第一篇:优秀员工候选人事迹材料
优秀员工候选人事迹材料
陶 欢
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
陶欢,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村,于xx年2月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5#机工作,在机台主手严厉的教导下,在加上陶欢肯干、肯学的精神,从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起,而作为新员工的陶欢,总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题,总是虚心请教自己的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习,使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。
作为一名主手,陶欢在带新员工的时候,秉承了我们公司的理念,以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工,在他的身上我们看到了福莱“传、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念,不断的加强自己我的学习,和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度,而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作,那么你就一名合格的员工,不断进取你就是一名优秀的员工。
优秀员工候选人事迹材料
唐齐斌
部分:生产部
职务:涂布主手
唐齐斌,男,1986年出生于麻城市黄土岗镇,xx年5月进入嘉兴福莱有限公司,现任职13#贴合胶主手。
这是一名工作和生活态度严谨,思想积极向上,工作态度良好,刻苦认真,肯干肯学,喜欢动手实践,有创新突破能力,拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作,都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度,认真地对待每一件事,不放过事情的每一个细节,细化工作中的每一个环节,做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。
自进入福莱以来,工作兢兢业业、一丝不苟,具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间,接上一班的任务(了解生产中好的方面及异常、安全、机台情况),然后为本岗位的工作作好准备,设立当天的工作目标,保持一颗积极进取的心态,并时刻关注自己的目标(产量、成品率、胶水克重、安全等等),还能及时的发现和解决生产中的异常;交接班时,把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项,还要做什么等等,都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验,并计划第二天的工作流程,作好思想和身体上的准备。就这样用自己的一套成功的、良好的工作和生活习惯,充满热忱、激情、良好的态度,全身心的、全力以赴的投入到工作中。
他在工作中,从小事抓起,把每一个细节都认真做好。就像人们常说的,“态度决定一切,细节决定成败,用力只能做到合格,用心才能做好”,对他这样的敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易,把小事做细化,花大力气做好小事情,做好小事,成就大事。
像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节,兢兢业业、不孜不倦的敬业精神,值得每一个人去学习,相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏,作好每一件事,xx年将是一个硕果累累、辉煌的年份!
优秀员工候选人事迹材料
汤小超
部分:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
汤小超,男,1989出生于湖北麻城人,xx年11月进入嘉兴福莱有限公司,现任职12#机贴合主手,这是一名年轻、好学,并具有远大目标和志向的主手,但是他对人生有远大的理想、对工作有明确的目标,明白只有不断的学习,付出百分百的实际行动后,才能提高自身能力,才能干好工作,才不被社会淘汰,才能有所成就。
在工作中能够严格要求自己,遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苦钻研、虚心请教、自学能力强。经过努力学习,很快掌握了换卷、上胶、贴合这一系列生产工艺流程的操作要求,对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的认识,并能熟练的操作机台(开机的方法、顺序、注意事项等等),准确及时的处理生产异常情况。
因此希望福莱的全体员工能以他为榜样,学习他那种永不服输、好学进取的精神,给自己一个明确的、具体的目标,努力拼搏,能在xx年中有所进步、有所收获,同时有一个更好的发展!
第二篇:优秀员工候选人推荐词
关于2013优秀员工候选推荐 尊敬的公司领导:
XX是明宇酒店集团营销中心-旅行社板块的销售经理,2013年在明宇尚雅饭店销售部工作兢兢业业,尽职尽责、以专业的酒店工作者身份与旅行社做好客我利益双赢,取得了优异的成绩,为酒店创造出可观的收益,经部门一致推选,推荐XX为2013年优秀员工候选人。
第三篇:优秀员工候选人事迹材料
优秀员工候选人事迹材料
魏泽洲
部分:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
魏泽洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河镇小界岭村,2009年3月进入嘉兴福莱有限公司,现任职4#机贴合主手。
他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强;不怕困难与挫折,具有超强恒心和毅力,坚持到底,直到成功的员工。
该员工自进入福莱以来,由副手作起,到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接纸、收卷、换卷等等,特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上,要求必须配合好,否则会卷偏造成故障,影响生产。),这要求几人必须同时完成。这就要求主手在工作时,必须指挥协调好,要求其他两人配合好方可顺利完成,否则就会出现断纸、叠边、折皱、跑边等不良现象产生,从而影响生产效益。因此,在工作中,只有用合适的方法,互相配合,协调操作,才能把复杂多变的工作井然有序的干好,才能保证生产的顺利进行,从而保证客户的货期。
他就这样日复一日,积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出,对工作任劳任怨、尽职尽责,从不计较个人的得失。在平凡的岗位上显示出他的伟大、不平凡,这种奉献的精神是人类最伟大的品格,这是一个优秀员工所具备的素质。
福莱的全体同仁,让我们向他学习,认真对待每一天,作好自己的本职工作,坚持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充满希望的2010年!
