第一篇：xx镇统战工作先进集体主要先进事迹材料(改)
符离镇统战工作先进事迹材料
宿州市墉桥区符离镇位于宿州市北13公里，介于徐州、淮北和宿州三城之间，人口约12万，其中台胞 92人，台属364人，侨属37人，少数民族13人，信教群众4000余人。符离镇的统战工作在镇委的坚强领导下，在上级统战部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入实践科学发展观活动为主线，围绕“促进科学发展，构建和谐社会”两大主题，充分发挥统一战线优势，凝心聚力，汇集力量，内聚合力、外树形象，用“心”打造统战对象之家。
一、开展学习教育活动，宣传统战工作思想理论。
针对基层干部群众对统战知识了解甚少的实际情况，符离镇坚持以宣传开路创造良好的统战工作氛围。为此，我们做到“两个经常”，一是经常开展学习教育，镇党委中心理论学习组将统战知识列为学习内容，同时结合镇各阶段的中心工作，运用机关干部周一学习会等形式，组织机关干部学习统战（宗教）知识，特别是让机关干部知晓有关宗教和维稳工作方面的法律、法规。对各村居、镇真机关联络员也经常以会代训的形式组织业务知识培训，让他们对基层统战工作有新的认识。二是经常开展活动，以活动为抓手，以活动促工作，如借召开镇“两会”、或镇开展“七.一”系列纪念活动或举办大型群众性活动、各类培训班之际，通过文艺汇演、以会代训、悬挂标语和横幅、出刊宣传专栏等各种形式，宣传党的统战工作方针、政策和统战工作的重要意义以及镇统战工作的内容，准确地宣传统战工作的最新动态。
二、畅通建言渠道，发挥统战工作作用助推符离发展。
我们既注重意见建议的提出，更注重意见建议的反映和落实。通过建立督促机制，切实畅通了统战对象建言献策的渠道。一是拓宽参政议政途径。定期召开非公企业等统战对象参政议政座谈会，邀请非公企业代表、社会知名人士参加。不断扩大统战
对象的知情范围，为统战对象参政议政提供了广阔平台。每次座谈会后，镇统战办公室都将有关意见和建议整理汇总后上报镇委，供镇委、镇政府领导参阅，并抄送各有关部门，各有关部门对统战对象提出的意见、建议以书面形式给予答复，此项举措使统战对象参政议政的积极性明显提高，社会各界人士围绕镇委、镇政府的重点工作、中心工作及群众关心的热点、难点问题，深入调研，提出许多可行性建议，得到有关部门的重视和采纳。二是创优参政议政环境。镇本级设立统战办公室，配备专职统战干事，结合村两委换届或开展村级组织规范化建设之际，各村由村党支部委员或村委会委员担任统战联络员。同时视实际情况有选择性地选配好重点非公企业的统战联络员，壮大基层统战联络员队伍。基层统战网络的建立，为基层统战工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、加强民族团结，强化宗教管理，营造良好的发展环境。
实践证明，安定团结的社会环境是经济发展的前提与基础。我们建立健全了民族团结工作领导机构，成立了由镇党委书记、镇长分别任正副组长的“民族团结工作领导小组”，明确专职副书记、宣统委员专抓此项工作。镇党委定期、不定期召开办公会，听取民族团结工作汇报，帮助解决统战工作中出现的新情况、新问题，做到有研究，有决议，有部署，有检查，有落实。我们按照中央、省、市、区统战工作会议精神，根据江总书记提出的：“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，着重在加强民族团结和完善宗教管理上下功夫，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。为此，采取了多项措施，使广大基督教、伊斯兰教信徒破除封建迷信，遵纪守法，靠科技脱贫致富。做好宗教上层人士的工作，发挥其积极作用。镇党委、政府坚持与宗教上层人士保持密切联系，定期召开各种类型的座谈会，听取他们的汇报，并征求他们的意见和建议，及时掌握各宗教点的活动动态。同时，帮助他们学习党的方针政策
及宗教知识，激发了他们做好宗教工作的积极性。
四、广聚群贤，全心排忧解难，推动社会经济发展
“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”。我镇党委、政府才读多种得力措施，全心全意为统战对象排忧解难，使他们真切的体会到了“家”的温暖。一是发挥工商联正确引导作用。大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大群众走科技致富之路。二是采取传、帮、带的方式，竭诚为个体企业、工商户发展提供资金、场地、经营、销售等一系列服务，动员社会一切力量投入到市场经济大潮中。三是加强推荐，做好统战对象的政治安排和实职安排。一大批非公企业代表人士，尤其是一批中国特色社会主义事业优秀建设者，及新的社会阶层代表人士，经统战部推荐在人大、政协及其它群众团体进行了政治安排，登上了政治舞台。
