山根镇2011党内统计情况报告（五篇模版）

第一篇：山根镇2011党内统计情况报告

山根镇2011年党内统计情况报告

根据市委组织部的要求，我镇于2011年12月对全镇党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。2011年我镇党建工作在发展党员工作力度、结构布局和积极分子培养等方面都得到了进一步的改善，但也反映出了一些需要改进和加强的方面。现对2011年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下：

一、全镇党组织及党员基本情况

（一）党组织概况

我镇党组织数量情况：镇党委1个，基层党支部21个，其中：村级党支部9个，镇机关党支部6个，事业单位党支部3个，其他类型党支部4个。

（二）党员概况

截止到2011年12月18日，全镇党员总数661人。其中，女党员110人，占党员总数的16.6％；

从年龄构成上看，35岁以下的215人，占32.5%；36岁至45岁的144人，占21.7%；46岁至54岁的114人，占17.2%；55岁至59岁的63人，占9.5%；60岁以上的125人，占18.9%。

从学历情况上看，本科以上学历的28人，占4.2%；专科47人，占7.1%；中专学历的95人，占14.4%；高中201人，占30.4%；初中及以下的290人，占43.8%。

从职业情况上看，在岗职工141人，其中工人43人，占30.4%； 管理及技术人员61人，占43.2%。农牧渔民478人，占总数的72.3%。

二、2011年发展党员情况

2011年我镇共发展党员23名，其中大专以上学历党员7名，占30.4%；中专3人，占13%；高中11人，占47.8%；初中以下2人，占8.6%；35岁以下的党员16人，占69.5%；女党员10名，占43.4%。

从以上数据可见，我镇在发展党员工作中，做到了以下三个重点：一是继续做好在高学历的群众中发展党员工作；二是积极做好在35岁以下青年中发展党员工作；三是注重做好女党员发展工作。

三、存在的问题

通过统计分析发现，虽然我镇党建工作取得了一定的成绩，但在工作中也存在着一些问题和不足，对我们今后的工作提出了新的要求和挑战。(一)男女比例失衡

全镇661名党员中, 女性党员仅占党员总数的16.6%。而男性党员占83.4%.造成男女失衡的原因是多方面的，但是归结起来主要有以下几个方面：

一是多年来各基层党支部对发展女党员不够重视，特别是在引导、培养女性入党积极分子方面措施不力；二是受狭隘思想的影响，女性申请入党的少，特别是在农村女性中，怕入党以后经常学习、经常开会、也交纳党费，这也是女性申请入党少的原因 之一；三是基层党组织宣传、引导不够充分，部分农村女性在一定程度上对党的认识还很有限；四是个别基层党支部在发展党员过程中，对女性入党积极分子不重视、不培养。这些问题的存在影响了女性党员的数量。

（二）对入党积极分子的管理尚待不断加强

各基层党组织对入党积极分子和预备党员的培训、教育不到位，致使一些基层入党积极分子和预备党员对党的基本理论、基本路线、方针政策的理解不深刻。一些基层党组织经常反映，入党积极分子和预备党员，政治敏锐性不高，工作能力不强。这些党组织对存在的问题很少从本级党组织对入党积极分子、预备党员乃至正式党员的引导、培养、教育、培训机制和措施上找原因。

四、对今后工作的思路

根据党内统计数据所反映出的一些问题，今后党建工作的主要思路如下：

（一）加强对发展党员工作的领导和管理

一是继续把发展党员工作列入重要议事日程，定期分析研究、安排部署、督促检查，一级抓一级，针对发展党员工作中的新情况、新问题，加强调查研究，搞好分类指导；二是严格执行发展预备党员公示制，大力推行确定入党积极分子公示制，预备党员转正公示制，对在公示过程中发现有苗头性问题或较大问题的视情节轻重给予延期转正、批评教育、暂缓发展等处理，切实把好“入口”关，进一步加强和扩大群众对发展党员工作的监督。

（二）加大妇女在发展党员计划中的比重

把发展妇女党员作为一项重要内容列入发展党员工作计之中，要求各基层党支部在发展党员过程中，加大对妇女的引导、宣传、培养和吸收工作，着力改善男女比例失衡的格局，进一步调动广大妇女在改革发展稳定中的积极性，充分发挥妇女的作用。

