第一篇：绩效考核材料目录
绩效考核材料目录
1、中共集安市委宣传部关于2015年度绩效考评的通知 ……………………………………………………… 1
2、关于印发《集安市2015年度绩效管理宣传工作考评细则》的通知 …………………………………………… 7
3、集安市2015年度开发区、乡镇、街道绩效管理宣传工作考评内容、标准分解表 …………………………… 8
一、理论学习与武装
1、理论学习计划总结记录
（1）财源镇2015年理论学习计划…………………………10（2）财源镇2015年理论学习总结…………………………15(3)财源镇2015年理论学习记录…………………………18(4)财源镇2015年理论学习签到簿………………………42
2、笔记材料
（1)关于全面深化改革若干重大问题的决定…………… 62(2)关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见… 68(3)关于国务院近期支持东北振兴若干重大政策举措的
落实意见 …………………………………………………… 79(4)努力把宣传思想工作做得更好……………………… 89(5)着力提高国家文化软实力…………………………… 94(6)党的十八届三中全会精神解读……………………… 97(7)中共通化市第六届委员会第四次全体会议决议 … 104(8)中共通化市委六届三次全会决议 ………………… 108(9)促进社会公平正义宝珠人民安居乐业 …………… 111(10)农村基层干部廉洁履行职责若干规定…………… 115(11)坚持运用辩证唯物主义世界观方法论提高解决我国改革发展基本问题本领…………………………………… 125(12)中国共产党领导干部廉洁从政若干准则………… 129(13)在全市“三严三实”专题党课上的讲话………… 137(14)坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设… 142（15)深化推进党风廉政建设和反腐败斗争…………… 145（16)运用历史智慧推进反腐倡廉建设………………… 149（17)中国共产党纪律处分条例………………………… 152(18)坚持和运用好毛泽东思想活的灵魂……………… 180(19)《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》…………………………………………………… 188(20)紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神………………………………………… 192(21)在常委会上解读2015年市委落实党委主体责任工作任务的发言………………………………………………… 201（22)从小培育和践行社会主义核心价值观…………… 212（23)三严三实专题教育党课讲稿……………………… 217
3、班子成员宣讲材料（1)促进社会公平公正保障人民安居乐业 …………… 225(2)党的十八届三中全会精神 ………………………… 230(3)坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设 … 238(4)坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争 ……… 242(5)着力提高国家文化软实力 ………………………… 247(6)以党章为准绳永葆共产党的先进性 ……………… 251(7)全市“三严三实”专题党课材料 ………………… 256(8)努力把宣传工作做得更好 ………………………… 264(9)关于国务院近期支持东北振兴若干重大政策举措的落实意见……………………………………………………… 270(10)运用历史智慧推进反腐倡廉建设………………… 282(11)中共通化市第六届委员会第四全体会议决议…… 286(12)深化推进党风廉政建设和反腐败斗争…………… 291
4、理论文章
(1)集安农民体育健身工程理论文章 ………………… 296(2)打造文化旅游演艺产业品牌化的理论文章 ……… 300(3)集安市公共文化服务体系建设理论文章 ………… 308(4)新形势下如何做好党管武装工作理论文章 ……… 314(5)关于如何做好村级后备干部培养理论文章 ……… 319(6)财源镇关于贯彻落实中央“八项规定”理论文章…325
二、思想文化建设
1、思想政治工作(1)财源镇5月开展示范教育和警示教育活动 ……… 330(2)财源镇6月开展示范教育和警示教育活动 ……… 331(3)财源镇7月开展示范教育和警示教育活动 ……… 332(4)财源镇9月开展示范教育和警示教育活动 ……… 333
2、爱国主义教育材料
(1)开展“保护母亲河”践行雷锋精神活动 ………… 334(2)开展反邪教宣传教育活动 ………………………… 336(3)通化师范与财源镇携手共庆反法西斯胜利70周年暨抗日战争胜利70周年 ……………………………………… 337(4)普法进校园活动 …………………………………… 340(5)悬挂国旗纪念抗日战争 …………………………… 344
3、“最美城镇”评选材料
(1)投票名单 …………………………………………… 345
4、农民文化节记录
