第一篇：上报全省优秀法官事迹材料
事迹材料
XXX，男，1966年X月X日出生，汉族，中共党员，法律本科毕业，四级高级法官，正科级审判员，现任内邱县人民法院执行局局长。
该同志1999年6月份任冯村法庭庭长，2010年5月份任执行局局长。本人及所在庭曾获得“邢台市法院系统十佳调解能手”、“邢台市政法系统十佳人民法官”、“全省人民满意的好法官”、被省高院记“个人二等功”一次，被省高院记“集体二等功”一次，被最高院、司法部评为“全国法院指导人民调解工作先进集体”等荣誉称号，连续五年所办案件无一发还和改判。2010年5月份被任命为执行局长，去年已获得了“执行无积案先进法院”和“农村信用合作联社执行案件专项活动先进集体”两项荣誉称号。
该同志能够自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，认真落实司法为民的要求，赢得了人民群众的良好评价。
审判方面：注重诉前调解，积极能动司法，将诉讼调解与诉前调解相结合，自2007年8月份，我院党组决定在该庭搞诉前调解试点工作以来，他带领本庭干警积极开展落实，取得了良好的社会效果，该做法得到院领导肯定，该经 1 验在全院迅速得到了推广普及，成绩显著。在调解工作中，他总结出了针对不同案情和案件当事人等不同情况，因情施策、因案制宜的方法，取得了良好的调解效果。一是将调解贯穿于案件审理始终。二是调解过程中用好“四心”。即对当事人“说服教育要耐心，关心矛盾发展变化要细心，排忧解难要诚心，评判是非要公心。”三是利用“三情”做调解工作。注重利用亲情、友情及人情，体现“以法服人、以理服人、以情感人”。四是充分发挥人民陪审员的作用，发挥他们在当地德高望重的优势参与调解。进一步搞好“三位一体”大调解工作。具体作法：庭前调解、庭中调解，及宣判前调解相结合，扩大参与调解人员的范围，从法官扩大到书记员和人民陪审员都可以参与调解。他采取的是：分别调解法、借力调解法和适度冷处理法。另外，对于调解地点，我也采取了灵活的方式，除法庭外，他还到当事人家中、相关单位调解，还通过电话、捎口信等方式进行调解。巡回审理，就地办案。设立便民卡片，为群众提供法律咨询和服务。开设“假日法庭”。
执行方面：全年共收执行案件80件，执结率98.8%，实际执结率96.2%，执行标的到位率99.9%，当事人自动履行率85.2%，涉执行信访案件息访率100%。
一是以加强制度建设为关键，着力推进审判管理规范化。我带头办理大要案，抓好重大疑难复杂和新型案件的学 2习研讨等，强化执行文书质量管理，规范文书格式，提高质量评定标准，完善执行工作制度。
二是以信息化建设为平台，着力促进执行工作管理提档升级。
三是通过公正高效地执行工作，促进社会和谐。
1、执行人性化、体现司法关怀。充分发挥法官的释明作用，引导当事人理解和服从裁判，主动自觉地履行；多做说服教育工作，避免简单、粗暴的执行方式，减少当事人的抵触情绪；力所能及地为特困当事人提供司法救助；
2、执行规范化，促进执行工作的公正、高效。从人、案、物三个方面进行规范，从而实现执行工作由过去粗放型管理向细化量化型转变；
3、创新执行艺术、增强工作活力。不断创新执行机制，积极探索新的执行方法，为执行工作增强新的活力。
4、创新执行环境，营造执行氛围。争取当地党委、政府、人大等单位的高度重视和支持，加强与各部门单位、乡镇定期联系制，力争协助执行机构的理解与配合；加强与新闻媒体的合作制，通过大力宣传执行法律法规，执行工作成果，对长期逃避执行的“老赖”案件曝光，在群众中形成自觉执行、举报线索、协助执行的良好风气。
5、改变或灵活运用执行方式，提高执结率。通过提级执行、交叉执行的工作方式，提高案件的执结率。另外，必要时可与公安、检察机关联系，得到协助及提出合理化司法建议，促进执行。
6、着力强化 3 和解结案方式，在执行工作中做到以和解工作为主线，以强制措施为补充，消除对抗情绪，积极探索多元化解决矛盾纠纷的机制，能和则和，强制与调和相结合；
7、不断提高执行工作的公开性、公正性，推进“阳光工程”工程建设，8、慎用司法拘留强制措施。
