执法监察、测绘管理、基层所建设、信息化、政务信息等工作已走在全省甚至全国国土资源系统的前列。

一、千方百计保发展，为推进盐城经济又好又快发展提供了重要的资源保障。面对宏观调控的新形势和建设用地计划锐减的新情况，全市国土资源系统始终把“保障发展”作为第一要事，想方设法破难题，千方百计保发展。2005年以来，国家下达该市农用地转用计划仅为31760亩，而通过争取省批点供计划、独立选址计划、城乡挂钩复垦项目计划和创建执法模范县（市）及“双保百日行动”奖励计划，争取农用地转用计划68764亩，是国家下达计划数的2.16倍，有效地保证悦达起亚第二工厂、环保、风电、海洋生物等重点工业项目和一大批民生项目的用地需求。该局先后被市委市政府表彰为市区“三年展新貌”有功单位、重点交通工程先进集体、重点工业项目推进先进服务单位。该局几年来投入近千万元，实施信息化建设，构建了市、县、乡三级网络，实现了主要业务网上审批、网上监管。该局门户网站在盐城市级机关测评中位居第一。该局驻行政服务中心窗口连续5年保持“优质服务红旗窗口”的最高荣誉，被树立为全市“行政服务标准化建设”示范窗口，该市 9个县（市、区）局驻行政服务中心窗口全部被评为“红旗窗口”。

二、坚定不移守红线，为全省耕地总量动态平衡作出了积极的贡献。严格保护基本农田。建立和完善市、县、乡三级基本农田保护网络，确保了多年来全市基本农田数量不减少、质量有提高，耕地保有量一直保持在1222万亩，基本农田1145万亩，占全省的六分之一，该市两个县（市）分别被评为国家级和省级基本农田保护示范区。大力开展土地开发复垦整理。近几年该市共进行土地开发复垦整理310万亩，新增耕地90余万亩，不仅实现市内占补平衡，而且为苏南地区易地调剂补充耕地指标44万亩，为全省耕地总量动态平衡作出了积极的贡献，连续10年新增耕地面积位居全省之首，相当于新增1个县的耕地。创新土地执法监察体制机制。“全员执法、全面覆盖、全程监管”的“三全”执法理念在全国得到推广运用，土地执法“三项报告制度”被省厅和国家督察局作为典型进行推广。多年来，该市无一宗造成重大影响的违法用地，先后被国土资源部表彰为“全国县（市）乡（镇）村级干部国土资源法律知识宣传教育培训活动先进集体”、“全国测绘四五普法工作先进单位”，被省委宣传部等部门联合表彰为“五五”普法中期先进单位，连续三年分别有2个县（市）局被省厅评为“土地执法模范县（市）”和“土地执法先进县（市）”。切实保护被征地农民利益。近几年来，该市未发生一起侵害被征地农民利益的案件，该市率先实行的征地补偿预存款制度，先后被省厅和国土资源部推广运用。三、一着不让抓队伍，为铸就“服务争第一、满意在国土”的服务品牌凝聚了力量。该局在队伍建设上形成了“七个一”工作机制，即每年召开一次全系统1400名干部职工都参加的队伍建设大会，每年开展一个主题教育，每年轮训一遍科级以上党员干部，每年上一堂警示教育公开课，每年举办一场业务技能大赛，每年组织一轮全员知识考试，每年编撰一本国土资源工作调研论文集。在盐城市万人评议机关中，该局列条管单位第1位，连续多年被市委市政府表彰为党风廉政建设先进单位。该局从成立以来，局领导班子成员、科级以上干部无一人受到党政纪处分；2005年以来，全市国土资源系统副科级以上干部无一人受到党政纪处分和刑事责任追究；建设用地处多年多次被市委市政府表彰为“十佳服务处室”，规划与保护处和测绘管理处先后被命名为市级机关“文明处室”；党委中心组被市委宣传部、组织部联合表彰为“全市县级党委（党组）中心组理论学习先进集体”；被市委市政府表彰为精神文明建设先进集体、行风建设先进集体、政务公开先进集体、脱贫攻坚工程先进集体，连续12年被评为“扶贫标兵单位”；原国土资源部部长孙文盛、现任部长徐绍史、副部长鹿心社、王世元先后来我局调研指导工作，对我局队伍建设和国土资源所建设给予高度评价；该局队伍建设、基层国土所建设、精细化管理工作在全国市、县国土资源局长培训班上作典型介绍。该局建设用地处朱鸿根同志被评为“盐城市十佳服务明星”、测绘管理处张万军同志被评为“盐城市首届道德模范”、盐都分局刘荣春同志被评为“盐城市首届十佳文明市民”、土地储备中心管文兵同志被命名为“盐城市杰出青年岗位能手”，获“盐城市五一劳动奖章”。

