严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的探索与思考

第一篇：严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的探索与思考

题记：

人们评判群众路线教育实践活动，关键看什么？不看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看活动在多大程度上解决了现实问题．．．．．．以整风肃纪的精神开展活动，把教育实践活动做深、做细、做出成效，党的活力就会不断迸发，党的事业就能不断向前推进。

－－人民日报评论员：只有正风肃纪 才能解决问题

严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的

探索与思考

（２０１４年７月１９日）

丁世毅

为深入贯彻省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的部署，2014年3月至７月上旬，按照县纪委《２０１４年全县纪检监察法规调研工作要点》的要求，带着《严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的探索与思考》这一课题，我局制定了切实可行的调研计划，明确人员，深入到教育实践活动联系点、相关企事业单位及“进村联户”活动所联系的村户进行了实地调研。

一、调研基本情况

（一）、调研方式及内容

此次调研活动，主要采取“听、看、谈、问、议”的方式，先后召集教育实践活动联系点及“进村联户”活动所联系的村户座谈会２３０场次，走访了国电ｙｊｕｆ发电有限公司、龙门净化有限公司（ｙｊｕｆ县污水处理厂）两家国控重点污染企业及河南ｙｒ肥业有限公司、ｙｊｕｆ县凯乐

金属制品厂、ｙｊｕｆ县人民医院等5家重点排污单位，深入到“进村联户”活动所联系的ｋｋｒ乡焦庄村等３６个村民小组，与张ｌｕ、徐ｉｌｕｔ等３２０余户村民进行了拉家常、查实情，了解基层干部群众最迫切最需要解决的困难，重点查找我县特别是环保局领导班子及领导干部贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“20条意见”要求存在的问题和不足，以及形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及具体表现，对解决环保干部“四风”问题、改进作风的意见建议，听取群众对开展群众路向教育活动及反映强烈问题的意见建议。

（二）、调研中梳理出的“四风”问题

调研中，党员干部群众普遍认为，我县领导干部执行中央“八项规定”、省委省政府“20条意见”情况总体非常好，党风、民风日益好转，经济社会发展成绩斐然，但也还存在一些问题和不足。主要表现在四个方面：

1、形式主义方面：主要存在群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作落实不够。一是会风不够实效。尽管现在的会议基本不挂会标、不摆鲜花、不发笔记本，但有的会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布臵当落实，把开会当执行，匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效。二是文风不够实际。文件、讲话、发言常常穿靴戴帽，往往求

多、求长、求全，而内容却常有“假、大、空”的现象；领会上级精神不充分，了解下面实情不准确，机械地照搬照套，结合单位、结合实际的内容不够紧密。三是抓工作不够落实。满足于开会布臵，领导强调，提提要求，督促检查和跟踪落实不够，往往追求“电视有影，报纸有文，榜上有名”；工作中不善于总结经验，发掘典型，推广典型。

２、官僚主义方面: 群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。一是调研不够深入。调研中不同程度地存在盆景式调研，只看典型，不看全局；选择式调研，只看先进，不看落后；参观式调研，走马观花，蜻蜓点水。二是决策不够科学。事先调研不充分，拍脑袋做决策的情况时有发生；有的决策脱离实际，好心办坏事，留下一些后遗症。三是政务不够公开。尤其是惠农强农政策、粮食直补、农资综合补贴、农机补贴等各类农业补贴标准没有全面公开，没有让每家农户明白，群众对此怨言颇多。四是运行不够协调。部门之间协作、班子成员之间、科站之间合作的事项比较多，但是耗时长、效率低，存在“合作事情，表态积极；遇到问题，你推我避”的情况。五是思想不够解放。开拓创新不够，普遍地存在“不求有功，但求无过”的观念，工作因循守旧、墨守成规，机械执行上级决定，生搬硬套，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。

3、享乐主义方面：基层干部和群众反映最多的是一些干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不爱学习，不思进取，有的机关干部稍有空闲便邀约一起喝小酒、打麻将，玩风盛行；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位臵，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，一提加班便要待遇；在工作态度上，怕苦怕累，拈轻怕重，逃避责任，得过且过，对落后的现状视而不见，对面临的危机无动于衷，不愿意到艰苦落后的地方工作，更不想创造性地开展工作。