该同志做到了公正司法，不徇私情，不谋私利，自觉排除和抵制各种干扰，严格依法办案，努力增强司法能力，提高了司法水平，审执案件量多质优，各项指标名列前茅，成绩显著。作风正派，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守了“十三个不得有”及其他廉政纪律，恪守法官职业道德，自觉拒腐防变，自觉接受监督，近三年无违纪情况。
二0一二年五月二十二日
第二篇：十佳优秀法官事迹
某某某同志先进事迹
某某某，男，1990年8月分配到法庭工作至今，先后担任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长。法庭在某某某同志的带领下，被评为省级五好法庭、县级文明单位，荣获两次集体三等功，多次被评为法院先进集体，他个人也荣立个人三等功一次、被温州市委政法委授予“温州市人民满意政法干警”、浙江省高级人民法院授予“全省法院司法规范化建设先进个人”、浙江省高级人民法院授予“全省法院民事审判工作先进个人”，并当选为镇第十一届、第十二届、第十三届党代会的党代表。2011年5月被中共县委任命（兼任）为中共镇委委员、副书记，并担任农村工作指导员组长。
一、扎根法庭二十载，始终如一。
某某某同志自1990年8月分配到法庭以来，已坚守人民法庭二十二个年头，这在我省的法院系统是极其罕见的，2012年5月，浙江省高级人民法院在全省范围内表彰坚守人民法庭20年的58位法官，他便是其中之一。二十多年来，他怀着对审判工作的执着，用自己的一言一行实践司法为民的要求，在工作条件艰苦且人员严重短缺的山区法庭，始终不离不弃，以庭为家，坚守岗位。他立足本职，埋头苦干，默默把自己的青春奉献到山区人民法庭的审判事业，在平凡的工作岗位上留下了一个又一个坚实的印记。他富有敬业奉 1 献精神，始终以化解社会矛盾为已任，努力践行司法为民宗旨，全身心地投入到审判工作中去，为了保证各项任务的顺利完成，加班加点、放弃休假就成了工作常态。
二、审结案件两千余，无一改判。
总说基层无小事，身处人民法庭，家庭矛盾、村民纠葛、经济纠纷成了某某某每天要面对的“家常便饭”，22年来，小镇的景色日新月异，身边的同事也换了一拨又一拨，可是，某某某对待案件认真细致的劲头，倒是一点没变。每一个案件，无论是数额巨大还是矛盾微小，无论是邻里琐事还是夫妻争吵，他总是一视同仁地竭力调解、认真审理。他在法庭工作的二十多年，一共审结2000余件民商案件，没有一件被改判或发回重审，没有一件超审限，没有一件涉诉上访，由此可见其办案质量之高，且法律效果和社会效果兼具，在他的带领下，法庭为其辖区的社会秩序稳定、经济发展作出了突出贡献。
三、创新制度十余项，便民为先。
法庭管辖两镇(由原两镇两乡撤并为两镇)，共计7万多常住人口，地域广，人口居住分散，全为山区半山区，老百姓打官司难的问题较为突出，某某某同志把群众的困难看在眼里，急在心里，最终付诸于解决行动中。在他担任庭长期间，珊溪法庭相继出台了“一小时立案”、“口头立案”、“远程调解”、“假日法庭”、“晚间法庭”、“巡回法庭”、“审判服务公开承诺”、“预约上 2 门立案”、“全天候值班”、“审判流程操作规范”等一系列便民制度与便民措施，获得了社会群众的好评。
四、清正廉洁五严禁，有目共睹。
常在河边走，就是不湿鞋，是某某某同志清正廉洁的真实写照。他不被金钱所惑，不为人情所扰，在日常工作中自觉抵制人情案、金钱案，拒送礼、拒吃请，坚持原则依法办案。他在给党组织的思想汇报中写道，清正廉洁是一名法官为人的底线，严肃执法是法官义不容辞的职责，在权与法、情与法、钱与法的较量中，自己决不能让天平受到歪风邪气的侵蚀。面对纷繁复杂的社会，某某某同志经常告诫法庭的同志，一定要明白自己的权力是人民给予的，要为人民用好手中的审判权。他深知“权力产生腐败”的道理，也深知一次不公正的审判，不但影响当事人，更重要的是亵渎了法律的尊严，因此，在思想认识上，他总是时时提醒自己，及时调整和纠正思想偏差，提高自我防范意识。
某某某同志是平凡的，也是不平凡的。平凡的是他诚实的待人接物和平实的生活态度，不平凡的是他的工作成绩和严谨务实的工作作风。站在审判的风口浪尖，他不计名利、得失，忘我工作，出色地完成了每一项工作和任务，取得了一连串不凡的成绩。从1990年夏至2012年，也许每一天都是平淡，但是二十年如一日，则是一种坚韧的执着和信念。