四、多管齐下夯基层，为国土资源事业科学健康发展奠定了坚实的基础。省以下国土资源系统实行垂直管理后，该局对基层国土所提出了“依法管好地、以优强服务、依规收取费、以廉树形象”的总体要求，先后开展国土资源所“达标创佳”即“七有七无”和“十个好”活动，提前1年完成了省厅下达的“人民满意国土资源所”建设任务。开展“精细化管理示范国土资源所”创建活动，《中国国土资源报》、《国土资源通讯》等报刊多次进行专题报道。2009年，全市141个国土资源所在所辖乡镇机关单位行风评议中，128个所排列前3位，占国土所总数的90.8%，其中87个所排名第一位，占国土资源所总数的61.7%；先后有30个国土资源所被省厅命名表彰为“省优秀国土资源所”，59个国土资源所被命名表彰为“盐城市文明单位”，国土资源所已成为国土资源部门在基层的一道靓丽风景线。

第三篇：南通市国土资源局主要先进事迹

南通市国土资源局主要先进事迹

南通市国土资源局近年来在省国土资源厅和市委、市政府的正确领导下，单位全面建设年年有进步，始终在高平台上高位运转，各项工作在全省国土系统处于第一方阵，其中多项处于全国领先地位，为全市经济社会提前迈进小康提供了坚实的资源保障。南通市国土资源局于04年被人事部、国土资源部授予‚全国国土资源系统先进集体‛荣誉称号。近年来被国土资源部评为全国土地资产管理先进单位、全国国土资源系统推进依法行政先进单位、全国建设用地审查报批工作先进单位、全国地籍管理先进单位、全国国土资源系统宣传教育先进集体，被国土资源部、农业部评为全国基本农田保护工作先进单位，地图市场专项治理工作被国家六部委联合表彰为先进集体，地理信息市场秩序治理和整顿工作被国家七部委联合表彰为先进集体，南通市的土地收购储备开创了全国三大模式之一的‚南通模式‛，基本农田保护、土地开发整理、土地登记联网审批发证、测绘管理、土地执法片警监管、依法行政等工作经验被国土资源部向全国推广。南通市国土资源局被省政府评为全省土地批租专项治理先进单位，连续两次被省人事厅、省国土厅评为全省国土资源系统先进集体，被省文明办评为全省文明行业，耕地保护、地籍测绘管理、土地利用、地质矿产、财务管理、法制宣传、政务信息等多项工作连续多年被省国土厅表彰。2004—2009连续6年在全市90多个政府部门年终综合测评中位列前十，连续6年被市委、市政府评为‚全市最佳办事单位‛，党建工作、文明行业创建等工作多轮次被市委评为先进集体。

一、严格管护，深入挖潜，耕地资源开发利用互赢并进 严格耕地保护，资源得到了可持续利用。一是基本农田保护全国先进。每年市政府和市局分别与各县（市）区政府和县（市）局、分局签订耕地保护目标责任书，对全市638.85万亩基本农田落实管护责任，全面建立‚一制两网四化‛的管护体系，在全省率先研发基本农田保护管理信息系统，并纳入耕地保护‚十佳‛乡镇考核范畴。2009年，国土资源部徐绍史部长亲临南通考察基本农田保护管理情况，给予了高度肯定。南通市国土资源局被国土资源部、农业部评为全国基本农田保护先进单位。二是耕地占补平衡全国领先。面对耕地后备资源匮乏的现状，积极开展后备资源调查，深挖潜力，广找资源，克服地块多而散、实施难度大等难题，累计为重点项目建设提供补充耕地指标32.18万亩。至2009年，全市已连续18年保持耕地自行占补平衡，并实现了先补后占。三是农田综合整治全国推广。全面启动‚万顷良田建设工程‛，可建成集中连片高产高效良田近12万亩，计划总投资76亿多元。深入开展土地复垦开发整理‚质量年‛活动，积极推进省以上项目实施，与市监察、财政、审计等部门联合，对项目实施质量进行全面督查，并实行月报制，全市近50万亩农田得到了综合整治，增加了耕地面积、改善了基础设施、促进了农民增收。土地开发整理工作经验在《国土资源通讯》刊载，向全国推广。

