纪检组组长2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

第一篇：纪检组组长2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委（扩大）会议精神，分析和研判新常态下全盟农牧业党风廉政建设的新要求、新任务，安排和部署2017年党风廉政建设的重点工作，为全盟农牧业发展保驾护航。

一、2016年党风廉政建设和反腐败工作回顾

（一）加强组织领导，全面履行党委主体责任和纪检组监督责任

年初，局党组传达学习盟委包钢书记、纪委喇军书记在盟纪委（扩大）会议上的讲话精神并对贯彻落实会议精神做出具体安排部署。研究制定了《xx盟农牧业局党组2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设目标管理责任状》，细化任务分解，推动责任落实。2016年共召开局党组会13次，其中专题研究党风廉政工作5次。党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责。党组成员结合分管工作采取多种方式对二级单位开展经常性督导检查和警示教育。6月份，局党组对局属各单位上半年党风廉政建设工作进行了检查指导；9月份，对局属各单位党建、党风廉政和目标责任状完成情况以查看印证资料、与领导干部谈话等方式进行了检查，将存在的问题予以通报并认真开展整改。通过上廉政党课、进行廉政谈话、召开专题会议等形式坚决抓好干部职工的党风廉政教育，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。全年局党组书记共谈话x次，其中日常廉政谈话x次，任职谈话x次，诫勉谈话1次，共计46人次；班子成员谈话x次，累计x人次。组织系统党员观看廉政警示教育片2次，参观廉政教育基地x次，参观廉政主题书法展x次，处级领导干部家属参加助廉讲座1次。

（二）健全完善 “三重一大”事项集体决策制度

严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度。在重大决策事项方面，始终坚持依法、民主、科学决策，确保过程符合国家的有关政策，确保决策结果经得起时间的检验。凡属“三重一大”事项的决策，采取局党组会议研究，同时结合实际情况由相关科室及二级单位负责人参加。在惠农惠牧资金落实使用上，从2015年10月起实行了按月通报制度，每月定时通报资金争取、落实、使用情况，及时掌握项目进展情况，进一步规范了项目管理。局党组印发了《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，制订了“决策之前情况通报单”、“决策之后督办通知单”、“项目资金安排前置审核表”，进一步严格决策程序，提高决策的科学化、民主化程度。为加强农牧业社会化服务及管理能力，建立了《xx盟草原补奖对象身份电子识别管理系统》，对享受补奖政策农牧民进行精细化管理，防止发生漏发、冒领、重复发放等情况，提高重点项目实施过程中监督管理水平，坚持运用“制度+科技”预防腐败。

（三）持续深化并扩大作风建设成果

一是全力落实中央八项规定和廉洁从政有关精神。在公务接待、公车使用、办公用房、操办婚丧喜庆事宜等方面严格按有关规定执行，坚持以“抓典型、转作风、提效能”为出发点，持续了开展机关作风专项检查x次，其中工作纪律检查6次，公车封存检查9次，落实八项规定“三公”经费使用情况检查3次。局党组制定了《盟直农牧系统关于倡导厉行节约，紧缩开支的若干意见》，修改完善了《公务车辆管理制度》，切实把厉行节约反对铺张浪费落到实处。2016年“三公”经费使用未超预算，局机关实际产生“三公”经费x万元，较上年减少x%。二是严肃查处损害群众利益不正之风和腐败问题。局党组会同派驻第十三纪检组一道组成督查组，赴旗区督促相关部门完善项目资金落地，及时组织检查验收。累计查处收缴违规资金累计x万元，已全部上缴财政，归还原资金渠道。三是积极畅通监督渠道。在网上设立了局长信箱和举报电话，党组书记做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。安排专人常驻盟信访大厅，抓好干部和农牧民群众投诉的督办，全年接待上访群众21批29人次，代行署答复信访复核意见4件。

（四）支持配合纪检监察机关开展监督执纪工作

支持和保障派驻纪检组履行监督责任，推动纪检组转职能、转方式、转作风，把力量集中到监督执纪问责主业上来。严格贯彻落实《xx盟纪委派驻机构参加（列席）重要会议制度》，凡党组会议都邀请纪检组参加，并定期听取纪检监察工作汇报，积极主动研究解决工作中的困难和问题，足额保障工作经费。突出执纪问责，落实“一岗双责”和“一案双查”，重点对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。

第二篇：2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

今天我们召开鄂托克旗环境保护局2017年党风廉政建设和反腐败工作会议，会议的主要任务是：全面贯彻落实中央纪委十八届七中全会、自治区纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会及旗纪委十五届二次全会精神，结合我局2016年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2017年工作任务。我主要讲两个方面的意见：

一、肯定成绩，正视不足，准确把握当前党风廉政建设和反腐败工作形势

2016年，按照旗委党风廉政建设会议精神，我局高度重视，精心组织，积极谋划，强化工作力度，拓展和创新工作思路，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

1、责任落实到位。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，年初召开专题会议、专题研究，精心组织，安排部署;健全组织机构，强化组织领导，明确责任分工;党组书记与党组成员、所属股室、二级单位主要负责人层层签订目标责任书，层层传压力、定责任、抓落实，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同考核，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

2、加强管理和监督。坚持并完善干部职工述职述廉和廉政谈话制度，党组书记与党组成员、所属股室、二级单位主要负责人分别就如何廉洁自律、如何保持党员先进性、如何落实中央八项规定等方面内容进行廉政谈话2次。更有利于增强领导干部的自我约束力，使其提高自我认识和管理，时刻紧绷廉政勤政这根弦。对党风廉政建设责任落实向所属股室、二级单位延伸情况进行检查4次，建立问题台账，实行销号管理；指定专人定期、不定期的对各股室、二级单位依法行政以及各项制度贯彻执行情况实施监督检查，并将监督检查结果与领导干部及个人考评挂钩。

