基层党员干部先进事迹材料

第一篇：基层党员干部先进事迹材料

基层党员干部先进事迹材料——干部让青春在奉献中闪光

伍恩福，男，32岁，中共党员，本科文化，现任湘潭市雨湖区昭潭乡措树园村支部宣传委员、团支部书记、综治专干、医保专干等方面工作，该同志自从事村委会工作以来，能时刻牢记自己是一名共产党员，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳。在政治理论学习、服务村民、联系村民和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，工作中多次被评为优秀党员和先进个人。得到广大村民群众的普遍好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。

伍恩福同志1995年参军，曾多次被评为“训练标兵”、“优秀士兵”。2006年自从事村委会工作以来，他工作踏踏实实，任劳任怨，在综治工作和为村民服务中做出了较好成绩。朋友曾经劝他，你一个大小伙干什么工作不赚钱，但是他总是笑笑说，我来自基层，更热爱基层工作，能够服务广大村民我感到无尚光荣。2008年村支两委换届选举，他又当选为支部委员，自担任支部委员以来，该同志能牢记党的宗旨，不辜负广大党员和村民群众的期望，更是严格要求自己，积极服从党组织安排，使他负责的各项工作走在全乡的前列，受到上级各部门的一致好评。

二、勤奋学习，不断（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）提高，始终保持共产党员的优秀品质。

该同志能够端正学习态度，积极参加各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。通过学习，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，使他在思想上、行动上同党中央保持高度一致，积极完成党的各项任务，始终保持了共产党员的优秀品质。

三、热爱本职，脚踏实地，努力做好本职工作。

作为一位村支部委员，他不仅仅只干好综治工作，还积极服从党组织的分工，认真做好青年团、民兵、党建、安全、医保等各项工作，面对各项工作他从来毫无怨言，始终如一，严谨求实，兢兢业业，全面的完成了各项任务；“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，他是这么想的，也是这样做的。尽管他从事村委会时间不长，但他虚心向周围同志们学习，注意积累工作经验。

四、服务村民，文明办事，充分发挥先锋模范作用

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，从事村委会工作以来，伍恩福同志都是一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴群众，深受群众欢迎的一名优秀的村官。面对事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。工作中他在任何情况下都坚持从村民的愿望出发，切实为广大村民办好事、办实事。今年以来伍恩福同志负责调解工作共成功调解各类纠纷6起，群众满意度达到百分百，因为热情细致的工作，得到社（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）会和广大村民的充分肯定。一直以来，伍恩福同志时时处处以党员的标准严格要求自己，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了村委会赋予他的各项任务。

综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，赢得了领导和同事们的一致好评，得到了组织的认可。对于大家的认可和好评，他谦虚地说：“成绩不是我一个人取得的，这里有领导的支持，有同事们的汗水和辛勤劳作，我只是做了一个共产党员应该做的，尽了我应尽的职责，能够当村干部，是我的心愿也是我最大的荣耀”。