二、主动策应，创新手段，服务经济社会发展卓有成效 一是最大限度拓展用地空间。作为国土资源部确定的全国14个市（地）级规划修编试点地区之一，在全省率先开展新一轮规划修编工作。探索出‚三个衔接‛：与镇村布局规划、与已完成修编的乡镇总体规划、与全市空间产业布局规划相衔接的成功做法，最大限度地适应南通经济社会发展的用地需求，在全省第二个通过国土资源部审查。二是保障重点用地优质高效。抓好各类用地计划指标的预测和筹措，通过争取点供、实施直供和开展挂钩试点等手段，多渠道筹集用地指标。综合考虑规模、速度、质量、强度‚四个优先‛原则安排用地计划，优先保障国家、省、市重点工程、重点基础设施供地，全市重大产业、重点工程建设用地全部依法依规得到保障。三是节约集约水平全面提高。坚持盘活利用存量土地，严格执行国家产业政策和供地政策，正确把握土地供求关系，被省厅评为全省土地利用管理先进集体。着力推行内部挖潜、盘活存量、增资提效、建设标准厂房等集约用地措施，被国土资源部列为‚全国集约利用评价试点单位‛。在全省首创土地电脑挂牌交易制度，实现经营性用地和工业用地一律实施招拍挂出让。按照‚调结构、控增量、挖存量、保供应、促发展‛的思路，注重收储土地的结构、区位和数量，国土资源部、中国人民银行和银监会专题来通调研，被国土资源部表彰为‚全国土地资产管理先进单位‛。

三、维护权益，提升效能，办实事惠民生促进社会和谐 一是失地农民有保障。在全省率先开展被征地农民基本生活保障试点，率先提高基本生活保障标准，接轨城镇职工养老保险，18.4万失地农民生活得到了有效保障。全省被征地农民基本生活保障工作会议在南通召开，并推介了‚南通经验‛。二是‚保姆‛服务全覆盖。在全省首家提出全系统推行‚保姆式‛服务，实行服务平台属地化、服务方式全程化、服务流程科学化，‚保姆‛服务实现了业务全覆盖、流程全覆盖、部门全覆盖、人员全覆盖。三是惠民利民创新措。与40多家企业建立挂钩联系，出台服务企业新政，上门开展现场办公，当场解决实际问题；开展土地登记上门办证服务，累计为弱势群体免费送证上门5000余件；创新实施‚企信通‛服务，通过手机短信使服务对象及时获知办理信息；开通24小时‚12336‛举报热线，办结率、满意度均达100%。四是释放效能超常规。主动压缩行政审批时限，部分行政事项办理时限只有原来的十分之一，提前办结率达90%以上，行政审批中心国土窗口连续10个季度被评为‚全市十佳窗口‛；对重点工程、重大项目实行提前介入、专人负责和全程跟踪服务，加强与地方各部门沟通，对项目用地需求逐个了解核对，采取同步、归类、交叉等办法最大程度提高报批速度，受到了市政府的表彰。

四、创新监管，防查并举，国土依法行政水平全面提升 一是‚片警‛监管全面落实。在全省首创土地执法‚片警式‛管理经验，在全市建立9个一级监管片、152个二级监管片和2003个三级监管片，形成政府牵头，各部门共管的防控体系监管模式，合力整治国土资源违法行为，‚片警‛监管工作经验被国土资源部‚双保‛行动特刊刊载，向全国介绍推广。二是执法创建成效显著。突出政府主体地位和主导作用，将源头防治和落实共同监管责任作为重点，推动形成‚政府牵头、国土尽职、部门联动、公众参与‛的格局，被国土资源部表彰为‚全国依法行政先进集体‛，2009年依法行政工作再次受到国土资源部通报表扬。2010年，南通推进依法行政五年规划和‚五五‛普法工作代表全省地（市）级国土系统接受了国土资源部的检查验收，得到了高度地肯定。三是防查体系严密配套。在全省率先建立重大群体性信访事件预警和快速反应机制，努力将影响社会稳定的因素解决在萌芽状态。加大查处纠正力度，确保案件查处落实到位、整改到位，土地批租专项治理、土地市场秩序治理整顿、治理商业贿赂、开发区清理整顿等多个专项整治工作受到部、省肯定和表彰。