3、深化作风建设。坚持党员、干部学习制度，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。加强监督检查，抓住重要时间节点，严肃纠正和坚决查处违反作风建设规定的各类问题。强化内部管理，改进机关会风文风，严控公务接待标准，严格执行公车使用管理制度，严禁公款旅游、公款送礼、公款吃喝等不正之风，从源头上形成防治“四风”问题的长效机制。向我局服务和管理对象发放“四风”问题整改落实情况调查表，自觉接受社会监督。

4、加强制度建设。坚持用制度管人管事管权，2016年修订完善了党风廉政制度、局务制度、党支部工作制度等56项内部管理制度；教育引导局全体干部职工严守各项制度，做到有令必行，有禁必止。

5、狠抓监督检查。对党风廉政建设责任落实向所属科室、二级单位延伸情况进行检查4次，建立问题台账，实行销号管理；指定专人定期、不定期的对各股室、二级单位依法行政以及各项制度贯彻执行情况实施监督检查，并将监督检查结果与领导干部及个人考评挂钩。

7、廉洁从政氛围浓厚。通过观看廉政教育宣传片《永远在路上》、收集近期自治区范围内发生的典型违纪违法案件，围绕案发根源、条规适用、防范措施及经验教训等方面进行剖析，让党员干部从中汲取深刻教训，引以为戒，以案明纪，警钟长鸣，在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉守纪律、讲规矩，知敬畏。

8、挺纪在前不折不扣。始终把纪律和规矩挺在前面，切实做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，全年我局没有出现一起违纪违规案例。

过去的一年中，虽取得了不错的成绩，但工作中存在的问题和不足需引起高度重视，一是部分党员对党风廉政建设工作重视程度不够，存在着被动应付的现象，还需从思想上引起高度重视，增强工作主动性。二是监督执纪问责手段不够、创新不足。在履行监督责任时我们虽然严格按照上级安排部署开展监督执纪问责，但手段和措施还需创新思路，加大力度从严执纪问责，力争取得新成效。

二、突出重点，抓住关键，不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

2017年，是党的十九大召开之年，是自治区成立70周年大庆之年，是全面贯彻落实自治区第十次党代会、市第四次党代会和旗第十五次党代会精神的开局之年，做好党风廉政建设反腐败工作意义重大。按照中央纪委、自治区纪委、市纪委和旗纪委全会精神，金武书记在旗纪委十五届二次全会讲话中提出今年反腐工作的总体要求是：牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，推动全旗党风廉政建设和反腐败工作再上新水平，为加快建设更加富裕富有、更加美丽美好、更加繁荣繁盛的现代化鄂托克提供纪律保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开和自治区成立70周年。我局面对新形势、新任务、新要求，全面加强纪律建设，持之以恒抓好党内作风建设，要进一步增强责任感和使命感，毫不松懈地推进环保队伍党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。

一要进一步加强党内监督，切实规范权力运行。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差、督促党员干部以本真做人，按角色办事。

二是要把纪律规矩挺在前面，坚决做到守纪律，懂规矩。党的政治纪律和政治规矩是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律规矩是全党必须遵守的行为准则，严格遵守和坚决维护纪律是做合格党员干部的基本条件。

三要坚定不移推进正风肃纪，着力在营造风清气正发展。要坚决贯彻落实中央八项规定，进一步提高认识，以高度的政治责任感，持之以恒落实八项规定;要坚决防止“四风”反弹回潮。党员干部要带头执行机关各项规定制度，要进一步建立反“四风”长效机制，将整改落实一抓到底，防止问题反弹，打赢作风建设“持久战”，切实把作风建设持之以恒抓下去、抓出习惯、抓成自觉。

四是坚持标本兼治相结合，始终保持反腐败的高压态势。推进标本兼治，治标是为治本赢得时间、创造条件，治本才能为治标巩固成果、根除病源。要强化警示教育，认真开展廉政党课、专题讲座、参观警示教育基地、观看警示教育片等活动，通过以案明纪、以案说法，引导和督促党员干部知记、遵纪、守记，不断增强拒腐防变的自觉性。

同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上!我们要切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委和旗委的决策部署上来，凝心聚力、奋发有为、创新实干，不断开创环保系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全旗环保事业发展保驾护航!

第三篇：开发区2018年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

开发区2018年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

过去一年，全区各级党组织认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚决扛起从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。全区纪检监察机关忠诚履行党章赋予职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，推动开发区党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的进展和成效。肯定成绩的同时，也要清醒地看到，开发区党风廉政建设还存在一些突出的问题，离人民群众的期待还有一定的差距。

当前和今后一个时期深入推进开发区全面从严治党，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会和市纪委七届三次全会的部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断巩固和发展良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

一要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。要牢固树立“四个意识”，始终向党中央看齐、向习总书记看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定理想信念，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义理论，努力把学习成果转化为维护核心、看齐中央，坚定信念、锤炼党性，指导实践、推动工作的实际行动。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。要严肃政治纪律和政治规 矩，坚决抵制和防止“七个有之”，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化。党员领导干部要加强党性锻炼，以身作则、以上率下，推动形成政治生态的绿水青山。

