安保科先进材料

第一篇：安保科先进材料

安保科先进事迹材料

保安员是企业的安全守护神。随着经济社会的发展，企业对安全工作的需求日益增加，要求也越来越高。天能集团总部安保科自成立以来，广大保安员默默无闻、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。团队以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”（人防、物防、技防）为载体，以全员共同参与为前提的“三位一体”安全防范体系。有效防止各类案件和事故的发生，为公司各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航的重要作用。

一、加大防范力度 严格治安管理

认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的原则，从人防、物防、技防三个角度入手，全方位抓好内部治安防范工作，完善了治安巡逻区域和线路，加大了对周遍区域的巡检力度，确定了工程领域为治安重点的方针，推动了内部防范工作的整体联动，有效地遏制较大盗窃案件的发生。全年查获各类治安事件9起，其中交公安机关处理2起4人，交单位处理的3起3人，批评教育放行有2起6人，且追回被盗自行车5辆，现金600元。

二、严管细查 强化门岗检查管理

企业治安保卫的重心要放在事前预防上，要建立健全各项治安保卫工作机制，2013年安保科协助相关部门对《来访人员管理使用制度》进行了修订，重新界定了来访人员及接待部门的职责，改进了来访证发放的细化管理，加大了对来访证的核查力度。有效的控制了人员出入的随意性，从而保障了良好的办公秩序。

三、加强治安综合治理工作 积极创建“平安单位”活动

建立健全综治组织领导机构，落实层层签约工作。实行了三级目标管理责任书的签订。根据总裁办的总体安排，制定了2013年的工作要点，充分发挥各部门的职能作用，利用不同的宣传形式，提高员工的知法、守法、遵法的意识，使法制宣传教育做到入耳、入脑、入心。2013年6月消防月配合长兴安全领导小组，在我集团总部启动了消防安全月的启动仪式，并深入开展法制宣传教育活动，不断提高企业员工法律意识和企业法治化水平。

四、圆满完成集团大型会议及来宾参观调研的治安保卫工作

集团总部园区承接了大量集团大型会议及外宾接待工作，安保科结合集团的实际情况，安排执勤岗和接待岗，为会务期间的安全保障提供了全面的支持。另外，针对重要来宾的接待工作更是配合市局公安机关，完善来访期间的安全保卫工作，强化了科室全面部署安排的能力。

2013年安保科在领导重视、措施得力、管理规范的情况下得到了稳步提升，但安保科全体人员会不骄不躁，继续为集团发展提供自己的绵薄之力，贡献自己的力量！

第二篇：安保科2015工作总结

安保科2015工作总结及2016年工作计划

今年以来，安全保卫科在县局(分公司)党组的正确领导下，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕全年目标任务，继续深化落实安全生产责任制，强化目标考核管理，狠抓企业整顿规范，切实抓好安全基础设施建设、安全宣传教育培训、体系有效运行和隐患排查治理等工作。在全体员工的共同努力下，各项工作稳步推进，全年无一起安全事故发生，为企业各项工作顺利开展和经济运行质量稳步提升起到了较好地保驾护航作用。现将安保科2015年工作总结及下一年工作打算汇报如下：

一、2015年主要工作开展情况

（一）企业管理工作

1.强化绩效考核管理，促进各项目标完成

为确保全面完成2015年两烟生产工作任务，推行目标责任制，安保科重新梳理了各单位（部门）的工作任务，具体详细的制定出各单位（部门）的经营目标责任书。在2015年工作会上，各单位（部门）负责人签订并提交了目标责任书。4月份，结合县局（分公司）实际情况，进一步细化制定了目标管理考核办法，制定了《洛宁县局（分公司）绩效考核办法》，并通过认真测算，进一步提高文件的覆盖性、符合性和可操作性，切实做到体系“好用、实用、管用”。

