2015江苏事业单位考试网:综合分析模拟题之天价招待费(优秀范文5篇)

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第一篇:2015江苏事业单位考试网:综合分析模拟题之天价招待费

2015江苏事业单位考试网:综合分析模拟题之天价招待

材料一:

近些年来,关于国企的天价职务消费屡见曝光,仅就招待费而言,就足以令人瞠目结舌了:比如2011年初,网络曝光广东烟草汕尾市公司总经理、汕尾市烟草专卖局长陈文铸是“史上最牛烟草局长”。在他治下,单位业务招待费一个月高达200多万元,就连单位食堂一天的业务招待费也达到惊人的13万元。

从前些年的天价吊灯,团购房,到近期的“学酒哥”,央企屡屡置于舆论的风口浪尖。不过,老百姓的唾沫星子淹不死人。**过后,央企该拿财政补贴照拿不误,相关负责人该公款消费的照花不误,依旧过着顺风顺水的逍遥日子。“职务消费”更像一个概念模糊的“箱子”,既可以装进业务招待的必须消费,也可以装进奢侈消费、过度消费,意味着隐性化、不透明、不规范。同时,职务消费畸高也反映了企业管理的失范。正所谓,崽花爷钱不心疼,多许多央企没有制订全面、完善的管理制度,在开支方面大手大脚。目前摆在国企面前的问题是管理机制不创新、运行机制不规范、管理上存在漏洞等,如果这些问题不解决,那么下一个“天价”“腐败”还是会不断出现。

材料二:

现在来看,虽然中国铁建以领衔A股上市公司的8.37亿元招待费率先“落马”,但就招待费占利润比例而言,备受指摘的中国铁建甚至算得上费用控制相对较好的,同排在招待费前十位的上海建工、葛洲坝均在铁建基础上各有“突破”。而此前铁建方面“不光是我们一家”的回应,不是没有现实依据。

对于业务招待费问题,业内和业外的认知显然大相径庭。在外界看来,业务招待费无论在数额,还是在涉及企业的数量上,都庞大到让人无法接受,而且,当下的数据还不包括大批未披露招待费的上市公司。相较之下,业内人士多视其为常态、通则,一来公司业务招待费在营业收入中的占比低于相关规定,不违背规则要求,二来游走市场有维系关系的必要,后者离不开“请客吃饭”。事实上,正是这种不认为有问题的心态,让“业务招待费”得以披露。不难看出,要不要花钱维系关系,决定了两种观点和行为的走向。

一个个接连发生的类似案件,绝不是单纯的个体行为,而是整个国有企业现状的反映。但是每一次事发之后,国企通常采取的是‘头痛医头、脚痛医脚’的方法,并没有去思考或改变问题存在的根本。这次《意见》的通过,彻底取消了国企负责人的职务消费,无疑是动了这些国企负责人的“奶酪”,也从源头上堵住了国企职务消费的漏洞。

材料三:

最近,媒体还发现有的国企在亏损,但高管工资不降反增。而且,国企高管的职务消费长期以来被人诟病,这些舆论关注的问题同样没有在审计结果中看到。的一大亮点,是对过去各种文件、报道中常常使用的企业负责人职务消费、职务待遇、业务消费进行了很大力度的改革调整。国务院国资委副主任徐福顺接受本报记者采访时表示,“职务消费”原指对企业负责人履职保障和履职支出的习惯性统称。近几年,不合理的职务消费在社会上造成极坏的影响,究其根源,既有部分企业负责人以权谋私的因素,也有缺少对职务消费明确界定和相应严格的财务制度规范的因素。有人打比方,职务消费变成一个筐,啥都可以往里装。

“《意见》实际取消了企业负责人‘职务消费’的提法。把原来合理的、必要的履职保障和合理支出确定为‘履职待遇’和‘业务支出’。”徐福顺强调,这意味着除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国有企业负责人再没有其他任何“职务消费”。

履职待遇和业务支出会不会成为一个新的“筐”?徐福顺说,《意见》对履职待遇和业务支出做出了明确的界定。履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训共3项。公务用车、办公用房将有明确具体的标准,培训主要是指参加党校、行政学院等培训。企业负责人获取在职学位、参加MBA(工商管理硕士)、EMBA(高级管理人员工商管理硕士)等课程而产生的费用,今后须由个人承担。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信共4方面。这4方面今后将有比较明确的控制标准。因而,天价薪酬也好,失控的职务消费也罢,与其外查不如内控——通过健全和完善企业的法人治理结构,让企业领导人真正成为对企业负责、受所有人有效监控的职业经理人。