二要驰而不息抓好作风建设。拿出恒心和韧劲，继续在严和实、常和长、深和细上下功夫，牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，持之以恒落实中央八项规定精神，打好作风建设持久战。要密切关注“四风”问题新表现新动向，在严防享乐主义和奢靡之风抬头回潮的同时，下更大力气纠正形式主义、官僚主义。要深化移风易俗工作，持续抓好“高价彩礼”专项治理，让新风荡涤旧规，良俗取代陋习。

三要持续巩固反腐败斗争压倒性态势。以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，不松劲、不停步、再出发，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要紧盯重点领域和关键环节，加大惩治力度。要严厉惩治发生在群众身边的腐败问题，切实增强群众在全面从严治党中的获得感、幸福感和安全感。要全面加强纪律建设，深入实践监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。要深化标本兼治，加强廉政文化建设，扎紧制度笼子，构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的有效机制。

四要全面夯实管党治党政治责任。全区各级党组织和党员领导干部要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。各级党组织书记要切实履行好 督责任扛在肩上，抓在手上。要继续保持好作风、好传统，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，树好“忠诚、干净、担当”的标杆。开发区2018基层党建工作会议讲话稿

同志们：

今天会议的主要任务是：简要总结XX年全区党建工作，重点部署XX党建工作任务。

XX年，在省委的正确领导下，在省委巡视组的指导帮助下，全区各级党组织认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，不断强化党建主责主业意识，切实履行全面管党治党主体责任，党的建设取得一定的成效。

（一）增强了思想建党意识。针对一直存在的“重经济，轻党建”问题，我们注重以学习教育为抓手，抓住省委政治巡视和“两学一做”学习教育契机，切实转变观念，从思想根源强化党建责任意识。工委理论中心组先后9次集中专题学习总书记关于全面从严治党的论述及中央、省委有关党建工作部署，学习范围扩大到各党委（党组）书记，从领导层面强化党建意识。以“全面加强党的建设”为主题开展为期半月的大学习、大讨论，全区22个党委（党组）共1375人次参与，切实提高对全面从严治党的认识，增强主业主责意识，“重经济，轻党建”的观念得到了转变。

（二）构建了制度治党体系。制定《洋浦工委关于全面加强党的领导工作方案》《中共洋浦工委关于全面加强基层党建工作方案》《中共洋浦工委关于全面从严治党工作方案》等党建方案，完善《洋浦经济开发区基层党建工作例会制度》《洋浦经济开发区基层党建工作帮扶制度》《洋浦经济开发区党建督查通报制度》等一批工作制度，健全《洋浦经济开发区基层党建三级联动机制》《党委书记抓党建工作述职评议考核机制》《洋浦经济开发区基层党建工作考核办法》等系 列机制，制度治党体系基本构建。

（三）夯实了基层组织基础。全年投入党建经费3554万余元，同比增长254%。拨付27个村（社区）基本运行经费1120万元，每个村（社区）年均41.5万元；投入1500万元新建13个村级组织阵地，占村级组织总数的一半，投入力度历年最大；投入934万余元解决24个村庄道路、排水、饮水问题。调整三个区办事处党委书记，选配12名年富力强的优秀干部充实党委班子。以村级组织换届选举为契机，大力整顿软弱涣散党组织，选出一批党性硬、素质好、能力强、威信高的带头人，全区27个村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”，突出党组织的领导核心地位。选派124党员干部赴西安交大学习培训，邀请专家到洋浦作专题讲座4次，分级举办基层干部培训班5期，受训党员干部2750人次，广大党员受到教育培训。

（四）创新了党建工作模式。结合洋浦“十三五”规划的战略布局，围绕“五个洋浦”建设，出台《关于全面推进“党建+”工作指导意见》，创新党建工作模式助推重点工作开展。通过“党建+项目服务”活动，以党建工作为引领，党组织领导、党员干部驻村结对、党员带头搬迁，海南炼化扩能1300多户居民如期搬迁，华能热电一期项目顺利填海；汉地阳光石化有限公司党支部开展“党建+科技创新”活动，5名党员职工联合创新科研，科技创新成果获省科技创新奖。

（五）完成了七项重点任务。一是对全区12个党委144个支部的2940名党员开展组织关系集中排查，补充完善70名党员档案材料，3名“口袋”党员纳回原党组织管理，5名党员联系不上继续查找。二是完成违纪违法党员排查清理和处置，往届儋州市人大代表给予行政记过和党内警告处分1人、双开1名，XX年以来共对31名违纪党 员给予相应处分。三是基层党组织换届顺利实施，27个村级组织和机关党委、教育党委、金海党委、食品公司党支部等7个党组织换届全部按期完成。四是较好地完成党费专项整治，经核查，共有1521名党员需补交党费，1519名党员如期全额补交，占99.9%；2名党员不补交且多次教育未果予以除名。五是抓好“两新组织”党的建设，20个社会组织100%实现“两个覆盖”；207家非公企业，组织覆盖87.1%，工作覆盖100%。六是深入开展抓党建促脱贫工作，将19个机关事业单位、9家企业党组织与9个村党组织结对帮扶，从机关和事业单位选派262名党员干部入村结对、5名优秀干部驻村担任 衡，机关党建一定程度上存在“灯下黑”的现象，农村和社区党组织“三会一课”等组织生活制度落实不够到位，中小学校党建责任落实不力，非公经济和社会组织党建工作仍较为薄弱。三是部分基层党组织引领作用发挥不好，凝聚力、号召力、战斗力不够强，基层矛盾化解力度还不够，带动致富能力较弱，在项目服务中没有发挥战斗堡垒作用。四是基层党组织书记及党务工作者普遍存在党务知识不熟悉、党建工作不在状态等现象。五是作风建设仍需进一步加强，部分党员干部新常态下不会为、不愿为、慢作为、不作为现象一定程度存在，干事创业缺乏主动性。针对这些问题，我们要按照中央、省委和工委的部署要求，从全局和战略的高度，充分认识党要管党、从严治党的重要性、长期性、复杂性，进一步增强责任感和紧迫感，切实担负起管党治党的政治责任，补齐党建工作短板，扎扎实实做好党建各项工作，不断提高党的建设科学化水平。