(1)举办2015秧歌汇演方案…………………………… 349(2)活动记录 …………………………………………… 352
5、先进典型材料
(1)十佳政法干警先进材料 …………………………… 356(2)孤寡老人的贴心人 ………………………………… 359(3)创业致富女大户 …………………………………… 360(4)致富女强人 ………………………………………… 362
6、文化活动记录(1)”庆新春”秧歌汇演 ……………………………… 364(2)庆“反法西斯”胜利70周年……………………… 366(3)庆“六一”欢乐童年 放心梦想…………………… 369(4)象棋比赛 …………………………………………… 371(5)女职工“健步走”迎接三八妇女节 ……………… 373(6)送书画讲座 ………………………………………… 375(7)农村文化大院文艺汇演 …………………………… 379(8)排球比赛 …………………………………………… 382
三、舆情信息
(1)2015年财源镇网络舆论引导情况报告 …………… 384(2)舆情信息员 ………………………………………… 385(3)舆情信息管理制度 ………………………………… 386(4)网络舆情时讯 ……………………………………… 388
四、对外宣传
1、电视新闻宣传记录
(1)表态发言 …………………………………………… 400(2)采访发言提纲 ……………………………………… 402(3)杜绝假期乱办补习班 ……………………………… 403(4)集安电视台关于财源镇新闻稿件 ………………… 404
2、微博微信记录
(1)微博微信实录 ……………………………………… 417(2)关于开通集安微信公众号的实施方案 …………… 421(3)关注集安微信公众号“微集安”方法说明 ……… 425
五、精神文明建设
1、好人材料
(1)第一季度好人材料 ………………………………… 426(2)第二季度好人材料 ………………………………… 575(3)第三季度好人材料 ………………………………… 669(4)第四季度好人材料 ………………………………… 753
2、帮扶慰问记录
(1)财源镇好人帮扶资金落实情况 …………………… 822(2)财源镇政协委员走访慰问贫困户 ………………… 825(3)重阳节慰问活动 …………………………………… 827(4)中秋节慰问活动 …………………………………… 829
3、“道德讲堂”材料记录
(1)公民道德宣传教育活动计划 ……………………… 832(2)学习雷锋、塑造理想人格 ………………………… 834(3)让我们度过一个环保绿色清明 …………………… 837(4)爱惜粮食、从小做起 ……………………………… 841(5)继承传统美德常怀感恩心 ………………………… 844
4、“十星级文明户”评选材料
(1)“十星级文明户”活动工作总结 ………………… 848(2)开展环境卫生“回头看”活动 …………………… 852(3)集中清理越冬垃圾 ………………………………… 853(4)“植树绿化扮靓美丽乡村”活动 ………………… 854(5)马蹄村边沟工程接近尾声 ………………………… 855(6)财源镇注重2015年改善民生工程………………… 856(7)十一环境整治 ……………………………………… 859(8)财源镇义务栽花 …………………………………… 861(9)财源镇道路拓宽改变镇容镇貌 …………………… 861
5、文化大院队伍建设
（1)文化活动队伍 ……………………………………… 862
6、志愿者活动记录
(1)志愿者服务队成员名单 …………………………… 863(2)重阳节慰问活动 …………………………………… 864(3)献血活动 …………………………………………… 867(4)中秋节慰问活动 …………………………………… 868(5)义务栽花活动 ……………………………………… 871(6)越冬清理垃圾活动 ………………………………… 874
7、城乡共建记录
(1)走访慰问贫困村 …………………………………… 875(2)送书画 ……………………………………………… 877(3)包保对接 …………………………………………… 879
8、未成年人思想道德建设记录
(1)未成年人思想道德建设方案 ……………………… 883(2)法制进校园 ………………………………………… 886(3)“保护母亲河”践行雷锋精神 …………………… 888
六、新闻工作
1、新闻稿件
（1)新闻文稿登记表 …………………………………… 895(2)新闻稿件 …………………………………………… 906
2、通讯员培训记录
(1)消息与通讯的区别 ………………………………… 987(2)新闻写作培训 ……………………………………… 989
七、宣传思想工作总结计划
(1)2015年宣传思想工作总结 ………………………… 995(2)2015年宣传思想工作计划………………………… 1003
第二篇：基本公共卫生服务项目绩效考核目录
目录
《依兰县卫生局 依兰县财政局 关于开展2013年上半年基本公共卫
生服务项目绩效考核的通知》………………………………….1
《依兰县卫生局 依兰县财政局 关于开展2013年下半年基本公共卫
生服务项目绩效考核的通知》………………………………….2