2.组织月度、季度考核，严格落实绩效考核办法。

建立严格的月检查、季考核制度，由安保科牵头，组织人事劳资科、财务科、纪检监察科和烟叶科等相关科室人员，组成考核组对各

烟叶工作站、机关各科室进行绩效考核。烟站绩效考核通过召开会议、听汇报、查资料、看现场的方式，分别对各烟站进行公正、公平、公开的考核评分，汇总整理并在县局（分公司）网站公布考核成绩。绩效考核调动了全体员工的积极性和创造性，增强了企业发展的活力，全面提升了企业竞争力，为保证各项目标任务的顺利完成提供了有力保障。

3.创新工作方法，认真组织月度工作汇报会。

为了搞好企业管理，明确工作目标，我们改进工作方法，量化目标管理，在月初召开工作汇报会，各部门负责人总结上个月工作情况、安排本月工作计划，党组成员对各部门的工作情况和工作安排进行点评，会后形成会议纪要并上传到县局（分公司）网站，使全体人员对本部门的工作安排做到心中有数，及时完成各项工作，取得了较好的效果。

（二）安全生产工作

今年，在县局（分公司）的正确领导下，按照“安全第一、预防为主”的工作方针和“谁主管、谁负责”工作原则，落实安全工作责任制。我们主要做了以下几方面的做法： 1.多渠道开展安全培训，增强全员安全意识

一是深入组织开展全国“安全生产月”活动。6月份，深入组织开展了“安全生产月”活动，活动紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产 ”的主题，举行消防安全专题培训并进行了消防疏散逃生演练。通过内容丰富的活动，强化了安全宣传，营造了安全氛围。二是深化安全管理队伍建设。5月份，邀请市局（公司）注册安全工程师为全

体安全员进行教育培训，培训从交通安全、消防安全、基建安全监督管理、电气安全、安全生产基础管理等六个方面，结合新《安全生产法》中对生产经营单位安全生产管理人员的职责要求，并列举了大量安全生产事故案例，为安全员进行了一场内容丰富、又有实用意义的培训。三是做好冬季安全知识教育培训工作。12月份，为进一步加强冬季安全生产，落实各级岗位安全责任制，提高安全生产的执行力，近日，邀请县安监局培训股股长为全体干部职工进行冬季安全生产教育培训。通过培训进一步提高了全员安全生产责任意识，为今后更好地落实安全生产工作起到了积极推动作用。2.签订安全生产目标责任书，实行责任追究

为了真正落实安全生产目标责任，结合县局工作实际，县局（分公司）更细致地修订了安全目标责任书，各烟叶工作站、机关各科室负责人是各单位的第一责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则进行责任追究，凡是任何单位出现责任事故的取消评先资格，性质严重的移交有关部门处理。

3.完善安全制度，严格安全考核

针对安全值班中存在的问题，修改了《安全值班管理办法》，明确了值班要求、值班重点、监管责任及责任追究，各单位值班情况与值班人员工资和部门绩效考核挂钩，确保了安全值班不脱岗、漏岗；重新修订了《2015年安全工作考核办法》，把机关考核也纳入重点工作，每月对机关安全进行考核并通报。通过一系列的制度实施，使全局全年没有任何安全责任事故。

4.严查安全隐患，坚决整改到位

在今年的安全检查中，我们采取每月检查，随机抽查的办法，对每个单位进行全面检查，发现安全隐患及时要求整改，保证了安全生产的各项工作的落实。5月份，县局（分公司）对各站所、两烟仓库和机关办公楼的消防器材进行一次全面的检查，统计报废的灭火器数量、需要加药的灭火器数量、需更换的消防带和其他消防器材的数量，及时上报维修计划，目前消防器材已发放到各站所。针对市局（公司）元月份、4月份、7月份和11月份安全检查中查出的安全隐患，我们及时督促整改，并上报了隐患整改报告。通过全面细致的工作，有效地促进了安全工作的开展，保证了安全生产的各项工作的落实。