第二篇：先进集体先进事迹
安庆旅游的一朵奇葩
—安庆市旅游系统先进集体事迹材料
龙山凤水巨石山景区由安徽百强民营企业安徽永先集团于2006年投资开发，现一期工程结束，二期正在进行中。景区于2008年10月开园，2009年1月取得国家AAAA级旅游景区资质。目前已接待全国各地游客累计37万人次。巨石山现开发的项目有索道、CS镭射、拓展、演艺、餐饮、住宿等等。
2010年，巨石山景区在市区旅游局的关怀下，年接待游客量突破了20万人次，同比增长32%，获得了“首届安徽青年最喜爱A级景区”荣誉称号。
巨石山景区取得如此骄人成绩，是通过一件件实实在在的事情完成的。
一是着力抓好企业文化与思想政治建设，企业文化是企业有效开展工作的重要手段。“企业文化”是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时又是受社会影响和制约、以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。巨石山的企业文化是“永不言弃，敢为人先”。
在公司董事长的理解和支持下，我们在工作中一直把抓企业文化当作平日主要工作之一。通过抓好企业文化，进一步增强团队的凝聚力，提高企业员工的活力，形成每一个员工都以主人翁 的姿态积极投入到企业生产经营中的良好氛围。一是将思想工作与企业文化相结合。虽然思想政治工作与企业文化都是以人为本的，但是思想政治工作不等于企业文化。它们既不属于一个范畴，也不具备相同的工作方法，适用的范围更是大不一样。思想政治工作是中国共产党的优良传统，而企业文化则是新出现的管理理论和管理方法，是企业发展的动力。将两者有机地结合起来，把企业文化成为思想政治工作渗透到管理中的途径和载体，使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代性。逢重要节日，公司员工搞联欢活动，增进员工之间的相互了解搭建平台，另外还在办公楼设立了宣传栏，来宣传党和企业的方针、政策，交流企业生产经营的一些情况，等等。二是将不断实践与完善相结合。作为非公经济企业除了要弄清企业文化的概念和涵义，更要通过实践吸收集体的智慧，不断补充、修正，逐步趋向明确和完善。将“企业文化”和贯彻党的路线和政策联系起来，使之真正落到实处。
在今后的工作中，我们将着重发挥企业文化四个方面的作用：一是提供精神上的源动力，发挥“导航器”作用；二是提供组织上的保障力，发挥“主心骨”作用；三是增强思想上的凝聚力，发挥“内当家”作用；四是形成行动上的感召力，发挥“先锋队”作用，不断探索新形势下加强和改进私企工作的新思路、新方法，为企业经济不断发展作出更大的贡献。
二是着力建设，兴、改、扩建一批基础设施。为了提高接待
质量，巨石山2010年兴建长约1500米的上下山索道，度假别墅2栋；改、扩建商业街餐厅，使其同时可接待游客用餐人数达200余人。另外还有拓展基地、CS场地、射箭场地建设等等。
三是着力营销，建立旅游市场营销长效机制。一是扩大旅游营销队伍，健全营销网络，强化营销中心功能，在南京、武汉、上海、皖南、皖北等地设办事处，全面开展营销工作，构建营销网络；二是扩大营销合作伙伴网络，在各区域市场确立了10余家重点合作旅行社，以此带动当低其他旅行社同步宣传巨石山的产品；三是扩大宣传媒介，通过报纸、网络、公交、广播、电视等媒介，“立体式”的对客源市场进行宣传。
四是着力节庆，策划并推出了野生玉兰节等一系列活动。3月17日至4月17日成功举办“中国〃安庆巨石山第二届野生玉兰节”，由此拉开了整年活动序幕。5月，推出了“快乐五一行，巨石山山水情”系列活动。6月，上海世博会〃安徽活动周，巨石山星光璀璨。8月，“牛郎织女”特种邮票首发式暨巨石山旅游风光摄影大赛在巨石山举行。10月，“龙山凤水首届帐篷节”吸引了全国各地的游客，创造并打响了巨石山的另一品牌产品。
五是着力自身队伍建设，2010年初，景区开展绩效增长模式推进工作，以此提高员工工作积极性。组织员工观世博，在横店、云南、湖南等地参观学习，将外地优秀经验带回景区。开展八颗牙的”微笑服务”理念,使游客有宾至如归的感觉。
另外，巨石山取得成绩的同时，也不忘回馈社会。4月在市
区旅游局的支持下，在安庆街头举行玉树地震义演及募捐活动，赞助安庆大学晚会，在桐城设立助学基金等等，这些都在社会赢得了广泛赞扬，得到了好评。