2012-5-21 4
第三篇：优秀管理者上报事迹
优秀管理者上报事迹
认认真真的工作勤勤恳恳的做事——xx电信分公司10000号客服中心主任xxxxx年x期的满意度测评结果出来了，当获知我公司各项测评名列前茅，全公司上下无不扬眉吐气。谈起来，大家都会由衷地说，还是服务质量监督检查室的主任“厉害”。他就是曾在县局当过局长，在xx、xx任过主任的xx同志。回顾过去，xx年xx电信走过的是脚步沉重的。全省中期满意度测评、年末的电信集团公司满意度测评、省通信管理局满意度测评中，用户满意度远远的落在兄弟地市的后面。这在全公司上下引起了极大的震动，全体员工感到从未有过得困惑。服务质量监督检查室的主任在不到一年的时间换了两个，有关提高服务质量联席会开了无数次。无奈之下，老总在办公会上提出竞聘方法，选拔服务质量监督检查室主任。服务不好干，服务到头一场空，谁傻了，这个时候去搞服务，xx电信就这样了，一时间各种疑虑、失望和困惑笼罩员工的心头。这个时候，有着丰富的基层管理经验、党群工作正搞得有声有色、有一股干工作不服输的硬汉xxx同志毅然请缨，在大家的审视目光里，走马上任。XX年的春天，这个充满生机的季节，对这个新的服务质量检查室主任来说，无暇欣赏这满目的春光，他横下一条心，干服务，决不怕得罪人，就不信xx电信服务抓不上去。刚刚上任的他，马上深入到工作中去。知己知彼，百战不殆。上任第一周他安排得满满当当，亲拜访省公司服务督察处各位领导，听取他们的对我公司服务工作意见和建议，从他们了解我公司服务现状。为此他诚恳的说，我公司问题在哪，我是想了解我公司的真实情况，也是来向你们请教检查办法的。回来后他认真学习服务有关的各种管理规定和办法，然后马不停蹄开始深入工作一线对全公司各个营业场所检查。之后它召集窗口人员将一周内发生的服务问题进行汇总，详细记录，经过一周摸底，他已胸中有数。周一的公司老总办公会上他直言不讳将公司现存在的问题逐一往外摆，涉及哪个部门的毫不留情。通过此次例会，全公司震动很大，使大家对从思想上重视起来。在以后的每次例会上，他将我公司服务出现的问题都及时分析通报，直接使问题在办公会拍板解决，使公司领导及时了解服务工作的现状，及时采取措施，制定有效的办法，提高了整个公司的工作效率。核查无主用户工作一直来是我公司头疼事情，以前此项工作由于无人监督，一直没有实质性的开展。年初无主用户高达两千多户，这可不是一个小数字。考虑服务质量监督检查工作的监督检查力度，将这部分工作交给了服务质量监督检查室。xxx主任对计费中心报来的无主表认真分析，然后细分局向，对连续两月无主用户进行重点统计，将情况直接给各区、县分公司和各单位的领导通报，并要求时间内将结果上报。并对核查结果不及时上报，核查效果不明显的单位在办公会上通报，从而引起了各单位的高度重视，核查效果显著。x月份无主用户xxx户，以后逐月下降，x月份无主用户为xx户，下降xx%，连续x月无主用户基本上为零。通过核查，减少了跑、冒、滴、漏现象，为公司挽回了不必要的损失。为了把服务质量监督检查工作落到实处，他亲自制定了日常服务质量监督检查办法。去年ic卡在全省服务质量评比中较差，他先后四次亲自对区、县各单位145多部ic卡进行测试，记得正值7月，骄阳似火，x主任亲自带队，用一整天跑遍了x县的大街小巷，回来后他说感慨的说：看来以后要穿运动鞋，这皮鞋该退休了。通过检查，他对市区所有的ic卡话机亭的完好率及费率标准、开放业务