同志们，今年将召开党的十九大，这是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事、盛事。XX年全区党建工作要以迎接十九大为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“两学一做”学习教育为抓手，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，突出问题导向，聚焦主责主业，强化使命担当，落实全面从严治党新要求，充分发挥党统领全局、协调各方职能作用，统筹抓好全面从严治党各项工作，不断提高党的建设科学化水平，为“五个洋浦”建设提供坚强的政治保障。重点抓好 以下9项任务：

四要完善查找解决问题的长效机制，经常进行党性体检，深化问题整改，在补齐基层党建短板、解决群众身边不正之风和腐败问题上持续用力。五要推动学习教育与中心工作深度融合，激发党员干部干事创业的内生动力，凝心聚力促进改革发展。各级党委要认真落实主体责任，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，作为党建工作考核的重要内容，既要完成中央和省委规定动作，又要结合自身实际，细化学习内容，加强分类指导，注重典型引路，充分调动基层党组织的主动性创造性，确保学习教育取得实实在在的成效。

执行，压实党建责任，充分发挥主抓党建的责任担当，确保党建体系落地开花、结出硕果。

用。五是继续加强“两新”组织党建，加强对非公有制经济组织和社会组织党建工作的领导和指导，坚持集中攻坚行动与经常性工作相结合，巩固扩大非公有制经济组织和社会组织的组织和工作覆盖，努力实现“两新”组织“两个覆盖”进一步巩固提高。非公企业党组织要围绕促进生产经营、维护各方合法权益搞好服务，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用；社会组织党组织要围绕凝聚群众、激发活力、促进发展搞好服务，引领社会组织坚持正确政治方向，发挥提供服务、反映诉求、规范行为的作用。

第五，全面推进“党建+”工作模式。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，各党委要结合实际制定“党建+”工作方案，以落实管党治党责任为关键，以强化党组织政治功能和服务功能为核心，以强力助推“五个洋浦”建设为统领，全力推进“党建+”工作模式，构建以党建为核心，党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合、统筹推进的新机制，打造洋浦基层党建工作升级版。

第六，着力打造一批党建示范点。抓点带面、典型引路是推动工作的有效方法和重要手段。各党委要对基层党组织建设情况进行一次全面调查摸底，综合分析梳理，准确掌握现状，结合实际选取基础较好的基层党组织，整合资源，加大投入，在机关、企业、农村、社区、学校、两新组织等各领域选树基层党建工作亮点。要注重示范点的选址、重点项目的整合，以“美丽乡村”建设和“五好”党组织、服务型党组织、科技型党组织创建活动为抓手，把创建工作与经济社会发展和民生事业紧密结合起来，达到事半功倍的效果。年底前，要培养一批在全区、乃至全省数得着、看得见、立得住、推得开的工作典型，通过示范引领、典型带动，推动全区党建工作再上台阶。

第四篇：集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工

作会议讲话稿

集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 同志们：

今天，我们召开视频会议，就是要进一步贯彻落实中央和上级精神，围绕加强公司党的建设、推动公司改革发展和完成全年目标任务，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。本平同志的工作报告已经党组审议通过，我完全赞成。下面，我讲三点意见。

一、把思想认识统一到中央全面从严治党的重大决策部署上来 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力从严从细抓管党治党，推动全面从严治党不断向纵深发展。回顾党的十八以来召开的历次重要会议，特别是去年以来召开的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和十八届中央纪委七次全会，有一个共同的主题，就是推进全面从严治党向纵深发展。概括起来，主要有以下几个方面：

一是全面从严治党的方针目标坚定不移。始终坚持标本兼治方针，既集中整治党风、严厉惩治腐败，又严肃党内政治生活、强化党内监督，治标为治本赢得时间、创造条件，治本为治标巩固成果、根除病源。始终围绕“三不腐”目标，保持惩治和震慑、强化不敢腐，加强制约和监督、深化不能腐，注重教育引导、推进不想腐，着力构建长效机制。管党不松劲、反腐不停步、治标更治本，不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性，永葆党的先进性和纯洁性。

二是全面从严治党的认识实践持续深化。始终坚持党要管党、从严治党，在坚持中深化、在深化中坚持。从作风建设永远在路上，到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，体现了我们党对党的建设规律的认识不断深化。与之呼应，从提出党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等，更是推动了实践的发展。

三是全面从严治党的制度笼子越扎越紧。始终坚持思想建党与制度治党相结合，依规治党与以德治党相统一，持续推进党内法规制度建设。从制定中央八项规定开始，十八大以来，中央密集制定、修订《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等60余部党内法规制度，超过现行中央党内法规的三分之一，逐步建立完善了为以党章为遵循、以责任为导向的党内法规体系，既体现出党中央管党治党的新理念新思想新实践，也为全面从严治党提供了制度保障。