2011年，随着世博的结束，安庆五千年文博园、菱湖、独秀园、嬉子湖通过AAAA景区的评审，安庆旅游业迎来了新的机遇，我们热切盼望安庆的同行们能携起手来，走出去，带进来，把安庆打造成真正的旅游目的地。巨石山景区全体干部职工在各级领导关怀下，也将继续努力，为安庆旅游业的发展添砖加瓦。
安庆巨石山生态文化旅游区
2011年2月17日
第三篇：XX镇期间殡改先进事迹
XXX镇“十一五”规划期间殡改先进事迹
“十一五”期间，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的关心指导下，我镇殡改工作思想明确，标准高、要求严，责任层层落实，按“十一五”规划采取切实可行的综合性措施，全力抓好殡葬改革工作，创新服务，实现了殡改火化率达100%的目标,使全镇殡葬改革工作上新台阶。
一、强化领导，完善工作网络。及时调整镇殡葬改革工作领导小组和殡改工作依法管理工作组，按照“属地管理”的原则，包村干部是第一责任人，村(居)党支部书记、主任是直接责任人，包村干部是具体责任人，把殡改工作列入年终考核内容，“一票否决”与年终奖金挂钩，进一步健全完善村居殡改工作信息员队伍，每村(居)委会明确一名干部为殡改工作信息员，负责本村(居)殡葬工作信息的搜集、上报工作。因此，殡改工作形成了各部门齐抓共管，相互配合的新局面。
二、强化宣传，营造浓厚氛围。充分利用电视、有线广播、宣传车、通告、动员会、板报、标语、宣传栏等多种宣传形式，在辖区范围内营造浓厚的殡改工作氛围。印发殡改工作通告、明白纸，广泛张贴。组织宣传车，深入各村巡回宣传，扩大基层教育面。“十一五”期间每年下拨村级殡改宣传经费1.5—2万元，殡改信息员每年发放100—200元作为电话费。通过广泛、深入、持久的宣传，使广大群众对殡改条例认识提高，对殡改工作大力 1
支持，形成了自觉参与执行的良好风尚。促进了我镇精神文明建设，增强了依法治丧、厚养薄葬的良好氛围，确保群众祭奠活动安全有序和谐。
三、严明奖惩，强力推进入轨。
1、建立信息报告制度。各村居殡改工作信息员每月26日将本村殡葬工作相关信息向镇殡改办报告，汇总后统一报县殡改办，遇重大信息及时报告；
2、建立责任追究制度。对不按时报送信息的分别给予批评通报、罚款和组织纪律处分处理；
3、建立考核奖惩制度。实行月考核、月通报，年底算总帐。落实目标管理，镇政府年初与各村居签订目标管理责任状，把殡改工作作为一项重要工作内容严格考核。
4、建立有奖举报制度。鼓励群众举报监督，凡举报查实的，给予举报人适当奖励。
四、严明纪律，加大惩处力度。镇委、镇政府加强对党员干部的教育引导，严格遵守殡葬管理的规定。做到“三个带头，四个严禁”，“三个带头”即凡是要求迁坟平坟范围内涉及党员、干部的，要带头完成坟墓的迁移、平毁、治理工作；共产党员、国家工作人员的直系亲属去世后，要带头火葬，带头革除丧葬陋习，不大操大办或在丧事中搞封建迷信活动；坚持“四个严禁”即严禁政令不畅，在殡改工作中消极应付党委、政府的各项规定；严禁阳奉阴违，散播不利殡改工作的言论；严禁令行不止，阻挠和妨碍殡改工作；严禁弄虚作假，参与任何抵制殡改工作的违法活动。对党员干部有违反殡改政策、规定的行为，根据情节轻重，2
按照党纪政纪规定追究责任，严肃查处。
五、完善措施，狠抓措施落实。一是政府直接领导，民政部门统一管理，殡改工作人员尽职尽责，节假日、双休日实行轮值制度，保证与丧属及时联系，遗体能及时火化。火化率达100%。二是对殡改政策、条例不明的和民政对象死亡人员的补贴问题不明白，能做到耐心的解释，协调好关系。三是重点清理偷葬、瞒葬行为，发现一起清理一起，绝不手软。XXX年XX村委，经举报有土葬情况，政府立即采取行动，经调查落实后，于当年XX月XX日一并清理6宗瞒葬遗体，有效促进了殡改工作的执行落实。四是服务工作坚持以为民、便民、利民的观点，对丧属提出的要求尽力满足，丧属需要的客运车辆能安排妥当，需要各类型的纸型棺能及时送达。五是为落实殡改“十一五”规划和市、县对殡改工作的要求，进一步深化殡改，妥善解决实行火化后的长治久安问题，结合本镇实际情况，在XX林场创建一个生态公墓园，面积约XX亩，总投入XX多万元，其中工程建设款XXX万元，确保殡改“十一五”期间本镇殡改工作的目标任务全面达标。
XXXXXXX 二○一一年XX月XX日
第四篇：个人先进事迹-县统战工作
个人先进事迹-县统战工作