近年来,涉及国企的“天价招待费”报道屡屡见诸报端。请谈下你对取消央企领导人的职务消费的看法。

要求:见解深刻,分析全面,具体准确,条理清晰。不超过250字。【参考答案】

央企领导人的“职务消费”将很多不必要的费用囊括其中,不仅造成资源浪费,而且助长奢侈浪费的社会风气。其原因在于第一部分企业负责人以权谋私;第二缺少对职务消费明确界定和相应严格的财务制度规范,第三审计部门审查不严。对此国家规定取消企业负责人‘职务消费’的提法。把原来合理的、必要的履职保障和合理支出确定为‘履职待遇’和‘业务支出’。”所以,可以通过健全和完善企业的法人治理结构,让企业领导人真正成为对企业负责、受所有人有效监控的职业经理人。(218字)

第二篇:2015贵州事业单位考试题库:综合分析模拟题之天价招待费

2015贵州事业单位考试题库:综合分析模拟题之天价招待费

材料一:

近些年来,关于国企的天价职务消费屡见曝光,仅就招待费而言,就足以令人瞠目结舌了:比如2011年初,网络曝光广东烟草汕尾市公司总经理、汕尾市烟草专卖局长陈文铸是“史上最牛烟草局长”。在他治下,单位业务招待费一个月高达200多万元,就连单位食堂一天的业务招待费也达到惊人的13万元。

从前些年的天价吊灯,团购房,到近期的“学酒哥”,央企屡屡置于舆论的风口浪尖。不过,老百姓的唾沫星子淹不死人。**过后,央企该拿财政补贴照拿不误,相关负责人该公款消费的照花不误,依旧过着顺风顺水的逍遥日子。“职务消费”更像一个概念模糊的“箱子”,既可以装进业务招待的必须消费,也可以装进奢侈消费、过度消费,意味着隐性化、不透明、不规范。同时,职务消费畸高也反映了企业管理的失范。正所谓,崽花爷钱不心疼,多许多央企没有制订全面、完善的管理制度,在开支方面大手大脚。目前摆在国企面前的问题是管理机制不创新、运行机制不规范、管理上存在漏洞等,如果这些问题不解决,那么下一个“天价”“腐败”还是会不断出现。

材料二:

现在来看,虽然中国铁建以领衔A股上市公司的8.37亿元招待费率先“落马”,但就招待费占利润比例而言,备受指摘的中国铁建甚至算得上费用控制相对较好的,同排在招待费前十位的上海建工、葛洲坝均在铁建基础上各有“突破”。而此前铁建方面“不光是我们一家”的回应,不是没有现实依据。

对于业务招待费问题,业内和业外的认知显然大相径庭。在外界看来,业务招待费无论在数额,还是在涉及企业的数量上,都庞大到让人无法接受,而且,当下的数据还不包括大批未披露招待费的上市公司。相较之下,业内人士多视其为常态、通则,一来公司业务招待费在营业收入中的占比低于相关规定,不违背规则要求,二来游走市场有维系关系的必要,后者离不开“请客吃饭”。事实上,正是这种不认为有问题的心态,让“业务招待费”得以披露。不难看出,要不要花钱维系关系,决定了两种观点和行为的走向。

一个个接连发生的类似案件,绝不是单纯的个体行为,而是整个国有企业现状的反映。但是每一次事发之后,国企通常采取的是‘头痛医头、脚痛医脚’的方法,并没有去思考或改变问题存在的根本。这次《意见》的通过,彻底取消了国企负责人的职务消费,无疑是动了这些国企负责人的“奶酪”,也从源头上堵住了国企职务消费的漏洞。

材料三:

最近,媒体还发现有的国企在亏损,但高管工资不降反增。而且,国企高管的职务消费长期以来被人诟病,这些舆论关注的问题同样没有在审计结果中看到。

《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》日前通过,《意见》的一大亮点,是对过去各种文件、报道中常常使用的企业负责人职务消费、职务待遇、业务消费进行了很大力度的改革调整。国务院国资委副主任徐福顺接受本报记者采访时表示,“职务消费”原指对企业负责人履职保障和履职支出的习惯性统称。近几年,不合理的职务消费在社会上造成极坏的影响,究其根源,既有部分企业负责人以权谋私的因素,也有缺少对职务消费明确界定和相应严格的财务制度规范的因素。有人打比方,职务消费变成一个筐,啥都可以往里装。

“《意见》实际取消了企业负责人‘职务消费’的提法。把原来合理的、必要的履职保障和合理支出确定为‘履职待遇’和‘业务支出’。”徐福顺强调,这意味着除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国有企业负责人再没有其他任何“职务消费”。