（三）进一步加强党员的后续教育和管理工作

从党员参加先进性教育情况来看，我镇党建工作取得了一定的成绩，但同时也反映出党员教育中存在的问题，针对党员的素质呈现出一定程度的差异性，在今后的党员教育管理工作中，要加强对党员发展工作的管理，切实把好党员入口关；注重党员的后续教育，建立党员教育的长效机制；深入开展党员先进性教育，充分发挥党员在我镇经济建设中的先锋模范作用，使党员真正成为我镇生产经营中的主力军。

中共山根镇委员会

2012年1月5日

第二篇：党内统计调研材料

关于上栗县党内统计工作的调查与思考

中共上栗县委组织部

党内统计工作是组织工作的重要组成部分，是对党内状况进行调查研究和实施管理的重要手段，做好这项工作对于及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，寻找对策有着不可替代的作用。最近，我们对全县近年来的党内统计工作进行了认真的调查和分析，对如何进一步加强和改进新时期的党内统计工作有了一些新的认识和思考。

一、党内统计工作开展情况

近年来，在市委组织部的精心指导下，我县党内统计工作紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，夯实基础，勇于创新，不断推进制度化、规范化、信息化建设，较好地完成年报工作任务，取得了明显成绩。

一是统计基础工作得到巩固和加强。在长期的统计实践中，形成了组织部门统一领导、基层党组织分工负责的管理体制，建立了分层负责、逐级汇总、审核上报的工作机制。县委组织部和县属党委明确了专职统计干部，把党性强、业务精、有事业心的同志安排到统计工 作岗位上，并通过“先配后调，以老带新”等方式，基本保持了统计队伍的相对稳定和工作连续性。

二是统计队伍的素质能力得到锻炼和提高。近几年来，中组部根据工作发展需要，对统计工作的内容和领域进行了不断调整，进一步丰富了统计内容，拓宽了统计领域，提高了统计要求。我县各单位积极探索，努力实践，较好地适应了这些新变化新要求，圆满完成了每年各项统计工作任务，同时也锻炼和提高了统计队伍的业务素质和能力。

三是统计工作的方式和手段得到不断改进。随着电子信息技术的普及发展，全县各级组织人事部门基本配备了统计专用计算机，提高了统计工作的效率和准确性。2006年底，各基层党委依托《中国共产党基本信息管理系统2005》软件，建立了本单位党组织和党员基本信息库，方便了查寻和数据自动生成。

四是统计工作的质量和水平得到新的提高。每年全市统计工作会议召开后，县委组织部及时抓好工作部署，认真组织业务培训，确保统计任务顺利完成。在开展统计工作过程中，县委组织部专职工作人员采用现场指导、电话答复、网络服务等方式，加强对基层统计单位的督 促和指导，对各地各单位上报的统计报表，采取逐项审核、随机抽查、对比验证等方式，认真审核，严格把关，有效保证了报表质量。

五是统计工作的服务作用得到较好体现。每年年报统计工作结束后，县委组织部及时将统计年报表整理汇编、装订成册，供县委领导、组织部领导决策参考。各基层单位也以不同方式向县委、县委组织部报送反映党组织和党员队伍、领导班子和干部队伍基本状况、发展变化的相关数据，为领导决策提供了基础信息。年报统计和专题统计结束后，还及时分析统计数据，撰写分析材料，为抓好党的基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、组织工作研究和先进性教育活动等发挥了积极作用。

二、当前党内统计工作存在的主要问题

我县的党内统计工作虽然取得了一定的成绩，但客观分析和认真反思，在实践中也还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是少数领导对党内统计工作认识不高、意识不强、认为党内统计工作就是上报统计报表，简简单单的数字加减、汇总，可有可无，对党员信息的建库工作不关心、不了解，没有指派专人负责，在人力、财力、物力上均不予以支持，导致建库工作一拖再拖，党内统计工作质量不高、效率低下。二是部分基层组织工作不到位，不肯深入第一线调查核实，每年使用的都是以前收到的党员信息，不能掌握新情况，新信息，也未能及时上报，导致源于最基层的数据不真实，直接影响了党内统计工作的质量。三是个别基层统计干部的素质有待进一步提高。有的统计干部不肯钻研组织工作业务，对党内统计知识一知半解，或者对电脑操作一无所知，不注重对统计基础资料的搜集、整理、登记、分析、归档，忽视党员信息的录入，没有及时更新基础性原始统计资料一味地在原始资料上加加减减，或为完成任务而人为地凑数字，对数据进行“技术”处理，或因对统计指标的错误理解而造成漏统、错统、重复统计工作或随意统计，从而造成党内统计工作的质量下降。