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第二篇：基层党员干部村党委书记先进事迹

**市**镇**村有4543人，党员186名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年###当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变，先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点，他本人也被评为省、市优秀共产党员，浙江省第十二次党代会代表。我想，###只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事，党和人民却给了很高的荣誉，这说明基层党员干部大有可为，老百姓也就会从心底里服你，这也更能体现共产党员的先进性。村书记虽然只是巴掌大的官，但富民强村始终是天大的责**村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来在**处于后进。走上村书记岗位后，###深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！###和村两委一班人走村、串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现**村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准，好主意就能变成好生意，好资源就能生出好资本，于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下，他又以个人名义在银行贷款5万元，建了一个小型的农贸市场，由于经营管理得法，生意十分红火。后来村集体又多方筹资，陆续投入400多万元，建起了综合性市场和商贸一条街。现在，全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“建康书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初真是错怪你了！” 有了村级集体经济的“第一桶金”打基础，###和村班子马上提出了新的目标：通过土地整理、零星村整治等途径，增强村级发展后劲。在村民的支持下，短短半年时间，全村40多户零星村民很快搬迁到新村，一期土地整理总面积达到500多亩，净增耕地150亩。2001年，他们抓住行政村撤并的机遇，对全村2800亩土地进行整治改造，率先成为**市第一个市级标准农田建设村。随后，他们又迈出了第三步：依托姚北工业园区设立**安置点，改变村级工业基础薄弱现状。2001年9月，###听说附近一家企业想投资2000万元扩产，马上兴冲冲赶去联系，一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了，当他夜里冒着大雨再次来到这家公司，老总终于感动了：“就冲你这股韧劲，我也要把厂子放到你们村里！”在村班子的共同努力下，一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前，全村已有企业80多家，其中年销售500万元以上规模企业32家，亿元企业3家。通过发展工业，为村民提供了多种就业机会，使700多农民变成了工人，带动了家庭配件加工和种植业，还带出了一批“小老板”。农村的事千难万难，只要基层干部身正心正，就没有走不过的坎 这几年，村级集体经济壮大了，老百姓富裕了，民主意识增强了，村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。###和村班子给自己定了三条规矩：一要民主理事，二要公正处事，三要干净干事。2002年，村党委实施了“党内民主示范工程”，通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度，落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和民主监督权。在收到的党员提案中，内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案，村党委都一一作了答复和办理，党员对反馈的满意率达90%以上。如有的党员提出，村富不能忘了困难户，村党委及时采纳意见，实施了村干部结对帮扶制度，建立了村“帮困扶贫基金”，并开设了“爱心超市”，为特困户和外来务工人员雪中送炭，目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品，受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说：“**人真有福气！” 对重大事项，都由村民代表大会集体表决。几年来，他们村共投入1200多万，实施了46个工程项目，都实行了严格的招投标和审计制度。2002年4月，宁波市在该村召开了农村基层党风廉政建设现场会。2002年12月，全省农村基层普法教育现场会在该村召开。同时，该市还被推荐为全国民主法制示范村和全国村级财务规范化管理试点村。如今，他们村干部群众心齐气顺，党群干群关系融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。2005年底，因光明公路拓宽，沿途70多户住宅需要拆迁，村党员干部首先统一了思想，并向群众耐心宣传有关政策，大多数村民都很拥护，有的村民还主动帮助我们做好个别人的思想工作，结果不到一个月就顺利完成了拆迁任务。近几年，村民对村干部的民主测评满意率都达到了100%，有20多位村民代表联名要求给村干部加薪，此事还被评为**市精神文明建设“十件新事”之一。小家虽然温馨，但只有大家一天天殷实、村民一天天富裕，才是村干部最大的幸福和满足 这些

年，为**这个大家付出了许多，也放弃了不少，但###无怨无悔。###身体一直不大好，前年夏天，由于过度劳累，他突然晕到在地头，医生要他立即住院，但土地整理、村庄整治、道路硬化等工作一个接一个，在这个节骨眼上他怎么也躺不下来。他就在办公室吃药、挂水，村民看到后心疼地对他说：建康书记，侬是阿拉的主心骨呀！就是为了我们，也要爱惜自己的身体呀！**镇是全国榨菜主产区，###从20岁起就做榨菜生意，还办了一家加工厂。后来，又投资组建了一家建筑工程队，当时城乡建设红红火火，效益很好。自从走上村书记岗位后，他没有时间和精力去打理，企业一年不如一年，最后倒闭了。以前在我工程队打工的，如今已有不少是百万富翁了。很多人都说他傻，觉得他太亏了，但是对共产党员来说，乐于放弃又何尝不是一种境界呢？ 现在，**村的老百姓都过上了比较富裕的小康生活。从1998年到2006年，全村社会总产值由1.2亿元增加到12亿元，村级集体可支配收入由不足9万元猛增到1000多万元，农民年人均收入从6000元提高到10158元。村里建起了**市首个村级农民文化公园，成立了首支村容村貌管理大队和农民铜管乐队，实施了路灯延伸、道路硬化、绿化配套、户厕改造、河道砌石等实事工程，村民的居住环境和生活质量有了明显改善。村民们自豪地说：“现在的**村和城里没啥两样！” 我常在想，一个农村基层党组织书记，以朴实的语言展现了一位农村基层党组织书记相信群众，依靠群众，舍小家为大家，一心一意带领群众艰苦创业，拼搏进取的感人形象，真正体现了共产党人的高贵品格和正确的价值取向，永远值得我们学习，值得我们敬佩，值得我们尊重

