2019年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿-

第一篇：2019年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿-

2019年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿-范文汇编

2016年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻总书记重要讲话和十八届中纪委六次全会、省纪委和省地勘局关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结我队2015年工作，部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。

一、2015年工作回顾

2015年，是我队落实从严治党“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作格局发生明显变化的一年；是严格执纪监督，纪律规矩更加严明的一年。在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，队纪委认真贯彻中央纪委、省纪委、省局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入经济建设、领导班子建设、队伍建设和党的建设之中；以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大了从源头预防的力度，为我队各项工作任务完成提供了坚强保障。

（一）认真落实“两个责任”，传导履责压力

队党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实“两个责任”为抓手，先后多次召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和队经济建设发展同步部署、同步推进。年初，队纪委根据省局要求，结合单位实际，制定了2015年纪检工作要点，明确了廉政建设工作计划、目标要求、监督重点和监督具体措施。同时，制定了《四○二队领导班子成员2015年党风廉政建设职责》，对党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工；队党委与各部门行政负责人及支部书记在职代会上签订了《党风廉政建设责任书》。协助党委完善了党风廉政建设责任体系并督促各职能部门及所属二级单位充分履职。党政主要负责人述责述廉并进行了民主测评，力行主体责任，传导履责压力。

（二）加强廉政文化建设，强化警示教育 把政治纪律和政治规矩摆在首位，作为党规党纪教育的首要内容，强化警示教育。一是召开会议，组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；二是通过天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗，单位“两报一刊三网站”，短信平台、QQ群等活动载体大力宣传习总书记讲话精神、上级有关文件精神、典型案例分析；三是组织全队在岗党员干部进行廉政知识竞赛；四是组织党员、中层以上干部60余人到省警示教育基地—长沙监狱开展警示教育活动，参观监狱服刑人员劳动改造过程、警示教育陈列馆，观看《慎独慎微》警示教育片，听取服刑监狱长犯罪的心路历程和现身忏悔，大家深受教育和震憾，效果很好。五是加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，在办公楼和领导办公室醒目的位置张贴或悬挂廉政格言、廉政警句提醒，构建活动式、常规式的宣传氛围。通过各种警示教育，增强了党员干部拒腐防变的思想意识和自警能力，推动了清正廉洁之风的形成，党员干部反对歪风，拒腐防变，廉洁自律的自觉性不断提高，做到了警钟长鸣。

（三）监督执纪问责力度明显加大

加大监督执纪问责力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，畅通举报渠道，做到了有违必纠，有腐必惩，群众反映、举报的问题必查必纠必落实，严格落实了查办案件以局纪检组领导为主、线索处置和案件查办再向队党委报告的同时向局纪检组报告的制度，坚持在局纪检组和队党委的双重领导下，及时揭露、发现、查处违纪违法案件，做到了查办案件严格保密，程序规范，文书规范，案件调查措施得力，案件处分到位，警示教育效果明显。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见，所有中层干部的提拔、任免，纪委书记都参与讨论决策，并督促严格执行干部提拔任职考察和公示制度，确保干部任免程序规范化。纪委书记对2015年新提拔的科级干部都进行了任职前的廉政谈话，对负责财务、审计、干部管理、基本建设等重要岗位的中层干部不定期地进行提醒谈话，并听取其所属党支部党风廉政建设责任落实情况，认真落实了领导干部个人有关事项报告制度，实行了婚庆事宜申请报告制度，认真落实了领导干部述职述廉制度和年终廉政自查制度，对职工群众反映的信访事件和意见做到了及时了解处理，未发生因纪检干部失职或处置不当而造成不良影响的情形。

（四）作风建设不断深化

按照《四○二队改进工作作风密切联系群众实施细则》精神进行督查，防止“四风”问题复发和反弹，严格规范“三公”消费行为，按照湘纪办发[2015]12号文件精神，对我队中秋国庆期间纠正“四风”进行了自查自纠，2015年“三公”经费比2014年降低了28%。

（五）加强廉政制度建设和纪检自身建设

2015年先后出台了《四○二队领导班子成员党风廉政建设职责》、《四○二队决策议事制度》、《四○二队党风廉政建设约谈制度》、《四○二队关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》、《四○二队党风廉政建设主体责任和纪委监督责任追究办法》等制度。注重纪检干部队伍建设。配备专职的监察室主任，并派到省纪委参加纪检监察干部业务培训班学习，纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，把力量放到监督执纪问责上，为加强我队党风廉政建设工作提供了组织保障。

同志们，在充分肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前我队党风廉政建设和反腐败工作依然存在一些不容忽视的问题：党风廉政建设“两个责任”的落实任重道远；有的党员干部对党纪条规缺乏敬畏之心，守纪律、讲规矩的意识淡薄，改进作风意识不足，自我约束不严，自觉性不够强，还存在不同程度的违规违纪现象；人、财、物及项目管理等制度有待进一步完善；我队队伍规模大，生产经营门类多，工程项目点多面广，纪检监察工作还没有做到全面覆盖；个别部门和单位领导对反腐败形势研判不够，责任意识不强，履行 “一岗双责”还不够到位，存在上热下冷现象；对党员干部的日常监督机制还不完善，方法措施还不够科学；纪检监察工作自身建设存在薄弱环节，纪检干部查案办案工作能力有待进一步提高等。这些问题都需要引起我们高度重视，并切实加以解决。

二、2016年主要工作任务

2016年是“十三五”开局之年，是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。2016年我队党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照省纪委十届八次全会工作部署和局党组、局纪检组的工作要求，坚持从严治党，依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，深入推进作风建设，全面落实“两个责任”，坚决惩治腐败。进一步规范管理，强化监督执纪问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我队各项工作健康有序发展。