卫生状况有了一个全面的了解。他连夜对检查结果进行了分析总结。对卫生差、话机不能使用的同样毫不留情地进在全公司办工会进行通报。为了及时落实整改，又下发整改通知书，随后进行跟踪抽查。通过一系列的检查、监督、落实和复查，使ic卡话机的完好率和卫生情况已基本达到要求，特别是两县局的话机完好率及卫生有了很大的改观。通过一系列的检查和复查，对那些整改中做得较好的同样给与通报，那些置之不理的也毫不客气的再次通报。他常说：搞好服务就不能怕得罪人。同样对于我们工作人员，他也常常给我们打气，说“你们放手工作，错了由我顶着。”言语朴实，他是这样说的也是这样做的。10000号受理全市所有用户的投诉，他每天都去座席了解用户的咨询情况，每次遇到疑难投诉他必亲自处理。xx年x月x日下午10000号接到xx用户在反映在上网时出现“错误678”上不了网的投诉，电子工单派出后往返8次部门之间问题得不到解决，来回扯皮。让处理投诉的人员气的都快骂娘了。无奈最后告知x主任。x主任听后立即和相关部门领导亲自沟通协商，使问题及wenmi.时得到解决。他深深认识到“最头痛的不是用户，而是内部流程不顺，分工不明确，导致用户投诉错过的最佳的解决时间”。服务质量监督工作使他没有退缩，而是他深深明白，处理好用户投诉，在提升公司品牌形象和用户对我公司的信任度上多么重要。他常常走访投诉用户，听取他们的意见和建议。在我公司不知不觉，员工们对他号码的熟知很高，经常会接到员工和用户打来电话咨询或投诉。人们笑称，你都快成投诉专线。用户满意度指标是衡量一个公司服务水平的重要指标，xx年公司的历次测评都比较落后，领导失望、员工的困惑，让大家都在心中憋着一口气。症结在哪里，这个指标为什么就那么难提高，这让x主任常常陷入了深思。“只有不断的检查，发现问题，解决问题，别无他法。充分发挥服务质量的监督检查职能。”xxx同志下定了决心。他从112障碍受理入手，深入到各机房、营维班和相关人员进行调研，发现我公司112障碍系统太老，不能对分工有些局向进行测试，障碍受理流程是现外障后内障，导致社区经理查修外线后发现是内障，浪费了大量的人力和财力。112系统无专人管理。障碍报表无统计无分析，几乎是聋子的耳朵。查出问题后王主任立即和运维部门沟通，确定的系统地维护人员，要求每周按时提供报表，要求服务质量专人对报表进行分析。对每一周的障碍逾限情况进行跟踪落实检察，在系统允许的范围内实现先内障后外障，通过一系列的落实，使我公司障碍修复及时率有过去的使申告障碍及时修复率由起初3月份的%上升到9月份的%。随着机构改革，bpr流程实施启动，10月份正式启动。10000号作为营销的主渠道，怎样开展10000号的工作，发挥主动优势，又成为摆在王主任面前的问题。他根据流程迅速调整人员到位，明确分工，明确大家思想认识，积极转变工作思路和方法，修改和制定考核办法，初步建立绩效考核体系，开展主动营销。“路是人走出来的”x主任常常说，他靠着一股不服输，勇于挑战的劲头，大胆探索和实践报告10000号主动营销的路子。他带领员工向做得好得兄弟分公司学习请教，回来后马上召集大家开会，部署10000号下一部的工作。与今年11月份，和公众客户部配合对xx和xx地区的xx余户对该地区未捆绑小灵通的用户进行外呼。办理业务的用户从目前统计来看达到15%。营销取得一定的收获，x主任感慨地说，这只是万里长征第一步。因为他的计划还很多，十二月初又和商客进行合作，明年要对114资料进行整理提高查号准确率，如何和大客及其他渠道配合做更多地营配合等等。他工作计划的很多，他在这个充满竞争的市场下，他既像一列客车司机，带领着大家不要偏离方向，又像一个铺路工，在没有路的情况下，架设起铁路。他不要自己停下。他没有华丽的词藻，他信奉人生信条是“勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人”。他说过，公司让我干，是对我的信任，我xxx干工作，从不让别人说不行。他用自己的行动谱写了一个爱岗敬业的优秀服务工作者赞歌。
第四篇：党务事迹上报
MM区优秀党务工作者 XXX同志先进事迹
一、加强锻炼改造，始终以身作则做表率。
他重视学习，喜欢读书，爱熟读原著，作学习笔记，写心得体会，学业务知识，不断更新知识。他注重实践，经常深入社区，向社区干部和群众学习，为居民解决实际困难，在实际工作中提高自己。他能自觉加强党性锻炼和个人修养，注重思想改造，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住手脚，能始终保持高昂的工作热情和健康的生活情趣。打铁还须自身硬，身为党工委副书记，他无论是理论学习，还是实际工作，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性强，政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。多年的工作实践使他养成了党务工作者敢于较真、勇于负责、严于律己、竭诚奉献、勇于创新的工作作风。