优秀员工候选人事迹材料
王培胜
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
王培胜,男,1991年,出生于湖北省麻城市乘马岗镇李家畈村,于2009年7月进入福莱公司。作为一名入司不到半年的员工,从一开始适应新工作岗位到现在对所在工作岗位的熟练度,可以说王培胜是通过自己不断努力去学习的。他在工作期间严格遵守公司的各项规章制度,服从工作安排,刚刚到车间的时候,将他的工作岗位分配到10#做贴合,但是由于工作的需要后将其分到12#上胶,虽然开始的时候他的工作并不是十分突出,但是在车间主任和主手的帮助下,通过自己努力不断的加强自己的操作技能。现在王培胜已经非常的熟练的应对12#机台各种产品的操作。
作为一名副手的王培胜,在工作当中有很强的团队意识,他在工作中积极主动的配合主手,遇到一些不懂的问题他也会积极主动的向领导和同事请教,工作不骄不躁,遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜,在工作中认真负责,严格的要求自己将每件事情做好。
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陶愿兵
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
陶愿兵,男,1990年出湖北麻城市乘马岗五福店村,2008年8月来到福莱公司工作,自到公司工作以来,陶愿兵同志始终保持高昂的热情投入到工作当中,积极面对每一项工作任务。
在过去的一年里面,陶愿兵通过自己不断的努力,从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的操作技能,他处处严格要求,不怕苦、不怕累,对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力,使的他在工作中的表现交为突出。他认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加,从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神,而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工,他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作,并共同完成生产任务,完全体现了我们企业的团队精神,体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力,这种动力就更加坚定我们企业共同目标。
第四篇:优秀员工候选人事迹材料
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优秀员工候选人事迹材料
优秀员工候选人事迹材料
陶 欢
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
陶欢,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘马岗镇韩家墙村,于2009年2月进入福莱公司。一开始将陶欢分到车间的5#机工作,在机台主手严厉的教导下,在加上陶欢肯干、肯学的精神,从师父教的一些细微的小事开始慢慢的学起,而作为新员工的陶欢,总是认真仔细的去学习和吸收这些操作技能。遇到不懂的问题,总是虚心请教自己的师傅和车间主任。而正是从一开的努力学习,使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能掌握的非常到位。更多精彩范文点击主页搜索
作为一名主手,陶欢在带新员工的时候,秉承了我们公司的理念,以一个要求严格的师傅去教导我们的新员工,在他的身上我们看到了福莱“传、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念,不断的加强自己我的学习,和提高操作技能。我们在陶欢身上看到了对待工作的认真负责的态度,而这种积极向上工作热情是值得我们去学习的。无论你在什么岗位都要做好自己的本职岗位工作,那么你就一名合格的员工,不断进取你就是一名优秀的员工。
优秀员工候选人事迹材料
唐齐斌
部分:生产部
职务:涂布主手
唐齐斌,男,1986年出生于麻城市黄土岗镇,2007年5月进入嘉兴福莱有限公司,现任职13#贴合胶主手。
这是一名工作和生活态度严谨,思想积极向上,工作态度良好,刻2 更多精彩范文点击主页搜索
苦认真,肯干肯学,喜欢动手实践,有创新突破能力,拥有自己独特、新颖的工作思路和方法。同时也善于发现问题、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作,都是十分注重细节的一个员工。他知道只有端正自己的态度,认真地对待每一件事,不放过事情的每一个细节,细化工作中的每一个环节,做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。
自进入福莱以来,工作兢兢业业、一丝不苟,具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间,接上一班的任务(了解生产中好的方面及异常、安全、机台情况),然后为本岗位的工作作好准备,设立当天的工作目标,保持一颗积极进取的心态,并时刻关注自己的目标(产量、成品率、胶水克重、安全等等),还能及时的发现和解决生产中的异常;交接班时,把一天的生产完成情况、机台运行状况及要注意的事项,还要做什么等等,都详细的交代给另一班。下班后认真总结一天工作的成功和失败经验,并计划第二天的工作流程,作好思想和身体上的准备。就这样用自己的一套成功的、良好的工作和生活习惯,充满热忱、激情、良好的态度,全身心的、全力以赴的投入到工作中。
他在工作中,从小事抓起,把每一个细节都认真做好。就像人们常说的,“态度决定一切,细节决定成败,用力只能做到合格,用心才能做好”,对他这样的敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易,3 更多精彩范文点击主页搜索
把小事做细化,花大力气做好小事情,做好小事,成就大事。
像他这种用良好的态度去对待工作中的每一个细节,兢兢业业、不孜不倦的敬业精神,值得每一个人去学习,相信只要大家都用这种敬业精神去拼搏,作好每一件事,2010年将是一个硕果累累、辉煌的年份!