（一）严明党纪党规，确保政令畅通

要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。重点围绕“七个有之”“五个必须”和十八届五中全会、中纪委六次全会、省纪委十届八次全会精神及局党组重大决策部署，加强监督检查，督促党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，要严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚决遵守总书记提出的“五个必须、五个决不允许” 的要求，即（必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利），广大党员干部要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，确保上级各项决策部署有效贯彻落实。

严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。要加强组织纪律教育，强化干部党员的组织纪律意识，每位党员必须严格遵守“民主集中制”、“四个服从”和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，严肃查处违反党的纪律的行为，尤其要加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度。要把纪律教育列入党员干部教育培训规划和中心组学习内容。引导广大党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。

（二）强化“一岗双责”，层层压实“两个责任”

领导干部要带头，发挥示范作用。特别是党政一把手要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，履行好管班子、带队伍的责任。班子成员人人有责，要认真落实“一岗双责”的要求，对分管部门的党风廉政工作进行督促落实，种好“责任田”，充分发挥领导班子的“龙头”表率作用。对违法违纪和违规行为进行从严查实，严肃处理，做到警钟长鸣，为我队各项工作的顺利开展和各项目标任务的完成提供保障。层层压实“两个责任”。继续贯彻我队关于落实“两个责任”的实施细则和责任追究办法，党政主要负责人都是落实主体责任第一责任人，要把主体责任落实到分管工作上，既管工作又管思想管作风，健全责任链条，形成人人负责、层层压实的局面。一是落实主体责任。各部门主要负责人、重点岗位工作人员、项目负责人要按照与队党委签订《党风廉政建设责任书》的要求履行党风廉政建设责任，各党(总)支部、各科室（部门）、经营实体的主要负责人是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚持党风廉政建设与经济工作、日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。要定期向队党委和纪委报告主体责任落实情况，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是落实监督责任。队纪委、纪检监察部门及纪检监察干部必须在服务大局中找准位置、全面履职，不折不扣落实好监督责任。要主动开展执纪监督、查办腐败案件，教育千遍不如问责一回，促进惩治成果转化为教育预防成效，促进教育震慑力转化为担责执行力。

（三）加强源头预防，开展廉政教育

认真开展“党内法规学习教育年”活动，扎实开展“两学一做”（学习习近平系列讲话、学党章党规，做合格党员）学习教育。深入学习、宣传、贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，邀请专家学者来队开展学习贯彻《准则》和《条例》的专题讲座，组织一次全队党员及科级以上的干部党内法规知识测试。把贯彻《准则》《条例》作为党委中心组学习、干部培训的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。

强化警示教育。组织党员干部观看省纪委与有关单位摄制的电教片，深入剖析部分党员领导干部严重违法乱纪典型案例，以案释例。努力营造廉政文化氛围，通过“两报一刊三网站”、QQ群、短信、微信平台、天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗等载体，组织党员干部到廉政基地实地受教育等多种方式，加大对党风廉政建设宣传教育的力度，发挥家规家风作用，正党风，树新风，促队风。通过多种形式的宣传教育，把党规党纪和法规印在党员干部特别是领导干部的心上，使廉洁成为广大党员和职工的基本生活习惯。

（四）坚持挺纪在前，把握“四种形态”

纪委是管纪律的，而不是管法律的。纪委的职责就是落实全面从严治党要求，用党章党规党纪去对照党员干部的行为，依纪依规监督执纪问责。纪委要坚持挺纪在前，严肃查处侵吞单位资产，以权谋私，腐化奢糜、失职渎职等问题，重点查纠损害单位和群众利益的不正之风，持续保持惩治腐败的高压态势。

在坚决惩治腐败的同时，纪委要加强对党员干部的日常监督管理。要正确把握运用好“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。），要加强问题线索管理，严格按“五类标准”（拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结）处置，提高问题线索精准研判能力。要坚持抓早抓小，扩大谈话、函询覆盖面，经常性地针对一般性问题开展函询，把反映的问题告诫给本人，并要求本人如实作出说明；有目的地开展约谈，就检查考核中发现的，以及平时收到和掌握的问题，找相关部门、单位主要领导进行约谈，个别问题找本人约谈。灵活运用警示教育、诫免谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，把问题解决在初起之时。要把握政策界限，使纪律红线更加清晰，追责问责更别精准。

（五）加强制度建设，构筑长效机制

建立健全符合队情的廉政制度，构筑反腐倡廉长效机制。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动在建章立制方面所取得的成果，把制度建设摆在突出的位置，做到没形成制度的出台制度，该完善的完善，该修改的修改，形成一个较为完整规范的制度体系，狠抓制度的落实与执行。监督制度的制定符合程序和规定，关系到职工切身利益的必须经过职代会讨论。要建立健全落实党风廉政建设责任制的责任分解、检查监督、工作评估、廉政谈话、约谈、倒查追责等工作机制，将责任层层叫响、层层压实，防止出现“中空层”、“夹生饭”。真正形成用制度规范、按制度办事的运行机制，切实保障党员干部的作风建设实现常态化和长效化。

（六）突出工作重点，坚持不懈纠“四风”

要深入落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚持查纠“四风”问题不松劲。要针对党员干部作风方面存在的突出问题，制定专项整治方案，开展“纠四风治陋习”整治、重点治理违规公款吃喝，公车私用、收受礼金、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和参赌涉赌等问题。要加大监督检査的力度。一是要加强对执行落实民主集中制、“三重一大”、“ 四不一末”、党务队务公开、重大事项向纪检监察机关报告等重要制度的监督检查；二是要加强对落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等监督检查；三是加强对重点领域、关键环节的监督检查，把队重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等作为监督重点。抓好物资设备采购和闲置、废旧物资设备处置按程序办事，抓好基地“四化三改”、房屋出租、矿权流转等重大事项公开招标，按公开、公平、公正的原则办事，避免“暗箱操作”。四是深化“三公经费”预决算公开，完善业务接待等管理制度，合理界定业务接待支出的范围和标准，正确处理公与私、廉与腐、俭和奢的关系，培养高尚情操。