（三）信息化方面工作

2015年，根据洛宁县局信息化资产管理现状，制定《洛宁烟草专卖系统信息化资产管理办法》，规范了信息化资产的购置、领用、维护、转移、处置和报废程序，强化管理责任追究，提高了资产使用效能；根据市公司要求结合县公司计算机实际情况，严格执行市局的“三禁止”规定，采用定期检查和不定期检查的方法，保证计算机网络的安全；8月份，组织维修人员对全县16个烟站128个监控点进行维修、维护，确保视频监控系统正常运行，提高烟叶收购监督检查效率；县局（分公司）于收购前、年底两次对信息化设备进行盘点，严格信息化资产管理，建立管理档案，有效地掌握了公司信息化资产状况，确保了信息化资产账物一致，使信息化管理工作上了一个新台阶。

（四）工程项目管理工作

2015年项目类投资工三个，分别是购置交流干部生活用房项目、新建生产物资仓库项目和新建小界中心烟站项目。

购置交流干部生活用房项目，项目批复文号为洛烟„2014‟91号，总投资金额240万元。6月份，采用询价采购的方式购置四套单元房和两个车库，成交价是1954456元，其中：每套房金额43.96万元，面积139.56平方米；每个车库9.8万元。9月份支付维修基金和契税共13.07万元。采用竞争性谈判方式对装修工程工程进行招标，目前装修工程已竣工验收完毕，市局委托第三方审计机构进行了决算审计，审定金额为30.97万元。本项目发生费用合计为：239.48万元，没有超出批复预算。

新建生产物资仓库项目批复文号为洛烟„2015‟25号，批复内容为：原城关烟站院内新建生产物资仓库，总投资金额控制在90万元以内。因土地性质不同，县规划办不同意在原城关烟站院内规划建设生产物资仓库，不予办理规划许可证，导致建成后房屋产权证无法办理，故终止生产物资仓库建设项目。

新建小界中心烟站项目批复文号为豫烟„2015‟241号，批复总投资1540万元。目前，正在进行初步方案设计。

2015年非项目类投资共4个，分别是马店、杨坡烟站散烟收购房改造项目，复烤厂仓库房顶维修项目和罗岭烟站办公楼裂缝地基基础加固处理项目，批复投资分别为79万元、78万元、30万元、40万元。非项目类投资均委托招标代理公司进行了公开招标，严格按照市局要求进行管理，四个非项目类投资均竣工验收完毕，并委托第三方审计机构进行了决算审计。

在2015年的工作中，通过大家的共同努力，虽然我们取得了一定的成绩，但是也有许多不足之处，与兄弟科室相比，我们的工作还有

很大的差距，我们一定在以后的工作中加以克服，为洛宁烟草的发展做出更大的贡献。

二、2016工作打算：

1.严格绩效考核，认真落实机关科室月考核、烟站每季度两次考核制度，做好绩效考核工作。

2.做好安全检查、安全培训、整改安全隐患各项工作，加强日常监管，狠抓安全责任落实，加大事故隐患排查整改力度，确保全年不发生安全责任事故。

3.做好办公网络的维修、维护工作，确保网络畅通。

4.做好小界中心烟站开工前准备工作和其他非项目类投资的招投标、施工、验收等各项工作。

5、做好综合管理体系建设，按照新的体系标准，加大培训力度，确保每名员工都熟知本岗职责、工作标准、工作流程，并能熟识应用体系文件。

6.做好烟叶收购期间的安全生产工作。收购前，对各烟站进行一次安全排查，及时整改清除安全隐患。收购期间对各个烟站进行安全督察，确保烟叶收购期间不发生安全事故。

7.做好领导交办的各项临时性工作。

二0一五年十二月十日

第三篇：安保科工作总结

安保科工作总结

学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了校园的安全和稳定。一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下：

一、主要工作

1．认真做好安全常规工作。一是继续抓好夜间护送学生队伍；二是认真落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月安全一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作。