二、注重学习教育，提高党员干部素质。
2009年以来，围绕MM区推进“十大党建工程”的指示精神，结合街道实际，他组织发起了建设学习型党组织和创先争优等活动，以学理论、学政策、学科学、学技能，抓素质、抓队伍、抓品牌、抓实效等“四抓四学”为载体，以增强学习能力、创新能力、执行能力和服务能力等“四力”为目标，强调以自我学习为主，大兴学习之风。为提高学习效果，他亲自参与制定学习计划并督促施行，党员干部每月至少要读1本书，做3次学习笔记、写1篇以上的心得体会。为加强交流，还组织出版了《XX论坛》，现已出版了18期，刊登心得体会和调研文章125篇，有关建设学习型党组织的信息一百多篇（件）。为加强队伍建设，提高党员干部素质，他强化培训工作，去年，街道共组织培训20多次，培训人次达821人次。还采取走出去，请进来的方式，先后派出14人到外地学习取经，请市党校和报社的专家学者
给党员干部授课，提高大家的认知水平和能力。为营造“在学习中工作，在工作中学习”的氛围，街道还成立了党建、经济、计生、城管、维护稳定、劳动保障和社会事务等7个专题调研组，对街道各项工作全面调研，各调研组撰写了12篇调研论文，其中3篇获得了MM区党建理论优秀论文奖。为鼓励大家学习，还组织了知识竞赛、学习笔记、板报墙报评比等活动。通过学习教育，提高了党员干部的执政能力和水平。
三、狠抓创先争优，发挥党员先锋模范作用
为更好地促进街道全面建设，他积极投入到以“我为党旗添光彩”为载体，以创建基层党组织“五个好”，争当优秀共产党员“五带头”为主要内容的创先争优活动中。举办了一期社区党组织“创先争优”研讨班，对社区党组织如何组织开展创先争优活动进行了研讨式的培训。组织开展了市、区、社区三级党组织结对共建活动，举办了1期“三级结对共建”讲座和2次共建联谊活动。组织党员干部参加了MM区的“创先争优我先行”征文比赛；组织了两新组织“百日攻坚”行动，实现了“两新组织”建设的四个100%。广泛开展了“向身边党员学习”活动，在街道范围内树立了一批先进典型。今年以来，在《XX论坛》开辟“党员心声”和“党员风采”两个栏目，广泛宣传辖区党组织和党员的先进事迹，让大家认识了一批为民办事，为民谋利的党员干部，使大家行有标准，学有榜样，现在党员干部之间形成了你追我赶、共同进步的局面。通过创先争优活动，各级党组织和广大党员干部为居民为办了许多实事、好事，得到群众的好评，群众满意度进一步提高，达到了98%。去年，街道党工委被MM区委评为先进基层党组织，有3个基层党组织、5名优秀党员和3名党务工作者受到了MM区委的表彰；6个基层党组织、30名党员、8名党务工作者，受到了街道党工委的表彰，其本人被MM区党委评为优秀党员；
四、坚持党建引领，带动街道工作全面发展
他坚决贯彻落实街道党工委的指示，坚持党建引领，以党建带动街道全面建设的理念，组织开展各项工作。工作中切实从群众的利益出发，从居民的需要出发，从街道的实际出发，不搞花架子，办好每一件事，处理好每一个矛盾，解决好每一个困难，将事情一件一件落到实处。他始终坚持大党建的观念，不局限于为党建而单纯抓党建，而是以党建为龙头，以
党建带动各项具体工作。正是因为有了这样的坚持，XX街道的全面建设取得了扎实的进步。去年，他分管的党建工作在MM区名列前茅，负责的计生、综治工作获得先进单位，XX街道在MM区组织的绩效考评中也被评为优秀。今年来，XX街道的各项工作都保持良好势头，呈现出经济快速发展、道德风尚良好，环境整洁优美，社会安定团结、人民安居乐业的和谐街道新形象。
XXX同志政治素质好、党务业务强、群众信任度高，是一位优秀的党务工作者。
第五篇：法官个人事迹总结
法官个人事迹总结
法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关中依法行使国家审判权的审判人员，下面是为大家整理的法官个人事迹总结，接下来我们一起来看看吧!