五、科技引领，注重实效，国土资源基础平台夯实有力 一是科技工作全省垂范。在全市形成从纯业务处理到综合办公事务处理，遍及和覆盖全系统的计算机应用系统，实现了市、县、乡电子政务平台三级联网，建成了一整套国土资源系统信息标准体系，获全省国土资源地（市）级网站测评第一名，被省厅评为全省国土资源系统优秀网站。各类科技创新项目多次被国土资源部和省厅表彰，政务信息宣传在全省13个省辖市中实现了总分‚六连冠‛。二是地籍管理全省领跑。全面开展新一轮土地利用现状更新调查，被国土资源部列为全国试点单位，通过强化‚五个保障‛、严把‚五道关口‛、实施‚五项制度‛，确保了工作进度和成果质量，在全省率先通过部级验收，工作经验在全省和全国推广。在全省首创土地登记县乡联网审批发证制度，受到国土资源部肯定，并在全国推广。各县（市）全面达到全国地籍管理百强县标准，整体水平进入全省先进行列，被国土资源部评为‚全国地籍管理先进单位‛。三是基础测绘全省领先。进一步更新、完善南通市基础地理信息系统，全力打造‚数字南通‛、‚平安南通‛，被省发改委、省测绘局评为‚十五‛期间基础测绘工作先进单位、‚十五‛测绘科技先进集体，地图信息市场整顿被国家七部委联合表彰。测绘管理工作经验引起全国关注，并应邀参加了全国测绘成果应用经验交流会。四是地矿管理全省瞩目。在全省率先建立地质灾害‚一点一档‛制度，率先将矿业权核查成果应用到采矿许可证的换发中。南通市国土生态地球化学调查与评价成果处于全国领先地位，在全省首创淤泥制砖经验，建立全市采矿权市场，粘土矿产资源市场化出让率达100％，被省厅评为全省整顿和规范矿产资源开发秩序先进单位。