2．出色完成各级部门检查。平安校园、综治、食品安全、道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定。

3．认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制，组织机构健全。开学第一次全体教师会议，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见。学校适时召开年级长、班主任工作会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好落实。

4．实行安全工作定期检查制度。经常进行安全工作检查，每学期初要组织专项检查。落实安全月检查制度。同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查。通过检查达到健全制度，落实措施，清除隐患。

5．针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循。

6．做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园，并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。

7．学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教育局批准。社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参与组织工作，为师生外出参加活动的安全提供了保障。全学外出集体活动中无发生任何安全事故。

8．开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全责任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局。

9．加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进行检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清洁，合理地划分活动区域和设置警戒标志，创造安全锻炼的良好环境。全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故。

10．加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危险、不文明的玩具带进校园。不允许在校内进行具有危险性的游戏活动。每月进行一次专项安全教育，并加强对值日教师课间值岗的检查力度。

11．节假日安全。一是校园安全：每个假期前对学校都能进行一次安全隐患排查，并安排好教师值班，校领导亲自带班，保证校园平安。二是学生安全：放假前对学生进行一次假期安全教育，并发放《致学生家长的一封信》5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期安全。

二、其它工作

一年来，学校还组织全校师生进行了一次突发事件应急逃生演练；开展了 “防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生命 远离火灾”、“12.4”法制宣传日等宣传教育活动。

三、完善制度

完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查。

四、存在问题

1．对店面的食品安全检查力度不够大，偶尔有出售“三无”食品。2．对学生的安全教育仍有不足之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。

3．营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响，不可低估。由于生源分布广泛，这方面工作仍比较难做，学生自觉性不够。

第四篇：安保科工作总结

2013年春安全管理工作总结

本学期，在学校校长指导下，认真贯彻落实上级关于安全工作的文件精神，切实加强校园治安治理工作，把防范、教育、管理作为推行“校园综合治理、整顿内部秩序，开展警校共育，创建平安校园”活动的主要工作手段，着力提高内部安全防控，全力维护师生人身、财产安全及稳定的教育教学秩序，认真开展贫困、留守、问题学生的帮教、帮扶活动，有效地减少学校学生违纪违规行为，开展“强化安全管理，优化育人环境，创建平安校园”的学校安全管理。

一、认真学习，强化宣传，营造良好氛围

坚持组织师生认真学习党的十八大会议精神和相关法律、法规，深刻理解上级各种安全文件及安全会议精神。在师生中认真开展“警校共育、创建平安校园”，学校“环境整治”及“校风建设”“感恩教育”等活动。利用宣传栏、黑板报、各种集会、班会、团队活动和升旗仪式等开展了行之有效的教育宣传活动。加强未成年人思想道德教育，教育学生学法、知法、懂法、守法、依法行事，自觉维护社会的稳定，遵守社会公德。

二、领导重视，机构健全，确保管理有序落实 学校领导高度重视安全稳定工作，将安全稳定工作列入了学校工作考核目标，始终把安全稳定作为学校工作第一要务，落实了一把手负总责的工作机制。学校成立了“学校安全工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，有关处室负责人为成员。建立了学校义务护校队、消防队、巡逻队、未成年人思想道德建设领导机构、平安创建及维稳领导机构、德育工作网络以及学校突发事件应急领导小组。安全管理责任落实到部门、个人的每个工作环节。学校与各部门负责人、年级部长、各班班主任，各科任教师，班主任与学生家长都落实安全管理目标，签订安全目标管理责任书，制订各类突发安全事故应急预案。做到责任明确，形成人人头上有目标，个个肩上有担子的局面。充分调动全体教职员工积极性，形成了人人参与，齐抓共管的良好态势。认真落实专人抓安全工作检查、督促、落实情况，注重工作的每个环节，强化过程管理，结合部