1994年，为贯彻落实《国家八七扶贫攻坚计划》和《xx省七七扶贫攻坚计划》，在省委统战部、xx州委统战部的协调帮助下，民革与xx共签了《关于把xx苗族自治县作为民革xx省委扶贫定点县的纪要》。1996年4月，为加大实施扶贫攻坚的力度，xx同志经民革省委机关推荐，中共xx省委组织部、统战部第一批选派xx同志到扶贫攻坚第一线xx担任政府领导。xx同志作为民主党派干部，自担任xx县县长助理、副县长（1998年被选为副县长）以来，牢牢把握中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度，严格按照一个党外民主人士的标准要求自己，始终把人民的利益放在首要位置，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，全
心全意为人民服务，在改革开放和社会主义建设中为xx作出了突出贡献。
思想政治方面，xx同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的民族政策，能牢牢把握中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规。坚持理论和实践相结合，解放思想，实事求是，坚持用发展的观点和“三个有利于”的标准，正确处理经济和社会发展中的各种问题。为提高中青年干部的理论水平，使中青年干部在工作中能以科学的理论武装自己，xx同志作为一名党外副县长，曾多次被请到县委党校为中青年干部班讲授相关理论知识。
工作方面，挂钩帮扶xx的有来自北京中信公司、上海徐汇区、省林业厅、省人事厅、省电力局、xx州财政局等单位，与这些单位相比，民革的条件并不具优势。但是，五年来，xx同志利用社
会关系面广、协调能力强的特点，积极发挥自己的主观能动性，在省人大副主任、民革省委主委卢邦正同志、赵淑敏副主席、李汉柏副省长、邵琪伟副省长、黄炳生副省长的关心支持下，多渠道争取资金200万元。在县委、县政府及县扶贫办的帮助下，xx同志与政府职能部门实施了一系列扶贫项目，较好地完成了省民革在xx的定点扶贫任务,为边疆民族地区的繁荣稳定作出了积极贡献，赢得了边疆人民的赞誉，受到了国务院的表彰，国务院以国发〔1999〕18号文件评定xx同志为全国民族团结模范先进个人。
xx苗族自治县是一个集“民族、边疆、山区、贫困”于一体的少数民族自治县。长期以来，由于历史、地理、战争等原因，经济相对落后。交通落后是制约xx经济发展的一个重要原因。为了改善xx交通条件，1996年，xx同志利用在民革机关多年分管提案工作的经验，把等级低，路面差，贯穿xx县湾塘、白
云、和平、新华4个省级扶贫攻坚乡，全长97公里的芷白公路改造工程形成材料并予上报，由省民革两次向省政协七届五次、八届一次会议提交提案。1998年4月17日，省交通厅在省民革致交通厅党组的专函上签字“同意立项”。1998年10月，交通厅分三年安排扶贫资金970万元改造经费，芷白公路改造工程正式动工，到2001年97公里全线完工。
自卫还击战结束后，铁路部门关闭了白河乡大树塘铁路、公路平交道口，以白河乡大树塘为中心的大水、桐子、团结、坡头、胜利等5个行政村的热区作物在收获季节只能依靠小竹筏从河东岸运到河西岸，再由马驮上昆河公路装车，一旦雨季提前，南溪河涨水，竹筏不能摆渡，河东岸的几万亩甘蔗、西瓜、菠萝就运不出去，损失在百万元以上。为解决这个问题，xx同志和县交通局、乡党委、乡人大、乡政府领导十余次深入村子到农户家实地调查，随后，他又奔波于xx和开远铁路局之间，经过8个
月的艰苦协调，取得了开远铁路局领导的支持，终于使关闭13年的大树塘铁路、公路平交道口恢复开通，农民一年四季都可以从陆路道口运送物资，十分便利。
xx县是xx省重点林业基地县，但缺乏资源和人才的结合。为此，xx同志在县级五套班子会上首先提出诚邀西南林学院在xx建立教学实验实习基地的建议。在中共xx县委、县政府、民革西南林学院支部的支持下，xx同志和县林业局先后11次到西南林学院商请，终于和西南林学院签订了正式协议。“西南林学院xx教学实验实习基地”的建成使用，将为xx县山区综合开发和林业发展带来最直接的经济效益，并成为xx省“县校合作”的先例。
为实施天然林保护工程，使生态环境建设同国民经济发展、产业开发和区域经济发展相结合，xx县委、县政府决定进一步加大农村沼气能源建设。xx及时向省民革作了反映，省民革经过认真调研后，由xx多渠道筹资4万元，在大
围山国家级自然保护区边缘的滴水乡文革村建成了45口沼气池，减少农户使用薪柴对天然林的依赖，促进了林业发展。
xx县万人中，原有万人未脱贫，有万人生存在不具备生存条件的深山、石山区。为解决这部分贫困人口的生存问题，县委、县政府提出了异地移民开发扶贫的方针。白云乡解放村丫口寨自然村远离水源，长期饮用极不卫生的浑水，群众长期无水洗脸，而被称为“花野猫脸寨”。xx同志得知情况后，积极向省民革反映，并通过白云乡党委、政府协调努力，由农民自己投资，州扶贫办补助，把该自然村17户贫困农民搬迁到底土公路旁的轿子山。17户农户猪圈砌好后，xx同志协调资金5100元解决全部石棉瓦。在县林业局的帮助下，xx同志为17户农户81人在年底实施“一人一亩优质核桃”规划。白云乡党委、政府将该村定为“民革xx省委异地搬迁扶贫示范村”，并由省民革经济支部捐20吨水泥建成17口沼气池。