法官个人事迹总结1
2021年，在院党组的正确领导下，在全体干警的关心、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。
法官工作总结。现将一年来的思想和工作状况总结如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身政治素养
在政治理论的学习上，我主动参与了“人民法院为人民、公正司法树形象”学习训练活动，通过不断的学习训练，提高了自身的政治素养，使自己进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚固树立了一心一意为人民服务的信念和宗旨;增加了事业心和责任感;养成了虚心谨慎、言行全都、健康向上的良好道德品德。
二、严谨细实、勤奋努力、仔细履行职责
在工作中，我追求工作的质量和效率，注意改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点，妥当处理好各种关系，做到了上情下达、下情上传、协调内处关系、综合各方信息，起到了参谋助手作用和桥梁纽带作用。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的话不说，主动维护法院的良好形象。
在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
当前，“人民法官为人民”主题实践活动正在深化开展，各地法院将司法为民的各项措施制定得更加贴近实际，充分体现了便民利民亲民的主旨，洋溢着人民法院司法为民的真挚情感。寓真情于审判工作的详细实践中，扩大办案的法律效果和.效果，进一步亲密与人民群众的血肉联系，成为广阔法官的一种共识。
我们法官要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的工作原则，走出法庭，深化到企业、社区和农户家里，了解社情民意，关心基层组织和群众就地解决问题，就地化解纠纷，让法官从法律、.层面讨论新状况、新问题，做到问计于民、问计于基层，不断增加服务大局的意识，提高为民司法、公正司法、文明司法、规范司法、优质司法和廉洁司法的力量和水平。
公正是审判工作的生命线，是司法的终极价值追求，是司法赖以存在的基础，是检验司法工作质量的唯一标准，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我们要真正把心思用在干事业上，把精力放到抓落实上，在实干中提升素养，在实干中成就事业，在实干中体现人生价值，要把每项审判任务、每个工作环节都做深做细，精益求精，力求把案件办得更加公正，把人民群众的期盼当做我们工作的动力，把人民群众的赞誉当做我们的工作的鞭策，提示我们工作要做得再扎实些、再细致些，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。
在立、审、执的各个环节，都融入调解与协调的成分，把“调解”作为一种更高质量的审判和首选方式，把当事人的对立心情化解在案件的审理过程中，把当事人的关系裂痕修复在案件的审理过程中，把当事人的利益均衡在案件的审理过程中，使当事人在法官的调解中重修旧好、握手言和，实现“官了民了、案了事了”的目的，促进.的和谐稳定。
我们要不断强化服务意识，切实解决群众告状难、执行难、申诉难问题，保障人民群众的合法权益，将司法为民的工作宗旨落到实处。坚持实行巡回审判制度，巡回开庭、巡回办案，注意现场调解。配置巡回审判专用车，设立人民法庭联系点，对赡养、抚养、扶养、群体性农夫工案件坚持到案发地开庭，让群众在第一时间看到庭审现场，实现审判与群众的互动，让人民群众时刻感受到人民法庭就在自己身边。
对确有困难的当事人，要根据司法救助的条件、标准，准时为他们办理诉讼费用的减、缓、免手续，确保有诉讼恳求经济确有困难的当事人打得起官司，确保有理没有关系的当事人打得赢官司，确保被执行人有执行力量不因法院执行不力而使申请人的债权得不到实现，同时，对个别特困当事人实行定向帮扶、长期帮扶，关心他们解决在生产、生活中遇到的实际困难。
我们要坚持为人民掌好权、用好权，始终使自己保持清醒的政治头脑，保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎看法，从思想上筑牢防止权力滥用的铜墙铁壁。杜渐防萌，慎之在始。自觉做到慎初、慎微、慎独，谨防自我放纵;坚持自重、自省、自励、自律，应当常常端详自己、提示自己、警戒自己，始终保持人民法官的政治本色。
法官个人事迹总结2
2021年，在院党组的正确领导下，在全体干警的关心、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了很大提高。
现将2021年一年来的思想和工作状况总结如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身政治素养
在政治理论的学习上，我主动参与了“人民法院为人民、公正司法树形象”学习训练活动，通过不断的学习训练，提高了自身的政治素养，使自己进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚固树立了一心一意为人民服务的信念和宗旨;增加了事业心和责任感;养成了虚心谨慎、言行全都、健康向上的良好道德品德。
二、严谨细实、勤奋努力、仔细履行职责
在工作中，我追求工作的质量和效率，注意改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、细实严谨”作为自己的座右铭。结合实际和办公室工作的特点，妥当处理好各种关系，做到了上情下达、下情上传、协调内处关系、综合各方信息，起到了参谋助手作用和桥梁纽带作用。
三、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦干上。以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于法院形象的事不做，不利于法院形象的话不说，主动维护法院的良好形象。
在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
法官2021年工作方案
一、每周二下午开展业务学习，并支配人员将学习时间、地点、内容报送至政治处，便于检查指导。
可以学习法律法规、分析疑难案件、讲评重大改判发回重审案件等。二、开设法官讲堂，每月一堂课。
三、开展读好书活动，“读一本好书，就是与一个优秀的人谈话”。