四是全面从严治党的方法路径不断丰富。始终坚持严字当头、实字托底，不断完善、创新工作路径，推动全面从严治党向纵深发展。把纪律挺在前面，特别是严明政治纪律和政治规矩，强调增强“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”。以作风建设为突破口，聚焦中央八项规定精神落实，解决了过去许多被认为解决不了的问题。提出运用监督执纪“四种形态”和“三个区分开来”，坚决拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”、护“森林”，成为新的历史条件下管党治党的基本方式。

五是对国有企业全面从严治党的要求更加明晰。始终坚持党对国有企业的领导不动摇，指出坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要发挥党组织领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，为国有企业全面从严治党提供了有力遵循。

经过全党共同努力，党的各级组织管党治党主体责任意识明显增强，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新气象，党心军心民心受到极大鼓舞。2018年，国家统计局问卷调查结果显示，92.9%的群众对党中央全面从严治党、反腐败工作成效表示很满意或比较满意，比2018年提高x个百分点。2018年中央企业党风廉政建设民意调查结果显示，职工群众对党风廉政建设的满意度、信心度首次超过x%，调查结果印证了党的十八以来全面从严治党取得了显著成效。

党的十八大以来党的建设和各项事业取得的重大成就，归根结底，是因为党中央坚强、正确的领导。十八届六中全会确立了习近平同志在全党的核心地位，反映了全党全军全国各族人民的共同心愿和热切期望，是党和人民、国家和民族根本利益所在，是坚持和加强党的领导、坚持和发展中国特色社会主义事业的迫切需要。公司系统各级党组织要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，全面准确把握以习近平同志为核心的党中央在推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业中取得的重大成果、重要经验，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不折不扣落实党中央对全面从严治党做出的部署，以坚强的政治定力、鲜明的问题导向、强烈的责任意识和过硬的作风保障，步步深入推进管党治党。

二、准确把握公司全面从严治党面临的形势任务

党的十八大以来特别是2018年以来，在中央纪委、国资委纪检组的正确领导下，公司党组、党组纪检组认真落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，得到了上级机关的肯定。一是始终坚持围绕中心、服务大局。把促进企业做强做优做大作为出发点和落脚点，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同推进，聚焦监督执纪问责，为集团公司创建世界一流能源集团提供了坚强有力的政治保障。二是始终坚持与时俱进。积极适应全面从严治党新形势、新要求，改革完善监督工作体制机制，形成了“双重领导、垂直管理、提级监督、资源协同”的体系，制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《运用监督执纪第一种形态开展谈话工作实施办法》等一系列制度,进一步提高了工作的科学化、规范化水平。三是始终坚持问题导向，层层压实责任。建立完善考评体系，持续开展“两个责任”落实情况监督检查，着力强化“三重一大”等重要领域和关键环节权力运行的监督制约，督促和提醒各级党组织和“第一责任人”深化认识、主动履职，不断夯实管党治党基础。四是始终着眼于维护xx“森林”安全，营造良好的政治生态。坚持不懈正风肃纪，坚决落实中央八项规定精神，深入开展“四风”整治，不断擦亮作风建设“名片”，党员干部的纪律和规矩意识明显增强。充分发挥巡视震慑、遏制、治本作用，通过开展内部巡视和中央专项巡视整改，剑指问题、倒逼改革、推动发展，中央巡视整改挽回经济损失x亿元。把握运用监督执纪“四种形态”，坚持惩治腐败力度不减、尺度不松，“不敢腐”态势有效形成，维护了干部队伍的廉洁安全和集团公司的良好形象。

同时，我们要清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，中央企业“不敢腐”的目标虽然初步实现，但不收手、不收敛，在落实中央八项规定精神方面不整改甚至顶风违纪的还存在；“不能腐”的制度虽然日益完善，但有制度不执行、变通执行的情况不同程度存在；“不想腐”的效应初步显现，但基础仍不牢固，离“不想”还有较大差距。当前，集团公司正处于加快转型发展的重要时期。在经济发展新常态下，社会用电下滑、电力产能过剩、国有企业改革、电力体制改革等诸多因素叠加，对我们的生产经营、改革发展、党的建设都提出了新的更高要求。越是在困难复杂的形势下，越要充分发挥党风廉政建设和反腐败工作的保驾护航作用。公司上下必须保持清醒头脑、保持坚强定力，把党风廉政建设和反腐败工作放到全局中来谋划和推动，认清形势、找准差距、直面问题，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，采取更加有力措施，促进全面从严治党落地生根，为实现“2218”战略目标提供坚强保障。

一是厚植根守住魂，切实解决党的建设“四化”问题。中央指出的国有企业党的领导和党的建设存在“弱化、淡化、虚化和边缘化”问题，在公司系统也不同程度地存在，任由其发展下去，将动摇我们的“根”，削弱我们的“魂”。有的单位对党的建设不重视，党组织发挥政治核心作用不到位，落实党管干部、参与重大决策软弱乏力，对党员干部的日常教育、管理和监督还不到位；有的党委书记聚焦主业不够，对党建工作不想为、不善为；有的党委成员落实“一岗双责”不力，对自己分管领域的党风廉政建设和反腐败工作较少过问；有的纪委书记放松监督、不愿监督甚至不敢监督，搞无原则的一团和气，等等。我们必须站在讲政治、顾大局的高度，切实解决上述问题，毫不动摇地坚持党对国有企业领导，聚精会神抓好党建工作，牢牢守住国有企业的“根”和“魂”，走出一条符合国有企业实际的党建工作新路，不断提升国有企业的政治优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大。