经过深入细致的调查研究，省民革认为xx资源丰富但经济落后，最根本的原因是教育滞后，劳动者素质低。为提高劳动者素质，改善办学条件，在省民革领导的支持下，xx同志亲自上昆明、跑北京，为xx教育跑项目。在省政协赵淑敏副主席和省人大副主任、省民革主委卢邦正等领导的直接关心、帮助下，省民革多渠道筹措资金61万元援建的“xx中山希望小学”于1998年9月25日建成投入使用。1998年9月，由民革省委多渠道筹措资金75万元援建的“xx宋庆龄希望小学”又成为xx省民主党派第二所规范的希望小学。该校除招收滴水乡当地生源外，还重点解决县内100名品学兼优但家庭贫困面临失学、缀学的农村少数民族女童。
为改善边疆少数民族的文化生活，促进xx精神文明建设。1994年，民革中央经社部副部长沈学斌专程到xx，代表民革中央向滴水乡鱼嘎底自然村捐赠卫星地面接收设备一套，省民革也赠送一
台彩电。xx将在2000年以前完成“211工程”（“211 工程”即2米直径的天锅，1 个千瓦的接收功率，方圆1公里的覆盖面），以解决本县1906平方公里土地各族群众接收电视难、看电视难的问题。经xx同志在省州多方筹措资金，在白云乡“民革xx省委异地搬迁扶贫示范村”的转田村（120户856人）、滴水乡前进村民委员会（200户1051人）投资万元，建成三座“211工程”卫星电视地面接收站，三个村子的各族群众称“能看清党中央的领导，能听清省长、县长的讲话……”
中共中央、国务院动员全党、全社会力量参与扶贫攻坚，是带领全国人民步入小康社会的伟大壮举。今天，全国、全省扶贫攻坚工作又告一段落。我们认为，民革xx省委在xx扶贫工作中所取得的成绩，是近年来xx统一战线工作和多党合作的一个典型事例，同时也在省级民主党派与县级地方党委、政府的合作中，开创了一个参政议政的新局面。
5年来，xx同志在做好政府分管工作的同时，努力学习党的民族政策，积极关心少数民族贫困地区的社会经济发展。他就xx电力发展方式写了三千余字的论文《我省偏远贫困县面临何种电力投资环境》；为xx的现代民族风情旅游写了《xx火山》（电视专题片脚本）和《谈苗族及邻近民族音乐的舞台效果与节拍处理》等文章；作为分管工业的副县长，他撰写了34000余字的《欠发达地区工业经济发展需要什么环境》等论文，并作了理论联系实际的阐述。通过学习和锻炼，他能够站在一个更为实际的环境和位置上来了解县情，并在此基础上更进一步加深对国情的认识。
第五篇：培训先进集体先进事迹
XXXXX 职工教育培训先进集体申报材料
二零一二年十一月三十日
强化培训 提升素质 推动企业安全高效发展
——XXXXX 2012年，XXXXX在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素质，打造一流员工队伍，结合集团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，根据我厂安全生产实际需要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的安全意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的安全高效发展提供了保障。
一、“六坚持”细化培训工作
一是坚持制定切实可行的培训计划。在年初制定详细的全年培训计划，注重过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际情况，在规定时间内上报月度培训计划和特殊工种培训计划，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次安排等项目，确定了厂领导全员安全学习联保班组，由厂领导亲自授课并参加班组的学习和考试，由于厂领导率先垂范，在全厂形成了全员参加安全学习的浓厚氛围。
二是坚持每周二安全学习日、周五集中培训日、班前会培训的教育培训工作，形成了员工安全教育的“一个文化园地”，对集团公司及厂发、党发文件进行贯彻学习，对员工进行安全知识、岗位应知应会、岗位操作规程等内容进行培训，以此来提高员工业务素质。
三是坚持认真开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的积极性，提高员工的岗位技能。
