年度优秀员工事迹之司机篇

第一篇：年度优秀员工事迹之司机篇

年度优秀员工事迹

——行政人事部XXX XXX是一名有着十几年驾龄的老司机了，他在酒店工作的这三年来，始终兢兢业业，勇于吃苦，乐于奉献，做好身边每一件普通事，用全部热情对待工作，向我们诠释了怎样才是一名合格的HF人。

“XX师傅，出趟车吧？”“XX师傅，去接点货吧？”“XX师傅、XX师傅„„这样的声音每天都会听到很多遍，而XX师傅总是不论时间早晚，不管是正在吃饭、睡觉还是休假，一个电话、一个派车单他就立马发动车，协助各个部门完成出车任务，从无怨言。

XXX在三年多的工作中，为自己定了个不成文的规定，只要酒店需要，一切事情靠后，工作第一。他在日常工作中，坚持发扬爱岗敬业，踏实肯干的工作作风，不断激励自己要有高标准、严要求、高效率，干好每一项工作。“不爱岗就要下岗，不敬业就要失业”，这一点对于每一个企业员工来说是一种压力，XXX却把它作为自己工作的巨大动力，时时处处用这句话来鞭策自己，以极大的热情去对待工作，激励自己拼搏奋斗。

XXX在多年工作中始终信守一条规定“个人的事再大也是小事，酒店的事再小也是大事”。一次他的儿子在街头不幸被一辆摩托车挂伤住院，他休假在医院陪护期间，酒店因临时需要采购部分原料，必须到郑州购买，当我们带着歉意通知XX师傅出车时，他二话没说，一口答应，第二天，我们在办公室又听到了依维柯那熟悉的发动机声。

安全为了生产，生产必须安全，这不仅是一条警语，更是XXX安全行车的心里坐标。为了这一目标的实现，他始终把安全放在首位，铭刻在心，严格执行各项规章制度，不论在什么情况下，不管多么辛苦，多么劳累，他都能坚持做到这一点。记得有一次，我和XX师傅外出办事，在一个非常偏僻的十字路口，正好碰到红灯，其实路口没有行人，也没有车辆，甚至也没有安装电子眼，我让XX师傅直接开车过去，但他拒绝了，仍然坚持等到绿灯在通过。事后，他给我讲解不遵守交通规则的危害，给我讲解他所听说的或亲眼目睹的因为违章而引发的交通事故，让我获益匪浅，他就是这样一个时刻把安全和制度放在首位，并能始终坚持做好的一个人，用他的实际行动，维护着酒店的利益和乘客的安全。

我们经常对XXX的孩子开玩笑说“你爸爸对待他的车比对你们还亲呢”。这或许只是一句戏言，但也反映出他对车辆的爱护。为了把车保持好，他曾一个部件一个部件地检查，连一颗螺丝钉一块油漆都不放过，他坚持不带病行车，车辆出现一丝故障，他即使不吃饭不睡觉也要把车修好。多年的职业磨炼，他练就了一身过硬的技术本领，练就了一手“闻（气味）、听（声音）、看（零件）、摸（温度）”的检车绝活，真是“行家一出手，就知有没有”。车辆有没有问题，甚至问题在哪，他只要不到几分钟的“闻、听、看、摸”，基本上就可以判断得“八九不离十”。无论每次出车早晚，他都坚持运用这“四字法”认真检查车况，绝不图一时之快，简化作业。有一次，在出车前的检查中，幸亏他耐心细致的检查，他在汽车刹车内发现了车辆行使过程中偶然进入的小石块，从而避免了一起极可能发生的事故。正是因为他在技术上精益求精，三年多来，他驾驶汽车从未发生责任事故或车辆责任故障，安全行程达十几万公里，在多公司的多次评比中，取得了优异的成绩。

随着车辆使用的增多及经济衰退、油价上涨等因素，车辆的费用不断增加，XXX还千方百计在节约上下功夫，通过多年的经验积累，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手，对车辆的维修，总是找信誉好的修理厂，争取少一点费用，给酒店多省一点钱。同时他还多次出谋划策，加强车辆管理及油料使用等，为节省车辆开支做出了很大的贡献。

一粒砂上看世界，一滴水中见人生。XXX时刻坚持自己的价值取向，三年多来，他一直在平凡而重要的岗位上忘我的工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也心甘情愿，一切都是为HF大家庭的迅速发展壮大。他用自己的实际行动，在员工中树立了优秀员工的良好形象，他以饱满的工作热情让自己的理想和信念在平凡的岗位上默默燃烧。

第二篇：司机先进个人简要事迹

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司机先进个人简要事迹

在这一年中，作为一名推土机司机，严格按照推土机操作规程作业，负责做好采场及地面的清理和其他清洁任务，使采区路面平整、规范，确保了道路运输的安全，达到了露天矿工程质量标准要求。在做好采场道路平整和维护工作的同时认真负责的对采区及其周边进行巡火、灭火工作，发现火情及时扑灭，做到发现及时，消火及时，确保了设备、人员的安全。