六、绩效挂钩，选贤任能，合力推动队伍建设创先争优 一是绩效考核管理成效显著。围绕行政效能建设，突出‚规范、效率‛主题，不断探索和完善统一绩效考评体系，坚持以信息技术引领考评，实行信息化考核，全面推行以处室为单位的全员考核，将机关作风建设和目标责任制考核向个人延伸，实现工作任务和压力的层层传递，形成严密的层级责任链条；同时严格实行‚平时重点考、半年集中考、年终统一评定‛，将绩效考评结果与干部职务升降、评先评优、行政问责等结合起来，最大限度地激发干部的工作潜能，着力打造规范创新高效廉洁的服务型机关。我局统一考评体系被省厅评为全省国土资源系统管理创新奖，人力资源和社会保障部、国家行政学院和《中国人事报》曾两次组织专家专程来我局调研机关信息化绩效考核，绩效考核管理经验被编入《绩效南通》，并在全市进行推广。二是干部队伍建设不断加强。坚持把班子建设作为干部队伍建设的重中之重，在全省国土系统率先开展了‚五好‛班子创建活动，进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，积极推进学习型、务实型、和谐型、创新型、廉洁型班子建设；制定下发了《干部任用管理实施意见》、《干部人事工作管理暂行办法》、《干部轮岗交流实施意见》、《干部教育培训实施意见》等文件，不断规范完善科学的干部选拔任用、轮岗交流、考核评价、培养教育和管理监督机制；不断加大竞争性选拔干部的力度，组织开展了多轮公开选拔和竞争上岗，努力拓宽领导班子选人范围和用人渠道，积极推进关键岗位、重点岗位、热点岗位轮岗交流；全面落实三年全员培训计划，组织开展了形式多样的干部教育培训工作；积极推进事业单位人事和分配制度改革，全面推行因事设岗、以岗定酬、竞争上岗、全员聘用的管理模式。三是精神文明创建全面开花。按照‚抓重点、创特色、出精品、争一流‛创建要求，把精神文明创建与日常业务工作相结合，与基层规范化管理相结合，与系统干部队伍建设相结合，不断创新创建载体，丰富创建内容，深化创建成果。南通市国土资源系统被省文明办表彰为2005—2006年江苏省文明行业，新一轮省文明行业评比公示也榜上有名，被市文明办连续两轮评为南通市文明行业，局机关和6个直属单位均被市委、市政府评为南通市文明单位。同时，全面推进基层国土所规范化、标准化建设，全市有86家国土资源所被市局评为‚人民满意国土资源所‛，30家被省厅评为 ‚优秀国土资源所‛，全市90%的国土所被评为县级文明单位。四是党风廉政建设常抓不懈。坚持把党风廉政建设摆在全局工作的重要位置，切实履行‚一岗双责‛，组织全系统人员深入开展查找自身岗位党风廉政风险点，建立健全内部防控机制，注重强化权力运行的民主化、公开化和有序化，对所有行政许可、行政服务事项全部实行网上公开透明运行，最大化压缩行政行为自由裁量权着力，不断加大从源头上防治腐败的力度，有效地防止了滥用权力、以权谋私等腐败问题的发生。我局行政权力网上公开运行工作被南通市作为示范点在全市进行推广。同时，坚持以教育预防为主，紧扣国土行业特点，深入开展国土系统廉政文化建设，在巩固业已形成的‚活动倡廉、读书思廉、警示促廉、会议讲廉、法纪保廉‛基础上，组织开展‚‘国土卫士’、‘服务标兵’双十佳‛评选活动，注重用身边先进典型的人和事教育带动大家，不断丰富国土廉政文化内涵，为国土资源事业顺利发展营造了良好氛围。自2001年建局以来，我局领导班子及成员以及机关工作人员在党风廉政建设上未发生任何违法乱纪问题。

第四篇：区国土资源局先进事迹

，区国土资源局以推动科学发展为己任，在保障经济快速发展中求作为。先后被授予“全国基本农田保护先进单位”、“全市国土资源工作目标责任制先进单位”、“全区行风评议先进单位”、“全市工作先进单位”等称号。

1、破解土地制约难题。一是加大力度，在“破解”上求实效。构建平台，加强协调沟通，及时掌握省市用地报批和新增指标信息。全

年上报45宗，用地面积15349亩，已从省政府获得批准34宗，批回建设用地面积9378亩，其中碧桂园亩，市、区工业园近亩，其他5000多亩。二是用创新思路，实现土地资本的最大价值。在城郊结合部寻求有潜力、有开发价值土地优先储备；创新机制，结合乡镇党委政府，力求土地收储的最大化，全区土地招拍挂土地出让交易总额达21122万元，为区财政上交土地纯收益万元，缓解了地方财政的压力。

2、强化国土规范(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）管理。一是完善区、乡、村三级基本农田管理体系，划分基本农田保护区93个，面积40.4565万亩，落实目标责任制。投资20多万元，制作了35个基本农田保护标志牌，设立了500个保护界桩。二是规范土地管理，加强土地执法。开展国土法律法规知识宣传，举办全区国土协管员培训班，建立动态巡查责任制，严查违法用地行为，确定每周二和周五为巡查日，坚持动态巡查。全年共查处违法用地142户，违法占用面积57.45亩，非法采矿7宗。三是矿产资源整顿保持高压态势。逐步推进区、乡、村三级国土矿山动态巡查网络，与安监、公安、国土、工商、税务等部门建立联合办公机制，整体联动，互相协调。