4、奢靡之风方面：中央“八项规定”出台之前，大部分同志认为现在经济条件好了，便在工作生活中大手大脚、铺张浪费；少数领导干部错误地认为“消费就是爱国”，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，才是领导，殊不知基层却是苦不堪言。以往的奢靡之风容易腐化干部队伍，腐蚀党的肌体。中央“八项规定”出台之后，调研发现，干部能自觉执行反对浪费的各项规定，严格按照中央、省委、市委的相关规定办事，但他们也有担心，目前干部职工的电话费、交通费、加班费、工作餐等等福利项目已全面取消，工作接待规定又十分严格，不利于调动职工的积极性，不利于业务工作的正常开展，容易引起干部职工消极怠工。

（三）、问题产生主要原因

一是思想认识不够深刻，心态不够平衡。极少数党员领导干部官本位思想严重，存在特权思想，认为自己是领导干部，与普通党员、一般干部要有所区别，在享受等方面要高别人一等。有的党员领导干部盲目攀比思想严重，喜欢与同行比权利，与商人比钱财，与群众比自由，追求花架子、大场面、图享乐。侥幸心理仍然存在。有的认为中央执行“八项规定”只是一阵风，狠刹“四风”也是口头上喊喊，只要不做过头，“对策”到位，就不会出问题。

二是管理制度不够健全，监督不够到位。为加强干部管理，单位对执行中央“八项规定”作出具体要求，但是，对干部作风中存在的“四风”问题、“吃、拿、卡、要”问题、“不作为、慢作为、乱作为”问题等，没有建立科学的、操作性的管理制度，使得有些问题难治理、难定性。同时，相关部门在监督执行有关制度时，存在缺位现象，有时碍于情面，听之任之，未能较好地正风肃纪。

三是激励机制不够完善，奖惩不够力度。干部考核评价结果运用不够，对严格执行中央“八项规定”、狠刹“四风”，并作出表率的党员领导干部，未能从政治上、工作上、生活上给予实质性奖励。同样，对在执行中央“八项规定”打擦边球，“四风”问题中小错不断的单位及党员领导干部，缺乏刚性的惩戒举措，使得有些单位及党员领导干部产生了

“守纪就是吃亏”、“小问题没关系”等不良思想和侥幸心理。

二、对严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的思考

１、实践党的群众路线必须严肃正风肃纪

总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。历史已经证明，任何一个政党、政权，其前途和命运最终取决于民心向背。当年，中国工农红军在井冈山与人民群众建立了鱼水情谊，众志成城反“围剿”，星星之火燃神州。当年，国民党军队残余十万余众窜入湘西丛山，企图据险负隅顽抗，因为他们与湘西人民为敌，烧杀抢掠无恶不作，因而很快被人民解放军歼灭。

依靠人民、取信于民才能得胜利，战争年代如此，改革发展时期更是如此。现实中，有少数党员干部没有继续发扬我党密切联系群众的优良传统，作风不实，搞虚假政绩；骄奢淫逸，漠视群众疾苦；假公济私，侵害群众利益。这些“老鼠屎”虽少，却损害了党和政府形象，破坏了党群干群关系，害莫大焉，必须从严整治。

办好中国的事情,关键在党。各级党员干部务必高度重视“四大考验”,警惕和防范“四大危险”,不折不扣地执行“八项规定”，以咬定青山不放松的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚持不懈地抓好党的作风建设，不断正风肃纪，永远取信于民。