门实际，制定了“安全目标管理考核办法”，对部门、班级、教职工实行目标管理，强化责任追究制，做到考核到位，奖惩兑现。

三、措施到位，狠抓落实

1、认真开展隐患排查工作

开学前，安监室组织相关人员对校园进行拉网式安全隐患排查，定期一周一小查、一月一大查的专项检查和每日防火巡查相结合，对安全隐患的查处有记录，有报告。发现问题，及时整改，消除安全隐患。配合有关职能部门加强对校园及周边环境进行专项检查，就存在的安全隐患，及时与派出所、卫生执法大队、镇政府等部门进行联合整治。动员全校教职工力量齐抓共管，形成合力，使校园及周边治安环境的净化，取得了阶段性的效果，较过去有明显好转。

2、加强开学安全教育，印发学校编制的《校园安全简报》，由班主任组织学习。上好安全教育第一课，第一周班主任工作重点就是对学生进行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隐患。

3、召开安全工作例会。每周星期一学校集中对学生进行安全教育，安监室在每周的周日将下周《校园安全简报》印发到各班，班主任利用周日安全课时间，结合工作要点和本班实际，进行安全教育，提出安全管理要求。星期五下午例会，分管副校长针对工作的薄弱环节和存在的安全隐患，认真分析安全情况，强调安全工作的针对性和实效性。安监室人员每月一次例会，各自总结本质工作，学习上级安全工作文件，布置近期工作。

4、认真开展“警校共育、创建平安校园”工作。开展了法制教育和道路交通安全教育，集中全体学生进行法律知识和消防安全、道路交通安全、治安安全、卫生安全及如何预防青少年违法犯罪等专题讲座，“问题学生”心理健康知识讲座及诫勉谈话等警示教育。通过系列培训，增强了师生校园安全、遵纪守法、安全责任意识。

5、狠抓日常安全管理，加强内部安全保卫工作。保卫人员定点、定责任、定时段巡查，加强重点时段、重点环节、重

要部位、重要人群的安全保卫。着力营造安全教育氛围，注重家校结合、社区民警配合对学生进行安全教育。在校园内楼道、过道等显著的位置制作安全警示标语。严格门卫值班和学生宿舍管理，把好入口第一关，严格门卫登记准入制度。加强了周末及节假日学生的管理，建立了留校和离校学生登记。

6、认真开展师生日常安全教育活动，提高师生的自我防范和自救能力。加强了学生饮食卫生安全教育，禁止学生购买“三无”食品、腐烂变质食品以及凉拌食品。学校食堂由专人负责食品卫生安全。加强学生禁毒、防邪教育，严禁学生染毒。教育学生崇尚科学、反对邪教、珍爱生命。

7、细化工作过程。从细处着眼，小处着手，加强安全工作的前瞻性和主动性，变事后的查处为事前积极防范。实行学校行政牵头，安监室人员、国防教育班学员参与值周工作。完善值周制度，做到课余、星期六（日）无管理空档。

8、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

9、落实安全考核。本学期，班级管理100分中安全管理占30分，每一周安监室根据《学校班级安全考核制度》对班主任进行安全考核，将考核结果由德育处汇总，与班主任津贴挂钩，极大的促进了班主任在班级安全管理的主动性。

四、存在问题

1、我校承担了“9+3”教育，民族学生管理难度大。

2、学生差异大，学生间突发事件多。

3、车辆进出校园频繁，前校门口车辆乱停，无证车辆载客等现象严重，存在严重的道路交通安全隐患。

4、学生正处于生理、心理急剧变化的特殊时期，个别学生遇事极易冲动，惹事生非，法制观念淡薄，守法意识不强，是非辨别能力差。

5、学校实施封闭式管理，学生管理难度大，无假外出和翻越围墙现象严重。

6、校园周边“黑网吧”较多，影响学校学生的课休管理。

五、下期工作思路

1、进一步抓好各项安全责任和措施的落实，做到每一项工作都有人管，有人抓，隐患有人查，并及时报告、整改。

2、进一步做好学校内部安全保卫工作。重点是门卫、学生宿舍、巡逻制度的落实，特别是重要地点、重要环节、重要时段和重要人群的安全保卫工作，确保单位内部稳定。

3、进一步加强综合治理，巩固成果。继续深入开展“警校共育”活动，加强校园及周边治安秩序专项治理，让社会、师生和学生家长满意。建立长效机制，整治校门口车辆随意停放等现象。