三、加强和改进党内统计工作的保障措施 针对以上问题的存在，就如何加强和改进新时期的党内统计工作，我们有了一些新的认识和思考。

1、强化组织领导。党内统计工作是党建工作的重要组成部分，做好党内统计工作，对于把握党建工作的动态和趋势，制定目标规划，指导工作全局，有着特殊的 意义。在增强党内统计责任意识的基础上，必须加强组织领导，因为经过统计人员艰苦努力获得的统计数据，能否及时、直接地转化为领导决策的依据，很大程度上也取决于领导重视与否。因此，各级党组织负责人必须高度重视这项工作，从人、财、物上大力支持党内统计工作，积极改善统计工作条件，及时听取有关统计资料反映出来的重大情况、问题汇报，主动采纳统计分析的意见和建议，作为决策的依据。

2、加强队伍建设。一是要选配好统计干部。把政治素质好、业务能力强的同志吸收进党内统计工作队伍。二是要保持队伍的相对稳定。要严格执行中组部《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》要求，保证统计干部在统计岗位上工作一般不少于3年。统计干部有调整的，要求老统计干部必须带新同志一年以上。三是要加强对统计人员的培训。加强业务指导，实现培训的经常化、制度化。在严格要求、严格管理的同时，关心统计人员的思想、工作和生活，支持他们开展工作，帮助他们解决困难。按照“事业留人，感情留人，适当待遇留人”的要求，帮助他们解决困难。

3、规范制度体系。要抓好中组部和省、市委组织部相关统计工作制度的贯彻落实。同时，结合实际，进一步建立完善统计报表审核汇总、统计资料归档、统计数据提供利用、统计工作检查监督等制度，严格管理，加强监督，确保统计工作质量，不断提高服务水平。要采取切实可行的措施，加强对统计报表布置、填报、审核、汇总等工作流程的全程质量监控，确保统计数据的真实准确。

4、搞好开发利用。在做好信息维护，确保信息准确的前提下，加大对统计信息资料内容分析的力度。针对目前党建工作的热点、难点问题，在遵守有关保密规定的前提下，采取专项调查、抽样调查相结合的方式，真正把党建工作的内在规律找出来，把死数字变成活信息，为领导决策提供比较准确、详实的信息服务功能，充分发挥统计信息的社会效益。

5、不断改革创新。一是适应党的建设的需要，抓好上级部门明确的新的统计工作要求和统计内容的落实。近年来，中央组织部不断健全了统计报表制度，完善了统计指标体系，增加了统计内容，今后也还将随着工作的发展作进一步的调整，要严格按照中组部要求，及时 抓好统计工作创新。同时还应根据不同时期组织工作中心任务和重点工作要求，积极开展一些专题统计，增强统计工作的针对性和时效性，更好地满足工作需要。二是要创新统计方法。综合运用抽样调查、重点调查、典型调查等方法，更加灵活地获取组织工作急需的统计数据；积极利用有关部门的行政记录、统计资料，拓宽统计信息的采集渠道。三是要创新统计手段。大力推进组织人事部门的信息化建设，充分利用现代信息技术改变传统统计工作方式，开发、整合、利用好统计信息资源；要逐步实现统计数据网络化传输，提高统计工作的效率。

2007年8月20日

第三篇：**镇党内报告制度

**镇党内报告制度

为了进一步增强基层党组织建设和党员教育、管理、监督工作，提升党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的相关规定，结合我镇实际，制定相关党内报告制度。

一、党员向党组织报告制度

报告的主要内容：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织协助解决的相关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。

报告的方法：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上实行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也能够个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。党员外出，理应以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。要提升党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、准确对待党员汇报的情况，对党员存有的缺点和不足，要即时给予热情的指点和协助。

二、党小组向党支部报告制度

报告的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。

报告的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应即时向党支部汇报请示。

三、基层党组织向上级党组织报告制度

基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结。基层党组织对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请示，基层党组织遇有特殊情况或突发事件应即时向上级党组织汇报。