２、严肃正风肃纪是对党员领导干部的基本要求 党的十八大召开以来，新一届中央领导集体在抓作风建设上，身体力行，率先垂范，制定出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。老百姓评价党风政风，往往是通过身边“公家人”的一言一行，就是看办事是否省心顺畅，执法是否文明规范，服务是否热心到位。但实际生活中，办事难、执法横、服务冷，甚至吃拿卡要、以权谋私等现象屡见不鲜，很大程度上影响了老百姓对党和政府的看法。本次教育实践活动就是要着力解决这些问题，教育提醒是一方面，更关键的是靠完善的制度、铁的纪律来约束人，让敢于违规违纪的个人付出代价，让其他人得到警示，让老百姓感受到党和政府是真心维护群众利益。以前搞活动，经常是雷声大雨点小、前紧后松，最后不了了之，无论党员、群众都疲于应付。本次开展教育实践活动，特别强调要求实效、见转变，要着眼解决实际问题，让老百姓看到到实实在在的变化。这就要求严格正风肃纪，狠抓贯彻落实。一方面，发现问题就要立改立行，明确整改措施和完成时限，对整改不到位或

久拖不决的要严肃问责，决不能大事拖小、小事拖无；另一方面，要严查违规违纪典型，要群众反映强烈的问题和领域开展专项治理，对侵害群众利益行为严惩不贷。只有强化监督检查，保持高压态势，让党员干部为群众服务时绷紧弦、不懈怠，才能取得改进作风、服务群众的长期效果。

３、推进党的群众路线实践教育活动正风肃纪必须常抓不懈

近年来，县委、县政府在干部作风建设上积极创新，把“正风肃纪”活动作为转变全县机关工作作风、提高干部队伍整体素质、推进党的群众路线实践教育活动的重要手段，着力打造风清气正的县域经济发展环境，成效显著。全县广大党员干部工作纪律明显好转，管理措施更加有力，服务意识明显提高，服务环境不断优化，群众满意度大幅提升，全县形成了良好的干事创业氛围，得到了广大干部群众的一致拥护。但作风建设不可能一劳永逸，必须常抓不懈。我们要以更大的决心和力度抓正风肃纪活动，努力在提高行政效能、服务市场主体、促进工作落实上下功夫、见成效。

三、对严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动的探索

通过调研，我们认为严肃正风肃纪推进党的群众路线实践教育活动必须化与民对接，充分发挥群众力量，提升工作成效。

一是坚持信息对接，充分调动群众监督热情。加大宣传力度，充分发挥网络、报纸、电视等多元新闻媒体宣传作用，及时抓好中央、省市县关于加强作风建设方面重要决策部署与民对接，扩大社会知晓度，全面营造氛围；抓好本县反对“四风”、正风肃纪工作动态信息与民对接，用实际行动传达决心，激发群众监督热情；及时抓好举报投诉联系信息与民对接，县级纪检监察机关全面公布网络、电话、办公场所等举报投诉联系方式，公开举报投诉受理流程和实名举报优先处理政策等，引导群众积极有序信访。

二是坚持监督对接，真正运活群众监督力量。坚持开门对接，县纪委信访室工作日确定专人接待群众来访，倾听群众诉求，其他时间电话录音接听群众来电，确保群众反映问题“无等待”；主动上网对接，进一步健全网络舆情收集研判、快速反映机制，安排人员对重点网站、论坛开展网上定时巡查，加强与县网宣办等横向联系，实现信息共享，确保舆情“早发现”、“早处理”，引导好舆论导向，防止社会监督演变为舆论炒作。积极出门对接，抓住开展群众路线教育实践活动契机，进一步转变作风，通过深入基层“走亲连心”，多层面征求意见，对接群众监督，强化对涉腐以及“四风”方面问题信息的排摸，前移关口，提升工作实效。

三是坚持结果对接，全面提升群众监督信心。建立信访举报快速反应机制。明确优先受理、核查、反馈涉及违反中

央八项规定、“四风”问题的信访件，并建立由县作风办、县效能办和县纪委信访室组成的核查工作小组，快速核查，对查实的问题，即时追责。属于苗头性、倾向性问题的，也及早拉好袖子，通过加强信访监督、批评教育、诫勉谈话，确保把问题解决在萌芽状态。同时加强结果反馈，对典型案例坚决点名道姓通报，对群众实名举报的，及时做好反馈对接。通过快查快处，严肃问责，结果反馈真正让群众看到党委政府深化作风建设，反对“四风”的决心、力度，进而坚定监督的信心，提高监督积极性。