3、服务民生推进项目建设。一是着眼地质灾害防治，保护人民的生命财产。健全完善地质灾害应急预防机制，公布14个重大隐患点，竖立警示牌，并立项积极筹措资金。如筹措资金42万元治理大幕乡章新衡滑坡隐患，筹措20余万元整改双石水库公路滑坡。在全区11起地质灾害中，没有出现一起伤亡和财产损失的现象。二是着眼农业增效，争取土地开发项目。争取高产农田项目1个，面积1万亩，投资额2430万元，低丘岗地项目3个，面积2.7万亩，投资额5400万元，同时申报和实施了一批区级占补项目30个，完成占补任务4620亩。三是着眼生态培育，推进项目建设。争取7万亩低丘岗地改造项目和6万亩高产农田建设项目。其中，前者在全省率先通过验收。保质保量按期完成了桂花1万亩高产农田建设项目，向阳湖5万亩高产农田建设项目也于9月份全面动工，现已完成投资额40%。四是着眼新农村建设，推进集镇建设进程。在全区7万亩低丘岗地改造项目全面推进实施过程中，通过调整规划，新增示范点8个，累计投入资金达1000余万元。支持贺胜项目区示范点4个，投资575万元；高桥项目示范区1个，投资180万元；横沟项目区1个，投资投资185万元；双溪项目区2个，投资388万元。在温泉文化旅游节期间，千方百计筹措资金、物资全力支持集镇建设，累计投入资金1000余万元，全区各乡镇集镇建设迈出新大步，跃上新台阶。

第五篇：市规划和国土资源局个人先进事迹

孙xx，男，汉族，1961年出生，大专学历，中共党员，现任大东区土地管理所副所长。

孙xx同志1981年入伍，1984年转业到大东区土地管理所工作至今。在土地管理所工作期间，他无论是做地籍工作人员、地籍办主任还是副所长，一直从严要求自己，真正以共产党的标准，发挥先锋模范作用。他多次说过，“既然我们干了这一行，就要爱着一行、悟这一行、钻这一行，用我们的聪明才智发展这一行，用我们的实干为这一行的服务对象奉献优质的服务，这才是我们的国土资源管理者的本分。”他是这样说的，也是这样做的。多年来，为了事业的发展，他呕心沥血，以一种负重前行、无怨无悔的老黄牛精神工作在土地管理工作岗位上，取得了优异成绩。近年来，先后被评为“大东区劳动模范”、“大东区优秀共产党员”、“大东区文明市民”等光荣称号，以自己的行动和实践，践行着入党时的誓言，牢牢守住国土资源管理者的本分。

一、滤布廉洁自律，爱国土资源管理行业于树立形象之中

基层土地管理所，是规划和国土资源管理部门的服务窗口，接触的是驻区企事业单位、房地产开发商、个人等不同的服务对象，他们的地位不同，要求也各不相同。为不同层次的人服务，树立良好的行业形象，在孙xx同志看来，就是对国土资源管理行业的爱。在二十几年的国土资源管理工作中，他始终严格要求自己，以法律为准绳，公平、公正的对待每一位服务对象，只认“事”不认“人”。同时，他时刻想着“为人民服务、让人民满意”的人民公仆宗旨，廉洁自律，奉公守法，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，杜绝不良因素对工作的影响，树立了良好的基层国土资源管理者形象。地籍管理经常要到现场进行踏勘，经常有单位出车、个人雇佣出租车请他到现场的情况，孙xx同志从不搭乘服务对象提供的车辆，而是按市局和区分局的规定向单位请车前往，要是路近，登上自行车，他就上路了。正是他这样的严于律己、廉洁自律的工作作风，得到了驻区企业、房地产开发商和群众的好评，在服务对象中树立起了大东国土资源管理者的良好形象，他把这样一种广博的爱，注入到他所热爱的事业中。

二、踏实肯学，悟国土资源管理能力于不断提高理论水平和业务素质之中

孙xx同志在工作之余经常帮人修自行车、工作仪器，同志们评价他动手能力强，非常聪明。但土地管理工作是一项政策性、专业性非常强的工作，工作中涉及的法律、法规及专业知识很多。作为一个受教育水平并不高的人，如何面对这种状况，隋xx同志对自己知识的缺乏有着清醒地认识，因此，在从事地籍工作之时就非常注重业务知识的学习。有一个例子可以从侧面反映他对业务知识学习的重视：在2002年全国进行第一次土地登记代理人的资格考试，单位许多人向孙xx同志借相关的考试辅导书，以便突击复习，但借到的是被他反复圈划了几遍的书了。孙xx同志对土地管理的知识有一种狠劲，就是遇到不明白的一定要学懂学精。在全市系统业务会议上，经常看到孙xx同志与兄弟单位同志就业务工作进行讨论并发表意见，这种胆量是在胸有成竹的情况下在会有的，也是业务能力的得到公认的一种表现。经过二十几年的知识积累，现在孙xx同志已经成为地籍管理工作的行家能手，已经为分局培养出了几名地籍管理骨干。但是他学习的狠劲却一点也没有放松，他说得好：社会在发展，事物在变化，我们不能以经验应对变化，要以不断的学习，变化我们的头脑，去适应新的形势。