（七）完善考核机制，形成内外监督

要加大党风廉政建设责任制落实检查考核力度。认真落实贯彻好《湖南省地勘局落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，结合队实际，完善《党风廉政建设责任制考核办法》，努力提高检查考核工作的科学性和客观性。要切实加大对贯彻落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核和追究力度，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。年底队要对《党风廉政建设责任书》执行情况进行考核，充分运用好责任制检查考核结果，对责任落实不到位的，区分情形采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。同时，加快推进效能监察工作的制度化和规范化建设，切实加强对项目实施和管理情况的监督检查。

要加强审计监督。一是要按照省局《审计职权范围划分（暂行）规定》、《年度财务会计报表审计（暂行）办法》、《领导人员经济责任审计》的要求开展审计工作，严格审计要求，规范审计程序。二是要按照队审计工作年度计划要求，做好有关二级经营实体的责任制审计和项目审计。三是加强三公经费专项审计。

要畅通信访和举报渠道。队纪委将设立举报电话和举报电子邮箱，并启动队内巡察机制，在职工群众中聘请业余监督员，实行明察暗访，形成内外监督之势。坚持抓早抓小，紧盯苗头性倾向性问题，早发现，早提醒，及时推进整改。我们必须清醒地认识到，越往后执纪越严，推进作风建设要内化于心，外化于形。

（八）严肃执纪问责, 加强自身建设

队纪检监察部门要把执纪问责作为中心工作来抓，通过执纪问责，强化纪律，推动工作。对不作为乱作为造成单位重大损失或严重损害群众利益的要严肃査处，绝不容许有令不行、有禁不止，绝不容许各自为政、阳奉阴违，特别要聚焦作风建设，严肃査处违反中央八项规定和省委九项规定的行为，让党的纪律真正成为带电的高压线。

加强纪检监察队伍自身建设。新形势下纪检监察工作涉及面越来越宽，难度越来越大，纪检监察按照“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，围绕队改革和发展，创新工作思路和监督执纪方式，强化自我修炼，提高履职能力。信任不能代替监督，纪检监察干部要严字当头，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，要认真落实并完善纪委委员联系基层制度。各支部要至少每半年向队纪委汇报一次廉政工作。做到全队上下合力，落实责任，勇于担当，扎实推进我队党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为我队经济发展和人民幸福指数提高提供有力保障。

同志们，正风反腐永远在路上，任重而道远，面对新形势、新目标、新任务，我们要在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，按照习总书记的要求，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进反腐败斗争，聚焦中心任务，强化两个责任，严格执纪监督，以高度的政治责任感、务实的工作作风、有为的工作举措，为全面完成2016年各项任务做出新的更大贡献！

第二篇：XX年地质勘探局党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

XX年地质勘探局党风廉政建设和反腐败

工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻总书记重要讲话和十八届中纪委六次全会、省纪委和省地勘局关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，回顾总结我队XX年工作，部署XX年党风廉政建设和反腐败工作。

一、XX年工作回顾

XX年，是我队落实从严治党“两个责任”，党风廉政建设和反腐败工作格局发生明显变化的一年；是严格执纪监督，纪律规矩更加严明的一年。在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，队纪委认真贯彻中央纪委、省纪委、省局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入经济建设、领导班子建设、队伍建设和党的建设之中；以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大了从源头预防的力度，为我队各项工作任务完成提供了坚强保障。

（一）认真落实“两个责任”，传导履责压力

队党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以落实“两个责任”为抓手，先后多次召开会议，专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和队经济建设发展同步部署、同步推进。年初，队纪委根据省局要求，结合单位实际，制定了XX年纪检工作要点，明确了廉政建设工作计划、目标要求、监督重点和监督具体措施。同时，制定了《四○二队领导班子成员XX年党风廉政建设职责》，对党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工；队党委与各部门行政负责人及支部书记在职代会上签订了《党风廉政建设责任书》。协助党委完善了党风廉政建设责任体系并督促各职能部门及所属二级单位充分履职。党政主要负责人述责述廉并进行了民主测评，力行主体责任，传导履责压力。

（二）加强廉政文化建设，强化警示教育

把政治纪律和政治规矩摆在首位，作为党规党纪教育的首要内容，强化警示教育。一是召开会议，组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；二是通过天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗，单位“两报一刊三网站”，短信平台、QQ群等活动载体大力宣传习总书记讲话精神、上级有关文件精神、典型案例分析；三是组织全队在岗党员干部进行廉政知识竞赛；四是组织党员、中层以上干部60余人到省警示教育基地—长沙监狱开展警示教育活动，参观监狱服刑人员劳动改造过程、警示教育陈列馆，观看《慎独慎微》警示教育片，听取服刑监狱长犯罪的心路历程和现身忏悔，大家深受教育和震憾，效果很好。五是加强廉政文化建设，营造廉政文化氛围，在办公楼和领导办公室醒目的位置张贴或悬挂廉政格言、廉政警句提醒，构建活动式、常规式的宣传氛围。通过各种警示教育，增强了党员干部拒腐防变的思想意识和自警能力，推动了清正廉洁之风的形成，党员干部反对歪风，拒腐防变，廉洁自律的自觉性不断提高，做到了警钟长鸣。