第二篇：正风肃纪专题教育活动心得体会

正风肃纪专题教育活动心得体会

通过对换届知识学习及撰写学习笔记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识到2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。

通过学习，我认识到2011换届之年意义重大：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工

作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。

通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

第三篇：正风肃纪教育心得

正风肃纪教育心得四篇

【篇一】

经过XX党支部的反腐倡廉学习教育，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己。

三、加强作风建设，从细节做起

作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

【篇二】

“正风肃纪，争做好干警”活动是省委政法委为认真落实中央政法工作会议和省委政法工作会议、中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全省政法系统组织开展的全面性、全员性教育实践活动。

开展“正风肃纪，争做好干警”活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参与“正风肃纪，争做好干警”活动，我认为要真正成为一个

好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

【篇三】

一、心怀敬畏，使廉洁成为自身的本色

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的本色。案例教学中，一些干部随着职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法，法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，作为党员干部，更要知法、懂法、守法，要在党纪国法的框架范围内行事，决不能以身试法。要敬畏组织，我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停、绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力，权力属于人民，权力也是把双刃剑，一端是成就人生，另一端是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展、稳定的重要职责，也掌握一定的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的，而不是我们个人的，权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了权力，其结果是人生精彩；如果我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必然是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀敬畏之心，时刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。

二、履行职责，使廉洁成为盘湾干部的底色

要想锅里烫，必须炉火旺；作风好不好，关键看领导。抓班子带队伍

是乡镇党委书记的重要任务，队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝聚力，群众才有积极性。我要切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固确立“不抓班子、不带队伍是失职，抓不好班子、带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出、打的响”的干部队伍。抓学习，增强班子学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化、主动性的开展各类学习活动，不断增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济、财税、法律知识，并用理论观点分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高班子的综合素质。转作风，领导班子要始终把群众利益牢记心中，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，通过听取各方意见集体决策，不断提高党委政府决策的科学民主，确保班子成员之间关系融洽、沟通有效、互相支持、互相配合。通过学习教育、转变作风、团结协作使廉洁从政意识在盘湾镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强党员干部自我教育、自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力，使廉洁成为盘湾党员干部的底色。

三、动真碰硬，用规矩树立起盘湾良好的党风政风民风

去年12月中旬，市委专项巡察组对盘湾镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回，这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。盘湾镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的契机，制定工作方案，明确职责、规矩、期限，成立专门工作组，由副书记牵头，切实履行起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘南村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地已全部收回，绝大多数群众拍手称赞，塘南村的民风政风明显好转，带动了全镇风气的进一步好转。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，盘湾镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、诫勉谈话74人，党纪立案审查处分14人。

四、担当作为，用实干营造盘湾清新昂扬的发展氛围

3天培训，市纪委几位领导的讲课，贴近基层实际，使我更深地理解了“我是谁、为了谁”、“干什么、怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律和纪检部门是实干者最大的保护。“发展才是硬道理”，作为一名乡镇党委书记，只有把镇域经济做强、做活，才能更好地带动全镇其他各项事业的发展，才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础，才能确保自身有作为、有层次，才能成为组织放心、群众满意的好干部。坚持高质量发展。今年初，盘湾镇贯彻落实省、市、县委决策部署，确立了“坚持项目立镇、推动乡村振兴，为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目标追求，提出发展是盘湾最大的政治，项目是盘湾永恒的主题，坚持“项目论英雄、各项工作争一流”，推动盘湾镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前盘湾镇正处于区域发展关键阶段，尤其需要倡扬实干为要、久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做

“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥芋充数，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实盘湾镇的家底，累积盘湾镇的发展优势，以实干实现实绩。坚持真抓实干。狠抓招商引资，今年以来新开工项目8个，新竣工项目6个，新投产项目4个。强化企业服务，制定盘湾镇扶持企业发展工作手册，为企业新增银行信贷授信额度2亿元。截止5月底，全镇应税开票销售、实体工业税收增幅均超过50%。坚持民生导向，持续推动农民住房条件改善，今年新建集中居住示范点1个，改建农民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成农村二、三级自来水管网206公里，确保全镇和县城同步喝上长江水。