在孙xx同志走上领导岗位以后，深知作为领导干部张吾马列主义理论知识和其他哲学、社会科学的必要性，因此在分局深入开展的“保持共产党员先新型教育”活动中，自觉加强学习，把思想统一到党中央和各级政府及局党组织部署与具体要求上来，比较系统的学习了马列主义、毛泽东思想以及科学发展观重要论述，认真撰写心得体会和学习笔记，并把学到的知识用于指导工作、指导实践。在注重理论学习的同时，还利用业余时间学习了《领导艺术》、《管理经验》等相关书籍，并以实践促进学习。

三、埋头苦干，钻研国土资源管理工作于一流业绩之中

1、立足岗位、勤奋工作、争创一流工作业绩。地籍管理工作是土地管理所的主要工作之一，其工作点多面广，综合性强。在工作中，孙xx同志能够深入学习理论知识，以党员“先进性”思想指导各项业务工作的开展；

作为一名党员，尽职尽责，处处发挥先锋模范作用，始终走在工作的最前沿，最苦最累的工作都是带头去做；

脚踏实地、真抓实干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索地籍工作的新途径、新方法，积极针对实际问题出主意，按照工作实际想点子，努力提高工作针对性。在全市瞩目的地籍信息系统的调查工作中，孙xx同志身先士卒，工作干在最前面，带领地籍办公室全体同志，完成了大东区55.5平方公里、13个街道办事处的地籍信息系统的调查工作。并对辖区内近9平方公里的集体土地进行了认真详细的调查核实，完成了区域内集体土地所用权登记工作，登记12宗、面积共计7.69平方公里。

2、提高服务水平、转变工作作风，践行服务宗旨。地籍管理工作在一些人看来是很有权力、很有权威的工作。如果我们的管理者不能摆正自身的位置，就会在服务对象间竖起一道人为的屏障。如何改变工作作风，提高服务水平，杜绝“脸难看、事难办、话难听”的恶劣形象，一直是孙xx同志思考如何带好队伍的头等大事。配合分局开展的干部队伍建设工程，孙xx同志和土地所其他领导，加强了对干部队伍的思想教育，牢牢将服务至上的理念植根于每个干部心中。同时，孙xx同志积极探索提高服务水平的途径，工业滤布从服务程序、方式、方法入手，创造了高水平的服务成效。他带领地籍办公室同志，深入研究了现行的工作程序，在合乎规定的前提下，压缩了补办初时登记、变更登记初审、分户抵押登记、城镇住宅分户登记的审批时限，极大地提高了办事效率，受到了服务对象的充分肯定和好评。在分局领导支持和部署下，他组织全体人员，下到全区各个办事处，向居民和社区发放服务指南，将服务深度由原来的街道办事处延伸到了社区，进一步扩大了服务范围，收到了良好的效果。

3、务求实效、尽职尽责、忘我工作。多年的工作实践使他养成严谨务实的工作态度，所老实话、办老实事、做老实人，一心为公。在做城镇存量建设用地专项调查工作中，经常工作到深夜、加班加点，忘我的工作，有种干不好工作就食不甘味、寝不安席的使命感和责任感。作为一名老党员，他能始终保持我党勤奋工作、金库奋斗的优良传统，有一种锐意改革，开推进取的创新精神，不畏艰险、知难而上的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到了苦累面前多思得，职务面前多思职，特别是在工作中，坚持党性，经政策，讲原则，将程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派。

这就是孙xx同志，一位平凡的共产党员，他的闪光之处在于把自己的全部融入到了自己热爱的土地资源管理事业，融入到党和人民的事业，是大东精神的真正践行者。