4、抓好学校饮食卫生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作，防止校内恶性事件的发生。

5、进一步做好未成年人思想道德建设工作，抓好新生入学的安全教育、管理工作。

6、进一步落实安全管理责任制，完善安全考核机制。

本期来，学校的安全工作为学校的教育改革和发展创造了安定的环境。实现了全年无安全责任事故，无火灾、无交通事故、无治安事件和学生食物中毒事件发生，无个人和群体性上访，无参与邪教人员等现象。同时，我们将加大工作力度，并保持清醒的头脑，始终绷紧“安全无小事、安全工作警钟长鸣”这根弦，工作克服厌战情绪，特别是在安全检查中发现的安全隐患和工作中的薄弱环节，责任到人，按要求、按时限进行整改。继续坚持行之有效的安全工作管理模式和工作机制，进一步排除隐患、注重防范、严格管理、狠抓落实，不断把我校安全工作向前推进。

第五篇：安保科汇报

安全促发展，保校园平安

安全保卫科工作汇报

科室职责

安全保卫科是校园安全、社会综合治理工作的职能部门，全面负责校园安全保卫及安全教育工作，在校长、分管校长的领导下，接受上级业务部门的指导，依据有关法律、法规和学校的有关管理制度，组织开展学校安全教育、管理及综合治理的日常工作。

工作汇报

一、加强门卫管理，规范师生出入

鉴于学门口人员往来比较频繁，我们对门卫和保安进一步明确了工作职责和岗位要求，重申门卫工作要求，划分了详细的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好外来车辆和人员的出入登记，盘查验证。每周对门卫值班情况一次汇总，及时公布各值班组的值班情况。

二、加强安全教育，人人参与安全

定期组织召开安全主题班会，推广校园安全知识和自救自护技能；发动学生全员参与安全建设，人人排查安全隐患，争做校园安全小主人；师生共同制定安全整改措施，并及时汇报学校处理；由全体师生、家长对学校安全建设提出合理化的建议，共同参与安全管理。

三、加大值班督查，及时公布通报

安全科坚持对校园值班情况进行抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校园巡查，校舍设施检查等各个方面。还不时进行安全隐患大排查，查除管制刀具等不安全因素。并把安全抽查情况及时在学校的邮箱公布，以起到监督作用。

四、普及安全知识，明确全员职责

安全科利用《牵手报.安全专刊》和安全教育展板，对全体师生进行安全知识宣传，让每一位教师明确自己的安全职责；在学生中坚持利用安全教育课和广播、举办安全板报展评等形式进行安全知识的教育，提高同学们的安全防范意识。组织全体教职工参加安全知识达标测试，增强安全责任意识。

五、组织校园值班，加强校园防护

组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节等特殊时段的假期值班，做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行管理，有效预防了校园安全事件的发生。

加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查，对于发现的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题及时进行处理。

六、定期安全演练，提高避险能力

定期组织安全疏散演练，提高学生的安全应急避险能力。并把这种演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校最少间周组织一次全校范围内的演练，及时总结演练中存在的不足，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反应，提高防范意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

七、宣传报道

学校在安全管理中的做法，在临朐教育网上得到报道，受到上级的肯定。

校园安全关系学校师生的安危，是社会广泛关注的焦点话题。在学校领导的指导下，在全体部门和师生的配合下，我校得到了平安稳定的健康发展，实现了“校内伤害零死亡，在校学生零犯罪”，这就是对我们安保科最大的支持和肯定。我们将一如既往的做好校园安全保卫工作，积极争创平安校园。