【篇四】

正风肃纪警示大会是市局党委认真落实贯彻党的十八届四中全会精神和中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全市公安系统组织开展的全面性、全员性教育学习实践活动。

开展正风肃纪警示教育学习活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参学习，我认为要真正成为一个好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存

在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

第四篇：正风肃纪教育心得

四篇正风肃纪教育心得

【篇一】

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题积习甚深，顽固复杂，纠正四风必须持之以恒，驰而不息，方能培育清风正气的良好政治生态。

正风肃纪一是要强化思想建设。思想建设是党的基础性建设，强化思想建设是筑牢党政机关正风肃纪的基石，加强政治理论学习是强化思想建设的有力途径。政治理论学习是提升政治素养、提升专业能力的重要方式，撰写学习心得体会是对照分析、实现成果转换的重要过程，有助于推动各项决策部署落实见效。

正风肃纪二是要严格执行规章制度。制度事关根本，关乎长远，而制度的生命力在于执行。千里之堤毁于蚁穴，党的纪检监察防部门要提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐。对管理粗放、不在状态的工作作风、集体违反“八项规定”精神、不认真履职造成国家财产损失等行为予以严肃问责、整顿，而不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

正风肃纪三是要营造正风肃纪的良好氛围。人是环境的产物，既要紧锣密鼓、又要润物细无声地加强正风肃纪的宣传，使广大党员干部群众既在雷声雨声、又在耳濡目染中明确党中央加强作风建设、纪律建设的举措、渠道，形成自我监督、群众监督等监督合力。

正风肃纪四是要坚持正确选用人才导向。选拔任用始终愿意为人民服务的干部。时代的浪潮此起彼伏，困难随时会出现，而关键时候只有人才靠得住。为人民办好实事难不在一帆风顺之时，在吃劲的岗位、艰苦的地区，最考验党员干部的人品、专业能力，选好人品能力过硬的人才，可以减轻正风肃纪工作压力，营造风清气正的用人环境。

正风肃纪工作没有休止符，党政机关以持之以恒、锲而不舍的精神，定能培育出政治生态的山清水秀。

【篇二】

“正风肃纪，争做好干警”活动是省委政法委为认真落实中央政法工作会议和省委政法工作会议、中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全省政法系统组织开展的全面性、全员性教育实践活动。

开展“正风肃纪，争做好干警”活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参与“正风肃纪，争做好干警”活动，我认为要真正成为一个好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

【篇三】

一、心怀敬畏，使廉洁成为自身的本色

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的本色。案例教学中，一些干部随着职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法，法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，作为党员干部，更要知法、懂法、守法，要在党纪国法的框架范围内行事，决不能以身试法。要敬畏组织，我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停、绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力，权力属于人民，权力也是把双刃剑，一端是成就人生，另一端是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展、稳定的重要职责，也掌握一定的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的，而不是我们个人的，权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了权力，其结果是人生精彩；如果我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必然是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀敬畏之心，时刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。

二、履行职责，使廉洁成为盘湾干部的底色

要想锅里烫，必须炉火旺；作风好不好，关键看领导。抓班子带队伍是乡镇党委书记的重要任务，队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝聚力，群众才有积极性。我要切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固确立“不抓班子、不带队伍是失职，抓不好班子、带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出、打的响”的干部队伍。抓学习，增强班子学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化、主动性的开展各类学习活动，不断增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济、财税、法律知识，并用理论观点分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高班子的综合素质。转作风，领导班子要始终把群众利益牢记心中，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”

问题集体研究、民主决策，通过听取各方意见集体决策，不断提高党委政府决策的科学民主，确保班子成员之间关系融洽、沟通有效、互相支持、互相配合。通过学习教育、转变作风、团结协作使廉洁从政意识在盘湾镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强党员干部自我教育、自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力，使廉洁成为盘湾党员干部的底色。