优秀员工候选人事迹材料
汤小超
部分:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
汤小超,男,1989出生于湖北麻城人,2008年11月进入嘉兴福莱有限公司,现任职12#机贴合主手,这是一名年轻、好学,并具有远大目标和志向的主手,但是他对人生有远大的理想、对工作有明确的目标,明白只有不断的学习,付出百分百的实际行动后,才能4 更多精彩范文点击主页搜索
提高自身能力,才能干好工作,才不被社会淘汰,才能有所成就。
在工作中能够严格要求自己,遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苦钻研、虚心请教、自学能力强。经过努力学习,很快掌握了换卷、上胶、贴合这一系列生产工艺流程的操作要求,对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的认识,并能熟练的操作机台(开机的方法、顺序、注意事项等等),准确及时的处理生产异常情况。
因此希望福莱的全体员工能以他为榜样,学习他那种永不服输、好学进取的精神,给自己一个明确的、具体的目标,努力拼搏,能在2010年中有所进步、有所收获,同时有一个更好的发展!
第五篇:企业优秀员工候选人事迹材料
部分:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强;不怕困难与挫折,具有超强恒心和毅力,坚持到底,直到成功的员工。
该员工自进入福莱以来,由副手作起,到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接纸、收卷、换卷等等,特别是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上,要求必须配合好,否则会卷偏造成故障,影响生产。),这要求几人必须同时完成。这就要求主手在工作时,必须指挥协调好,要求其他两人配合好方可顺利完成,否则就会出现断纸、叠边、折皱、跑边等不良现象产生,从而影响生产效益。因此,在工作中,只有用合适的方法,互相配合,协调操作,才能把复杂多变的工作井然有序的干好,才能保证生产的顺利进行,从而保证客户的货期。
他就这样日复一日,积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出,对工作任劳任怨、尽职尽责,从不计较个人的得失。在平凡的岗位上显示出他的伟大、不平凡,这种奉献的精神是人类最伟大的品格,这是一个优秀员工所具备的素质。
福莱的全体同仁,让我们向他学习,认真对待每一天,作好自己的本职工作,坚持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充满希望的2012年!
优秀员工候选人事迹材料
王培胜
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
作为一名副手的王培胜,在工作当中有很强的团队意识,他在工作中积极主动的配合主手,遇到一些不懂的问题他也会积极主动的向领导和同事请教,工作不骄不躁,遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜,在工作中认真负责,严格的要求自己将每件事情做好。
优秀员工候选人事迹材料
陶愿兵
部门:生产部
职务:涂布主手
事迹材料:
在过去的一年里面,陶愿兵通过自己不断的努力,从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的操作技能,他处处严格要求,不怕苦、不怕累,对工作精益求精。正是他的爱岗敬业和勤奋努力,使的他在工作中的表现交为突出。他认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加,从不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神,而陶愿兵同志完全的做到了一点。从而圆满完成车间的各项生产任务。在本机台上他和其他员工配合相当默契。对待到岗的新员工,他是言传身教的去帮助他们在最短的时间适应岗位工作,并共同完成生产任务,完全体现了我们企业的团队精神,体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力。这种集体的团队意识就是我们企业的动力,这种动力就更加坚定我们企业共同目标。
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