（三）监督执纪问责力度明显加大

加大监督执纪问责力度。坚持以零容忍态度惩治腐败，畅通举报渠道，做到了有违必纠，有腐必惩，群众反映、举报的问题必查必纠必落实，严格落实了查办案件以局纪检组领导为主、线索处置和案件查办再向队党委报告的同时向局纪检组报告的制度，坚持在局纪检组和队党委的双重领导下，及时揭露、发现、查处违纪违法案件，做到了查办案件严格保密，程序规范，文书规范，案件调查措施得力，案件处分到位，警示教育效果明显。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见，所有中层干部的提拔、任免，纪委书记都参与讨论决策，并督促严格执行干部提拔任职考察和公示制度，确保干部任免程序规范化。纪委书记对XX年新提拔的科级干部都进行了任职前的廉政谈话，对负责财务、审计、干部管理、基本建设等重要岗位的中层干部不定期地进行提醒谈话，并听取其所属党支部党风廉政建设责任落实情况，认真落实了领导干部个人有关事项报告制度，实行了婚庆事宜申请报告制度，认真落实了领导干部述职述廉制度和年终廉政自查制度，对职工群众反映的信访事件和意见做到了及时了解处理，未发生因纪检干部失职或处置不当而造成不良影响的情形。

（四）作风建设不断深化

按照《四○二队改进工作作风密切联系群众实施细则》精神进行督查，防止“四风”问题复发和反弹，严格规范“三公”消费行为，按照湘纪办发[XX]12号文件精神，对我队中秋国庆期间纠正“四风”进行了自查自纠，XX年“三公”经费比XX年降低了28%。

（五）加强廉政制度建设和纪检自身建设

XX年先后出台了《四○二队领导班子成员党风廉政建设职责》、《四○二队决策议事制度》、《四○二队党风廉政建设约谈制度》、《四○二队关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》、《四○二队党风廉政建设主体责任和纪委监督责任追究办法》等制度。注重纪检干部队伍建设。配备专职的监察室主任，并派到省纪委参加纪检监察干部业务培训班学习，纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，把力量放到监督执纪问责上，为加强我队党风廉政建设工作提供了组织保障。

同志们，在充分肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前我队党风廉政建设和反腐败工作依然存在一些不容忽视的问题：党风廉政建设“两个责任”的落实任重道远；有的党员干部对党纪条规缺乏敬畏之心，守纪律、讲规矩的意识淡薄，改进作风意识不足，自我约束不严，自觉性不够强，还存在不同程度的违规违纪现象；人、财、物及项目管理等制度有待进一步完善；我队队伍规模大，生产经营门类多，工程项目点多面广，纪检监察工作还没有做到全面覆盖；个别部门和单位领导对反腐败形势研判不够，责任意识不强，履行“一岗双责”还不够到位，存在上热下冷现象；对党员干部的日常监督机制还不完善，方法措施还不够科学；纪检监察工作自身建设存在薄弱环节，纪检干部查案办案工作能力有待进一步提高等。这些问题都需要引起我们高度重视，并切实加以解决。

二、XX年主要工作任务

XX年是“十三五”开局之年，是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的起步之年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。XX年我队党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照省纪委十届八次全会工作部署和局党组、局纪检组的工作要求，坚持从严治党，依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，深入推进作风建设，全面落实“两个责任”，坚决惩治腐败。进一步规范管理，强化监督执纪问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，促进我队各项工作健康有序发展。

（一）严明党纪党规，确保政令畅通

要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。重点围绕“七个有之”“五个必须”和十八届五中全会、中纪委六次全会、省纪委十届八次全会精神及局党组重大决策部署，加强监督检查，督促党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，要严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚决遵守总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，即（必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利），广大党员干部要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，确保上级各项决策部署有效贯彻落实。

严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。要加强组织纪律教育，强化干部党员的组织纪律意识，每位党员必须严格遵守“民主集中制”、“四个服从”和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，严肃查处违反党的纪律的行为，尤其要加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度。要把纪律教育列入党员干部教育培训规划和中心组学习内容。引导广大党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、讲规矩，把握角色定位，做清醒人和明白人。

（二）强化“一岗双责”，层层压实“两个责任”

领导干部要带头，发挥示范作用。特别是党政一把手要认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，履行好管班子、带队伍的责任。班子成员人人有责，要认真落实“一岗双责”的要求，对分管部门的党风廉政工作进行督促落实，种好“责任田”，充分发挥领导班子的“龙头”表率作用。对违法违纪和违规行为进行从严查实，严肃处理，做到警钟长鸣，为我队各项工作的顺利开展和各项目标任务的完成提供保障。

层层压实“两个责任”。继续贯彻我队关于落实“两个责任”的实施细则和责任追究办法，党政主要负责人都是落实主体责任第一责任人，要把主体责任落实到分管工作上，既管工作又管思想管作风，健全责任链条，形成人人负责、层层压实的局面。一是落实主体责任。各部门主要负责人、重点岗位工作人员、项目负责人要按照与队党委签订《党风廉政建设责任书》的要求履行党风廉政建设责任，各党支部、各科室（部门）、经营实体的主要负责人是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚持党风廉政建设与经济工作、日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。要定期向队党委和纪委报告主体责任落实情况，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是落实监督责任。队纪委、纪检监察部门及纪检监察干部必须在服务大局中找准位置、全面履职，不折不扣落实好监督责任。要主动开展执纪监督、查办腐败案件，教育千遍不如问责一回，促进惩治成果转化为教育预防成效，促进教育震慑力转化为担责执行力。

（三）加强源头预防，开展廉政教育

认真开展“党内法规学习教育年”活动，扎实开展“两学一做”（学习习近平系列讲话、学党章党规，做合格党员）学习教育。深入学习、宣传、贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，邀请专家学者来队开展学习贯彻《准则》和《条例》的专题讲座，组织一次全队党员及科级以上的干部党内法规知识测试。把贯彻《准则》《条例》作为党委中心组学习、干部培训的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。