尽管工作环境脏、差，但是为按时完成修路任务以及加强防火巡查，经常加班加点，早出晚归，冒严寒顶酷暑，从不计较个人得失，总是任劳任怨的工作着。在业余时间还努力学习业务知识，钻研技术，严格要求自己，积极要求进步，不断提高专业技能，是值得大家学习的榜样。

在这一年中，作为一名推土机司机，严格按照推土机操作规程作业，负责做好采场及地面的清理和其他清洁任务，使采区路面平整、规范，确保了道路运输的安全，达到了露天矿工程质量标准要求。在做好采场道路平整和维护工作的同时认真负责的对采区及其周边进行巡火、灭火工作，发现火情及时扑灭，做到发现及时，消火及时，确保了设备、人员的安全。

尽管工作环境脏、差，但是为按时完成修路任务以及加强防火巡查，经常加班加点，早出晚归，冒严寒顶酷暑，从不计较个人得失，总是任劳任怨的工作着。在业余时间还努力学习业务知识，钻研技术，严格要求自己，积极要求进步，不断提高专业技能，是值得大家学习的榜样。

在这一年中，作为一名推土机司机，严格按照推土机操作规程作业，负责做好采场及地面的清理和其他清洁任务，使采区路面平整、规范，确保了道路运输的安全，达到了露天矿工程质量标准要求。在做好采场道路平整和维护工作的同时认真负责的对采区及其周边进行巡火、灭火工作，发现火情及时扑灭，做到发现及时，消火及时，确保了设备、人员的安全。

尽管工作环境脏、差，但是为按时完成修路任务以及加强防火巡查，经常加班加点，早出晚归，冒严寒顶酷暑，从不计较个人得失，总是任劳任怨的工作着。在业余时间还努力学习业务知识，钻研技术，严格要求自己，积极要求进步，不断提高专业技能，是值得大家学习的榜样。

在这一年中，作为一名推土机司机，严格按照推土机操作规程作业，负

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责做好采场及地面的清理和其他清洁任务，使采区路面平整、规范，确保了道路运输的安全，达到了露天矿工程质量标准要求。在做好采场道路平整和维护工作的同时认真负责的对采区及其周边进行巡火、灭火工作，发现火情及时扑灭，做到发现及时，消火及时，确保了设备、人员的安全。

尽管工作环境脏、差，但是为按时完成修路任务以及加强防火巡查，经常加班加点，早出晚归，冒严寒顶酷暑，从不计较个人得失，总是任劳任怨的工作着。在业余时间还努力学习业务知识，钻研技术，严格要求自己，积极要求进步，不断提高专业技能，是值得大家学习的榜样。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第三篇：优秀员工事迹

优秀员工事迹

自周幺妹来绿之源泉农业科技有限公司已有8个月的时间。入职公司的种植部门，负责大棚的种植工作。因工作性质，基本无节假日。在工作期间，任劳任怨、认真负责、起早贪黑，能顺利完成公司领导下达的工作任务。

为此全体员工一致推荐周幺妹为2013优秀员工。

新疆绿之源泉农业科技有限公司

2014年1月9日

第四篇：优秀员工事迹

卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。

同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。

在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。

陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。

陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。

在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。

陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。

陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。

在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。

吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。

2003苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。

秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。

钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单

一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。

第五篇：优秀员工事迹

诚实守信 爱岗敬业做贡献

-----××同志优秀员工事迹简介 ××同志在工商计划科主要担任销售内勤的工作，作为一名企业的老员工，他严格按照各项规章制度和《营销管理守则》要求自己。他对工作坚持实事求是的基本准则，做到认真负责。

销售内勤的工作是接听客户来电、解答客户提问，按常态的周期管理，根据客户要求安排收、发货物，编制月终总结。做为一名优秀的销售内勤要保证产品在销售过程中不出差错，就要做好这一环节中的每一个步骤。黄培琪对于药厂的各个产品都能做到周期管理心中有数，每个环节都了如指掌，回答客户和领导的提问时就像说出自己的性别一样不假思索，对答如流，这就要平时与生产部门频繁沟通，实时追踪，及时掌握各品种的生产、物流信息，并提供最准确掌控，最优质的服务，在成品可发货的第一时间，将信息准确地传递给客户，从而实现产成品转化为销售的循环。他作为一名销售内勤对各个客户的动态、以及需货量都能做到耳熟能详，坚持工作效益第一的原则，为保证我厂的产品销售环节的顺畅，从我厂的根本利益出发，对自己高标准严要求，注重工作的每一个细节。工作中不仅能积极主动配合领导，更能帮助解决其他同事遇到的一些困难，只要工作需要，他总是招之既来、从无怨言。平平凡凡的他对工作总是那么认真负责，上级主管安排给他的工作，他总是能按时出色的完成。工作中遇到的问题，他也总是能积极向上级反映，并时常会提出一些很好的建设、想法和意见。在业务方面，总能刻苦钻研，好学上进，不断的充实，提高自己，并在工作中积极、主动的对新员工进行帮、带，使大家共同进步。

做为一名老员工，能够不骄不躁，兢兢业业的把工作做到实处，落实到细节。以高标准、高质量的业绩，充分战线了一名普通员工的风采。