三、动真碰硬，用规矩树立起盘湾良好的党风政风民风

去年12月中旬，市委专项巡察组对盘湾镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回，这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。盘湾镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的契机，制定工作方案，明确职责、规矩、期限，成立专门工作组，由副书记牵头，切实履行起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘南村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地已全部收回，绝大多数群众拍手称赞，塘南村的民风政风明显好转，带动了全镇风气的进一步好转。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，盘湾镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、诫勉谈话74人，党纪立案审查处分14人。

四、担当作为，用实干营造盘湾清新昂扬的发展氛围

3天培训，市纪委几位领导的讲课，贴近基层实际，使我更深地理解了“我是谁、为了谁”、“干什么、怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律和纪检部门是实干者最大的保护。“发展才是硬道理”，作为一名乡镇党委书记，只有把镇域经济做强、做活，才能更好地带动全镇其他各项事业的发展，才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础，才能确保自身有作为、有层次，才能成为组织放心、群众满意的好干部。坚持高质量发展。今年初，盘湾镇贯彻落实省、市、县委决策部署，确立了“坚持项目立镇、推动乡村振兴，为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目标追求，提出发展是盘湾最大的政治，项目是盘湾永恒的主题，坚持“项目论英雄、各项工作争一流”，推动盘湾镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前盘湾镇正处于区域发展关键阶段，尤其需要倡扬实干为要、久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做

“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥芋充数，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实盘湾镇的家底，累积盘湾镇的发展优势，以实干实现实绩。坚持真抓实干。狠抓招商引资，今年以来新开工项目8个，新竣工项目6个，新投产项目4个。强化企业服务，制定盘湾镇扶持企业发展工作手册，为企业新增银行信贷授信额度2亿元。截止5月底，全镇应税开票销售、实体工业税收增幅均超过50%。坚持民生导向，持续推动农民住房条件改善，今年新建集中居住示范点1个，改建农民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成农村二、三级自来水管网206公里，确保全镇和县城同步喝上长江水。

【篇四】

党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。

一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。xx同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内

规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。

对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。

三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设，既要对行之有效的制度进一步重申，又要对不适应形势任务要求的制度修订完善，比如可根据各地区各部门各单位实际情况，制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外，对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁止，对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置，应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。

第五篇：正风肃纪教育心得

正风肃纪教育心得5篇

【篇一】

经过XX党支部的反腐倡廉学习教育，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己。

三、加强作风建设，从细节做起

作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

【篇二】

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风问题积习甚深，顽固复杂，纠正四风必须持之以恒，驰而不息，方能培育清风正气的良好政治生态。

正风肃纪一是要强化思想建设。思想建设是党的基础性建设，强化思想建设是筑牢党政机关正风肃纪的基石，加强政治理论学习是强化思想建设的有力途径。政治理论学习是提升政治素养、提升专业能力的重要方式，撰写学习心得体会是对照分析、实现成果转换的重要过程，有助于推动各项决策部署落实见效。

正风肃纪二是要严格执行规章制度。制度事关根本，关乎长远，而制度的生命力在于执行。千里之堤毁于蚁穴，党的纪检监察防部门要提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐。对管理粗放、不在状态的工作作风、集体违反“八项规定”精神、不认真履职造成国家财产损失等行为予以严肃问责、整顿，而不以问题小而姑息，不以违者众而放任。

正风肃纪三是要营造正风肃纪的良好氛围。人是环境的产物，既要紧锣密鼓、又要润物细无声地加强正风肃纪的宣传，使广大党员干部群众既在雷声雨声、又在耳濡目染中明确党中央加强作风建设、纪律建设的举措、渠道，形成自我监督、群众监督等监督合力。

正风肃纪四是要坚持正确选用人才导向。选拔任用始终愿意为人民服务的干部。时代的浪潮此起彼伏，困难随时会出现，而关键时候只有人才靠得住。为人民办好实事难不在一帆风顺之时，在吃劲的岗位、艰苦的地区，最考验党员干部的人品、专业能力，选好人品能力过硬的人才，可以减轻正风肃纪工作压力，营造风清气正的用人环境。