二是扎紧制度笼子，进一步规范权力运行。从近年来巡视、审计和专项检查发现的问题，以及日常执纪监督、案件查处的情况来看，我们在制度建设和执行上还存在一些问题，导致一些制度形同虚设、牛栏关猫。有的单位违反“三重一大”决策制度，该上会的不上会，该上党委会的却上总经理办公会，不按规定程序决策；有的单位违反招标投标管理规定，化整为零规避公开招标，授意、指定中标单位，低价中标后变更设计、人为增加工程量和工程造价；有的部门、单位管理制度不健全，缺少负面清单、制约措施、问责条款等内容，监管不到位，问责偏轻偏软，导致一些权力游离于“笼子”之外。下一步，集团总部将分类有序地向区域公司放权，如何防止一收就死、一放就乱？这是摆在大家面前的一道重大课题。总部各部门、系统各单位要把制度建设贯穿到经营管理、改革发展各个领域、落实到管权管人管事各个方面，抓紧清理、修订和完善各项制度，加大制度执行力度，强化对权力运行的监督和制约，做到有权必有责、有责必担当、失责必追究，真正把权力关进制度的笼子里。

三是既干事又干净，进一步防控廉洁风险。随着供给侧结构性改革的深化，以及电力体制改革的推进，电力企业在争取政策、占有资源、开拓市场等方面的竞争将日益加剧，风险挑战将更加显现，要求我们在强化竞争意识的同时，不断强化风险意识。比如，在争取市场电量过程中，如何避免在价格谈判和用户选择上不当让利；在煤炭采购时如何避免应收款、预付款损失；在新能源、海外资产收购、混合所有制改革以及“僵尸企业”处置中，如何避免资产评估和尽职调查不到位等问题。公司上下要吸取煤矿并购、电煤购销工作中因违规决策、管理失职造成重大经济损失的教训，正确处理好“速度”与“合规”、“干事”与“干净”的关系。一方面要居安思危、防微杜渐，进一步强化纪律意识、规矩意识和风险意识，健全廉洁风险防控机制，依法合规经营。另一方面要鼓励创新、允许失误，落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，激发干部员工干事创业的积极性，为集团公司转型升级、改革发展集聚正能量。

四是紧盯关键少数，进一步加强干部队伍建设。xx事业发展的关键在人，关键在党员领导干部这个关键少数。当前，公司干部队伍总体状况是好的，但也存在一些问题。有的“一把手”存在“家长制”、“一言堂”现象，个人凌驾于组织之上，党内民主得不到充分保障；有的党员领导干部不重视党性锻炼，忘记了党员身份，放松了自我要求，精神懈怠，不作为、慢作为；有的党员领导干部律己、律下都不严，在“四风”方面穿起了“隐身衣”、躲进了“青纱帐”、打起了”游击战”，顶风违纪；还有的领导干部搞团团伙伙、山头主义。公司各级党组织要按照总书记关于从严治党重在从严管理干部的要求，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，教育引导广大干部牢记职责使命，强化责任担当、发挥表率作用，把从严治党的各项任务落到实处，着力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。

三、努力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制

今年是集团公司实施“十三五”规划的关键之年，也是推进转型发展、深化改革创新的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。公司系统各级党组织要按照本次会议确定的总体要求，落实主体责任，坚持标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为集团公司创建世界一流能源集团提供坚强保障。

（一）落实主体责任，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作 中央对主体责任的认识是逐步深化的。无论是党风廉政建设主体责任，还是全面从严治党主体责任、党内监督主体责任，始终都是围绕党委（党组）主体责任这个“牛鼻子”展开的。新的《中国共产党党内监督条例》规定，党委（党组）在党内监督中担负主体责任，书记是第一责任人，党委委员（党组成员）在职责范围内履行监督职责。党委（党组）要履行的监督职责有四项，其中第一项是领导监督工作、组织实施监督制度、抓好督促检查。因此，党委（党组）的监督责任既是全方位的、更是第一位的，不能一谈到监督就推给纪委（纪检组）。党的工作部门承担着职能监督责任，必须体现在加强本单位内部管理和监督工作的方方面面，也不能把自己的责任推给其他部门。前不久，中央对民政部原党组书记、部长，党组成员、副部长，党组成员、纪检组组长等三人，履行管党治党责任不力、所辖单位发生系统性腐败问题进行了严肃查处，释放出失责必问、问责必严的强烈信号。中央反复强调，权与责是对等的，有权必有责、有责必担当，要让失责必问、问责必严成为常态。公司系统各级党组织和党员领导干部务必以此为戒，切实增强责任意识和担当精神，主动认领责任，坚决担起责任，牢牢牵住管党治党“牛鼻子”。

下一步，二级单位将全面推行党委书记和董事长（执行董事）一人担任、党员总经理兼任党委副书记的领导体制。党委书记、董事长（执行董事）作为党的干部，首先要牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，不仅要抓好经营管理和改革发展，更要抓好全面从严治党各项工作。党委（党组）书记要把自己摆进去，认真履行好第一责任人职责，尤其要运用好监督执纪“第一种形态”，敢于黑脸、敢于监督，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。党委（党组）成员要严格落实“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管部门和单位的党风廉政建设和反腐败工作，该说的要说，该管的要管，将全面从严治党要求贯穿于安全生产和经营管理全过程。要强调的是，各级党委（党组）要支持纪委（纪检组）开展工作，为纪检干部履职尽责创造好的环境和条件，统筹干部选拔、培养、交流、使用，选齐配强纪检监察干部，实现优进优出。