第三篇：党员干部助人为乐先进事迹

党员干部助人为乐先进事迹

**，现年67岁，是一名有着30多年党龄的老共产党员，原在县统计局任过局长，2002年退休后回到**镇区居住。他没有像大多数人那样选择颐养天年，而是把年轻时的那股“革命”劲头放在了为家乡做点实事上，为自己的退休生活增添不一样的色彩上。

热心组务，无私无畏

20XX年开春，日子像往常一样悠长而平凡。**瞒着家人做出了“雷人”决定：离开衣食无忧的镇区生活，来到儿时的故土——**镇**村**塆定居。老伴**坚决反对只因担心他多年的老胃病；儿女反复劝说只因他过了多年的苦日子。面对家人的不支持，**好说歹说，反复做老伴和儿女们的工作。“为村里做些事我晚年最大的梦想，不为村里做点事，我心里会不踏实的。”他重复着这句话。看着**每天郁郁寡欢，长吁短叹的样子，老伴和儿女们担心他的身体，只好同意他的“远大志向”。

**塆是**村八小组，共有52户，210人，其中党员5人。昔日组内财务混乱，人心涣散，生产生活条件极差，人均纯收入不足1000元，许多家庭孩子未成年就辍学外出打工。看到此番惨象，**心里隐隐作痛。“组内不能散下去，必须拧成一股绳”，于是**接连召集开了3次组内党员、群众代表会议，最终选出7名理事小组成员，在大伙信赖下，**被推选为小组长。“群众致富快，全靠支部带”。为激发党员凝聚力和战斗力，**又发动塆里的党员成立了党小组，身为小组长的他，身体力行让党员做好“一对一结对帮扶”。组内要发展，关键靠自己。针对组内300多亩山林资源优势，**一方面利用自己的人脉关系进北京、跑武汉联系客商，一方面顶着听闲言、遭诟骂的压力做群众工作，大刀阔斧地进行林地经营权改革。皇天不负有心人，**的举动赢得了乡亲的支持，最终该片山林以23万元价格被客商租用。为打消群众对资金安全性的疑虑，**将资金打入专用账户，由理事小组、党员代表、群众代表同时签字的使用模式，确保了资金用在刀刃上。

服务群众，无怨无悔

**小组是三面环山的小塆落，长期以来，村民习惯乱倒垃圾，乱堆杂物，乱搭乱建，导致村庄污水横流、粪便遍布、建筑凌乱，人居环境堪忧。**看在眼里，急在心里。“人居环境是形象大事，健康大忌，发展大难，不改变传统的生活观念，不要谈发家致富了”，**多次在组内代表会上掷地有声地说。在他苦口婆心的说服下，组民鼓起了久违的掌声。说干就干，**拿出组内资金10万元，村民自筹8万多元，新修通垸水泥路600米，安装太阳能路灯8盏，清污整修700米的乱泥水沟，安放垃圾柜8个，兴建了长30米、宽26米的体育运动场，建成安全水塔2座，解决了全组安全饮水问题，按照“统一规划、统一设计、统一选址、统一标准”新发展46户沼气，扩塘增容5口，往日“脏、乱、差”的塆落摇身一变“洁、美、舒”。追忆当初情形，村民丁友元深有感触地说：“要不是**，我们做梦也想不到塆里会变得这样好看。”

20XX年7月，全县普遭大旱，由于**小组都是山冲田，水源更是匮乏，近百亩水田干涸龟裂无法插秧，群众心急如焚。**冒着39度高温来回奔波在田间地头，太阳晒黑了他原本白皙的皮肤，有几次还差点因中暑住进医院。时间就是效益，**迅速从组内资金拿一部分，群众自己集一点，购回12台水泵，3000米长的水管，分12个点梯级接力提水，每个点实行“三班倒”日夜值守。为节约人力、用水，提高效率，小组还在**的协调下成立了插秧突击队，经过七天七夜的共同努力，全组近百亩旱田插上了“及时苗”。看着那一片片绿油油的“希望”，**忘记了多少次午饭是在田畈吃的，忘记了多少个夜晚是与月亮作伴的，忘记了多少回胃痛得大汗淋漓……而这一切对他来说，乡亲的会心一笑远比泰山还重。