强化警示教育。组织党员干部观看省纪委与有关单位摄制的电教片，深入剖析部分党员领导干部严重违法乱纪典型案例，以案释例。努力营造廉政文化氛围，通过“两报一刊三网站”、QQ群、短信、微信平台、天心、雨花、永安三个基地宣传橱窗等载体，组织党员干部到廉政基地实地受教育等多种方式，加大对党风廉政建设宣传教育的力度，发挥家规家风作用，正党风，树新风，促队风。通过多种形式的宣传教育，把党规党纪和法规印在党员干部特别是领导干部的心上，使廉洁成为广大党员和职工的基本生活习惯。

（四）坚持挺纪在前，把握“四种形态”

纪委是管纪律的，而不是管法律的。纪委的职责就是落实全面从严治党要求，用党章党规党纪去对照党员干部的行为，依纪依规监督执纪问责。纪委要坚持挺纪在前，严肃查处侵吞单位资产，以权谋私，腐化奢糜、失职渎职等问题，重点查纠损害单位和群众利益的不正之风，持续保持惩治腐败的高压态势。

在坚决惩治腐败的同时，纪委要加强对党员干部的日常监督管理。要正确把握运用好“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。），要加强问题线索管理，严格按“五类标准”（拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结）处置，提高问题线索精准研判能力。要坚持抓早抓小，扩大谈话、函询覆盖面，经常性地针对一般性问题开展函询，把反映的问题告诫给本人，并要求本人如实作出说明；有目的地开展约谈，就检查考核中发现的，以及平时收到和掌握的问题，找相关部门、单位主要领导进行约谈，个别问题找本人约谈。灵活运用警示教育、诫免谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪，把问题解决在初起之时。要把握政策界限，使纪律红线更加清晰，追责问责更别精准。

（五）加强制度建设，构筑长效机制

建立健全符合队情的廉政制度，构筑反腐倡廉长效机制。要进一步巩固党的群众路线教育实践活动在建章立制方面所取得的成果，把制度建设摆在突出的位置，做到没形成制度的出台制度，该完善的完善，该修改的修改，形成一个较为完整规范的制度体系，狠抓制度的落实与执行。监督制度的制定符合程序和规定，关系到职工切身利益的必须经过职代会讨论。要建立健全落实党风廉政建设责任制的责任分解、检查监督、工作评估、廉政谈话、约谈、倒查追责等工作机制，将责任层层叫响、层层压实，防止出现“中空层”、“夹生饭”。真正形成用制度规范、按制度办事的运行机制，切实保障党员干部的作风建设实现常态化和长效化。

（六）突出工作重点，坚持不懈纠“四风”

要深入落实中央八项规定和省委九项规定精神，坚持查纠“四风”问题不松劲。要针对党员干部作风方面存在的突出问题，制定专项整治方案，开展“纠四风治陋习”整治、重点治理违规公款吃喝，公车私用、收受礼金、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和参赌涉赌等问题。

要加大监督检査的力度。一是要加强对执行落实民主集中制、“三重一大”、“四不一末”、党务队务公开、重大事项向纪检监察机关报告等重要制度的监督检查；二是要加强对落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等监督检查；三是加强对重点领域、关键环节的监督检查，把队重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等作为监督重点。抓好物资设备采购和闲置、废旧物资设备处置按程序办事，抓好基地“四化三改”、房屋出租、矿权流转等重大事项公开招标，按公开、公平、公正的原则办事，避免“暗箱操作”。四是深化“三公经费”预决算公开，完善业务接待等管理制度，合理界定业务接待支出的范围和标准，正确处理公与私、廉与腐、俭和奢的关系，培养高尚情操。

（七）完善考核机制，形成内外监督

要加大党风廉政建设责任制落实检查考核力度。认真落实贯彻好《湖南省地勘局落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》，结合队实际，完善《党风廉政建设责任制考核办法》，努力提高检查考核工作的科学性和客观性。要切实加大对贯彻落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核和追究力度，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。年底队要对《党风廉政建设责任书》执行情况进行考核，充分运用好责任制检查考核结果，对责任落实不到位的，区分情形采取约谈、诫勉谈话、通报批评、“一票否决”、组织处理等措施予以问责。同时，加快推进效能监察工作的制度化和规范化建设，切实加强对项目实施和管理情况的监督检查。

要加强审计监督。一是要按照省局《审计职权范围划分（暂行）规定》、《财务会计报表审计（暂行）办法》、《领导人员经济责任审计》的要求开展审计工作，严格审计要求，规范审计程序。二是要按照队审计工作计划要求，做好有关二级经营实体的责任制审计和项目审计。三是加强三公经费专项审计。

要畅通信访和举报渠道。队纪委将设立举报电话和举报电子邮箱，并启动队内巡察机制，在职工群众中聘请业余监督员，实行明察暗访，形成内外监督之势。坚持抓早抓小，紧盯苗头性倾向性问题，早发现，早提醒，及时推进整改。我们必须清醒地认识到，越往后执纪越严，推进作风建设要内化于心，外化于形。

（八）严肃执纪问责,加强自身建设

队纪检监察部门要把执纪问责作为中心工作来抓，通过执纪问责，强化纪律，推动工作。对不作为乱作为造成单位重大损失或严重损害群众利益的要严肃査处，绝不容许有令不行、有禁不止，绝不容许各自为政、阳奉阴违，特别要聚焦作风建设，严肃査处违反中央八项规定和省委九项规定的行为，让党的纪律真正成为带电的高压线。

加强纪检监察队伍自身建设。新形势下纪检监察工作涉及面越来越宽，难度越来越大，纪检监察按照“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，围绕队改革和发展，创新工作思路和监督执纪方式，强化自我修炼，提高履职能力。信任不能代替监督，纪检监察干部要严字当头，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，要认真落实并完善纪委委员联系基层制度。各支部要至少每半年向队纪委汇报一次廉政工作。做到全队上下合力，落实责任，勇于担当，扎实推进我队党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为我队经济发展和人民幸福指数提高提供有力保障。