（二）保持高压态势，进一步发挥“不敢腐”的震慑作用 加大执纪审查力度，露头就打，是促进“不敢腐”的有效举措。公司系统各级党组织要以零容忍态度惩治腐败，保持力度不减、节奏不变，坚持违纪必究、执纪必严，减少腐败存量，重点遏制增量，强化“不敢腐”的氛围。要紧盯投资决策、产权转让、物资采购、招标投标、选人用人、境外经营等重点领域和关键环节，切实惩治发生在基层和职工身边的不正之风和腐败问题，盯住不放、一查到底。要把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导人员上，重点关注政治问题和经济问题交织现象，防止“带病提拔”、“带病上岗”。要敢于坚持原则，对落实从严治党责任不到位、维护党的纪律和规矩不尽职、落实中央八项规定精神不得力，甚至选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，精准执纪、严肃问责，以强力问责倒逼责任担当。要准确运用监督执纪“四种形态”，严格把握转化条件，坚决防止“四种形态”简单化、庸俗化，防止人为设置比例、随意降低标准，防止滥用自由裁量权，搞“大事化小、小事化了”。

加大巡视监督力度，高悬利剑，是促进“不敢腐”的有力武器。巡视是加强党内监督的战略性制度安排，是公司加强党的建设，落实党对国有企业领导这一重大政治原则的重要举措。要提高政治站位，发现和推动解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，更好发挥利剑作用，厚植党执政的政治基础。要强化监督威慑力，在实现五年巡视全覆盖的同时，紧盯“关键少数”，精准发现、定点突破，采取“回头看”方式，强化震慑，层层传导压力，层层落实责任，做到零盲点监督、零死角防控，零容忍惩治。要强化巡视成果运用，把巡视巡察作为推进改革的重要契机，当做推动改革发展助力器、加油站，解决影响企业改革发展的体制机制深层次问题。督促被巡视巡察单位党组织扛起整改的主体责任，对于反馈的问题要条条有整改、件件有着落、事事有回音。要强化问责机制，对敷衍塞责、整改不力、拒不整改的，抓住典型，严肃问责。

加大作风建设力度，久久为功，是促进“不敢腐”的重要保障。加强作风建设不是一阵风，也绝非一朝一夕之功。公司系统各级党组织要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，强化日常监督检查，打消党员干部的侥幸心理和惯性思维，对顶风违纪的严肃处理，越往后执纪越严、处分越重。要注意打好攻坚战和持久战，做到“抓常、抓细、抓严、抓长”。抓常，要用铁杵磨针的功夫和水滴石穿的精神，一个节点连着一个节点抓，一件小事接着一件小事抓，一个环节扣着一个环节抓，年复一年、久久为功。抓细，要拿“放大镜”查找问题，用“细筛子”过滤问题，防止蜻蜓点水，水过地皮湿。同时，要善于透过问题现象看本质，“解剖麻雀”，提出对策建议。抓严，要以更高的标准、更硬的措施强化监督、严肃执纪，密切关注隐蔽和变通的“四风”问题。加大查处通报力度，对执纪审查中发现的“四风”问题，先于其他问题查处和通报。抓长，要抓住薄弱环节，有针对性地完善相关制度，堵塞制度漏洞，做到用制度管权管事管人管风险，健全落实八项规定精神和整治“四风”问题的长效机制。

（三）严明纪律和规矩，进一步形成“不能腐”的体制机制 构建“不能腐”的体制机制，根本是遵循党章党规党纪。党章是党的总章程，是共产党人的“原教旨”，是全党必须共同遵守的根本行为规范。总书记指出，全体党员要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本准则，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。公司系统建立“不能腐”的体制机制，务必以党章为根本依据，在党章指导下开展工作。各级党组织研究确定企业重大事项决策程序，要落实党章中关于民主集中制的规定，坚持集体领导，坚持重大问题由集体研究决定。要把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经过党组织研究讨论后，再由董事会或经理层按法定程序进行决策。要认真落实党委（党组）议事规则，“一把手”不打招呼不定调，由大家各抒己见、民主讨论，充分酝酿、集体决策。对于已经形成的决议、决定，全体党员特别是领导干部必须坚决贯彻执行，不得会上一套、会后一套，领导面前一套、群众面前一套，扮“阴阳脸”、做“两面人”。这既是对党员干部基本的要求，更是铁一般的纪律。

构建“不能腐”的体制机制，重点是坚守企业规章、党的纪律、国家法律防线，要关口前移，将守住规章防线、纪律防线，防范严重违纪乃至违法问题的发生作为我们首要的任务。总部职能管理部门负有制定规章制度、构建业务领域内管理监督体系的职责；各单位、相关业务部门负有执行规章制度、实施过程监控的职责；纪检监察部门负有督促职能部门履行监督职责、对违纪问题开展执纪审查的职责。各部门要认清自己在监督体系中的角色，按照“业务谁主管，监督谁负责”的原则，本着对事业、对同志负责任的态度，守土尽责、防微杜渐，对业务违规、轻微违纪等苗头性问题，早发现早处置，防止小风险变成大问题；不能把责任简单推给其他部门，以致出现要么是好同志、要么是“阶下囚”的状况。集团党组审议通过了《监督体制机制改革方案》，组建公司监督委员会，加强派驻审计处力量，试行跨区域综合监督模式，目的就是要统一协调系统党内监督、企业监察、审计监督等工作，形成监督合力，提高工作效能。