基层党组织应定期(每年一至两次)和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示。

四、镇党委向市委报告制度

凡有“三重一大”及下列情况的，各党支部、组线、社区必须及时汇报镇党委，由镇党委及时向市委进行报告：

1、非本级职权范围能决策的问题。

2、半年或工作计划、总结。

3、政策法规不准的问题。

4、重大疑难问题。

5、重大突发事件或紧急情况。

6、其它应向上级请示报告的问题。

请示报告工作应视具体情况，可采取口头和书面相结合的方式实行；请示报告工作要即时准确、实事求是，因请示报告的时间不准、不实，或未经请示而造成工作失误和损失的人，视情节追究当事人的责任；凡需上级答复后方可展开的工作和解决的问题，必须等上级有明确意见后方可执行。并事后向上级详细报告执行情况。

第四篇：山根镇观看《人民的好儿女》情况报告

山根镇观看《人民的好儿女》的情况报告

山根镇积极响应中共万宁市委组织部万组字（2011）3号文件关于认真组织学习观看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》有关事项的通知精神，创新方式，强化督查，务求收看电视系列片《人民的好儿女》高质量、全覆盖、全流程、有实效，进一步增强共产党员自豪感和凝聚力。

一、精心组织观看。各个村基层站点接到通知后都立即组织村党员观看，总共有9个站点分别分布在各个村、农场；村站点统一组织党员在村委会会议室观看，乡政府机关全体人员统一在文化站观看。2012年1月16日至22日期间，全体镇、村党员都按时认真的观看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》。

二、多种形式学习。我镇在组织收看的同时，结合春节走访慰问，宣讲先进事迹，营造学习氛围。结合观看报告撰写，激发立足岗位、争当模范热情。并组织了座谈交流大会，在大会上各抒己见，通过收看该系列片，党员干部纷纷对该电视系列片的播放给予了好评，大家一致认为，在新时期，共产党员就应该做人民的好儿女，这给全镇、村广大共产党员干部以深刻的教育，先进模范的事迹值得我们党员干部认真学习和发扬。我们在学习的同时，要认真领会十七届六中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神，加强学习，坚定信念，深入实践科学发展观，开展“双创双争”活动。

三、下一步打算。我镇将进一步加大党员干部学习宣传力度，做好以下几个方面工作：

1、是加强党建工作，以继续深入学习十七届六中全会精神为契机，激发广大党员干部爱党、爱国热情。加强党风廉政建设和惩防体系建设，推进反腐倡廉各项工作。加强干部队伍建设，建设团结、和谐、奋进的干部队伍，提高服务能力。

2、是加强作风建设。结合深入学习有关精神，进一步创新工作思路，改进工作方法，转变政府职能，提高公共服务能力。

3、是加强服务建设。加大对外的宣传推广力度，让党员同志在工作中真正成为带头学习和勇于实践、带头遵守和执行工作纪律、带头维护机关形象的楷模。

4、是认真开展结对帮带活动。本着“互帮互学，共同提高，服务群众，促进工作”的宗旨，开展结对帮带活动。紧紧抓住学习《人民的好儿女》这一主线，每一个共产党员都能够立足自身的岗位，以最有效的实际行动，展现共产党员的风范，为迎接党的十八大胜利召开献上一份厚礼。

四、通过远程教育优秀党员上电视他们的先进事迹，可歌可泣的精神让我们倍感欣慰，震撼人心！通过这样的形式给我们呈现出了那么多优秀的共产党员，很好的给我们宣传了并且指导了我们应该怎样做、也更加坚定了自己作为一名共产党员应该做的和必须做的责任与义务。建议以后领导同志多到基层进行调研，发现更多的优秀共产党员。

第五篇：2004年党内统计工作总结

中共xx县委组织部

2004年党内统计工作总结

在县委的领导和市委组织部的指导下，我县严格按照《中国共产党党内统计工作规定》和《xx市党内统计工作考评暂行办法（试行）》的有关要求,把党内统计工作作为加强和改进我县党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全县的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了2004年全县党内统计各项工作任务。

一、加强统计工作领导

为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全县党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成2004年的党内统计工作，县委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；各党工委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作，及时下拨专用经费，保障了统计工作的顺利进行。在认真总结往年的工作经验和教训的基础上，我县建立了由县委组织部牵头抓总，各基层统计单位和编办、统计、民政、工商、乡企等相关部门共同参与的党内统计工作联系会议制度，形成了多方参与、协调运转的党内统计工作机制，拓宽统计信息采集渠道，保障统计信息的客观采集。