四、每季度对发回重审、改判案件进行讲评总结。
五、持续开展卷宗评查、庭审观摩活动。
六、召开律师座谈会。
七、对于执行案件，主动适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，主动主动的办理好每件执行案件。
2021年要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的工作原则，走出法庭，深化到企业、社区和农户家里，了解社情民意，关心基层组织和群众就地解决问题，就地化解纠纷，让法官从法律、.层面讨论新状况、新问题，做到问计于民、问计于基层，不断增加服务大局的意识，提高为民司法、公正司法、文明司法、规范司法、优质司法和廉洁司法的力量和水平。
法官个人事迹总结3
2021年即将结束，回顾一年来的思想、工作、学习，有成果也有不足，现将一年来理论学习、完成工作、作风纪律状况简要总结如下：
一、思想建设及理论学习状况
仔细学习和领悟党的十七届五中全会精神，刻苦钻研业务学问。进一步改造个人世界观、人生观、价值观，不断增加熟悉问题、分析问题、解决问题的力量。主动参与院里支配的各项学习、讲座和各种会议。工作学习中始终坚持公证司法的宗旨，不断增加司法为民的意识。
二、完成工作状况
(一)仔细预备，细心组织，较好的完成了案件评查工作。
一年来年，根据《案件质量评查方法》的规定，审务办对刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、审监庭及执行局、立案庭一季度至三季度审结案件和执结案件进行了抽评，共计440件，我个人参加评查236件。在案件评查工作中，主要有以下做法：
1、仔细制定案件评查方案;
2、主动与各业务庭室协调，查阅预备案件评查所需的统计数据;
3、依据统计数据，确定各庭室的案件评查比例;
4、分别按庭室下发案件评查通知;
5、仔细细致评查抽评案件;
6、撰写评查通报。
(二)仔细负责、全面细致圆满完成了我院2021“百万案件评查”活动。
根据中心政法委《关于开展“百万案件评查”活动的工作方案》和最高人民法院《关于切实做好“百万案件评查”工作的通知》精神，依据省高院《关于开展“案件评查”工作的实施方案》(云高法[2021]134号)的详细要求，我院自今年六月起，集中开展了“百万案件评查”活动。审务办主要负责我院重点抽评的35件案件的评查工作。依据职责分工，35件案件的评查工作主要由我负责完成。根据上级法院及州委政法委的支配部署，我仔细预备，全面细致，在8月中旬即全面完成35件案件的评查工作。九月初省高院到我院检查了“百万案件评查”工作开展状况，并对我院在开展“百万案件评查”活动中细心组织、仔细细致的工作赐予了充分确定、表扬。
(三)准时仔细完成交办、督办事项。
1、完成省高院交办事项主要有：
(1)关于杨永祥申请执行与曹茂昌、曹雅杰其他合同纠纷一案的复查工作;
(2)关于张忠良与余开亮宅基地纠纷一案调查复查工作;
2、完成院领导交办事项：
主要撰写了以下报告核材料：《红河州中级人民法院案件评查制度建立实施状况的报告》、《红河州两级法院审判管理工作有关状况的报告》、《红河州两级法院审判管理现状及加强审判管理的建议》、《民事案件发挥及改判建议》、《建立案例指导制度，实现同案同判，力求司法公正》、《建立新型审判管理体制的几点构想》、《红河州两级法院贯彻和落实理性、平和、文明规范执法的状况报告》、《红河州中级人民法院“关于打击侵害学问产权和制售假冒伪劣商品专项行动“的实施方案》。
3、仔细完成审务办领导的其他事务性工作。
三、作风纪律方面。
能够根据最高院五条禁令规范自己的言行。能够根据《法官法》规定，忠实履行法官职责。遵守院里各项规章制度，严格保守审判隐秘。准时仔细完成领导交办事项。
四、一年来存在的不足及明年工作准备。
不足之处：思想建设及理论学习方面存在：学习连贯性不够，思想上有时存在畏难心情
。工作方面存在：制定工作方案不够周全;落实院领导交办事项是领悟力量有待加强;案件评查工作预备不足，开展工作不够彻底;撰写书面材料的力量有待提高。作风纪律方面主要存在：间或会出现
不能按时上下班的现象。
来年准备：进一步加强理论学习的力度，不断提高熟悉问题、分析问题、解决问题的力量;进一步加强业务学问的学习，更加胜任本职工作;进一步加强作风纪律建设，做一名遵规守纪的优秀法官。
法官个人事迹总结4
通过到法院的一年学习、工作期间在领导的培育关心、同事们的关怀支持下我逐步适应了书记员的工作，完成了当一名国家公务员的角色转变。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作状况总结汇报如下：
一、加强思想政治学习。
仔细学习马克思列宁主义、.思想和和.理论，用“.”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观看处理法院问题的力量，不断增加从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和制造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“.”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。仔细学习.主义法治理念，加强理论与实践相结合，在实际工作中坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”用科学理性的思维解决实际工作中的问题，践行“能动司法”理念。
二、加强业务学习。
在我刚进入法院工作时，对书记员工作不是很了解，通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有非常重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的状况，对案件能否精准、合法、准时地审理，起着重要的作用。书记员的工作质量和效率，挺直影响到法院的审判工作。同时，书记员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的熟悉，我在工作中非常留意详情方面的问题，由于我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务，任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。所以平常我比较注意对的学习，工作中尽量做到仔细、认真，特殊是对当事人的送达、期间等方面比较关注，到目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面，书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作，就我个人的工作习惯而言，每次开庭记录的前一天，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的状况，确认庭前各项预备工作已经完成，也是为了熟识案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审状况。