同志们，正风反腐永远在路上，任重而道远，面对新形势、新目标、新任务，我们要在局党组、局纪检组和队党委的坚强领导下，按照习总书记的要求，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进反腐败斗争，聚焦中心任务，强化两个责任，严格执纪监督，以高度的政治责任感、务实的工作作风、有为的工作举措，为全面完成XX年各项任务做出新的更大贡献！

第三篇：党风廉政建设和反腐败工作会议_讲话稿

党风廉政建设和反腐败工作会议_讲话稿1

过去一年，市纪委和全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省、市委部署要求，强化改革创新、强化监督执纪问责、强化纪检队伍自身建设，在推进市级派驻机构全覆盖、巡察工作全覆盖、监察体制改革试点、正风肃纪等方面取得了显著成效，不少工作走在全省前列，为把全面从严治党引向深入作出了重要贡献，为全市经济社会发展提供了有力保障。

做好今年全市党风廉政建设和反腐败工作，重点要把握好四个方面：

一是主题要鲜明。认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的韧劲和执着把全面从严治党不断引向深入。坚持以政治建设为统领，把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

二是态度要坚定。坚持全面从严治党一刻也不停歇，坚持重遏制、强高压、长震慑，以坚定信念和坚强决心夺取反腐败斗争压倒性胜利。

三是重点要把准。突出问题导向，奔着问题去、对着问题改，以重点问题、突出问题的解决和突破，进一步推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”，形成层层带动的示范效应。

四是举措要扎实。坚持把纪律挺在前面，深化监察体制改革试点工作，充分发挥巡察利剑作用，加大案件查办力度，深化标本兼治，以改革的精神、创新的思路、务实的举措不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。

党风廉政建设和反腐败工作会议_讲话稿2

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作重要意义，牢固树立“四个意识”，认真贯彻执行市委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署。

二是全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。各科室、局直单位负责人要牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职、抓不好就是不称职的责任意识，真正担负起肩上的责任。

三是采取多种形式，深入推进党风廉政和反腐败教育。利用“党日活动”、“组织生活会”等有利时机，集中学习党规党纪;采取实地参观廉政教育基地形式，通过切身体会筑牢干部群众廉洁自律和反腐败思想防线。

四是坚决反对“四风”，切实抓好作风建设。学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，紧盯节假日期间，坚决防止“四风”反弹回潮，不断巩固和拓展“三大整顿”活动取得的成果。

五是进一步加强和改进意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权。引导广大党员干部切实增强认同、增强自信;紧紧围绕推进全市xx发展和经济转型升级大局，弘扬主旋律，传播正能量，激发全局形成干事创业的强大力量。

六是加强监督检查，推动全面从严治党向基层延伸。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将定期对各科室、局直单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行督查，年底对全年目标完成情况进行考核，督查结果将在全局范围内通报。

党风廉政建设和反腐败工作会议_讲话稿3

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透，在把握精神实质上下功夫，在武装头脑、指导工作上下功夫，始终做到坚定正确的政治方向;坚持以政治建设为统领，全面加强党的各项建设，落实好集团党组确定的党建工作“30个行动项”;深刻学习把握党的十九大以来全面从严治党的重要经验，切实用习近平总书记强调的“六个统一”指导工作;全面扛起管党治党、全面从严治党的主体责任，切实做到担责尽责。

要深刻认识和领会党中央坚持抓落实中央八项规定精神的决心和意志，持之以恒抓作风建设;全面贯彻落实中央的《实施细则》、总书记的指示精神和国资委党委的《实施意见》，认真执行集团公司新的“x条禁令xxx个不准”，切实整治“四风”;领导干部带头示范、以上率下，切实履行第一责任人责任和“一岗双责”，接受干部群众监督。

要全面加强纪律建设，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化经常性党纪教育;要深化运用“四种形态”，落实好“三个区分开来”的要求，将监督执纪与严管厚爱相结合;要深化巡视巡察工作，对二级单位巡视全覆盖，全面开展对三级单位的巡察;要坚决查处违纪行为，加强制度创新、思想教育和纪检监察队伍建设，巩固发展反腐败斗争的压倒性态势。

各单位要深刻领会、准确把握党中央、国资委党委和集团公司党组全面从严治党的各项决策部署，切实扛起责任，以只争朝夕的精神状态，奋力扎实抓好今年党建、党风廉政建设和反腐败工作，努力开创集团公司全面从严治党的新局面。

第四篇：2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

今天我们召开鄂托克旗环境保护局2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，会议的主要任务是：全面贯彻落实中央纪委十八届七中全会、自治区纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会及旗纪委十五届二次全会精神，结合我局2016年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2017年工作任务。我主要讲两个方面的意见：

一、肯定成绩，正视不足，准确把握当前党风廉政建设和反腐败工作形势

2016年，按照旗委党风廉政建设会议精神，我局高度重视，精心组织，积极谋划，强化工作力度，拓展和创新工作思路，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

1、责任落实到位。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初召开专题会议、专题研究，精心组织，安排部署;健全组织机构，强化组织领导，明确责任分工;党组书记与党组成员、所属股室、二级单位主要负责人层层签订目标责任书，层层传压力、定责任、抓落实，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

2、加强管理和监督。坚持并完善干部职工述职述廉和廉政谈话制度，党组书记与党组成员、所属股室、二级单位主要负责人分别就如何廉洁自律、如何保持党员先进性、如何落实中央八项规定等方面内容进行廉政谈话2次。更有利于增强领导干部的自我约束力，使其提高自我认识和管理，时刻紧绷廉政勤政这根弦。对党风廉政建设责任落实向所属股室、二级单位延伸情况进行检查4次，建立问题台账，实行销号管理；指定专人定期、不定期的对各股室、二级单位依法行政以及各项制度贯彻执行情况实施监督检查，并将监督检查结果与领导干部及个人考评挂钩。