二、狠抓统计基础建设

为保证统计工作质量，我县重点加强了以统计信息系统建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。

一是加快统计信息系统的建立。县委组织部挤出资金配备统计工作专用计算机，建立党员基本信息管理系统，为实现全县党员、党组织的动态管理和党内统计工作现代化奠定了坚实基矗同时，县委组织部组织股还积极选择有条件的基层统计单位，协助安装党员基本信息管理系统，指导开展建库工作，并利用统计信息系统完成统计工作，提高了工作效率。

二是认真收集整理统计基础资料。通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量第一手资料；坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。

三是加强统计干部队伍建设。我们十分重视基层党内统计干部队伍建设，在2004年3月，按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，由基层党（工）委推荐，县委组织部考察任命，配齐配强各级党内统计干部。并在2004年党内统计工作开始前，积极采取有效措施对统计干部，特别是新上岗统计干部进行全面培训，并将有关业务知识汇编成册，印发到统计干部手中。

三、认真做好2004年统计报表

在做好2004年统计报表时,我们把确保数据质量作为统计工作中一件大事来抓。一是加强对基层统计人员的业务指导。做到对统计干部请示的报表指标含义等方面的问题，在第一时间内通过电话予以解答。对新从事统计工作的同志积极采劝传帮带”的方式，尽快提高他们的业务水平。对在汇总过程中发现的个性问题及时交流沟通，分析情况，统一口径。二是严把基层报表质量关。在对2004年党内统计基层统计单位报表审核工作中，我们采劝三步审表和分批次汇总法”，即：第一步由基层统计干部在完成本级汇总后，对照《审核要点》逐一进行复核，复核无误后报县委组织部审核；第二步由县委组织部统计干部对照上年报表、已掌握的有关资料和《审核要点》对报表进行抽查，抽查无误后录入党内统计年报表系统；第三步由报表系统进行全面审核，审核无误后抄录手工表或返回基层盘打印报表存档，每一步都坚持口径不变、要求不降。并按照全县28个基层统计单位的统计工作量，分七批汇总，从而保证审核和汇总时间充足，确保了报表的质量。三是认真做好汇总上报前的技术审核和逻辑审核。全县汇总数据产生后，我们及时对统计数据进行了认真、细致、全面的审核，对变化异常、逻辑出错和统计发现的一些重要情况和问题，都逐一查找原因，认真撰写情况说明。

四、做好统计分析，提高服务水平

为了发挥统计数据为党建组织工作提供决策参考的作用，我们在完成统计报表工作后，结合党建组织工作的中心任务，安排专人，集中时间，针对基层党建工作的难点问题进行深入的统计分析。通过对非公有制经济组织党组织和党员队伍信息的分析，形成题为《非公有制经济领域党员和党的基层组织现状分析及对策思考》的专题统计分析报告，报送到县委和市委组织部，为我县乃至全市加强非公有制经济组织党建工作提供决策参考。同时，我们还根据年报表提供的资料，本着简明、实用、方便的原则，将我县党的基层组织建设和党员队伍等情况进行分类整理，并编辑成册，报送相关领导和业务科室，以备查阅使用，提高统计信息的利用率。

但是，在2004年党内统计工作中我们也发现，我县党内统计工作与党建组织工作发展形势和新任务的要求相比较，还存在着一些不相适应的问题。如统计干部队伍不够稳定，统计方法与手段比较滞后，统计数据发挥的社会效益不够明显等。为此，我们将在今后的党内统计工作中从以下几个方面加强：

1、进一步转变观念，提高认识，健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门密切配合，各级统计单位分级负责的管理体制，加强对统计工作的检查考核力度。

2、加强基层统计队伍的建设，健全统计干部选调任用和激励机制，加大统计业务培训力度，特别是针对频繁调换统计人员的单位，进行业务质量跟踪，发现问题及时指出和纠正。

3、不断研究改进统计方法和手段，缩短统计周期，防止

和消除重、漏统计现象。建立、健全党内统计报表的布置、统计、审核、汇总、整理、分析、上报、立卷、管理等项工作制度。逐步采用电子计算机管理党员、党组织和其他与党内统计内容有关的基本信息，健全完善党员基本信息管理系统，实现党内统计手段现代化。

4、加强与市委组织部的沟通和与兄弟县区的横向交流，注重发现问题，查找差距，借鉴先进经验。积极运用统计特有的数字语言，大力宣传我县党建工作成就，充分发挥统计信息的社会效益。