在小组这个大家庭，谁家难免有困难，闹矛盾，**总是善意帮忙缓解困境，真心帮助和谐家庭。现在的**塆打架斗殴的少了，抹牌赌博的少了，创业致富的多了，一度成为全村乃至全镇新农村建设的示范。20XX年“三万”活动期间，现任**市委书记的**夜宿该小组，对**退而不休为乡里，倡导村民树新风的精神大为赞赏。

烈士暮年，壮心不已。为民的路有多长，**的热“汗”将相伴流多久，将无声暖多久，把党和政府的春风吹遍大村小塆，把党员与公仆的光芒洒向万户千家。

第四篇：党员干部爱岗敬业先进事迹

党员干部爱岗敬业先进事迹

她是一个平凡的人，因为她所做的事看起来都很平凡，但她的平凡让人感动、让人钦佩。她在平凡的岗位上，始终用蕴含在心中的满腔热情，甘把汗水和真情撒满整个妇幼事业。她先后担任县妇幼保健所办公室主任、工会主席、妇委会主任、党支部副书记，她叫**。

自1998年加入中国共产党以来，**时刻铭记着一个共产党员应尽的责任和义务，发挥着一个党员的先锋模范作用，用自己的奉献精神诠释一名共产党员的情怀，在平凡的岗位上无怨无悔，演绎出一曲爱岗敬业的奉献之歌。

办公室主任，单位的好管家

办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。好的办公室主任既是领导的好管家、好助手，又是领导的好参谋、好智囊。

上任伊始，**就为自己树立了“当好管家勤为先、作风扎实干为先、服务热情诚为先、信息传递快为先、勤俭节约管为先”的工作理念。无论是刮风下雨，还是酷暑严寒，她总是早出晚归，雷打不动，每天面对来人来访，她都能做到“一张笑脸迎客，一把椅子让客，一杯茶水敬客”。每天早起都要撰写工作日志，所有大事小情依据轻重缓急，统筹安排，急事快办，刻不容缓，大事急办，紧抓不放。每天晚上对当天日志安排进行梳理汇总，查漏补缺，超前谋划第二天的工作。

每天除了本职工作外，还有很多计划之外的事情需要临时处理，这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌一天下来，原本计划内的工作却没有完成。为了不耽误第二天的工作，**经常利用休息时间来加班。“每当你看见办公室还有一盏灯亮着的时候，不用猜就知道是她还在加班。”“干了十几年办公室主任，从不叫苦埋怨。”“‘五加二、白加黑’就是她工作的真实写照。”这是**的同事们对她的评价。

党支部副书记，党员的好家长

党支部副书记应该是党员的暖心人。担当这个职务不容易，当好更是不容易。在**心目中，党支部是所有党员和职工的家，而让这个家变得越来越好是她的职责。

爱在服务中，暖心在点滴。每当过年过节期间，难免有一些医护人员因为工作原因难以与家人团聚，得知这些情况以后，**宁愿舍弃与家人团聚的时间，买好米、面、油等，来到职工们的家中，陪他们家里的老人一起包水饺，吃年夜饭，让老人感受到了别样的幸福。

所内有两名职工先后患上癌症，**不仅从精神上给予她们关爱，还从经济上给予她们帮助。在她们手术和恢复期间，**经常前来探望，她还将从县总工会、县红十字会、县妇联等部门积极争取来的救助经费亲自送到患病同事的手中。

大家夸**是“最美党支部副书记”。其实荣誉的背后付出了无数的汗水，特别是对于像她这样的女同志来说，需要付出的更多。由于长期奔跑在工作第一线，**经常感到疲惫，浑身没劲，在家人的一再催促下她才来到南京、苏州等医院检查，医生说她出现了不明原因的白细胞减少，所以才会感到疲累。但她稍作休息后，又立即回到岗位上来，让同事们深受感动。

妇委会主任，女同胞的知心人

工作中，**是一个爱微笑的人，因为她知道，微笑就是沟通，她要用微笑感染每一个人。曾作为县妇幼保健所妇女工作的领头人，**倾注了大量的心血。县妇幼保健所共有员工49人，其中女职工就占了40人，**深知这个担子不轻。妇女工作做得好不好，直接关系到女职工的切身利益、工作积极性等。