3、深化作风建设。坚持党员、干部学习制度，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。强化内部管理，改进机关会风文风，严控公务接待标准，严格执行公车使用管理制度，严禁公款旅游、公款送礼、公款吃喝等不正之风，从源头上形成防治“四风”问题的长效机制。向我局服务和管理对象发放“四风”问题整改落实情况调查表，自觉接受社会监督。

4、加强制度建设。坚持用制度管人管事管权，2016年修订完善了党风廉政制度、局务制度、党支部工作制度等56项内部管理制度；教育引导局全体干部职工严守各项制度，做到有令必行，有禁必止。

5、狠抓监督检查。对党风廉政建设责任落实向所属科室、二级单位延伸情况进行检查4次，建立问题台账，实行销号管理；指定专人定期、不定期的对各股室、二级单位依法行政以及各项制度贯彻执行情况实施监督检查，并将监督检查结果与领导干部及个人考评挂钩。

7、廉洁从政氛围浓厚。通过观看廉政教育宣传片《永远在路上》、收集近期自治区范围内发生的典型违纪违法案件，围绕案发根源、条规适用、防范措施及经验教训等方面进行剖析，让党员干部从中汲取深刻教训，引以为戒，以案明纪，警钟长鸣，在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉守纪律、讲规矩，知敬畏。

8、挺纪在前不折不扣。始终把纪律和规矩挺在前面，切实做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，全年我局没有出现一起违纪违规案例。

过去的一年中，虽取得了不错的成绩，但工作中存在的问题和不足需引起高度重视，一是部分党员对党风廉政建设工作重视程度不够，存在着被动应付的现象，还需从思想上引起高度重视，增强工作主动性。二是监督执纪问责手段不够、创新不足。在履行监督责任时我们虽然严格按照上级安排部署开展监督执纪问责，但手段和措施还需创新思路，加大力度从严执纪问责，力争取得新成效。

二、突出重点，抓住关键，不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

2017年，是党的十九大召开之年，是自治区成立70周年大庆之年，是全面贯彻落实自治区第十次党代会、市第四次党代会和旗第十五次党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设反腐败工作意义重大。按照中央纪委、自治区纪委、市纪委和旗纪委全会精神，金武书记在旗纪委十五届二次全会讲话中提出今年反腐工作的总体要求是：牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，推动全旗党风廉政建设和反腐败工作再上新水平，为加快建设更加富裕富有、更加美丽美好、更加繁荣繁盛的现代化鄂托克提供纪律保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开和自治区成立70周年。我局面对新形势、新任务、新要求，全面加强纪律建设，持之以恒抓好党内作风建设，要进一步增强责任感和使命感，毫不松懈地推进环保队伍党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。

一要进一步加强党内监督，切实规范权力运行。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差、督促党员干部以本真做人，按角色办事。

二是要把纪律规矩挺在前面，坚决做到守纪律，懂规矩。党的政治纪律和政治规矩是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律规矩是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员干部的基本条件。

三要坚定不移推进正风肃纪，着力在营造风清气正发展。要坚决贯彻落实中央八项规定，进一步提高认识，以高度的政治责任感，持之以恒落实八项规定;要坚决防止“四风”反弹回潮。党员干部要带头执行机关各项规定制度，要进一步建立反“四风”长效机制，将整改落实一抓到底，防止问题反弹，打赢作风建设“持久战”，切实把作风建设持之以恒抓下去、抓出习惯、抓成自觉。

四是坚持标本兼治相结合，始终保持反腐败的高压态势。推进标本兼治，治标是为治本赢得时间、创造条件，治本才能为治标巩固成果、根除病源。要强化警示教育，认真开展廉政党课、专题讲座、参观警示教育基地、观看警示教育片等活动，通过以案明纪、以案说法，引导和督促党员干部知记、遵纪、守记，不断增强拒腐防变的自觉性。

同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上!我们要切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委和旗委的决策部署上来，凝心聚力、奋发有为、创新实干，不断开创环保系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全旗环保事业发展保驾护航!

第五篇：供销合作社2016年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

供销合作社2016年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

供销合作社2016年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

按照省社党组的统一部署，今天我们召开省社系统2016年党风廉政建设和反腐败工作会议，会议的主要内容是贯彻中纪委是十八届六次、省纪委十二届六次全会精神，全面安排部署省社系统2016年党风廉政建设和反腐败工作，联政组长要代表省社党组纪检组做报告。下面，我先讲几点意见：

一、保持清醒头脑，深刻认识当前党风廉政建设工作的新形势

纵观一年来中央关于反腐倡廉的决策和部署，把严明纪律作为增强党的凝聚力和执政能力来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强。按照中央和省纪委的要求，2015年省社党组纪检组对党风廉政建设工作周密安排部署、全力推进落实；强力实行“三转”、强化组织建设；加强层层监督、进行集体约谈；认真处置信访举报、做到件件有结果；积极各种形式警示和宣传教育活动，强化廉政防控；强化巡视检查和效能监察，发现问题、反馈问题、警示提醒。使党风廉政建设和反腐败工作上了新的台阶。

但是我们也要清醒的认识到，与新形势、新要求相对照，我们还存在一些问题。从省社纪检组监察处巡视检查及效能监察和政治处对直属单位领导班子研判的情况看，有的单位领导班子党风廉政建设主体责任意识不强，不愿管、不敢管、不善管；有的单位纪律松弛，“四风”方面的问题不同程度存在，班子有乱作为的现象，群众有反映；有的单位纪委履职责任不清，监督责任没有完全落实到位。这些问题，如果我们重视不够，甚至视而不见、置若罔闻，那么出问题是必然，不出问题是侥幸。