2013年依兰县基本公共卫生服务项目管理工作考核领导小组及职责分工……………………………...……………………………………….3
2013年基本公共卫生项目通报………………………..……………….4
2013年基本公共卫生服务项目各乡镇问题汇总表…..………………..5
2013年基本公共卫生服务项目绩效考核情况汇总表…………………6
第三篇：2013年土地绩效考核管理台账目录
社会管理
-资源节约
基本农田保护 绩效考核管理台账
花甸镇人民政府 二零一三年十一月
社会管理
_资源节约
40、基本农田保护
42、依法依规用地
一级指标：社会管理
二级指标：资源节约（2分）
三级指标：基本农田保护
完成时限：年末
评分标准：完成得满分，未完成最终考核档次降为第三档 数据来源：
数据采集单位：
分管领导：刘波
联系电话：***
基本农田保护材料…………………11、2013年清河镇基本农田保护责任书…………………452、清河镇耕地保护目标管理工作总结…………………
5一级指标：社会管理
二级指标：资源节约（2分）
三级指标：依法依规用地
完成时限：年末
评分标准：完成不得分，出现重大问题或造成重大重大影响的减2分。
数据来源：
数据采集单位：
分管领导：刘波
联系电话：***
依法依规用地…………………………………………1 1、2013年清河镇农民建房审批统计表…………………1 2、2013清河镇土地出让统计表…………………………1
第四篇：义务教育学校校长绩效考核印证材料参考目录
义务教育学校校长绩效考核印证材料参考目录
1、校长个人政治学习笔记；
2、学校办学理念，办学目标，校训、校风、教风、学风及其诠释材料；
3、办学特色创建规划、学校阶段性发展规划；
4、学校落实办学理念、办学目标、“一训三风”的总结材料；
5、校务会议记录；
6、教代会会议材料；
7、校务公开各期存档资料；
8、“三评”资料；
9、被上级教育主管部门认可或推广或媒体报道的经验材料；
10、校长个人教育教学业务学习笔记；
11、管理或教研成果材料；
12、校长个人参加教研活动记录，听课评课记录；
13、向上级教育主管部门提交的调研报告；
14、学校课程安排表；
15、地方课程、学校课程、劳动与实践课程教学计划，教学总结；
16、部分教师备课本及学生业本；
17、作息时间表；
18、教学常规监控方案、检查记录、总结反馈记录、结果运用材料；
19、中考或小学水平小学水平测试质量分析通报表；
20、体育、艺术、科技教学总结；
21、阳光体育落实检查材料；
22、“三节”过程材料；
23、教学研究材料；
24、图书、仪器、设备日常管理记录及使用记录；
25、学校德育活动序列方案，大型德育活动记录，班队会记录，其它德育材料；
26、校园文化建设方案；
27、教师培训制度，校本培训记录与总结，师德教育资料；
28、专任教师学历统计分析表；
29、安全管理制度，安全责任划分及责任书，突发安全事件应急预案，应急演练记录，安全教育计划、记录、总结；
30、义务教育普及程度统计表；
31、后勤管理制度，日常监管方案及监管记录；
32、教师绩效考核方案、实施考核的相关资料；
33、学生评价方案及评价过程资料；
34、校长个人述职述廉材料；
第五篇：绩效考核
清水河镇西卡子学校教师绩效考核内容及量化
计分办法
（一）绩效考核项目及计分标准
考核共计100分，其中考勤10分、工作量30分、职业道德（5分）教育教学过程15分、教育教学业绩40分。
1、考勤（10分）。主要考核教职工出勤情况。病假3天扣1分、事假1天扣1分、旷工1天扣3分，本项得分扣完为止，不计负分。婚丧嫁娶产等假期按有关规定执行。考核依据为学校（单位）考勤记载。
2、工作量（30分）。量化出学校所有岗位周工作量。全体教职工周工作量相加，得出学校各个岗位周工作量总和，除以全校教职工总数，得出学校教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量即为教职工工作量得分。计算公式为：
教职工周人均工作量＝学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数
教职工工作量得分＝教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量×30分
各学校（单位）要合理搭配教职工的工作量，尽量使教职工周工作量均衡。
4、职业道德（5分）
5、教育教学过程（15分）。主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履行情况和安全管理职责履行情况、工作态度、责任心。专任教师重在考核备、教、批、辅、考、研等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况。要引导教师把教学工作落实在平时，积极参与教学研究活动，提高课堂教学效益，实施素质教育。从事非教学工作的人员的此项考核各校要制定相应的细则。
6、教育教学业绩（40分）。主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。专任教师兼有其它社会工作的，要根据兼职情况将本项考核分值按照一定比例分解为教学分与兼职分，分项考核计算本项得分。非专任教师的教育教学实绩考核,由中心学校（单位）依据岗位任务目标及每次安排的工作任务制定详细的考核细则，认真严格搞好考核并量化为分数。特校教育教学实绩考核可以根据自身特点制定切合自身实际的考核细则。