正风肃纪工作没有休止符，党政机关以持之以恒、锲而不舍的精神，定能培育出政治生态的山清水秀。

【篇三】

“正风肃纪，争做好干警”活动是省委政法委为认真落实中央政法工作会议和省委政法工作会议、中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全省政法系统组织开展的全面性、全员性教育实践活动。

开展“正风肃纪，争做好干警”活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参与“正风肃纪，争做好干警”活动，我认为要真正成为一个好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

【篇四】

一、心怀敬畏，使廉洁成为自身的本色

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的本色。案例教学中，一些干部随着职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法，法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，作为党员干部，更要知法、懂法、守法，要在党纪国法的框架范围内行事，决不能以身试法。要敬畏组织，我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停、绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力，权力属于人民，权力也是把双刃剑，一端是成就人生，另一端是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展、稳定的重要职责，也掌握一定的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的，而不是我们个人的，权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了权力，其结果是人生精彩；如果我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必然是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀敬畏之心，时刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。

二、履行职责，使廉洁成为盘湾干部的底色

要想锅里烫，必须炉火旺；作风好不好，关键看领导。抓班子带队伍是乡镇党委书记的重要任务，队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝聚力，群众才有积极性。我要切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固确立“不抓班子、不带队伍是失职，抓不好班子、带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出、打的响”的干部队伍。抓学习，增强班子学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化、主动性的开展各类学习活动，不断增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济、财税、法律知识，并用理论观点分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高班子的综合素质。转作风，领导班子要始终把群众利益牢记心中，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，通过听取各方意见集体决策，不断提高党委政府决策的科学民主，确保班子成员之间关系融洽、沟通有效、互相支持、互相配合。通过学习教育、转变作风、团结协作使廉洁从政意识在盘湾镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强党员干部自我教育、自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力，使廉洁成为盘湾党员干部的底色。

三、动真碰硬，用规矩树立起盘湾良好的党风政风民风

去年12月中旬，市委专项巡察组对盘湾镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回，这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。盘湾镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的契机，制定工作方案，明确职责、规矩、期限，成立专门工作组，由副书记牵头，切实履行起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘南村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地已全部收回，绝大多数群众拍手称赞，塘南村的民风政风明显好转，带动了全镇风气的进一步好转。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，盘湾镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、诫勉谈话74人，党纪立案审查处分14人。

四、担当作为，用实干营造盘湾清新昂扬的发展氛围

3天培训，市纪委几位领导的讲课，贴近基层实际，使我更深地理解了“我是谁、为了谁”、“干什么、怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律和纪检部门是实干者最大的保护。“发展才是硬道理”，作为一名乡镇党委书记，只有把镇域经济做强、做活，才能更好地带动全镇其他各项事业的发展，才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础，才能确保自身有作为、有层次，才能成为组织放心、群众满意的好干部。坚持高质量发展。今年初，盘湾镇贯彻落实省、市、县委决策部署，确立了

“坚持项目立镇、推动乡村振兴，为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目标追求，提出发展是盘湾最大的政治，项目是盘湾永恒的主题，坚持“项目论英雄、各项工作争一流”，推动盘湾镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前盘湾镇正处于区域发展关键阶段，尤其需要倡扬实干为要、久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做

“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥芋充数，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实盘湾镇的家底，累积盘湾镇的发展优势，以实干实现实绩。坚持真抓实干。狠抓招商引资，今年以来新开工项目8个，新竣工项目6个，新投产项目4个。强化企业服务，制定盘湾镇扶持企业发展工作手册，为企业新增银行信贷授信额度2亿元。截止5月底，全镇应税开票销售、实体工业税收增幅均超过50%。坚持民生导向，持续推动农民住房条件改善，今年新建集中居住示范点1个，改建农民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成农村二、三级自来水管网206公里，确保全镇和县城同步喝上长江水。

【篇五】

党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合，多

措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。

一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。xx同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。

二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。

对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。

三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设，既要对行之有效的制度进一步重申，又要对不适应形势任务要求的制度修订完善，比如可根据各地区各部门各单位实际情况，制定有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和返岗销假制度等。另外，对于违规免票、批条子现象应“一刀切”严格禁止，对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置，应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度的笼子里，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。