因此，省社系统全体党员干部特别是各单位、各部门“一把手”务必从思想上警醒起来，认真学习领会总书记重要讲话和中纪委、省纪委全会精神，认清当前形势，时刻绷紧党风廉政和反腐败这根弦，切实把广大干部职工的思想和行动统一到党中央、省委和省社党组的部署和要求上来，把党风廉政建设作为重大政治责任来认识和对待，认真查找我们在工作中存在的问题与不足，以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的干部队伍作为目标，积极营造的良好风气，维护风清气正的良好氛围，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、狠抓作风建设，落实党风廉政建设各项工作举措

形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良风气也不可能一蹴而就，必须坚持深化巩固八项规定精神，坚决防止反弹。各单位要围绕作风建设，严格执行纪律，以高度的政治责任感，认真做好党风廉政建设各项工作的落实。

首先要严守政治规矩、严明政治纪律。各单位领导干部要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在规定的贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。二要严明组织纪律。脑子里要时刻有组织、有纪律、有制度、有程序，把自己的一言一行置于党的组织纪律和组织制度约束之内，自觉执行各项纪律和制度。三要严明人事纪律。坚持正确用人导向，选好用好干部，形成风清气正的用人环境。四要严明财经纪律。始终做到公私分明、克己奉公、严格自律。五要严明工作纪律。增强责任意识，珍惜工作，遵守纪律，敬业奉献。

要落实党组织的主体责任。一要认识到位，各单位特别是一把手要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主体责任既有班子集体责任，也包括一把手和班子成员责任；二要领导干部示范带动，带头执行规定，带头接受监督，一把手不能搞“只挂帅不出征”，更不能只要求下属而自己置身度外，在以身作则的同时，要把责任传导给所有的班子成员；三要敢抓敢管，要敢负责、敢碰硬、敢担当。我在这里代表省社党组宣布：对那些坚持原则、敢抓敢管、真正干事、业绩显著的干部，就算测评分数、票数不靠前，省社党组也会对他们公道对待、公平评价、公正使用，让好干部真正受尊重、受重用。

要落实好纪委的监督责任。省社纪检组监察处要加大监督力度，从效能监察和巡视检查入手，以处置信访举报和查办案件为抓手，以对各级领导干部“严是爱、宽是害”的态度，形成监督检查常态化，要盯住不作为、管住乱作为，要敢于发现问题、认真分析问题、严肃查处问题，各单位纪委要有强烈的使命感和责任感，负起责任，要充分认识到“微腐败、大祸害”，坚持抓早抓小，治病救人。对党员干部身上的问题，要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话、警示提醒，防止小问题演变成大问题。

要强化廉政防控和科学预防。要继续强化廉政文化宣传和警示教育，组织有警示教育意义的活动，利用各种渠道曝光能震撼人心的反面典型；要强化制度的约束力，严格制度执行，强化责任追究，纪检部门要不定期检查各单位重大事项记录，坚决纠正和惩处违反制度踩“红线”的行为；使各项制度规定做到环环相扣、互相制约、可操作性强，堵塞一切可能出现的漏洞。

三、严肃执纪问责，努力实现党风廉政建设新突破

执纪问责，是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，严肃执纪问责，首先要突出责任意识，明确责任主体，弄清什么是党委主体责任，什么是纪委监督责任，要熟知两项法规的核心内容，建立履责清单。要把党风廉政责任书这个载体用好、用足、用实。要逐项明确履责的内容、标准、步骤、节点，以责任清单的形式写入党风廉政责任书，做到权责一致、责任清晰、人事相符、各负其责。责任书签订后，纪检监察部门要跟踪督查落实情况，不能一签了之。

其次要强化责任追究，建立党风廉政问责、追责机制。省社纪检组监察处、各单位纪委对于群众有反映且查实的问题，巡视检查、督查发现的问题要敢于亮剑、敢于出击、敢于负责，依据规定和对直接责任、主要责任、领导责任、监督责任进行责任追究并将处理结果公布于众，让广大党员干部看得清纪律和法律界限，做到对纪律和法律心中有敬畏。

三要针对突出问题、重点领域、重要环节开展重点巡视检查和效能监察。今年省社效能监察和巡视检查的重点一是省直单位贯彻“廉政准则”和“纪律处分条例”以及单位领导班子作风建设、廉政建设和执行廉政制度情况，二是中心工作和目标任务完成情况，三是精准扶贫企业资金使用、资金安全和帮扶贫困户落实情况，巡视检查和效能监察的重点是查找问题、发现问题、分析问题、研究问题，对于巡视检查中发现问题，要区别不不同情况进行处置，问题线索要进一步调查核实，苗头性问题要进行反馈，群众有反映的问题要给予警示提醒，对于各单位局部影响省社系统整体改革发展的问题要及时研究、限期解决，对于有些单位领导班子心不齐、党风廉政建设责任制落实不到位、对发现问题态度漠然、推诿扯皮、落实不力，心气浮躁、失职渎职等，该撤职的撤职、该调整的调整、该交流的交流。通过巡视检查和效能监察，真正在省社系统创造一个各级党员干部职工风清气正、干事业、创业绩的良好工作环境。

同志们，虽然我们是合作经济组织，虽然我们2016年肩负的任务很重，但面对新形势，党风廉政建设和反腐倡廉工作同样任重道远，职责和使命催人奋进。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，标本兼治、惩防并举，锐意进取、励精图治、扎实工作，把省社系统党风廉政建设工作推向一个新阶段，从而保障圆满完成省社系统2016年各项工作任务！