履职待遇和业务支出会不会成为一个新的“筐”?徐福顺说,《意见》对履职待遇和业务支出做出了明确的界定。履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训共3项。公务用车、办公用房将有明确具体的标准,培训主要是指参加党校、行政学院等培训。企业负责人获取在职学位、参加MBA(工商管理硕士)、EMBA(高级管理人员工商管理硕士)等课程而产生的费用,今后须由个人承担。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信共4方面。这4方面今后将有比较明确的控制标准。因而,天价薪酬也好,失控的职务消费也罢,与其外查不如内控——通过健全和完善企业的法人治理结构,让企业领导人真正成为对企业负责、受所有人有效监控的职业经理人。

近年来,涉及国企的“天价招待费”报道屡屡见诸报端。请谈下你对取消央企领导人的职务消费的看法。

要求:见解深刻,分析全面,具体准确,条理清晰。不超过250字。【参考答案】

央企领导人的“职务消费”将很多不必要的费用囊括其中,不仅造成资源浪费,而且助长奢侈浪费的社会风气。其原因在于第一部分企业负责人以权谋私;第二缺少对职务消费明确界定和相应严格的财务制度规范,第三审计部门审查不严。对此国家规定取消企业负责人‘职务消费’的提法。把原来合理的、必要的履职保障和合理支出确定为‘履职待遇’和‘业务支出’。”所以,可以通过健全和完善企业的法人治理结构,让企业领导人真正成为对企业负责、受所有人有效监控的职业经理人。(218字)

第三篇:事业单位考试网:申论综合分析模拟题(二)

事业单位考试网:申论综合分析模拟题

(二)【材料】

气功大师”王林近日被捕,其“大师神话”灰飞烟灭,而多年追随其求“庇佑”的贪腐官员也逐一曝光,其中不乏原铁道部部长刘志军、原广东省政协主席**、原江西省副省长胡长清等前高官。

近年来,一些官员热衷修阴宅、拜鬼神、求风水、占卜问卦。多名“落马官员”曾上演相似的“执政迷信”闹剧:韶关市委原常委、市公安局原局长叶树养办理命案时,喜欢请“大师”到现场算一算凶手的去向;汕头市委原书记黄志光则为了获取“功德”,收受深圳金光华实业集团公司董事长李亚鹤100万元,并以其子黄某伟的名义捐赠给广东省海丰县莲花山鸡鸣寺。

曾被视为封建迷信的风水术,近年打着“传统文化”旗号重新浮出水面。一些地方官员迷信风水,为求官运亨通、平安无事,请所谓的大师高人“指点迷津”。官员迷信风水已成了官场公开的秘密。部分党政官员价值观迷失,不在勤政为民上下工夫,却在风水问题上绞尽脑汁,引起群众极大反感。

问题:近年来,媒体屡次报道出部分官员迷信鬼神,信仰缺失的问题,对此谈谈你的看法? 【中公教育解析】

迷信是是一种陋习,官员迷信是缘于官员信仰缺失,大搞封建迷信活动,愚弄群众,妄图用迷信来帮助自己牟取不当利益,既损害了人民群众利益,也败坏了党风,影响党的形象,更在社会和人民群众中产生了极为恶劣的影响。对此,我们要加强党员干部的思想教育,使其自律;同时完善选人用人机制,坚决杜绝和严肃查处干部选人用人中的不正之风和违纪违法行为;并完善问责制度,加强对官员腐败迷信的监督和惩戒力度,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

第四篇:2015内蒙古事业单位考试网:申论写作-案例分析模拟题之简政放权

中公教育 给人改变未来的力量

2015内蒙古事业单位考试网:申论写作-案例分析模拟题之简政

放权

案例分析模拟题 材料:

5月12日,国务院召开推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议。李克强在会上表示,转变政府职能,要继续在简政上下功夫,着力破除审批“当关”、公章“旅行”、公文“长征”等乱象。

这是李克强在7天内第三次谈及简政放权。此前在5月6日的国务院常务会议上,李克强提出,要进一步简政放权、取消非行政许可审批类别,把改革推向纵深。

5月7日,李克强先后来到中国科学院和北京中关村创业大街考察调研。在调研中,李克强说,不仅要简政有力,把该放的放到位,更要在监管和服务上下功夫,持续为大众创业、万众创新清障搭台,释放中国经济的无限活力。