1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。
2、“每周一次集中培训”以《选煤厂安全规程》、《岗位操作规程》等内容为主进行培训学习。
3、“班组培训”以岗位应知应会、危险源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。
4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。
四是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特殊工种，在上岗前必须经过入厂培训和专门的特殊工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。
五是坚持班前会前的安全确认、危险源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将安全放在心上、落实到工作中。
六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的不安全行为人员进行统计建立台帐，并认真分析违章的原因，依据违章原因进行帮教培训，以达到从根源上杜绝不安全行为的发生。
二、“三措施”深化培训内容
一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训计划，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。
二是强化高技能人才培养，鼓励员工积极参与集团公司技能培训职业资格认证活动，认真制定活动实施方案，编制培训学习计划，按计划组织员工培训学习，为员工最终取得好成绩做好保障。
三是按照集团公司和XXXXX员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训计划，组织员工按计划进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。
三、“三严格”巩固培训成果
一是严格 “每月一考”考评方式。考试内容以“每日三题”、集中培训等内容为主，考试有专人监考，人员参考率100%、及格率达97%，并做好试卷分析。对考试成绩在95分以上的人员给予奖励，对考试不及格人员进行补考，参加补考的人员进行停工强化培训，直至考试及格，再安排上岗。二是严格学习记录检查。为促进员工学习的积极性，使员工教育培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成绩优秀的给予奖励，对不认真做学习笔记或不上交学习笔记的人员给予处罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的积极性。
三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员安全教育培训第一责任、工会主席是网员安全教育培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员安全教育培训第一责任、主管教育培训技术员指是指导、检查、考核评估安全教育培训的第一责任”四个责任体系。由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的安全培训状况进行深入细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。
四、“三结合”提高培训效果
一是培训计划的制订和培训内容的安排与现场条件和员工队伍素质状况的实际相结合。安全培训的计划和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让受训的员工在较短的时间内掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。
三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式教学为启发式教学，使员工能记牢用上，达到 “理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。
经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！
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