（二）绩效考核内容
1、教育教学过程（15分）。主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履行情况和安全管理职责履行情况、工作态度、责任心。专任教师重在考核备、教、批、辅、考、研等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况。要引导教师把教学工作落实在平时，积极参与教学研究活动，提高课堂教学效益，实施素质教育。
（1）、教学常规工作质量方面(3分)内容：教学计划、教学总结、备课质量是否符合学校规定；教学目的要求、重点、难点、作业布置是否明确；教案是否规范；书
写是否工整。是否积极参加组内、校内教研活动；听课的节数是否达标；评课是否讲究实效；是否积极主动地开展校内外实习实训，是否完成校本培训任务；是否积极主动地接受学校安排的外出培训或进修。
考核方法：查备课笔记、听课记录、教研活动记录、公开课教案、评课记录、教学月查记录及学校教师培训、进修、转岗计划执行情况。
得分：①很好3分，良好2分，一般1分，无0分。②各项记录每缺1项扣1分。（2）、教学任务完成情况（6分）
内容：完成情况是否良好，教学基本目标是否达成；是否存在早退迟到、私自调课现象，是否存在旷课现象；讲课内容是否正确；课堂结构是否合理；重难点是否突出；教学方法是否体现课改新精神；是否讲究师生互动；是否按规定完成公开课、观摩课、制卷、阅卷、考试分析报告等教学任务；教学是否富于艺术性；学生满意程度如何；课堂教学效果如何。
考核方法：统计实际完成课时量、结合学生考试成绩及实验实习记录、学生民主测评、抽查教学进度、随堂听课、召开学生座谈会、值班人员的查堂记录；
得分：很好6分，良好5－4分，一般3－2分，较差1－0分。（3）、作业（2分）
内容：作业量是否符合学校规定要求；是否按时批改；是否按
时到班辅导；是否面向全体学生做好培优补差工作；是否及时送教务处检查。
考核方法：查阅学生作业和教务处月查记录。得分：很好2分，良好1.5分，一般1分，无0分。(4)、制卷阅卷（2分）
内容：是否及时、认真地完成教务处安排的命题出卷、监考、阅卷任务，监考有无失职现象；阅卷是否及时；分数能否及时上报；评讲是否认真及时，学生学分报表是否及时交送。
考核方法：查看所出试卷；抽查监考情况及监考记录；抽查所阅试卷；查阅分数记录。
得分：很好2分，良好1.5分，一般1分，较差0分。(5)、辅导（2分）
内容：是否按时辅导、是否不迟到不早退、是否不调课、是否空堂，是否自觉维护课堂秩序。
考核方法：查查堂记录、召开学生代表座谈会、班务记录。得分：很好2分，良好1.5分，一般1分，较差0分。迟到早退3次扣1分，旷堂1次扣0.5分。
2、教育教学业绩（40分）。主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。专任教师兼有其它社会工作的，要根据兼职情况将本项考核分值按照一定比例分解为教学分与兼职分，分项考核计算本项得分。非专任教师的教育教学实绩考核,由中心学校（单位）依据岗位任务目标及每次安排的工作任务制定详细的考
核细则，认真严格搞好考核并量化为分数。特校教育教学实绩考核可以根据自身特点制定切合自身实际的考核细则。
（1）、教育教学实绩方面（30分）
内容：①担任文化类课程考试科目的教师其教学实绩的考核主要依据其所教学科的期中、期末考试及上级部门统一组织的考试成绩的名次差，确定本学期该科成绩进步综合名次，并给予相应考核分。
②担任文化类课程考查科目或技能类课程的老师，其教学实绩依据该科学期考查成绩的合格率、达标率、优秀率。
考核方法：
ⅰ、查阅各科考试成绩表和学分统计表。
ⅱ、统计文化课期中、期末考试或统考的A、B、C、D、巩固率。巩固率=（本期末参考人数÷上期初报名人数）×100%（死亡、校内流动和移民除外）各等级比例与中考相同（A占15%、B占35%、C占45%、D占5%）
各科得分=A级（20%）+B级（20%）+C级（20%）+D级（20%）+巩固率（20%）
ⅲ、各等级得分等于各科任教师所任班级各等级数除以所任班级人数再乘以6，例如：A等级得分=班级所占A级数/班级人数×6,以此算出其他等级得分；将各等级得分与巩固率相加就是该教师的教学成绩得分。
（2）、其它方面（10分）
①各种比赛、竞赛情况(5分)。
得分凡积极参加教学观摩、公开课活动或课件比赛或积极指导学生、辅导学生参加校内、外各种竞赛或发表论文者，依据公开课级别或辅导竞赛成绩所居名次的奖级、刊载学生论文和个人论文刊物级别质量给以适当加分。分值为：国家级5分；省级4分；市级3分；县级2分；镇级1.5分；校级1分。
②指导兴趣小组：有计划、有活动记录和教案。坚持经常并取得有效成果，加2分。
③教研成果（满分3分）
ⅰ、评为优质课、教学能手、学科带头人、骨干教师和教坛新秀等加分。
校、县、市、省各为1、2、3、5分，省级以上加10分。ⅱ、被评为优秀教研组组长，加1分。
ⅲ、承担公开课、实践课、实验课、观摩课等教学任务的教师每次加0.2分。
ⅳ、有课题报告并取得成果的教师按等级加分。（同本条①项）
清水河镇西卡子学校
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