短短一周时间内,李克强三次提到简政放权并作出部署,可见简政放权这一“先手棋”的重要性。

事实上,本届政府成立伊始,开门办的第一件事就是“向自身权力开刀”,大力推进行政体制改革、转变政府职能,实行简政放权、放管结合。2013年全国两会上,《国务院机构改革和职能转变方案》获准实施,政府承诺—本届任期内,将国务院各部门1700多项行政审批事项削减三分之一以上。截至目前,国务院已取消和下放了700多项行政审批事项。

国家行政学院社会和文化教研部副主任马庆钰向中新网记者表示,频频提及简政放权,一方面凸显总理推进政府职能转变的决心之大,另一方面也说明简政放权的现有成果与民众的期盼仍有不小距离,还有许多“堵点”、“痛点”和 “盲点”,需要在“深水区”进一步推进简政放权。

问题:

联系材料,结合实际,谈谈你对简政放权的认识。要求:全面、简洁、逻辑清晰、不超过300字。【参考答案】

简政放权,是“做减法”与“做加法”的有机统一,把该放的权力放掉,把该管的事务管好,处理好行政权力的进退问题。譬如,切断政府干预企业微观活动这只“手”,是做减法;加强政府公共服务这只“手”,是做加法。二者的有机统一,是政府转变职能的基础,是权力配置有序化的过程,也是激发市场活力、增强发展动力的过程。做好简政放权的加减法,一方面需要明晰政府和市场的边界,“凡能由市场形成价格的都交给市场,政府不进行不当干预”;另一方面需要厘清政府与社会的边界,把政府包揽的一些社会事务交给社会。

第五篇:事业单位考试网:申论写作综合写作模拟题-创新合作

给人改变未来的力量

事业单位考试网:申论写作综合写作模拟题-创新

合作

阅读下列材料,按照要求作文。

“山羊过独木桥”是为民学校传统的团体比赛项目。规则是,双方队员两两对决,同时相向而行,走上仅容一人通行的低矮独木桥,能突破对方阻拦成功过桥者获胜,最后以全队通过人数多少决定胜负。因此习惯上,双方相遇时,会像山羊抵角一样,尽力使对方落下桥,自己通过。不过,今年预赛中出现了新情况:有一组比赛,双方选手相遇时,互相抱住,转身换位,全都顺利过了桥。这种做法当场就引发了观众、运动员和裁判员的激烈争论。事后,相关的思考还在继续。

要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文,不要套作,不得抄袭,800字左右。

【中公解析】

创新+合作=成功

古人云:“变则通,通则久。”亦云:“团结力量大。”这里的变,指的是思维上的转变,即突破惯性模式;而团结,亦不仅仅是指与队友合作,更要与对手合作。“山羊过独木桥”的游戏恰恰说明了这一点。虽然是在比赛,队员们却打破了习惯。两队在竞争中合作,双双通过独木桥,实现了双赢。何乐而不为? 创新与合作促成个人的成功。学习生活中,我们更多的是把同学们当成对手来看待。今天他比你多做出了几道题,多考了几分,明天你发奋要争这口气。这看似动力十足,实则“火药味”亦浓,心晴不爽。倒不如把所谓的“竞争对手”看成朋友。在学习中互相监督,互相鼓励,共同进步。由此观之,为人处事,唯有打破思维定势,把对手看成朋友,才有可能获取更大的舞台。虽说“与人斗,其乐无穷”,然“与人合作,更是乐亦无穷”!创新与合作推动企业的发展。一个企业要想发展壮大,势必少不了这两个关键词。前几年,香港与珠三角搞“前店后厂”模式,在竞争中合作,互相弥补不足,扩大优势,迅速实现了现代化,成为我国对外开放的前沿阵地。今年,电商风靡全国,一笔笔电子交易汇款呈几何式暴涨,相关的产业亦发展迅猛。百度、京东、腾讯、天猫等无一不在转变传统思维,在与对手的竞争与合作形成产业链条,实现了规模效应,实现了利润最大化。

创新与合作同样铸成国家的崛起。随着我国综合国力的提高,“中国威胁论”在西方兴起,东亚周边各国也有点沉不住气。于是习总书记提出了命运共同体理论。即我们与周边及世界各国的关系不是一成不变的。我们要打破传统的“大国崛起”与霸权相挂钩的思维观

给人改变未来的力量

念,致力于和平崛起的新思想。因为我们与周边国家利益共生,息息相关,既是对手,又是朋友。是一个统一的命运共同体。唯有如此,才能保证中国和平崛起,实现中华民族的伟大复兴。

创新与合作乃个人、企业与国家成功的“双响炮”,少了其中任何一个,成功都不会是完美的成功,只有双管齐下,才是成功的至高境界。双赢诚可贵,原则不可抛。只有摆正立场、遵守规则、明确目的,才能实现双赢。

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