构建“不能腐”的体制机制，关键是落实好“三个区分开来”。2018年1月，总书记提出了“三个区分开来”的重要思想，激励广大党员干部积极作为、敢于担当。国资委出台了中央企业纪检工作贯彻“三个区分开来”的指导意见，为建立完善“容错”机制提供了依据。公司系统落实好“三个区分开来”，要与构建完善“不能腐”的体制机制相结合，不断加强制度建设。一方面，进一步建制度、立规矩，界定范围、明晰标准，明确哪些不能为、哪些必须为，既要亮红灯、也要亮绿灯，既要有负面清单、也要有正面清单。对改革创新、探索试行等事项，要明确“容错”的具体情形、责任后果，划出“隔离带”“缓冲区”，留出“试错”“改错”的空间。另一方面，严守“高压线”，认真贯彻执行党内法规纪律、遵守国家法律，对违反法律纪律、有以权谋私行为、有违规决策行为且造成严重后果的，不能适用“三个区分开来”。下一步，集团党组将研究制定公司落实“三个区分开来”的工作办法，各级党组织要加强学习领会，认真组织实施。

（四）坚持标本兼治，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝 标本兼治是我们管党治党的一贯要求。一方面，既要坚持治标不松劲，继续猛药去疴、重典治乱，以治标促进治本。另一方面，更要坚持思想建党和制度治党紧密结合，强化党员干部理想信念教育，让人从思想源头消除贪腐之念，让胆敢腐败者在严格监督中无机可乘。实现“不想腐”目标，根本上要坚定理想信念，发挥理想信念和道德情操的引领作用。治本之“本”，一定程度上在于人心。“不能胜寸心，安能胜苍穹”？信念坚定、内心净化、志向远大才能力量无穷。公司系统全体党员，必须自觉加强理论武装，努力提高思想觉悟和理论水平。当前和今后一个时期，要进一步巩固“两学一做”学习教育成果，坚持开展“党员活动日”，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，推进学习教育规范化、制度化、常态化。必须坚持共产党人价值观，坚持向新时期共产党人的楷模学习，不断提高党性修养，在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前，做到心明眼亮，找到行为准星，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业经营管理各项工作中。必须依靠文化自信坚定理想信念，不忘初心、坚守正道，自觉接受中华优秀传统文化和社会主义先进文化的熏陶和滋养，补足精神之“钙”、守住信念之“根”、筑牢思想之“魂”，始终把理想信念铭记于心、见诸于行，做共产主义远大理想和社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

实现“不想腐”目标，关键是加强和规范党内政治生活。健全党内政治生活是筑牢思想防线的重要条件。总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上指出，新形势下加强和规范党内政治生活，要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。增强党内政治生活的政治性，就是党内政治生活要把握坚定正确的政治方向，引导党员、干部自觉维护党中央权威、维护党的团结和集中统一。增强党内政治生活的时代性，就是党内政治生活要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，及时发现和解决党内出现的新问题，使党内政治生活始终充满活力。增强党内政治生活的原则性，就是党内政治生活要坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题。增强党内政治生活的战斗性，就是党内政治生活要旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。各级党组织要按照总书记的要求，教育引导广大党员干部严格落实领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、个人重要事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，用好批评和自我批评这个武器，凡是接受过函询谈话、诫勉谈话、纪律处分的，还要在民主生活会上做出说明或检查，达到互相监督的目的，努力营造风清气正的政治生态。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、继续前进，振奋精神、真抓实干，不断取得全面从严治党新成效，为推动集团公司做强做优做大，加快建设世界一流能源集团作出新的更大的贡献，以优异的成绩为党的十九大胜利召开献礼！

第五篇：集团2018年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

集团2018年党风廉政建设和反腐败工

作会议讲话稿

党的十九大对全面推进从严治党谋篇布局、举旗定向，既明确了前进的方向，又提供了宝贵的经验；党的十九届一中全会，审议通过了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，彰显了新一届中央委员会以身作则持续抓好作风建设的鲜明态度；总书记在十九届中央纪委二次全会上，再次强调“全面从严治党必须持之以恒、毫不动摇”，安排部署了推进党的政治建设、锲而不舍抓好八项规定、全面加强纪律建设、深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利等重点任务。集团各级党员干部要清醒认识形势任务，一刻不停歇推动全面从严治党向纵深发展，决不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，要坚持问题导向，保持战略定力，不松劲、不停步、再出发，要重点把握好三个深刻领会和坚决落实，一是全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导；二是全面从严治党一刻都不能放松，管党治党只能越往后越严、越来越紧；三是全面从严治党是统揽全局，应对挑战、抵御风险、解决矛盾的根本保证。

2018年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持在市纪委和集团党委的正确领导下，始终聚焦集团发展大局，重点围绕市考指标，不断强化自我监督，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，努力为集团追赶超越发展提供坚强保证。

一要聚焦管党治党根本，深入推进党的政治建设，不断强化“四个意识”。切实提高政治站位，严格落实政治责任，着力规范政治生活，坚决维护政治纪律。二要保持力度不减，深入贯彻落实中央八项规定精神，不断巩固拓展作风建设成果。要紧盯节点，驰而不息钉“钉子”；要突出重点，释放监督执纪新信号，要与时俱进，完善制度确保常态化。三要坚持多元发力，全面加强党的纪律建设，不断提高党员干部纪律意识。要增强纪律教育实效，用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督。四要保持赤子之心，坚决整治群众身边腐败问题，不断提高群众获得感。要压实重点责任，聚焦重点领域，强化制度建设。五要保持韧劲不松，推动全面从严治党责任落到实处，不断提高管党治党水平。加强监督检查，加强上级纪委对下级纪委的领导。六要坚持政治引领，着力打造忠诚干净担当纪检队伍，不断提高监督执纪能力。始终保持对党忠诚，不断提高自身免疫力，不断提高业务本领。