三、提高自身修养。
书记员的工作职责中第一条就是办理庭前预备过程中的事务性工作，而案件开庭前事务性工作会与很多当事人接触。在过去的工作中，我感受到法院在许多群众眼里是个神圣的地方，他们对法院寄予了很大的盼望，盼望自己的问题能在法院得到解决，同时也了解到许多群众对法律程序了解不多，在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立心情很重的当事人，此时，我就会耐烦的给他们说明民事诉讼中相应的法律程序，热忱的接待他们，告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官，但我作为法院的一名书记员在工作时、在面对当事人时，我代表的是法院，我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象，因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热忱的看法来面对当事人，我盼望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。四、较强的工作责任心、较高的工作效率。
为保证每个案件不违反程序法，那时我经常加班处理案件，通知当事人到法院领取各种。我认为书记员的工作多而繁琐，从案件的庭前预备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成，假如没有较强的工作责任心，细致的工作看法、较强的工作效率就很简单出错，而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。在过去一年的书记员工作中我虽没做出什么震天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作，我可以无愧地说：我尽到了自己的职责。
法官个人事迹总结5
一年来，在院党组和办公室的正确领导下，在办公室全体同志的支持和关心下，我能够准时调整好自己的心态，摆正自己的位置，尽快适应自己的角色改变。在工作中，能够时刻严格要求自己，并不断改善和完善自己，工作主动进取，不断加强自身业务和理论学问学习，努力提高自己的法律学问和各项综合素养，较好地完成了领导安排的各项工作任务，现将一年来的工作、生活、学习状况总结如下：
一、努力学习法律及各项业务学问，不断提高自身综合素养。
当前经济进展日新月异，作为一名政法干警，只有不断加强自身学习，才能适应新时代的进展要求。为此，我始终注意增加理论学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身思想文化素养。采纳向书本学，向实践学，向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。一是主动参与院里组织的政治理论学习。一年来，对全院组织的全部训练和学习我做到了一课不少、一堂不漏，并努力做到学以致用，尤其在先进性训练活动期间，对比标准要求，针对自身存在的问题进行了仔细的剖析，做到了从心灵深处查找对党员先进性熟悉上的不足，从工作看法查找在工作落实上的不足，从生活看法查找在自身要求上的不足，并制订了切实可行的个人整改措施，有力地指导了自己的工作。二是活注意加强法律学问和相关学问的学习。在工作之余和节假日时间，能自觉学习法律学问和应用文写作，不断提高驾驭整体工作的力量。在详细的学习过程中，我始终坚持做到“四常”即常看、常思、常问、常做，不断巩固学习的效果。三是虚心向身边的同事学习，提高自身的综合素养。在工作和学习中，我时刻.“三人行则必有我师”的古训，以虚心向身边的同事请教为荣，通过嘴勤、脑勤、手勤，不断地将学习的效果引向深化。
二、脚踏实地，埋头苦干，仔细做好本职工作
工作中，我从严要求自己，忠实履行职责，遵守工作制度，坚守工作岗位，仔细对待每一项工作，尽量做到细心再细心，避开出现错误。一是做好文稿起草工作。广泛收集素材，仔细领悟上级精神，细心起草每一件文稿，反复斟酌校对后请科长和主任提出修改看法。遇到急件自己加班加点、不怕苦、不怕累。先后起草各类通知、报告等500篇。二是仔细做好文稿编辑工作。半年来，拟制《决策参考》及各类会议资料20万字，起草文件67份。三是主动参加日常事务与会务工作。参加了全国大法官研讨班、全市法院中期工作推动会和涉台民商事纠纷诉讼协调工作阅历沟通会等大型会议的会务组织和协调工作。
三、时刻严格要求自己，保持一名共产党员应有的严谨作风
作为一名共产党员，我严格要求自己，时刻将法律、法规和党的宗旨.心中，能够摆正自己位置，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不埋怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，圆满完成领导交与任务。工作之余，我能够做到敬重领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情，只要能够做到的都不推辞，对一时难以解决的问题也能赐予耐烦地说明，从不一推了之。
近一年的时间，我在领导的鼓舞和同事们的关心下，虽然在自己的工作岗位上完成了一些工作，取得了一点的成果，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，总觉得自己工作的方式方法不能称心如意，学问储备明显欠缺。同时，工作中大多是处于听从指令、听从指挥、落实任务，不能做到超前思索，提前猜测，准时预备。在今后的工作中，我将进一步提高自己，不仅要留意提高自己的业务水平，在业务上有所创新，还要进一步学习法律学问，更好的把把握的学问和法院的实际状况结合起来，改善自己的学问储备。做好自己的本职工作，融洽同事关系，彻底把自己熬炼成一名人民满足的法院工。
点击咨询 