女职工家中有红白喜事的，她一定会送去组织的温暖关怀;女同事们有怀孕的，她主动关怀，准生证有没有办理啊，该注意些什么;同事们遇到不顺心的事，都愿意跟她说，而她也总是耐心地倾听，与她们谈心、劝导，力所能及帮助她们解决困难。

每年妇幼保健所都有新招来的医护人员，护士**是**人，在**人生地不熟的，刚开始很不习惯。**知道这个情况后，主动找到**，就像照顾自己的妹妹一样，与她聊天谈心，业余时间带她去球馆打球、出去散心，就这样**慢慢地融进了**，工作积极性有了极大地提高。

“把简单的事做好就是不简单”是**常挂在嘴边的一句话，她总是以自己特有的工作方法和热情带动和影响身边的人。近年来，在**的带动下，县妇幼保健所涌现出“德业双馨医务工作者”、“十佳护士”、“十佳医生”等一批医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型。

第五篇：优秀党员干部先进事迹

在先进性教育活动中，一公司××项目部党工委在抓好党组织建设，提高党员素质的同时，不断创新新局面，把伙伴队伍中的流动党员纳入到项目部党支部中来，为在外务工的党员搭建了温暖的“家”。

随着市场经济的深入发展，许多党员为了生计经常在各地跑，生活的重担压得他们已经顾不上学习，组织生活无法正常开展的局面，作为党工委书记，××知道，必须用自己的行动，教育和感化每一名外协队伍的流动党员，让他们时刻牢记自己还是一名党员，党组织没有忘记他们，紧跟随党的步伐，坚持学习，坚持进步。

××亲自到施工生产一线，一家一家施工队伍中去找、去查，“谁是党员”。该项目部大小施工队有二十几家，他就亲自带领党支部人员一一到各施工队去找，去做思想工作，一天找不完，二天、三天，直到找完为止。无论有多困难，我一定要让外协队伍中的流动党员们回“家”。经过××的努力，最终网找到了8名外协队伍中的流动党员。

流动党员找到了，但如何使各种党组织活动在外协队伍流动党员中开展，又是一个难题，所有外协队伍中的流动党员从事着不同的岗位工作：有电工、石工、爆破工、钢筋工……上下班不一致，根本无法把他们组织起来到项目部学习；现在正是大干时期，时间就是金钱，党组织很难占用工作时间开展党的活动；而占用党员的业余时间，又容易出现严重的缺勤。针对这些情况，××采用了以下方法来管理流动党员：

1、设计简单流动党员登计表，党员学习活动考勤表，党员外出登计表，重新建立党员档案，并从建章立制着手，强化党员的教育管理，规定每季度流动党员和非流动党员都要集中学习和自我思想汇报，每月底在工地上，上“小党课”。平常只要集团公司、公司下文有关党员学习的文件，他都尽量想办法组织流动党员学习，由于施工紧，没有时间，××就走到工地现场为他们传达党的精神。

2、在流动党员中开展党的活动，除了见缝插针外，就是“借船渡河”，把新闻联播节目、党建专栏节目当作党组织开展活动的平台；

3、在实际工作中，党工委对流动党员要实行“访、听、接”的方法，大力开展非流动党员与流动党员的零距离交流，党代表、施工一线代表和设岗定责的党员要经常活跃在施工一线、活跃在外协队伍中，通过特色党代表分团活动定期深入施工一线、伙伴队伍中与他们沟通，传达党的精神，收集他们对施工生产的好建议、好方法。

8名流动党员能与项目部党员走在一起，大家都很珍惜支部这个“家”。

××找党员的事迹，感动了外协队伍，也增强了党组织的凝聚力和吸引力。为大干目标奠定了基础。

××以一个共产党员朴实的觉悟，对党负责的态度，以自己平实的实际行动，关怀式的管理，为流动党员撑起一一个可靠的“家”，赢得了外协队伍的尊重和信任，让流动党员真切体会到了党组织的温暖，增进了对党的感情，坚定了对党的信念，改变了流动党员的精神面貌，使他们一直在党在关怀和教育下，以共产党员的标准要求自己，在施工生产中保持共产党员的先进性。

他让流动党员找到了“家”